老幹部工作計劃和總結6篇
工作計劃寫出來，目的就是要執行，新的一年工作已經開展了，你的工作計劃寫好了嗎，本站小編今天就為您帶來了老幹部工作計劃和總結6篇，相信一定會對你有所幫助。
老幹部工作計劃和總結篇1
尊老重老辦實事養老愛老樹新風
——xx鎮老幹部工作先進事蹟
xx鎮老幹部工作在縣委、縣委老幹部局和鎮黨委的正確領導下，堅持以三個代表重要思想和十六大精神為指針，認真貫徹全縣老幹部工作會議精神，從老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與人事業務工作的關係，推動了老幹部工作的開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮經濟事業的健康發展，保持社會穩定。現將一年來老幹部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮現在所取得的成績，離不開老幹部們的心血和汗水，可以説沒有老幹部昨天的努力奮鬥，就沒有現在的成績。為此，該鎮召開班子會議專題研究老幹部工作，並利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員幹部形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
政治上關心，使老同志在精神上有所寄託。該鎮黨委利用春節茶話會、重陽節等時間召開老幹部座談會，肯定老幹部所做的貢1
獻，徵求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛鍊保重好自己身體的同時，充分發揮他們老幹部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮的經濟發展繼續發揮餘熱。
一是加強老幹部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關於多從政治上關心老同志的精神，成立鎮離退休老幹部支部，結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習三個代表重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解三個代表重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。鎮組織辦及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步瞭解了我鎮事業發展的情況。為了保證老幹部能及時瞭解國內外的形勢，鎮黨委每年為每位老幹部訂閲了一份《報刊文摘》，供老幹部們學習。
二是組織老幹部外出參觀學習。為了能讓老幹部更好地瞭解我鎮和周邊城鎮的發展建設，鎮黨委先後多次組織全體老幹部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們瞭解全鎮今後幾年全面建設生態小康型文明城鎮的目標和任務，同時聽取他們對該鎮發展提出的意見和建議。在七一期間還組織他們到九峯鄉白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發他們為建設經濟發展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節、七
一、重陽節等節日召開老幹部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老幹部的意見和建議，瞭解他們在生活中存在的實際困難，鎮政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節日的慰問金送到老幹部們的手上。平時對因病住院的老幹部進行了慰問，對長病的老幹部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老幹部的工作，對老幹部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有着落，事事有迴音，當做好老幹部的勤務員，受到了老幹部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的温暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮積極創造各種條件，成立xx鎮老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老幹部報名參加由縣委宣傳部舉辦的七一文藝晚會的的節目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮離退休幹部到縣人民醫院進行體檢，及時瞭解他們的身體健康狀況。
二〇一四年七月二十五日
老幹部工作計劃和總結篇2
為做好新形勢下的老幹部工作，特制定如下工作計劃。
