十五週工作計劃優秀7篇

優秀的工作計劃可以使我們更加有前進的動力，制定了工作計劃，這樣我們在工作中才會更有動力，本站小編今天就為您帶來了十五週工作計劃優秀7篇，相信一定會對你有所幫助。

十五週工作計劃篇1

一、指導計劃

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成數學基本能力。

二、制定目標：

在下半個學期的培優補差活動中，培優對象能按照計劃提高嚴謹性、廣泛的應用性等數學能力，成績穩定在95分左右，並協助老師實施輔差工作， 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是在計算和基本的考試能力方面。

三、定內容：

培優主要是繼續提高學生的數學的嚴謹性。做題必須做到：一、看清題目。二、瞭解解題方法。三、明白解題思路。輔差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，例如：小數乘法和小數除法，定義和定理，運算定律等。

四、主要措施：

1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題；課外輔導，利用課餘時間，例如：午飯後到午覺前這段時間。

2、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3、請優生介紹學習經驗，差生加以學習。

4、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度。

6、對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

7、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

8、重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫，協助解決差生的學習問題。

以上是在學習上的培優補差，對於思想上的培優補差，務必做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的。積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

總之，無論是優等生還是差等生，我都儘可能的關注他們每一個人，設法提高他們對數學的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則儘自己的可能讓他們保持着這種興趣，努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收穫，每天都在進步。

十五週工作計劃篇2

年初我們曾為今年工作定下以市場營銷為核心、以成本控制為重點的十個工作重點，並定下了全年完成11億的銷售目標．迄今時間已過去八個月，今天我們有必要共同總結一下過去大半年的工作情況，統一一下思想，共同計劃所餘四個月的工作，力爭完成全年銷售目標．

一、工作小結

1、市場營銷初創業績初立品牌

今年是新地產在廣州有史以來推出銷售樓盤和規模最大的一年，今年計劃要推出嶺南、東方、z、時代四個大盤，在樓盤數量和檔次跨度上都是空前的，這不但對市場營銷系統提出了非常高的要求，也是對項目管理中心各部門協作能力的提出全新考驗．或許年初確定今年目標時，不少同事對今年目標都持有保留甚至懷疑態度，八個月過去了，相信同事們應該已高興地看到，嶺南組時間過半完成銷售目標已過半，東方組總銷售業績也已近半，z項目開售時間因故推遲，但整體業績亦令人滿意．取得這樣的成績是靠市場營銷系統的同事開拓創新、團結協作、全情投入、點點滴滴取得的，當然項目組、公司各職能部門的同事的支持和配合也是分不開的．

除了銷售業績，上半年四盤推出以及公司於8月5日舉行的新中地產地區總部遷入珠江新城的慶典，均對公司在業界的形象產生了質的變化．相信同事們應該都已感受到了傳媒、、購房者對新地產品牌認識的提高和對新地產產品的認同，嶺南、東方的知名度和品牌應該講在同區、同檔次盤中建立了很好形象和地位，開售也已取得了初步的品牌效應．前不久一年一度對集團各項目中心均作一次考察的香港媒體代表團和證券分析員代表團訪問廣州，對廣州區近四年來取得的進步和公司目前的業務表現也給予了充分的肯定．

2、內部優化初見成效

為適應公司業務重點的轉移和發展需要，公司上半年進行了較大的組織架構優化調整，取消了分區副總及分區設置，全面清理和明確了各職能部門的職責分工，明確了項目組、營銷組、物管處為單位的項目協調工作機制．半年來的工作證明，有關機制明顯地提高了工作效率，增加了責任感．其運行的效果是令人滿意的．

嶺南項目，營銷組、項目組、物管處密切配合，出色地完成了五一黃金週營銷、2b—1、2期交樓、現在正密鑼緊鼓地為9月19日2b—3的營銷做準備工作．z、z兩位經理和嶺南項目、營銷組同事的工作態度、合作精神和工作經驗是值得其它部門學習的．

