培訓開班典禮的心得體會8篇

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培訓開班典禮的心得體會8篇

培訓開班典禮的心得體會篇1

作為一名本校的畢業實習生,我自認為足夠的瞭解自己的母校,踏遍了這兒的每一寸土地,看過了每個季節的樹葉與清風,就這麼過了五六年,可直到這次我才真正的瞭解了母校的歷史文化底藴。

有幸參加了這次的新教師培訓,作為我人生中的第一個真正的職業,我對此無比看重,但是光重視卻毫無頭緒,所幸能夠接受到這次的新入職培訓,確實,作為一名剛從學生轉變過來的教師,心態之類的容易放不輕鬆,雖然可能比起別人我能更好的瞭解到學生的心理,但是無法很快的轉變身份這是我的一大不足。

這次的培訓教會了我很多,每句話都值得細細消化慢慢體會,理想信念,道德情操,仁愛之心,職責所在、為人師表、教書育人、立德樹人、德育為先這些都是作為一個老師必須要擁有的東西,我們都能夠明白,我相信只要我們心中記得這些,那麼做起來也並沒有多大的難度。

在工作中,在規定的時間內完成規定的事,教師是一個美好的職業,但是也是一個工作,我們熱愛於此,那就得努力的付出,既然交給我們的工作那就應該盡力去完成。

工作就和我們學校主打的技能一樣,用腦力勞動代替體力勞動,在很多時候,用腦子想一想如何做這項工作,做好這項工作,一次把話説到位,事情做到位,會有事半功倍的效果,把沒有效率的苦勞動轉化成有效率的功勞。

在班級中,在上課時,我們並不能且沒有權力與能力去評價孩子的未來,生活就是充滿更多未知與驚喜,一切皆有可能。

就算在工作中失敗,心情失落,但是在生活中,依舊要傳遞正能量,不讓一時的負面情緒影響了團隊與家庭的情緒,做好工作與生活共同美好。

況且,在我們眼中,不應該存在好壞差異,每個學生都是含苞待放的花朵,作為一個教書育人的老師,我認為育人這方面很重要,哪怕一個學生再怎麼成績低下,不拋棄不放棄,每個學生都是珍貴的存在,潤澤中等生,關愛潛能生,心有優等生,有成本意識,用最小的代價換取最大的教育成果。

學習完了教育層面之後,我們來到了這麼多年從未涉足的地方,校史陳列館,在這裏,我目睹了學校的起源,是如何從一個個小小的工廠發展成如今的偌大校園,往事如同電影一般在我眼前浮現,我彷彿回到了那個艱苦的年代與大家一起奮鬥,看着一張張優秀畢業生的照片,一個個多到數不過來的獎項,從1979年開始至今,短短四十年間,經過前輩老師們的幫助,才有了現在美好的校園。

在以後的工作中,我一定會竭盡所能,端正自己作為老師的態度,去培養學生達到前所未有的高度,選擇好自己的目標,努力的前進,不鬆懈學習,為未來去奮鬥。

培訓開班典禮的心得體會篇2

在前些日子,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。

一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。作為即將上崗的新教師,下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負着無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有着不可忽視的地位。

古人云説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表着教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好工作!

然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。

所以這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在畢業後,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校裏學的專業知識並不是和時代緊緊相扣。

在新的教育時代,教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

通過這幾天的理論培訓,所以在今後的實踐中,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

培訓開班典禮的心得體會篇3

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。

傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

今後我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

培訓開班典禮的心得體會篇4

今年我參加了支行行長培訓班的學習培訓,通過學習使我受益匪淺。結合實際工作,下面,我談一談個人的心得體會。

要進一步增強存款工作的危機感和使命感,大力促進各項存款快速增長,全力提升存款業務的市場地位,加大xx存款競爭力度,全力提升市場份額。堅持“大個金”發展戰略,運用我行點多面廣,覆蓋城鄉的網點資源和營銷潛能,做大xx市場。