一、進取抓好對退休幹部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休幹部的學習教育管理。每次集中學習請老幹部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，併為其供給學習資料(報刊、雜誌)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時瞭解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休幹部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老幹部通報工作情景，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老幹部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休幹部傳達，並及時通報決策的實施情景，切實保證退休幹部的民主權利得到實現，協調好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯繫)一次，重大節慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休幹部排憂解難。
及時瞭解他們的困難和合理要求，認真處理老幹部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。
四、認真組織協調。
不斷激發退休幹部繼續發揮餘熱的熱情，鼓勵他們深入羣眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老幹部體味會到老有所樂，老有所為的樂趣。
五、按照局機關退休幹部領導小組分工要求。
將有關老幹部的學習、活動等工作認真紮實地抓好，抓出成效。
老幹部工作計劃和總結篇3
老幹部工作是一項非常重要的工作，2020年xx縣委縣政府高度重視這項工作。機構改革之後，我縣從建立和完善老幹部工作機制入手，切實為老幹部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎，使老幹部各項工作在創新發展中穩步推進。現將xx縣2020年老幹部工作開展情況總結如下：
一、老幹部情況
全縣現有離休幹部16人。其中抗戰時期1人、解放戰爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休幹部7人。機關事業單位退休總人數3465人，其中縣級退休幹部823人（正縣級8人）。
二、工作開展情況
（一）認真學習貫徹有關會議精神，專題研究部署老幹部工作。分層分類組織學習全國離退休幹部雙先老彰大會和全省老幹部工作四先表彰大會等會議精神，結合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學。縣委常委會議專題學習應勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領學講話精神，研究部署全縣老幹部工作。二是部務會議專題學。堅持縣委組織部機關班子成員先學一步、學深一層，組織部領導班子成員、各股室負責人集中學習全省老幹部工作四先表彰大會有關精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、週五集中學習、調研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網廣泛宣傳會議精神和先進事蹟。
（二）認真開展離退休幹部黨支部示範創建活動，突出抓好思想政治建設。近年來，我縣將離退休幹部黨組織建設作為做好新時期老幹部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老幹部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。二是抓實支部主題黨日。引導離退休幹部黨員按時開展支部主題黨日活動，規範八事聯動程序。三是爭創示範黨支部。通過創建示範支部，促進離退休幹部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、税務局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創州級示範支部。四是做好湖北省老幹部信息平台建設及應用。對老幹部基礎信息老幹部黨組織信息老幹部黨員信息三個方面進行完善,老幹部信息2020年度統計工作順利完成。
（三）用心用情服務好老幹部，保障兩個待遇的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉鎮以及各縣直單位為老幹部訂閲黨報黨刊、涉老報刊雜誌等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設置老幹部閲覽室和活動室，為老幹部集中學習提供優質環境。重陽節日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展觀新景象，促宣恩新發展為主題的慶祝活動，組織老幹部參觀宣恩城市項目建設成果、開展集中政治學習。各鄉鎮、各單位精心組織本單位離退休幹部就近就地參觀經濟發展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的瞭解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休幹部走訪實現全覆蓋、縣領導走訪縣內離休幹部的全覆蓋，各單位在國慶節、重陽節等重大節日走訪慰問老幹部形成慣例。及時慰問生病住院離退休幹部，與縣內醫院、老幹部家屬保持動態聯繫，隨時瞭解老幹部的身體狀況。協調異地居住離休幹部所在單位做好醫療費用報銷。三是堅持動態管理，加大關愛力度。建立全縣離休幹部和副縣級以上退休幹部動態信息庫，指導鄉鎮和縣直單位做好離退休幹部信息管理。切實加大對特困老幹部的幫扶和關心力度。針對老幹部空巢、獨居、失能等現象開展調查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休幹部聯繫機制。四是堅持離退休幹部生活待遇全面落實。按照離休幹部三個機制工作要求，離休幹部的離休費按時足額發放、醫療費據實報銷，做到了保障機制健全，兩費無一拖欠。根據上級文件及時調整離休幹部護理費標準。全縣離退休幹部（含企業離休）工資、四項獎納入了財政預算，離退休幹部生活待遇有保障。