東方項目組在不到半年時間裏也已基本理順了以往遺留的問題，包括項目內部欠缺協調、合作單位間缺乏信任、工期和造價失控等情況．在開發管理部的直接支持下，克服了部門政策嚴重不協調造成的困難，出色地取得了項目及營銷所需的有關證照．東方營銷組、項目組間近月來配合明顯加強，為在九、十月銷售旺季出佳績，文今朝、勞慧兒和兩組同事正積極籌備一些重要活動．相信東方組在“十一”黃金週會有出色表現．

z項目是公司在廣州、在中國地產項目中舉足輕重的項目，規模大、設計複雜，過往設計、建造過程和營銷策劃也遺留下不少問題．項目組和營銷組均在五月份改組，經過等同事的努力，保障了“五一”試盤、八月開盤、八月寫字樓入夥等重大時間節點；項目和營銷間的配合逐步加強；項目部內部及項目部與顧問公司、承建商的合作有了明顯改進；工程建造已基本順利；營銷部和代理及公司間的合作機制也已形成並取得明顯成績．項目取得令人滿意的銷售成績和市場形象，項目組、營銷組的工作是值得肯定和表揚的．

時代項目，由於歷史、地理位置等因素造成了該項目市場營銷的特殊困難．經過項目部、營銷部和公司有關部門的努力，現在已正式取得“天河軟件園時代新地產園區”及“高科技開發區時代新地產園區”的批文，同時也取得了“民營新支持中心”的批覆．這為時代新地產下一步走“住宅營商”的市場路向打下了非常好的基礎．相信只要用心做好下一步內部組織工作，一定能為公司創造出好的成績．

四個項目上半年的成績，初步證明了目前項目協調機制的有效性，也證明了新架構下各職能部門積極配合，共同支持項目發展需要的服務態度和職業水平正在得到全公司的認同和發揚．

為進一步理清部門、各職位的職責，為各職位的職業化發展，建立績效考核及更合理的薪酬和獎勵體系，人事行政部現在正與顧問公司進行有關職位、績效、職業化等的項目，在項目完成後，相信各職位的職責、各職位的職業化發展方向、各職位的績效考核以及獎勵體系會更加清晰，公司的組織架構和職能將更系統化和科學化．

3、存在問題

回顧前階段的工作，市場營銷和內部調整各方面都取得了一定的成績，但內部也表現出不少的問題：

首先表現在：責任心不夠強，配合不夠默契，有事互相推委等．例如東逸業主投訴處理不及時，公司曾收到投訴函件，並有一定的不良影響；東方有客户因對銀行按揭不滿而退訂；因部門工作不利造成東方營銷部因電話欠費被停機等．

其次，內部成本核算不清，成本控制不利．直接成本算不清，財務、銷售、行政費用缺乏積累和與同行的比較，造成公司在決策過程中一直缺乏基本財務數據有利支持．

再次，權力與職責不匹配，授權不清、流程審批流於形式等．

總結上半年工作情況和問題，公司認為，上半年公司在營銷、工程、內部調整優化等方面都取得了一定成績．現在看，年初定下的全年銷售目標的確是艱鉅的，但並非不可能的．所餘四個月時間希望各項目部、各部門加強協作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標．

