2022年秋季開學工作自查報告6篇

自查報告是一種自身情況檢查的書面小結，經過了這麼多年的學習，大家對寫自查報告也有了一定的瞭解，本站小編今天就為您帶來了2022年秋季開學工作自查報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

2022年秋季開學工作自查報告篇1

本學期，我校開學工作呈現出“早”“嚴”“實”“新”四大特點，開學秩序井然，師生狀態良好，各項工作有序展開。

一、工作特點

“早”。開學前一週，召開了校委會，就學校工作計劃、教師工作安排、一年級招生、校園文化建設、校園尾留工程諸多方面提前進行了思考。開學前一天召開了教師會，解讀了學校工作計劃，對學期工作進行了整體安排。開學第一週就緊鑼密鼓安排了以下活動：一是進行了各項工作計劃的制定和審核；二是召開了各組室工作會，細化並分解落實學期具體工作任務；三是完善了校園文化和小組文化建設；四是組織了“分散式”教學研討會；五是進行了一年級新生入學教育；六是組織四年級進行校園集體舞學習。

“實”。 學校的文檔材料真實，所開展工作紮實。學校工作計劃是一筆一劃寫出來的，符合校本特色，凝聚校委會一班人的智慧，實實在在，真真切切。學校提出了“深化課程改革，提升教育品質，建設榆林名校”的奮鬥目標，按照“抓規範、補短板、創品牌、促發展”的工作思路，確定“抓什麼”、“怎樣抓”，目標明確、措施得力，細緻入微。各部門、各組室計劃緊緊圍繞學校工作計劃制定，既有規定動作，又有自選動作，規範程度高，操作性強，任務落實到位。學校所開展的工作，紮紮實實，文檔齊全。

“嚴”。一是客服一切困難消除大班額，實行均衡分班。學校計劃開設三個一年級班，原學前班升入一年級有151人，只另招收了11名新生，邀請督導室幹部、學生家長代表進行抽籤分班，每班均54人。二是堅持“誠信辦學，原則辦事，從嚴治校，全員創優”的工作理念，修訂了《教學常規管理基本要求》、《教師學期綜合考核細則》，成為全體教師共同遵守的準則，具有很強的規範性、激勵性。三是推進“改薄計劃”。就薄弱學科建設、薄弱年級轉化、薄弱環節管理三個方面剖析問題，形成很強有針對性的對策，並付諸實施。

“新”。學校辦學理念新，按照“推進有效德育，建設高效課堂，發展藝術體育”的總體思路，讓“德智體美”都有落腳點。在有效德育方面，學校開發了家長講堂、美德課堂兩個校本課程；進行了小組捆綁式評價實踐探索；落實更接地氣的月主題教育。（愛我校園、遠離喧譁、學會走路、陽光心態、學會合作）。在高效課堂建設方面，學校進行了五個教學模式的改革（語文四環節教學模式、數學五步嘗試教學模式、英語“四學”教學模式、科學“四疑教學模式、分散式識字教學法）。在藝術體育方面，學校堅持每天開展30分鐘的大晨練活動；創新升旗教育形式，通過學生才藝表演、集體誦讀等形式進行展示，讓旗台成為才藝展示的舞台；學校堅持實行體藝課堂驗收評價；本學期安排了眼保健操展示、隊列隊形展示、廣播操比賽等一系列藝術體育活動。

二、存在的問題

1、功能部室需進一步完善。微機室計算機尚未安裝，美術室、音樂室、學生閲覽室尚在籌建中。

2、學校“三防”建設落後。學校應急處置設備短缺，視頻監控老化，沒有將安全教育課列入課程表。

3、音美體教師嚴重短缺。學校嚴格按照市課程計劃安排課程及課時，但音美體教師均由其他專業教師擔任。

2022年秋季開學工作自查報告篇2

本學期我校按照教育局《關於開展開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實情，做到了周密安排，精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了各項工作有條不紊地得到落實。現將我校工作的自查情況簡要彙報如下：

