人際關係中，唯有這兩種關係最牢靠

天下沒有不散的宴席，每次宴席結束後，人都要重新進入一段新的社交關係中。

有的人，身邊朋友遍佈全國，可是需要的時候，卻沒人能迴應一聲；有的人，看似比較孤僻，卻回回都能被他人相救。

有的人一心一意維護和親人的關係，結果在分割財產時，卻將他踢到一邊；有的人一生窮困潦倒，卻得到了一筆意外之財。

人際關係中，不是你想得到怎樣的結果就能有怎樣的結果，有些關係一開始就不牢靠，你卻一直把它當作自己的救命稻草。

穩固的關係有，只是你一直沒有在意。

人際關係中，唯有這兩種關係最牢靠，別不信。

這樣的人有戰士，有一起經歷過生死磨難的人，一起面對過艱險阻難的人。

在沒有任何支撐的情況下，能在一個又一個關頭不放棄對方，還能拉上對方一起前進的人，是真情，是一輩子難得的交情。

這樣的人值得託付，然後在很多人的一生中，能遇上這樣的人並不多。

在你落魄的時候，在你人生低谷的時候，還能援助你幫你一把的人，是真心把你當朋友的人，你的事在他眼中格外重要，你的事就是他的事。

你們之間的關係，不是碎雨小石就能擊破的。

如果有幸遇到了，務必好好珍惜，他就像你的守護神一樣，在你需要的時候給你帶來好運，在你危及的時候幫助你走出困境。

從童年再到青少年，最後成年長大，漸漸發現，世間很多漸行漸遠的關係，不是你們之間的感情淡了，而是當初誰動了誰的奶酪。

青青和小雅事是同一天入職一家公司的員工，兩人在那一天便成為了同事關係，一起為公司的上市出謀劃策。

因為年齡相仿，有共同的興趣愛好，又能日日共事，兩人都把對方看作是交好的朋友，平日裏沒事的時候，還會約出來遊玩，朋友圈裏常可以看到兩人的合照。

可是卻因為一個總監的職位，讓兩人漸漸疏遠。

大家都明白，職位晉升，意味着手中可支配的權利就越大，薪資也是水漲船高，對於職場人而言，每人都想要有這樣的晉升。

狼多肉少，就一定會有競爭，最後一定有人暗淡，有人歡喜。

這個消息一出來的時候，兩人之前的團結在以後也漸漸難以看到，商量策劃方案的時候身邊也換了同事，為了這個崗位，根本就不會顧及彼此的交情。

最後誰勝誰負已經不重要了，重要的是，輸的人選擇了離開，勝出的人升職總監，而朋友圈裏也沒了昔日的合照和點贊。

有利益的關係，最後一定會因為利益而漸行漸遠。這種關係適合不近不遠，不適合深交。

相反，那些沒有利益交叉點的人反而值得去品味，你們之間不會為了錢財，不會為了物質去傷害對方，毀了彼此的情誼。

如果一段關係，你真的很想把握的話，想讓它長久維持下去，請不要讓它和金錢利益扯上關係，談錢最容易傷感情。

與人交往本身就是一門學問，有些人走着走着就散了，有些人在時光的長河中忘記了你的存在，真正還能與你深交的，寥寥可數。

但是不要悲觀，不要消極，這是常態，此刻圍轉在你身邊的人以後可能就不是他們了，每個人的路不同，沒必要因此而感傷遺憾。

努力過好此刻的生活，接受事實，真心對待與你交心的朋友，也坦然接受世間感情的脆弱和利益。

路遙知馬力，日久見人心。