着力推進中間業務和新型業務的全面、協調發展,通過代理保險、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠農卡能產品,抓好全年每個季度每個時間段。發展業務有的人説要分業務淡季旺季,我個人認為業務的發展與否不應有淡旺季之分,而是取決於一個支行,一個團隊的思想意識之團隊精神,我們發展業務也決不只能坐門等客,而是要走出去,走進市場,走進商户、農户之中進行有針對性、策略性的實質營銷,不是有這樣一句話嘛:時不我待,只爭朝夕!我們不能把“與時俱進”當做一句空話,我們需要實際性地主動出擊。

隨着銀行業競爭的日益激烈,市場環境的複雜多變,商業銀行經營面臨着越來越多的風險,我們作為商業銀行面臨的主要風險包括信用風險、市場風險、操作風險,我認為加強操作風險的防範尤為重要,通過觀看警示教育片,以及我們身邊聽説看到的很多案例,不難看出,絕大部分風險來自於銀行內部,比如銀行監守自盜、違規操作等等,因此我認為在日常工作中應加強員工的思想教育和業務制度的學習,利用周例會、晨會,月經營分析會及網上下載警示教育片等把風險防範意識,讓合規的經營理念融入到工作的每一環節,爭做遵章、守紀、知法、守法的xx銀行人。

針對支行員工應表揚先進,激勵後進,和員工多溝通、少批評,堅持以人為本,利用現有的職工小家資源,通過和員工一起生日、節日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友誼賽等,和員工每日保持一種愉悦的心情,良好的心態,同時也要進一步抓好網點櫃面規範化服務,進一步加大服務檢查力度,健全服務監督檢查網絡,要引導員工換位思考,站在客户的角度看待自己提供的服務,自動自發做好服務工作,樹立良好的企業形象,提高社會知名度和美譽度。

培訓開班典禮的心得體會篇5

?xx省國中英語教師網絡培訓》供給了一個十分好的學xx台,它不僅僅有十分豐富的教育資源,並且充分發揮了資源共享的優勢,使我們都能享受到最優質的資源,同時它又是一個十分好的交流平台,按學科分班,學員相互之間交流起來十分方便,大家就一些共同關心的話題和普遍存在的問題進行了有效的交流溝通。很多教師的帖子中提到的問題也都是自我平時經常遇到的,經過回帖探討,學到了很多有效的解決辦法,這必將對我今後的教學起到很大的幫忙作用。它還供給了一個十分好的資源存儲平台和優質的網絡服務,能夠把自我的課件、文檔、論文等進行上傳,不限量的網絡存儲、資源共享等。

這次網絡英語培訓,我聆聽了專家的理論指導,觀摹了名師們的教學案例,理論聯繫了實際,虛心向同行探討,我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺,我在思想認識上、業務理論上、教學工作實踐上有了質的飛躍。

一、首先教師應樹立新的師生關係觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關係。

其二教師應經過觀察記錄,熟悉每個學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。

第三,做反思型教師。反思是教師着眼於自已的活動過程,分析自我的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種經過提高自我覺察水平來促進本事發展的手段。關愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到教師對自我的關注、喜愛、鼓勵和支持。

二、要真正關注學生的學習過程,不要為了體現教學結果而只是提問本事強的孩子,忽視個體差異教育。

如在觀摩課中,我們要以平常的心態進行教學,讓各種不一樣發展水平的孩子都有回答機會,甚至要讓本事差的孩子得到更多的機會表現自我的本事,這樣本事差的孩子才有安全的學習環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。所以我們在教學活動中,要面向全體學生,儘可能讓每個學生有着表現自我的機會,不要只追求結果而放下過程中尊重學生髮展水平與個體差異教育的統一。要關愛每一位學生,它能影響學生的身心發展、人格構成,能影響學生的職業選擇和人生道路的轉變。僅有教師以平等的愛,信任的愛,才能取得學生充分的尊重和信任,才能掌握每一個學生的思想動態,並因材施教,讓每一個學生都發現自我的閃光點,開啟學生主動學習,進取學習,善於學習的智慧大門。

