培訓機構活動方案6篇

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優秀的活動方案有助於確保每個活動環節都得到充分的考慮和安排,活動方案可以包括活動的主題、內容策劃和嘉賓邀請等方面的信息,本站小編今天就為您帶來了培訓機構活動方案6篇,相信一定會對你有所幫助。

培訓機構活動方案6篇

培訓機構活動方案篇1

雙十一即將到來,針對本次節日的到來,我們培訓機構也將參與到此次的大型促銷活動中來,具體策劃如下:

一、線上招生

招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把培訓機構的優勢凸現出來。可以通過h5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

二、活動方案

1.手機報名享優惠

手機報名,時間設置成1周,一週以後,手機報名活動自動關閉。

為了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:

前10名報名的享有8折優惠;

前50名報名的享有9折優惠。

前100名報名的可領取200元代金券。

前200名報名的,都將獲得印有培訓機構logo的書包一個。

2.推薦有禮

家長通過手機報名,只需填寫:學員姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

這個推薦人可以是老師,也可以是家長,培訓機構需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式,可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

三、線下宣傳

這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。

1.到商場、超市投放宣傳資料。

2.聯合小區做宣傳活動。

3.到超市商場小區設置招生諮詢點。

4.先試聽課程。

5.贈送禮品

6.異業合作

四、注意事項

1.宣傳頁的發放

首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯培訓機構實力和特色,還應具體,如培訓機構特色方面,可以採用表格對比方式,相對普通培訓機構形成一目瞭然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

其次,為了增加收到宣傳單的家長走進培訓機構進一步瞭解的機會,這樣,既能增加家長對宣傳頁閲讀的興趣,又提高了家長走進培訓機構、對培訓機構進一步瞭解的機會。

2.口碑營??

其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關係,讓家長覺得在培訓機構,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,培訓機構自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,培訓機構的生源自然就有了。

五、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或機構統一組織(週六、日、下班後)

六、招生指標

根據培訓機構生源情況,每位教師招生指標人數10人。

七、宣傳事項

1.宣傳地點設置

2.宣傳人員分配(可分區域)

3.招生簡章

4.招生時間

5.招生橫幅

6.登記表格

培訓機構活動方案篇2

中國小課外輔導機構將趨向於根據學生具體需求,往標準化和個性化的方向發展。由於中國小課外輔導培訓中師資力量是其核心,因此師資問題也成為很多課外輔導機構全國擴張走向規模化的重要障礙。

祝博士是專業從事中國小課外綜合輔導的教育科技機構。祝博士提供中國小午託、晚託、課外各科作業輔導、個性化學習方案、一對一輔導、各科成績提升、奧數、才藝培養等。

為廣大想開託管班、輔導班、補習班、培訓班等的教育愛好者提供創業平台,為他們提供幼兒到高中的全套學習資料、操作方法和詳細的培訓,提供現代化網絡學習平台等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學、管理等問題,讓你不再愁師資,讓你不再愁生源!

一、祝博士教育連鎖品牌加盟優勢:

針對“學生”,祝博士採用的是先進的pdca教學模式,從計劃、執行、監督、調整全方位保障學生學習效果,讓加盟商可以輕鬆獲得市場口碑;

針對“家長”,祝博士擁有業內獨特的親子互動系統平台,讓家長更加放心孩子的學習和安全,讓家長更加信任祝博士,從而讓加盟商佔據更大的市場;

針對“加盟商”,祝博士全面提供店鋪評估、裝修平面設計、宣傳物料設計、開業策劃、師資培訓、招生策劃、經營管理培訓、市場督導、持續性跟蹤服務,讓加盟商輕鬆盈利賺錢;

二、多元營銷策略,帶來多樣盈利途徑。

(1)中國小生綜合輔導收入

(2)一對一輔導收入

(3)小班輔導收入

(4)課後託管、午託、晚託、全託收入

(5)才藝培訓、興趣愛好培訓收入

(6)總部名師公開課收入

(7)主題集訓收入

(8)其他業務收入(與學校、幼兒園等合作,共同開發新的業務點;出售一些適用於學生的學習文具、書籍等的收入)

編輯推薦

培訓機構在正式開始招生工作的時候,為了順利圓滿的完成任務,招生方案要開始制定編寫了。寫工作方案時需要有高瞻遠矚的眼光,你知道招生方案怎麼寫嗎?工作總結之家小編特地為大家精心收集和整理了“培訓機構暑假宣傳招生活動策劃方案”,歡迎大家閲讀,希望對大家有所幫助。

一、目的

隨着教育的不斷髮展,學生的壓力越來越大。很多農村學生暑假不是看電視就是打遊戲或者上網。為了讓國小生們充分利用暑假提高自己的能力,為以後的學習打下堅實基礎。我們決定創辦此次培訓班,提高學生的能力,同時也鍛鍊我們自己。

二、招生對象及地點

xx範圍內有學習慾望的國小生。授課地點待定。

三、授課計劃

1.監督學生完成暑假作業,並按計劃的講解

2.教一些簡單的國學知識,讓學生接受傳統文化的薰陶

3.教英文字母以及一些簡單的英文對話。

4.每2周開展一次班會,鍛鍊學生上台演講的能力,豐富學習生活。

四、授課“老師”

xx師大,xx學院及xx商學院的學生。

五、上課時間及收費標準

7月20日---8月20日(週六週日照常放假)

收費標準:每人200元。

我們一定會盡職盡責的做好我們該做的事情,保證學習的質量,在最後我們會進行一場考試以檢驗學習效果。請各位家長放心,同時也希望得到各位家長的支持,謝謝!

