企業“創先爭優”活動策劃範文

　　企業“創先爭優”活動策劃範文

各支部立足自身，認真總結提煉支部黨建工作的好做法、好經驗，用品牌標準進行概括，開展品牌創建大討論，制訂最能彰顯區隊特色的品牌名稱、理念和內涵，完善品牌創建方案。本站小編為大家整理相關的企業“創先爭優”活動策劃範文資料，提供參考，歡迎閲讀。
 

活動一

日前，礦印發《xxx創先爭優活動品牌創建實施方案》，全文如下。

各黨總支、黨支部：

為深入推進創先爭優活動，根據集團公司黨委、煤業公司黨委和礦黨委創先爭優文件精神，按照“一支部、一品牌、一特色”要求，在一季度品牌創建的基礎上，決定在全礦全面開展創先爭優品牌創建活動，制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實新時代黨的建設總要求，以提升組織力為重點，圍繞保安全、提效率、增效益、激活力，用品牌建設的理念、方法和機制，打造一批叫得響、立得住、有影響的支部品牌。

二、組織領導

成立xxx創先爭優活動品牌創建領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，黨委工作部、辦公室、紀委(監察科、審計科)、羣眾工作部(團委)主要負責人為成員。領導小組下設辦公室(設在黨委工作部)，負責日常工作。

三、基本原則

(一)堅持圍繞中心、服務大局。貫徹落實煤業公司黨委“3344”黨建工作思路，緊緊圍繞礦井中心工作開展活動，將品牌創建融入安全生產、經營管理、改革創新、和諧穩定等中心工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，增強支部品牌的影響力和生命力。

(二)堅持繼承發展、與時俱進。按照謀事要實、創業要實的要求，通過深入調研、座談交流等方式，認真總結本單位近年來在安全生產、經營管理、改革發展、和諧穩定等工作中形成的做法、經驗、制度，在總結成功經驗中創建品牌。

(三)堅持以點帶面、全面推進。牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，結合工作實際，找準切入點，選準突破口，發揮黨建工作牽一髮而動全身的積極作用。以“亮點”帶動“重點”，變“軟任務”為“硬指標”，促進黨建工作“脱虛向實”，推動礦井高質量發展。

(四)堅持因地制宜、講求實效。按照“黨委搭台、支部唱戲”的思路，緊密結合支部工作實際，在解決實際問題中創建品牌。杜絕形式主義、“空對空”現象，增強創建工作的針對性、靈活性和實效性，確保品牌創建工作與各項工作相互促進、協調發展。

四、創建標準

(一)有鮮明的品牌名稱。緊扣礦黨委創“平安之家”“服務之家”活動，用4-8個字的短語精煉概括出本支部品牌名稱，突出黨建工作特色，要求形象貼切，朗朗上口。

(二)有先進的創建理念。以黨的建設某一領域為主，找準方向和着力點，與新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致。

(三)有豐富的活動內涵。能夠緊密結合支部工作實際，準確反映品牌的本質特點、核心價值，以及在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。

(四)有豐富的活動載體。結合支部實際，精心設計創建載體，要求突出單位特色、黨建特色和時代特色。

(五)有完善的創建機制。有創建特色黨建工作品牌的長期規劃、具體措施，建立配套的工作規範和管理制度。

五、創建方案

(一)品牌申報階段(2020年4月中下旬)

各支部立足自身，認真總結提煉支部黨建工作的好做法、好經驗，用品牌標準進行概括，開展品牌創建大討論，制訂最能彰顯區隊特色的品牌名稱、理念和內涵，完善品牌創建方案，經支委會研究後報督導組審核。督導組對品牌品牌名稱、創建理念、內容載體進行審核,對缺乏黨建元素、與單位業務結合不緊密、創建目標不明確的，一律不得過關，讓品牌“立得住”。

(二)品牌創建階段(2020年5月-6月)

對已通過審核的項目，各支部要嚴格按照品牌理念、載體和進度計劃打造特色支部品牌。督導組對不符合要求的創建項目及時進行糾正，始終保持特色品牌的先進性、代表性和示範性。礦黨委將根據各支部創建情況，評選出3-5個項目作為礦特色黨支部活動立項。

(三)品牌提升階段(2020年7月-12月)

進一步鞏固品牌創建成果，完善創建方案，豐富品牌內涵，創新品牌載體，擴大品牌影響，以品牌創建帶動提升黨支部建設質量，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。

六、相關要求

(一)注重融合，以“活動”帶“活力”。緊緊圍繞集團公司黨委、煤業公司黨委決策部署，與推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化相結合，與嚴紀律勇擔當轉作風提效能活動相結合，與“優秀黨員責任區”“黨員先鋒崗”創建活動相結合，使品牌建設與豐富活動載體有機融合，助推黨建活動實起來、全體黨員動起來、工作效率高起來、黨員素質強起來，不斷激發黨建工作活力。

(二)加強管理，以“品牌”提“品質”。把品牌創建工作列為規定動作，與其他重點工作同部署、同落實、同考核，建立完善品牌創建工作台帳。在品牌創建過程中，進一步完善管理和監督制度，建立長效機制，確保特色黨建工作品牌創建活動落到實處。

