精選公司黨支部黨建個人工作述職報告範文四篇

公司黨支部黨建個人工作述職報告

今年以來，在會黨組的堅強領導下，我與支部一班人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照新時代黨的建設總要求，以“五好支部”建設為抓手，精心謀劃推進黨支部建設標準化工作，全力促進支部黨建工作提質量上水平。現將一年來的抓黨建工作情況述職如下：

一、主要做法及成效

一是聚焦政治擔當，築牢黨建責任體系。切實強化“四個意識”和政治擔當，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面落實基層黨建第一責任人職責責任，先後召開支委會議X次專題研究部署支部黨建工作，有效推動了中央和省委及會黨組黨建工作任務落實落細。始終把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，把政治標準、政治要求貫徹到支部工作全過程和事業發展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。深入實施“四好一強”領導班子創建，制定了《宣傳網絡中心“四好一強”領導班子創建實施方案》，有效推動了創建工作向實向深。建立完善經常性政治體檢制度，圍繞肅清xxx毒瘤召開專題組織生活會，徹底肅清了xxx流毒影響。

二是聚焦組織創先，建強組織戰鬥堡壘。以實現黨內組織生活標準化為着力點，規範落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“四議兩公開”工作法、“主題黨日”活動等黨內基本制度，年內講黨課X次、廉政黨課X次，開展“主題黨日”活動X次、討論交流X次，通過“四議兩公開”工作法議事X件，黨內組織生活更加嚴肅，黨內民主得到有效實踐。以“五好黨支部”為建設目標，“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恆課題和黨員幹部終身課題，全面貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，引導黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，習近平總書記關於僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六、七次全會精神，以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容。深入開展“三分類三升級”工作，黨員先鋒模範作用發揮更加充分，黨支部生機活力進一步激發，戰鬥力進一步增強。堅持嚴管和厚愛並重，深化黨員愛心互助工程，為X名老黨員和X名困難黨員送去慰問金X元。積極探索黨員發揮先鋒模範作用有效機制，完善黨員積分制管理，強化年輕幹部培養鍛鍊，健全乾部激勵機制，讓想幹事的有平台、能幹事的受重用。積極推進黨員納新工作，培養入黨積極分子X名、納新黨員X名。

三是聚焦作風創優，加強黨風廉政建設。把打造高素質的幹部隊伍作為關鍵舉措，持續推進幹部作風建設，進一步激發幹部隊伍活力，促使廣大幹部在改革發展主戰場建功立業。全面落實黨風廉政建設主體責任，加強對紀委監委的領導和監督，完善黨委領導反腐敗的制度機制、重大舉措等情況；鍥而不捨落實中央八項規定及實施細則精神，持續用力整飭“四風”特別是形式主義、官僚主義等情況；堅持一體推進“三不”，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件以及重點領域和關鍵環節的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統治理等情況；強化制度執行，貫徹落實《中國共產黨問責條例》等情況。持續深化“紀律作風保障年”活動，開展作風攻堅，集中整治羣眾反映強烈的突出問題，深化黨員幹部“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利問題專項治理，堅決糾正庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬橫推等行為，進一步弘揚治蜀興川好作風，始終勤廉守矩，形成正氣充盈、崇廉尚實的機關風氣。

四是聚焦凝聚合力，加強意識形態工作。嚴格落實黨組（黨委）意識形態工作責任制，支部班子會議專題進行部署研究；紮實履行意識形態工作第一責任人職責，每季度向會黨組彙報一次意識形態工作。堅持並完善領導班子成員、基層黨組織負責人談心談話制度，定期開展機關黨員幹部思想動態分析、情況摸排，年內開展談心談話X次。聚焦宣傳網絡中心職責定位和內外僑界疫情防控、復工復產等重點工作，以展現僑聯風采、講好僑家故事為目標，把住僑聯新聞宣傳政治方向，正確發聲，全面開創了宣傳工作新局面，在現有工作力量的基礎上，以網絡宣傳和信息化建設為業務啟動切入點，打造1箇中心服務團隊+N個專業平台的基本工作構架。截止11月，僑聯公眾號共發佈動態X餘條，出刊《X》X期，在《X》形成了題為《X》的專版報道，在《X》《學習強國》上實現了上稿“零突破”，僑聯工作的社會效應及影響力明顯提升。

