青教培養工作計劃6篇

一份周全的工作計劃使我們能夠更全面地應對工作挑戰，增強自身能力，一份詳細的工作計劃有助於點擊提前發現問題，及時調整工作流程，確保任務質量，以下是本站小編精心為您推薦的青教培養工作計劃6篇，供大家參考。

青教培養工作計劃篇1

我校本年度新進教師多，且大部分為非師範院校畢業生。而他們在教學一線充當着主力軍作用，但由於缺乏教學實踐經驗，教學效果受到一定影響。為使新教師能儘快成長，經學校研究決定，開展“老帶新”結對幫扶活動，為此，作新教師培養工作計劃如下：

一、堅持實行集體培訓制度

通過實行集體培訓，讓資深教師以上大課的方式，定期集中新教師來進行培訓。學習老教師的教學經驗和教學方法。

二、不定期進行新老教師雙向聽課

經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課，特別是教學名師的講課，將學到老教師的教學態度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中，能夠及時發現新教師教學中存在的不足，進行傳幫帶，促進新教師的成長。

三、開展教學法研究

要求新教師每學期要進行教學工作總結，特別是總結教學法的心得體會，在教研組內進行交流和研究。每年在老教師的指導下，寫出1-2篇文章。

四、加強專業理論學習

針對青年教師自身的不足，在老教師的指導下，有計劃地學習專業理論知識，不斷提高業務素質，更好地完成教學工作。

五、建立教師教學水平紀錄

對新教師的教學效果，進行記載並長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估，使得新教師能直觀看到成長過程。

篇四：

一、指導思想：

為進一步加強我校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，建立有利於教師快速成長的培養機制，根據相關要求，特制定活動計劃。

二、幫教幫學活動目標：

通過幫教活動，使新老師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業務要求的`教育教學水平和科研能力，適應新課改的需要。

三、“傳幫帶”活動時間週期安排：

以兩個學期為期限

四、活動要求：

被指導教師聽聽指導教師的課每學期不少於五節，指導教師每學期指導時間不少於20小時。

五、業務方面具體要求：

新老師在指導教師的幫助下，瞭解新課改對教育教學常規，基本能力。能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現：

1、 制定教育及學科教學計劃

2、鑽研教材，備課

（1） 課改結構，課型不同，課堂的結構也不同;

（2） 每節課的重點難點及突破方法;

（3） 板書設計及教學媒體運用;

（4） 逐步形成自己的課堂教學模式、方法;

（5） 作業量，作業批改，輔導等環節。

3、課堂教學

（1） 教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍;

（2） 資料，教學用具準備，師生雙邊，多邊活動的過程;

（3） 現代家與技術的使用；注重學生創新能力的培養；

（4） 運用並逐步形成自己的課堂教學模式，方法。

4、初步瞭解説課，評課

5、教學教育自我總結，反思和評價。

六、傳幫帶活動形式：

1、定期研究，聽課與不定期研究，聽課相結合。

2、活動範圍靈活多樣。

3、教與學、幫與做相結合。

4、知道，聽課，檢查相結合。

活動地點：小語（一）辦公室

活動內容：學習新課標理念

活動形式：讀、講、議相結合

活動過程：

1、 指導教師講讀新課標性質

2、 學習（1—2）（5—6）年段的具體要求

3、 對新教師上課前要求

（1）每兩週向指導教師上一堂實踐課，課前需向指導教師闡述本課的教學構思，聽取意見，建議，聽做好記載。

（2）指導教師要加強示範和指導歡迎新教師到堂聽課。聽課之後互相交換意見，並做出各種記載。

活動地點：小語（二）辦公室

活動內容：安排具體任務

活動形式：討論初步計劃

活動過程：

a) 指導教師宣讀初步傳幫計劃；

b) 被指導教師商討；

c) 定稿

青教培養工作計劃篇2

班級總體情況：

本學期，來到一年級的第二個學期。經過與學生們一個學期的相處，通過與他們之間發生的點點滴滴的事情，我更瞭解了孩子們在生活和學習上的優點和缺點。結合我在本班開展班主任工作過程中遇到實際問題和不足之處，本學期，我制定了“繼續抓好常規工作，培養學生良好習慣”為主題的班主任工作計劃，以更好地計劃工作的開展。