（四）建好老年大學，加強老幹部學習活動陣地建設。2018年春季改造完成老年大學，佔地面積約1.22畝，房屋建築面積3500餘平方米。一是配備管理人員。老年大學常務副校長由原政協副主席孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗國小借調兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老幹部學習活動場所。老年大學現有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現代化的教學設施設備。另外，還建有圖書室、閲文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規範管理老年大學。2020年秋季學期老年大學招收學員250餘人，開設舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業共計13個班。學校建立師資庫，採取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化為主要內容的增添正能量活動。
（五）關心下一代工作。按照關心下一代工作的四納入四到位四統一工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關工委相關活動為契機，引導老同志參加關愛幫扶貧困兒童活動，以開展老幹部講故事進校園革命傳統教育進校園等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務。全國關工委30週年慶大會上，宣恩縣關工委被全國表彰為先進集體。
三、2021年工作計劃
一是進一步加強離退休幹部的思想、政治建設。利用好老年大學、老幹部活動中心、關工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休幹部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老幹部的思想統一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設的指導、督導，以示範支部創建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。
二是認真落實好老幹部的各項政治、生活待遇。堅持並完善老幹部參加政治學習、閲讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經濟發展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休幹部三個保障機制建設，在精神和物質上關懷關心離退休幹部。
三是以關心下一代為載體，老幹部的作用得到進一步發揮。積極引導和鼓勵廣大離退休幹部投身關心下一代、建言獻策等公益事業，充分發揮老幹部作用。積極發現宣傳離退休幹部典型，激發老同志發揮作用的動力。積極開展徵文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、風範長者評比等一系列活動，激發老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
四是以老年大學為平台，進一步滿足老同志的精神需求。堅持適其所需，授其所宜的原則，將老年人的需求、興趣與教育內容融為一體，根據老年人的需求和興趣科學設置課程，把思想政治教育融進教學內容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設發展創造良好的條件。充分發揮教育局、文旅局等單位的職能優勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發展空間。
五是以增強自身建設為抓手，進一步增強為老幹部服務的能力。抓好自身理論業務學習，樹立全心全意為老幹部服務的思想。繼續用心用情做好老幹部工作，把老幹部工作作為份內事統籌安排，把老幹部當作自家人關心愛護，讓老幹部的作用發揮好，做到離崗不離黨，退休不褪色，思想上始終與黨中央保持高度一致。
老幹部工作計劃和總結篇4
根據20__年上海市教衞黨委系統老幹部工作要點和中共上海交通大學醫學院委員會20__年工作要點的精神，對照20__年醫學院老幹部工作計劃，現將今年工作總結如下。
一、不斷加強老幹部思想政治建設，努力做好老幹部思想引導工作。
醫學院始終把老幹部兩項建設作為老幹部工作的重中之重。今年在學習領會上海市老幹部工作會議精神、市教衞黨委老幹部工作會議精神的基礎上，結合我院老幹部的思想實際，把做好老幹部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進一步做好老幹部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老幹部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的着力點，並完成了《淺談當前如何做好老幹部思想引導工作》。在此基礎上，老幹部工作辦公室向醫學院系統內的老同志發放了調研問卷瞭解他們的思想現狀，以便有針對性的開展工作。