三、語言來自生活,在生活中學會英語,倡導生活化的英語教學,構建生活化的課堂英語教學,挖掘生活化的活動資源,讓英語教學回歸生活,由此實現高效、人性化的英語教學。

教學資料生活化從生活中挖掘學習資料,有意識地去收集生活中的英語,把它們帶進課堂,喚起了學生頭腦中已有的生活經驗,極容易使他們對英語產生親切感,並驅使他們從豐富多彩的生活中去挖掘更多的生活英語。教學活動生活化在交際運用中提高應用本事,利用課文進行主角表演,也能夠改編課文資料,模擬生活情境:問路、打電話、逛公園、出遊、購物、參加晚會、朋友等,創設了一幅“活生生”的生活畫面,此時,教室就是一個生活的大舞台。學習環境生活化在情境氛圍中潛移默化學生,生活被英語包圍,每一天看到英語時,就自然會想一下,或者隨口就説出來了,學生接觸到的英語越多,他們對英語的興趣就會越濃,讓學生沉浸其中,潛移默化,做到“潤物細無聲”。作業練習生活化讓學生學以致用感受生活,學習英語就是為了能夠使用英語,能夠用英語交流。能夠經過趣味地設計課外作業,實現英語生活化的再擴展。

四、教師要樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。

首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自我的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生對知識的需要。最終,要充分利用現代信息技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,秉承終身學習和新教育理念。

經過這次培訓我收穫很大,同時感到肩上的擔子更重了,但我感覺我邁的步伐更有力了,在以後的教育教學中加倍努力、勤于思考、善於分析。願xx省國中英語教師網絡培訓活動越辦越好!

培訓開班典禮的心得體會篇6

踏出校門成為一名教師快一年了,初為人師,有過恍然,也有過茫然;有過欣喜,也有過挫折。我對“教師”這一職業的認識也從原來書本上一個刻板的名詞到如今腦海中模糊但又略生動的形象。一年來,同事們的幫助和寬容,學生們的配合和陪伴,使我收穫良多。而今天,學校教科室主辦的青年教師校本研訓活動請來了鄭笑蓉老師為我們主講的《有愛,生命就會綻放》,為我們講述教書育人的那些事兒,我聽後,感慨頗多。

作為一名新教師,初入職場,最擔心的是當然是如何較好學生。這裏面,首當其衝的就是備課。雖然身為一名體育教師,但備課這一教學過程中的重要環節依舊不能忽視。一摞摞備課本,黑筆、紅色註記、學生的名字、錯題分佈······這些都是鄭老師為我們展示的屬於她的教學足跡,看到這些,我最直觀的感受就是:用心。想要上完一堂課,很簡單,但是要想上好一堂課,且需要寫功夫。學生作為課堂的參與者,應該是教學活動的主體,因此備課不能脱離主題去備,必須從學情出發,這是鄭老師告訴我們的第一點:投其所好。一節課上下來,學生的感受不應是負擔,而是一種享受,在活動中學,才能做到真正的快樂學習。一個班級中,並不是所有的學生學習能力都是一樣的,也並不是所有人都能適應相同的學習方式,尤其是在體育課中,每個人對動作的理解和掌握程度都不一樣,這種時候就應該關注每個學生的動態並進行相應的指導,因材施教有時候是不可或缺的。但有時,一個班學生太多,老師忙不過來的時候,培養“小老師”就不失為一種好方法。學生雖然是獨立的個體,但在學習過程中,小組合作對於學生學習能力的發展是極有意義的,所以推行師徒結對,通過師父帶徒弟,互幫互助的方式來提高各自的學習能力也是如今教學活動中常見的一種手段。鄭老師也為我們展示了她班裏一些師徒的總結心得,從中我們也能看到,學生們對於這樣的方式是很樂於接受並且認為是很有幫助的。