教師情況：

經過了兩年在中年級的教育教學經驗，我非常明白對低年級學生良好習慣培養的重要性。因此，在本學期的班主任工作中，我會繼續以着重培養學生的生活習慣、學習習慣為自己的班主任工作重心。本學期，鄧雄銀老師將繼續擔任本班的副班主任工作。經過一個學期的搭班，我和她對學生的情況都有了更多的瞭解，加上她任教的是主科數學，也能讓我更好地瞭解學生在課堂上的行為表現。再加上，本學期我班多加了劉光偉老師這一位有3年一年級帶班經驗的副班老師的加入，相信通過多與兩位副班主任的溝通交流，會讓本班的班風班貌朝着更健康的方向發展。

實施措施：

總結上學期我在班級管理工作中的經驗以及存在的不足，配合學校每月的班主任工作主題，在本學期，我將從班級保潔、課前準備、課堂紀律、課間管理、午休、放學、圖書管理等幾個大方面加強對學生常規行為的教育，同時注意培養學生良好的學習習慣，以塑造班級的良好班風班貌。

一、班級衞生及保潔。

經過一個學期孩子在學校的勞動實踐，班裏的大部分孩子已經從一點家務活都不會幹長大成一個會打掃班級衞生的“小能手”。所以，本學期在班級衞生的打掃和保潔方面，我將更好發揮學生的自主管理性，每天安排好午休和下午放學打掃衞生的小組，並在組內設立小組長，專門負責本組的衞生保潔工作。

二、課前準備。

課前準備對於一節課能否順利進行有着非常重要的作用，因為那是學生從動到靜的一個過渡。上學期，越往學期中後期，學生對待課前準備越不認真，因此，在本學期，抓好學生的課前準備是我班主任常規工作的重心。

從課前準備談起，還要教會學生如何學會聽鈴聲安排自己的學習、生活，比如課間操的鈴聲以及午休的鈴聲等。

二、課堂紀律。

課堂學習是學生進行學習的一個重要環節，因此，抓好學生的課堂常規行為，應該是班主任工作的重中之重。身為一名班主任兼語文教師，在語文教學中，我會繼續備好我的每一節課，抓好課堂的重難點，以提高學生的學習效率。同時，結合一年級國小生的學習特點，靈活採用各種調控措施調動、調控課堂氣氛，使學生能夠在一個積極、活潑的氛圍中進行學習。

除了主科課，身為一名班主任，也不能忽視學生在專科課堂上的紀律，因此，在本學期，我將繼續加強與科任老師的聯繫，及時瞭解學生在其他課堂上的表現情況，並配合科任老師進行管理，並抽空閲讀更多有關班級管理方面的書籍，以為自己積累更多有效的間接經驗。

三、課間管理。

在對學生的課間管理上，我以為加強對學生的行為約束是十分必要的，尤其對低年級的學生。因此，在本學期，在對學生的課件管理上，我將繼續多利用課間的時間對學生進行監管，同時多利用班會課、思品課，對學生進行思想教育，以提高學生的思想意識，更好地培養學生的日常行為習慣。除了老師對學生的約束，還可培養有管理能力的班幹部，協助老師進行課間管理。

四、午休。

午休的時間雖然不長，但是中午有充分、良好的休息，對學生更好地進行下午的學習是舉足輕重的，因此在本學期，我將繼續重視對學生的午休管理，讓學生形成良好的時間意識，能在指定時間吃飯、搞衞生、睡覺，使其學會更科學、合理地安排生活時間。

五、放學。

由於一年級學生的課時量比其他年級的少，因此，做好學生的放學管理也成為班主任工作的重要部分。為了更好地加強我班的放學管理，雖然他們只是一年級的學生，但我仍然不會放鬆對學生放學的紀律要求，包括排隊的紀律，在校等家長時的紀律，回家的作息安排等，以確保學生能夠順利地離開校園併合理地利用放學時間更好地進行學習。

六、圖書管理。

針對一年級學生的閲讀習慣，本學期，我將注重培養學生良好的閲讀習慣，包括圖書的愛護、選擇等，並通過培養圖書管理員，使班級圖書得到更好的管理。

除了加強對學生常規行為管理之外，培養班級的良好學習氛圍也是必不可少的。在本學期，我將更加註重對班級良好學習氛圍的培養，通過培養得力的班幹部協助老師進行班級管理，通過鼓勵學生多看有益的課外書籍，更多地開展有利於培養學生學習興趣的活動，以培養學生良好的學習習慣，塑造班級良好的班風、學風。

