黨支部的述職報告參考8篇
工作順利告一段落後，我們最重要的是寫好一份述職報告，寫述職報告是為了對我們的工作情況做出合理的分析，以下是本站小編精心為您推薦的黨支部的述職報告參考8篇，供大家參考。
黨支部的述職報告篇1
尊敬的各位領導：
根據會議安排，我就吉倉鄉書記抓黨建工作情況述職如下：
xx年吉倉鄉黨建工作在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導下，作為鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己，樹立科學發展觀，以三個代表重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，以兩大任務為目標，始終堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，認真貫徹執行xx年縣委工作會議精神，以開展創先爭優、一諾三評三公開活動為契機，狠抓基層組織建設、黨員隊伍建設和思想政治建設，嚴格落實黨建工作責任制，多措並舉，強化基層黨建規範化、標準化，為吉倉鄉xx規劃及經濟社會發展提供堅強的組織保證。
一、強抓黨建工作責任制的落實，為黨建工作順利開展奠定堅實基礎。
一是明確工作思路，抓黨建工作責任制的落實。作為鄉黨建工作第一責任人，年初及時組織召開鄉班子會議研究制定了吉倉鄉xx年黨建工作計劃及146黨建工作思路(既：圍繞一箇中心,做到四個規範,實施六大載體工程)提出了吉倉鄉工作要求為:馬上幹、盯着幹、幹到位和工作精神為：幹在實處、走在前列、創新業績、上級放心、羣眾滿意。嚴格實行黨委一把手總負責、親自抓，分管領導直接抓，班子成員結合工作實際分管抓好工作範圍內的黨建工作格局。在鄉三幹會上，鄉黨委與學校、各村黨支部層層簽訂了黨建工作目標責任書，明確了各支部黨建工作目標任務，層層落實責任到人，同時給上一年在黨建和經濟工作中表現突出的行政村和機關站所及個人給予了表彰獎勵。
二是抓領導班子建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。結合第七屆村兩委班子換屆，認真組織，嚴格考察，將工作認真負責，思想積極上進的能人充實到村兩委班子中來，增強了村兩委班子的整體戰鬥力，同時選好配強了村黨支部副書記和學校、衞生院黨建指導員，有效促進了黨建組織工作規範化。三是抓好以村級工作和村幹部管理規範化建設為基礎的堡壘工程。健全完善村級活動場所管理辦法和村級財產清查制度，要求每個黨支部嚴格落實月例會制度，四議兩公開一監督制度，支部書記每月向鄉黨委彙報一次黨建工作開展完成情況，為鄉黨建工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四是突出抓好黨員發展，及時向黨組織輸送新鮮血液。作為鄉黨委書記，本人經常帶領班子成員經常深入基層調查研究，積極探索加強黨建工作的新路子，總結新經驗，創新入黨積極分子培養模式，積極培養和動員入黨積極分子，努力把有文化、有專業、德才兼備的優秀人才培養為入黨積極分子，達到黨員發展程序資料規範化。上半年來，共計在黨外致富帶頭人中已培養入黨積極分子20名，其中農牧民羣眾15名，機關站所在職幹部5名;發展黨員8名。其中農牧民羣眾6名，機關站所在職幹部2名。
二、狠抓制度建設，促進管理規範化。
一是按照縣委組織部的要求制定四項制度並在此基礎上建立健全黨風廉政建設責任制、黨支部民主生活制度、學習制度等八項工作制度。二是認真抓好黨務、政務公開，將黨委、政府工作思路，黨員發展情況，各項工作開展情況按月由專人負責進行公開，接受羣眾監督，一切工作以羣眾認可、滿不滿意為標準。三是為了加強基層組織建設，充分發揮服務羣眾職能，進一步密切黨羣、幹羣關係，大力推行黨員幹部代理服務制，設立常規的民政、扶貧、計生、養老保險、醫療保險等服務代理制辦公室，改變羣眾有事找不着單位，有需要得不到訴求的狀況，逐步形成一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯合辦理，上報事項負責辦理的理念，簡化羣眾辦事流程，提高服務效率。
四是實行幹部月報告制度和月例會制度並給每位黨員幹部製作了工作卡，要求每位黨員幹部每月將各自工作完成情況和下月工作打算進行總結匯報，並在月例會上由黨員幹部進行相互評議，評選出工作成績突處和工作滯後人員。五是實行單位月工作計劃制度，對每月本鄉重點工作在月初列出工作計劃，註明分管領導和責任人，落實責任到人，在每月底由鄉黨委進行檢查完成情況，分析存在的問題和困難。
三、嚴抓各項活動的開展，努力創建學習型黨組織，促進黨員幹部政治理論水平的提高。
提高黨員幹部政治理論水平、吃透上級文件精神是幹好各項工作的前提。作為鄉黨委書記始終將幹部職工的學習常抓不懈，結合創先爭優活動的開展，將每星期一上午定為集中學習日，利用黨員幹部現代遠程教育設備，通過採取集中學習和自學相結合的方式，認真學習黨和國家新時期在農牧村的各項政策，中央xx屆四中、五中全會精神、中央第五次西藏工作座談會、省委藏區工作座談會、縣委工作會議及經濟工作會議精神，通過學習進一步提高了黨員幹部的政治理論水平。及時制定了吉倉鄉創先爭優活動領導小組辦公室關於開展四項活動的實施辦法和一諾三評三公開實施辦法，通過採取懸掛橫幅，書寫永久性宣傳標語，進村入户開展工作、編髮活動簡報等形式為創先爭優等活動的開展營造了濃厚的活動氛圍。經常帶領鄉黨委領導班子成員進村入户開展調查研究，聽取廣大基層黨員幹部的意見建議，並將徵求到的意見建議進行整理，公示，建立領導班子和黨員幹部承諾卡63份，限期承諾辦理。截止目前，共計組織集中學習46次(確定每星期一、五為集中學習日)，每一位黨員、每個黨支部都進行了公開承諾，承諾辦理事項63條，製作展板6處，懸掛橫幅10處，刷寫永久性標語3處、編寫簡報48期，機關黨員幹部撰寫創先爭優心得體會3篇，四爭心得體會3篇，每位參學黨員記寫學習筆記字數均達到15000字以上.同時根據縣委的統一安排部署，及時組織開展幹部下鄉進村入户開展農牧村形式政策教育活動的實施，目前已結合本鄉實際，組織鄉機關站所黨員幹部、教師職工召開了動員大會，組織成立了領導機構，制定了工作計劃，將縣委工作會議、全縣經濟工作會議精神及農牧村各項法律法規知識翻譯成藏文宣傳資料，嚴格落實工作責任制，組織黨員幹部進村入户開展工作，確保幹部下鄉進村入户開展農牧村形式政策教育活動取得實效。
四、轉化黨建工作成果，抓213幫扶，促進鄉經濟社會各項工作順利開展。
為了切實將黨和政府的温暖及時送到千家萬户，作為鄉黨委書記，一是經常帶領領導班子成員進村入户開展調研，瞭解羣眾在生產生活中的困難，並定期組織召開專題會議，研究鄉經濟社會發展情況，在全面摸清各村貧困情況下，研究制定幫扶計劃表，認真聯繫包鄉單位組織實施213黨員結對幫扶活動，xx年上半年，共計落實黨員幫扶資金14000餘元，在春節前夕，及時將213黨員結對幫扶資金按照聯繫計劃表送到每位農牧村貧困黨員家中。二是組織及時發放臨時生活補助50000元和麪粉350袋送到農牧户家中，共涉及119户，其中貧困老黨員9名，五保户30人，低保貧困家庭63户、貧困僧人17名;三是全面完成了民政低保調、減、免各項工作，目前，全鄉356户低保户1515人(其中僧人97人)全部實現了動態管理，全鄉新農保參加人數達到3586人，繳納保險金26.05萬元，參保率達到91%;四是在全面摸清核實全鄉集體林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面積的同時，以家庭連户承包的原則完成5.67萬畝集體林權制度改革工作任務。五是進一步優化調整農牧業種植結構，是全鄉糧、經、飼種植比例達到30：20:50，全面核清了xx年度農作物種植面積，結合農牧業科技服務下鄉活動的開展，完成了230畝小黑麥種植和500畝青稞良種種植面積。
五、存在的問題及下一步工作打算
