職稱評定申報方案
職稱評定申報方案
申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內通過正常申報渠道(不含各種“綠色通道”評定)只能申報一次職稱，且不得違規以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。下面是本站小編為大家整理的職稱評定申報方案資料，歡迎參閲。
我市各類所有制企事業單位、經濟組織和社會組織在職從事專業技術工作，且符合相應申報條件的人員，以及自由職業者、轉業擇業軍轉幹部。公務員(含參公管理事業單位人員)、離退休人員(以申報人身份證和評委會評審投票表決時間為準)不得參加職稱評審。根據國家有關規定，在內地就業的港澳台專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規定參加職稱評審。
市屬高等學校自主評審教授、副教授資格的(含有權評審研究員、副研究員資格的)，負責受理本單位在編、勞動合同和勞務派遣人員對應系列職稱申報評審。
二、時間安排
高級職稱申報評審按《2020年全市高級職稱申報評審工作日程安排》(附件1)組織開展。中、初級職稱申報評審由區縣人力社保局(職改辦)、市級主管部門、大型企事業單位分別確定日程安排並對外公佈，其中中職教師中、初級職稱申報評審工作日程安排由各片區評委會(評審範圍見附件2)確定後對外公佈。實行自主評審的單位，自行確定並公佈本單位職稱申報評審日程安排。
三、有關程序
按照人力資源社會保障部令第40號和渝人社發〔2015〕131號文件有關規定開展申報評審工作。其中，教育系統、衞生系統實行網上申報評審，分別按市教委職改辦、市衞生健康委職改辦規定執行;工程技術建設專業高級職稱評委會(市住房城鄉建委)、工程技術市社會人才高級職稱評委會(市人才中心)實行網上申報，採取“線上審核、線下籤報”方式，系統開放時間及網報端口分別由市住房城鄉建委、市人才中心另行通知;工程技術正高級職稱評委會(xx局)、經濟專業正高級職稱評委會(xx局)、經濟專業高級職稱評委會(xx局)實行網上申報，網報審查合格後，打印提交簽章完善的紙質評審表供後期存檔使用。申報個人、單位及主管部門請於2020年10月20日00:00以後登錄xx市xxx平台(以下簡稱“專技人才平台”)，網址：xxxx進行用户註冊。專技人才平台操作手冊及2020年度申報系統開放時間由市職稱改革辦公室另行通知。自主評審、授權評審的單位，按所在單位相關規定執行，不嚴格受限於以下程序。
(一)本人申報
1﹒申報人須向以下單位申報：
(1)事業單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報。
(2)國有企業人員向所在企業提出申請，由企業主管部門審核推薦上報。
(3)非公單位人員(含自主擇業軍轉幹部)按xx局《關於做好我市流動人員職稱申報評審工作有關事項的通知》(渝人社發〔2017〕235號)有關規定，向所在單位提出申請，檔案在xx的由存檔機構、檔案不在xx的由工作單位(與社保參保單位一致)所在地區縣人力社保局(職改辦)推薦報送。
其中，工作單位、檔案存放均在我市的，需有1年以上社保繳費記錄(市內外可連續計算);工作單位在xx、檔案存放在異地的，需在我市參保1年以上(以社保繳費記錄為準);工作單位在異地的(提供1年以上異地社保繳費記錄)、檔案需在我市存放1年以上。
自由職業者(指跟體制或者出資人不存在法律效力合作關係而擁有合法收入的個體，多為從文從藝人員，如自由撰稿人、美術人、音樂人、電腦精英、策劃人等，應當以個人名義參保、有個人納税申報記錄，所在行業無承接資質等與企業行為掛鈎的限制或禁止性要求)本人承諾業績材料真實，由人事代理機構審核公示推薦上報。
(4)在渝單位人員因工作需要委託我市評審職稱的，應由其具有職稱評審權限的上級主管部門出具委託評審函(附件4)，經市職稱改革辦公室審核同意後送相應評委會審核受理;
(5)破格申報的人員需按程序審核簽章。填寫《xx市職稱破格申報表》(附件3)，申報高級職稱的須經市職稱改革辦公室審核同意，申報中級職稱的須按照職稱評審管理權限經區縣人力社保局(職改辦)、市級主管部門或大型企事業單位審核同意。高校破格申報的人員，不再送主管部門審核，經單位審核後，直接按上述渠道送評委會審核受理。
2﹒申報人應當遵守憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神，符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。