二、下段工作思路

1、工作核心：加強協作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標

2、各方面業務重點

2．1東方項目做好做細，創造佳績

2．2z項目做出口牌，做出品牌

2．3嶺南項目保持勢頭，注重後勁

2．4時代項目出奇制勝，改變形象

2．5內部管理明確分工，加強協作

2．6市場營銷做好服務，做好品牌

2．7工程建造控制成本，保障質量

2．8產品開發繼承改良，創造優勢

2．9財務管理理清成本，控制開支

2．10人力資源建全體系，專業進步

2．11行政後勤改善服務，節約開支

2．12物業管理理清機制，節約成本

2．13遺留問題基本理順或清晰思路

3、管理方面

3．1加強協作，增加凝聚力

3．2改良財務核算及成本核算體系

3．3建立、提煉、推廣企業文化

3．4試行推動績效考核體系

3．5改進優化業務流程

3．6加強項目管理知識體系的培訓

3．7成本費用，算清算準，靠近同行，好於往年

3．8總結今年工作，提前做好明年計劃

三、方法和措施

1、簡化改進授權及審批

即將公佈新的財務及合同審批授權，重點是：改變以往過程負責，無人負責的情況，改由誰分管誰批准，誰批准誰負責．

2、加強預算管理，簡化日常審批流程

2．1業務開支，年度預算控制執行預算（項目預算、階段預算或經常性開支預算），執行預算控制合同．授權副總、總監籤批絕大部分日常業務金額的預算審批．副總、總監、部門經理、項目負責人審批主要經濟合同及合同簽署

2．2日常行政費用分解預算，由部門控制，減少中間審批環節

各項目部、營銷部、職能部門將分別獲得包括交際應酬費、旅差費、交通費、電話費等日常行政開支的預算．由各項目部、營銷部、職能部門主管控制開支，保障業務需要，同時儘量節省費用開支．

3、先進獎勵先進

3．1嶺南項目組、嶺南營銷組取得成績已得到表彰

3．2八月、九月、十月表現出色的項目部、營銷部，對公司銷售業績做出特殊貢獻的部門和個人，公司將在十月份銷售業績出來後給予個別獎勵，對營銷造成不利影響的部門和個人給予處分．全體動員、全力以赴、決戰九、十月份．每一個人都可以為銷售做出貢獻，每一個部門的工作都會直接影響銷售．希望各營銷部、項目部、職能部門能及時發現、推薦為公司銷售做出特別貢獻的優秀個體和事蹟，並彙總至總監辦公室．

3．3完成業績全民得益

公司擬拿出相當於二個月全公司薪金的現金，即約二百萬元幣作為全公司的今年的獎勵基金．當然此基金會與公司全年銷售完成計劃的情況掛鈎，公司將會按項目或公司整體銷售額、年終考核成績來決定每個組別和每個人的所得．按現在的銷售業績看，只要全公司同事全心全意，全力以赴，做好銷售，每一位同事都應該取得好於往年的獎勵！

十五週工作計劃篇3

為了做好本學期教育教學工作，全面提高教學質量，繼續做好培優補差工作，有着十分重要的必要性。結合所任班級的具體情況，制定好本學期工作計劃，是今後教學工作的重要出發點和落腳點。從最近上課情況初步瞭解情況看，必須改進工作方法和思路，現制定計劃如下：

從開學之初起，積極調查所任各班學生學習和思想及個性特點，對不同類型的學生進行分類，建立學生情況記錄庫。經過近一段時間瞭解，今年學生較往年情況有所不同，對各班情況及時瞭解學生的動態情況，是本學期工作重心。針對在地理教學中要培養出優等生，不僅要注意平時課堂上對他們學習方法的指導，更要注重課下輔導他們的讀圖、分析能力，而且要求學生學好地理中對地理現象和規律之間聯繫把握。

因此，對於這部分學生，在學好課堂知識的前提下，積極鼓勵學生可以讀一些對自己有幫助的書籍或收看有關自然地理科學知識的電視欄目，例如：河南和電視台的《新聞聯播》《天氣預報》，使學生逐漸產生學習地理的興趣。不管是課堂上，還是課下，積極與學生和家長進行及時有效的交流。針對有些學生找不到可供閲讀的書籍，把自己購買的地理書籍借給學生，必要時向學生推薦課外讀物給他們看，並指導他們讀書的方法，還不時地與學生討論交流，並鼓勵他們做好自己的讀書積累。既擴大了學習地理知識面，又提高了他們的學習地理能力和水平。