報名時間:7月15日前

聯繫方式:

一、招生背景:

當前,隨着中國小階段教育的快速發展和教育這個特殊市場的逐步建立,各類培訓學校之間的競爭越來越激烈,異常是面向廣大農村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節,就打響了一場沒有硝煙的戰爭。

二、招生戰略

1、市場調查是招生活動的第一步,科學的方法收集、整理、分析各種有關資料,以瞭解當地的教育水平和教學現狀,使負責人更好的安排招生的設計,地點的設置,人員的分配。對教師、學生和家長以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息。戰略地圖的製造,是招生的重要依據。

2、招生方法

第一步:全方位轟炸

①具體目標:做到全方位的宣傳,讓每一個家長都能見到天之驕的廣告宣傳單。製造聲勢,創造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

②具體實施:先熟悉本地區的人口分部,然後留守一兩個人坐鎮總部,其餘的全體出動,傳單、海報覆蓋輔導班附近所有的地區,主要的住宅小區,街邊門面,大型超市,重要路段。分區畫片,分頭分任務的工作。各盡其責。對各家各户進行摸底,看是不是下一步進攻的對象,做好記錄。

第二步:重點進攻

①具體目標:細細的進攻上次蒐集到的目標。

②具體實施:發揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,要到達雙劍合璧天下無敵的地步,目的是遊説家長,勸説讓孩子上輔導班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區要專一針對住宅户,家裏有小孩的人家,或者是路邊的小孩。

第三步:遊説

①具體目標:街邊的家長,路邊的中年行人。

②具體實施:放置諮詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發傳單,一人在諮詢台前,發傳單的努力遊説家長到諮詢台前坐下聊聊。發揮每個人的才能,儘可能的把有意願的家長領到各個分部教學點。以便更好的達成目標。

③招生過程從另一種意義上説:其實是一個人際交往的過程,要學會招生其實就是學會為人處世。成功者決不放棄,放棄者決不成功。

1、尋找學員。不論你在哪裏,應對的是什麼人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊。對於大多數招生來説80:20定律。80%的招生額(業績)是來自20%的代理中,目的是你怎樣才能找到20%代理找到這些優秀團隊,業績的增長就是必然的。

(1)圈定市場範圍

(2)列出現有代理的名單

(3)對現有代理進行分類

(4)經過推薦和獨立開發找到新到達你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員。經過以上評審的招生團隊,我們所以能夠獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

(1)約見的方法

(2)電話預約、代理邀請等

(3)電話預約的目的:

①是瞭解學員學習需求的最快途徑。

②引起學員和你面談的興趣。

③爭取面談的機會。

5、瞭解學員的需求(學習興趣)

6、理解不一樣類型的客户(經濟狀況)

中國小課外輔導機構將趨向於根據學生具體需求,往標準化和個性化的方向發展。由於中國小課外輔導培訓中師資力量是其核心,因此師資問題也成為很多課外輔導機構全國擴張走向規模化的重要障礙。

祝博士是專業從事中國小課外綜合輔導的教育科技機構。祝博士提供中國小午託、晚託、課外各科作業輔導、個性化學習方案、一對一輔導、各科成績提升、奧數、才藝培養等。

為廣大想開託管班、輔導班、補習班、培訓班等的教育愛好者提供創業平台,為他們提供幼兒到高中的全套學習資料、操作方法和詳細的培訓,提供現代化網絡學習平台等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學、管理等問題,讓你不再愁師資,讓你不再愁生源!

一、祝博士教育連鎖品牌加盟優勢:

針對“學生”,祝博士採用的是先進的pdca教學模式,從計劃、執行、監督、調整全方位保障學生學習效果,讓加盟商可以輕鬆獲得市場口碑;

針對“家長”,祝博士擁有業內獨特的親子互動系統平台,讓家長更加放心孩子的學習和安全,讓家長更加信任祝博士,從而讓加盟商佔據更大的市場;

針對“加盟商”,祝博士全面提供店鋪評估、裝修平面設計、宣傳物料設計、開業策劃、師資培訓、招生策劃、經營管理培訓、市場督導、持續性跟蹤服務,讓加盟商輕鬆盈利賺錢;

二、多元營銷策略,帶來多樣盈利途徑。

(1)中國小生綜合輔導收入

(2)一對一輔導收入

(3)小班輔導收入

(4)課後託管、午託、晚託、全託收入

(5)才藝培訓、興趣愛好培訓收入

(6)總部名師公開課收入

(7)主題集訓收入

(8)其他業務收入(與學校、幼兒園等合作,共同開發新的業務點;出售一些適用於學生的學習文具、書籍等的收入)

面對很多機構招生難的情況,為便於機構招生,實現相互配合,家長匯個性化測評系統針對各個機構共同的特點,對招生提出如下建議方案:

一.招生人員

招生組長,招生業務員。

二.工作要求

1.統一管理,按照規定的時間完成招生目標。

2.組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。

3.禮貌待人,業務員在招生過程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

4.有紀律性,在招生過程中,沒有意外情況,不允許遲到,早退。

三.工作安排

1.發放宣傳資料,讓家長了解這次活動的內容。

2.在學生集中地大門口進行設點招生。

3.在組長的安排下進行電話招生。

4.一些業務員可進行遊擊招生。

四.具體事項

(一)人員安排

1.在機構大設點,在設點時間中,必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行遊擊招生。業務員務必對個2.在設點周圍進行宣傳工作,發放傳單,與家長聊天。

(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活動。

(三)招生對象

中國小生(國小一二年級學生需在家長陪同下進行評測)

(四)招生業務員須知

(1).招生時的穿着打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,儘量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和衝突,遇到情況要及時通知主管,注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要儘量説出我們的優勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。

(4).電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方説話有多惡劣都要心平氣和,和家長説明原因。

五.工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平,測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。

六.活動優勢(重點向家長介紹的內容)

