2021高中學校工作計劃報告

來源:巧巧簡歷站 1.65W

  按照學校發展的工作思路要求,完善規章制度,和運行機制,使學校工作制度嚴密化。下面就讓本站小編帶你去看看2021高中學校工作計劃報告三篇,希望能幫助到大家!

2021高中學校工作計劃報告

20xx高中學校工作計劃範例1

  工作措施

  1.抓教師,做好教師的動員和教育工作。要求教師以高度的責任和強烈的進取心對待畢業工作,開展新老兩屆(04屆和05屆)畢業班教師的交流活動,談心得、談體會、談經驗、談思路,幫助新一屆教師尋找捷徑少走彎路。開展以”老”帶新的結隊幫扶活動,指定有一定高中畢業班教學經驗得”老”教師與從未擔任過畢業班工作的”新”教師進行結隊幫扶,以聽課、教研、即時交流探討等形式幫助新教師提高能力,快速成長,抓好教學研究,研究課堂教學,複習方法,研究近年的大學聯考試卷,研究考試説明等。

  2.抓學生

  由於本屆學生整體素質差,中下面積大,形成並保持良好的學習風氣是保證大學聯考抓複習效果的首要條件。所以抓學生:首先,是抓學風。要經常通過年段會、班會、座談會及個別談心等形式做好學生的紀律教育、思想教育、思想動員,給學生以關心幫助、加油、鼓勵、增強學生的學習信心、學習自覺性和學習主動性,以形成並保持高中畢業班整體良好學習風氣。其次,要營造迎考意識,讓學生時時處處有一種都能感受到一種大學聯考在即的氛圍,保持一種要衝要拼的意識。第三,做好學生的指導,不但要求學生要勤學,更要指導學生巧學,最大限度的提高單位時間的學習效果。

  3.抓教學

  第一,是抓基矗針對絕大部分學生學習基礎差的現實情況,我們的大學聯考複習要堅持以基礎部分為重點,而對中上學生紮紮實實,一步一個腳印,以求穩步提高。其次,不濫發提綱、練習,講究精癬精練、精講,提高講練效益。第三,要抓好月考和市質檢考試。定期檢查學生的階段性的複習效果,隨時調整教學方法,同時要最大限度的發揮每次月考或省市質檢考是對學生學習積極性,主動性的刺激作用,幫助學生分析階段複習效果好壞的原因,指導學生隨時調整複習方式方法。

  4.抓好對外交流和大學聯考信息,拓寬渠道。積極組織教師到兄弟學校或外縣市的知名學校參觀學習,積極組織教師參加有關大學聯考的信息會,探究大學聯考動態,儘可能通過各種渠道蒐集和分析大學聯考信息,以保證大學聯考複習更具有針對性和實效性。

  工作目標

  1.充分利用學校資源,儘可能挖掘學生的學習潛力,最大限度的保證學生在明年的大學聯考中發揮出應有的水平。

20xx高中學校工作計劃範例2

  一、 抓 穩 定

  根據學校的工作計劃,深刻領會學校的總體工作思路,領會其精神。尤其德育工作計劃,確定班級的工作重心。我認為高三的工作重心就是“穩定”,學生上了高三,會一下子成熟起來,當他面對不容樂觀的大學聯考形勢的時候,會感到心裏很茫然,同學們會產生各種各樣的退縮行為,所以,在開學之初的大事就是“穩定”,只有學生穩定下來了,心態平和了,才有了學習和提升的基礎,我按照往年的慣例,認真地做好開學準備,讓學生填寫學生入高三情況調查表,爭取第一時間對學生有個大致的瞭解。瞭解情況是班主任工作的前提和基礎。一個班級是否穩定也取決於這個班級是否有意思,為此,我們在第一天就統計了全班同學的生日,生日祝福會準時送達。每一天早自習,在工作不忙的情況下,我會有準備地找同學談心,作為“求穩定”的一個小小手段,當一個人在集體裏,他覺得這個集體是有意思的,他是這個集體的主人,他會捨不得離開,他會找到前進的動力和勇氣。

  二、 促 和 諧

  同學們來自不同的班集體,也帶着不同的生活習慣和學習習慣。在這個新集體中,如何讓同學們不形成原班的小集團,而傾力打造新的集體,也就是如何促成這個“和諧”,真是個大學問。為此,我多次通過開班會和個別談心的方式促進班級內部的融合與團結,高三六班是同學們高三生活的最後一站,首先從思想上樹立這種團結求生存的意識。其次,我的做法是:首先縮減原二年九班、原一年十一班同學在班委會、團支部所佔的比重。在班幹部的選配上大膽啟用新人,通過幫帶的形式促其儘快適應新的工作分配。其次,在座位的安排上,我還是吸納了我在高一的做法,同學們可以填報三個志願,在整體協調的基礎上,儘量滿足大家的要求,儘量讓不熟悉的同學同座,而且,在同學們的倡議下,我一改過去男生和男生一座、女生和女生一座的辦法,首先男女生一座。再次,在學習小組和值日清掃小組的安排上也充分地考慮到這一點。

  三、 求 發 展

  高三的學習生活是非常緊張的,如何在短暫的時間內讓學生有一個大的提升,需要班主任運籌帷幄,有長遠眼光,有全局意識。我們同學的學習成績一般,目前有兩個同學練體育,兩個同學在外學習美術,三個學生學播音主持(兩個已經開始學習),高三的目標就是直面大學聯考,要讓同學們自己有成功意識,要讓學生意識到成功是我們策劃出來的,不是天上掉下來的。基於學校目前的大學聯考形勢,我大力鼓勵學生學特長,走藝術類大學聯考之路,對他們我在思想上支持、行動上鼓勵、生活上關心。對特長生的鼓勵也促進了其他同學的學習。爭取在班級建立濃厚的學習氣氛。能夠持久激發同學們的成功動機。