我鄉黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鄉黨委、政府及廣大黨員幹部共同努力的結果，但是仍存在一些問題和不足。主要表現在一是個人理論聯繫實踐，創造性開展工作有待於進一步加強。二是對黨員幹部的工作抓的比較緊，對幹部的生活關心不夠。三是個別黨員幹部年齡老化，文化素質較低等現象依然存在。在今後的黨建工作中，我將更加嚴格要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，與黨委班子成員一道，進一步完成和改進工作方法，完善機制，積極探索黨員幹部服務羣眾長效工作機制。一是進一步加強對政治理論知識的學習，不斷提高理論聯繫實際開展工作的能力。二是紮實組織開展五好黨組織創建工作。三是積極做好鄉班子換屆各項工作。四是繼續組織開展好創先爭優活動。
以上彙報，不妥之處，懇請各位領導批評指正。謝謝大家。
黨支部的述職報告篇2
回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、qq工作羣等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關於疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體温測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數量的消毒液、醫用酒精等醫藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。
（一）履行主體責任，促進工作落實。不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先後召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。
（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；
要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示範；
經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬鬆的氛圍；
每月組織1次學習研討，建立黨員微信羣，通過微信羣加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
（三）強化黨員教育，促進管理監督。一是鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，採取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模範作用，不斷提升黨員的政治素養。
（四）踐行服務宗旨，促進企業發展。我始終保持同幹部羣眾的血肉聯繫，以為民辦實事好事為目的，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，改進完善黨羣幹羣關係，將為羣眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。結合企業實際，大力實施旗幟引領、先鋒帶動工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的四有四無活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員羣眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。
二、存在主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果，但仍存在不足之處。
（一）黨員管理有待加強。三會一課制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員幹部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員幹部的模範代表作用。
（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，並領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閒時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果五落實，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在着思想不統一，行動不一致的問題。
（三）黨建工作缺乏創新。一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯後，照着本本做之，對着樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而後悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重複着前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員幹部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流於形式，不能及時接收到黨員幹部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員幹部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。
（四）黨員服務意識不強。由於黨員幹部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員羣眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留於為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和羣眾聯繫和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
（五）人才培養有待加強。支部黨員缺乏專業化人才，黨員幹部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。
主要原因在於：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不紮實，學習不夠深入，沒有真正樹立起抓黨建促經濟的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。
三、下步工作思路和主要措施
（一）扛穩黨建工作責任。一是牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態化，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關於加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。
（二）提高黨員政治素養。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今後的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發揮示範帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提高黨員的業務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定並精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。
（三）創新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展亮身份、勇擔當、做表率活動，引導廣大黨員把精力放在幹事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典範、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，並對錶現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模範作用，帶動其他幹部職工的積極性和主動性。
