安全獎管理試行辦法
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為切實樹立起安全意識，認真貫徹落實安全生產法、國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》等關於勞動防護用品之法律法規和公司各項規章制度，加強員工於生產過程中自身及他人安全防護之能力，結合我司實際狀況特制訂本辦法。
2、安全獎的定義
安全獎是指員工能夠在工作場所（如附件一）按照公司《安全消防管理制度》的相關規定正確穿戴勞動防護用品和防護設施（如附件二）的安全獎勵性工資。
3、安全獎的對象
適用於全體員工。獎勵對象為倉儲部員工、製造部員工和舉報他人之員工；懲罰對象為任一違反公司於此規章之人員。主要是樹立員工本着對公司負責，對自身和他人負責的思想，增強安全防患意識，全面加強企業安全管理。
4、安全獎的發放標準
1）安全獎是每月發放一次。
2）班組長以下員工：每人50元/每月；班組長至工段長員工：每人100元/月；主管或部門負責人：200元/人/月。
3）安全獎的發放是以部門考核為依據、由管理部負責監督和評定。
4）對在一月內本部門出現1人次（含）以上未穿戴勞動防護用品和防護設施者、則取消該部門所有員工安全獎的發放。
5、違規的懲罰標準
1）倉儲部和製造部違規超出的人次數，按班組長以下員工50元/次、班組長至工段長員工100元/次、主管或負責人200元/次進行處罰。
2）其他部門按部門負責人以下員工50元/次、負責人按200元/次、副總按1000元/次、總經理按2000元/次執行扣款。
3）違規所產生扣款，須以現金形式繳納。
6本辦法以公司總經理簽發之日生效。
浩力森塗料（上海）有限公司
- 20XX．5．2．