教育,不單純只看成績,除了課堂教學,學生的德育也是不容忽視的。德育教育是人心和靈魂的教育,是一個人內在修養的教育,是一個能否成功的教育。中國五千年文化,從我們出生就在強調尊老愛幼,強調要養成良好的品行,傳統思想品德教育思想以儒家思想為主流,中國人民在長期的道德教育實踐和對道德教育規律認識過程中逐漸形成了具有中華民族特色的道德教育思想。帝王統治下的民國常言有道:以仁治國,以德服天下。可見德育 教育的重要性。鄭老師為我們例舉了她在德育工作的5個例子,有問題學生,也有問題家長;有成績差的“劣等生”,也有因曾經品行方面出過差錯但如今依舊被誤會的學生,在做這些學生的德育工作時,我們看到鄭老師表現出的依舊是:用心。理解、溝通,不放棄任何一個學生,和學生做朋友,做學生們的“知己”,當這些都能做到的時候,你會發現,你的用心和温暖,學生都能體會,你也會發現,其實他們都很“可愛”。除此之外,班級管理也是德育工作中重要的一環。班級是學生的班集體,有時候放手交給學生管,讓班級裏事事有人管,人人有事管,學生輪流當班幹部,把班會課真正的作為學生施展拳腳的地方,做到人人上,人人評,教師當一名“觀眾”,你會發現,其實這羣小孩兒很值得信任,他們缺乏的可能只是一個舞台,一個機會。最後,要想做好德育工作,家校溝通必不可少。與家長交朋友,邀請家長參加班會課,走進家長,為家長和學校之間建立“橋樑”。學校教育離不開社會、家庭的配合,在爭取家長合作時,如果説提高認識是基礎,積極參與就是重點,家教方法則是關鍵。只有家校形成合力,教育效果才可能是加法;只有家校經常聯繫,家長和學校在教育孩子的方式方法上統一思想,教育才能達到事半功倍的效果。只要學校家長一條心,保持與學校教育的一致性,才能形成教育的合力。

我們十分感謝鄭老師騰出了這寶貴的時間,給我們上了重要的一“課”。也許我們並不優秀,也許我們現在還是人們口中所説的教學菜鳥。但我們內心燃燒着的教育熱情,湧動着的對學生的深情,都化為了一份前進的動力。前方的路很長,但我們無所畏懼。龍應台説:“孩子,你慢慢走。”這指的是在人生的成長路上,不要急於求成,慢慢走。我們也正處於這樣一段成長道路上,那麼我們,也可以一步一個腳印,踏踏實實地踩下,信心滿滿地再邁向下一站。不要着急,成長路上的我們,慢慢走吧。誰説經歷,不是最美麗的呢。

一個個美麗教師的故事,打動了我的內心;一頁頁認真的反思筆記,震撼了我的思維!原來平平凡凡的你們,也有着太多太多的故事,原來我們最熟悉的事物,往往是我們最不瞭解的。我也堅信用愛一定可以感化每一位孩子,或許可以改變一個孩子的命運,同時也可以讓自己成為一個有故事的老師,其實,愛是教育的另一種語言。

教育植根於愛,借用周國平老師的“只看會考試成績是會受到歷史的批判的”,所以教育的路上需要愛。誰是最美教師?可以評判的只有學生,你曾經不經意的一句話,一個動作都會感動到孩子的內心,這樣的温暖可以讓孩子一直銘記,對於初次當上班主任的我也明白一個不曾用自己的腳在路上踩下腳印的人,不會找到一條真正屬於自己的路,所以我摸着石頭過河,在實踐中摸打滾爬,在那個九月,那個美麗的季節,讓我遇見了可愛的孩子們,讓我第一次做了孩子們的“媽媽”,作為剛上國中的孩子,離開了父母的懷抱,我不僅要在學習上給他們愛,更要在生活上讓他們感受帶愛的存在,雖然平時的事情比較多,但只要有空餘的時間,都願意和孩子們一起度過,或者來房間喝喝茶,吃吃東西,不也可以挺好地與孩子進行交流嗎?感謝這羣可愛的孩子們,你們的微笑就是老師最大的欣慰!