除此之外，在對孩子的教育方面，加強與家長的聯繫時必不可少的。通過聯繫，及時與家長反映孩子在學校的情況，並瞭解孩子在家裏的習慣。只有家長與老師相互的多配合，才能促進學生向更全面的放下發展。

通過不斷的努力，我相信能夠帶領本班學生取得更大的進步，並且使學生朝着成為一個德智體美勞全面發展的好學生的方向不斷髮展。

青教培養工作計劃篇3

一、目標

為了進一步提高廣大同學對美術的興趣，不斷提高同學的美育素質，美化每一位師生的心靈，優化學校的育人環境，創辦具有新時代特色的鄉鎮中學，美術特長生的成立作為這一方案實施中的一個重要環節，學校投入了大量的物力與精力，從而進一步加強美育特色。

二、措施與方法

1、理論與實踐同步，深層瞭解藝術的內涵。

2、集中培訓逐個指導，提高學習效率。

3、教師做範畫，讓學生理解美術的藝術手法與技能。

4、優秀作品展。創造彼增此長的藝術環境，提高學生的繪畫技能水平。

5、作品點評，繼承好的藝術理念和繪畫技巧，發現並修正不足之處。

三、課程處置

1、素描基礎，（素描幾何體的訓練，讓學生了解素描關係與透視原理）

2、毛筆書法（同時提高學生對毛筆尺寸，力度的把握，性能的瞭解與掌握）

3、中國山水畫

4、色彩練習

四、培養

要達到預期效果特長生得到不斷完善，能力全面提高，通過學生的主觀能力，主張多樣，即在學生能夠理解的前提下，掌握旁通涉獵，淺嘗輒止的原則，教給學生多樣的繪畫形式，多樣的繪畫方法。

青教培養工作計劃篇4

一、幼兒韻律活動能力的培養

（一）發展幼兒動作的協調性

1、創造輕鬆的學習氛圍。

2、選擇漸進的學習序列。

3、採用最適宜的動作速度：不可過快過慢。讓每個幼兒都能按照自己的速度做動作；給個別幼兒伴唱或伴奏的時候，觀察幼兒的最適宜速度，逐步加快或者放慢速度。

4、從幼兒的自然動作開始過渡。

5、採用模仿的方法：分解複雜動作，不宜分解的用“拖” 的辦法。

（二）發展動作的隨樂性

1、鼓勵幼兒自己邊唱邊做動作。

2、用音樂跟隨幼兒的動作。

3、讓幼兒跟隨較熟悉的音樂做動作。

4、讓幼兒注意動作與音樂相協調。

5、動作組合應便於兒童記憶和表現。

（三）發展幼兒動作的表現性

1、向幼兒提供教師的榜樣：本班活動由教師提供、幼兒互相提供、觀摩其他班級現場表演、看錄像和電影等。

2、鼓勵幼兒觀察表現真實事物：在本班引導幼兒幼兒進行觀察和表現；在散步等實際引導幼兒進行觀察和表現；看錄像電影等。

3、讓幼兒從美術、文學作品中獲得啟發：用動作表現作品的形式美與作品人物等。

二、幼兒創造性與良好個性社會性的發展

（一）提出有關韻律動作學習的建議

1、給幼兒機會對學習中的程序或方法問題提出意見或建議。

2、給幼兒機會對韻律活動的隊形變化或人際交流方式變化提出建議或意見。

3、給幼兒機會對分組、角色分配、道具使用等有關問題提出意見或建議。

（二）學習交流合作和承擔責任

1、在自由的空間狀態下學習如何與同伴共同舞蹈互不干擾。

2、在集體舞蹈隊形中學習與同伴共同舞蹈互相配合。

3、在共同舞蹈的過程中學習如何追求與同伴共享目光、表情、體態、體感交流的快樂。

4、學習整理服裝、道具和活動場地。

一、健康

1、引導幼兒安靜進餐，保持桌面、地面清潔，學會收拾殘渣及餐具，飯後漱口、擦嘴。

2、引導幼兒安靜入睡；午睡起牀後會整理牀鋪，能自覺喝水。

3、引導幼兒根據需要及時入廁，學會便後沖水、洗手。

4、引導幼兒穿脱衣服、鞋襪，並整理好放在指定的地方。

5、引導幼兒學會整理自己使用後的學具玩具及生活用品。

二、語??