1.我們有區別於其他一般知識點培訓,這是一個一對一測評的系統,找到學生的優勢與劣勢,有針對性地去調整學生的情況,讓其達到最優。

2.關注留守兒童,我們會提供20個免費的機會給他們,讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。

3.我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養孩子們的交流能力和認知能力。

4.我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣,不僅是學習知識更是學會如何做人,培養他們各種能力。

5.我們的教學內容生動靈活,現場為孩子準備了很多開發智力的玩具,還開發了一些有益的遊戲,讓學生在玩的過程中逐步提高,激發孩子天賦,引導孩子更健康、快樂的生活。

家長匯個性化測評系統,全方面改變目前只教不育的情況,是為孩子長遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質,找到適合自己招生的方法,讓家長匯個性化測評系統更好地服務於學生、家長,服務於學校。

培訓機構招生工作已經近在眼前了,為了更好的開展工作,在正式開始前就可以準備招生方案。寫招生方案時要根據現實情況,不要無謂空想,你的認知中招生方案也是這樣的嗎?以下是工作總結之家小編收集整理的“疫情期間培訓機構暑假招生活動方案”,供大家借鑑和使用,希望大家分享!

一、招生背景:

當前,隨着中國小階段教育的快速發展和教育這個特殊市場的逐步建立,各類培訓學校之間的競爭越來越激烈,異常是面向廣大農村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節,就打響了一場沒有硝煙的戰爭。

二、招生戰略

1、市場調查是招生活動的第一步,科學的方法收集、整理、分析各種有關資料,以瞭解當地的教育水平和教學現狀,使負責人更好的安排招生的設計,地點的設置,人員的分配。對教師、學生和家長以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息。戰略地圖的製造,是招生的重要依據。

2、招生方法

第一步:全方位轟炸

①具體目標:做到全方位的宣傳,讓每一個家長都能見到天之驕的廣告宣傳單。製造聲勢,創造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

②具體實施:先熟悉本地區的人口分部,然後留守一兩個人坐鎮總部,其餘的全體出動,傳單、海報覆蓋輔導班附近所有的地區,主要的住宅小區,街邊門面,大型超市,重要路段。分區畫片,分頭分任務的工作。各盡其責。對各家各户進行摸底,看是不是下一步進攻的對象,做好記錄。

第二步:重點進攻

①具體目標:細細的進攻上次蒐集到的目標。

②具體實施:發揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,要到達雙劍合璧天下無敵的地步,目的是遊説家長,勸説讓孩子上輔導班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區要專一針對住宅户,家裏有小孩的人家,或者是路邊的小孩。

第三步:遊説

①具體目標:街邊的家長,路邊的中年行人。

②具體實施:放置諮詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發傳單,一人在諮詢台前,發傳單的努力遊説家長到諮詢台前坐下聊聊。發揮每個人的才能,儘可能的把有意願的家長領到各個分部教學點。以便更好的達成目標。

③招生過程從另一種意義上説:其實是一個人際交往的過程,要學會招生其實就是學會為人處世。成功者決不放棄,放棄者決不成功。

1、尋找學員。不論你在哪裏,應對的是什麼人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊。對於大多數招生來説80:20定律。80%的招生額(業績)是來自20%的代理中,目的是你怎樣才能找到20%代理找到這些優秀團隊,業績的增長就是必然的。

(1)圈定市場範圍

(2)列出現有代理的名單

(3)對現有代理進行分類

(4)經過推薦和獨立開發找到新到達你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員。經過以上評審的招生團隊,我們所以能夠獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

(1)約見的方法

(2)電話預約、代理邀請等

(3)電話預約的目的:

①是瞭解學員學習需求的最快途徑。

②引起學員和你面談的興趣。

③爭取面談的機會。

5、瞭解學員的需求(學習興趣)

6、理解不一樣類型的客户(經濟狀況)

1、報名享優惠

①學生全額報名秋季課程,寒假課程免費送,這樣在報名時就做到了學生的留存;

②多科連報享受折扣,能夠按科數劃分折扣等級。

2、公開課親子體驗課

培訓機構開公開課親子體驗課,能夠有效宣傳學校教學特色、師資力量、學員成就、開學季優惠等等。

可是,公開課的難點在於聚人,經過前期地推、渠道、網絡等生源數據庫的建立,電話和電子邀請函等模式邀請家長和學生參與公開課。有學校公關渠道的機構,能夠聯繫學校教師進行邀約。若沒有學校渠道,必須要經過互聯網媒體進行宣傳,只要宣傳資料有吸引力或感召力,吸引來的家長數量也絕不會少。

3、老帶新報課優惠

①每個老生均有資格邀請非在校就讀的同學好友來校享受此優惠,老帶新送禮物時新生和老生均要有,雙向優惠可累計才能發動家長去自發滾動幫忙招生。

②二人同行學費9折,三人團報學費8。5折,四人團報學費7。5折,五人團報學費6折。

③學校也能夠採取贈送教材和增值產品的形式來吸引學生報名,將優惠更換為等額的教材和學生喜歡的各種增值產品。

一、招生定位策劃

招生定位策劃主要包括:定位生源地和目標羣體。決到哪裏去招收以及招收什麼樣這是根據學校的發展規劃和培養目標以及辦學規模和方向提出的,是解的學生的問題。具體説就是在地理上展開招生的區域和招收學生的目標羣。

是面向農村,還是面向城市;是面向應屆畢業生,還是面向社會。我們把生源地主要定位於萬州城區和鄉鎮,以及輻射到萬州周邊各區縣。其中,萬州城區為主要生源地,必須抓好這塊市場。招生目標羣包括外出打工返鄉人員、退伍軍人、小初高中畢業生、在家待業人員、在崗培訓等,其中初高中畢業生、在家待業、在崗培訓人員約佔總生源的60%~70%。

二、招生渠道策劃

招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢。

招生渠道在招生中佔有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創新,要善於有所突破。一套降龍十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!

