2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編7篇

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通過寫述職報告,我們對自己的工作情況也有深入的瞭解,做述職報告的過程中,大家必須聯繫自己的實際狀況來寫,。以下是本站小編精心為您推薦的2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編7篇,供大家參考。

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編7篇

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編1

從六年循環回來重新擔任一年級班主任,並承擔語文數學的教學工作。彈指之間一學期已經結束了,開學時的情境彷彿還在昨日。回顧往日足跡,有喜有憂,這也印證了我這學期的付出與收穫,暴露了工作的不足。

一、班級管理

這學期班級共有46名學生,較上期同比增加了百分之四十,因而工作壓力就更大了。一年級新生剛從幼兒園升入國小,期間沒有合理的過度,無論是從行為習慣還是學習習慣都沒有養成,這給我的管理工作帶來了很大的困難。面對這樣一羣活潑好動,及其貪玩的孩子,我時常感到力不從心。

在剛開學的那段日子裏,我努力的熟悉着每一個孩子,記外貌,記名字,記性格,記着記着就記混了,因為他們實在是太調皮了。而且他們膽子特別大,對於我這個老師一點都不怕。本想着嚴厲管教他們,可這些小公主、小皇帝們平日裏被眾多愛包裹着,家長們是絕對不允許老師採用任何語言的批評與懲罰來對待他們的孩子的,這在一定程度上增大了教學管理難度,也對教師提出了新的挑戰。那麼,教師該如何管理班級,我想先從日常規範下手。寧可不上課,也要把他們的行為習慣養成。於是,我在每天上課之前都會強調紀律,每週的班會課上都要學習國小生守則和日常行為規範。漸漸地,學生們能夠按照老師的要求去做了,起碼比剛開學時好多了。

但在接下來的管理當中,問題還是層出不窮,如教室紙片多,上課亂吵亂起鬨,同學之間矛盾重重等等,令我束手無策。我採用講故事,講道理的方法對他們進行德育教育,但好景不長,問題依然存在。後來我劃分了責任田,用小組長的名義管理其他學生,效果還算不錯,可有些同學還是不能夠堅持。我也採用獎勵法,在他們表現好的情況下貼上一朵小紅花。這是效果最好的辦法,但我還是發現,他們情緒化比較大,不高興時小紅花也誘惑不了他們。經過這段時間的反覆思考總結,我認為之所以班裏會出現這麼多問題,還是老師強調的不夠多,方法採用的不恰當,我還應該繼續尋找解決問題之道。

二、教學工作

一年級知識少,每節課的重難點也看似簡單,但要想上好一年級的課,還真是不容易。首先就是孩子們的聽課狀態,他們的注意力集中時間短,而老師恰恰就要抓住這短暫的時間,把這節課的知識點交代清楚。可事情遠不及想象的那麼簡單,孩子們的注意力並不能同步,而且有些孩子受外界影響,比如班上好搞小動作的同學,他們直接影響着整個班級。目前,班級就有兩名這樣的同學,旁若無人,想幹什麼就幹什麼,這對課堂教學有一定的影響。

另外,我察覺到了班級孩子在學習上的差異,儘管一年級知識簡單,可這種差異依然明顯。無論語文還是數學,都能看到他們吃力的一面。語文拼音、字詞反覆練習聽寫,可還是寫不正確,要求背誦的課文,也是三句五句。數學除了直接計算以外,其他類型的題一概糊塗。

面對這樣的問題,我也只能採取一對一輔導,一年級的優生,他們還不會怎樣講題,但也可以組織起來,以便於以後為我減輕壓力。我也仔細思考過,是不是自己講課存在問題,我也向同事討教過,不斷改進方法。我也跟家長認真溝通過,有些孩子有提升的空間,有些孩子卻始終不見起色,總之希望通過各種方法把他們的成績提上去。

三、反思進取

工作中,遇到困難難免心浮氣躁。有時和學生溝通的少,不能靜心和他們交流,無法理解他們的所作所為。這樣只會導致管理難度加大,教師應該學會走進孩子內心,從根源上找出問題並解決掉。面對個案,更應該尋找可取方法,達到效果最佳。平時要多關心學困生,不能讓他們有放棄的念頭,要讓他們充滿信心迎接挑戰。平時應該充實自己,多學理論知識,聯繫實際情況,取長補短,提高自身素養。

“金無足赤,人無完人”在今後的工作中,我將嚴格要求自己,儘管教書育人是一件很不容易的事,或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花,但我會不斷努力,不使花兒在我手中枯萎,凋謝!