1、引導幼兒集中注意力，耐心傾聽別人談話，不打斷別人的話。

2、引導幼兒樂意與同伴交流，能大方地在集體面前説話。

3、引導幼兒較連貫地表達自己的意思。

4、引導幼兒仔細觀察圖畫書畫面的人物細節，看懂單頁多幅的圖書內容。

5、激發幼兒參與故事表演的興趣。

三、科學

1、在實際生活和操作中引導幼兒初步理解數字含義。

2、在日常生活和學習中，啟發幼兒比較兩組物體的差異（高矮、長短、粗細等）。

3、激發幼兒對周圍環境中的事物、事件和現象的好奇心。

4、積極探索與幼兒生活有關物品，參加科學實驗活動，能仔細觀察實驗過程。

四、社會

1、引導幼兒瞭解中國傳統文化節日，感受節日氣氛。

2、培養幼兒的自信心，及自我控制能力。

3、鼓勵幼兒幫助集體與他人做些力所能及的事，養成熱愛勞動的良好習慣，並愛惜勞動成果。

4、培養幼兒與人交往的能力。鼓勵幼兒積極參與集體活動，能集體討論、制定集體活動的基本規則並遵守。

5、鼓勵幼兒敢於承認錯誤，改正缺點。

五、藝術

音樂

1、引導幼兒用自然的聲音演唱歌曲，並能在演唱過程中，正確地表現樂曲的前奏、間奏。

2、引導幼兒分辨差別較明顯的高低、快慢、強弱特徵。

3、指導按音樂的節奏做簡單、協調的舞蹈動作。

4、注意培養幼兒音樂感受力。

美術

1、培養幼兒對美術活動的興趣繼續認識各種繪畫工具和材料，掌握其使用方法。

2、引導幼兒大膽地按自己的意願畫畫，學習用各種線條、色彩、形狀表現感受過的物體的基本形象和主要特徵。

3、指導幼兒用折、撕、貼等多種技能，創作不同形態的手工製品。

幼兒園音樂韻律活動的能力培養計劃

一、指導思想

堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以樹立新形象為重點，以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點，以“讓每個孩子享受優質教育，讓每個孩子健康快樂成長”為目標，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進一步優化環境、濃重特色、提高質量，不斷開創我園各項工作的新局面。

二、工作目標

1、加強科學管理，提高辦園效益。

2、實踐創新，深化教育教學。

3、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。

4、家園共育，形成幼兒教育合力。

5、後勤保障，促進幼兒健康協調發展 。

6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。

三、具體措施

1、完善硬件設施

本年度，完成新建工程：完善園所的設施、設備，添置桌面玩具、領域櫃等教育教學設備設施。

2、加強師德建設，全面提高教師素質。

(1)每週定期開展政治學習和業務學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。

（2）鼓勵教師利用業餘時間進修提高學歷，給知識充電。建議教師經常翻閲《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網，不斷吸收新信息。

（3）教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩週進行一次，每次有一個主題，展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市各園的聽課機會，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。

(4)積極參加各類評優課評比活動，以及優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質量的專題總結，並進行交流。

四、加強教科研工作，積極構建園本課程。

1、教科研是教育的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼兒園持續發展的根本的保證。本學期將紮紮實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。在園本課題的基礎上，進一步分解落實，明確目標和任務，帶領教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調動教師的積極性，主動地參與課題研究的過程，制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作，做好各種資料收集，保質保量進行課題實施。

2、繼續進行幼兒園課程改革，積極構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程，要求教師人人蔘加教改，積極開展課堂教學觀摩研討活動，定期交流教改經驗，解決教師日常教學中存在實際問題。

3、充分發揮地區級示範園的示範和輻射作用，帶動全縣學前教育事業的發展，加強對鄉中心園的管理和指導。通過選派骨幹雙語教師到各園及對口支援學校上示範課，舉辦鄉、村級幼兒教師、保育員培訓班等形式，向鄉級幼兒教師、保育員傳授教學方法和經驗，幫助她們提升教育理念，提高她們的教學水平，不斷提升我縣幼教整體水平。

四、加強衞生保健工作，要求班班創建平安班級，保證幼兒在園的安全。

1、開學初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教員工重温《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。

3、嚴格按照幼教機構衞生保健工作的要求，規範各項衞生保健工作，健全完善衞生保健制度。

4、督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衞生關。根據上級部門的要求，繼續做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發生。

五、樹立全心全意為家長服務的意識，切切實實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

2、各班精心創設班級環境，家長園地版面，做到美觀新穎，突出主題。根據本班幼兒的實際情況，及時召開家長會，向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。各班設立“家長信箱”，積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。