我們準備採用以下渠道進行招生:

1、學校的老生帶新生,學校全體教職工充當招生人員,利用各種網絡人脈,挖掘學生。

2、聘請招生人員,往各主要生源地派駐招生機構、招生代表。

3、參加各級各類招生諮詢會、展覽會、進行宣傳、推銷。

4、到生源地學校開展各種聯誼活動,進行公關。

5、新聞媒體宣傳,樹立形象。

6、各種實物廣告、宣傳單等。

7、網絡招生,在萬州或重慶各主要網站和論壇上發佈招生信息。

三、招生廣告策劃

做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過媒體向招生目標羣傳遞有關本校、專業招生數量、規格要求、學校優勢、特色等信息。以介紹、説服、提醒為目標,起到喚起目標羣體的注意、引起興趣、導致行動等作用。好的招生廣告應該真實性強,信息量大而簡約,針對性強,符合消費心理。

招生廣告策劃的關鍵在於創意。主要應該考慮其經濟性、針對性和適合性。我們準備從兩個方面做好廣告宣傳:

1、硬件廣告:通過報紙、雜誌、電視、廣播、網絡、宣傳單、户外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。學校也可以自行設計組織一些恰當的活動或傳播性工具來發布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通並傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

2、軟件廣告:要革命,先得造輿論。正所謂三人成行,縱口爍金。口碑效應是最好的廣告,它對目標公眾的滲透力有着極其重要的作用。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護學校形象,提高教學質量和教師及領導的魅力。商場如戰場,一個好的輿論氛圍往往可以贏得一場戰爭的勝利。

四、招生步驟及活動策劃

1、學校聘請招生人員。對招生人員進行招生培訓,介紹學校總體概況、課程設置、招生對象等。

2、組織開展對生源地和目標羣體的市場調查及預測工作,瞭解基本招生信息。

3、根據生源區域對招生人員進行分組,並指定招生任務。

4、對招生人員提供宣傳工具(宣傳單)並利用傳播媒介進行宣傳(報紙、雜誌、電視、廣播、網絡、户外廣告牌、車體廣告、展覽會)。

5、學校自行設計組織一些恰當的活動或傳播性工具來發布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通並傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

效果預測

1、創造良好的傳播效果,獲得良好的招生生源。

2、傳播學校品牌,樹立良好公眾形象。

3、培育市場,樹立口碑,穩固生源的後備力量。

4、廣告強勢傳播和活動得力推廣,具有很強的延遲效應。

我們的一切策劃宣傳活動都是建立在學校教學質量的基礎上的,都必須圍繞這個中心。教師優良的業務素質、學校優良的物質環境和先進的教學設施、人本化的學校管理模式、積極的校風、學風及好的校長才是好學校的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,必須增強執行力,切實執行。同時,有不足之處還請見涼!希望慧聰電腦培訓學校生源廣進,笑傲江湖!

一、招生人員

招生組長,招生業務員。

二、工作要求

1、統一管理,按照規定的時間完成招生目標。

2、組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。

3、禮貌待人,業務員在招生過程中,必須要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

4、有紀律性,在招生過程中,沒有意外情景,不允許遲到,早退。

三、工作安排

1、發放宣傳資料,讓家長了解這次活動的資料。

2、在學生集中地大門口進行設點招生。

3、在組長的安排下進行電話招生。

4、一些業務員可進行遊擊招生。

四、具體事項

(一)人員安排

1、在機構大設點,在設點時間中,必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員能夠在周圍進行遊擊招生。業務員務必對個。

2、在設點周圍進行宣傳工作,發放傳單,與家長聊天。

(二)招生時間

在6月26、27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及午時2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員能夠以散步形式進行宣傳活動。

(三)招生對象

中國小生(國小一二年級學生需在家長陪同下進行評測)

(四)招生業務員須知

(1)招生時的穿着打扮要得體,給學生家長一個好的印象。不要穿拖鞋,儘量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2)在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和衝突,遇到情景要及時通知主管,注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

(3)在招生過程中要儘量説出我們的優勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時必須要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。

(4)電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方説話有多惡劣都要心平氣和,和家長説明原因。

五、工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為提議水平,測評使用機構可根據自身情景及所處地區酌情調整。

六、活動優勢(重點向家長介紹的資料)

1、我們有區別於其他一般知識點培訓,這是一個一對一測評的系統,找到學生的優勢與劣勢,有針對性地去調整學生的情景,讓其到達。

2、關注留守兒童,我們會供給20個免費的機會給他們,讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。

3、我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養孩子們的交流本事和認知本事。

4、我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣,不僅僅是學習知識更是學會如何做人,培養他們各種本事。

5、我們的教學資料生動靈活,現場為孩子準備了很多開發智力的玩具,還開發了一些有益的遊戲,讓學生在玩的過程中逐步提高,激發孩子天賦,引導孩子更健康、歡樂的生活。

家長匯個性化測評系統,全方面改變目前只教不育的情景,是為孩子長遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質,找到適合自我招生的方法,讓家長匯個性化測評系統更好地服務於學生、家長,服務於學校。

培訓機構在準備開始招生工作的時候,為了順利達成設定好的工作目標,我們可以開始制定招生方案了。寫招生方案時要注意準確,不要敷衍了事,你們瞭解多少招生方案呢?以下是工作總結之家小編為大家精心整理的“暑假假新開培訓機構招生宣傳方案”,僅供您在工作和學習中參考。

一、招生前期準備工作

1、 確定教學地點,教學對象和補習教師;

2、 收集信息:包括龍水鎮各中國小考試、放假、領成績單時間,以及各中國小是否在暑期存在本校補習情況;