2.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發展。今年繼續堅持經常向老幹部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時瞭解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發展。醫學院黨政領導向離休幹部和局退幹部共通報院情3次，內容為醫學院_規劃、高校黨政負責幹部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老幹部紀念建黨__週年座談會暨創先爭優表彰會、迎新聯歡會、敬老節活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、醫教研工作會議等都邀請老幹部代表參加。分管領導和老幹部工作部門也及時傳達老幹部工作有關重要會議的精神。
二、深入抓好老幹部黨支部建設和黨員創先爭優活動。
年初下發了《關於在醫學院離退休幹部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動和先進評比的通知》(滬交醫委老(20__)2號)。再次明確了活動要求、時間節點等內容，要求各黨支部結合紀念建黨__週年活動制定活動方案。同時，發動各離退休幹部黨支部和全體老幹部積極爭創五好黨支部和四個好老幹部。
1.認真組織老同志學_先進事蹟。上半年，醫學院系統各離休幹部黨支部積極組織各單位離休幹部認真學習楊_的先進事蹟。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事蹟報告會錄像片、發放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行向_學些什麼?我們能做些什麼?怎麼做?的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。
2.開展離退休幹部創先爭優活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老幹部的優良傳統和先進事蹟，樹立和宣傳優秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫學院黨委決定授予高恪等15位老同志優秀離退休幹部黨員榮譽稱號、院本部離休幹部黨支部等3個黨支部為先進離退休幹部黨支部榮譽稱號，並予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休幹部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創先爭優活動的積極作用。同時，通過在醫學院校園網主頁上公示先進事蹟以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老幹部、關心老幹部的氛圍。
3.根據新情況新變化認真抓好老幹部黨支部建設。今年10月12日，在醫學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休幹部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入雙高期和人數減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職幹部擔任黨支部副書記。目前醫學院6個離休幹部黨支部和1個局退幹部黨支部都在根據老幹部工作和老幹部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創先爭優活動契機不斷推進黨支部的各項建設。
三、精心組織好老幹部紀念建黨__週年系列活動
今年是中國共產黨成立__週年，醫學院黨委在年初就下發了《關於在醫學院系統老幹部中開展紀念建黨___系列活動的通知》(滬交醫委老(20__)3號)，要求各級黨組織和老幹部工作部門認真組織好以老黨員、新奉獻為主題的系列紀念活動。
1.創造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休幹部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老幹部印發了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退幹部黨支部和瑞金醫院離休幹部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老幹部工作辦公室在老幹部閲覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老幹部學習，並給每個離退休黨支部及時發送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。