對於後進生的幫助是地理教學中的重要組成部分。後進生之所以“落後”，相當一部分原因是對學習沒有興趣，而造成對學習沒有興趣的原因一部分又來自於任課老師。常言説：親其師，方能信其道，所以要幫助後進生，首先要讓學生先敢於親近你，而這項工作就需要老師認真細緻的去完成。平時和他們多接觸，並要求用自己的真誠熱心去感化他們，和他們多談心，多溝通，及時瞭解他們的想法，有進步時，及時表揚，犯錯誤時，及時疏導。

利用家訪的機會，與學生家長取得聯繫，及時瞭解學生思想動態和校外學習生活情況，並結合自身教學需要調整工作策略和方法。有了師生之間的良好溝通，所以後進生現在對於地理課都表現出了極大的興趣，儘管有學生學習進步不大，但他們始終都在努力着。在每一次考試後，鼓勵和表揚他們，及時查找學生學習上進步的原因和退步的原因。及時與學生談心，幫助他們樹立學習的自信心和戰勝困難的勇氣，並堅持做好學生的進步檔案整理，及時調整工作思路和方法，真正把工作落到平時的細節中去。

在教學中，應努力把這項工作制定的措施落到實處，抓好落實，充分發揮各種積極因素，一定會把此項工作做得更好，爭取做出更大成績。

十五週工作計劃篇4

一、計劃擬定：

1、銷售目標：

（1）：作業本年銷售目標300萬元/年、以每年10%—20%的銷售額遞增、

（2）：筆記本年銷售目標200萬元/年、以每年10%—60%的銷售額遞增

2、銷售方向：

1、本地市場，以市為根基，向周邊縣級市場拓展業務：

（1）：市區各批發市場發展經銷商，每個批發市場必須發展一名以上經銷商（長青路批發市場除外）其他市場儘量全面發展客户、

（2）：市區及郊區的文化用品零售店展開地毯式拓展、公司許配合零售文具店配貨和配送、

（3）：市區及郊區各學校以及學校內商店也需大力發展，潛力較大、

（4）（衞生院重陽節敬老院活動總結及小結）：延安地區每個縣城的批發門市須努力開發，若縣城批發門市無法做到客户資源意向可開發零售商，必須達到每個縣城都多少有藍輝印務有限公司的產品，或瞭解藍輝印務有限公司的產品、

2、外地市場：

（1）：陝西省周圍各省一級批發市場全力以赴發展代理商或經銷商，暫時包括以下地區：西安、鄭州、洛陽、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶

（2）：每個省一級批發市場至少發展一名代理商或2—3名經銷商，暫且根據市場客户的實力、信譽，對本產品的認識積極性等以及一些客觀性情況而定、

（3）：如果各省的一級批發市場，暫時很難做到市場的投入或投入後效果不明顯，可以在其省內二級（地市級）批發市場發展經銷商，使二級市場成熟之後包圍一級市場，但二級市場至少做2—3家經銷商，從而達到我們的銷售目的，完成銷售目標、

二、客户回訪：

目前在國內市場筆記本種類偏多，技術方面不相上下，為穩固和拓展市場，務必加強與客户的交流，協調與客户之間的關係：

（1）關係維護：為與客户加強信息交流，增進感情，對一級客户每兩月拜訪一次；對於二級客户根據實際際情況另行安排拜訪時間、

（2）售後協調：目前情況下，我公司應以：“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優質服務、用户使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客户負責的意識，把握每一次與客户接觸的機會，提供熱情詳細周到的售後服務，給公司增加一個制勝的籌碼、