一、高度重視、科學安排、精心組織、確保了各項準備工作提前到位

20xx年8月26日，我校召開了領導班子會議，安排了開學相關工作，佈置了有關任務。8月28日所有教師都按時返校，並於當晚召開了全體教師會議，傳達了上級文件，統一了思想，全面安排了開學前的準備工作，次日全體教師進村入户對適齡兒童進行了積極的`動員，8月30——31日，所有學生都按時到校報名註冊，無輟學現象，確保了適齡兒童的正常入學

二、細緻排危，深入開展安全、衞生檢查，加大了安全教育的宣傳力度，確保了校園安全

1、學校安全領導小組一道對學校的建築、消防設施、用電、飲用水、教育設施、廚房及周邊環境進行了徹底的大檢查，同時進行了相應的整改，鞏固了平安校園的創建成果。

2、校園有專人值守，實行了校園封閉。教學樓、辦公樓的疏散通道暢通，室內電線無裸漏，無亂接亂搭現象、消防器材安全有效。

3、對學生進行了食品衞生、消防、道路交通安全、禁毒宣傳等教育，確保了校園安全

三、進一步規範了辦學行為

1、嚴格執行課堂計劃，開齊了課程、開足課時、並及時制進定了學校的各種計劃、教師的教學計劃等

2、嚴格按規定招收一年級新生（兩個班共計人），努力控制了大班額，全校都無實驗班、重點班等存在，也無亂收費、無攤派各種教輔資料和課外讀物等現象。

3、嚴格規範學校收費，在校門口顯眼處除張貼了公告和《報名須知》。嚴格按照物價部門批准的收費項目和標準進行了學前班的收費公示。

4、廣泛核實了學生總人數（624人）、留守兒童人數（128人）、享受愛心午餐補助項目的人數的統計。

5、所有教師都能按照教學常規按部就班搞好相應的教學工作。

四、加強了後勤管理、促進了校園文化建設

1、學校組織人員對校園的牆面、門窗等進行了刷新，並強化了衞生管理工作，使學校衞生無死角。

2、學校選派了專人對愛心午餐工程進行了全程管理，食堂內各項工作職責和具體操作流程健全有序，確保了學生準時吃到了舒適可口的午餐，從而感受到了黨的温暖，激發了學生勤奮學習，報效祖國

2022年秋季開學工作自查報告篇3

xx中學20xx年秋季學期已順利開學，學校開展的`各項工作已步 入正軌，根據省、市《關於做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關於做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神，學校立即召開會議，對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結分析，現把自檢自查情況彙報如下：

一、開學條件保障

1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展，學校制定了工作措施，要求學校領導班子於8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時配齊教學必須設備，做好校園衞生清掃工作。當天，學校全體師生全部到校，學生無流失、輟學等現象，情況良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作，認真貫徹上級的相關文件精神，全面落實黨和國家的學生資助政策，緊緊圍繞學生資助工作的目標，努力構建學生資助工作體系，加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名，做到了沒讓一名學生因為家庭經濟貧困而輟學，資助工作成績顯著。

3、教材和教輔材料符合國家規定要求情況。開學後，義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

4、教學設備和資源保障情況。開學前，學校安排專人對學校網絡、

多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢查檢修，保證了網絡暢通;學校備有完整的、與教材配套的數字教育資源供廣大師生使用;學校結合專業人員，按照《教育部辦公廳等4部門關於開展基礎教育裝備產品質量專業檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關於開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神，對學校塑膠跑道進行了排查，未發現不符合標準的情況，保障了學生的身體健康。

5、後勤保障情況。開學初，學校在學生伙食上加大了科學管理，嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣、營養均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施進行檢查檢修，確保了學校各項工作運行良好。

6、開學教育開展情況。開學第一天，我校對學生進行安全教育，確保在新學期不出現任何安全事故，對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節糧、節水、節電”的“三節”教育。

二、黨建和思想政治工作

7、黨建工作開展情況。本學期，我校將繼續認真貫徹落實上級黨委工作意見，不斷加強學校黨組織的建設，增強黨組的政治核心作用;以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強教職工隊伍建設，認真踐行xxxxxx的要求，提高全體教職員工的綜合素質;緊緊抓住發展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育，確保了學校的發展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設，實行學校大事向全體教師彙報制度，增加透明度，評先、評優、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。