教育需要反思,每一堂課都不會是完美的課堂,在成長地路上會磕磕碰碰,我們需要老教師的引領,需要自我的反思,這確實是一位新教師成長地必經之路,哪怕每天一句話的反思只要隨着時間的累積都必定會是一筆巨大的財富,一個優秀的教育者必定是能夠哦進行自我反思的人,當然這個過程需要毅力,需要堅持,需要長期的付出。

班主任是一個好平台,雖工作辛苦,但很有幸福感和歸屬感。實際上,班主任工作僅僅需要愛還是不夠的,它也是非常需要技巧的,例如班級管理中人人有事幹,事事有人幹,我在班級已經實施,,這樣的制度確實能培養每一個孩子在班級中的存在感和責任意識。但班幹部輪流制、班會人人上,這些在目前我是沒有實施的,也計劃着在下個學期開始,班會課由學生來開展,實際上我們班級確實有很多主持非常厲害的學生,這實際上就是一筆很好的資源。另外,雖然我平時也意識到家長在教育中起着很大的作用,也有讓家長參與到我們的教育中,但主要侷限於家長在家裏單獨對自己孩子的教育,那麼聽了鄭老師的講話,猛然意識到,原來家長的橋樑作 用可以體現在學校的教育中,例如參加班會課等,這樣的方式我馬上在班級進行實施,確實引起了學生的高度重視,所以做好一名優秀的班主任是一門大學問。

在微細的愛裏,每當家長和我聊起孩子國中這一年真的長大了,哪怕只是一個小小的行為的改變,例如班級一男生,國小回家總是用腳踢門,現在總能輕輕地推門;以前回家的鞋子總是隨腳亂踢,現在能自覺地擺放,聽着聽着我總是那麼的感動,原來我和家長一樣,盼望着每一個孩子健康的成長。

像太陽花一樣火熱的海燕老師,美麗動人的紅梅老師還有更多的美麗教師們,你們在崗位上的堅持和奉獻讓我們動容,也一定會珍惜和孩子們相處的每一天,平時一定會對孩子多關注,多鼓勵,少批評,多寬容,少責備,多理解,少指責,讓你們在中通的每一天都充滿歡聲笑語。

何為教師?。古有韓愈“師者, 所以傳道受業解惑也”為師説,後有冰心“玉壺存冰心,硃筆寫師魂”頌師魂。但讀了很多書,聽了許多道理,到底怎樣算是一名合格的教師,我卻並不十分清楚。從前,總覺得,教好書,就是一名合格的教師;而今,進了中通,遇到了一羣可愛的學生,接觸到了很多兢兢業業的老前輩們,雖不能説已解惑,但好似讀懂了一點兒“教師”一詞的含義。教師,就如激情盛開的米蘭花:有愛,生命就會綻放;教師,就如靜候花開的蒲公英:默默無聞地堅守和傳遞;教師,就如昂揚的向日葵:像太陽一樣火熱。一沓沓獎狀,一摞摞備課本,無數暖心的問候信息,鄭笑蓉老師用她的“那些事兒”為我們描繪出了一個無比生動的教師形象。

(一)德育的那些事兒

韓非子曾説過:“道有積,而德有功;德者,道之功。功有實,而實有光;仁者,德之光。光有澤而澤有事;義者,仁之事也。事有禮而禮有文;禮者,義之文也。故曰:‘失道而後失德,失德而後失仁,失仁而後失義,失義而後失禮。’”由此,道德教育對人成長的重要性可見一斑。

要做好德育工作,首先,是要理解學生,與學生成為“知己”。離異家庭中的叛逆女孩兒,貧困家庭中的反叛青年,入學時所有人眼中桀驁不馴的“劣等生”、缺乏關愛不知自愛的愛美女生以及被人誤會的曾經的“慣犯”,鄭老師用她的親身經歷為德育做了一次完美的示範。瞭解、體諒、溝通、不厭其煩的做思想工作,大多數人都懂的道理,但能為每一位學生都做到真的很不容易。在學生充滿各種誘惑和未知的成長道路上,教師身為一名陪伴者,應該用愛去關懷學生,用愛去傾聽學生,用愛去體悟學生,用愛去温暖學生,使他們走上正確的道德之路。因為有愛,生命才會綻放。