2.召開醫學院系統老幹部紀念中國共產黨成立__週年座談會暨創先爭優活動先進表彰會。6月22日上午，上海交大醫學院老幹部紀念中國共產黨成立___座談會暨創先爭優活動先進表彰會隆重舉行。醫學院及各附屬單位的主要分管領導、各老幹部黨支部書記、支部委員、受表彰的老幹部，以及醫學院有關部處負責人和全體老幹部工作人員出席了會議。四位離退休老幹部在會上作了發言。醫學院黨委書記孫大麟在會上講話，並向各單位的離休幹部代表轉授了市委為全市每位離休幹部製作的建黨90__精美金質紀念章。各單位和離退休幹部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
3.開展黨育我成長、永遠跟黨走主題徵文等活動。在醫學院系統老幹部中開展黨育我成長、永遠跟黨走主題徵文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫學院老幹部慶祝中國共產黨成立__週年徵文集》。共向教衞黨委老幹部處選送了徵文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月___一書。另外，所有老同志的徵文都在醫學院黨委紀念建黨___專網上登載。
此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衞系統離退休幹部慶祝建黨__週年歌詠大會。院本部老幹部代表應邀參加了醫學院慶祝建黨___文藝匯演、醫學院慶祝中國共產黨成立90__大會、座談會等重要會議和活動。
4.發揮老幹部優勢，組織老幹部與青年師生交流活動。組織召開共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產黨成立__週年座談會。高恪、嶽永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老幹部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫院、仁濟醫院等單位也組織了離休幹部為住院醫生上黨課、團員青年走訪離休老幹部等活動。
5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老幹部活動。七一前夕，醫學院老幹部工作人員走訪慰問了每一位老幹部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老幹部。醫學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老幹部家中走訪慰問，共慰問離休幹部4人次、局退幹部2人次。各附屬單位領導也都對老幹部進行了走訪慰問，如仁濟醫院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫院每一位離休幹部。
四、認真落實好老幹部各項生活待遇，重點關心好睏難老幹部。
今年一如既往認真落實好老幹部的各項生活待遇，重點關心好睏難老幹部，努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好七一前增發一個月基本離休金的宣傳説明工作。認真按照組通字[20__]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休幹部的醫療待遇的工作。認真宣傳落實《關於調整本市高齡離休幹部社區居家養老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20__】32號)和《關於調整本市離休幹部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計13.5萬元、26人次老同志補貼特殊醫療費共計9.7萬元。
2.繼續做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老幹部的喪事、撫卹等工作。對於生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老幹部開展了周到、細緻的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯繫養老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。
五、主動與老幹部所在社區聯繫，積極推進社區老幹部工作
在去年開展高校老幹部工作部門主動聯繫社區工作機制研究課題研究的基礎上，今年繼續100%做好高齡社區養老費的繳納工作。並主動加強與重點社區的工作聯繫與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區老幹部工作聯席工作制度，並密切了與淮海中路街道和復三社區的聯繫與合作。邀請老同志集中居住的居民區黨總支書記參加醫學院老幹部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老幹部工作者參加我院離休幹部的集中活動。
積極參加教衞黨委老幹部處開展的與各區委老幹部局的交流溝通工作，研討進一步依託社區資源做好老幹部服務工作。
六、進一步加強老幹部工作部門自身建設。
1.繼續加強工作人員培訓。在暑期舉辦了20__上海交大醫學院老幹部工作人員培訓班。來自醫學院本部和各附屬單位的專兼職老幹部工作者聽了學習七一講話，做好新形勢下的老幹部工作、社區老幹部工作交流與體會的報告，並開展了政策學習和工作研討。醫學院系統老幹部工作者還積極參加了市委老幹部組織的每季度業務講座，及時學習了全國老幹部工作雙先表彰會的會議精神。
