企業管理顧問合同7篇

合同是一種法律約束力的協議，雙方必須遵守其中明確規定的權利和義務，通過合同，我們可以明確雙方在爭議時的合作繼續或終止方式，本站小編今天就為您帶來了企業管理顧問合同7篇，相信一定會對你有所幫助。

企業管理顧問合同篇1

合同編號：

甲方：

乙方:

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條 服務範圍

甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務，服務內容如下：

1.組織結構諮詢：含總部和各子公司

2.制度、流程諮詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》

乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條服務期間

1．本協議約定的諮詢服務期間自 年 月至 年 月底（共計4個月）止。

2．集中諮詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）乙方諮詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。

3．除集中諮詢期間外，乙方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。

第三條 諮詢費用及支付方式

1．本協議約定的專業諮詢項目總費用為人民幣40000元（大寫肆萬元整），甲方於20 年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩餘款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬户。

開户銀行：

銀行賬號：

2．專業諮詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期諮詢費用10000元，從諮詢服務期的第二個月起，應於每月31號前向乙方支付10000元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

3．諮詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。

第四條 諮詢項目工作要求

1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯繫人，負責甲方和乙方諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2．乙方諮詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網）、1台打印機和足夠的辦公用紙。

3．甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權，即乙方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。

第五條 雙方權利義務

（一） 乙方的權利義務

1．必須遵守職業道德和執業紀律。

2．應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。

4．對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

（二） 甲方的權利義務

1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。

2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3．按照約定支付服務費。

第六條 合同的終止

1．因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。

3．合同因以上原因而終止的，對於乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的諮詢費。

第七條 違約責任

1．甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對於逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案，甲方應支付諮詢費。

2．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當於總費用10%的違約金。

4．乙方將在甲方瞭解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

第八條 其他事項

1．本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2．雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協議。

4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

5．其他約定事項：__無_

甲方：_____________乙方：______________

授權代表人：

______年____月___日 ______年____月____日

企業管理顧問合同篇2

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

身份證號：

聯繫方式：

聯繫方式：

甲方因企業發展和規範管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本着平等、自願和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：

1聘用期限

1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關係。

2雙方工作職責及義務

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在徵詢乙方意願的前提下根據甲方情況確定。

2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規範。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標年收入為：税後人民幣伍萬元整（50000萬元）。

3.2乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日（每月20日）為準。績效工資年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

4工作時間、休息及休假方面

4.1乙方工作每週休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

4.2如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止

5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更採用書面形式，經甲乙雙方書面確認後生效。

5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責任的。

5.2.2營私舞弊、嚴重失職，並給甲方造成重大經濟損失的。

5.2.3嚴重違反甲方所訂規章制度，並在甲方範圍內造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

6違約責任以及合同糾紛處理

6.1合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

合同日期：

企業管理顧問合同篇3

用人單位:

勞 動 者：

用人單位名稱：(以下稱“甲方”) 住 所：通訊地址：

郵政編碼:

法定代表人或主要負責人：

(以下稱“乙方”)

身份證號碼：

家庭住址郵政編碼: 户籍所在地： 郵政編碼: 聯繫方式： (固定電話) (移動電話)

(勞動者身份證或者其他證件複印機粘貼處)

根據《中華人民共和國勞動合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》，甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜達成如下合同：

一、合同期限：

甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作單位及工作內容

(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務或職責是：

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成基本職工作;在合同內不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執行的是標準工作日製。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

四、勞動報酬

(一)甲方每月按 工資標準支付乙方包乾工資。

(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

甲方根據公益性崗位有關政策規定為乙方繳納社會保險費，市有關部門按先繳後補的辦法，補貼乙方繳納的養老保險、醫療保險和失業保險的單位應繳部分。乙方個人繳納部分由乙方承擔。

六、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化或訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同相關內容或解除合同。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動合同：

(1)不能堅持正常工作的;

(2)無故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的;

(3)嚴重違反用工單位管理制度的;

(4)有違法行為的。

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本合同一式三份，由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(簽字蓋章)

簽訂日期：

鑑證機構蓋章：

鑑證編號：

鑑證日期： 乙方：(簽字) 簽訂日期：

企業管理顧問合同篇4

項目名稱：______

甲方：_________________

乙方：重慶________企業管理諮詢有限公司

簽約地點：重慶

簽約日期：______年______月______日

委託方(甲方)：_________________

受委託方(乙方)：重慶________企業管理諮詢有限公司

簽訂地點：_________________

簽訂日期： ______年______月______日

合同登記編號：

有效期限：______年______月______日——______年______月______日

合同內容：

一、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的內容、形式

二、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的履行方式

三、甲方的協作事項

四、技術情況和資料的保密

五、驗收、評價方法

六、費用及其支付方式

七、雙方人才資源保障

八、合同的違約責任

九、合同終止及解除

十、爭議的解決辦法

十一、其它

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________營銷體系建設與營銷管理諮詢項目經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的內容、形式

(一)諮詢內容

1、諮詢內容：

(1)對______公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準改善現狀依據和着眼點；

(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案；

(3)在一體化方案系統裏梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。

2、諮詢成果包括：

(1)《______鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》；

(2)《______鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢及一體化解決建議方案》；

(3)《______鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢之關鍵點突破實施方案》等；

(4)貼身顧問指導企業推進實施。

(二)形式

乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等諮詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。