二、存在問題及下步打算

今年以來，雖然圍繞加強黨的建設作了大量工作，但是與組織的要求相比，還存在以下問題，主要表現在：一是投入精力不足。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平時工作中把重心放在了業務工作上，面對面向班子成員和支部書記交責任、壓擔子的較少，致使班子成員抓黨建“一崗雙責”職責履行還不夠到位，作用發揮還不夠充分。二是任務落實不細。雖然制定了系列黨建工作制度，對階段性工作任務進行了安排部署，但在具體執行上還不夠嚴格，仍然存在督查指導不到位、推進措施不過硬的問題，業務工作和黨建工作存在“兩張”皮現象。三是嚴管力度不大。抓基層黨建的壓力傳導還不夠到位，對個別黨建工作措施不實、落實不力的班子成員跟蹤問效不嚴，對一些不擔當、慢作為的人和事多以口頭批評為主，責任追究力度不大，導致黨內組織活動不夠規範，幹部狀態不佳、紀律規矩意識不強。

針對存在的問題，我將與支部班子成員一道，團結和帶領全體黨員幹部，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會精神，以深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省直機關黨的建設工作會議暨“為民服務解難題”工作交流會精神為主線，以“五好支部”建設為為目標，以黨支部標準化建設為抓手，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾，以黨的政治建設為統領，着力深化理論武裝，着力夯實基層基礎，着力推進正風肅紀，引導支部廣大黨員幹部踐行“三個表率”、建設模範機關，全面提高支部黨的建設質量和水平，為決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅、推動XX再上新台階作出機關的貢獻。

公司黨支部黨建個人工作述職報告

2020年是企業渡難關、適應國家結構性調整、擺脱困境向上爬坡的一年，作為X公司黨建工作“第一責任人”，在區委的正確領導下，緊緊圍繞企業的中心工作，落實好企業的黨建工作，為企業渡難關，穩定大局，改革創新，提升效益做出了積極的工作，現將一年來工作情況彙報如下：一、主要工作 （一）鞏固深化主題教育成果。通過廠長工作例會、骨幹會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產經營發展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對幹部、黨員骨幹隊伍的學習培訓，發揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業解困生存穩步發展，建立黨的理論學習常態化制度化。抓好“三會一課”，制定下發了《關於落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續開展參觀X組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向國小捐助愛心等活動。

（二）深入學習黨的創新理論。召開支部書記會議，對學習黨的十九屆四中、五中全會精神，專題進行安排部署。要求各黨支部加強領導，精心組織，充分利用班前會、骨幹會、黨員會認真學習，通過集中學習、自學、交流學習等方式，落實好，貫徹好。加大宣傳，營造學習宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進行深入宣傳學習。同時組織了向建黨99週年獻禮展板活動，各黨支部共確定了X項獻禮項目，較好地促進了企業的生產經營工作。黨委書記上黨課，結合當前形勢與企業實際，就深入學習貫徹全會精神進行重點講解。把學習與企業的生產經營工作、與大幹四季度緊緊結合，掀起生產熱潮，全面完成2020年各項經濟指標。

（三）紮實整改黨建工作問題。對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過週六巡視、日常檢查等加強提高，特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對幹部隊伍進行選拔考核，幹部隊伍整體作用發揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發，立足崗位，發揮作用，提高工作質量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優秀率達X％，合格率達X％。經營形勢有所回升，但企業仍處於困難時期，產品盈利不高，幹部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。

（四）不斷完善黨建制度機制。年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等；制訂下發《年度領導幹部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發《關於民主評議黨員和“創先爭優”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優秀黨員緊密結合起來，把工作業績作為優秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發揮得到了廣大羣眾的認可和點贊。

二、存在的主要問題及原因 2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，並取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。

一是黨建工作缺乏深度認識。主觀上認為黨建工作是服務於生產經營的，沒有把抓黨建工作提高到和抓生產經營工作一樣的高度去重視，總是怕黨建活動多了會影響生產經營，思想上重視不夠。主要表現為：黨建專題會議召開少，沒有形成制度，黨建工作地位與生產經營工作相比相對薄弱；各黨支部“三會一課”制度落實得不好，相關會議召開得少，記錄不規範，記錄缺少嚴重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動開展得少，主要靠公司黨委統一組織，黨員教育和培訓做得少，黨員集中學習沒有達到要求的學時。