三、價格政策：

1、定價原則：

（1）：拉大批零差價，調動代理積極性；

（2）：結合批量，鼓勵大量多批；

（3）：以成本為基礎，以同類產品價格為參考，使價格具有競爭力；

（4）：順應市場變化，及時靈活調整、

2、目的

（1）：樹立藍輝印務有限公司的產品標準形象，擴大其影響；

（2）：作為獎勵代理的一種方式，代理商的積極性、

四、開拓市場，爭取客源：

開拓創新，建立靈活的激勵銷售機制、銷售部將配合公司整體新的銷售體制，制定完善市場銷售任務計劃及業績考核管理實施細則，提高銷售代表的工資待遇，激發、調動銷售人員的積極性、銷售人員實行工作日記志、以月度銷售任務完成情況及工作日記志綜合考核銷售人員、督促銷售人員，通過各種方式爭取團體和零散客户，穩定老客户，開展新客户，並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經理室、

五、密切合作，主動協調：

與公司其他部門接好業務結合工作，密切配合，根據賓客的需求，主動與公司其他部門密切聯繫，互相配合，充分發揮公司的整體銷售活力，創造效益、加強有關宣傳，充分利用多種形式推薦公司產品，宣傳公司，努力提高公司知名度、

以上幾點請各位領導多提建議與意見，為了公司的宏偉藍圖，齊心協力，共同進步，使公司走向輝煌的明天，挑戰已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩、

十五週工作計劃篇5

今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監督為統領,積極應對疫情衝擊強化監督執紀,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,推動紀檢監察工作高質量發展,為xx區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。

一、2020年工作完成情況

(一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決把兩個維護落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習Ⅹ次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動兩個責任落實。

(二)認真履行監督首要職責。一是建立幹部廉政檔案,把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據,建立了x份黨員幹部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員幹部,回覆出具黨風廉政意見ⅹ人次。嚴格執行領導幹部重大事項報備制度,分別有x名黨員幹部進行了報備。對x名新任領導幹部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村兩委換屆候選人資格審查關,對全區x個村兩委預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。

(三)紮實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對五個專項的監督執紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索x件,了結x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結案x件,黨紀政務處理Ⅹ人。通報典型案例x起Ⅹ人。

(四)聚焦脱貧攻堅,紮實推進五個專項工作。一是強化糾四風。抓住重要節點,通過教育提醒、監督檢查、通報案例,持續釋放從嚴從實從緊抓四風的強烈信號。重點開展了xx專項治理及回頭看,壓縮四風隱匿空間。強化財政資金監管,整治微腐敗,聯合xx下發了《xxⅩ通知》。今年以來,查處違反中央八項規定精神問題x件,處分x人。二是強化脱貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索大起底,梳理岀問題線索Ⅹ件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查ⅹ次,督促整改問題ⅹ個。三是強化掃黑除惡監督執紀問責四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。

(五)積極協助工委抓好以案促改工作。專題硏究部署推進以案促改工作,協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級幹部進行了黨紀法規知識測試,開展警示教育二是是以案促改,以改促幹,實現追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化三項機制的運用,激發內生動力,要素保障到位,幹部作風得到轉變,主要經濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進(六)加強紀檢監察機關和幹部自身建設。一是組織紀檢監察幹部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班,切實提高紀檢監察幹部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監察幹部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。

二、存在問題

今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監委、區縣常委的要求和羣眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監督抓小抓早抓常,統籌運用四種形態不夠精準,問責不夠到位有力。二是五個專項工作推進不平衡,監督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。

三、2021年工作計劃

(一)強化政治監督,履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監督,重點突出四個意識和兩個維護政治監督,加強對在重要崗位和關鍵少數黨員幹部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容,不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

(二)強化推進五個專項,堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗髙壓態勢,強化精準監督檢查,精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關於進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等四風問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯動,深挖黑惡勢力背後腐敗和保護傘,做到發現一起,嚴查一起。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。

(三)強化整改落實,紮實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動Ⅹ輪Ⅹ個單位巡察工作;組織對Ⅹx巡察反饋問題整改開展回頭看,通過巡察反饋問題整改推動兩個責任落實。

(四〕強化自身建設,提升紀檢監察幹部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,結合紀檢監察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察幹部政治培訓和業務培訓,不斷提升紀檢監察幹部隊伍履職能力。三是建設同志式談話室,為執紀審查調查工作提供有力保障。