其次,要做好班級管理,讓自己做一名忠實的“觀眾”。一個班級的核心不應該是老師,而應該是學生,一個班級,相當於一個“大家庭”,學生是這個家庭裏的重要成員,是“家庭活動”的主要參與者,因此班級管理應該放手讓學生去做,去幹。做到事事有人管,人人有事管;為了提高學生的參與度和參與熱情,可以進行班幹部輪流制,讓每個人都有展現自我的機會,也是為了讓班級裏的每個成員都對這個班集體產生一種責任感和榮譽感,這樣一來,他們才會熱愛這個班級,這個班級才會充滿温暖。當然了,一個班級的重要活動之一就是班會課,班會課應該是學生的主場而非老師的, 所以班會課可以成為每一位學生的舞台,人人都能上,每一位學生也是這個班會課的參與者,人人都能評。這樣一來,一個班級的氛圍就鮮活起來了,這個班級也會是一個有愛的班集體。

最後,要走進家長,為家校架起一座“橋樑”。著名教育家蘇霍姆林斯基曾這樣説到:“教育的效果取決於學校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”,學校教育與家庭教育需要相輔相成,加強它們之間的溝通互動也就顯的尤為重要。現代教育不是一個孤立、封閉的過程,而是開放的、現實的、全方位的社會活動。其實我們每個人都知道,要教育好孩子,單靠老師或者是家長是不行的,因為任何一方對孩子的瞭解都不夠全面.而通過家校的聯繫,使得學校和家庭能更全面瞭解孩子,這樣有利於孩子的發展。特別是家庭教育,它既是學校教育的基礎,又是學校教育的補充,所以學生的成長離不開家庭、學校、社會三方面的共同努力。因此,做好家校溝通對於學生的道德教育至關重要。

(二)教學中的那些事兒

教師職業的特殊性質,決定了教師的“身教”在整個教育過程中具有不可忽視的重要作用。教師是人類靈魂的工程師,是知識與文明的傳播者,那麼教師身上所擔負的責任既有傳授知識又有塑造靈魂的雙重性。我們要把教會學生做人和使學生掌握現代化科學知識,又要不斷髮展完善自我。因此,怎樣提高教學質量,能真正教會學生,是一個教師必備的職業操守。古人云:“凡事預則立,不預則廢。”課堂教學作為整個教學過程的中心環節,具有很強的科學性和連續性,事前必須作充分的準備,在教學中,備課是一個必不可少而且十分重要的環節。

如何備好一節課?首先,要備學生。學生是課堂的主題,一節課上的所有教學活動都是為學生而服務的,因此教師在備課前一定要全面瞭解學生的學情,這樣一來,才能對症下藥,藥到“病除”。

其次,課堂是教學活動的場所,要想上好一節課,得為其進行豐富的“包裝”,使其足夠吸引人。所以,在備課的時候,要特別主要“投其所好”,課堂是為學生服務的,學生的興趣是良好課堂的調味劑。鄭老師還特地為我們舉了她的英文課的事例,她的課堂形式多樣,生動有趣,學生特別喜歡。在平時的教學過程中,她發現大部分的學生英語思維能力相當弱,為了能刺激學生的英語思維她試了不少方法,最終她認為最有效的方法就是抓住他們學習的“興趣點” ,利用點撥、啟發、引領等方式,最大限度地幫助他們打開思維之門。

最後,備好一節課,還要找準學習方法。鄭老師一直以來所採用的有效學習方式是同伴合作,師徒結對的方式,不僅僅是在課堂,包括課後,其他學科,都是採取這種方式,效果相當喜人。鄭老師帶出的班級,每一位師父都非常負責,每一個徒弟在師父的幫助下進步都非常快,這樣一來學生的學習慾望有了,他們的學習安全感有了,他們的信心也有了。

袁衞星老師説:“對於幸福教育的教師來説,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己……”。

是啊,我們應該珍惜與孩子們相處的每一天,既為師亦為友。我們應該用心工作,每一位學生都像是音符,只要用心去唱,就會唱出不同的生命樂章,就會得到一個美麗的世界,幸福的人生,因為,有愛,生命才會綻放。

