標準化與工作計劃7篇

工作計劃，是對未來自己的工作規劃，對我們提高工作效率有很大的幫助，不管你做什麼事情都離不開計劃的安排，寫好工作計劃可以給你以效率，下面是本站小編為您分享的標準化與工作計劃7篇，感謝您的參閲。

標準化與工作計劃篇1

一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入精神的相關內容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據; “七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及羣眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受羣眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規範化。加強對各種“簿冊” 、 人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設

13、發揚密切聯繫羣眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，增強羣眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫羣眾的工作作風，進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣眾意見和建議，為教師脱穎而出搭設平台。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

標準化與工作計劃篇2

完善的服務標準體系不僅可以促進標準的完整有序、優化組合，為賓客提供完美的服務奠定良好的基礎，而且可以使酒店在努力爭創服務名牌的同時，不斷深化舜耕品牌的社會效應，以優質的服務帶動經濟的發展！

1.工作願景

通過持續不斷的開展標準活動評價活動，努力把酒店建設成為一流温泉度假酒店。

2.工作目標

2.1年度持續改善綜合考評進入前三名；

2.2一線服務規範化、標準化，服務質量、服務品質考核達標。

3.工作重點

3.1積極發動全員參與標準體系持續改進活動，廣泛徵集合理化建議，改善工作環境，消除各種安全隱患，消滅各種不必要的浪費，降低經濟管理成本；

3.2通過標準化辦公室，組織各部門靈活開展各項標準化競賽項目，發掘員工的聰明才智和培養良好的團隊精神，提升員工的素質；

3.3關注各項經營指標，組織開展多種方式的服務競賽活動，促進各項指標的改善；

3.4定期組織酒店內部評比，及時總結標準化推行成果，持續改進。

3.5定期組織標準體系自我評價，列出不達標項目，持續改進。

標準化與工作計劃篇3

一、總體要求和工作目標

(1)總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員幹部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進拖市事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

(2)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層幹部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，各項事業發展創新水平。

二、進一步加強黨員幹部理論學習

(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。

(2)認真做好老幹部工作。進一步加強對離退休幹部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老幹部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，並向老幹部通報各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老幹部工作，充分調動老同志發揮餘熱。

三、進一步加強基層黨組織建設

(1)加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務幹部視野，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，提高工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層服務，建立健全羣眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難羣眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。黨員大會每季度至少召開一次，並做到規範化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(3)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關於切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨委書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

(4)做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。

四、進一步加強各級領導班子建設

(1)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鎮發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。

(2)加強領導班子民主政治建設。黨委將以身作則，為基層做出表率，並通過舉辦培訓班、組織幹部進行學習，

有針對性進行教育指導，引導基層幹部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。並把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。

(3)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要幹部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，説實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，局領導每年至少兩次深入基層調查研究。

(4)加強幹部隊伍的建設。建立健全乾部選拔任用的科學機制,推進《幹部任用條例》貫徹落實，不斷優化幹部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局幹部人事制度改革的步伐，探索建立科學的幹部實績考核方法,不斷完善幹部年度、任前、任會考核，建立定期分析領導班子的機制。

標準化與工作計劃篇4

一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格??

1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局,鄉黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，確保責任層層落實。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對羣團組織的領導，積極支持羣團組織按照各自章程和職責開展工作，配強羣團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等羣團組織和配套組織建設，堅持把羣團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。

4、堅持分片包乾，落實責任分工。繼續做好每個副科級幹部管理指導一個片區的分片包乾制度，切實做好村級黨支部的指導督察相關工作。做好平台作用，將理論性強的東西簡單化後傳輸給羣眾。

二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設

1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論學習，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員幹部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。紮實開展農村黨員幹部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。制定幹部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少於7天。堅持“三會一課”學習制度，開展多樣化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用馬克思主義佔領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為羣眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、羣眾歡迎的實事。