3、開展好活動區角環境季節性的變換，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

青教培養工作計劃篇5

一、培養目標

貫徹《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx年)》文件精神，根據我校的辦學定位、人才培養目標以及適應國家與地方經濟社會和基礎教育發展的需要，積極探索經濟社會發展與體育教育、體育教育與應用心理學專業教育、應用心理學專業教育與學校體育教育之間的關係，適應新時期社會發展對體育人才。

二、培養標準

1、忠誠於社會主義教育事業。具有較高的社會主義覺悟，樹立正確的人生觀和價值觀，立志為國家和人民服務;以黨的方針政策和國家對教育、體育工作的基本要求為行動指南。

2、具有牢固的職業思想。具有牢固的職業思想、熱愛本職工作，是體育教師重要的品質之一，它體現了合格的體育教師的人生觀和價值取向。

3、具有高尚的道德品質。只有熱愛學生，才能全身心地去研究他們，關心他們成長;只有尊重學生，才能營造民主教育、民主教學的氛圍，體現體育教師良好的品行修養和人格力量。

4、專業術科理論知識：掌握田徑、球類、體操、武術、健美操等術科基本理論與裁判知識。

5、專業術科實踐知識：掌握田徑、球類、體操、武術、健美操等術科實踐技能與臨場裁判能力。

6、應用心理學知識：掌握應用心理學相關知識，強化學生的心理諮詢經驗與技能。 言組織教學和正確優美的動作進行示範。

1)善於在體育教學一線發現問題、提出問題。

2)掌握一定的科研方法，瞭解科學研究的步驟、設計與計劃。

3)能夠運用所蒐集的信息分析問題，得出科學結論。

4)能夠撰寫各種形式的體育學術文章或論文。

運動能力

1)能熟練、正確地掌握各種運動項目、各種身體練習的基本技術和技能。

2)在多能的基礎上有所專長，達到一專多能。

3)能從實際出發，靈活運用各種思想教育方法，因勢利導對學生進行教育。 學校體育科學研究能力

六、管理創新

加強管理制度的改革和創新，構建科學合理的教學質量保障體系和評估機制。

1、進一步健全體育學院教學工作委員會和學術委員會，成立卓越中國小體育教師管理工作委員會，集體研究學院卓越中國小體育教師教學、科研及管理工作，同時積極開展教學環節信息的收集整理與分析評估和調控。

2、制定《體育學院教研室評價指標體系》，每年開展一次教研室評估工作，對優秀教研室給予了一定獎勵。

3、從體育學院體育教育專業現有學生中選拔一批學生，組建中國小體育教師卓越班，制定《中國小體育教師卓越班學生綜合評價指標體系》，將卓越班學生培養目標貫穿於學生評價過程中。

青教培養工作計劃篇6

一、指導思想：

為全面貫徹落實全國及省基礎教育工作會議精神，造就一支德才兼備、富有科學理論和創新能力的骨幹教師隊伍，以帶動全校教師整體素質提高，適應新世紀教育發展的需要，促進教育質量和辦學水平全面提高。

二、目標與任務

（一）培養目標

1、我校培養區級以上骨幹教師的目標是：使培養對象在教育觀念、思想政治、職業道德、專業知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術成為具有自己教學風格、科研專長，能在本校乃至全區教育教學工作中起示範帶頭作用，逐步使教師從“教書匠”向“教育家”過渡。

2、校級骨幹教師的培養目標是：根據校骨幹教師評選要求，使其成為具有現代教育觀念，具有合理知識結構、具有一定教育教學、科研能力，在本校範圍內具有指導、帶頭作用，為高一級骨幹教師評選儲備人選。

（二）培養任務

根據學校教育教學發展要求，力爭三年內培養區級骨幹教師1－2人，，校級骨幹5人，逐步建立一支高素質的骨幹教師隊伍。

三、建立選拔制度

1、各級骨幹教師一般每兩年選拔調整一次。

2、建立公開、公平、公正選拔造就人才的機制。

3、校級骨幹教師的評選參照《課堂教學評價標準》執行。

四、培養措施

1、各級骨幹教師一般2年為一培養週期，跟蹤培養。

2、根據“注重能力、講求實效、更新觀念、發展自我、形成特色”的`原則安排培養計劃。

3、學校為各級骨幹教師培養對象創造各種學習、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞台。

4、實行導師制，學校將聘請教學專家定期培養、指導各級骨幹教師，並制定相應的培養計劃。