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編2

一年來,我在平凡的崗位上努力工作,取得了優異的成績,贏得了學校領導的肯定,同事的讚賞,學生的尊敬和家長的好評。

一、熱愛學生——用愛心點亮孩子心中的那盞燈

“愛”字當頭,“責”字為重。身為班主任,我關愛每一個孩子,面對不同的學生,總能探索不同的方法悉心地教育,從而達到最佳的教育效果。如果説我的“嚴格在左,慈愛在右”讓優生把握住了成長的方向,那麼對待後進生,我會講究“以心交心”。我把與學生的故事寫成教育敍事案例,曾多篇發表在永嘉縣教育網上,多次獲得縣教學案例一、二等獎。我還帶頭在學校裏研究並建設“特色中隊”,開展各類豐富多彩的活動,培養學生的綜合能力,因工作出色,在學區和樂清市做過兩場講座。同時,還被評為“永嘉縣優秀班主任”。

這學期擔任一年級班主任,瑣碎的事特別多,但是我卻充滿激情與活力,並在本校率先建立班級博客——永嘉甌北二小築夢中隊,裏面豐富的教學活動與教學理念,得到廣大家長和同行的好評。“優秀日記棒棒堂”、“流動圖書列車”等活動,在每一個孩子幼小的心裏播下“文學”的種子,點亮了孩子的夢想之燈。瞧,校刊《甌韻》上,12個小不點兒嶄露頭角。我們還自己出了第一本書——《草芽尖尖》,是我親自寫的序。採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜?答案只有一個:一切為了孩子!

二、愛崗敬業——路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

“教無涯,學亦無涯。”身為一名語文教師,我謙虛好學,刻苦鑽研,不斷創新。教學上,我追求紮實高效的語文課堂和別出心裁的教學設計,課堂中以學生為本,引導學生主動快樂地學習。在我的悉心教育下,班級成績名列前茅。而本人也非常積極地參加各類培訓、比賽,帶頭在校、學區和縣裏上公開課,撰寫論文和案例多次獲縣級一二等獎。業餘時間,我還培養自己朗誦、演講、舞蹈、文學等興趣愛好,在永嘉縣第四屆中國小教師中華經典朗誦大賽中,再次榮獲二等獎,在第六屆浙江省少年文學之星徵文比賽中榮獲“優秀獎”、“園丁獎”。

工作的盡職盡責,教育教學成績的出色,使我在平凡的崗位上收穫了美麗。學生和家長們的肯定給了我許多欣慰,也讓我更加富有熱忱投身教育事業。

“雖然充滿勞績,但我願詩意地棲居在教育的土地上。”

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編3

本學期我擔任一年1班2班的數學教學工作和一年2班的班主任工作,由於是工作的第一個學期,所以這學期工作明顯比上學期輕鬆得多,得心應手的多,下面我就本學期的工作做如下總結:

一、教學工作

整學期的教學任務非常重,我利用週末,把相應教案寫完,這樣在平時的教學工作中不至於手忙腳亂;每上的一節課,我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案;為了把自己的教學水平提高,我常常和辦公室的老師們討論教學方法等。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師一直關注他們,樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,這也對後進生的學習有很大的而幫助。後段時間兩個班的後進生的學習都趕上來了,期末考試中兩個班的優秀率都達到了90%。

二、班主任工作

由於是第一次當班主任,本學期的班主任工作一開始比較摸不清頭緒,但在前輩老師的指導和自己的努力下,後段時間工作日益順利。本學期我主要採取以下幾種措施管理班級:

第一,班幹部管理制,可以説班幹部在管理班級方面起着至關重要的作用。學生雖然年紀小,但是隻要你發覺到他的有點,讓他去鍛鍊,他們其實能做很多事情。我選出了班幹部還有小組長和席長,經過一天一天鍛鍊,他們也能較好地管理好班級。後段時間,班級違紀打架追跑的現象日益減少,學習常規也越來越好。

第二,由於孩子很小,不會勞動,即使老師已經教過他們怎麼勞動,但孩子的差異比較大,有些仍然不會,儘管如此,我還是讓每個人都進行鍛鍊。從週一到週五,一共4大組,進行評比,哪一組值日時地面最乾淨,黑板最乾淨,乾的又快又好。而且不需要老師提醒能主動打掃衞生。到週五評出勞動之星,給予獎勵,時間久了每個人都擔當起責任,覺得勞動是理所應當,而不是為了得到獎勵。

本學還有很多工作做得不到位,比較欠缺的地方,爭取在以後的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高一步的要求,不斷探索,不斷超越!

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編4

從五年級循環下來再次教一年級課程及擔任班主任工作。彈指之間這一學年即將流逝。回顧往日足跡,或喜或憂,但這也印證着我這學年的付出與收穫。

一、端正思想、熱愛教育

一年來,我熱愛黨的教育事業,遵紀守法,遵守學校的規章制度,不斷提高自己的思想覺悟,在日常工作中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好學校的每項工作。

二、教學踏踏實實

由於學校工作上的安排我上學期任教一(1)班數學,下學期改教語文,在教學中語文方面:注意培養學生良好的閲讀習慣,提高學生的閲讀能力。平時規定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閲讀,這樣他們就可以擴大視野,豐富詞彙,增長知識,並要求他們摘錄好詞好句,概括主要內容及説出自己的感受;數學方面:注重提高學生口算能力,及理解題意,通過動手加深概念的理解,如動手做鐘錶、剪各類圖形及認識粗像事物等,之這學年數學、語文在年級平行班中取得的成績基本上是名列前茅。

三、教育工作

作為低段一名班主任,每天到校,都會擔心班裏會出現大大小小的問題,因此,為了減少這種現象的發生,我的管理方式都比較軍事化,在學生面前我都會表現得很嚴肅。每天有會嚴格地要求學生做好,比如儀容儀表、集隊、做操等,因此,在學校組織的各項比賽中都獲得了很好的成績。有時,為了讓學生對學習有一種你追我趕的學風,經常在班級獎勵表現好或成績突出的學生,從結果來看,班裏形成一種積極向上,你追我趕的好學風,學生的各種能力都還不錯,但是由於學生存在差異性,有些學生還沒有融入到學習的氛圍中,學習態度不端正,學習不自覺,加上家長的各種因素,導致出現了兩極分化的現象。因此,如何建立一種和諧的班級環境,如何提高後進生的積極性是我以後學習的方向。

四、反思進取

平凡的教學中,不斷地浮現出自己在教育教學上的缺點:

1、在教育學生的時候,必須走進他們的世界,理解學生的心理。

2、面對特殊事例的時候,必須尋求可取的方法。

3、落實好培優輔差的工作。

4、多看心理學、班級管理和語文教學的書籍。

5、勤動筆,寫反思。

今後在工作上儘量做到少點煩躁,多點耐心;少點懶惰,多點反思;少點死板,多點創新。

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編5

我本學期擔任的是一年級×班的班主任,對於××國小來説,我和我的孩子們一樣,都是新鮮人。

新學期是從一羣懵懂無知的孩子和一個新老師共同跌跌撞撞的前進中開始的。一個學期走過,他們已經長成了合格的國小生,我也在工作中得到鍛鍊和成長。

我不是第一次教七八歲的孩子,可是當我剛剛開始面對他們的時候,我的心情十分忐忑。從開學初每一天都有孩子哭的驚天動地,到“艱苦卓絕”的隊列訓練,再到運動會,紅旗班級評比、家長會等各種活動,我的路一直走的很艱辛。我沒有深厚的背景和資歷,但是我有幹好這份工作的決心,所以我堅持到了今天。

我們班很多孩子是從幼兒園直接進入國小的,甚至沒有學前班的過度,無論是知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點就是培養最基本的課堂規範,養成最基本的學習習慣。

現在,我們班學生學習狀態良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道!