3、 宣傳工作:主要以海報和傳單的形式進行宣傳,並在復隆路口設點加以必要的口頭宣傳;

4、 宣傳地點及時間:龍水鎮各大中國小校門口(主要為散發傳單的形式),時間在學校考試、放假、領成績單當天;各居民聚集區和街道繁華區貼上海報宣傳單(如:新舊廢鐵市場大門口、五金市場大門、各學校大門口、重客隆附近、各菜市場周圍);

5、 工作人員安排:鄭雅倩負責組織人發傳單和貼上海報,***負責在定點處宣傳

注:宣傳力度要足夠,以確保生源

二、正式招生

1、時間安排:第一批宣傳暫定於6月10號開始,一直進行到 7月份左右結束。主要以在學校及居民區傳單形式,這個時 候設好報名點,便於家長和學生詢問情況,並可以記下要報 名的學生。在學生考試結束及領通知書這個時間,在重客隆 附近增設一個報名點,大力宣傳;第二批宣傳等到大學期末 考試結束後開展,由補習教師進行(以免費公開課的方式,

讓家長了解我們實力到底有多少),時間在三天左右。 2、人員安排:鄭雅倩負責組織相關人員(同學或朋友),分為2——3人一組,分別負責發傳單或駐守報名點,每招一名學生獎勵10——30元不等,鼓勵大家積極招生;

3、招生對象:主要為國小三、四、五、六年級,國中全體學生。主要課程為語文、數學、物理,英語

三、做好家長及學生的思想工作

1、讓口才能力和交流能力較強的負責人深度溝通,以便得到家長對補習班的支持和認可;

2、能讓學生和教師直接交流溝通,增加認可度;

四、合理分配教師及學生

注:這個根據收生情況再具體來定。原計劃30人一個班。教師分配情況待定。

五、後期教學安排

1、按不同年級和班級分時段上課,課程表到時候臨時制定; 2、嚴格規定上課時間,確保學生和教師不遲到早退;

3、教師在上課前期學制定出“暑期上課計劃書”明確自己將要傳授的課程內容,並要符合中國小生教學大綱的要求; 4、教師上課之前必須備課,以確保上課時完全脱稿;

5、對於一些性格內向,和基礎較差的學生,教師要特別關心,給予學習指導;

6、輔導班在開課之前準備好所需教材(學生自測卷和教師用書),每週至少發一張試卷用於學生自測,鞏固練習;

7、教師之間經常開展交流會,總結經驗,相互學習;

六、注意事項

1、人生安全是頭等大事,必須保證學生在補習期間的人生安全; 2、對學生進行安全教育,避免在補習期間發生安全事故;

(一)暑假前招生計劃

微信,地推,轉介紹,公開課幫扶貧困生一、常規發單

派發時機:暑假前,6月下旬

派單方式:每週派發兩三次,時間分別是,時間根據派發對象的放學時間為準。

派發對象:國小生到九年級學生學生家長,根據培訓機構的培訓對象而定。派發地點:校園門口、街道、小區、公園等學生家長常出沒的地方。具體辦法:1、提前半小時到達派發現場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,儘可能拿到多而準確的回執信息。比如:可發放宣傳單,贈送小禮品(廣告扇、氣球)給學生,儘可能取得家長的聯繫電話、有意向的科目。二、活動:

搭建諮詢台,吸引家長前來主動諮詢。人數:3-5人。2人留諮詢台接待家長諮詢,另外3人分頭進行有針對性的派發。派發時間為週三~週日最佳。備選:(以校園為中心向周圍的小區輻射)三、其他渠道

1、最好能夠結合公辦校園,透過班主任老師的推薦宣傳進行招生。2、如果有渠道,最好是安排某一次課直接到校園進行一次公開課,因沒有家長參加,主要是激發學生的報名慾望為主,關鍵是與校園領導之間的社會關係和經濟利益的妥善安排。

3、為了讓我們的宣傳人員更加正規,能夠統一着裝,佩戴工作牌,儘可能多的使用禮貌宣傳術語。

一、招生前期準備

1.人員邀約

2.公開課工作安排1.會場的聯繫:2.會場的佈置:3.禮儀引領:3.準備電腦,水,宣傳頁

4.確認音響,投影等設備是否良好以及如何操作。6.操作設備人員:5.課前安排準備好宣傳單,海報等宣傳務必物資

並從中選出較出色的人——助手。公開課調研,要求每人準備一堂公開課,並試講。

6.工作人員全部到位7.維持進場次序以及會場秩序8.調試話筒等準備工作

9.配合主講人完成現場互動交流工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.

拍照負責人:做好ppt等課件機動人員!!公開課流程

進場,安排座位,發放資料以及宣傳頁,未講課之前,播放一些正能量的音樂,主持人開場,老師講課,互動

主持人結束語安排退場打掃會場突發狀況的應對

招生方法第一步:全面宣傳

具體目標:統一服裝和工作牌,做到全方位的宣傳,讓每一個家長都能見到才子教育的廣告宣傳單。製造聲勢,創造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

具體實施:留守一兩個人坐鎮辦公室,其餘的全體出動,傳單覆蓋所有的地區,主要的校園門口,住宅小區,街邊門面,重要路段。

第二步:重點實施

19.20.