2.主動開展工作調研，完成當前如何做好老幹部思想引導工作一文，併發放問卷瞭解老幹部思想現狀。去年撰寫的高校老幹部工作部門主動聯繫社區工作機制研究一文被評為教衞黨委系統老幹部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衞黨委系統老幹部工作先進集體和先進個人。繼續推進制度建設，編寫了老幹部工作常用文件彙編。今年老幹部工作辦公室再次被評為醫學院檔案工作先進集體。
除了上述工作，今年繼續創造條件發揮老幹部的積極作用、穩步推進退休局級幹部的服務和管理工作、還開展了老幹部活動室達標申報和組織老同志做好區人大代表、醫學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯繫每位老幹部所在居委的工作機制、主動聯繫社會養老機構、動員各方一起關心和進一步加強老幹部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。
老幹部工作計劃和總結篇5
我局老幹部工作在上級部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，認真貫徹落實有關老幹部工作的各項精神和要求，促進了全局工作又好又快的發展。現將我局老幹部工作總結如下：
一、加強領導周密安排
為更好地做好老幹部工作，使老幹部的才能不會因退休被埋沒，我局黨委高度重視老幹部工作，將老幹部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老幹部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題和困難，把工作落實到實處。取得了很好效果。
二、建言獻策發揮餘熱
為充分發揮老幹部工作的經驗和技術，我局多次組織老幹部參加組織活動，聽取老幹部對規劃工作的一些意見和建議，針對提出來的一些好的思路和看法，對本局發展提出的一些意見和建議，局黨委都認真梳理，取其精華。
三、政治待遇落實情況
一是落實情況通報制度。我局堅持在年初工作大會和年末總結大會上邀請老幹部代表參加，對全局全年的工作計劃和工作總結對老幹部們做一下彙報，也讓老幹部及時瞭解全局全年工作的發展情況，會後召開老幹部座談會，聽取老幹部對全局工作的一些看法。
二是落實走訪慰問制度。我局黨委堅持做到在元旦、春節期間對老幹部進行走訪慰問，對一些條件比較困難的家庭給予一定的資金扶持。
三是落實訂閲報刊制度。每年我局按照規定為離休老幹部訂閲報刊，我局為離休老幹部胡綿祚同志訂閲了《老年日報》、《退休生活》等雜誌。
四是落實老幹部統管制度。我局把離退休老幹部統一安排在機關退休黨支部，確保按時組織老幹部參加各種活動和學習。
四、落實老幹部生活待遇情況
我局認真執行黨和國家的有關政策、做到工資、醫藥費統籌金、福利性補貼等無拖欠。在工作中，關心老幹部生活，保證了老幹部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導幹部聯繫老幹部工作制度，聯繫人平時加強與老幹部的聯繫和溝通，定期走訪慰問老幹部。交流思想，聽取老幹部對本單位工作的意見和建議，瞭解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。
五、存在問題
1、由於缺乏經費，加上個別老幹部的身體條件不是很好，還有好多老幹部都不在本市生活，沒有組織老幹部參觀考察活動。
2、由於老幹部的住所不集中，無法大規模組織全體老幹部參加局組織的各項活動，只能就近組織老幹部代表參加一些局組織的活動。
六、工作計劃
首先，要繼續落實老幹部政策和政治待遇，加強老幹部黨支部建設，圍繞局黨委中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續深入開展十八大精神及提高黨的執政能力建設的學習教育活動。組織老幹部們學習全中國離退休幹部事蹟報告文章，積極鼓勵和支持老幹部發揮餘熱，使老幹部通過“老有所為”實現“老有所樂”。使老幹部們保持健康身體和心態，愉快安度晚年。
其次，要積極落實老幹部生活待遇，積極為老幹部謀福利、辦實事。繼續在春節、“七一”、“重陽”節等節日組織老幹部召開座談會及慰問活動。在條件允許的情況下，組織老幹部到附近區縣開展一些學習參觀活動，讓老幹部們“老有所樂”。鼓勵老幹部們發揮自身餘熱，為我局發展諫言獻策。
市城鄉規劃局委員會
黨羣工作部
二0一x年x月xx日
老幹部工作計劃和總結篇6
年初以來，我縣老幹部工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全縣追趕超越五大攻堅戰和脱貧攻堅工作，全面落實縣委《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》要求，強化優質服務工作理念，堅持求真務實工作作風，大力加強離退休幹部政治建設、思想建設、黨組織建設和陣地建設，用心用情做好老幹部服務工作，進一步推動全縣老幹部工作高質量發展。現將2020年全縣老幹部工作總結如下：
一、堅持黨政主導，務實思想政治建設
1.確立思想理論的定星盤。我局認真貫徹落實中辦3號文件、省委43號文件及市委1號文件精神，切實加強老幹部思想政治建設，把學習貫徹習近平總書記關於新時期老幹部工作新思想、新論述、新要求的系列重要講話作為重要政治任務，準確把握精神實質和豐富內涵，教育引導老幹部堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做共產主義信念的信仰者。