十五週工作計劃篇6

做為一名幼兒園老師，深深的懂得一個合格優秀的教師是要有愛心、勇於立異和思慮的智能型教師，這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在日常平常的工作中經由過程實踐，不竭總結經驗，嚴格按照一名優異幼兒園老師的尺度來要求自已，用愛心去愛他們，用細心照顧他們，用真心擁有他們，用誠心打動他們，讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在20__年的新學期中，我會專心關注每一位幼兒的成長、進修，還會開展一些有我園特色的教育教學課程。為了更好的開展新學期的工作，本人擬定以下20__年個人工作計劃：

一、教育教學工作

在20__年，我將繼續抓好幼兒日常勾當常規,培育孩子精采的進修習慣和餬口衞生習慣.形成有序的餬口,進修,遊戲的氣氛。

1、培育幼兒講禮貌的習慣，與人談時説通俗話。

2、每週按時完成英語、蒙氏數學的教學內容，激發幼兒樂趣，使幼兒自動積極地介入，從學習中體會快樂。

3、開展有趣的主題勾當，讓幼兒多動腦，試探詢題，發現有用經驗，培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。

4、多開展一些遊藝勾當，營造一個幼兒斗膽表達、展示自己的空間。依據《綱要》的精神,本學期開展主題和學科相連繫的體例,同時操作本園的場地優勢,開展好體育勾當和户外組織勾當.抓晨間磨鍊,充實調動幼兒按時來園的積極性,對個體經常遲到的幼兒,實時與家長取得聯繫,獲得家長的配合與撐持.

5、繼續抓好户外勾當,提高每日兩小時户外體育勾當的質量.在充實保證天天户外勾當的同時,提高勾當質量使幼兒在輕鬆興奮的空氣中增強體質.連繫主題教育為幼兒創設與教育勾當相順應的餬口情形,充實闡揚情形的教育功能.

6、培育幼兒做好值日生工作,進修收拾餐後桌面,培育孩子的自力性和自覺性.

7、當真剖析本班幼兒的春秋特點和個體差異,因勢利導,因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較年夜的提高.

8、不時刻刻把平安放在第一位,連繫平安教育開展相關勾當,讓幼兒受到教育.

二、幼兒衞生保健工作

1、在進餐、上茅廁、做早操時，讓幼兒養成一些精采的習慣，並能有秩序地進行，不打不鬧;搞好班級衞生工作,做到"不時通風,日日消毒",為幼兒創設一個衞生,整潔的進修和餬口情形.

2、在穿、_服、午睡時，能自己的工作自己做，提高自理能力;

3、不帶危險物品入園，與其他小伴侶能和氣、親善相處;

4、組織開展多樣化的體育勾當，讓幼兒懂得根基的衞生常識，磨鍊身體、健康成長。教育幼兒愛潔淨,勤洗手,做好風行病的預防,提醒幼兒少到人多的處所.配合年夜夫給幼兒測查身高,體重和護齒的工作.保證進餐午睡質量,抓好餬口護理,日常平常多注重提醒幼兒喝水,提超出跨越勤率.知道出汗了就要實時改更衣服或隔汗.注重季節性疾病的預防,做好班上潔淨衞生工作,保證室內空氣通順.

三、情形與區域打點工作

1、創設和成立協調的餬口情形和進修情形.讓幼兒自動,自傲的成長.班上的情形安插,以"環保教育"為焦點,讓孩子自動的創設餬口和進修情形.同時,也可恰當讓家長介入到情形創設中來.

2、區域勾當是孩子喜歡的勾當,要成立精采的區域軌制和打點軌制。

四、積極和家長溝通

因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋樑,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長和老師之間的距離以上是本學期的小工作計劃,在今後工作中,我將爭取更大的進步!