二、營銷體系建設與營銷管理諮詢的具體履行方式

營銷體系建設與營銷管理諮詢的具體履行分三大階段進行：

第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷

(1)組建項目工作組；

(2)觀念導入、項目啟動大會；

(3)調研現營銷管理體系現狀，全面瞭解其業務範圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題)；

(4)提出《《______鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，並進行驗收評價報告交流。

第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案

(1)乙方與甲方項目成員一起並會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《______鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統；

(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：

a、作出《______鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。

甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________

乙方：岳陽智海投資諮詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日

一、諮詢的內容、形式和要求

二、履行期限

______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。

三、諮詢費用金額、支付方式與支付時間：

1)諮詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。

2)支付方式：現金（）轉帳（）

3)支付時間：簽訂協議時支付￥_________元（總費用的___％）；於______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；於______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。

四、甲方義務與權利

1)義務：需要進行有關諮詢時，及時提供真實、準確的項目資料和信息，對因提供非真實資料所造成的所有後果，承擔相應的法律和經濟責任；提供諮詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。

2)權利：______

五、乙方義務與權利

1)義務：保守甲方商業祕密；及時為甲方提供諮詢產品，____________________________________

________________________________________________。

2)權利：有權要求甲方按本協議規定，及時支付諮詢費用；在提供《項目諮詢報告》後，為甲方提供1日次項目相關免費諮詢服務，超過提供的免費諮詢時限，另行按國家標準或行業標準6折以上標準計算諮詢費。

六、其它條款

1)_________________________________________________________________________________________________________。

2)_________________________________________________________________________________________________________。

七、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

八、本協議正本一式二份雙方各執一份，本協議自簽署之日起生效。

甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________

甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________

甲方單位地址________________乙方單位地址：________________

甲方電話________________乙方電話________________。

企業管理顧問合同篇5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於______年______月______日訂立本合同。

一、 服務範圍

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理諮詢服務：

1．日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。

2．制訂財務核算制度。

3．制訂財務管理制度。

4．制訂企業內部控制制度。

5．受託財務分析，出具財務分析報告。

6．投資融資諮詢。

7．制訂人力資源管理工作手冊。

8．制訂企業總務管理工作手冊。

9．代辦一般納税人臨時認定手續。

10．______________________________

二、 服務期間（項目完成期限）及收費

1．委託服務期間自______年______月至______年______月止。

2．本項服務的收費標準為人民幣______元，於簽約後一次性支付。

三、 甲方乙方的基本義務

（一） 甲方的基本義務

1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3．按照約定支付服務費。

4．向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

（二） 乙方的基本義務

1．必須遵守職業道德和執業紀律。

2．應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。

4．對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1．本協議書在簽約並付費後生效。

2．雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5．其他約定事項：__________________________________________

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

企業管理顧問合同篇6

甲方(委託方)：

乙方(受託方)：

為了 ，根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本着互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委託乙方完成 項目的有關事宜，簽訂本合同書。

一、諮詢項目

二、委託項目進度

1、第一階段：完成《 》，限期為自合同書籤訂之日起 個工作日。

2、第二階段：完成《 》，限期為 個工作日。

3、第三階段：完成《 》，限期為 個工作日。

上述工作在程序上順延，但實際執行中有一定的交叉，總體累計時間不超過 個工作日。

三、報送與確認方式

乙方在各階段規定期限內完成既定任務，取得階段成果後報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內，審定通過後，由聯絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。

四、合同金額及付款方式

1、合同總金額為 萬元人民幣。

2、付款方式：

(1)自本合同書籤訂之日起 日內，甲方支付預付金 萬元。

(2)第一階段任務完成並審定通過後 日內，付 萬元。

(3)第二階段任務完成並審定通過後 日內，付 萬元。

3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

五、甲方責任與權利

1、指派專人(須書面指定)，作為聯絡人，負責與乙方聯絡並協助乙方工作;

2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;

3、為乙方各階段成果提出指導性要求，並在審定通過後及時給予書面確認;

4、及時向乙方支付報酬;

5、如果就委託項目內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，並採取適當措施，便於乙方及時調整工作。

六、乙方責任與權利

1、由 擔任專家組總負責人，指派 擔任專門聯絡人;

2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審;

3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;

4、自本合同規定的項目完成後，提供 年的諮詢服務，期間費用按本合同書第四條第3款執行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;

5、保守甲方的商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。

七、成果歸屬與冠名宣傳

1、成果歸屬甲方所有;

2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

八、違約責任

1、由於甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，並支付當期款項，無權要求返還預付金;

2、由於乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;

3、由於乙方原因中斷本協議履行，乙方無權要求當期款項，並返還預付金。

九、合同的終止

1、本合同履行完畢自動終止;

2、一方違約並承擔責任後自動終止;

3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致後，簽定終止協議;

4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

十、本合同履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，並以補充協議形式載明，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業管理顧問合同篇7

甲方：____________

乙方：____________

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議：____________

一、服務範圍

乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：____________

3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。

3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的`義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：____________

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：____________

6.1.1合同簽訂後，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱：____________河南______公司

帳號：____________

開户行：____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________ 乙方：____________河南______公司

(蓋章) (蓋章)

委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________

日期：________年 ________月 ________日 ________

日期：________年 ________月 ________日