（四）不斷提升服務質量。一是認真貫徹各級關於加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展一個黨員一面旗等活動，爭創企業員工滿意的服務業績，推進企業文化建設，進一步深化企業理念，弘揚企業精神，塑造一支結構合理的職工隊伍，提升企業品牌形象，促進企業的可持續健康發展。二是嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰鬥性。三是不斷提高組織生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力
作為支部書記，作為帶頭人，我將在今後加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民羣眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻！
黨支部的述職報告篇3
今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務促發展，實現了黨建與經濟社會發展良性互動。
一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建責任田
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市一定六化黨建思路(一定就是定目標，圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列;六化：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網格化;建設服務型黨組織，實行服務羣眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先後跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度，先後召開6次常委會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平
瞄準一定六化目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構築一張聯建網，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，採取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行四議兩公開和文建明工作法，促進了鄉鎮農村黨組織戰鬥力整體提升。在社區，積極推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，併為每個社區撥付8萬元工作經費，促進了社區黨組織晉位升級。在非公企業，採取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在兩個全覆蓋的基礎上抓規範、抓提升，受到中組部好評。
二是培育一批領頭雁，營造幹事創業好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管幹部和1200多名正科實職幹部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導幹部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞爭先綜改、競逐中原戰略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕幹部培養工程，先後5次召開中青年幹部座談會，採用外掛、上掛、下掛等形式選派160餘名年輕幹部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛鍊，到窮村亂村擔任第一書記，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示範、標兵引領，在全市公開遴選10名晉城特聘專家和30名晉城名師並隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣一線工作法，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子訪知解、三聯一住等活動，組織市縣鄉三級幹部到全市所有的村莊、農户等基層一線進行走訪，引導黨員幹部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了黨員志願服務在基層主題活動，先後組建1858支黨員志願服務隊進入社區志願服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以機關黨建走在前、機關黨員服務走在先的示範帶動效應，促進了各級黨員幹部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務羣眾中樹立了良好形象。
四是堅持一體化考核，促進黨建工作規範化。着力完善承諾、述職、評價、問責四位一體的責任體系，全面推行三級聯述聯評聯考機制，建立健全村幹部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進後進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出台了廉潔鄉村、制度鄉村建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規範管理，進一步開創了農廉工作新局面。
三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越
在經濟轉型主戰場、項目建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，以煤為基、多元發展步伐加快，一村一品、一縣一業勢頭良好，文化旅遊和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲國際花園城市、全國創業先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得長安杯，七次嬋聯全國科技進步先進市，形成了以黨建促發展、以發展強黨建良好局面。
儘管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、羣眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面創建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰鬥力還不強，少數農村黨支部工作還相對落後;三是一些黨員幹部對貫徹八項規定、改進四風還執行不力、落實不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省辦好兩件大事，作出我們晉城應有的貢獻。
黨支部的述職報告篇4
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊伍，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1.抓好乾部作風建設，落實黨建工作責任制
結合今年開展的學轉促、發揮兵團特殊作用大學習大討論等活動，作為黨支部書記，我切實把幹部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導幹部的作風建設，切實要改變門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良習氣，全體幹部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立莫伸手伸手必被捉的意識，堅決杜絕侵佔職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進兩學一做學習教育常態化、制度化，加強黨員幹部學習教育