  四、 強 管 理

  (一)、充分發揮班幹部的作用

  根據多年的當班主任的經驗,我始終不斷地強調充分發揮班幹部的作用,選拔、培養、使用好乾部是班主任的寶貴財富,我們班從班長、到值日清掃的小組長都是同學們自己申報、同學評議、班主任最後決定的。

  (二)、值周班長輪流制度給大多數同學提供一個展示個人管理能力的舞台

  基於班級管理工作的穩定性,大多數班幹部是穩定的,為了給其他同學一個公平的機會和舞台,我始終堅持值周班長輪流制。

  (三)制度管理(初步實現從“人治”向“法治”的轉變)

  為明確班級幹部的具體職責,我先後下發了《三年六班班幹部職責》和《班級管理規定》。

  班級幹部的管理和班級制度的管理都是為了實現學生的自我管理。

  五、 重 細 節

  (一)、兩本日記,力求班級管理精細化

  我們班有兩本班級日記,其中一本是學校政教處發的,另一本是我們班自己的班務日記,在高一高二試行班務日記的基礎上,適應高三的新情況,我們在廣泛徵求同學意見的基礎上重新進行了修訂:新增了大學聯考倒計時,我的好習慣,我的心裏話等等。將在開學第一天投入使用。這本班務日記在時間上:從早到晚,從早上誰開門到晚上誰鎖門;在學習內容上:從早自習到晚自習前的“百家講壇”,到晚自習的紀律。在管理項目上從宿舍到課堂,從室外到室內。是我們班的“大百科全書”。在參與度上,每天每篇日記都至少有8人蔘與。可以這麼説,這本班務日記將是我們三年六班的“心靈史”。

20xx高中學校工作計劃範例3

  一、 上學期工作回顧

  上學期,我校工作可以説是經歷了一個重要而關鍵的發展時期。令我們倍感欣慰的是:我們實現了辦學規模的擴大,進一步增強了辦學實力;根據形勢的發展和工作需要,順利實施了新的機構設置;教師隊伍在動態發展中得到優化;積極主動地應對學校改制帶來的挑戰;學校外部環境得到有效改善。經過全體教職工的團結奮鬥,不但按計劃順利完成各項工作,而且有效地開創了工作新局面,使各方面的工作在改革中獲得了穩步發展。

  1、在人員變化比較大的情況下,學校整體工作運行良好,充分體現了龍滌中學的強大的凝聚力和很強的生存能力。

  2、新機構設置運行良好,各方面職能都得到了有效的發揮。

  一體三重"擴大實驗並做公開課,李傳波老師的基於網絡環境下的物理探索課,趙靜老師參加由哈爾濱電教館組織的哈市課改實驗區"現代教育技術與課程整合教學實踐活動"並做示範課,馬代民、何俊麗老師的新課改公開課,都得到了有關部門和專家的好評,產生了積極而良好的影響。學校連續第十次獲得"哈市大面積提高教學質量先進學校"稱號。

  4、德育工作又有新的進展。在學生人數增長迅速、規模明顯擴大的情況下,高國中分部管理,整體狀況良好,取得了比較令人滿意的成果。學生的文明習慣有一定提高。加大對迷戀網吧、涉足早戀和轉化後進生工作的力度,並顯現初步成果。與城北派出所聯合,設立了治安聯防室,對減少和杜絕突發事件、淨化校園周邊環境起到了積極作用。5 、學校信息化建設取得較大進展。按照學校規劃,完成了校園網建設,並在互聯網上設立了自己的網站,在學校管理和形象化建設方面發揮了積極的作用。

  6、宿舍、食堂如期投入正常運營,使學校服務育人的功能進一步完善。教師早餐問題同時得到解決。國中部室內學生男廁所得到恢復。

  7、學年組建設得到了加強,學年組長的工作更加積極主動,三個作用的發揮更加突出,整體工作更加統一。畢業年級工作穩定紮實,勢頭良好,讓我們看到了更大的希望,喚起了我們更大的期待。

  8、學校成功地組織了規模空前的秋季運動會,活躍了校園文化生活。教師迎新年聯歡晚會不僅展示出了濃濃的節日氣氛,更表現出了全體教師昂揚振奮、積極向上的精神風貌。

  成績是突出的,但我們也要看到工作中存在的問題。查擺問題,改進工作,這集中體現着我們務實的工作態度和工作作風,更能看出我們的勇氣和自信,也是我們工作所要努力堅持的思路與方法。

  1、學校整體工作的計劃性和協調職能有待進一步加強。

  2、教師教育觀念轉變相對滯後,教學方式、教學方法尚顯陳舊、落後,還沒有從重教輕學的狀況中走出來,不能夠真正從學生學的角度調整我們的教學。課堂教學還不能完全滿足學生的要求,甚至還出現了嚴重的教學事故。

  3、教學常規管理還存在一定的薄弱環節。教師在遵守上課時間和自習深入方面還存在較嚴重問題。

  4、需進一步豐富德育內容和改進德育方法。面對行為缺乏規範、自我放縱而家長又無可奈何的學生,工作缺少辦法,打架、早戀、迷戀網吧等嚴重違紀事件還沒有根本杜絕。

  5、衞生管理存在漏洞。學校在檢查上重視不夠,各職能部門負責人要求得不夠,學生和相關管理人員投入不夠,致使某些教室的室內衞生和辦公室、公用教室、實驗室的衞生狀況都存在不同程度的問題。

熱門標籤