事業單位工作人員受到記過及以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。
黨員受到黨內警告及以上處分的，在處分影響期內不得申報參加職稱評審。
有關單位人員受到政務處分的，在政務處分期內不得申報參加職稱評審。
接受組織調查或在立案調查期間，暫緩申報參加職稱評審。
3﹒申報人應提交以下材料，並對申報材料的真實性負責：
具體材料要求參見《xx市職稱申報材料要求》(附件5)，所有材料要求用檔案袋封裝後，並在封面上粘貼《xx市職稱申報材料清單》(附件6)。
(1)《xx市職稱申報評審表》(附件7)、《xx市職稱申報綜合情況(公示)表》(附件8);
(2)職稱證書、獲獎證書複印件;
(3)能反映本人專業技術水平、能力、業績、貢獻的材料複印件。
(二)單位推薦
各單位負責指導本單位人員申報，對申報人提交的申報材料和有效證件原件和複印件進行認真審查核對，嚴格把關，確保材料真實、準確、齊備，並結合相應系列或專業、相應級別的職稱申報條件進行推薦審查。
對申報材料不完整、填寫不清楚的，各單位應通知申報人在限定時間內補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。對不符合相應系列或專業、相應級別職稱申報條件的，不得推薦上報。
各單位應結合申報人考核及履職情況擇優確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報條件、規定和辦法，並據此進行擇優推薦。
各單位應將擬推薦人員的《xx市職稱申報綜合情況(公示)表》和有關材料在本單位公開場所集中公示不少於5個工作日，有條件的還應同時在單位辦公平台公示。
對經公示無異議或經查實無問題的申報評審材料須由單位負責人簽署意見並加蓋單位公章後，按職稱評審管理權限逐級上報。
(三)部門審核
區縣級主管部門負責所屬單位人員申報材料的審核工作，區縣人事代理機構負責所代理非公有制組織以及流動人員申報材料的審核工作，按系列(專業)填寫《xx市職稱申報人員送審名冊》(附件9)，送同級人力社保局(職改辦)。區縣人力社保局(職改辦)負責本地區企事業單位人員申報材料的審核和呈報工作，對經審核合格的，分別在《xx市職稱申報人員送審名冊》《xx市職稱申報評審表》“呈報單位意見”簽章，連同申報材料報送相應評委會審核受理。
市級主管部門負責所屬單位申報材料的審核和呈報工作，並按系列(專業)填寫《xx市職稱申報人員送審名冊》。對經審核合格的，分別在《xx市職稱申報人員送審名冊》《xx市職稱申報評審表》“呈報單位意見”簽章，連同申報材料報送評委會受理。
自主評審的單位負責本單位申報材料的審核和呈報工作，無需再報主管部門審核推薦。
(四)評委會組建單位受理材料
評委會組建單位按規定的範圍、權限和程序受理申報材料並做好登記。不符合資格條件、不屬於受理範圍或未按規定程序報送的，不予受理;材料不完整或手續不齊備的，應一次性告知，逾期未補正的(未經公示的材料不得補報)視為放棄申報。
(五)評委會評審
評委會評審前，按照“超員配置，隨機抽評”原則以及評委會核准備案的評委抽取方式，從評審專家庫中抽取評委參與當年的評審工作。
評委會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持，出席的專家人數應當不少於職稱評委會人數的2/3。評議，採取少數服從多數的原則，通過無記名投票表決，同意票數達到出席評審會議的評審專家總數2/3以上的即為評審通過。未出席評審會議的評審專家不得委託他人投票或者補充投票。
評審會議結束時，由主任委員或者主持評審會議的副主任委員宣佈投票結果，並對評審結果簽字確認，加蓋評委會印章。
評審會議應當做好會議記錄，內容包括出席評委、評審對象、評議意見、投票結果等內容，會議記錄歸檔管理。
(六)評審終止
出現以下情況評審終止，評審終止後，由評委會組建單位按程序返還申報評審材料(作為查證處理證據的材料除外)：
1﹒在評委會評審前，接到投訴舉報且查證屬實的;
2﹒評審過程中發現弄虛作假並被查證屬實的。
(七)評審結果核準
評委會組建單位應在評審工作結束後5個工作日內向同級評委會核准備案機構報送《評審情況報告》、《xx市職稱評審表決情況表》(附件10)、《xx市職稱評審結果分析表》(附件11)。
評委會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少於5個工作日。為便於公眾查閲，評審結果公示信息報送同級評委會核准機構同步公示。
公示期間，對通過舉報投訴等方式發現的問題線索，由評委會組建單位調查核實。