具體目標:細細的進攻上次蒐集到的目標。

具體實施:發揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,目的是遊説家長,勸説讓孩子上輔導班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區要專一針對住宅户,家裏有小孩的人家,或者是路邊的小孩。21.第三步:遊説

具體目標:街邊的家長,路邊的中年行人。

具體實施:放置諮詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發傳單,一人在諮詢台前,發傳單的努力遊説家長到諮詢台前坐下聊聊。發揮每個人的才能,儘可能的把有意願的家長領到校園。以便更好的達成目標。

22.招生過程從另一種好處上説:其實是一個人際交往的過程,要學會招生其實就是學會為人處世。預約學員約見的方法電話預約電話預約的目的:

(1)是瞭解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。(3)爭取面談的機會。5、瞭解學員的需求(學習興趣)6、理解不同類型的客户(經濟狀況與培訓班老師初次通話,訂好時間與地點,要求見面時將自己-月-號及以後的時間安排表上交一份。

二、招生期間

1.-月-號,分組安排招生工作和注意事項,要求在發單時每人準備筆記本,穿着要正裝,面帶微笑,並記錄下家長和孩子的信息,對於不能服從負責人安排的私下及時勸退;老師試講公開課,選出講課好的老師,並要求正式上公開課時,穿着要正式。選出老師後,每一天例會之後進行試聽課訓練。

2.-月-號,正式下點招生,和同行的一位老師一齊拜訪公辦校園校長,佈置固定點所在地,老師進行海報粘貼和宣傳單的發放及辦學點的衞生等工作。3.-月-號開始至-號,在辦學點處擺固定點,安排兩人駐守。

4.-月-號~-號,重點安排家長-月-號聽公開課,並告知家長當場交費和定金的優惠。晚上打掃及佈置教室。將老師們分成講課組,後勤組,收費組,接待組,擺點組,安排公開課的事宜。

5.-月-號,公開課現場,做到鎮定自若,臨危不亂。在課後催促家長交費並告知當場交費和定金的優惠方案。

9.-月-號,依舊擺點,收費,在校門口和小區內,公園發單,做足宣傳。並要求老師出一套課前測試題,通知已經交費的同學到辦學點進行檢測。安排考場和監考老師。招生策劃案之-轉介紹

老學員和被引薦學員都將享受小桔燈的優惠政策。

1、學員家長引薦規定:學員家長引薦親屬、朋友、鄰里或同事的孩子到百佳新東方學習,被引薦新學員優惠。

2、老學員引薦規定:老學員每引薦一名學員,將獲得。3、引薦範圍:老學員引薦新學員僅限於以下關係:同學(同班、同校均可)和親屬鄰里。。

附註:老學員引薦新學員,均須雙方自願,“引薦制度”是為了讓更多的學員能夠理解優質的教育培訓,要以誠信為基本準則,具體實行過程中,不得出現“互相推薦”或者“強迫推薦”等事情發生,否則,視為違背本活動宗旨行為,將不被認可。

一.招生人員

招生組長1人,招生業務員6人。

二.工作要求

1.統一管理,按照規定的時間完成招生目標。組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。

2.禮貌待人,業務員在招生過程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

3.有紀律性,在招生過程中,沒有意外情況,不允許遲到,早退。

三.工作安排

發放宣傳資料,讓家長了解這次活動的內容。在高中檔小區門口進行設點招生。在組長的安排下進行電話招生。一些業務員可進行遊擊招生。

四.具體事項

(一)人員安排

在設點時間中,必須保證有3名業務員在此進行招生。在設點周圍進行宣傳工作,發放傳單,與家長溝通交流。

(二)招生時間

在6月26日——8月15日進行設點招生。

設點時間為8:00——12:0014:00—18:0019:00—20:00(招生業務員可以以散步形式在公園、廣場進行活動)。

(三)招生對象

國小——高四的學生

(四)招生業務員須知

(1).招生時的穿着打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,儘量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和衝突,遇到情況要及時通知主管,注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要儘量説出我們的優勢,對方有意向時將資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。

(4).電話招生時要注意,語氣緩和,不管對方説話有多惡劣都要心平氣和,和家長説明原因。

五.活動優勢(重點向家長介紹的內容)

1.我們有區別於其培訓機構的優勢。

2.我們教學軟硬件和師資的優勢。

3一元送清涼活動,關心社區兒童的成長。

4.我們不僅是學習知識更是學會如何做人,培養他們生活自理能力。

5.學習條件非常優越,不僅教室宿舍有空調,而且教學設備都是西安最先進的。

6.每天下午6點,我們都將會舉行校區內活動。如沙盤遊戲,英語沙龍等活動。

一、招生定位策劃

招生定位策劃主要包括:定位生源地和目標羣體。決到哪裏去招收以及招收什麼樣這是根據學校的發展規劃和培養目標以及辦學規模和方向提出的,是解的學生的問題。具體説就是在地理上展開招生的區域和招收學生的目標羣。

是面向農村,還是面向城市;是面向應屆畢業生,還是面向社會。我們把生源地主要定位於萬州城區和鄉鎮,以及輻射到萬州周邊各區縣。其中,萬州城區為主要生源地,必須抓好這塊市場。招生目標羣包括外出打工返鄉人員、退伍軍人、小初高中畢業生、在家待業人員、在崗培訓等,其中初高中畢業生、在家待業、在崗培訓人員約佔總生源的60%~70%。

二、招生渠道策劃

招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢。

招生渠道在招生中佔有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創新,要善於有所突破。一套降龍十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!

