幼兒園暑期師德培訓總結7篇

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在大家的共同努力下順利完成培訓了,我們是時候來寫培訓總結了,培訓結束後,寫好培訓總結這樣才能將下一次的培訓的舉辦的更好,以下是本站小編精心為您推薦的幼兒園暑期師德培訓總結7篇,供大家參考。

幼兒園暑期師德培訓總結7篇

幼兒園暑期師德培訓總結篇1

全縣教育系統開展師德學習活動,這是加強我縣中國小教師職業道德建設,切實規範教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,大力培養教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命,xx鎮中心幼兒園自8月24日學習以來,幼兒園教師面貌大為改觀,職業道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學習總結如下:

一、領導垂範,組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務會議,統籌全局,制訂了詳細、可執行的實施方案,並向教育局上報。在隨後召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間裏,幼兒園領導率先垂範,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。學習後的心得體會,均能根據學習內容和和工作實踐談出自己的體會。同時,成立師德教育領導小組。組長:馮婷聰,副組長:劉珍珍,成員:鄔麗敏,馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領導組統一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數,指導到位。

二、精心組織,具體落實

(一)、學習主要內容:

1、班主任工作學習,認真學習《愛滿天下》的內容。

2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事蹟。

3、師德規範和規章制度學習。

4、負面案例反思。

5、教師宣言。

(二)、學習形式:

本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

三、認真學習,受益甚多

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。

(一)、尋找不足,提高業務水平

教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

(二)關心幼兒,走進幼兒生活

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,瞭解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。

(三)、關注教師,推動精神文明建設

師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,為使我園教育教學再上一個台階而努力。

幼兒園暑期師德培訓總結篇2

走出去,才知道外面的世界多廣闊,才知道外面的天空多高遠,才知道自己的水平有多淺薄。這次培訓是“培訓者的培訓”,目地是將我們這些幼兒教師打造成培訓者,而非一般意義上的教師業務素質培訓,其培訓過程之“殘酷”程度就可想而知了。此次參加培訓的學員們均是來自全省各地的優秀教師,他們個個多才多藝,能説會道、能寫會畫、吹拉彈唱精通者不乏其人,甚至是可以説有很多老師都是身懷絕技。面對着這如林的高手,我的內心也不僅產生了很大的壓力,於是,已經步入中年的我,不得不一路小跑着向這些年輕的小姑娘們學習、請教。

名師的專題講座上,我認真地傾聽、認真地做筆記,一個多月下來,三本厚厚的筆記是我努力學習的見證;每天不懼風雨飄搖、往返六公里的路途上留下了我疲倦奔波的身影;做課件、準備稿子挑燈夜戰到一、兩點更是家常便飯;“影子學習”時我不放過任何一個學習的機會,遇到不懂的問題及時向我們的指導老師進行請教,和指導老師一起組織課堂、活動、遊戲教學環節……一次次地聽、學、實踐,一次次地打磨、參與、研討,從開始的一竅不通,到後來的似懂非懂,再到今天的豁然開朗,一路走來,我逐漸戰勝了自我,收穫了很多很多。

王啟明教授在講授鄉村教師專業發展時説:今天的教育,明天的科技,後天的經濟!教師是立教之本,興教之源!

有好的老師才有好的教育!擁有先進科學的教育教學理念才會成為好的老師!徐菁園長在講授教研時説:教研中人人都是運動員,都要參與;幼兒教師不僅是一種職業,更是一種專業。教研是教育心靈的港灣。王小英教授在講授“精彩人生,從心開始”時説:別人怎麼想不重要,關鍵是自己怎麼想;幼兒園教師要擁有一個健康愉悦的心態來面對生活和工作;她説,不管外界多麼殘酷,只要你的心靈灑滿陽光,你的人生就充滿陽光……從剛參加培訓時的天氣漸涼,到結束時的霜雪滿窗,一堂堂精彩紛呈的講座滋潤着我早已麻木的心靈,讓我明白了,作為一名幼兒園教師,自己肩上的責任有多重!一路艱難地走來,我覺得,自己慢慢地成長了。

記得有一次我們幾個學員課間休息時聊天,滑縣的一位老鄉感歎培訓的艱難時説了這樣一句話:“我們就算是一塊粗糙的大石頭,經過這麼多天的磨鍊,也要被打磨成光滑的鵝卵石啦!”是啊,一個人只有經歷過身體和心靈的雙重磨難才會快速地成長起來。就像一隻蟬,要想用自己的歌聲征服這個夏天,要想振翅高飛,就必須經歷蟬蜕的痛苦磨鍊;一條毛毛蟲要想蜕變成美麗的蝴蝶,沒有痛苦的等待、沒有經歷破繭而出的艱辛震撼,怎能會有翩翩起舞時的驚豔?