公示結束15個工作日內，對經公示無異議或查無實據的評審通過人員，評委會組建單位應將代擬的職稱資格確認通知，分別報同級評委會核准機構確認印發。屬委託評審的，由評委會組建單位向委託單位出具評審結果通知或函覆評審結果。具有職稱評審權的用人單位(自主評審、授權評審)，其經公示無異議或者查無實據的評審通過人員，按照規定由評委會備案部門予以備案，報確認職稱文件和證書辦理編號記錄。
職稱資格確認通知下發後1個月內，呈報單位須將職稱確認通知轉發申報單位，評委會組建單位應完善《xx市職稱申報評審表》蓋章手續並通知申報人所在單位或人事代理機構領取申報評審材料，逾期未領取的，如有遺失，責任自負。《xx市職稱申報評審表》1份須存入申報人檔案、1份存入單位文書檔案。
(八)複查
申報人對涉及本人的評審結果不服的，可以按照有關規定申請複查、進行投訴。
複查主要核查評審程序是否符合規範，評審過程中有無錯看、漏看申報人業績成果材料造成誤判等情況。
複查申請人須在評審結果確認後2個月內(逾期不予受理)向評委會組建單位提交書面複查申請。評委會組建單位應將複查結果告知複查申請人。
四、紀律要求
申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內通過正常申報渠道(不含各種“綠色通道”評定)只能申報一次職稱，且不得違規以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。
對違反有關規定的申報人、所在工作單位有關人員、 評審專家或評審辦事機構工作人員，按《職稱評審管理暫行規定》(人力資源社會保障部令第40號)進行處理。
五、有關注意事項
(一)高評委組建單位印發當年職稱申報評審通知須在公眾信息網上公佈，並報xx局(職改辦)同步在xx局(職改辦)公眾信息網公佈。
(二)今年各系列(專業)職稱申報條件，採用國家和我市現行條件相結合的原則，申報基本條件(學歷、任職年限)可按就低原則，由申報人自主選擇按國家最新文件或我市現行文件執行，申報業績條件須按照我市現行的細化條件執行。
今年我市新增評審正高級職稱但尚未印發全市申報評審條件的(正高級經濟師，正高級農藝師、正高級畜牧師、正高級獸醫師、推廣研究員，正高級統計師)，以國家已印發的相應系列(專業)正高級職稱標準條件為申報依據。
(三)根據渝人社發〔2017〕67號規定，職稱外語、計算機考試不作統一要求，由用人單位根據崗位需要自主確定。
(四)進一步貫徹落實科技部等5部門《關於清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”專項行動的通知》(國科發政〔2018〕212號)精神，清理職稱評審中的“四唯”做法，不將論文作為評價應用型人才、民營企業人才、基層人才的限制條件，除高校、研究系列外，其他系列均取消論文破格申報條件。
(五)為進一步貫徹落實“放管服”改革要求，申報職稱時，不再提交學歷、學位證書原件和複印件。強化誠信承諾責任制，由申報人承諾所填學歷學位信息真實，配合提供有效學歷學位證書編號;申報人所在單位負審查主體責任。學歷、學位證書真偽分別通過“學信網”、“學位網”查驗，無法通過網絡查驗的通過本人檔案進行查驗。其中，在海外取得的學歷學位須通過教育部留學人員服務中心認證。
(六)申報人任職時間計算截至2020年xx月xx日。
(七)對於全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱申報評審。
(八)根據《人力資源社會保障部辦公廳關於做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(人社廳發〔2020〕23號)精神，新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員疫情防控經歷視同1年基層工作經歷，視同完成當年繼續教育學時學分，報考或評審高一級職稱，可提前1年，對職稱外語、計算機應用能力不作要求，對論文不作硬性要求，免於參加地方組織的考評結合專業考試，且不受所在單位專業技術崗位結構比例限制，同等條件下優先推薦申報，評審時同等條件下優先向一線人員傾斜，疫情防控中的業績貢獻列入職稱評審加分項。崗位傾斜政策僅享受一次(無論是否通過評審)。
疫情防控一線專業技術人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衞生專業技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等，具體範圍按照國發明電10號一線醫務人員領取臨時性工作補助範圍確定。