三、加大活動開展力度，增強基層組織建設力度

1、繼續深入開展創先爭優活動。在創先爭優活動前階段取得已有成就的基礎上繼續加大創先爭優活動開展力度。做好黨員的流動承諾工作，加強承諾的督促工作，加大優秀支部和黨員的典型樹立工作。以較強的執行力度將發展“旅遊富鄉”結合到創先爭優活動中來，使創先爭優在抓支部建設、抓民心、抓黨員個人素質等的同時抓牢經濟社會發展。

2、開展基層基礎建設。要依靠“加強基層建設年活動”的契機，圍繞“打基礎，抓規範”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規範黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現80%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進村級黨支部的工作經常化、制度化、規範化。

3、做好無職黨員設崗定則。圍繞社會治安維護、矛盾糾紛調解、環境保護、森林巡護、政務監督、法律宣傳等基層工作需加強的部位對無職黨員設崗定則。堅持主動報名、因人定崗、適者居之的原則做好設崗定則工作。同時，加大參與設崗定則的無職黨員的培訓和管理，切實做到鄉黨委知其能，黨員在其崗謀其事。

四、加強黨員隊伍管理，不斷增強組織活力

1、做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定黨員發展年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員力度，切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，杜絕出現連續三年未發展黨員的村，不斷優化黨員隊伍結構。落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保201x年培養20名以上黨員和30名以上的入黨積極分子。

2、做好“三個培養”，充分發揮各村先進典型的示範帶動作用，希望能把優秀黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，把黨員中的致富帶頭人培養成村“兩委”幹部，切實增強了黨員幹部的致富帶富能力。

3、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》，尊重併發揮黨員主體作用，完善黨內情況通報、重大決策徵求意見制度。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同羣體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全黨員動態管理機制，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領羣眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地採取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。

標準化與工作計劃篇5

為貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》進一步規範和推進本企業安全生產標準化工作的規範化、科學化，按照“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進”的原則，有效的預防和遏制各類安全事故的發生，保障員工人身健康安全和公司財產安全，根據公司《安全生產責任制度》要求，結合公司安全生產管理工作的實際情況，現擬定20xx年安全生產的工作計劃和措施。

1. 工作目標

本着“化整為零、分類實施、逐步推進、整體提高”的原則，通過開展安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現安全組織管理標準化、制度管理標準化、基礎性管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業標準化。全年杜絕社會性災害事故，無死亡事故、多人急性中毒事故，無重大火災、爆炸事故，無重大環境污染事故，無重大工藝、設備、誤操作事故。在崗員工安全教育培訓課時≥24小時、員工安全教育考試合格率100%、新員工安全培訓考試合格率100%、轉崗、復工安全培訓合格率100%、生產作業員工培訓上崗合格率100%、員工安全教育培訓檔案建檔率100%、排除隱患整改合格率100%，安全標準化內審和外審嚴重不符合項為零，爭取在20xx年底，達到公司安全標準化評審驗收要求。

2. 主要措施

2.1明確安全標準化工作，落實安全標準化管理責任，努力實現零事故目標。

2.1.1督促檢查各級管理人員和員工要在思想上高度重視，充分認識開展安全生產標準化建設的重要性和必要性，並積極參與到標準化建設中，認真落實好安全生產標準化各項工作。

2.1.2嚴格執行各項工作程序，把握工作重點，加強生產過程的監控、監督，規範各級管理人員和員工隊伍管理，認真搞好安全生產標準化的宣傳、學習的工作，強化規章制度的管理和落實，從思想上真正有所提高。

2.1.3健全和完善公司、車間、班組三級安全生產管理網絡，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，採取有力措施，將安全生產責任逐級落

實到每一位員工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。

2.1.4進一步完善各崗位安全職責，分解落實標準化工作主體責任，將標準化工作目標逐級分解，一級抓一級，切實將工作任務、工作責任落實到部門、車間、班組和各個崗位。與各車間簽訂“安全環保責任狀”、“消防安全目標管理責任狀”及承諾書，監督檢查各崗位責任落實情況，做到責任明確，考核過硬，層層落實安全職責。

2.1.5加強特種作業操作證的管理，嚴格培訓，認真考核，堅持新進入生產崗位的員工二級三級教育培訓、考試，轉崗、復工、培訓考試，按規定期限組織特種作業人員參加特種作業複訓換證培訓工作，合格率100%。