培訓是人生中的一次磨難,更是一次心靈的契約,一次自己與另一個更加完美的自我的久別重逢。培訓的過程是一個人心靈蜕變的過程。“蜕變的過程是痛苦的,華麗轉身的背後是無數的汗水和淚水的混合!”培訓,讓我遇見更美的自己,讓我插上了一雙高飛的翅膀,期待明年的培訓結束時,我會像靜等花開的毛毛蟲一樣破繭成蝶!

幼兒園暑期師德培訓總結篇3

通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要紮紮實實地學習,每年要看兩本雜誌,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨幹教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。這次骨幹教師崗位培訓,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,真是受益非淺。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要轉變角色。

首先教師應樹立新的師幼關係觀,即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的`新型的平等、民主、合作關係。其二教師應通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性發展,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。第三,做反思型教師。反思是教師着眼於自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種通過提高自我觀察察水平來促進能力發展的手段。

二、教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異

我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

三、教師應注重綜合性和課程的整合。

兒童的多個發展領域之間是相互聯繫、相互促進的,它們構成了一個有機的發展整體,就像杜威所説的:“出現在兒童世界裏也並不把他的經驗按學科分門別類地呈現出來的,兒童也並不把他的經驗按學科結構來分門別類,而且兒童也並不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。分科課程與兒童生活的統一性是衝突的。”因此,幼兒園的教學內容應是綜合的,儘可能使不同的課程內容產生聯繫,以促進學習遷移。在教學實踐中,要綜合各領域的知識進行活動設計,力求幫助幼兒獲得完整的經驗。

四、教師要理解孩子、尊重孩子。

孩子是獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學會終身學習。

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

總之,這次學習,收穫很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨幹教師。

幼兒園暑期師德培訓總結篇4

“玉環之行”轟轟烈烈地結束了。回首這兩天一晚的學習,辛苦並快樂着。通過學習,我真正體會到團隊的力量是無窮的,是毋庸置疑的。也重新思考了“集體榮譽感”的內涵。我相信,有了這次的外出,以前那些同事之間的小摩擦、小碰撞,根本算不了什麼。“相逢是首歌,相逢是緣份。”我們都應該善待身邊的每一個人,善待身邊的每一件事。把工作看成是一項神聖的使命。那每個人的人生也會因這份使命而過得更精彩。

靜下心來,捫心自問,我究竟學到了什麼?哦!我眼前豁然開朗起來,幼兒園的課程,不管是哪個領域,只要你用心領會,用心設想,千方百計引發幼兒的興趣,再把教師苦心安排的活動巧妙地聯繫到幼兒的日常生活中,也就是寓教於樂,寓教於遊戲中,再不失時機地加以點撥,一定會收到意想不到的效果。難懂的英語對話,枯燥的數學概念,難記的故事情節等等,都可以在幼兒的一日活動中靈活地教給幼兒。使他們在不知不覺中接受知識,在説説笑笑中克服困難。總之,我認為,各學科的教法融會貫通,我們要學會靈活運用,把自己學到的理論知識跟自己的經歷有效地鏈接起來,也不失為一種寶貴的財富。

至於班級管理,重要的是要給孩子們養成良好的習慣,處理好家長關係,做好家長工作,想家長所想,急家長所急,認真傾聽並接受家長的意見,儘可能把事情做得更好,讓家長放心,讓家長滿意。

今後的規劃,我既沒有宏圖遠略,也沒有勃勃雄心,只想認認真真做事,踏踏實實做人。充實而快樂地過好每一天。

幼兒園暑期師德培訓總結篇5

下午我們參加暑期師德培訓時,觀看了上海名師應彩雲老師的中班繪本《猜猜我有多愛你》和大班繪本《粽子裏的故事》的錄像視頻,雖然沒親自到現場觀摩,但視頻拍得還算清楚,應老師與孩子們的對話也聽起來很清晰,在視頻裏也能充分感受到應老師的課自然而睿智,輕鬆而精彩,使人深受啟迪。

