醫院農合工作計劃通用5篇

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工作計劃的內容是根據我們的實際工作能力擬定的,在工作中,工作計劃是人們完成某項工作的前提條件,以下是本站小編精心為您推薦的醫院農合工作計劃通用5篇,供大家參考。

醫院農合工作計劃通用5篇

醫院農合工作計劃篇1

一、 醫療方面

在科主任帶領下,在主治醫師的指導督促下,認真及時完成門診、計劃生育及病區的日常醫療活動。嚴格按照《病歷書寫規範》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院後24小時完成,主治醫師必須在48小時內對住院醫師的病歷進行檢查和審籤。抓好薄弱環節,把好病史質量關。凡屬疑難危重病人,科內隨時組織討論,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二、 學習方面

繼續重抓三基訓練,準備從今年年初起組織每月業務學習二次,力求內容實用,科技含量高理念新,可操作性強,做到有計劃,有針對性,有備課,並定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次“三基”考試,對年輕醫師的基本理論,基本操作加強督促訓練,同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動,提高整體素質。

三、 管理方面

抓好各項制度的落實,立足點放在醫療上的各項制度的嚴格執行,杜絕差錯事故的發生。繼續做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫院必須的記錄項目,均應及時認真登記記錄,指定專人負責,定期檢查督促。加強醫德醫風建設,杜絕醫療工作中的不正之風。

醫院農合工作計劃篇2

瞬間牛年又將,人們又將迎來新的虎年,醫院財務科工作計劃。20xx年度醫院財務運行情況,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結餘達1xx0萬元。從收支結餘結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策,年收支結餘xx00萬元的大關,財務狀況正穩步健康發展的趨勢。財務科在院

務委員會和分管院長直接下,本年度地了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等工作。為20xx年度財務工作,現總結如下:

1、資金科學運行工作: 資金科學運行工作是財務科最的一項工作。為:“輕、重、緩、急”的原則,科學安排資金,保障醫療活動日常運行,保障每月人員經費的按時發放;有約付款,對藥品、衞生材料等應付款推遲2-3個月付款,一醫院支付,另一方空間期內銀行理財產品特性,理財產品多為醫院獲取銀行利息,為醫院的收益;當月要支付的,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又的收益。

2、預算管理工作更趨於科學化: 市財政局編制度文件精神和醫院總體工作,分別採用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、化,在整個醫院經濟運行中是在控制支出費用中了的作用。總收支預算符合率預期的工作。

3、起草綜合責任工作: 醫院綜合責任方案實施細則自實施已有3個年頭,很有必要作的。,院務委員會決定對醫院綜合責任制實施細則修改。財務科院務委員會的要求,對開始的《醫院綜合實施方案細則》了工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會後付諸實施。

4、按三甲醫院標準撰寫財務報告: 浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季的財務與預算情況分析報告,增減原因的查找原因並分析,並的措施與建議供參考。依據變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衞材消耗專題分析報告。整改意見供決策依據。所撰寫的財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

5、依據財政法規會計核算工作: 《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,會計核算與會計監督工作,按主管規定的要求全年會計核算工作任務。財務科考核每季度考核結果看,使用會計科目率符合規定要求。

6、依據資金結算法規資金出納工作: 依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,地全年所有貨幣資金收付出納工作,財務科考核季度考核結果看,所辦理資金收付手續的符合規定的要求。

7、全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據醫院分配方案全年全員績效工資核算任務。內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的之處,成本支出的建議;編制核算科室同比收支結餘對比分析報告供院週會上通報,使核算科室心裏有數,為核算科室增收節支工作了翔實的信息。

8、醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作: 自去年6月份起醫院與婦保院技術協作工作。搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科設置收支台帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方面,財務科細仔地好聯的收支資料工作,每月的核算工作。醫院與婦保協作的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會xx0餘萬的純利潤,它將醫院更多收支結餘的增長點。

9、財務人員培訓工作綜合素質: 本年度在院的下,財務科參加省衞生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,培訓的學習,財務人員素質,了財務人員的職業道德,醫院的內控制度的。

11、內部考核工作: 依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核每季度不對屬下各崗位職責考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責更到位,醫院財務管理制度的,財務內控管理工作又上了新台階。

12、臨時交辦工作任務:

(1)申報成立婺

城區醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農曆年初五起,在施院長帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市、婺城區職能申報婺城區醫院的;婺城區綜合病房大樓項目資金,共資金700萬元。

(2)受院長委託向中級法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。並判決本院支付醫療費用和費用計5萬餘元。財務科從判決書中找疑點,向施院長作了彙報後。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是監定,不具法律效力,定案依據;一審判決適用法律不當;***高於小法等為由申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽。

醫院農合工作計劃篇3

文章標題:醫院管理年活動工作計劃

為了加強科室管理,落實衞生部開展的醫院管理年各項政策與要求,結合我科實際情況,放射科擬開展以下一些工作:

1、積極配合衞生部及醫院“醫院管理年”活動,進行宣傳教育工作,使科內人人積極參與“醫院管理年”活動。1利用早交班時間或其它時間,把衞生部及醫院對開展“醫院管理年”的活動的各項要求、政策、文件精神及時傳達到科室每一個人,做到人人皆知、積極參與。

