以案促改自查自糾報告範文三篇
我們要從馮新柱的案子中吸取教訓，深刻認識到推進以案子推進改革的重要性和必要性，樹立理想信念，堅持黨的宗旨，以下是本站小編整理的以案促改自查自糾報告範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。
以案促改自查自糾報告範文1
根據市委《關於 XX 市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我局對這項工作的部署要求，xx科全體人員嚴格按照活動計劃安排，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發生在我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。
通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨羣關係帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我從三個方面把xx科對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
1、政治理論思想意識不強
牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。在政治理論學習上的自覺性、迫切性不強，在學習的深入性和系統性上不足，存在時緊時鬆的現象，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。除了週五全辦安排的學習任務，其他自覺學習政治理論的時間不多，對相關重要理論知識研究還不透徹。
2、工作作風不夠紮實
工作中缺乏敢於擔當、主動有為的思想，表現在對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。幹工作有拖拉現象。
3、工作中自我約束不強
缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時科裏有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、產生問題的主要原因 ：
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識
平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脱節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脱節。
2、為人民服務的意識不足
對“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的羣眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了羣眾的想法。
3、業務水平有待提高
對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脱節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識學習後勁不足，有知識結構滯後的問題。
4、工作紀律有所鬆懈
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放鬆了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律鬆懈的思想有所抬頭。
三、下一步整改措施
1、加強理論學習，提高政治素質
全面認真系統地學XXXX系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻。
2、進一步改進工作作風
努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據科室具體情況和工作特點，不斷完善和提高，腳踏實地的投入到工作中去。
3、加強自身建設，提高工作能力
通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。
以案促改自查自糾報告範文2
根據市委市委關於“學講話、轉作風、促落實”專項活動(以下簡稱“學、轉、促”活動)安排部署和《關於貫徹落實自治區紀委<關於在“學講話、轉作風、促落實”專項活動中強化監督執紀問責的通知>的通知》(新紀發〔2017〕1號)要求，對照目標任務，對照崗位職責，開展自查自糾。現將自查自糾情況彙報如下：
一、 自查的問題及表現
(一)牢固樹立總目標意識方面存在的突出問題
1、大局意識不強。對理論學習的重要性認識不足。
2、政治意識不強。政治敏鋭性不足。
(二)履行工作職責方面存在的突出問題
1、學習教育搞形式。學習筆記、學習體會抄襲的多，自己寫的少。
2、公僕意識淡化。處理訴求不及時、不到位。
(三)落實維穩措施方面存在的突出問題
1、對維穩政策把握不全。理解不深刻，執行無力度。
2、對滲透破壞活動警惕性不高。盲目樂觀，存在僥倖心理。
(四)“十大整治”方面存在的突出問題
1、注重上報的材料質量。上報的材料有時不能開門見山，有些空話，顯得拖沓。
2、節日病和人情消費較多。逢節就過，有時是西方的節日，也去湊熱鬧;過節時參加聚會過多。
(五)“四氣”方面存在的突出問題
1、改進工作作風，提高服務意識。有時服務意識淡薄，對同事訴求沒有及時去處理和回覆。
2、“兩面人”之氣。對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上模糊觀念、錯誤言行不教育、不説服、不糾正。
(六)損害羣眾利益方面存在的突出問題
1、律己不嚴、工作效率不高方面。大局意識不強，工作不主動，有時工作不在狀態，紀律有所鬆馳。
2、不敢擔當、不敢負責、推諉扯皮方面。工作中存在畏難情緒，有時存在與科室人員配合不好的現象。
(七)促進改革發展任務落實方面存在的突出問題
1、學習方面。一是政治理論學習不夠“深”。二是專業業務知識學習不夠“精”。
2、作風方面。與同事們、同志們經常性談心交心做得還很不夠。
(八)其他方面存在的突出問題
1、思想方面。思想仍有舊的觀念，有時過於求穩，沿用老思路、老辦法，往往陷於慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。
2、工作方面。由於工作激情較高，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排，有時表現出一定的急躁情緒。
二、產生問題的原因分析
(一)重實踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由於自己在財務部門，工作量大， 有時放鬆了對業務知識的及時更新，憑經驗做事佔了上風，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。
(二)慣性思維較強。作為一名財務人員，在工作實踐中逐步發展出適合於自己的工作套路，沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒有很好地用全面的、發展的、聯繫的觀點去把握事物發展的規律，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足於現狀的消極思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由於沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，同人民羣眾的聯繫有所減少。二是沒能很好地解決工作平衡關係。
(四)自我調壓、管理能力不夠高。一是工作壓力逐年增大，總感覺時間不夠用。二是沒有充分利用好八小時以外的時間。三是是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
三、今後努力方向和整改措施
針對以上方面存在的問題，在今後的工作中，我決心用“用心想事，用心謀事，用心幹事”來時刻引導自己的思想和行動。認真履職盡責，不斷提高自身素質能力，推動各項工作紮實有效開展。
(一)堅定信念，勤學踐行，進一步提高政治業務素質。
(二)解放思想，更新觀念，進一步轉變思想作風。
(三)求真務實，開拓創新，進一步改進工作作風。
(四)顧大局講團結，清正廉潔，進一步加強自身修養。
以案促改自查自糾報告範文3
通過以張建輝案件開展主題警示教育活動，從同志們的心得體會和言談舉止中，我們都深刻體會到，主題警示教育活動抓得適時，緊貼實際，觸動靈魂，效果明顯。
(一) 思想上，進一步提高了黨員幹部職工反腐倡廉重要性、必要性的認識，增強了反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。
(二) 作風上，進一步明確自身職責，更好地樹立了立黨為公、執政為民、廉潔自律、廉政勤政的良好作風。
(三) 行動上，進一步做到思想領先，行動自覺，想着崗位，服務於民，行必責實，誠實守信。
(四) 工作上，進一步樹立了優質高效意識，為民、親民，服務社會，讓羣眾滿意的良好風尚。
(五) 紀律上，進一步增強了組織紀律觀念，從學習教育動員開始，到整個教育過程，全局各單位都能做到統一認識，統一行動，統籌安排抓緊抓好學習教育工作，自覺遵守作風效能規章制度，機關作風紀律、辦公秩序整然。
(六) 在用制度管人、管財、管車、管事上，進一步加強了互相監督、效能監察，按章理事理財，勤儉節約開支，不鋪張浪費，不亂髮錢物。同時結合實際加強了公務用車使用管理，車輛使用管理工作做到安全無事故。
四、制定廉政承諾，努力付諸實踐
這次主題警示教育活動，我局結合實際制定了五條廉政承諾，要求人人簽訂，人人自覺遵守。廉政承諾如下：。
(一)認真學習貫徹黨的十八大精神和黨風廉政建設的各項規章制度，按照區司法廳黨委提出的抓班子、帶隊伍“十八字”工作思路和市紀委提出的“六個排頭兵”要求，立足本職，踐行行動，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
(二) 牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，立黨為公、執政為民，自覺加強世界觀改造，加強思想道德修養，保持高尚理想道德情操，廉政勤政，拒腐防變
