人力資源職責 企業溝通檢查表 來源:巧巧簡歷站 1.47W 企業溝通檢查表 第1次評價 第2次評價 ○溝通的基本態度□1.很樂意幫助同事 □2.對於同事的婚喪喜慶之事都由衷地致意 □3.對同事很和藹可親,但不是四面討好他人的人 □4.幫助別人,不領帶他人 □5.不隨便罵人、不任意生氣 ○溝通的規則□1.努力成為一位好的聽眾 □2.聆聽別人的牢騷、不平、抱怨 □3.不説別人的壞話 □4.不聽別人的壞話 □5.不傳播謠言 ○虛心、謙虛□1.注意避免傷到別人的自尊 □2.聆聽別人的勸告 □3.謙虛地接受別人的好意 □4.不得意忘形,即使是奉承你也不會生氣 □5.不説無聊、過份的諾言 ○參加公司活動□1.一定參加公司的活動 □2.主動加入公司活動的幹部、策劃小組 □3.思考、並提出公司活動的構想 □4.勸誘説服不想參加公司活動的人改變主意 □5.由衷地期待公司各項活動 ○對個性不合的人、意見不合的人的應對□1.應努力與個性不合的人協調 □2.對於意見不合的人,應努力找出共通點 □3.對於缺點很多的人,應找出其優點 □4.對於反叛對意見的人,要肯定其立場 □5.不分宗教、政治派系 文檔下載《企業溝通檢查表》 檢查表 企業