黨組巡查整改措施

　　黨組巡查整改措施

立即成立巡察整改領導小組，多次召開巡專題會議，研究佈置整改工作，立行立改。止目前，6個方面的16項問題全部整改到位。本站推薦的黨組巡查整改措施資料，歡迎參閲。

黨組巡查整改措施一

xx年x月x日至x月x日，市委第二巡察組對交通局進行了巡察。x月x日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，局黨組高度重視，立即成立巡察整改領導小組，多次召開巡專題會議，研究佈置整改工作，立行立改。止目前，6個方面的16項問題全部整改到位。巡察組移交的16條問題線索已全部辦結。現將巡察整改情況報告如下：

一、巡察整改情況

(一)在堅持黨的領導方面

1、班子集體發揮作用不明顯，缺乏執行力。一是制定完善黨組工作規則，對黨組工作原則、黨組成員職責、學習制度、會議制度、文件制度、聯繫羣眾制度、督促檢查制度等做出明確規定。二是堅持每月召開一次黨組會議，確定專人負責黨組會議記錄和紀要，及時交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策。三是月工作例會，局屬各單位彙報當月工作和下月工作打算，分管領導進行點評和要求。四是嚴肅工作紀律，確保政令暢通。加強工作檢查、督辦和通報。

2、沒有充分發揮領導班子戰鬥力。民主生活會走過場，批評與自我批評不深入，輕描淡寫，一團和氣;各級班子成員個人述職述廉報告內部都有空虛、不切實際、套話多的問題;一是堅持民主集中制，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，一年至少召開2次民主生活會，嚴格開展批評與自我批評。二是強化“兩個責任”意識。落實《xx年全面從嚴治黨主體責任清單》，切實發揮黨組的主體責任，並將“兩個責任”列入領導幹部目標管理，切實加強黨風廉政建設與作風建設。三是定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。每年最少召開2次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，聽取情況彙報，分析研判形勢，解決具體問題。四是開展細緻的檢查和督辦工作。局黨辦認真仔細檢查局班子成員、各二級單位班子成員的述職述廉報告和個人黨性分析材料，不符合要求的打回重寫。

(二)在加強黨的建設方面

1、思想建設抓得不緊，學習教育存在走過場現象。一是羣眾路線教育、“三嚴三實”教育、“兩學一做”教育等活動台賬資料不齊全;二是黨課制度落實不到位，部分下屬單位領導幹部自身表率作用發揮不夠，沒有帶頭加強學習，親自講授黨課;三是一些黨組織教育缺乏實效性，浮在讀文件、念報告、抄筆記上，“學”“做”結合不緊，沒有組織心得交流及學習討論，不接地氣。四是學習教育存在等、靠思想，沒有抓在日常，嚴在經常，落實在平常。一是進一步完善學習教育制度;二是開展經常性工作督辦檢查力度;三是安排專人完善各種學習、教育、活動資料的蒐集、整改和管理;四是檢查督促班子成員帶頭學習講授黨課和交心談心各種，形成濃厚的學習氛圍。

2、組織建設抓得不夠牢，黨內生活沒有正常化。一是下屬單位黨組織領導核心作用發揮不強。二是“三會一課”制度不落實。三是黨內政治生活不嚴肅。一是按上級要求開展支部主題黨日並結合單位自身特點增加特色內容;二是對制度不落實單位進行檢查通報，對其責任人進行約談問責，立行立改。三是檢查黨員按規定交納黨費工作;四是嚴肅黨內政治生活，按規則開展好工作。

3、作風建設抓得不實。一是完善工作紀律制度，落實上、下午簽到制度;二是加強明察暗訪頻率，對違反制度規定的進行及時通報;

4、制度執行抓得不嚴，部分制度不健全。黨務、政務公開不及時，不詳實。一是每月初對上月工作開展督促檢查，完善黨務、政務公開工作。二是對派出工作站進行明察暗訪，對違反制度規定的進行通報和工作約談。

(三)在落實全面從嚴治黨方面

1、履行主體責任不力，管黨治黨不夠嚴，重業務，輕黨建，對下屬單位黨組織建設工作指導不力，要求不嚴。廉政談話圖形式，內容空虛。一是強化“兩個責任”意識。落實《xx年全面從嚴治黨主體責任清單》，切實發揮黨組的主體責任，並將“兩個責任”列入領導幹部目標管理，切實加強黨風廉政建設與作風建設。二是定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。每年最少召開2次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，聽取情況彙報，分析研判形勢，解決具體問題。三是開展細緻的檢查和督辦工作。局黨辦認真仔細檢查局班子成員、各二級單位班子成員的廉政談話記錄，確保工作的落實。