我們準備採用以下渠道進行招生:

1、學校的老生帶新生,學校全體教職工充當招生人員,利用各種網絡人脈,挖掘學生。

2、聘請招生人員,往各主要生源地派駐招生機構、招生代表。

3、參加各級各類招生諮詢會、展覽會、進行宣傳、推銷。

4、到生源地學校開展各種聯誼活動,進行公關。

5、新聞媒體宣傳,樹立形象。

6、各種實物廣告、宣傳單等。

7、網絡招生,在萬州或重慶各主要網站和論壇上發佈招生信息。

三、招生廣告策劃

做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過媒體向招生目標羣傳遞有關本校、專業招生數量、規格要求、學校優勢、特色等信息。以介紹、説服、提醒為目標,起到喚起目標羣體的注意、引起興趣、導致行動等作用。好的招生廣告應該真實性強,信息量大而簡約,針對性強,符合消費心理。

招生廣告策劃的關鍵在於創意。主要應該考慮其經濟性、針對性和適合性。我們準備從兩個方面做好廣告宣傳:

1、硬件廣告:通過報紙、雜誌、電視、廣播、網絡、宣傳單、户外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。學校也可以自行設計組織一些恰當的活動或傳播性工具來發布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通並傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

2、軟件廣告:要革命,先得造輿論。正所謂三人成行,縱口爍金。口碑效應是最好的廣告,它對目標公眾的滲透力有着極其重要的作用。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護學校形象,提高教學質量和教師及領導的魅力。商場如戰場,一個好的輿論氛圍往往可以贏得一場戰爭的勝利。

四、招生步驟及活動策劃

1、學校聘請招生人員。對招生人員進行招生培訓,介紹學校總體概況、課程設置、招生對象等。

2、組織開展對生源地和目標羣體的市場調查及預測工作,瞭解基本招生信息。

3、根據生源區域對招生人員進行分組,並指定招生任務。

4、對招生人員提供宣傳工具(宣傳單)並利用傳播媒介進行宣傳(報紙、雜誌、電視、廣播、網絡、户外廣告牌、車體廣告、展覽會)。

5、學校自行設計組織一些恰當的活動或傳播性工具來發布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通並傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

效果預測

1、創造良好的傳播效果,獲得良好的招生生源。

2、傳播學校品牌,樹立良好公眾形象。

3、培育市場,樹立口碑,穩固生源的後備力量。

4、廣告強勢傳播和活動得力推廣,具有很強的延遲效應。

我們的一切策劃宣傳活動都是建立在學校教學質量的基礎上的,都必須圍繞這個中心。教師優良的業務素質、學校優良的物質環境和先進的教學設施、人本化的學校管理模式、積極的校風、學風及好的校長才是好學校的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,必須增強執行力,切實執行。同時,有不足之處還請見涼!希望慧聰電腦培訓學校生源廣進,笑傲江湖!

培訓機構活動方案篇3

活動目的

透過萬聖節節慶氣氛的引導,讓孩子感染跨國文化的異同處並藉由活動製造機會讓孩子可以適時的盡情調皮搗蛋。

活動準備

1、有關萬聖節節慶的故事童書,圖片或網站的資料

2、萬聖節的應景音樂

3、萬聖節相關的佈置物品例如:南瓜佈置品,巫婆佈置品,骷顱頭等一些應景的恐怖物品來襯托環境

4、奇裝異服的裝扮比賽

活動流程

1、先利用一些與halloween有關並且有趣的童書、圖片或網站資料來吸引小朋友對萬聖節有印象併產生興趣。並且可以利用這個學習機會導入讓孩子能夠發表對恐怖事物一些感受及想法,並藉此可以激發對新事物嘗試的勇氣。

2、與小朋友進行一連串的相關應景的佈置品,最後也可以與小朋友進行班級教室的共同佈置。全校師生一起來營造熱鬧的萬聖節環境。

3、活動中也可以延伸至一些相關的萬聖節食品的製作或品嚐,例如:南瓜派,南瓜糕,南瓜濃湯,南瓜餅等等。

4、製造萬聖節情境,並適時的播放相關音樂。因為音樂有的比較異類,所以小朋友要先進行心理建設,避免進行活動時產生恐懼心理。

5、最後階段,請營造氣氛讓孩子產生期待最後一天大活動的進行。

6、最後一天的親子活動:鬼屋探險,獎鬼故事比賽,萬聖節猜謎比賽,尋找南瓜派,咬蘋果比賽,咬糖果比賽,吹麪粉比賽或是安排校外的trick or treat活動等等。但是務必一定要事先與校外協助配合單位的人説明活動流程及應該準備物品的份量,以便當天活動順利的進行。

培訓機構活動方案篇4

1.活動目的.

藉助“雙十一”購物狂歡氣氛開展相關活動,宣傳培訓機構品牌,提升各校區周邊的家長、學生對機構的品牌好感度,樹立品牌活力形象。

2.活動主題

“雙十一狂歡,剁手嗎?”

3.活動地點

培訓機構操場或者大會堂

4.活動時間

20xx年11月11日9:00—16:30

5.活動準備

提前通知家長參加活動

準備好活動所需的物品

提前安排好機構老師負責事宜

6.活動內容

①雙十一特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;

②部分課程雙11當日買一送一;

③上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺)+微店有秒殺;

④慶雙11 ,滿5000減2000;

⑤最紅雙11,學費5折起(限當天);

⑥登記信息,免費試聽。

7.活動總結

不管培訓機構開展什麼活動,最主要的目的還是招生,活動營銷是最常用的方式,雙十一這個超級營銷熱點,培訓機構自然不會錯過。但要在活動結束之後思考活動是否達到預期效果,那裏存在不足,那裏又做的比較好,活動負責人要學會覆盤。

培訓機構活動方案篇5

活動時間:

20xx年12月25日下午5:00

活動地點:

大班教室

活動目的:

1、讓每個幼兒及其家長充分感受到親子游園的快樂和愉悦,親子間加深理解和溝通,家長重視對孩子的行為和能力的指導。

2、讓幼兒充分感受節日的快樂氛圍,體驗與老師、同伴共慶節日的快樂情緒。

3、通過活動開闊幼兒視野,感受西方節慶活動的文化氛圍,體驗教育國際的快樂。

活動過程:

1、家長入座,主持人致歡迎詞

主持人:

新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨着冬日裏温暖的陽光,20xx年聖誕節如約而至。雖説這是一個西方人的節日,但隨着中西文化交流的日益頻繁,這一節日也越來越被中國人尤其是中國的孩子們所喜愛。