自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,努力做一個合格的教師,兢兢業業、任勞任怨,不敢有絲毫馬虎。

在教學上我積極向有經驗的老教師請教,儘量多聽同科老師的課,利用網絡資源查找資料,學習先進的教學方法,考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課,使學生真正喜歡語文並學好語文。針對學生年齡特點和接受能力,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。班主任工作中,我努力做到“愛”和“嚴”並存。我從北方來,南北方的教育觀念和意識形態,價值觀都有很大差異,想要教好每一個孩子,就必須對他們有更深的瞭解,這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校,即便是這些寄宿的學生,也不能放鬆家庭教育。為此,我經常找家長進行交流,和他們談怎樣給孩子創設一個良好的家庭環境,和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人,和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。

我們班的王××,胖嘟嘟的,非常帥氣可愛。這個孩子有一些武術基礎,家長在報興趣班的時候很希望孩子能繼續學武術,強身健體。由於武術隊不收一年級的孩子,我幾次去找虞老師,請她看看能不能破格收這個孩子。虞老師看到他自身條件非常好,決定收下他。沒想到這個孩子才參加一次訓練就跟家長説覺得體能訓練太累,不想練了。我跟家長溝通之後,瞭解到這個孩子在家的時候非常嬌慣,從沒有吃過一點苦,家長想讓他學武術的願望非常強烈,但是無法説服他。

於是我每天都抽時間找他談,虞老師也給了他“減少體能訓練”等特權,最後他答應先練練試試看。後來他又因為自己不會繫腰帶害怕被老師批評;害怕被大孩子欺負;害怕自己保管不好道服等等原因堅持退出。虞老師也被他弄得沒有辦法,他的家長也想放棄了。但是我真的不想讓我的學生在這點困難面前就屈服了,他還有長長的一生要走,以後的路不可能永遠一帆風順,如果連克服這點困難的勇氣都沒有,那他以後怎麼立足於這個世界?於是我決定“逼他成功”!我先自己去學習怎樣繫腰帶,然後每次上課之前都幫他系,直到他學會。還幫他保管道服和鞋子。為了讓他有堅持下去的決心,我抽時間陪他一起訓練,幫他準備水杯、紙巾,給他拍訓練的照片;中途休息的時候去給他加油鼓勁。有時我甚至孩子氣的惡作劇,“恐嚇”一下高年級的學生,告訴他們不許欺負阿圩。慢慢的,這個孩子表現越來越好,上武術課成了最讓他開心的事情。

秦××是一個很可愛又很可憐的孩子,在他出生之前,父親就去世了,母親在生下他之後就遠走他鄉,他和爺爺奶奶相依為命,從未享受過一天的母愛。他家裏經濟條件比較好,又深受溺愛。所以他特別驕傲、固執,小皇帝一般,説一不二。他對爺爺奶奶的依賴很深,從開學第一天就開始哭鬧着要回家。我每天都是連哄帶騙的安撫他,他是哭累了才睡,睡醒了繼續哭,鬧得生活老師頭疼不已。後來隨着瞭解的加深,我漸漸掌握了他的脾氣,他也因為我的關心,慢慢對我產生了信任和依賴,開始聽我的話,一有機會就牽着我的手賴在我身邊。有一次我給班級裏的孩子放電影《媽媽再愛我一次》,看的時候我怕他心裏難受,特意把他摟在懷裏。看着看着他哭了,我知道他也想媽媽,即便是那個從沒抱過他親過他的媽媽。於是我悄悄的在他耳邊説:“老師就是媽媽”。他看了看我,更深地偎在我懷裏。後來,慢慢的,他會背地裏輕輕的叫我一聲“老媽”。有時侯他做錯事了,我也會輕輕在他耳邊説,“你這樣媽媽很難過”,他就會馬上改正。現在的他很懂事,也很能幹。從開學初不能安安靜靜上一節課的“問題小子”到現在成為奧數班的小明星,他付出了很多努力,我也是。看着他現在的變化,我從心底高興。