(九)根據市委組織部等部門印發《激勵專家人才在打贏疫情防控阻擊戰中擔當奉獻的八項措施》精神，獲得省部級及以上新冠肺炎疫情防控專項表彰獎勵者，可納入特殊人才職稱評審綠色通道。其中，具有副高級職稱者可直接申報評定正高級職稱，具有中級及以下層級職稱者可直接申報評定副高級職稱。具體申報事宜，將在我市表彰獎勵文件印發後，另行通知。
(十)自主擇業的軍轉幹部按規定在軍隊評定或任命取得的有效職稱在我市繼續使用有效，不需辦理確認手續，直接作為申報上一級職稱的憑據。
(十一)按照《xx市職稱改革辦公室關於建立專業技術人員職業資格與職稱對應關係的通知》(渝職改辦〔2019〕140號)“在對應關係範圍內，專業技術人員取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，並可作為申報高一級職稱的條件”精神，專業技術人員取得文件所列對應職業資格，可憑職業資格證書(無需換髮職稱證書)直接申報相應系列(專業)高一級職稱。
(十二)援外援藏專業技術人員，今年下半年學歷、資歷符合援外援藏管理規定有關職稱晉升政策的，仍可通過下半年的正常渠道進行職稱申報，申報材料報相應序列或專業評委會受理。按照《關於援藏幹部管理的若干意見(暫行)》(渝委辦發〔2012〕30號)精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱申報條件的，可不受崗位數額限制，按規定免職稱外語、計算機考試，減免繼續教育規定學時(學分)，在藏期間業務工作總結和有關技術報告可作為職稱申報論文對待。除國家“以考代評”、“考評結合”、xx市無評審權限以及國家和xx市實施評審指標總量控制的序列和專業外，申報副高級職稱的，可提前2年(援藏期為1.5年)或3年(援藏期為3年)，學歷放寬到大專;申報正高級職稱的，可提前1年。
(十三)脱貧攻堅人員納入正常申報渠道。根據《關於進一步加強扶貧幹部隊伍建設的通知》(渝委組〔2019〕115號)精神，對全職參與脱貧攻堅1年以上的企事業單位專業技術人才，選派期間年度考核為稱職以上的，職稱評審對外語、計算機、論文和繼續教育可不作要求，可提前1年申報高一級職稱。
(十四)高技能人才申報專業技術人才職稱納入正常申報渠道。高技能人才申報工程技術職稱，按照《關於在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的實施意見》(渝人社發〔2020〕32號)執行。企業到院校兼職的高技能人才申報教師(實驗、研究)系列職稱，學歷、技能等級、取得技能等級後從事技術技能工作年限及可申報評審的職稱級別，參照《在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見(試行)》(人社部發〔2018〕74號)執行，其他業績成果仍按照《xx市院校教師與企業工程師(技師)“雙師”職稱評定辦法》(渝人社發〔2017〕74號)執行。
(十五)嚴格執行市物價局、市財政局《關於調整我市專業技術職務資格評審費標準及有關問題的通知》(渝價〔2015〕123號)相關規定，高級職稱評審費每人420元，中級職稱評審費每人240元，初級職稱評審費每人120元。評委會組建單位不得另外以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高收費範圍和標準。
受市職稱改革辦公室委託，承擔評委會工作的市屬企業、駐渝單位，按照市財政局、xx局《關於進一步完善我市專業技術職務資格評審費徵管有關問題的通知》(渝財宗綜〔2018〕76號)規定，統一使用xx局申領的非税收入票據;區縣屬企業使用非税收入票據按同級財政有關規定執行。收入全額上繳同級國庫，納入同級財政一般公共預算，實行收支兩條線管理。收費單位開展相關工作所需經費，由同級財政預算統籌安排。
(十六)職稱資格證書由各區縣職改辦、市級主管部門或大型企事業單位負責領取、辦理和發放。具體程序如下：
1. 確認職稱資格文件下發後，各區縣職改辦、市級主管部門、大型企事業單位填寫《職稱證書領取、辦理登記表》(附件12，以下簡稱《登記表》)，紙質件、excel格式電子件一併報市職稱改革辦公室領取空白職稱證書。
2. 各區縣職改辦、市級主管部門、大型企事業單位領取空白職稱證書後，按照《登記表》信息填制職稱證書上相關內容，並加蓋公章，高級證書送市職稱改革辦公室加蓋鋼印;中、初級證書送職稱核准部門加蓋鋼印。簽章完備後發放至評審通過人員。
(十七)各區縣人力社保局(職改辦)、市級主管部門和評委會組建單位應積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導和培訓工作。