2組織科內所有人員學習醫療衞生管理法律、法規和規章制度。

2、根據衞生部及醫院“醫院管理年”的活動要求,結合放射科實際情況,積極開展自查工作。1檢查放射科依法行醫的情況,主要檢查診斷報告書寫、值班等工作崗位各級醫師依法行醫情況,主要包括醫師資格、醫師執業證書及其它依法行醫情況。

2檢查規範行醫執行情況,主要檢查各個工作崗位對病人的服務態度。

3、根據“醫院管理年”活動要求,對科內的不足之處進行整改,主要從以下幾個方面進行整改。1進修醫生、研究生、實習生及試用期醫生在放射科一切醫療活動均應有本科合法行醫的醫師在場指導,進修生、研究生、實習生及試用期醫生不排單獨值班。

2放射科診斷報告只能由本科有合法行醫的醫師才能簽發。

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醫院農合工作計劃篇4

消防工作是國民經濟和社會發展的重要組成部分,它直接關係到人民生命財產的安全和社會的穩定,任何單位和個人都有維護消防安全和預防火災的義務。為了搞好我院的消防安全工作,增強全院職工的防火意識,給廣大患者創造一個安全的醫療環境,現做如下計劃:

一、普及消防安全教育,增強消防安全意識

醫院職工

在進行日常醫療工作之時,容易忽視消防安全知識的學習和注重身邊的消防安全隱患。而預防火災是消防安全工作的關鍵性問題,對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,增強其消防安全意識,對維護醫院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳,如板報、展板、電子大屏幕等。二是組織全院職工進行消防安全知識的學習,學習內容為《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及新疆維吾爾自治區公安廳消防局編印的《消防基礎知識》。三是對於新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核。使我院廣大職工樹立居安思危,消防安全重於泰山的思想。

二、建立健全消防安全制度

堅持“誰主管誰負責”的原則,明確職責,完善組織機構,按照三級防火制度,高度重視消防安全工作。我院外科綜合樓已交付使用,消防安全工作要求更加全面、細緻地開展,絲毫不能麻痺、鬆懈。為保證人員到位,組織健全,應細化我院消防安全責任領導小組各自的職責和義務。今年,擬對我院的消防安全責任領導小組重新進行調整並下發正式文件和通知,以利加強醫院消防安全管理責任,在全院牢固樹立消防安全人人有責的大局意識。

三、堅持羣防羣治的原則

繼續和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責任書,明確各科室消防安全責任人,落實各項治安消防責任制度:易燃易爆物品管理制度、防火制度。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理,做到管好、會用。一層抓一層、層層抓落實,消除火災隱患,切實做到防患於未然。

四、建立健全消防檔案

為做到實際工作有法可依,有據可查,將每項消防工作都具體落到實處,使醫院消防工作做得更加紮實,更加細化。我院專門建立並逐步健全消防工作檔案。如:完善消防工作職責制度、建立消防“四個能力”的文檔、充實消防安全管理內容等,切實將醫院消防安全工作標準化和規範化。

五、堅持消防安全每日巡查制度,作好巡查記錄

醫院實行保衞科每日防火巡查和各部門內部巡查制度。保衞科防火巡查有保衞科保衞幹事負責組織,消防員具體實施,對醫院公共區域、消防安全重點部位進行巡視。醫院每月實行防火檢查制度,防火檢查應對消防設施、消防器材進行抽查,做到記錄準確、真實。對於發現的消防隱患要按要求及時上報和處理。

六、醫院滅火器材的更新與配臵

醫院不僅需要在重點科室和部門配臵滅火器材,在全院各科室都配臵了不同數量的滅火器材。每個科室均有各自的義務消防員,每月由科室領導負責監督義務消防員對本科室消防器材的檢查、維護、和保養,發現問題,及時與保衞科取得聯繫,由保衞科負責對問題器材進行更新與處理,保證其正常使用。

七、完成上級主管部門安排的其他消防安全工作。

消防工作是長期性和連續性的工作,任何時候都不能鬆懈。在做好日常消防工作的同時,要緊密聯繫實際,嚴格按照上級主管部門所下達的文件和最新要求認真去做,力爭將我院的消防工作步入一個新的台階。

醫院農合工作計劃篇5

為保證xx年的健康教育工作有序開展,中心今年的健康教育工作將在去年的基礎上成立一個健康教育領導小組,並與居委會、社區內各企事業單位、學校聯繫,督促健康教育工作順利進行,現將今年的工作計劃

一、設立一個社區衞生服務關於健康教育方面的課題,並組織實施,年內完成。

二、計劃安排中心或者醫院各個科室副主任以上醫師深入社區講課,內容關於常見病的預防,兒童、婦女及老年人保健,家庭飲食與健康等。

三、年內將在社區內各居民活動集中的場所開展大型的健康教育宣傳活動,活動同時發放健康教育處方,健康知識宣傳小冊子等健康教育宣傳資料。

四、今年將利用中心健康教育室向社區內高血壓、糖尿病患者等慢性病患者播放相關方面健康教育光碟4次,利用輸液大廳向就診居民播放社區常見病、多發病防治方面的影碟52次。

五、繼續對前來中心就診患者或諮詢居民給予發放相關的健康教育處方。

六、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報一次,利用户外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關婦女、兒童及老年人保健方面的知識。同時,也將積極利用社區內各學校、企事業單位及務業管理部門的宣傳欄宣傳健康維護與保健方面的知識。

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