二是黨建工作缺乏創新思維。對新形勢下企業基層黨建工作的特點缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點、新要求應對不夠，特別是當前企業還處在困難時期，沒有發揮好黨組織的引領和促進作用。主要表現為：黨建工作還是老方法、老經驗，沒有與時俱進緊跟形勢發展要求，特別在新技術信息的運用上不到位，沒有很好地運用互聯網工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時時處處看得見、聽得着、感受得到，如各個黨支部沒有建立黨員工作、活動微信羣，黨委沒有微信羣、公眾號等。

三是黨建工作缺乏主動意識。各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經驗進行總結推廣，引導督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現為：各黨支部忙於生產經營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認識不夠，在組織黨員學習、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業生產經營工作相結合方面創新工作方式方法少，各黨支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。

四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環節，沒有形成具有説服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識、相關標識等沒有上牆，相關的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地；各黨支部黨員活動室宣傳內容少，一些相關的硬件設施不達標，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現出黨建工作的優勢，缺少亮點。

究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。在日常工作中，雖然經常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。二是黨員管理工作抓得不紮實。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動，進行“創先爭優”活動的評比，僅在春節、七一等節日慰問一下困難黨員，平時的監管有所放鬆。同時對黨員理論學習抓得不夠，除在全員培訓中參與專業技能培訓外，思想政治學習和理論培訓欠缺，落實得不好。三是黨建工作創新力度不夠。今年企業生產經營形勢有所好轉，但訂貨難、收款難依然是影響企業發展的主要問題，幹部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結合企業實際，深入開展具有企業特色的、形式多樣的黨建活動。

三、下步工作思路和主要措施 2021年，企業黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經驗，真正把非公企業黨建工作抓實搞活，把企業黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策，黨的作用發揮真正與企業的發展，與企業的生產經營緊密結合起來，大力促進企業儘快走上發展之路，讓員工感到發展帶來的實惠。

（一）學習領悟黨的創新理論。深入貫徹學習黨的十九大精神，把習近平總書記的治國理政方針策略引領到企業的發展中來，為建立科技型企業、效益型企業、節能環保型企業提供強有力的理論思想基礎。公司黨委在下半年要舉行“學習十九大精神，引領X公司新發展”討論會，每一名幹部都要結合企業實際談談理解和體會。

（二）嚴格落實組織生活制度。繼續落實“三會一課”制度，2020年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進一步鞏固黨建工作基礎制度。我們要結合企業實際，進行工作方法創新，把開好“三會一課”與日常的生產經營緊密結合起來，把完成生產和工作任務的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內容進行講評。通過講工作、講思想、講責任、講擔當讓“三會一課”生動起來，與生產經營緊密結合起來，形成良好的工作氛圍。

（三）不斷提升幹部隊伍能力。加強幹部隊伍建設，加大幹部的督促管理、考核評價，加強幹部隊伍的培訓學習和外出參觀考察，切實提高幹部隊伍的思想水平和整體素質，把幹部的考核與日常管理相結合。培訓的重點：學習好十九屆歷次精神，全面瞭解新時期的新思想、新目標、新徵程，提高理論水平。學習點寫作知識，掌握基本的要求。學點法律知識，掌握基本的合同法規要求。學點互聯網知識，具有現代工作能力。通過輔導、自學、交流、考試達到提高公司幹部管理水平，提高工作效率的目的。

（四）拓寬管理黨員方式途徑。在黨員的日常管理方面，要充分發揮工、團組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助於青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平台，在企業的生產經營中發揮他們的才智，黨員幹部在企業爬坡奮進中當好先鋒兵。2021年黨建活動主題是：講學習、懂政治、守紀律、當先鋒，為企業發展立新功。

（五）籌建X黨建教育基地。根據上級要求，今年我們要把X黨建教育基地儘快建設好，讓我們的黨員和員工有培訓場所、教育基地，通過圖文並茂形象地看到公司的發展，看到先鋒模範的骨幹帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年着重建設兩個黨建示範點：一個是公司機關一樓東邊走廊及一樓機關黨員創新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎制度、創新活動為抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上台階，爭創非公企業先進黨組織，為X的發展做出新的更大的貢獻。

公司黨支部黨建個人工作述職報告

今年以來，按照縣委組織部安排部署，我局黨支部以深化拓展“基層黨建質量提升年”活動為目標，以深入推進“四抓兩整治”為重點，積極開展黨建質量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作的順利有序開展提供了堅強有力地組織保障。現就具體工作進展情況總結如下。