為了豐富孩子們的生活,促使孩子們通過活動了解西方節日文化,體驗聖誕節的神祕與快樂,今天我們誠摯的邀請您——我的大朋友和我的小朋友們一起來歡度聖誕,希望今天您不虛此行,給你我留下一個快樂的夜晚。

2、舞蹈《江南style》

主持人:聖誕節是孩子們的節日,也是我們大家的節日,下面請欣賞可愛的孩子帶來的舞蹈《江南style》,大家不要吝嗇您的掌聲給我們的孩子鼓勵吧。

3、寫心願卡掛聖誕樹

主持人:新春將至,孩子們在鐘聲幼兒園這個大家庭裏又度過了一年的美好時光。在這一年的時光裏,孩子們如棵棵幼苗,在老師和家長關愛的目光裏,點點成長,滴滴進步。今天,孩子們勇敢的踏上舞台,把他們的歌聲,舞蹈和所學的知識做為新年的賀禮送給自己的爸爸媽媽、爺爺奶奶。

他們的歌聲或許尚顯稚嫩,他們的舞姿或許不夠優美,但是請相信我們的孩子一直在努力!

在新年即將來臨之際,我想爸爸媽媽會有許多的美好心願送給自己的孩子,讓我們把美好的祝福寫在心願卡上,讓聖誕老人把祝福送給我們的孩子們吧。

4、聖誕冷餐會

主持人:牀頭聖誕襪裏的驚喜;朋友們聲聲的問候、祝願;餐桌上豐富的聖誕大餐;親愛的孩子們,親愛的家長朋友們,讓我們在品嚐大餐的同時。同時提醒家長朋友如果您的孩子將第一口食物送給您吃時,請您一定不要客氣,一定要吃下。這是孩子們對您的愛!

(在大餐之前,請提醒孩子有序排隊,吃多少拿多少,不浪費,第一口送給爸爸媽媽,同時提醒家長朋友不要客氣,孩子送出的食物一定要吃下)

5、離園

主持人:回首過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心倍增。在新的一年裏祝願小朋友們健康快樂!所有的朋友們工作順利、身體健康、萬事如意、闔家幸福!再見。

培訓機構活動方案篇6

一.活動大綱

主題:我秀我風采,越秀越精彩

流程:1)主持人上場致開場白

2)節目表演

3)聖誕老人活動

4)感恩環節

5)抽獎環節

6)主持人致結束詞

二.前期準備

場地:1)學校多媒體教室

2)據學校實力租賃當地大型會??

宣傳:1)海報: 提前設計大副海報張貼在學校、讓孩子提前感到節日的氣氛,總體要求:活動

公佈一定要提前、準確無誤,排版美觀大方,主題突出。

2)文案: 雪花飛舞中,身穿紅袍的聖誕老人帶着夢想中的禮物與歡樂悄悄的降臨,紅白相間的色調,閃閃發光的聖誕之燈,讓人感覺到了那種獨特的浪漫與温馨,象徵着平安與幸福;映襯在其中的雪蓮花,聖潔無暇,與整個聖誕節的氛圍相得宜障,他的動感時尚緊扣着時代的脈搏,更會讓這個聖誕節格外的迷人……祥和、平靜中,甜蜜的味道,神奇的禮物,無盡的驚喜,

3)學校氣氛佈置:接待室到學校的大廳、走廊、教室全部裝飾成聖誕的氛圍總體要求:節日氣氛隆重、濃厚、大氣。

4)設計漂亮的邀請函:讓學生邀請自己最好的朋友或者表兄弟參加。每人限定邀請一個朋友和一個家人來參加自己的晚會。教師可以提前鼓勵學生寫邀請函給自己的家人和朋友,教師也可以對內容加以指導(內容要誠懇感人,讓學生全部融在對節日的期盼之中)。

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通知:1).11月份就安排教師有意識地編排節目,口頭告訴孩子我們將舉辦聖誕晚會。同時告訴孩子,可以邀請自己的朋友來參加。孩子一般都會很早地考慮要邀請誰來參加。

2).11月份將大型海報張貼在學校、節目挑選正式開始,讓孩子們開始感覺興奮。

3).12月份精美的聖誕禮物開始展示在學校的禮物櫃枱、邀請函開始發放。(注意邀請函不能發太早、也不能發太晚。太早了孩子的興奮點會容易過,太晚了統計孩子的時間不夠。)

4).活動前兩週,會場的各種佈置開始購買和準備。

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物資:1).會場大幅背景的噴繪

2).會場的周圍到處佈置氣球、綵帶、和聖誕的相關物品

3).所有的孩子每人一頂聖誕帽、工作人員統一着裝、統一戴聖誕帽

4).聖誕老師和白雪公主的衣服的數量根據學校的人數來定、1,000人的晚會至少需要各自準備4套

5).所有孩子每人一份禮物、一份食品(用精美的小袋裝上)

6).熒光棒每人一根、整個會場將會紅紅火火一片、孩子手上每人一根熒光棒將會讓會場閃閃發亮

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促銷:1)現場報名寒假樂園課程或者春季課程贈送聖誕禮物

2)現場購買《異口同音》可免費參加培訓、報名參加其它綜合類課程可享受9折優惠。

3)在會場的外面搭好接待台並擺放好禮物(最好是比較大的,稍微貴點的禮物)一般對孩子的吸引力會比較大,而家長在聖誕的這天也會滿足孩子的需求

4)現場派發印有《異口同音》課程30元或50元的現金優惠卡(詳見所發文件夾中的圖片資料)

5)在會場的前面把優秀老師的介紹全部用易拉寶展示出來、讓家長對老師有充分的瞭解、也充分展示教師的風采(要求教師的照片要非常時尚、漂亮)

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