我不能通過以上兩個例子就證明我的工作有多大成就,我還有很多地方做得不夠好,比如和一些要求比較苛刻的家長溝通相處之道,以及新建中隊的管理,很多很多東西我都還需要學習。

我沒有豐厚的教學經驗,深怕自己和同事差距太大而誤人子弟。當我們班獲得“拼音書寫比賽團體第一名”的時候,當我們班每次評比都獲得“紅旗班級”的時候,當我們一D班的孩子站到領獎台上去領哪怕僅僅是一個優秀獎的時候,沒有人知道我的心情是多麼激動,這點點滴滴,也許別人不在乎,但是我在乎!因為這所有的一切都證明我的努力沒有白費!

我相信通過努力,我會把×班管理的更加有聲有色。

一、培養學生良好的行為習慣

首先在課上,我要求學生上課認真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下,要求學生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規範學生的行為習慣,使用禮貌用語,學習中學生行為規範守則。

二、確立班幹部

開學第一個月,我根據國小的資料,定了一些臨時班幹部。一個月後,根據學生的學習情況、管理能力,重新確立了一批班幹部。在每次班會前,召集班幹部開會,反映上週班級情況,討論班級管理方法,及時發現他們工作中的失誤並給予指導,讓他們逐漸熟悉班級管理工作,使班幹部的能力得到鍛鍊。

三、寫日記,架起師生心靈溝通的橋樑

作為班主任,只有真正瞭解學生,才能有效做好學生的思想工作,學生每天輪流寫日記,我定期讀日記,學生們常常敞開心扉説心裏話,這為我班級管理提供了有效的信息。

四、經常與任課教師聊天

瞭解研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的、端正學習態度,掌握良好的學習方法,給學生進行分組,6人一組,組長負責,同學之間互幫互助。

五、衞生工作

堅持每天對教室、衞生區進行清掃,每週一大掃,強調學生禁止帶零食進入教室。

六、組織學生利用課餘時間,裝飾教室

孩子們很是手巧,一個個的剪紙栩栩如生,一個個的字精緻漂亮,給學生創設一個良好的學習氛圍。

七、加強學生體育鍛煉

課間操及下午活動時間,組織學生有序跑步,增強學生身體素質,每次活動結束後,由體育委員進行總結。

八、平時還經常以電話方式與家長溝通

向家長反映學生在校情況,希望與家長共同提高學生的學習成績。

我是新班主任,班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方。“金無足赤、人無完人”在今後的班級管理中,我將嚴格要求自己努力工作,發揚優點、改正缺點,開拓前進!

述職人:

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編6

從六年循環回來重新擔任一年級班主任,並承擔語文數學的教學工作。彈指之間一學期已經結束了,開學時的情境彷彿還在昨日。回顧往日足跡,有喜有憂,這也印證了我這學期的付出與收穫,暴露了工作的不足。

一、班級管理

這學期班級共有46名學生,較上期同比增加了百分之四十,因而工作壓力就更大了。一年級新生剛從幼兒園升入國小,期間沒有合理的過度,無論是從行為習慣還是學習習慣都沒有養成,這給我的管理工作帶來了很大的困難。面對這樣一羣活潑好動,及其貪玩的孩子,我時常感到力不從心。

在剛開學的那段日子裏,我努力的熟悉着每一個孩子,記外貌,記名字,記性格,記着記着就記混了,因為他們實在是太調皮了。而且他們膽子特別大,對於我這個老師一點都不怕。本想着嚴厲管教他們,可這些小公主、小皇帝們平日裏被眾多愛包裹着,家長們是絕對不允許老師採用任何語言的批評與懲罰來對待他們的孩子的,這在一定程度上增大了教學管理難度,也對教師提出了新的挑戰。那麼,教師該如何管理班級,我想先從日常規範下手。寧可不上課,也要把他們的行為習慣養成。於是,我在每天上課之前都會強調紀律,每週的班會課上都要學習國小生守則和日常行為規範。漸漸地,學生們能夠按照老師的要求去做了,起碼比剛開學時好多了。