2.1.6全員參加公司組織的危化品防護、救護器材、應急演練技能培訓，力爭全員學習培訓考試合格率100%。

2.1.7 公司安排組織有關安全生產活動，提高全員安全生產意識，遏制安全生產事故的發生。

2.1.8各部門、車間、班組要嚴格落實國家法律法規及上級安全環保會議、安全文件要求，按時召開安全會議，及時開展安全教育，堅持每週、崗位員工班前、班中、班後開展安全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問問題、落實整改措施。有針對性地開展安全標準化管理工作。

2.1.9組織安全管理人員參加公司組織的安全管理人員資格證複審再教育、取證培訓工作，做到持證上崗。

2.2.定期對生產現場進行檢查，採取有效措施，做好安全檢查工作，及時消除事故隱患。

2.2.1做好日常、周、月、季節性、專業性的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，並做好複查、跟蹤、考核和記錄。

2.2.2有針對性得對員工和變配電、供電設施、管道、儀表、特種設備、安全設施、消防器材、危化品儲存裝置等進行檢查整改治理。

2.3實施全過程風險管理，完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受的範圍內。

2.3.1各部門、車間、班組要定期對所管轄的區域內的電氣、儀表、設備、

管道等進行檢修維護作業活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安全管理規程及有關規定製定防範措施，並認真組織實施。

2.3.2利用學習、安全工作會議以及班前班後會議、班組安全活動等形式，開展危險源辨識和分析活動，制定安全預防措施，做好安全文明生產交底工作。

2.4.按照安全標準化的要求，定期開展各類安全培訓教育工作，抓好員工安全教育培訓，營造安全和諧的安全生產氛圍。

2.4.1加強安全生產法律法規知識宣傳，認真組織各種安全法律和操作規程的培訓學習。

2.4.2積極開展有關安全生產各種形式活動，充分利用班組安全活動、崗位練兵、撰寫安全生產稿件等形式宣傳安全知識，以達到安全生產工作能夠深入人心的目的。

2.4.3做好各崗位員工經常崗位練兵、培訓學習的工作。

2.4.4做好新進、轉崗、復工人員的安全教育培訓工作。

2.4.5組織員工參加公司舉辦的消防、急救等應急預案的演練活動，提高全員對事故的應急救援處置能力。

2.4.6加強反“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章的監督、檢查、考核力度。

2.5.健全完善安全生產規章制度，逐步推行安全生產規範化、崗位操作標準化、生產設備設施精細化管理。

2.5.1組織進行年度適用法律法規及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規程、應急預案的符合性評審。

2.5.2加大對各類安全隱患整改項目的管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有跟蹤、有複查、有反饋、有獎懲考核。

2.5.3做好容器、管道、輸送泵、反應釜、監測設備、貯液罐、貯氣罐等，尤其起重機、升降機、鍋爐等特種設備的定期維護、試驗、檢驗等工作。

2.5.4按照安全設施標準化要求，完善生產現場對安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄、安全警示標誌的專項檢查、維護。

2.5.5做好安全風險分析工作。加強環境因素、危險源識別和適用的法律法規及其他要求崗位培訓，年度適用的法律法規及其他要求，安全生產管理制度、

操作技術規程、應急預案的符合性評審管理工作。

2.6抓好消防安全管理工作

2.6.1根據工作重點要求，明確重點防火部位和區域，進一步加強動火作業的管理。

2.6.2定期進行消防器材及安全防護用具、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗、和檢定工作。

2.6.3健全和完善國內公司消防隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救的能力。

2.7加強安全合格班組建設的達標管理工作。安全合格班組達標管理考核驗收後的評級、評星實行動態考核管理，不搞終身制。對各崗位班組開展創建安全合格班組活動，進行持續的指導、監督、檢查、按期完成創建目標。

