這3大升職法則請牢記

在職場的人都知道，你的職位越高，工資就會越高，當你的收入高了之後，你就能夠在一定程度上獲得更多的自由。自由是多麼令人嚮往啊，所以，大家都拼了命想要升職加薪，想要多掙點錢。

那麼，到底該怎麼做才是正確且有用的呢？以下3大升職的黃金法則大家可以學學，管用：

1. 做事高效不拖拉

在職場中，時間雖不至於就是生命，但是時間確實就是金錢。現在的職場中競爭非常激烈，你稍稍落後，就有可能被他人搶佔了先機。當失去了先機之後，後面的很多努力都會是徒勞，即使不是無用功，你也要花費更多的成本去挽回。

所以，這對職場人士的啟示是什麼呢？大家在工作中一定要保持高效，做事千萬不能拖拖拉拉。若是不能在最短的時間裏完成工作，會有這麼2個不好的後果：

第一，領導會嫌棄你工作效率不高，他會考慮讓其他人代替你的工作；第二，工作滯後的首要負面反應就是你的收入會變少，因為業績少了，工資自然不會高。

2. 技能越精越好

誰都想要成為金字塔頂尖的那部分人，因為他們處在食物鏈的頂端，能夠獲得其他人接觸不到的資源，享受不到其他人沒有見識過的待遇。那麼，怎樣才能走上金字塔的頂端呢？

當你具備別人做不到的技能時，你就可以。也許你會説，技能每個人都可以練習，想要練就獨門絕技幾乎是不可能的事情。確實，現實的生活和武俠小説不一樣，是不會有那麼多的獨門絕技存在的，那麼該怎麼辦呢？把你的技藝練到最好就行了。

企業在招人的時候也是優中擇優，只要你的能力在所有求職者當中是最出色的，公司毫無疑問會選擇你。同樣，當你為公司帶來的效益最高時，領導肯定會選擇提拔你。

3. 小人不要得罪

在工作中，把事情做好的同時，不要忘記把人際關係也要經營好。當然，能力高會獲得很多機會，但是人心隔肚皮，你不能保證所有人都能夠用公正的方式去競爭，小人還是會存在的。

所以，大家在工作中要注意，千萬別得罪小人，以免給自己帶來不必要的麻煩。想要不得罪小人的話，最好能夠做到這些：

第一，不在背後議論人，這是最容易給自己招黑的行為，一不小心被人説漏了嘴，你很有可能就有了冤家；第二，不搶他人活，即使是領導安排，最好也不要隨便接手他人的工作，這是非常傷人的，今後結下了樑子，領導估計也無暇保你。

做事高效不拖拉、技能越精越好、小人不要得罪，30歲之前，這3件事不會，就知道你很難升職加薪！你認同嗎？歡迎留言交流哈！