8、德育工作情況。開學初，為及時、準確把握學生暑假返校後的思想動態，做好學生思想政治教育工作，學校將通過召開座談會、隨機走訪、發放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學生返校後的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查，以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中，社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優秀傳統文化等的教育，切實提高學生的基本素質。

三、規範辦學行為

9、義務教育規範辦學情況。學校堅持免試就近入學，無超大班額，課程安排符合國家和省級規定，落實每天鍛鍊一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名並張榜公佈，寄宿學生作息時間安排科學合理，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規競賽活動，責任督學掛牌督導制度落實。

10、校務公開情況。學校堅持校務公開，內容符合國家規定，嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規定，校服徵訂規範、質量過關。

11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執行教育局關於不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規定，平時對本校教師嚴格要求、經常自檢自查，迄今未發現本校教師有違規亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。

12、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。學校嚴格落實“兩為主、

兩納入”政策，切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與户籍所在地學生混合編班，沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時更新;建立結對幫扶機制，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果;優先保障留守兒童寄宿、營養和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點，吃的好一點，出行便捷一點”，使學生開心、家長放心。

四、教師隊伍建設

13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全，基本能滿足教學需要。

14、師德師風建設情況。教育部《關於建立健全師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件在我校落實到位，不存在違反教師職業道德行為。

15、教師權益保障情況。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資待遇和社保政策宣講到位，鄉村教師補助發放到位。

五、學校安全工作

16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學校安全領導小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時召開了門衞、班主任工作會，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛於苗頭階段，杜絕學校出現校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。

17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查，並無安全隱患，學校有健全的校舍安全年檢制度，並嚴格執行落實到位;學校已無d級危房。

18、學校“三防”建設落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設備，有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前後都有防護網，加固、加高了學校圍牆;校園重點場所安裝了監控探頭，確保安全設施、器材到位;宿舍設專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並按照規定組織演練。

19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯動機制，派出所民警經常到校溝通聯繫、指導工作;開學前，警校聯合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動，淨化了校園及周邊治安環境。

20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車，學生每週五下午放學、週日下午返校均由家長自行用車接送。

21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態化，將安全教育納入日常教育教學內容之中;設有安全課，同時，學校每月至少進行一次安全知識講座，並將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一週設為安全教育周，每週的第一日設為安全教育日;學校安全教育重點突出，着重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練，並通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識並告知家長。

2022年秋季開學工作自查報告篇4

開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，佔學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：

一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序

天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積澱。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮鬥的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯繫雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。

xx月xx日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白國中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白國中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建築、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱！

儘管如此，xx月xx日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃――《務本求實促發展》。xx月xx日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細緻深入的安全排查；xx月xx日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入户”的家訪工作。xx月xx日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。xx月xx日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，xx月xx日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。xx月xx日，學生到校註冊。xx月xx日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高温假”。

二、“三心”師魂戰羞辱，工作有條不紊

在當今物慾橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恆追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。

由於城鎮化建設的推進，人民羣眾追求優質教育願望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“説他人的羞，遮自己的醜”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處於艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！

儘管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內涵發展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實 求誠 求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了七年級新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐着“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都 “有靈魂”，用心地嘗試着“五步提質法”；舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。

2022年秋季開學工作自查報告篇5

為進一步規範教育辦學行為，強化學校管理，確保新學期學校教育教學工作正常開展。根據市局和縣局的相關文件精神，我校成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、開學常規工作情況

1、師生到校情況

新學期，我校應到校教職工人數為xx人，實到校323人（含到xx支教2人，），其中病假4人，事假無；學生到校xxxx人，96個教學班。其中高一新生13個教學班，xxxx人；高二11個教學班，726人；高三8個教學班，xxx人；七年級26個教學班，2191人；八年級21個教學班，1601人；九年級17個教學班，xxxx人。

2、學校管理及教職工開學工作安排情況。工勤人員於8月20日起，回校打掃衞生，整治學校環境，做好後勤保障工作。學校目前尚無住宿生，校舍管理有待進一步完善。收費情況學校嚴格執行上級有關文件精神，沒有向學生收取任何費用。8月17日，校長召開領導班子會議，部署新學期各項工作任務。8月18日，學校召開全體教職工會議，佈置各處室、各科任教師的教學工作任務、強調教師提早備好兩週的課時量。8月30-31日，全體教職工回校給學生辦理入學註冊手續、發放課本、作業本，發放課程表、教學用具等。學校各學科教師配置基本合理，管理有序，教學進入正常化，秩序良好。