針對黨支部2021年存在的幹部黨員政治理論素養不高，黨性修養鍛鍊不夠和黨員幹部理論學習不夠深入三會一課執行不嚴等問題，作為黨建工作第一責任人我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。2020年，我支部把三會一課制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的學轉促、發揮兵團特殊作用大學習大討論、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，採取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員幹部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員微課堂學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工海選的方式推選的，在人員構成上體現了最大民主化，得到了全連職工羣眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金髮放、廉租房分配等涉及職工羣眾關心關注的問題全程實行了民主管理，並使之常態化、規範化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防範羣體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設，健全乾部管理制度
加強幹部日常管理，強化工作制度。嚴格幹部考勤請銷假制度和值班制度，建立幹部考勤台賬。落實幹部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班，農忙季節要求幹部必須全部在崗。從嚴落實一崗雙責要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員羣眾做好榜樣。
5、加強陣地建設，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、製作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脱貧、促發展，認真做好精準脱貧工作
我連精準扶貧困難户有29户，59人。2020年通過掛鈎户的幫扶和貧困户的努力，已脱貧15户31人。2020年，黨支部根據實際情況，制定了大户帶小户、富裕幫貧困、黨員做表率等一系列幫扶措施，按照退一進二進三的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念，鼓勵職工羣眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困户的帽子。通過一年來的幫扶，至2020年底，已成功脱貧11户23人，剩餘3户低保兜底貧困户，在2020年也可脱貧。
(二)把維穩工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名幹部值班，並在過年過節期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今，我支部共召開維穩會議9次，其中職工大會2次，黨員幹部會議7次。
3、組織成立基幹民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基幹民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基幹民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的防迴流、打派遣工作中，支部書記帶領班子成員逐户走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182户，488人，走訪率達100%。其中流動人口3户，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行3、6、9工作法，全部進行認真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個人理論學習與聯繫實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時鬆。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
3、雙培雙帶工作做得不夠，缺乏帶領黨員羣眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。
三、下一步整改的目標措施
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和幹出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，並做好記錄，及時發現並化解各類複雜問題，確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央八項規定強化一崗雙責，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項廉政規定，自覺接受組織和羣眾監督，切實發揮表率作用。
黨支部的述職報告篇5
歲月荏苒，時光如梭，忙碌的xx年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，現自己今年來的工作總結如下：
一、工作情況
xx年是生產任務繁重繁忙的一年，在過去的一年，我積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業務技能；加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區別，準時安全地完成各項生產任務，努力做好自己的本職工作。
對於我們分廠行車司機來説，工作任務繁重枯燥，而且所擔負的責任重大，安全生產就是生命；安全是企業的最大效益；安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年裏，我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查；在使用行車前，先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到十不弔在行車保養方面，認真進行保養清潔，使行車性能保持最佳狀態，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領導的大力支持領導下，支部書記帶領下，我們支部委員和廣大青年
團員團結一心，積極努力對於團支部存在的各種問題，進行了深入的瞭解、分析找出問題進行解決。對於宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，並積極主動採集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
儘管經過學習努力，我的技術水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉，工作技能也有待加強。
2、對於自己身學習修養方面有待提高，對於學習不夠積極主動。
3、在支部的工作中，對於工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。
三、來年工作計劃
xx年，伴隨着東電三年發展規劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快，東電將迎來生產經營新的高峯，分廠的'生產任務也將更加繁重。現將對於明年的工作計劃
1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高於加強。
2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。
3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關係更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業建設作應有的貢獻。
