市委工作彙報
市委工作彙報
“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內容，做到兩手抓、抓兩手，實現了黨建工作和農業農村工作雙促進、雙提高。本站為大家推薦的市委工作彙報素材，提供參考，歡迎參閲。
市委常委會:
根據會議安排，現將2020年履行黨建責任人職責情況彙報如下。
一、履行黨建第一責任人工作情況
作為黨組書記，抓好黨建工作始終是責無旁貸的職責。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內容，做到兩手抓、抓兩手，實現了黨建工作和農業農村工作雙促進、雙提高。
(一)強化擔當，落實黨建責任。一是及早謀劃落實責任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初，根據市委、組織部的工作要求，我及時組織班子深入研究，精心制定了《***市農業農村局2020年黨建工作計劃》《***市農業農村局黨建工作實施方案》、《***市農業農村局2020年黨員領導幹部到聯繫點及聯繫黨支部上黨課工作計劃》、《***市農業農村局黨組織2020年度黨組理論中心組學習計劃》《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案》、《2020年黨風廉政主體責任清單》、《***市農業農村局黨組2020年黨風廉政建設工作計劃》，出台了慶祝中國共產黨成立99週年“黨旗在脱貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動方案等文件，親自安排部署黨建工作，做到責任到人到事。
二是履行管黨治黨主體責任。我嚴格按照民主集中制原則執行“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂，先後主持召開黨組會議34次，研究議定“三重一大”事項217項，召開黨建工作專題會議3次研究部署黨的建設和黨風廉政建設工作;三是結合實際，抓幹部隊伍建設。保持“不忘初心、牢記使命”之心，以加強作風建設、促進廉潔從政為主題，結合“盯項目、轉作風，抓落實、促脱貧”主題實踐活動，深入推進農業農村各項工作，狠抓黨風廉政建設，規範管理，持續推進“三不”機制(不敢腐、不能腐、不想腐)一體化建設，加固築牢制度的牢籠，在日常工作中，嚴格按照工作程序和制度辦事，該請示的請示，該彙報的彙報，真正做到用制度管人、管事，不斷規範幹部從政行為，逐步增強黨員幹部廉潔意識，目前，發現不遵守局內部制度案例4起，處理4起，其中：降低崗位等級1人、通報站所1個、通報個人2人;
強化制度執行，推動全局上下作風建設常態化、長效化，促使農業農村局風清氣正、團結和諧、共創佳績的良好氛圍更加濃厚;推行競聘上崗制度，讓能者上，2020年共計調整了10人工作崗位，新聘高級職稱25人，中級職稱20人，首次對新聘用的專業技術人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話，共有45名高、中、初級職稱專業技術人員14名家屬代表參加談話。
(二)堅持理論武裝，加強思想政治建設。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期工作主題，推動全局黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學的長效機制。通過黨組理論中心組集中學習，站所集中學習、黨支部“三會一課”和主題黨日活動集中學習等方式，認真學習中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《習近平在決戰決勝脱貧攻堅座談會上的講話》，認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察雲南重要講話精神和給貢山縣獨龍江鄉羣眾回信等重要精神，截止目前，已開展黨組理論中心組學習共10次，黨總支和三個支部共開展黨員大會21次、“5+1”主題黨日活動33次、召開支部委員會44次、開展政治生日活動19次、開展警示教育活動12次，黨總支對下設三個支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次，民主生活會1次，並在召開民主生活會前認真與各級幹部進行談心談話。班子成員率先垂範、主動參與，把全面從嚴治黨工作落在實處。
(三)規範管理，從嚴推進重點任務落實。一是嚴格落實黨的組織生活制度。嚴格按照《準則》要求規範黨內政治生活，帶頭落實領導“雙重”組織生活會制度，3名黨組班子成員，按照成員聯繫支部的原則，全部組織關係轉到支部，以普通黨員參加支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，為普通黨員作出表率示範;二是紮實推進黨支部標準化建設。按照支部建設標準化建設的要求，投入經費16983元開展關心關愛脱貧攻堅一線幹部專項工作、“七一”走訪農村困難老黨員和機關黨建文化長廊建設，健全完善黨支部學習活動室各類設施和規章制度，積極創建黨建文化，進一步完善了黨員活動室的建設，建好2020年基礎台賬，做到資料完備、管理規範，積極運用電子黨務台賬;三是規範收繳黨費。年初對《黨費收繳管理制度》進行了完善，我帶頭在“黨費日”交納黨費，全局黨員做到了按月、足額繳納黨費;