(三)強化責任，以“創建”促“創新”。各黨支部書記是本支部品牌創建第一責任人，品牌創建情況作為支部書記抓黨建述職評議重要內容。督導組負責對督導單位活動開展情況進行業務指導和督查，對創建不重視、措施不得力的單位，通報批評、限期整改。結合年度考核工作，對支部品牌創建進行全面考核，考核結果作為支部年度分類定級的重要依據。

活動二

為切實加強史志辦黨員幹部隊伍建設，提升全體幹部的基本能力和業務素質，經黨支部研究決定，在黨員幹部中深入開展“創先進股室、爭當優秀共產黨員”活動，根據相關規定，結合史志辦實際，制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以獲得“全國史志系統先進集體”為契機，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，創先進股室，推動史志事業順利健康發展。

二、創出彩先進股室

1.工作業績方面

(1)股室人員能夠獨立自主地完成業務工作任務。對本股室負責承擔的常規性工作和單位安排的工作不等不靠，主動思考，落實到位，保質保量按時圓滿完成股室所承擔的工作任務。

(2)主動配合做好各項工作，圍繞史志辦年度中心工作，與其他股室相互配合，相互支持，相互協調，確保史志辦各項工作順利推進。

(3)股室人員積極主動參與、編寫年度確定的編著任務，按時保質保量完成。

2、遵規守紀方面

(1)股室人員嚴格遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，恪盡職守，嚴於律己,在工作、生活和學習方面做到高標準、嚴要求。按時上下班，無無故請假現象發生。

(2)股室人員責任心強，未出現重大差錯或延誤工作行為給單位造成不良後果。

(3)積極參加單位組織的各項活動，未出現無故不參加現象。

3.學習衞生方面

(1)股室人員深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策和業務知識，按時參加學習，做到理論聯繫實際。

(2)股室衞生保持乾淨、整潔，無出現亂堆、亂放現象，做到規範、整潔、有序。

三、爭做擔當敬業奉獻的優秀共產黨員

1.工作作風方面：

(1)按照崗位職責分工，獨立完成本職工作和黨支部交辦的臨時性工作。

(2)錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，積極主動作為，保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

(3)嚴於律己，謙虛謹慎，為人正派，具有強烈的事業心和進取心，做到今日事今日畢，不拖沓應付，不敷衍塞責，出色地完成黨組織交給的各項任務。

(4)勤奮敬業，任勞任怨，樂於奉獻，注重史志編纂能力的提升和著作的出版，在工作上全身心投入，注重抓落實，實事求是，精益求精。

(5)積極參與、編寫黨支部安排的年度編著工作。

2.組織生活方面：

(1)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策和業務知識，按時參加學習，做到理論聯繫實際。

(2)自覺堅定理想信念，模範履行黨章規定的義務。按時參加黨支部組織的各項活動;積極開展批評與自我批評;對黨忠誠老實，言行一致;按時交納黨費。

(3)堅持黨和人民的利益高於一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，以身作則，吃苦在前，享受在後，絕對不能假公濟私、損公肥私。

(4)弘揚正氣，抵制歪風，引導單位幹事創業的良好風氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，樹立良好職業道德，恪守做人做事品德，敢於同不良風氣、違法違紀行為鬥爭。

3.遵章守紀方面：

(1)黨支部在制定各類決議、制度時，要毫無保留的發表個人的意見和建議，已經集體討論形成的決議、制度，必須嚴格執行、遵守。

(2)貫徹執行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義，不搞團團夥夥。

(3)堅持原則，堅守底線，切實做到管好自己，管好子女，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。

(4)模範遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，忠於職守，勤政為民。在黨員和人民羣眾中發揮表率作用，不斷強化自我約束，在工作、生活和學習方面高標準、嚴要求，切實做到自重、自省、自警、自勵。

四、組織實施

深入開展創先爭優活動，是鞏固史志辦“全國史志系統先進集體”成果的重要舉措，是加強史志隊伍建設的一項重要工作。組織實施這項活動，對於繼續強化深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態化具有十分重要的意義。

1.創先爭優活動由史志辦黨支部統一領導，成立以支部書記姚文書同志為組長，尹旭龍、張海玲為副組長，股室負責人為成員的創先爭優領導小組，加強領導協調。

2.充分運用“內鄉史志”公眾號、各類會議和各種場合，大力宣傳在創先爭優活動中湧現出來的好典型、好經驗，確立正確輿論導向，形成濃厚輿論氛圍。

3.發揮在“黨員先鋒崗”活動中評選出的先進典型的示範作用，為創先爭優活動樹立比學趕超的榜樣。通過組織多種形式的學榜樣、趕先進活動，引導黨員幹部找差距、定目標、抓提高。

五、獎懲措施

1.黨支部將通過平時檢查、績效考核和年終評議的方法，對評為“先進股室”的股室將予以表彰和獎勵，並懸掛“年度先進股室”錦旗。

2.黨支部定期對“創先爭優”活動開展情況進行督導檢查，對錶現優秀的黨員給予表彰和獎勵，頒發“年度優秀黨員”證書;

3.對拒絕承擔黨支部分配的工作、受到上級通報批評的或無是生非戳七搗八的當事人，經批評教育仍不改進的，扣發當事人季度單位文明獎金100-300元。對屢次教育不能改正、造成嚴重後果者，進行誡勉談話、警告、嚴重警告，取消年度評先晉級資格，直至黨政紀處分;對在年度內未及時完成黨支部交辦的編著任務(不可預測的原因除外)或不積極主動參與、編寫著書工作的，取消年度各類評先資格。