當剛開始觀摩第一個活動《猜猜我有多愛你》的時候,我想到了自己不久前也嘗試過這個活動。那是為迎“母親節”而舉行的一次家長開放日上執教的,當時我們請了小朋友的媽媽來參加本次活動,為了迎合主題,所以選擇這個關於母愛的繪本活動。今天在觀摩應彩雲老師的活動時,回憶自己的執教情況,並以此作一對比,從中讓我向應老師學到了好多,也找到了自己的一些不足之處。

我在應老師的活動中,真正感受到了給幼兒大膽表達自己的想法,並且每個幼兒都能主動參與活動。相較於自己執教過程,發現自己在活動中講得過多了,而留給幼兒講述的機會太少。有機次在提問後,得不到幼兒的馬上回答,那時我就很緊張,生怕要冷場了。當時想不到合適語言進行引導,深知自己的引導語言是如此的平乏,不能激起幼兒想説的願望。

導致自己在活動中成了主講,幼兒被動的成了配角,這就是自己與名師最大的差距。應老師的引導是如此的輕鬆自然,用平常與人聊天的口氣,激發着幼兒想説的慾望,如:“孩子,心裏有愛就大膽的説出來!”、“誰的愛多,就可以做媽媽!”“我的手隨便張張都比你多,你説是不是?”等。從這話語中我感覺到應老師不是在給孩子們上課,而像是好朋友們之間聊天一樣。

應老師執教的活動,環節安排有遞進性,先是觀看圖片,老師講述故事前半部分,讓幼兒學習對話,並做動作與老師比愛,接着是引導幼兒做着動作,與同伴間比愛,然後是讓幼兒看圖講述自己所見的,一步步慢慢地放手給幼兒自由表現,自由講述的機會。從觀看圖片,傾聽故事,用肢體動作表達,用看到的、想到的的所有語言來表達,與老師的互動。老師用一個又一個提問循循善誘着,孩子們一句接一句流暢完整地表述着“有多……我就有多愛你”。在回憶自己的執教的活動時,發現自己一味引導老師與幼兒的互動,而忽略了同伴間的互動。

應老師的活動中時時能聽到風趣、幽默、童趣的語言,當引導孩子用比較的方式比比誰的愛多時,應老師這樣激發幼兒的積極性:當引導孩子用比較的方式比比誰的愛多時,應老師這樣激發幼兒的積極性:“誰來當他媽,誰來做他爸”,當一個小男孩思維很活躍回答問題很積極時,應老師這樣肯定“你可以當他爸爸了哦”,當孩子回答不是正確時,應老師這樣評價“你做不了他爸了”。這是多麼幼稚天真的語言,多麼孩子氣的語言。我想;只有真正深入到孩子中間去,真正理解孩子的老師才會有這樣富有童真、童趣的語句,而且是非常自然的流露。

?猜猜我有多愛你》是一個非常經典的繪本故事,詮釋了母子之間濃濃的愛的情感。一個讓我們看起來簡單的故事,應彩雲老師卻可以講得是那麼感人。經過應彩雲老師的精彩演繹,孩子們用豐富多彩的方式傳遞了自己的愛。

幼兒園暑期師德培訓總結篇6

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收穫頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了師範大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,開展具有遊戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,並在現場示範美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑑薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那麼,在不斷獲取新的自我實現高峯體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒園暑期師德培訓總結篇7

暑假裏,教育系統開展了“暑期中國小教師培訓”活動,邀請到了國內頗負盛名的專家。專家的報告既有鮮活案例的支撐,又有精準理論的提升,貼近教師工作實際,符合教師工作需要,為全市教師呈現了一道豐盛的精神大餐。作為文登市教育系統中的一員,我有幸目睹了專家迷人的風采,聆聽了他們對教育的企盼和點化,感受到了專家對教育的熱愛與赤誠。跟隨專家的思想的腳步我一路走來,時而激情澎湃,熱血沸騰,時而掩卷沉思,冷靜理性。其間更多的是對自己從教之路的思考,對自己精神世界的叩問,對自己職業幸福的探尋。