2.堅定理想信念的主心骨。以豐富活動載體為抓手，推動政治理論的學習與交流。利用集體學習日，組織離退休幹部參加《樑家河》學習、讀書交流會。舉辦增添正能量共築中國夢和我看改革開放新成就徵文比賽，共徵集文章20多篇，利用集體學習交流2次，暢談改革開放40週年發展變化。引導廣大離退休幹部堅定理想信念，永葆思想純潔，做共產主義信念的實踐者。
3.築牢攔阻政治風險的防火牆。立足全縣經濟發展大局，鼓勵引導老同志發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，充當好理想信念教育的活教材、補足精神之鈣的添加劑，教育年輕黨員幹部樹牢四個意識，增強四個自信，做到兩個堅決維護，做共產主義信念的教育者。
二、聚焦發展大局，發揮黨建領航作用
1.完善基層黨組織建設。深入推進黨建引領脱貧路主題實踐活動，拓展先鋒引領丹鳳朝陽黨建品牌，織密基層黨組織體系，對黨總支以及所轄3個黨支部及時進行了換屆，並進行合理分工，目前黨支部班子機構健全，活動開展經常。今年來，結合我縣實際，進一步規範離退休黨組織建設，率先在全市進行組建離退休幹部黨工委探索，所提方案已呈送縣委研究審批。
2.嚴肅黨內政治生活。認真落實三會一課、推動兩學一做常態化、制度化。指導離休支部和退休支部按照程序步驟開展好組織生活會和民主評議黨員工作，領導幹部自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會，做到以上率下，率先垂範。機關支部創新主題黨日+活動形式，領導幹部帶頭講黨課，實行黨建工作痕跡紀實管理，全面規範黨內政治生活。3.嚴格落實發展黨員工作。制定黨員發展規劃。嚴格按照《發展黨員規程》，發展黨員一名，充實黨員隊伍，激發黨組織活力。4.積極打造黨建+正能量的老幹部工作新模式。通過離退休幹部黨組織組織力提升帶動正能量活動深入開展，使黨建工作更接地氣，正能量活動更有底氣。一是開展好主題教育。先後組織離退休幹部及機關支部全體黨員，開展不忘初心牢記使命、重温入黨誓詞弘揚勞模精神、學習新憲法弘揚憲法精神等系列主題黨日活動，學習劉西有奮鬥精神。4月份，組織總支30多名黨員觀看愛國影片—《厲害了，我的國》，充分激發了老幹部的愛國熱情，增強國家榮譽感和歷史使命感。二是組織好社區服務。局機關黨員深入河澗社區開展志願服務活動，老年大學教師王春龍就關愛老人、營造和諧社區作了專題講座，並開展關愛留守兒童，弘揚二十四孝系列活動，贏得社區居民的好評。中秋節前夕，聯合丹江社區舉辦暢談改革開放四十年發展變化座談會，更於老年節前夕，組織丹江社區開展2020敬老孝親表彰暨重陽節慰問大會。三是助力好脱貧攻堅。今年我局成立了以離退休黨員幹部為主的老幹部產業志願服務團，目前設立五個專家組，成員達20人，如老科協志願者林立查赴資峪溝村為100多名貧困户講授中藥材種植實用技術。7月18日，產業志願服務團再次深入包扶資峪溝村，就畜牧業、中藥材種植、西瓜種植、香菇培育等方面，開展送技術、送信息、送服務活動，探索發揮老幹部正能量活動新途徑。
三、常懷公僕之心，全面落實各項待遇
1.抓實思想政治教育。利用每個月的十五號定期開展常態化政治理論學習教育，組織老幹部認真學習習近平總書記系列講話、《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀條規，集中傳達省、市、縣有關文件及兩會精神，對有病住院、卧牀不便的，採取送學上門、送學到牀，老幹部認真記好筆記，撰寫心得體會；半年共集體學習8次，上門送學10次，學習效果明顯。徵訂報刊雜誌18類，
2.發揮參政議政作用。邀請離退休老幹部參加兩會、團拜會等重大會議，聽取工作彙報、領會重要文件、知悉重要決策、暢言意見建議等，有效發揮老幹部在實施追趕超越、五大攻堅戰工作中重要作用。
3.科學安排參觀考察。我局今年8月份組織老幹部赴江西井崗山、廬山、南昌等紅色教育基地考察學習，開展傳承紅色基因點贊發展變化助力追趕超越主題黨日活動；組織縣城內重點項目觀摩4次，老幹部一行先後觀摩了棣花產業園、通用航空旅遊示範項目、安森曼葡萄酒莊、鳳鳴閣、化廟村黨組織標準化建設、馬蜂溝環境綜合整治、武關鎮梅莊村袋料香菇產業園、毛坪村農業產業化基地等重點建設項目，親身感受了我縣經濟發展變化，表示將繼續發揮餘熱，積極為項目建設發展建言獻策，貢獻力量。
4.落實現有各項政策。保證離休費、醫藥費落實到位，
推行簽約醫生服務，對老幹部進行上門體檢、及時察看病情，逐人建立健康檔案，做到無病早預防，有病早治療。提高護理費標準。貫徹中組部《關於提高生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標準的通知》精神，嚴格按照政策規定精神，報送5名符合條件的離休幹部，目前均已足額發放了護理費。
5.開展走訪慰問活動。精心做好慰問離退休幹部及遺屬工作，春節期間四套班子領導走訪慰問老幹部55人,局班子探望生病住院離休幹部16人。堅持有病必訪、大事必訪、重要節日必訪，赴西安、華陰等地看望易地老幹部，及時送去縣委的問候，充分體現組織關懷和厚愛。
6.創新服務老幹部方式。堅持為離休幹部過生日，在生日當天上門為老幹部送福祝壽，老幹部們面對組織的關愛熱淚盈眶，血濃於水的感情溢於言表，全年累計為10位老幹部送去了生日祝福。熱情接待老幹部來訪，充分利用網絡、電話、信件方式加強與老幹部的交流聯繫，使老幹部在組織上有歸屬感、生活上有幸福感。
四、強化陣地建設，構築活動新高地