2、監督責任不夠。一是加強對黨員領導幹部特別是主要領導幹部履行職責和權力運行情況的監督，全面落實各項監督措施;加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和市委、市政府及局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。二是加強制度建設。進一步完善反腐倡廉制度建設，做到用制度管權管事管人，切實提高制度執行力，整體推進懲治和預防腐敗工作。三是強化紀檢監察執紀問責。推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制。對羣眾反映的問題，認真進行調查核實，做到見人、見事、見結果。對上級交辦的案件認真調查處理，做到件件有交待。四是立足本職，管好隊伍。在市紀委、局黨組的領導下，轉職能、轉方式、轉作風，認真履行好監督責任。進一步建立健全系統內的紀檢監察隊伍，配齊配強紀檢監察幹部。

(四)在黨風廉政建設和腐敗工作方面

1、關於工程項目建設違反規定的問題整改：對建設項目存在問題進行了整改，對相關責任人進行了約談。

2、關於政府採購問題整改：一是強化財經紀律落實，按規章制度辦事，二是對相關責任人進行批評和約談。

3、關於專項資金使用不規範的問題整改：現已調整科目，對財務負責人進行了工作約談。今後工作中對財務人員進行法規業務培訓，制定落實財務制度，嚴禁發生擠佔、滯留專項資金。

4、關於財務制度監管不嚴的問題整改：現已全部整改到位。今後工作中加強財務人員培訓，加強業務技能，落實財務制度，強化財務監管。

(五)在選人用人方面

1、二級單位擅自招聘臨時工未向局黨組報告的問題。二級單位現已將自娉人員全部辭退。2、同一人員崗位頻繁調整，人事管理不嚴謹問題。1是提高認識，抓好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》等幹部管理規定文件的學習宣傳，加深對選拔任用幹部的原則、標準、基本條件、任職資格、紀律、監督的認識，增強執行條例的自覺性，提高選人用人的公信度。

2是規範程序，嚴格按《赤壁市幹部選拔任用紀實工作實施辦法》，規範幹部選拔任用工作，做到全程紀實。3是強化監督，加強對幹部選拔任用信息的公開、透明，堅持對擬任副股級以上幹部進行任職公示，並設立監督舉報電話，暢通廣大幹部羣眾參與選人用人問題監督的渠道，提高幹部選拔任用透明度。4是完善制度，加強《事業單位人事管理條例》的學習宣傳，修訂《赤壁市交通運輸局進人管理規定》，遵循“凡進必考”原則，嚴把進人審查關，做到用制度管人管事。5是對相關人員進行了工作約談。

(六)客運市場監管、整治力度不夠

1、關於車輛運營市場秩序不規範，整治力度不夠，黑車拉客現象較多，治超效果不明顯的問題整改：一是召開專題工作會進行安排部署整改工作;二是制定《xx年出租車市場專項整治工作方案》、《治理車輛超限載客實施方案》;三是對廣大司乘人員進行政策法規宣傳;四是對交通運輸執法人員進行法制、服務培訓;五是採取多種形式開展全方位、全覆蓋式大整治行動;六是對出租辦負責人進行了工作約談。

2、關於農村客運車輛運營缺乏有效監管機制，存在安全隱患的問題整改：一是召開專題工作會進行了安排部署整改工作;二是制訂《農村客運市場專項整改方案》;三是全市開展農村客運線監管路檢活動;四是對運管局分管領導、稽查股負責人進行看工作約談。

二、深化巡察整改成果推動交通運輸事業健康發展

(一)堅持全面從嚴治黨。認真貫徹“抓好黨建就是最大政績”的新要求，堅持把黨建工作作為根本政治責任，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。認真落實黨建工作責任制，強化領導班子成員“一崗雙責”，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。把嚴紀律守規矩擺在更加重要位置，堅持和落實民主集中制，嚴明黨的紀律，強化政治紀律和政治規矩。加強黨性黨風黨紀教育，各級黨組織建好班子、帶好隊伍，形成鮮明的重品行、重實幹、重公認用人導向，從嚴選好乾部、用好乾部、管好乾部，切實營造良好政治生態。

(二)全面落實“兩個責任”。強化黨風廉政建設責任制落實，各級黨組織認真落實主體責任，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的強烈責任意識，黨組“一把手”強化第一責任，帶頭履行好黨組主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，充分發揮黨風廉政建設帶頭、帶領、帶動作用，當好“班長”負好責。領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作之中，堅持原則、敢抓敢管，克服好人主義，完善制度規定，加強風險防控。駐局紀檢組全面落實監督責任，認真履行黨內監督專門機構職能，積極協助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強對同級黨組織特別是領導班子成員的監督，聚焦中心任務，突出主業主責，更好地發揮職能作用。

(三)持續抓好整改後續工作。鞏固和擴大整改效果，持之以恆抓好整改後續工作，盯緊巡察反饋意見，堅持問題導向，加強對重點領域、重要事項和羣眾反映強烈的問題的整改，緊緊扭住不鬆懈。對已經基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對尚需繼續解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實。