二、教育教學常規管理情況

我校堅持把教育教學常規管理作為提高教育教學質量，提升學校品位的最基礎工程來抓，注意把教育教學常規管理工作落實到位。

1、制定工作計劃。開學前，校長就召開中層領導、學科教研組長會議，要求各部門、各學科組制定好新學年的工作計劃。8月31日，學校第二次召開了全校教職工會議，進一步貫徹落實學校工作計劃。

2、加強德育工作管理。學校建立由校長負總責，黨、政、工、青、婦等部門各負其責，全體教職工齊抓共管的德育工作網絡。學校第一週召開了班主任工作會議，開展了“值日評比”工作，加強對學生進行日常行為規範養成教育。學校注重校園文化建設，團委負責校園宣傳欄的出版，德育處負責校容校貌的整治，班主任負責班級黑板報的管理。開學第二週，學校開展了衞生死角大掃除，教育學生熱愛勞動，熱愛自己的校園。

3、加強教學工作的管理。教導處制定了詳細的教學工作計劃，嚴格按照市局、縣局的要求，盡學校最大努力基本開齊、開足各學科課程。教學工作以狠抓教學質量為重點，緊緊圍繞着三率（學習效率、教學效率、管理效率）認真做好教學常規管理工作。教學常規管理從教案編寫、課堂教學、聽課評課、作業佈置、培優輔差等方面規範教師的教學行為。每月底學科教研組長對學科組進行教學常規檢查，平時教導處分別進行全校性的教學常規檢查和抽查。教研與師資培訓工作以新課程改革為切入口，以學科組為單位，深入開展“集體備課”、“有效教學”、“同課異構”等教研活動。同時依託教研網功能，開展網絡教研，組織教師參與遠程研修項目培訓。

三、學校安全管理工作情況

我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前，我們組織學校有關人員對學校電路、樓梯扶手、體育器材、實驗室儀器設備等容易出現安全隱患的地方進行排查，發現問題及時進行整改。組織人員進行衞生整治、消毒、滅蠅蟲；開學第二週，學校全體師生開展了衞生死角大掃除；疾病預防工作安排專人負責，班主任實行零報告制度。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育，增強學生的安全意識，提高學生的安全防範能力。學校把安全工作引入學校工作計劃，聘請五名保安人員實行24小時值班制度和領導值周制度。由於安全工作抓得紮實，開學以來，學校沒有發生安全事故，沒有發現學生打架鬥毆等違法行為。

四、存在的困難和問題

1、由於學校學生活動場地的影響，學生體育課和課餘活動開展較為困難。

2、由於初、高中近年擴招而導致大班額情況嚴重，教師辦公條件緊張，設備年久老化損壞嚴重，對教師進行教研活動有所影響。

3、由於初、高中新生年級進一步擴招，學校各學科教師配置仍存在缺科現象：高中缺語文、數學、英語、微機、通用技術、綜合實踐各1人；國中缺數學、英語各1人，綜合實踐4人。目前我校國中綜合實踐課由物理、生物和微機教師兼任，其中微機室嚴重不足，國中微機無法開設。

4、學生的一些課桌椅已經損壞，有待更新。

5、由於學生較多，進出學校擁擠，急需校門的改擴建。

目前學校根據以上情況，盡最大努力的解決和克服存在的相關困難和問題，同時敬請縣局和政府儘可能的給予考慮和解決困難為謝！

2022年秋季開學工作自查報告篇6

20xx年9月，按照市局統一要求，我校舉行了開學典禮，並按照上級主管部門的各項要求，有條不紊的開始了新一學年的教學工作。

在接到市教育局《關於開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》後，學校極為重視，成立了由校黨委書記、校長xxx任組長的自查自糾工作領導小組，成員包括辦公室、教導處、德育處、總務處的負責人以及年級組長、教研組長、教師代表以及家長代表。並在認真學習研究文件的基礎上，依次召開了行政會議和中層領導會議，統一了思想認識，把這項工作作為規範辦學行為、提高辦學質量、提升辦學水平的重要事情來抓，詳細分工，落實到人。針對文件提出的檢查內容，各處室根據本部門的職責範圍，進行了認真、詳細的自糾自查。