四是積極開展互聯網+黨建。我局在職黨員66人都安裝了雲嶺先鋒APP，推廣運用APP開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等工作，運用APP來加強基礎黨務工作動態管理，現全局支部通知、開會簽到均在APP上完成;五是加大黨員發展和管理工作培養。結合我局工作的實際通過理論學習、警示教育等強化對入黨積極分子的培養，適時進行正面引導，2020年共培養入黨積極分子2名;突出學習重點，抓好黨員幹部理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護，以意識形態教育為重點，利用好正反面教育作用，持續推進“三不”機制(不敢腐、不能腐、不想腐)一體化建設，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善年度綜合考評績效獎勵金內部考核分配方案，堅決杜絕“懶幹部、庸幹部、乖幹部、巧幹部”傾向;
六是開展慶祝中國共產黨成立99週年“黨旗在脱貧攻堅一線高高飄揚”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動。“七一”活動中，我帶領市農業農村系統幹部職工180餘人，前往掛聯的赤耐乃村開展了系列活動，組織齊唱國歌、重温入黨誓詞，並以“學黨史、明黨情、強黨性，感黨恩”為主題為赤耐乃村委會全體黨員及全體幹部職工上了一堂專題黨課;我堅持每個季度講一次廉政黨課，進行一次進行廉政提醒談話。目前，2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次，其他黨組成員為所在支部上黨課3次，2020年我對有苗頭性問題的幹部職工進行了談話提醒，批評教育，共開展廉政工作約談42人次，警示約談12人次;組織召開了“築牢思想防線，堅決杜絕形式主義之風”巡視整改專題民主生活會，領導班子認真剖析查找自身及分管領域中存在的形式主義和官僚主義問題，查找出黨組班子存在問題5條，班子成員存在問題12條，已全部立行立改，並長期堅持;開展了黨風廉政建設“以案促改”警示教育活動，我帶頭重温、分析了連續三任農業局局長前赴後繼違紀違法案件的原因並提出了12點需要吸取的警示教訓，安排農業系統6名近期違法違紀涉事人員在會議上做檢討;六是嚴把機關黨務幹部選配任用關。注重選配既熱愛黨建又熟悉業務的年輕幹部擔任黨務工作，目前我局1個黨總支3個黨支部書記、委員均為長期從事黨建業務的幹部，其中站所負責人3人，年輕幹部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協同管理兼職黨務幹部機制，黨組成員、副局長董亞輝同志擔任局黨總支書記，局辦2名同志擔任黨總支組織委員及黨建業務員，畜牧支部書記擔任局黨總支紀檢委員，農技支部書記擔任局黨總支青年委員;從任職年限、經歷、工作匹配度等方面明確標準，採取掛職、兼職、任職方式，安排了17名業務幹部同黨務幹部之間雙向交流，推動了我局黨務幹部補齊業務短板和能力弱項，提高融合能力。
(四)堅持把思想建設作為黨的基礎性建設。認真開展政治文化建設年活動，嚴格落實意識形態主體責任，將理論武裝和意識形態工作納入黨建工作要點，認真落實市委部署的重大宣傳教育任務和意識形態管理任務，制定下發了《***農業農村局信息工作目標考核辦法》，新選配1名同志負責全局意識形態工作，並調整了意識形態工作領導小組。2020年農業農村局未發生重大輿情事件。
(五)實抓嚴管，建設廉潔高效幹部隊伍。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷強化監督執紀問責。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會議、集中學習討論、廉政黨課等方式，教育廣大幹部深刻領會和準確把握中央反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求，始終做到思想上緊繃警惕之弦，廉潔從政，清清白白做人，帶領局領導班子帶頭落實全面從嚴治黨各項規定，帶頭學習最新理論、政策、先進地區做法典型等文件110份，強調“以案示警”工作重要性，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談，經常過問、指導、參加所聯繫支部的黨組織活動，傳達通報 腐敗、作風案例11次(其中：傳達通報發生在我局內部的案例7次10例)，並安排下一步黨風廉政相關工作;二是落實黨風廉政建設責任制。
與2個分管領導，分管領導與12個站所、中心(股室)簽訂了廉政責任書26份，同時加強日常的監督檢查;三是落實全面中央八項規定，嚴格執行公務接待、公務用車等管理制度，切實強化對人財物等重點環節、重點部位的規範管理，自覺接受監督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項行動，認真組織召開“以案促改”警示教育活動、巡視整改專題民主生活會，認真履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，深入開展“對黨忠誠、履職盡責、攻堅克難”專題談話，約談幹部職工201人次，堅決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響，保持正風肅紀高壓態勢，對2017年至2019年以來農業農村局及市農投公司實施的72個項目、涉及資金13664.49萬元進行大起底，全面排查項目實施和資金管理存在的問題，嚴格梳理涉及的責任人，主動向市紀委監委報送問題線索4件48人。