今年我已到了而立之年,從教也已整整九年,無論是做為在天地之間存在的生命個體的生理年齡,還是作為從事着天底下最光榮工作的職業年齡,我都應該由內而外散發成熟的氣息。不是我要妄自菲薄,如果要客觀地用一句話來總結我的職業歷程的話“從教九年,只不過是第八次的重複而已”是最簡單而又最寫真的。毫無生機、瞭然無趣的職業生命也決定了我整個生命的蒼白。從來沒有像現在這樣恐懼安於現狀,也從來沒有像現在這樣嚮往超越自己。如何實現?緊張、慌亂過後我重整心境,找尋方向。

一、用閲讀改變行走

這句話是我在《教師的心靈温度》一書上讀到的。閲讀改變的是思想的行走,心靈的走向。日趨激烈的競爭、加劇的壓力使每個人都緊繃了神經,淡定、從容離我們漸行漸遠,取而代之的是嫉妒、猜疑、排擠。輕鬆愉悦被身心俱疲所吞噬,更有不少深思遠慮者由現在看到了未來,感到舉步維艱,所以各種心理疾病、精神疾病的發病率直線走高,嚴重者甚至輕生。這個暑假曾到濰坊參加一個“人文教育高端論壇”,其間聽過一個叫老咪的女孩子的報告,我很難相信對於生命的透徹感悟和在困境面前的淡定從容會是出自一個只有26歲的年輕人之口。

老咪對生命的感悟顯得那樣彌足珍貴,一個柔弱女子身處異國他鄉,遠離父母的庇護,遠離親朋的慰藉,她的處境可想而知,而伴隨她一路歡歌的就是書,她涉獵的範圍竟然有《聖經》,這是我想也沒想過的,也正是這些藴含了大智慧的書籍才成就了老咪的大智慧。一張娃娃臉,一雙澄澈的眸子,就是這樣一個渾身散發着年輕與靈性的女孩卻擁有了常人難以擁有的成熟。老咪説了一個自我檢測的方式:吃得好不好?喝得好不好?心情好不好……在撲哧一笑的同時,我卻大為贊同,吃不好,喝不好,心情不好的人又怎能工作好?又怎能心無雜念,一心一意地愛學生,愛孩子,愛父母?受折磨的不僅僅是自己,還有身邊那些關心自己的人。

莎士比亞曾嘲諷生命:“充滿了聲音和狂熱,裏面空無一物。”這是對現代人生存狀態的真實寫照。我們每個人都應該使心靈保持寧靜,讓寧靜去澄清自己的眼睛,忽略掉不需要的一切,無論那些東西對於別人多麼珍貴,在寧靜中,我們才能客觀地審視走過的人生之路,是明是暗,是黑是白;在寧靜中,我們才能進行心靈的叩問與成長,使自己的文化品味、精神涵養、人生思想得以提升,這樣的精神境界,就不憚於權貴、誤解和壓力,瑣屑和狹隘都會悄然遁形,這樣的心靈才會包藏宇宙,吞吐天地,坦蕩真誠,不卑不亢。

這樣靜謐的精神後院從何而來?有人説經歷了就會明白了,看開了,我們無法主宰什麼時候能夠經歷讓自己成熟的、成長的事,但我們可以安排自己進行讀書。從書中觸摸偉人、名人有力的思想脈搏,感悟世間的世事無常可以用不變應萬變來應對,使自己善良、豁達,從而寧靜,幸福。

書除了是我們心靈的鎮定劑,還是我們身體的滋養品。書中閃耀著名師、專家閃光的思想。從他們的思想、行為中汲取營養,注入到自己的思想、行為中,從而使我們的職業生命更加健康、茁壯。

二、用尊重完成超越

專家報告的最後一場,張毅校長用她富於變化的語言配合以精緻的課件形象直觀地向我們詮釋了什麼叫“前衞”。隨着她的娓娓道來,我眼前出現了一幅畫面:在張校長的“無疆課堂”上,一羣駿馬正奮蹄前行,馳騁在一望無際的青青草原上。這些駿馬隨心所欲地享受大腦飛速旋轉的暢快,酣暢淋漓地享受思維碰撞的快感。張校長用她先進的育人理念、巧妙的教育智慧成為最美的放牧人。