1.創新形式，不斷提高辦學水平。一是動態開設專業班次，設立二胡班、電子琴班、葫蘆絲班，書法班等熱門培訓班，學員人數達200多人，實現長班與短班相結合、增智與求樂相結合。二是強化教務管理，建立教學計劃、學員紀律、教務人員跟班制度。三是加強校園文化建設。組建老年大學藝術團，分為管樂隊、舞蹈隊、葫蘆絲隊、聲樂隊、和柔力球隊。在經費困難的情況下，爭取資金購買古箏1台、板胡2個、揚琴1架、口琴10個，添置演出服100套、道具300多件，不斷改善辦學條件。
2.組織活動，豐富文藝展演。一是參加各類比賽。3月份，在向上向善向美共建美麗中國全縣慶三八全民健身舞大賽中，老年大學柔力球隊的節目受到觀眾的喜愛和好評；5月底，組織全縣離退休幹部90餘人參加全省心有力量歌聲嘹亮奮進新時代共築中國夢為主題的紀念改革開放40週年商洛賽區合唱大賽，我縣兩首合唱歌曲《唱起春天的故事》和《在希望的田野上》震撼全場，現場觀眾產生共鳴，大加讚賞陣容龐大，合聲突出，富有創意，藝術感染力強，極力用歌聲謳歌改革開放偉大成就。二是承辦大型晚會。聯合龍橋集團公司舉辦了《2020迎春聯歡晚會》，老年大學葫蘆絲隊和舞蹈隊表演優美的葫蘆絲演奏和現代舞讓觀眾飽嘗文化大餐。元宵節前，老年大學在縣城中心廣場舉辦以謳歌新時代，文化進萬家為主題的文化演出,社會影響力不斷擴大。三是開展文化惠民走基層活動。全年演出**場，赴鐵峪鋪化廟村開展民居環境換新顏健康文明奔小康文藝演出，去何家店開展千帆逐春潮奮進新時代文藝演出，在棣花許家源村開展聚力四扶五風六化助力脱貧攻堅精神文化脱貧活動。11月份，聯合陝西省戲曲學會開展送戲下鄉活動，在多個鄉鎮進行巡演。
3.整合資源，努力提供優質服務。撥付一定辦公經費用於活動室的辦公物品購置，達到規範化、制度化、標準化支部。以教學和活動相融合為着力點，做到人心聚合、功能融合，強化老年大學和老幹部活動中心的政治功能和社會功能，提高吸引力和影響力。
五、堅持問題導向，紮實推進脱貧攻堅
1.加強脱貧攻堅工作組織領導。充分發揮第一書記職能作用，制定村年度脱貧攻堅工作計劃、產業發展以及環境綜合整治方案，局主要領導每週堅持入村開展調查研究，重點解決具體困難和問題。建立村精準扶貧工作聯席會議制度，統籌協調工作中存在問題。實行機關幹部職工輪流駐村制度。確定村級扶貧工作專職信息人員，負責組織協調、跟蹤監測、檔案完善等工作。加強對扶貧工作隊駐村、幹部包村聯户工作動態管理，嚴格駐村考勤，堅持請銷假制度，駐村幫扶工作受到各級領導的肯定。
2.加強脱貧攻堅資金爭取投入。籌集一定經費用於包村工作，確保工作隊工作，在財力嚴重不足情況下，優先保證駐村幹部差旅費，為村購置檔案櫃、打印機，對第一書記、駐村工作隊經費全部用於村上支出。協調整合各類入村項目資金，積極參與扶貧資金項目使用研判，集中財力物力人力辦大事。嚴格監督扶貧資金使用。近期，已協調資金15萬元擬對胡樹溝、東莊兩處入組路進行改造，全村環境綜合整治項目、人飲項目、危房建設項目正在加緊施工中。
3.加強村級組織領導班子建設。以村級黨支部建設標準化為契機，嚴格黨內各項生活制度，實現村黨支部活動經常，管理運作規範，作用發揮有力，羣眾對該村兩委會工作滿意度空前提高。工作隊積極參與，嚴把換屆程序關，順利完成兩委會換屆選舉工作任務，扭轉村班子軟弱渙散的被動局面。
六、加強自身建設，增強活力釋放動力
1.狠抓幹部學習培訓。派出2名科級領導幹部赴延安幹部學院參加培訓，加強幹部黨性修養，堅定理想信念，提升道德情操，轉變服務工作作風，取得實實在在效果。
2.狠抓黨風廉政建設。堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任清單制度，將責任細化落實到人，並公開公示，接受社會監督。堅持兩個責任台賬制度、工作紀實制度，及時收集履職痕跡資料，落實《落實黨風廉政主體責任紀實手冊》，做到常嚴常管、履職盡責、示範表率。
3.狠抓巡察整改落實。按照縣委第四輪巡察工作要求，嚴格落實縣委巡察工作實施辦法，及時召開動員會、彙報會、民主生活會，做到立查立改，邊整邊改，健全完善黨員活動室標準化建設，修訂各項制度，規範幹部管理，轉變工作作風，全面提升服務老幹部工作水平。
4.狠抓幹部作風整頓。2月初，按照全縣統一要求，通過查找存在問題，分析產生原因，明確整改方向，集中開展紀律作風整頓學習教育，幹部每人寫心得體會2篇，記學習筆記1萬字以上，使幹部職工的精神面貌有了新變化，道德情操得到提升，工作作風明顯改進。
5.狠抓新生力量補充。為做好轉型期老年教育工作，加強幹部力量，經多方爭取，抽調1名工作人員充實幹部隊伍，極大地增強了服務合力。
6.狠抓幹部交流學習。加強與榆林市委老幹局的互動交流，總結提升華茂牧業集團黨建工作、參觀棣花古鎮文化景區建設、竹林關美麗鄉村等建設，通過學習交流，實現互通有無，不斷提高工作質量。
回顧2020年的各項工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求和廣大老幹部的希望還有很大差距，存在的主要問題是：一是黨（工）委建設步伐緩慢；二是服務老幹部工作水平不高；三是正能量作用發揮面狹窄；四是包扶工作成效不顯著。在今後工作中，我們將採取有效措施，切實加以改進，確保快速整改提高，並在2021年重點抓好以下幾項工作：
1.突出思想武裝。積極開展不忘初心牢記使命教育活動。使十九大精神入腦入心，讓老幹部永葆本色。
2.加強組織建設。成立離退休幹部黨（工）委，努力實現離退休幹部黨組織建設全覆蓋。
3.舉辦各項活動。舉辦紀念改革開放40週年點贊加油書畫展和詩詞朗誦會。
4.開展貧困幫扶。建立健全特困離退休幹部幫扶機制，進一步加大特困離退休幹部幫扶力度。
5.組織學習考察。充分發揮老幹部餘熱作用，年內組織老幹部學習考察2次。
6.推進脱貧攻堅。加快扶貧項目實施，積極拓寬貧困人口增收途徑，全力做好脱貧攻堅工作。