黨支部的述職報告篇6
各位社區黨員代表、居民代表：
大家好！
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。2021年以來，緊緊圍繞創建全國文明城市，構建和諧社區、平安社區的工作目標，堅持以人為本，服務居民的原則，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社區發展新道路，不斷完善社區服務功能，豐富社區文化生活，美化社區人居環境，提高社區服務水平。現將一年來的工作做如下彙報：
一、勤政務實，努力完成工作任務
一是堅持把強化班子建設作為工作着力點，千方百計提升社區班子戰鬥力和凝聚力。建立社區黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社區黨支部為基礎，社區各類黨小組為網絡，社區黨員為主體，各類社會團體和居民羣眾共同參與黨建工作的新格局。
二是拓展社區服務新模式，提高社區黨組織的服務水平。注重培育一支社區黨員服務骨幹隊伍，要求社區黨員經常深入羣眾，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網絡，建立社區服務站、社區老人活動中心、社區衞生所、社區治安巡邏隊，形成了較為完善的社區服務網絡。
三是加強作風建設，着力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯繫羣眾的工作作風，多種形式充分徵求羣眾對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及羣眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區三資管理和居務公開工作，每季度定期公開社區黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容，自覺接受羣眾監督。積極配合上級做好xx社區xx村改造徵地和拆遷工作，確保項目順利進行。
二、加大對社區各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區
一是加強司法調解和警務隊伍建設，2021年新建人民調解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年，社區還對原有的治安巡邏隊進行了充實，並建立了制度制，充分調動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合，保障了社區秩序的穩定。
二是狠抓社區計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區內育齡婦女健康查體採取抓早字的工作模式，早動員、早聯繫，確保了雙查率100%，任期內社區沒有出現超生問題。
三是加強社區環境綜合治理。對各個小組內衞生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經常清理，日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包乾，劃成x個責任區，具體包乾到小組長，便於道路環境衞生的管理維護。
三、增強社區服務設施建設，提高社區服務水平
近年來，社區多方籌資近xx多萬元，累計道路拓寬及改造近xxx米，落實xx路與各小組銜接點共x個出路口的水泥道路建設，新修x多公里排洪渠，新建垃圾屋x個，新建了x平米的籃球廣場和x平米的文化活動室。先後投資xx萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資xx幾萬元在社區建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閒室。提高了社區服務水平，充分滿足了社區黨組織和社區居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區，以文化中心為載體，以婦女協會及老年人協會為總抓手，組建了社區自己的志願者隊伍，經常性的開展一系列文體活動，豐富了社區居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志願者服務活動，舉辦文體活動xx多次。
近年來，xx社區先後被評為全國民政工作先進單位、先進基層黨組織、人口與計劃生育工作先進社區、xx市先進基層黨組織。當然，成績只能説明過去，在以後的工作中，我會更加努力，使社區各項工作再上一個新台階。
最後，再次感謝街道、社區的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx素材範文網
2021年x月x日
黨支部的述職報告篇7
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
在一年中本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，在處黨委的領導下，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出理思路、破難題，較好的完成了工作任務，現將有關工作進行報告，不當之處請同志們批評指正：
一、所做的工作及成效
1、突出抓好黨的政治建設情況。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關於國有企業改革發展和黨建的重要論述，深入開展不忘初心牢記使命主題教育、學習貫徹婁底管理處中心組學習內容，推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制，切實抓好基層黨建和意識形態工作，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護改進作風，提升效能，有力推動各項工作的開展。
2、履行管黨治黨責任情況。
全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任。作為黨支部書記，我始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記落實抓黨建第一人的責任，堅持每月召開一次支部委員會，會上研究黨員學習、黨員發展、黨員培訓、黨員管理等事項，對於黨建工作始終堅持自己親自部署、研究、督辦。
3、加強意識形態工作情況。
認真學習貫徹中央、省委、省國資委、集團公司黨委和處黨委關於意識形態工作的決策和部署，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強四種意識，抓好意識形態陣地建設，全面落實意識形態工作責任制，落實意識形態工作四個納入，定期分析研判意識形態領域情況，研究意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，全力維護安定團結的政治局面。
4、提升基層黨組織組織力情況。
婁底聯合黨支部嚴格按照三會一課要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好三會一課的效果，確保每個黨員幹部受到教育，有所收穫。根據上級黨組織的指示和實際工作需要，每月召開支部大會，上下半年各一次支部組織生活會。並根據婁底管理處黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。黨支部開展了紅色+學習活動主題黨日活動，黨支部組織全體黨員，前往新化縣奉家鎮中國工農紅軍第二軍司令部舊址參觀學習，開展重温入黨誓詞、重走紅軍路黨員活動日。全體黨員前往現代投資股份有限公司懷化分公司漵浦收費管理中心進行學習交流，通過現場觀看、座談交流等方式，重點學習兄弟單位的企業文化和先進的管理模式。通過交流學習，讓大家學到了經驗，達到走出去，學回來的成效。婁底聯合黨支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平台。
5、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