3.實施計劃

為按時、按質、按量、有序的開展20xx年安全標準化管理工作，實現安全生產目標、指標，現將20xx年主要安全生產標準化工作計劃如下： 一月份

1. 組織開展春節前安全生產大檢查工作，確保春節期間生產安全。

2. 佈置20xx年度安全標準化工作，與各部門、車間簽訂“安全責任狀”。

3. 組織各部門、車間根據公司的工作目標、指標、工作計劃，分解編制本部門、車間、班組的安全標準化工作目標、指標、計劃，並制定管理方案，嚴格執行。

4. 完成其他臨時性安全標準化工作。

二月份

1.組織相關職能人員指導合格班組的創建工作。

2.組織開展春季安全大檢查。

3.完成其他臨時性安全標準化工作。

三月份

1. 組織進行春季安全、消防、職業衞生綜合檢查。

2. 組織生產操作人員進行安全操作技術規程、安全技術和特種設備操作人員的培訓學習考試。

3. 對公司各部門、車間識別的環境因素清單和危害因素清單進行審核，彙總形成公司環境因素清單和危害因素清單，並審核重要環境因素監測措施的有效性，上報有關部門。

4. 總結一季度安全標準化工作，對一季度安全環保責任狀進行考核。 四月份

1. 一季度安全標準化內審不符合項整改跟蹤驗證。

2. 完成員工安全教育考試成績上檔。

3. 組織開展“清明”、“五一”節前安全大檢查，確保假日期間的安全生產。

4. 組織開展進入雨季前防雨防汛的專項安全檢查，確保雨季期間變配室、安全設施、設備線路和輸電線路、架空線路、用電設備的安、穩、長、滿、優運行。

5. 完成其他臨時性安全標準化工作。

五月份

1. 根據公司的安全教育情況，組織在職公司中層管理人員、專職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規培訓。

2. 組織開展完成對各車間生產設備的專項安全檢查。

3. 開展公司安全生產月活動。

4. 對各類安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄等進行專項檢查。

5. 完成其他臨時性安全標準化工作。

六月份

1. 組織開展端午節前、夏季安全大檢查活動。

2. 總結二季度安全標準化工作，組織各部門、車間開展二季度安全標準化考核。

3. 開展配電間系統失電應急預案演練。

4. 組織全公司員工體檢。

5. 完成其他臨時性安全標準化工作。

七月份

1. 二季度安全標準化內審不符合項整改跟蹤驗證。

2. 對公司安全生產月活動情況進行總結。

標準化與工作計劃篇6

指導思想：堅持以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，為切實加快實現教育毛家店鎮教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。

一、深入開展羣眾路線教育實踐活動，打造作風過硬的黨員幹部教師隊伍

按照教育局黨委和毛家店鎮黨委的安排部署，深入開展“羣眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效，堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風廉政建設相結合，與師德師風建設緊密結合，徹底整治教育系統存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。

堅持以工作為陣地，以崗位為舞台，開展好包扶貧困户的“萬名黨員幹部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統扶貧幫困活動”。堅持從羣眾中來，到羣眾中去，瞭解民情真心，尊重民意真情，服務羣眾真做，在服務羣眾、服務學生中體現先進性和純潔性，增強感召力和親和力。

結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展思想彙報整改作風活動，每一名黨員自查思想作風工作等，逐一彙報，純潔思想，改進不良作風，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示範課、公開課活動，開展黨員志願者活動等，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

二、加強思想建設，打造學習型黨組織，全面提升素質

1、加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策，有關教育的重要文件、講話，教育法律法規，師德建設有關規定以及傳統文化等，三個學習要制度化、規範化、常態化。

2、深入開展黨的理想信念教育，深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創新學習形式，全面啟動國小生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優秀黨課評比活動。

3、建立教育系統黨員學習qq羣，精選學習內容上傳，黨員自由討論學習內容，交流心得，發表意見。

三、加強組織建設，打造堅強的戰鬥堡壘

1、按照黨管幹部的原則，先優配強領導班子，加強對年輕幹部和女幹部的培養。加強對領導幹部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，打造一支思想和業務素質過硬，德才兼備，團結一致，和諧奮進的領導幹部隊伍。