現將自查情況彙報如下：

一、新學年學生返學及新生入學情況

我校新學年所有學生全部到校，包括高一新生993名、高二學生1008名、高三學生1055名，沒輟學學生，學生學籍異動辦理有：退學1人，休學4人，復學5人，轉出1人，轉入7人。我校按要求正常使用中國小生綜合信息管理平台，基本掌握並熟悉平台的使用方法；全國學籍平台數據已經按時報送。我校新莞人子女招生嚴格遵照教育局政策執行，進入我校就讀的新莞人子女學習情況正常，暫無休學、轉學、輟學情況。

二、校園安全建設情況

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關於開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》和《x教安函〔20xx〕x號》的有關要求，做好“護校安園”和安全管理工作，開學前進行拉網式安全排查，加強“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。1、在上學、放學進出校園等安全管理方面，我們要求在學生上學、放學時段，保安必須在校門口迎接、護送，遇到突發情況，全力應對；來訪客人均須辦理登記、會客手續，門衞人員須認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衞部門同意不得進入學校，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動；加強校園內及周邊地區巡邏，按時開關校門，協助學校德育處管理外宿、外出的學生並做好登記，上課期間嚴禁學生私自出校門；及時檢查所有的辦公室、實驗室、電教室防盜門的門鎖、用電設備是否關閉等。

2、切實加強“三防”建設。“人防”：目前學校保安16名，其中女保安2名，晝夜做好校內巡邏工作；“物防”：按公安部門配備要求，學校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防護盾牌8個、鋼盔帽9頂、對講機7個、鋼叉3支、led警用手電筒18支等設備；“技防”：學校視頻監控去年已經有133個，分佈如下：學生宿舍63個，其中1～3號樓各16個、4號樓15個；學生服務部1個；宿管組16個，攝像範圍包括各宿舍門口、運動場、校園；門衞室37個，攝像範圍包括教學樓、飯堂、運動場、東門、北門和正門等；飯堂16個，均設在出入口、重要通道，做到監控無死角。

3、嚴格校車安全管理。我校公務車現有2輛：粵s·t4464麪包車，2002年6月購入；粵s·2m911奧德賽小汽車，2006年6月購入。車輛均按要求依時年審，購買車險、路橋統繳、車船税等，遵守交通規則，不出交通事故。

4、積極做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期組織人員對學校設施設備進行檢修，消除安全隱患（設施包括用電設施、消防設施、防雷設施、運動器械、實驗室設備等），及時更換滅火器、水槍、消防箱玻璃等。制定有“緊急疏散演習方案”，每週一利用升旗儀式對全校師生進行疏散演練，加強安全教育，不斷提高其安全防範意識。消防安全重點部位有：教學樓、食堂、學生宿舍樓等，這些地方均配有消防器材，並派人定期巡查。

5、疾病防控方面，加強管理，明確崗位職責，做好師生常見病和突發事件的處理以及保健工作，確保師生正常的教學生活並且不發生醫療事故。

（1）做好日常師生常見病的防治工作以及外傷處理，對於急重病要能隨叫隨到，做出初步處理，並及時聯繫醫院或及時送醫院，同時通知家長和老師。

（2）認真搞好校醫務室的日常工作，加強對藥品、器械的正確管理和使用。

（3）貫徹以“預防為主”的方針，認真搞好食品衞生和環境衞生，防止各種疾病發生和流行。堅持對食堂食品衞生、個人衞生進行檢查、監督，並及時向學校有關領導彙報。要求食堂每天對所做食品進行留樣，以備檢查。同時，檢查食堂從業人員“健康證”和“衞生許可證”。加強對學校食堂的衞生監管，確保校園裏不發生因食品影響師生身體健康、食物中毒和腸道傳染病等。

