2020年黨建工作計劃（市縣區級機關）

2020年黨建工作計劃（市縣區級局）

2020年，區直機關黨的工作將繼續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，牢固樹立以人民為中心的發展思想，深化拓展主題教育成果，突出“五個強化”, 落實“三項保障”，推動機關黨建工作全面進步、全面過硬，為XX當好新時代走在全省前列的排頭兵、奮力邁上高質量發展新台階、加快建設XX東部新區提供堅強保障。

一、堅持一個統領

1．堅持以黨的政治建設為統領，牢牢把握機關的政治屬性，把旗幟鮮明講政治擺在首位，認真學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神和中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》，制訂細化具體措施，教育引導機關黨員幹部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。

2．嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，做到深學細照篤行。加強教育警示和監督檢查，教育提醒機關黨員幹部必須在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上作表率，強化自我約束，特別要自覺規範工作時間之外的政治言行。

3．嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步規範和落實機關黨的組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量，切實解決部分基層黨組織政治生活不嚴肅、不規範的問題。

4．着力提高機關黨員幹部政治能力，積極組織黨員領導幹部專題培訓，注重在貫徹落實黨中央決策部署、省市和區委部署要求、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中加強對黨員幹部的政治歷練。

二、突出六個強化

（一）強化理論武裝，大力加強學習型機關、學習型黨組織建設

5. 把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著學原文悟原理，積極辦好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想輔導講座，開展學用習近平新時代中國特色社會主義思想經驗交流，學好用好習近平總書記關於本部門本領域工作的重要論述。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對機關理論學習情況的督促檢查和精準指導，着力解決部分基層黨組織學習制度不落實、學習氛圍不濃等問題。

6. 聚焦“關鍵少數”，進一步強化部門黨組（黨委）中心組學習帶動作用，堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，抓好對區直部門黨組（黨委）中心組學習的督導檢查。

7. 推介用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”學xxx台，積極推薦機關“學習強國”學習達人、運用好黨員幹部“視頻黨課”，開展讀書薦書活動，通過人人講黨課、讀書分享、學習競賽等，努力打造具有XX機關特色的學習品牌。

（二）強化意識形態和思想政治工作，營造主流思想輿論氛圍

8. 嚴格落實意識形態工作責任制，加強對意識形態工作的領導，及時瞭解動態，加強輿情研判，敢於發聲亮劍，引導黨員、幹部明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抑制各種錯誤思潮和負面言論。

9. 深入開展羣眾性精神文明創建活動，加強幹部政德和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。

10. 認真落實思想政治工作定期分析報告制度，針對幹部職工思想狀況，及時有效加以引導。基層黨組織負責人要經常、主動和幹部職工談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，防止簡單以政治學習和集體談話代替一對一的思想政治工作。

11. 針對全區黨政機構改革後的情況，做好有針對性的思想政治工作，為順利推進機構改革、推進我區高質量發展提供堅實的思想保證。

（三）強化組織建設，提升基層黨組織組織力

12. 抓好《區直部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任清單》的落實，強化部門單位黨組(黨委)抓機關黨建的主體責任，全面理順機構改革後機關黨的建設，配齊配強機關黨務工作力量，完善機關黨建工作責任制；制定加強部門所屬事業單位、企業等基層黨組織建設的分類指導意見；完善黨組織和黨員關係轉隸工作；加強對機關黨務幹部的教育培訓。

13. 嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，特別是領導幹部參加雙重組織生活制度。認真抓好巡視巡察反饋問題整改，着力解決和防止“燈下黑”問題。

14. 大力推進黨建標準化建設，認真抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》的學習宣傳和貫徹落實，認真落實《關於實施星級分類評定 建設過硬黨支部的意見》，充實完善過硬黨支部標準，率先把區委常委、副區級以上領導幹部和區直部門主要領導所在支部建設成示範支部，開展黨支部標準化建設現場觀摩和過硬黨支部評選活動。

15. 加強黨員教育管理監督，強化黨員教育培訓和實踐鍛鍊，通過佩帶黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員示範崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。提高發展黨員質量，穩妥處置不合格黨員，有針對性地加強對青年黨員、離退休幹部職工黨員、流動黨員的分類管理。