培訓開班典禮的心得體會篇7

為了更好的提升個人的能力,對銀行的業務有更為深刻的瞭解,銀行便是準備了這次的培訓,就是為了讓員工能夠在目前的工作崗位上有更好的表現,更是讓銀行各方面的運轉都能夠更加順暢。

一開始培訓,老師就是給了我們非常大的警醒,讓我們必須要在這樣的情景之下認真的學習,不能夠有一丁點的走神,不然就不用參與此次的培訓。也正是這樣的氣場讓我真正的明白了這場培訓是非常重要的,更是打起了萬分的精神。在培訓中老師主要將銀行最近的一些問題非常明確地指了出來,也讓我們每個人都仔細想想在崗位上是否都犯下過如此的錯誤。而這也是讓我明白雖然銀行的工作看起來是非常的有序,但是那些的錯誤都是明顯的存在的。在老師的講解中我們慢慢的明白之身的錯誤是必須要抓緊時間改正,在工作崗位上也是需要有更多的努力與付出。

再者就是將銀行最近新推出的各個項目進行簡單的講解,很是需要我們都記好,這樣才便於向顧客推薦,也能夠促成我行更好的發展。當然還有一些比較細小的點都是為了讓每一位員工在工作上去更好的對待工作,努力的做好該做的事情,更促成個人能力的提升。

通過接受這樣的一次的培訓,我才慢慢的明白,雖然有些細小的工作是沒有真正的安排細緻的,但各位員工的行為都還是有被觀察在眼裏,所以一旦站在自己的工作崗位上,便是需要非常用心地工作,不能夠有一絲一毫的放鬆,同時也正是在這樣的情況下必須要規範好自己,以自己的行為來促成自己更好的成長。

在培訓中我更為深刻的明白身為銀行的員工一切的行動都是需要為銀行而考慮,更是要規範好自己,努力地做好自己身為員工該做的事情。在工作中去成長,去更好的促成我的發展與進步。培訓也讓我明白了我在工作中還是需要多多地反思自己,明白自己哪些地方沒有做好,也真正地利用好方式來讓自己成長,也更是在自己的崗位上努力的做好自己改做的事情。

身為員工,我必須要為銀行的發展考慮,尤其是領導安排下來的工作我更是需要認真的對待,同時讓銀行能夠在我的努力下得到更好的成長與發展,當然只有規範好自己才能夠讓自己有所改變,我相信以後的我都不會在犯下不好的事情,讓自己在崗位上達到更好的成長,同時完成好每一項工作。

培訓開班典禮的心得體會篇8

作為一位參加工作不久的教師,近期的青年教師培訓,就像雪中送炭及時的給與我工作上及生活上的指導。20xx年9月20日,工會組織了青年教師培訓,邀請了進修校校長徐老師進行了培訓。

這次培訓中徐校長提出“追求職業幸福,塑造完美人生”的教育理念。在培訓中,他提出的了幾個問題,

1、“為什麼選擇教師?”也許從最初的懵懂選擇職業,到現在慢慢熱愛這個職業,它讓我深有感慨,家長的信任,學生求學的熱切眼神,讓我感覺這份職業沉重的擔子。

2、“要做什麼樣的教師?”我希望成為一名學生熱愛,家長滿意,學校得意的老師,教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鑽研和日積月累而成的。

3、“怎樣才能成為心目中的教師?”我心目中的教師應該是關愛學生,親切和藹,“沒有愛就沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

讓我對將來教師職業規劃有更深認識的是徐校長的另一番話“近距離看教師,要想到你要做什麼樣的教師,以謀生為目的、以教育為目的或者以愛為本的老師。”在我的成長過程中,老師對我的影響很大,尊重學生,保護學生的自信自尊,對學生將來的成長有很深遠的影響。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵至此之後,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以後的路,儘快地成長為一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業中做出成績,成為一名出色的教育家。

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