(四)持之以恆地轉變作風。嚴格落實中央八項規定精神，堅持不懈抓作風、改作風，推進正風肅紀常態化，常抓不懈、久久為功，防止問題反彈。結合交通運輸實際，深入開展“嚴肅財經紀律、規範經費管理”、“嚴控關鍵節點、規範設計變更”、“加強風險防控，推進廉潔執法”等專項整治活動。加強作風建設情況監督檢查，強化措施，鞏固和發展交通運輸系統風清氣正的良好環境，推動交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

黨組巡查整改措施二

一、落實《住房公積金管理條例》，完善住房公積金制度住房保障功能方面

1.針對“住房公積金各行業繳存住房公積金人數佔比差別較大，擴面工作尚存較大空間”的問題。加大住房公積金政策宣傳力度，制定住房公積金歸集擴面任務，新增繳存單位380家，職工24663人。加大行政執法力度，責令7家不辦理住房公積金繳存登記或不按期為職工繳存住房公積金的單位限期改正。加快推進建立績效崗位工作制度和擴面激勵機制。

2.針對“政策制定未按程序報備審核”的問題。組織領導班子和幹部職工深入學習《住房公積金管理條例》等相關規定，建立審批、備案工作清單，嚴格按照住房公積金相關規定和程序做好報審、備案，接受行政主管部門的監督。

3.針對“便民服務作用發揮不夠”的問題。將永寧、賀蘭、靈武三個分中心納入所在縣(市)行政審批服務局統一管理。拓展住房公積金網上業務大廳、手機APP功能。將貸款審批時限壓縮在7-10個工作日內。

4.針對“內部管控壓力較大”的問題。制定《住房公積金業務操作細則(試行)》，嚴格執行業務分級審批制度，建立違規提取住房公積金聯合懲戒機制。制定《受託業務委託銀行考核辦法》《資金存儲管理辦法》，加強對委託銀行的規範管理。

二、落實全面從嚴治黨戰略部署方面

5.針對“主體責任落實不力”的問題。層層簽訂黨風廉政建設責任書，壓實全面從嚴治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”。開展貫徹中央八項規定精神“回頭看”和住房公積金業務內部審計，修訂銀川住房公積金管理中心廉政風險防控等級目錄。

6.針對“開展治理違規提取住房公積金工作不力，對騙提騙貸行為的相關審核監管人員未予以追責問責”的問題。制定騙提住房公積金追繳方案，定人定責限期追回騙提住房公積金11筆44.98萬元。對騙提住房公積金負有直接責任和領導責任的11名人員給予問責處理，對1名分管縣處級領導進行一把手“問題約談”。

7.針對“財經紀律執行不嚴格”的問題。立行立改了會計歸檔資料不全的問題。責令受託銀行對4個銀行賬户15筆未達賬項的問題立即整改。升級改造住房公積金軟件系統，確保系統安全正常運行。

8.針對“窗口業務管理不夠規範”的問題。制定並執行《住房公積金業務操作細則(試行)》，實現業務標準化管理。認真執行《政務服務行為規範》，嚴格執行每日巡查制度、首問負責制、一次告知制，全面推行“預約叫號制”，提高服務質量。

9.針對“執行幹部選拔任用制度不嚴和幹部日常監督管理不嚴”的問題。認真學習幹部選拔任用相關制度規定，補充完善幹部任用辦件材料。完成2020年幹部人事檔案專審工作，查找補齊檔案原始資料。加強幹部出入境信息備案工作，建立出入境備案登記台賬。

三、落實政治思想建設方面

10.針對“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入”的問題。健全黨組中心組理論學習制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新發表的重要講話等作為黨組織會議“第一議題”。嚴格黨員幹部理論學習制度，強化黨員幹部理論武裝。

11.針對“基層黨建工作不夠紮實”的問題。制定黨建工作要點和黨建工作重點任務清單，健全完善黨總支、黨支部工作制度，規範發展黨員工作，完善黨員談心談話制度，規範主題黨日活動程序，嚴格執行黨費收繳規定。

12.針對“落實意識形態工作責任制不到位”的問題。制定《意識形態領域輿情分析研判工作制度》和《黨員幹部使用微信十不準》。加強對黨的民族政策和宗教工作基本知識的學習培訓，持續鞏固從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動成果。加強網絡意識形態陣地管理，健全完善《信息發佈保密審查制度》。

四、落實審計反饋問題整改方面

13.針對“審計反饋問題尚未完全整改”的問題。建立催繳台賬，加大對住房公積金欠繳單位的催繳力度。加強住房公積金銀行專户管理，嚴格執行財政廳規定，完成5個銀行分支機構資金賬户的銷户，繳存結算賬户由原來的23個減少到17個。