切實履行支部黨風廉政建設第一責任人的職責，把黨風廉政建設和反腐工作擺在重要位置，將黨風廉政建設責任融入業務管理之中，根據收費工作的特殊性，為築牢員工思想防線，提高自身廉潔自律意識。一是在辦公樓二樓走廊更新主題為廉潔、律己、有為、擔當和中國共產黨廉潔自律準則內容的廉政文化宣傳牆，營造了良好的廉榮貪恥、風清氣正的文化氛圍；二是開展正面教育引導，通過站工作會議，班組會議學習《國有企業領導人廉潔從業若干規定》等廉政文件，加強收費員廉政建設教育，並與全員簽訂廉政協議，確保隊伍的廉潔性；三是加強反面警示教育，組織觀看反腐倡廉警示影片，使大家進一步認識到腐敗行為的危害性，深刻體會到廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性。通過教育引導，使大家珍惜崗位、做到廉潔自律、警鐘長鳴，杜絕了貪污票款、內外作弊等違法違紀行為的發生。
6、推動企業高質量發展情況。
樹牢初心使命，充分發揮婁底聯合支部基層黨組織在地戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，加強工黨建工作，提高基層黨建工作水平。按照集團公司整體部署安排，不斷改進工作方式方法，進一步凝聚人心和鬥志，引導員工培養形成更高的行動自覺、更強的使命擔當，切實轉變工作作風，形成和諧奮進氛圍，協力同心確保年度目標的圓滿完成。
二、存在的問題及原因
回顧本人的支部書記的工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，但是在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
1、對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎管理、制度建設、履職盡責方面還存在一些不足。
2、支部學習教育活動創新性有待加強。活動內容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。
3、支委的理論水平有待提高。因為支委日常工作多，較繁雜，平時一起討論學習的時間較少，整體理論水平有待進一步提高。
認真分析以上問題，主要原因：一是學習不夠深入，沒有理論聯繫實際，缺乏運用創新思維轉變工作的方法。二是支部建設聯繫總體工作融合不夠緊密，沒有充分發揮黨支部戰鬥堡壘的作用。三是對支部工作的標準、要求不高，存在重業務的思想，且日常黨建基礎工作開展不紮實。
三、下步的打算及舉措
針對存在的問題，2020年制定以下工作目標：
1、堅持不懈抓好理論學習。以推進兩學一做學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部三會一課、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和幹部的集中學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立四個意識。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。
2、切實提高宣傳輿論引導水平。根據省國資委、集團公司、婁底管理處黨委的重大決策部署，圍繞徵費管理工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大徵費宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我處形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
3、全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵實質，在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。切實抓好基層黨風廉政建設，紮實提高基層黨建工作質量，正確把好輿論導向，開創黨風廉政建設、基層黨的建設、意識形態工作新局面。
黨支部的述職報告篇8
在剛剛過去的2018年裏，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發展為主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，帶領全行幹部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我從兩個方面進行述職：
一、主要工作成績
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養
作為支行的黨總書記、行長，我始終以****重要思想、科學的發展觀和十九大精神作為行動的指南，保持一個黨員幹部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。
我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益於政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。
二是做到認真學習並貫徹好黨的兩個條例，以黨員幹部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和羣眾的利益放在首位，不謀私利。
三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
2、堅持以客户為中心，努力推動業務經營快速發展
2018年，我行堅持以客户為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤_萬元，人民幣各項存款比年初新增_萬元，人民幣各項貸款比年初下降_萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為_。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行大個金服務格局，成立了個人理財中心，並將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關係，逐步加強。
為了對以理財金帳户為主的高端客户檔案的建立以及對優質客户一對一的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動，先後開展了_年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由於組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了三個一掛鈎活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達_*元。
對公存款發展迅速。奮力抓好穩定型、拓展型及挖轉型等三類客户的市場拓展工作，制定了客户攻關目標，明確攻關責任人，對重大客户行長自身也作為客户經理帶頭攻關營銷，實行一對一跟蹤服務。抓好新開户，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客户，上下聯動，全力跟蹤服務。
特別是認真貫徹落實省市分行5***户行動計劃的工作要求，採取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客户、三資企業、中小企業為主的目標客户，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開户_户，新增存款_*萬元，其中存款達***萬元以上的_户，佔新增對公存款的_。
搶抓時機，奮力攻關，利用當前_拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯繫，爭取到單位存款近_萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時瞭解同業需求，為其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關係。