十五週工作計劃篇7

  一、指導思想：

  後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局文件精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞後勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精緻、節約的工作宗旨推動幼兒園後勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和後勤保障。

  二、工作目標：

  1、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養

  2、優化園所建設，營造温馨氛圍，改善師幼活動環境；

  3、優化財產管理，規範使用制度，提高財產使用效率；4、優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件；5、優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

  三、具體工作措施：

  （一）、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養。

  1、加強學習培訓，提高員工素質。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質，增強服務意識，另一方面提高專業技能，優化服務質量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出去向服務質量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業技能競賽活動，提高食堂人員業務水平。

  2、加強過程監管，確保飲食安全。嚴格執行《食堂管理工作制度》，規範食堂採購、驗收、儲存、製作等各環節操作流程，嚴格落實《食品採購索證索票制度》，大宗物質集中定點採購；切實抓好《食堂衞生消毒制度》，督促炊事班長落實衞生包乾區域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衞生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔牆離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衞生。

  3、加強膳食管理，確保營養充足。做到葷素搭配、幹稀搭配、甜鹹搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養充足。

  （二）、優化園所建設，營造温馨氛圍，改善師幼活動環境。

  1、做好園所綠化，淨化校園環境。一是做好園內清潔衞生，清潔區劃片到人，各負其責，保證園內各區域的乾淨整潔。二是做好綠化管理，根據季節適時抓好綠化工作，確保環境淨化、美化、綠化。

  2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平台改建的後續工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴展辦公區域。

  3、添置設備設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室訂製擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。

  （三）、優化財產管理，規範使用制度，提高財產使用效率。

  1、嚴格財產領用制度，提高財產使用效率。新購置的非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發放。其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

  2、健全財產管理制度，規範財產使用程序。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。

  （四）優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件。

  1、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員幹部及財務工作人員認真學習上級文件精神及相關的財務政策法規，增強法紀意識，避免違紀事件發生。

  2、嚴格財務管理制度，杜絕違規違紀行為。一是規範收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級文件精神進行收費，杜絕亂收費，對於文件規定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執行經費預算，合理使用各類經費，不斷改善和優化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。

  3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。

  （五）優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

  1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修項目要及時通知維修人員，力爭儘快解決，做到絕無遺留問題。

  2、積極做好服務工作，協助各線工作順利進行。如班級環境佈置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，後勤人員均要以優質、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。

  3、協助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務於家長幼兒。

  20xx年分月工作安排：

  二月份：

  1、做好開學部分新生的報名工作。

  2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。

  3、做好全園環境衞生消毒及綠化美化工作。

  4、及時做好安全隱患整改及維修工作。

  5、完成20xx年春季後勤工作計劃。

  6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。

  7、與各食品供應商簽訂20xx年食品安全供貨合同。

  8、召開伙委會，研究制定春季食譜

  9、收取門店20xx年6月-20xx年2月的水電費。

  三月份

  1、核查清理幼兒繳費情況。

  2、清理購買幼兒藥品。

  3、召開後勤工作會，重温崗位職責和各項制度。

  4、綠籬整枝治蟲。

  5、組織食堂工作人員進行體檢。

  6、對新增貧困幼兒進行調查摸底，並完成相關表冊上報資助中心。

  7、完成20xx年改擴建工程的結算審計工作。

  8、將已收回的門店改建為功能室

  四月份

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、邀請個別家長代表參加夥委會，對幼兒膳食提改進意

  見，提高伙食質量。研究制定夏季食譜

  3、檢查各科室園產管理檔案的建立及執行情況，規範財產管理。

  4、發放20xx年春季幼兒資助金。

  五月份

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、做好“六一”物資準備及服務工作。

  3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業技能。

  六月份

  1、幼兒伙食成本核算。

  2、收取門店第二季度水電費。

  3、做好財務財產清理及幼兒生活費的退理工作。

  4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。

  5、完成20xx年春季後勤工作總結。

  6、改建南教學樓陽光平台