我周身不安分的細胞又開始活躍了起來,怎樣把我的學生從“奴隸”的隊伍中解放出來,成為學習的“主人”是我一上午都在思考的問題。感謝張校長立足於教學實際的思考,讓我的頭腦中很快形成了一個大膽的計劃。

張校長在報告中説“教育是喚醒是挖潛是激活”,我想如果我的工作套用這樣的句式就是:教育是説教教育是灌輸教育是打磨。很多時候學生的思維會讓我們始料未及,可是在我們日復一日,年復一年的灌輸、説教中他們的創造性的稜角會被打磨地無影無蹤,都成了“標準件”。不敢説停止只能説改變,學生能自學的知識,互助的內容我要三緘其口,比如每單元的自讀課文、語文園地,這些都是學生的能力能駕馭得了的,就無需我眉飛色舞,滔滔不絕了,那不能算作是老師的功勞,客觀地説是一種浪費,一種剝奪,為了不揹負這樣的罪名,我要大膽放手。

放手也好,自主也罷,這不是一個簡單的話,裏面包含着許多的智慧。在每單元的精讀課文中,我會努力為學生呈現開放、民主的課堂,讓他們大膽發表自己的觀點,大膽提出自己的疑惑,在關注學生髮言內容的同時,也關注他們發言的想法、心情,和他們心心相印,為學生營造寬鬆的學習氛圍;學習方法的梳理也是非常重要的,我會在有計劃、有步驟地引領學生學習之後,帶領他們回顧學習的過程,尋找學習的方法。系統的訓練會使學生自學能力悄然形成。能力強的學生也就具備了當小老師的資格,我會在檢查自學情況的同時,確定小老師的人選。因為是國小生必不可少要在課前給予小老師輔導和激勵,讓他們帶着技巧和信心走上講台,小老師的選拔存在着競爭性,會使學生提前對自己的要求,從而走上另一個高度。

這就是我一個不成熟但卻真實的想法,由於只是想法,還沒有接受實踐的檢驗,所以還很幼稚,但我會在操作中逐步改進,逐步完善,真正讓學生體驗知識發生、發展的過程,感受發現知識的樂趣,領略教學的`美妙。新學期,我想對學生説:“孩子,老師約你一起教語文。”

三、用科研實現成熟

“科研”一詞在我看來只能是望洋興歎、高山仰止的事情,也一直固執、狹隘地以為那是專家、大師才有資格和權利去做的事情,可是在程翔、丁榕、申繼亮三位專家的報告中我真切地聽到他們對廣大教師進行科研的強烈吶喊。程翔校長更是把“科研”作為教師專業成長的“頂樓”進行詮釋。這不得不讓我對自己進行科研工作進行規劃。

何為科研?“工作中遇到的問題就是課題”不記得在什麼地方什麼時候聽到過但至今卻念念不忘的一句話。基礎這個出發點,本來高不可攀的事情就簡單了許多,明朗了許多。因為我們這個職業的特殊性,問題是我們經常都會遇到的。剖析問題產生的原因,尋找問題解決的方法,這個過程就是就可以視為科研。將自己在這個過程中慧心的操作、深切的體會、獨到的見解歸納、整理出來,惠及身邊甚至更廣泛的人羣,也算作是“功德無量”了。讓自己和他人從中受益,是進行科研的意義所在,也讓我們可以觸摸到教師這一職業的深層次的價值。

在這個過程中有一個環節特別重要,那就是反思。反思可以使我們對自己的行為有一個清醒、理性的認識。一堂課是成功還是失敗,一件事處理是得當還是不當,總有值得讓人回味的點滴,是經驗還是教訓,都需要在反思中咀嚼、進而消化、吸收,為今後長時間的教學工作服務。可是我們的反思工作卻總是在學校制度化的約束下、被動完成的,內容也都是無關痛癢的套話,真正讓反思發揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為,才能積澱豐富的閲歷,也才能使自己的職業生命優雅、淡定、從容,而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據。

在新名詞、新事物、新信息不斷湧現的今天,如果老師還堅守“以不變應萬變”的思想陣地,“兵臨城下”的局面是可以預見的。不管是出於“為了使我們安身立命的工作得以有長久的保障”的現實主義的想法,還是出於“把工作當成一種享受,一種幸福”的理想主義的想法,我們都應不斷充實、豐盈自己,與時俱進,做一個勇敢的弄潮兒!

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