一、“四抓兩整治”工作進展情況

（一）深入推進“四抓兩整治”工作。一是按照《阿克塞縣全域化推進“四抓兩整治”加強基層黨組織建設工作》要求，結合xx工作實際，建立了詳細的工作台賬，提出了切實可行的推進措施，明確了工作責任和推進時限，做到了掛圖作戰、對賬銷號，確保“四抓兩整治”工作有序有效開展。二是縣上文件下達後，按照重點時間節點和重點工作任務，我局及時組織召開黨組會議，在認真傳達學習上級文件及通報精神的基礎上，對“四抓兩整治”工作進行了研究部署，進一步統一了思想，提高了認識，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室人員配合抓的工作機制。三是每月召開一次黨組會議，組織黨組成員和黨建幹部認真學習相關文件和會議精神，針對“四抓兩整治”相關要求和重點任務推進情況，全面查找工作中存在的問題和不足，及時研究制定整改措施，確保把各項工作落實到位。四是緊扣重點時間節點，狠抓重點任務落實。目前，我局黨組織活動場所建設工作正在有序進行改理，政治理論武裝、民主集中制建設、組織生活制度落實、黨員發展及教育管理等工作正在按要求規範開展，並取得了初步成效。

（二）紮實開展黨支部建設標準化提升行動。一是按照縣委組織部《拓展基層黨建質量提升年活動》圖解手冊和《四抓兩整治》重點任務圖解手冊要求，及時組織召開支部會議，對照機關事業單位黨支部建設標準化的規範，研究制定了推進計劃，分階段細化量化了工作任務，明確了工作目標，靠實了工作責任，為推進工作的順利有序開展奠定了基礎。一是對照要求，開展黨組織設置排查，對不符合情況的及時整改，並上報排查情況。二是加強理論學習，堅持每週集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，領會實質，把握精髓。加強個人自學，主動學習經濟、管理、法律、生態等知識，不斷提高自身履職能力和素質。三是認真參加全縣舉辦的各類培訓輔導班，通過聆聽專家授課、結合實踐思考等方式，學思踐悟，理清思路。

（三)建設規範化黨員活動陣地。一是堅持資源整合、一室多用的原則，按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規範化黨員活動陣地，保證黨員正常開展活動。通過資源共享、一室多用等方式，健全完善黨員活動室、黨建文化角等實體陣地，對黨員活動室功能佈局不合理、展板設施陳舊的，及時進行調整更新。二是搭建載體平台激發調動黨組織和黨員活力。通過“互聯網+黨建”的方式打造虛擬陣地，堅持用好“甘肅黨建”信息化平台，做到支部在線開展工作，黨員全部登錄使用。充分發揮平台的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，常態化開展組織生活，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效，有效促進了黨員管理、教育、服務、宣傳現代化、智能化、精準化水平，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。

(三)強化政治理論武裝。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”信息平台和主題黨日、集中輪訓、專題培訓、黨員“冬訓”、遠程教育等途徑，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，跟進學習習近平總書記最新講話、最新指示、重要文章，通過黨委（黨組）中心組學習、黨員幹部學習例會、支部黨員大會等，推動學習教育走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（四）抓嚴黨內政治生活。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續抓好黨員“固定黨日”和支部“主題黨日”活動，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持每月通報“甘肅黨建”“學習強國”信息化平台的網上紀實完成情況，督促各黨支部規範落實黨內組織生活。

（五）抓黨組織基礎保障。為及時保障黨建經費，將“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調研等經費，年初將需的經費列入單位年度預算，合理支出使用。

（五）大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。紮實開展了信教參教黨員摸排工作，黨支部書記與全體黨員開展談心談話，瞭解黨員思想動態，黨員簽訂了中國共產黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書，未排查出有參教信教黨員。