（4）積極進行健康教育。向學生普及衞生知識，讓學生養成良好的衞生習慣，加大健康教育的宣傳力度。

（5）做好傳染病、流行病防治工作。制訂《羣體性食物中毒應急預案》和《急傳染病處理緊急預案》，做好傳染病、流行病，預防工作。

6、食堂安全管理方面，我校一直以來極為重視學校飯堂食品安全工作，嚴格按有關規定領取食品衞生許可證、健康合格證，每位廚工每年體檢一次，辦理健康證才能上崗。嚴把食堂安全衞生關，確保師生人身安全和身心健康。開學前，飯堂做好飯堂的清潔衞生、消毒、新學期飯堂開放工作，檢查學生校卡ic系統的是否正常，學生食堂中廚烹飪設備是否正常，檢查水、電、氣，冷庫設備是否正常。做好學校飯堂食品安全檢查，做好倉庫，冷庫食品安全檢查，做好蔬菜農藥殘留檢測工作，做好食品留樣工作等，做好季度供應商資質檢查工作。

三、教育收費管理情況

我校不存在違規補課及收取學生補課的情況，不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況，不存在強迫或變相強迫學生徵定教輔資料情況等。凡涉及向學生收費的，均嚴格按照物價部門規定執行，不亂收取費用，收費許可證每年的三至六月份進行年審，使用規範標準的票據，收費項目、標準和諮詢投訴電話在“校務公開欄”公示。學生服由市統一招標中標公司負責，有省質量監督服裝東莞檢驗站檢驗合格報告，學校按市要求管理校服；食堂財務管理規範，學校食堂有專人負責賬務，設會計、出納各一人，對學生食堂的糧、油、米、面、肉等按規定進行採購，進貨票據有驗收、證明和經手人，賬目條理清楚。小賣部由學校自行經營，沒有承包他人經營，日常管理規範。

四、規範辦學行為情況

1、根據《轉發省教育廳轉發教育部關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見的通知》和《關於加強中學綜合實踐活動課程建設的指導意見》要求，我校設置課程，落實教師分工，編排好課程表，制定了切合實際的學生作息時間，並嚴格執行課程計劃，規範學籍管理。

2、根據《轉發省教育廳關於印發規範義務教育辦學行為六項規定的通知》和《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》的要求，我校不存在大班額、超大班額的情況，不存在進行入學考試、編重點班、違規補課、違規收費、下達升學指標、將計劃生育與入學捆綁、借讀等情況。今年，我校提前制定了新學期教學常規周計劃與教學工作計劃。根據教導處計劃，各科組、備課組制定學期教學計劃，教導處組織開展了開學初教學調研、推門聽課等常規工作。

3、根據《xx省教育廳關於開展規範義務教育階段學校辦學行為專項督導的通知》和《關於清理整頓無證辦學、辦園的通知》的要求，我校不存在單獨或聯合舉辦培訓機構或以選拔生源為目的委託舉辦培訓，也不存在存在無證辦學的現象。

五、教職工代表大會制度和志願者服務隊情況

我校已建立教職工代表大會制度和教師職員服務隊，並不斷完善。

六、學生資助政策措施落實情況

20xx—20xx學年我校按照市文件精神，按每生1500元標準，共發放普通高中助助學金48000元，資助了32名學生。我校無殘疾學生。

七、開展微課掌上通情況

我校成立了以謝潤華副校長為組長的微課掌上通推廣應用小組，為此專門召開了全校教職工會議，深入介紹了微課掌上通的功能和意義，要求各教職工、各班級至少達到教育局的微課掌上通常態化使用評價標準的基本要求，保證考核得高分。除此之外，我校打算在xx月份，召開微課掌上通使用報告會，選出使用效果好的班級代表給全校教職工介紹經驗，總之，要使微課掌上通成為密切家校聯繫的重要平台，成為老師、家長之間充分互動交流的平台，着實成為促進學校教育管理水平提高的現代技術平台。

新學年，我校採取瞭如下措施進行整改：利用學校的宣傳欄和校園網等方式進行廣泛的宣傳教育，讓廣大師生充分了解相關情況。關注宏觀掌控，注重微觀警示；通過行政例會不斷反思自查及跟，進提倡科學管理，狠抓落實，講究實效。

總之，我校本學期的開學工作緊張、有序。我們相信在局領導的關懷和領導下，通過全校教職工的努力，我們一定能取得教育教學質量的更大進步，為東莞教育事業的發展做出應有的貢獻。