信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客户營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款_萬元，開辦低風險貸款業務_萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的_廠成功退出流動資金貸款_萬元。
二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押性貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款_筆，累計發放額達_萬元，貸款餘額比年初新增_萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸後管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客户貸後回訪等工作。
中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《_年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關係，填補了我行支付結算代理業務的空白。
依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金_萬元，代理髮行國債_萬元，代理保險_萬元。充公利用中間業務平台，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委託代扣營銷活動，利用_公司取消櫃面現金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開户_户。全年實現中間業務收入_萬元，比上年提高_*，新增_萬元。
新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成為吸引重點公司客户和優質個人客户的品牌產品。至年末，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開户及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。
大力宣傳我行匯款直通車業務，加快儲蓄異地通等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強_等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量_萬美元，外匯資金交易量_萬美元。
3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理
全面加強內控建設。一是開展形式多樣的內控教育活動。通過開展以制度為中心的管理文化教育活動，增強員工的風險防範意識，提高員工的職業道德水平。開展了內控文化教育月以及集中整治案件隱患月活動，通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂執行業務規章制度承諾書等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。
二是整章建制，切實提高內控水平。制定了支行《_年掃雷及案件防範工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有個網點內控達標達級。繼續推進掃雷工程工作制度化、程序化、規範化運作。
三是切實做好案件防範工作，從源頭上防範操作風險。定期專題召開案件防範分析會，進一步落實安全保衞工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規範了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防範風險。
四是抓好文明服務工作，着力營造大服務格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到二線為一線，一線為客户的服務承諾。制定了《_年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。
積極開展迎行慶、抓旺季優質文明服務百日競賽活動以及文明服務推進月活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
五是加強工作的規範化管理。建立了行長例會制度、聯繫掛鈎網點制度、職能科室工作對照會議制度、每週三的班後學習制度以及中層幹部每週工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節流，節約費用。
4、堅持以人為本，努力調動幹部員工積極性
一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及櫃面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客户經理的考核，建立了《客户經理考核管理試行辦法》，形成了客户經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個十強網點的負責人進行了公開競聘、考核，對十強網點的員工實行雙向選擇，充分調動了主任、員工的積極性。充實了客户經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
二是進一步加強黨建工作。制定了支行《_年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰鬥力，充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習兩個條例心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及創爭規劃回頭看活動，做好新黨員的發展和培養工作，營造積極向上、發揮黨員模範帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、三.八婦女愛國主義教育、七.一黨員重温入黨誓言、八.一轉退伍軍人聚會等活動，極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康，組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢，繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和温暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顧一年來的工作情況，儘管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：
1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業務的學習很不夠，工作中感到力不從心;
2、面對業務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩定，工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況瞭解得還不夠深入。
2018年是全行改革發展的重要一年，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行幹部員工，堅持以負債業務為核心，搶佔市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口，加強服務創新，實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰鬥力;堅持以黨建工作為抓手，發揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現_支行創建成區級文明單位作出自己應有的貢獻。
以上報告，如有不當請批評指正。