二、基層黨建質量提升年工作開展情況

加強政治建設，強化理論武裝。一是堅持把黨的政治建設作為推進xx黨建的首要任務，以學為先，堅持每週一例會學習制度，組織黨員幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規黨紀及《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養，引導黨員幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好“學習強國”教育平台，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員幹部聽黨話、跟黨走。二是紮實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育成果常態化制度化，組織開展學習研討、專題輔導、宣傳宣講等活動，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。堅持組織好以“三會一課”為主要形式的經常性教育，組織黨員幹部學理論、學業務，拓寬知識面，進一步增強業務素質，提高工作效能。至目前，機關支部集中學習40次，開展“三會一課”主題黨日10次，組織專題討論2次，領導幹部上黨課7次，召開黨員大會10次，召開專題組織生活會1次。三是認真履行黨風廉政建設責任，嚴格監督幹部依法履職盡責。年內召開黨組會議10次，定期研究部署涉及單位黨建、人事、財務等重大決策和黨風廉政、意識形態、環境保護、安全生產、掃黑除惡等重點工作。引領全局上下堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護，全面執行縣委各項決策部署。

三、存的的問題

一是載體不夠豐富有效。在落實有關活動動時，創新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質量不高。

二是工作力量難以適應新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設質量繁重的工作任務時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。

三是是對於意識形態、宗教和統-戰線等工作,比較重製度建設，宣傳不夠。

四、下一步工作打算

1.進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。

2.強化學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習教育向縱深發展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業務、輕黨建的思想，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。

3.創新黨建載體，結合基層黨建整體提質增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項、抓治理，推動黨支部黨建工作再上新台階。

4.立足服務，充分發揮黨組織作用。以黨支部為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發幹部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx工作標杆。

公司黨支部黨建個人工作述職報告

尊敬的各位領導：

根據本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的彙報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點

（一）聚焦加強黨的政治建設方面

一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依託專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”APP等形式，先後組織全體黨員集中學習近平次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、徵訂黨報黨刊XX餘種,積極引導大家不斷錘鍊黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實幹事創業的思想政治基礎。

（二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

1.積極動員部署，凝聚思想共識。

第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，併成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。

2.組織集中學習，推進主題教育。

一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先後舉辦了X期讀書研討班，集中學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，並組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先後組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員幹部前往XXXX地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。

3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。

我支部先後開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，並查找在“黨員意識、擔當作為、服務羣眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員幹部進一步樹立了正確的義利觀，錘鍊了忠誠乾淨擔當的政治品格。

（三）聚焦履行管黨治黨責任方面

一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每週一學一例”的“警示教育制度”；堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導幹部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”；以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習X小時、學習強國APP每天至少X分的規定。三是嚴格黨組織關係管理，注重對X名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。

（四）聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾方面

一是加強與系統內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X户，全力做好了XX企業涉嫌虛開增值税專用發票案、XX虛開農產品收購發票案和XX有限公司等虛開發票案等X起專案稽查工作，按期100%回覆協查X户次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕幹部的遴選工作，進一步充實了幹部後備力量。三是做好“黨建+抓業務比武”。我局XX同志在XXXX年全系統“崗位大練兵、業務大比武”XXX項目中榮獲優勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員幹部先後走訪XX家企業，積極推介XX條扶持措施。結合文明衞生城市創建活動，先後組織幹部職工開展了交通志願者服務以及“XXX社區”衞生清理行動。在助力脱貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上幹部到XXX村、XXX村進行結對幫扶，為打贏脱貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員幹部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最後，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，着力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。

二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況

（一）上年度查找問題整改情況

1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員幹部參加XXX局組織的先進人物和優秀黨員的事蹟宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開闢了新的學習交流陣地。

2.針對“同幹部羣眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員幹部走訪慰問，把組織的關懷送到幹部手中。

3.針對“對個別黨員幹部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執行紀律不打折扣。

（二）主題教育檢視問題整改情況

主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。

（三）巡察督查反饋問題整改情況

針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，於X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析

本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、羣眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：

（一）主要問題

1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣於上級佈置什麼就完成什麼，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。

2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限於規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。

3.聯繫服務基層羣眾不夠。主動深入基層聯繫羣眾、為羣眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。

（二）原因分析

認真反思，產生上述問題的主要原因有：

1.客觀上，存在着黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。

2.主觀上，存在着個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的侷限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。

3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員幹部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。

四、下一步工作思路及主要打算

2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。

（一）以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。

把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。

（二）以身作則，帶頭做到發揮作用合格。

以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、羣眾滿意的業績。

（三）以嚴導行，強化黨員幹部隊伍建設。

圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員幹部堅決依法依規處理。同時，將黨員幹部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鈎，着力解決黨員幹部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！