開發區黨工委專題學習計劃與開發區教育培訓工作計劃彙編
開發區黨工委專題學習計劃
根據中央精神和省、XX、XX?市委部署，結合開發區工作實際，現制
定?20**年?XX?經濟開發區黨工委中心組專題學習計劃如下：
一、學習要求
20**年開發區黨工委中心組的學習，以深入學習習近平總書記系列重
要講話、視察?XX?時的重要講話和省、XX?市委一系列重大決策部署為主要
內容，切實加強和改進學風，不斷增強領導幹部的理論素養、思維水平、
決策能力和工作本領。
二、學習方式
學習採取集中學習與個人自學兩種形式進行。各中心組成員要認真閲
讀學習材料，積極參加黨工委組織的專題輔導報告會、集中研討交流、參
觀考察等活動；圍繞學習專題深入開展調查研究，撰寫好調研報告；結合
工作實際和學習情況，寫好學習心得；帶領本部門、本單位幹部黨員開展
好學習活動。
三、專題設置
1、黨的十八屆四中全會精神解讀。
2、網絡輿情的引導與應對。
3、新常態下開發區的轉型與升級。
4、習近平總書記“四個全面”重要論述。
5、黨風廉政建設和反腐敗工作專題講座。
6、培育和踐行社會主義核心價值觀。
7、政府投融資平台體系的建設和管理。
8、招商引資策略方法和思路創新。
9、上海自貿區建設啟示及其對?XX?的影響。
10、新時期黨建工作的任務與方法的創新。
四、閲讀篇目
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1、《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》（20**年
10?月?23?日）
2、關於《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的
説明（習近平?20**年?10?月?23?日）
3、《加快建設社會主義法治國家》（習近平?《求是》20**年第?1?期）
4、習近平同志在?20**年中央經濟工作會議上的講話（20**年?12?月
9—11?日）
5、《習近平總書記系列重要講話讀本》（學習出版社、人民出版社）
6、《習近平關於黨風廉政建設與反腐敗鬥爭論述摘編》（中央文獻出
版社、中國方正出版社）
7、劉雲山同志在從嚴治黨從嚴管理幹部調研座談會上的講話（20**
年?11?月?22?日）
8、《20**—20**年全國黨政領導班子建設規劃綱要》（《人民日報》
20**年?12?月?25?日）
9、《中共?XX?省委關於貫徹落實〈中共中央關於全面推進依法治國若
乾重大問題的決定〉的意見》（20**年?11?月）
10、羅志軍同志在中共?XX?省委十二屆九次全會上的講話（20**年?12
月）
11、藍紹敏同志在?XX?市委四屆八次全會上的講話（20**年?1?月?6?日）
12、羅志軍同志在全省深入實施轉型升級工程推動經濟發展邁上新台
階工作會議上的講話（20**年?4?月?13—14?日）
13、20**年華泰證券“互聯網＋”系列報告
14、《培育和踐行社會主義核心價值觀》（人民出版社）
15、《〈中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定〉輔導
讀本》（人民出版社）
16、《黨的十八屆四中全會〈決定〉學習輔導百問》（學習出版社、黨
建讀物出版社）
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17、《社會思潮怎麼看》（XX?人民出版社）
18、《精神之鈣》（XX?人民出版社）
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開發區教育培訓工作計劃
地税事業長遠發展的基礎，在於幹部素質的提升，強化教育培訓工作，
培養高素質的幹部隊伍，將為地税事業奠定堅實的組織基礎。根據省局要
求，結合我局教育培訓工作實際，特制訂本計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞我局工作中心，堅持教育培訓工作為税務改革與發展服務、
為提高税務幹部隊伍素質服務的方針，堅持以人為本，改革創新，與時俱
進，全面提高税務幹部隊伍綜合素質，為全市税務改革與發展提供智力支
持和人才保障。
二、主要任務
(一)加強政治理論學習，在武裝和塑造人上下功夫。全員參加。完善
政治學習制度，用黨的路線、方針、政策和時事政治等理論知識武裝人，
不斷提高幹部政治覺悟和思想水平，增強貫徹政策的主動性、自覺性。今
年每個季度安排一次專家講座，不斷豐富學習內容，拓寬學習視野，把理
論學習引向深入。
（二）狠抓思想道德建設，在教育和凝聚人上下功夫。全員參加。開
展多項專題教育活動，一是組織税幹到工廠、農村參觀，到困難家庭訪貧
問苦、幫扶結對，進行“貧困教育”，增強憂患意識和責任意識；二是開
展與下崗工人比待遇、與基層幹部比條件、與先進人物比奉獻的“三比”
活動，進行“對比教育”，引導地税幹部樹立科學的發展觀和正確政績觀；
三是廉潔從政教育，組織税幹收看《脱胎換骨-湖南省職務犯改造紀實》，
到勞教所、監獄參觀，用反面典型開展警示教育，啟發職工算好政治帳、
經濟帳、家庭帳，築牢拒腐防變的道德防線；四是邀請先進人物作報告，
開展示範教育，感染職工既胸懷遠大理想、關心國家大事，又立足實際，
幹好本職工作；六是時事政治學習，全員參加。
（三）拓展訓練：全員參加，培養和諧團結精神。通過組織《前方支
援後方小遊戲》、淘汰制等，培養幹部的團隊精神。
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（四）業務培訓：全員參加，地點在衡山南嶽，採取封閉形式，時間
不少於?5?天，並進行考試。課程包括《新企業所得税法》《會計基礎知識》
《税收基礎知識》《税務稽查人員崗位知識與技能》。計算機技能知識包括
網絡安全技術、數據庫技術、在線税源系統、網站技術、程序設計。信息
中心全體人員及相關人員參加。
（五）局領導和中層正職幹部培訓，到外地學習，培訓管理、協調、
溝通、創新能力。科目有《領導是門大學問》《領導幹部大講堂》。
（六）關於加強幹部事業心、責任心方面的培訓。全員參加，每個月
一次至少有一次學習。對《責任就是機遇》、《責任比能力更重要》等一系
列書籍進行學習。
（七）加強高學歷人材培養，夯實隊伍建設基礎。制定優惠政策，繼
續鼓勵符合條件的幹部，特別是年齡在?45?歲以下、具有大學本科學歷的
幹部，本着學用一致的原則，報考碩士研究生，進一步提幹部隊伍的學歷
層次。
（八）組織開展各種有效的學習競賽活動。組織全市税務大型競賽活
動，激發幹部的學習熱情,鼓舞了幹部的士氣，提高了幹部的業務水平。
推行以賽促學機制，組織開展不同崗位、不同主題的競賽活動，把學習、
競賽、工作有機的結合起來。通過競賽檢驗隊伍執法水平，調動幹部學習
積極性，激勵幹部不斷進取創優的熱情。
三、工作要求
（一）加大培訓力度。進一步加大對教育培訓的投入，從人力、物力、
財力等方面確保教育培訓工作的順利開展。
（二）健全培訓機制。一是建立健全“培訓—獎懲—使用”機制，把
職工接受培訓的情況與其上崗、任職、晉升及相應的獎金、福利待遇等掛
鈎。二是實行教育培訓由教育培訓主管部門統一管理制度。各職能部門需
要舉辦培訓班，應當將培訓計劃送本單位教育培訓主管部門備案，由教育
培訓主管部門和職能部門共同組織。三是要建立培訓考評機制，制定考評
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辦法，採取適當考評方式，保證培訓質量和效果。
（三）妥善處理矛盾。堅持統籌安排，加強工作計劃性，既開展好教
育培訓，又安排好日常工作，做到兩不誤、兩促進。
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