但在接下來的管理當中,問題還是層出不窮,如教室紙片多,上課亂吵亂起鬨,同學之間矛盾重重等等,令我束手無策。我採用講故事,講道理的方法對他們進行德育教育,但好景不長,問題依然存在。後來我劃分了責任田,用小組長的名義管理其他學生,效果還算不錯,可有些同學還是不能夠堅持。我也採用獎勵法,在他們表現好的情況下貼上一朵小紅花。這是效果最好的辦法,但我還是發現,他們情緒化比較大,不高興時小紅花也誘惑不了他們。經過這段時間的反覆思考總結,我認為之所以班裏會出現這麼多問題,還是老師強調的不夠多,方法採用的不恰當,我還應該繼續尋找解決問題之道。

二、教學工作

一年級知識少,每節課的重難點也看似簡單,但要想上好一年級的課,還真是不容易。首先就是孩子們的聽課狀態,他們的注意力集中時間短,而老師恰恰就要抓住這短暫的時間,把這節課的知識點交代清楚。可事情遠不及想象的.那麼簡單,孩子們的注意力並不能同步,而且有些孩子受外界影響,比如班上好搞小動作的同學,他們直接影響着整個班級。目前,班級就有兩名這樣的同學,旁若無人,想幹什麼就幹什麼,這對課堂教學有一定的影響。

另外,我察覺到了班級孩子在學習上的差異,儘管一年級知識簡單,可這種差異依然明顯。無論語文還是數學,都能看到他們吃力的一面。語文拼音、字詞反覆練習聽寫,可還是寫不正確,要求背誦的課文,也是三句五句。數學除了直接計算以外,其他類型的題一概糊塗。

面對這樣的問題,我也只能採取一對一輔導,一年級的優生,他們還不會怎樣講題,但也可以組織起來,以便於以後為我減輕壓力。我也仔細思考過,是不是自己講課存在問題,我也向同事討教過,不斷改進方法。我也跟家長認真溝通過,有些孩子有提升的空間,有些孩子卻始終不見起色,總之希望通過各種方法把他們的成績提上去。

三、反思進取

工作中,遇到困難難免心浮氣躁。有時和學生溝通的少,不能靜心和他們交流,無法理解他們的所作所為。這樣只會導致管理難度加大,教師應該學會走進孩子內心,從根源上找出問題並解決掉。面對個案,更應該尋找可取方法,達到效果最佳。平時要多關心學困生,不能讓他們有放棄的念頭,要讓他們充滿信心迎接挑戰。平時應該充實自己,多學理論知識,聯繫實際情況,取長補短,提高自身素養。

“金無足赤,人無完人”在今後的工作中,我將嚴格要求自己,儘管教書育人是一件很不容易的事,或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花,但我會不斷努力,不使花兒在我手中枯萎,凋謝!

2022年一年級班主任工作述職報告範文彙編7

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂着。有人説:一個好班主任就是一個好班羣眾。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

一、常規教育重點抓。

剛踏入一年級的國小生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來説是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入主角,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

一、充分利用班隊會及晨會的時光學習《實小一日常規》、《國小生守則》、《三字經》和《國小生日常行為規範》,學習的過程中讓學生明白什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

二、合理利用隊活動,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,家長開會日和元旦等重大活動舉行了一些有好處的主題班團會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

三、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有羣眾。比如:我充分發揮教室內外的黑板報和牆報的教育作用,採用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫忙。

二、班級紀律要加強。

一個班級,要想有良好的班風,務必要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

一、課堂紀律

首先師生共同制定一年級四班班規,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到搞笑,又有動力,而且能夠在不知不覺中遵守紀律。

二、課間紀律

課間是學生簡單休息的時光,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而簡單的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、唱歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

三、衞生方面是重點。

俗話説,病從口入,收拾好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

一、班級衞生:每一天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衞生班長,每節下課後,進行檢查與監督。

二、個人衞生:利用晨讀時光,檢查學生的個人衞生,不好的給予提醒。

四、班幹部的培養千萬別放過。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理構成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級開展各種活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢於應對大家展示自我,充分鍛鍊自我,提高學生的自信心。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改善自我的工作,力求更上一層樓。

述職人:xxx

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