2、堅持民主集中制原則，嚴格執行黨組織議事規則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。

3、召開黨務工作者培訓會，提升黨組織班子成員的業務素質，

4、嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，把一線優秀青年教師和吸納到黨組織中來，規範發展程序，嚴肅工作紀律，着力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在羣眾路線教育實踐活動中，要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。

6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚幹事創業的磅礴力量。各校黨組織要善於發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。

四、加強反腐倡廉和制度建設，打造廉潔型黨組織

建立健全規章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執行黨組織議事規則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發揮保證監督作用。

加強教育系統紀律作風建設，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網遊戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課後亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。

繼續開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務實清廉的黨員幹部教師隊伍，營造風清氣正良好環境，樹立教育的良好形象。

五、加強精神文明建設，打造文明和諧的育人環境

1、繼續開展教師學習落實《教育系統工作人員日常行為規範》的活動，開展學生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。

2、繼續開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統一思想，豐富師生的精神世界。

3、開展道德講堂活動，在教師和學生中評選道德模範。

4、加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導，支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業餘文化生活。

標準化與工作計劃篇7

一、指導思想

認真學習黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞處2011年安全生產指導思想、工作目標、基本思路和我廠發展目標，以打造“安全質量標準化a級項目部”創建本質安全型企業為主線，鞏固和完善安全生產管理體系，強化安全生產責任，創造良好的生產作業環境，對職工實行有效的健康監護，推進安全生產管理水平全面提高，確保我廠安全、穩定、持續、健康發展。

二、工作目標

2011年安全生產總體目標：無重傷以上事故。

1、安全質量標準化達到a級項目部。

2、杜絕非生產性傷亡事故的發生。

3、職業安全健康工作達標。

三、實施措施

(一)狠抓責任制落實，強化責任追究，真正形成一級對一級負責的安全生產格局。

進一步落實各級安全生產責任主體和責任人。明確職責分工，企業與各班組，班組與員工，要逐級簽訂安全責任書，傳遞安全生產責任壓力，落實安全生產責任制，真正形成安全生產格局。

(二)學習貫徹執行規章制度，全面提高安全生產管理水平。

認真學習貫徹上級及本單位的各項規章制度。深入開展操作規程培訓，制度培訓和專項培訓。充分利用各類會議，解讀反違章禁令，並由班組長宣貫落實。認真學習職工管理手冊、管理規定及應急預案並組織進行考試。全面提高安全生產管理水平。

(三)開展“應知應會”培訓，切實提高廣大員工素質，為安全工作提供有力保證。

開展針對員工“應知應會”的培訓：

一是基礎知識培訓。每名崗位員工要認真學習崗位基礎知識，要了解安全生產的各項規章制度和操作規程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安

全”的質的轉變。二是生產工藝過程培訓，掌握各工序生產工藝，認真學習配料、成球、煅燒等生產工藝。三是機械設備培訓，學習各崗位設備知識，如磨機的啟動步驟等。以上培訓由厂部組織完成，制訂培訓計劃，編制培訓教案，組織全員學習，並組織考試。

(四)加強安全制度執行力的落實。

認真貫徹和落實我處反違章禁令，堅決查處違章行為，堅持“嚴”字當頭，堅決查處和糾正“三違”行為，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象，把反違章特別是反習慣性違章作為安全管理的重點。制定相應的處罰對待，加大規章制度執行情況的落實。鼓勵職工查找隱患、制止和舉報違章行為，促進安全管理的良性循環。

(五)加強職業健康管理工作

通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，不斷提高廣大職工的安全健康意識。加大職業防護工作的投入，有效保障職工的身體健康。將創先爭優工作更好的落實到實處，不斷提高職工隊伍整體素質和技術水平，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。

(六)嚴格產品質量安全管理

對化驗員進行定期崗前培訓，並嚴格考核。對化驗員崗位責任制、操作規程、交接班制度和詳細的交接班記錄表等，並進行督導檢查，確保速凝劑產品質量合格後方可入庫。

生產管理方面要加強工作放在生產施工工藝的監控。在首先對原材料質量嚴格把關;其次對磨料、配料等環節嚴格控制。嚴格工序管理，保證優質產品，帶動我廠質量標準化工作整體提高，實現“優質”企業創建。

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