16. 落實機關黨建工作責任制，完善機關黨建工作述職評議制度，層層壓實機關黨建主體責任。機關黨委書記要聚焦黨建主責主業，切實擔當作為，不做“掛名書記”。   

（四）強化作風紀律建設，打造廉潔勤政機關

17. 嚴格貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，突出抓好形式主義、官僚主義30 種表現的整改落實，推動機關作風整體轉變、營商環境加速優化。

18. 嚴明黨的各項紀律，加強對黨員遵守紀律的常態化宣傳教育、督促檢查，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

19. 深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，認真排查廉政風險隱患，健全防控機制，強化監管措施，嚴肅查處各類違紀違法案件，堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監督責任。

（五）強化羣團工作，充分發揮橋樑紐帶作用

20. 加強對機關工會、共青團、婦女組織的領導，完善黨建帶羣建制度機制，推動機關羣團組織依法依章開展工作、發揮作用。

21.指導基層羣團組織開展符合行業要求的業務培訓、專業學習、政策研究、勞動競賽，主動加快知識更新，努力提升崗位履職能力，增強機關執行力。

22. 深化工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等各具特色的崗位建功活動，切實維護幹部職工合法權益，豐富幹部職工的業餘文化生活，發揮羣團組織作用。

23. 在機構改革中加強羣團組織建設，理順組織關係，配齊配強羣團幹部。

三、落實三項保障

(一)着眼服務保障，在發揮黨建凝心聚力作用上抓落實

24. 發揮機關文化建設凝心聚力作用，開展機關黨員幹部羣眾喜聞樂見的文體活動。通過指導機關開展黨史、國史、改革開放史學習教育和優良傳統作風教育，舉辦經典理論讀書會、先進事蹟報告會、文學徵文、詩文詠誦等形式，強化紅色文化薰陶，探索總結既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業操守等，打造體現部門特色的黨內政治文化品牌；通過制定行業行為規範、定期舉辦道德講堂、選樹機關道德模範、最美家庭等形式，培育符合機關實際、富有時代特點的制度文化、行為文化、道德文化。

25. 加強對黨員的關心服務，注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，建立健全黨內關懷幫扶長效機制，及時對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問、幫扶救助。

26. 加強對機關基層黨組織、機關黨務幹部的關心、幫助，瞭解掌握其工作實際和需求，加強精準指導，提高服務時效，努力為他們創造良好工作條件。

27. 切實維護幹部職工合法權益，落實在機關幹部職工生病、家庭重大變故、生活困難、工作困難、思想不穩定時“五必訪”制度，完善困難職工幫扶救助體系，重點關注困難幹部職工、艱苦崗位一線職工。

28. 針對幹部職工多層次需求，開展豐富多彩的文體活動，建立興趣愛好小組，更好地滿足機關幹部職工精神文化需求。

（二）着眼創新保障，在構建優質工作品牌上抓落實

29. 進一步改進新時代機關黨建規律研究，深入開展工作交流、課題調研、典型觀摩等活動，重點抓好基層黨建新鮮經驗的總結提煉和深化提升，努力推出一批高質量的理論和實踐創新成果。

30. 積極創新“三會一課”、主題黨日活動方式方法，進一步增強實效性、吸引力。

31. 深化“互聯網＋黨建”工作，優化拓展XX機關黨建網站和微信公眾號的信息發佈、功能設計，構建全方位立體化綜合網絡平台，增強服務意識，提升服務水平，充分發揮網絡平台功能，優化工作方式，減輕基層負擔，提升工作效率，持續提升機關黨建信息化水平。

32.加強與各部門黨組（黨委）的協調和溝通，加強與各鎮街黨（工）委的聯繫與交流，推進黨建工作整體聯動。   

（三）着眼隊伍保障，在加強自身建設上抓落實

33. 加強機關黨務幹部隊伍建設。切實配強機關專職黨務工作人員，把政治上強、綜合素質高的優秀幹部放到黨務崗位培養鍛鍊，加強與黨務幹部的日常聯繫和工作指導力度，舉辦區直機關黨務幹部培訓班。