(六)強化履職意識，抓實巡視督查反饋問題整改。以“盯項目、轉作風、抓落實、促攻堅”主題實踐活動及“下沉作戰、全面總攻”專項行動為抓手，與各分管局長帶隊，成立專家指導組3個，組織種養殖專家21人，深入9鄉(鎮)協助做好項目方案編制、技術指導、風險排查、問題整改等指導服務，全力推進產業扶貧項目建設、風險排查和問題整改工作。截止9月1日，認領中央第十二巡視組對雲南省開展脱貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見問題整改任務2項，2019年度脱貧攻堅成效考核涉農問題7項(省級考核2目)，中央紀委對我省開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理調研反饋意見整改任務3項，已全部完成整改銷號。上報“一股了之、一分了之”問題26個(其中：鄉(鎮)實施的有13個、我局實施的有個13個項目)，“一發了之”問題0個，“名股實債”問題24個，已全部完成整改(其中：各鄉(鎮)實施的有5個項目、農投公司實施的有19個項目)。州局4個百日攻堅工作組對我局實施的農業產業扶項目開展了問題排查及整改服務指導工作，共發現問題23個，已完成整改。
(七)鞏固和深化主題教育學習成果。認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實長效化。目前我局“不忘初心，牢記使命”主題教育有序推進，真正做到了把主題教育成效轉化為指導實踐、推動農業農村工作的精神力量和實際舉措，確保學習工作兩促進。
截止2020年11月，組織專家完成89個項目評審(包括東西協作、社會幫扶等)，2020年全市共投入農業產業涉農整合資金20341.7萬元(其中：***市農業農村局負責實施1859.65萬元)，目前已完成蔬菜種植0.064萬畝，水果種植0.109萬畝，中藥材種植0.14萬畝，草果新植0.5萬畝，草果提質增效0.545萬畝，完成產業路建設3千米，圈舍改造2209户，全市2個大型生豬養殖基地、1個澳寒羊養殖示範基地、7個改擴建生豬項目正在穩步推進，全市扶貧產業如雨後春筍般蓬勃發展，實現每個貧困村有1至2個產業發展項目，每户貧困户有1個以上增收項目，全市71個行政村實現了產業扶貧全覆蓋，有產業發展條件的建檔立卡户產業幫扶全覆蓋;
全市729個自然村基本實現“一檔八條”標準，人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理，農村無害化衞生户廁和自然村公廁基本滿足羣眾如廁需求，建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級人居環境示範村、旅遊特色村和美麗鄉村，其中崇仁村被評為國家級文明村、俄嘎村卓旺組被國家住建部命名為美好人居環境與幸福生活共同締造示範村。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責任認識不夠明確。習慣將工作重心放在抓業務上，抓黨建和黨風廉政建設主體責任沒有真正扛到肩上，拿到手中。二是抓黨建工作責任壓力傳導還不夠。對班子成員“一崗雙責”的職責督促落實還不夠，班子成員還沒有把黨建目標要求融入分管工作中，層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系築得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓，缺乏創新精神，方式方法單一。四是督查考核問責不嚴。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責任意識還不強，督辦問責不到位。
(二)產生問題的原因。一是抓黨建主業的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農業農村工作上，沒有真正認識到抓黨建就是抓發展，沒有認識到抓黨建是農業農村發展的根本保障，沒有盡心盡責地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責”落實不到位，對黨建工作督促指導力度不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是思想不夠開放、創新意識不強。四是執紀問責的力度不大。對違紀違規行為批評教育的多，動真碰硬、嚴肅問責的少，對黨員教育失之於寬、失之於軟。
三、下步努力方向
(一)切實提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把機關黨建工作擺到突出位置。堅持書記抓、抓書記，履行黨建工作第一責任人職責，做到聚精會神抓黨建;層層制定黨建責任清單，不斷強化基層黨組織書記主業意識。
(二)狠抓班子自身建設。堅持黨組理論學習中心組學習制度，精心編制2021年《黨建工作計劃》《黨組理論中心組學習計劃》，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高班子成員的知識水平和工作能力。
(三)努力抓好黨員隊伍建設。以加強基層支部班子建設和黨員幹部教育管理為重點，嚴格落實“三會一課”等制度，強化政治理論教育和業務知識培訓，切實打造一支真抓實幹、務求實效的基層幹部隊伍;以增強黨性、提高素質為重點，利用“萬名黨員進黨校”等，紮實開展黨員教育培訓工作，提高黨員思想素質。
(四)創新黨建工作方法。堅持高標準、創造性開展機關黨建工作的思想，增強工作主動性，主動思考、主動適應、主動推進、主動服務;增強工作前瞻性，着力發現和解決新情況、新問題，做到在謀劃黨建工作思路上創新，在加強黨員學習教育上創新，在拓展黨建活動載體上創新，在工作方式方法上創新。不斷推進“互聯網+”黨建工作，全面提升基層黨建科學化水平。以上述職，請各位領導評議。
