院領導的述職報告最新7篇
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院領導的述職報告篇1
尊敬的各位老師、各位領導： 根據教育局的安排，我代表學校領導班子，將學校一年來的工作，向大家簡要彙報，請全體教職工評議：
一、領導班子自身建設
一年來，學校領導一班人，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。
學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，領導班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當作促進學校發展的事業來做，從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管工作。
學校領導班子堅持民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導彙報請示，二是堅持領導集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的.透明度，經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。
二、安全工作
我們深知，沒有一個安全穩定的環境，其它任何工作都無從談起，安全責任重於泰山。學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。道路交通，食品衞生，校舍設施，各種活動，衞生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。一年來，沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效，才確保了學校其它各項工作順利推進。
三、教師隊伍建設
我們十分重視教師隊伍建設。
一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。
二是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的工作之餘去感受生活的輕鬆和美好。
三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。今年四月份以來，我校有17位教師參加了教師行動網的學習。
四、德育工作
新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈，通過每天的班講，每週的國旗下講話對學生進行思想教育;通過國小生守則和日常行為規範、安全知識講座對學生進行行為規範和安全教育;加強了對留守學生的管理，讓留守學生得到更多的關愛;落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控，全年無任何學生重大違規事件發生。
五、教學工作
教學是學校的中心工作。為了加強常規教學管理，提高教育教學質量，學校做了如下工作：
1、加強師資培訓
①組織教師學習新課標、新教材、更新知識，切實提高教師 業務素質和專業水平。
②加大骨幹教師培訓力度，充分發揮他們的示範引領作用。
2、狠抓教學常規管理
①強化檢查
根據教學常規管理流程，對教師的備、教、改、輔、考等方面，進行定期或不定期檢查，並將檢查結果公示，對於檢查中發現的問題及時與當事人溝通並限期整改。
②分層管理
教導主任負責全校總的教學活動的監控調度。各教研組對本學科的教學活動進行管理，安排本學科教師具體完成各項任務指標。
3、深化教研教改，推進教學質量的全面提高。
①充分發揮教研組職能，努力開創教研工作新局面。組織教師解讀教材，探討教學新法。認真上好每一節教研課。
②根據我校教學實際，以國家和省教育工作會議精神為指導，以創建高效課堂為目標組織開展教研活動。
③及時總結教研教改成果，倡導老師撰寫教研論文、教學反思。“兩課”活動期間，學校教師取得了可喜的成績。
問題與不足：
1、學校領導深入教學指導教學做得不夠，特別是深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間較少。
2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。
3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。
4、校本培訓要求不嚴，措施不力，效果不佳。
5、學校經濟狀況不佳，發展面臨很大壓力。學校領導班子還應開動腦筋，開拓創新，逐步解決負債問題。
回首這一年，所有的苦累與艱辛，矛盾與困惑，都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，保持了幸福國小井然有序的發展態勢!藉此述職之機，我代表學校領導班子全體成員，真誠地向大家道一聲：謝謝大家!
院領導的述職報告篇2
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情景等六個方面，就xx年個人履職情景，向各位領導和同志們彙報如下：
一、提升個人品德素養
一向以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。所以，我堅持將學習貫穿於工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都進取參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自我的業務知識，開拓自我的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。經過學習，使我加強了黨性的錘鍊，增強了政治敏鋭性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導本事
作為一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導本事的重要性和必要性。所以，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑑他們的領導經驗，並在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自我的一種組織領導本事，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛鍊，自我具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方研究，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事，又提高了自我的組織領導本事。
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動理解班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關係，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關係。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢於碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話，講實話，敢於批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，異常是在分管項目多、戰線長的情景下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實説話的觀點，在調查研究的基礎上，敢於決策，也敢於對工作失誤負責，不迴避，不推卸職責。對於所分管的工作，善於抓統籌、善於分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了職責，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標職責、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單，將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是着眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，經過轉變作風，建設一流隊伍。
黨務政工人事工作。一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，並結合建委實際，完成必須特色亮點，從而促使全體幹部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規範，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脱節。四是紮紮實實地幫忙基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心願，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動，活躍幹部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
衞生城市創立和五邊三化工作。一是大力開展衞生創立工作，創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創立為重點，截止目前，全市共有52個社區成功創立成為衞生社區，其中**港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬餘畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當於前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
市政公用管理工作亮點。一是污水管網建設資金爭取力度加大。進取溝通協調，成功爭取中央預算內資金800萬元，中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水乾管工程順利完工。二是中心城區停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問題，委託專業機構系統研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
院領導的述職報告篇3
時光荏苒，20xx年悄然逝去，對我來説，20xx是不平凡的一年，更是機遇與挑戰並存的一年。在市局和區局領導的信任和支持下，在全體幹部和職工的共同擁護下於七月份將我由助理提升為副局長，這一角色的轉變讓倍感肩上責任的重大。10年我局經營形勢是有史以來最嚴峻的一年，在以xx為首的班子成員和全局職工在市局加大強化經營的組織下，我們秉承務實經營的指導思想勇於面對困難、迎接挑戰、將壓力轉換為動力，通過加強經營組織作用發揮全員營銷能力努力做大做強項目，我與全局領導班子始終堅持年初抓計劃，月份抓落實，季度抓檢查，變結果管理為過程管理拉動整體收入持續增長。一年的工作緊張富有節奏，穩步伴有創新，我深深感謝局領導對我的信任和幫助，感謝大家對我的扶持和接納，回顧起來，主要從以下幾個方面作以彙報總結，請大家批評指正：
一、分管經營部工作
1、完善經營管理辦法。為完善我局經營管理，上半年下發了局《10年業務發展意見》並將其分解為112項具體工作內容，量化發展目標、工作重點和措施，制定局《營銷建設實施意見》、《大客户管理辦法》、《行業市場開發具體方案》、《業務發展鼓勵政策》、《各專業間收入置換政策》、《儲蓄崗位管理績效辦法》等，這些政策的頒佈為拓展市場、調動營銷人員積極性、指導推動全局經營工作起到政策保障營銷指導作用。
2、成立行業項目組。我局通過重點抓網絡市場、會展市場、政府市場等新型和傳統並重的六大市場，對重點行業市場進行分析整理，並進行專人專題攻關，每個項目的進展實行動態管理，酌情刪除合併有效項目，使得我局項目碩果累累，亮點頻現，成效顯著。其中比較有代表性的項目是成功開發香港貿發局舉辦的香港時尚購物展數據庫商函業務，形成收入萬元；成功開發汽車會展市場，以組委會成員身份進入20xx年中國（瀋陽）汽車展銷會現場服務，形成收入1.2萬元。
3、充分發揮渠道平台作用。我局營投部分充分利用渠道平台資源，通過開展多渠道代銷業務成功搭載產品30餘種，形成渠道營銷收入384.97萬元，拉動區局整體收入進度3個百分點，其中開展有特色的營銷活動如：“五節聯送—湯圓”、端午禮粽、手持電視、移動放號、幸運刮刮卡、愛心包裹、家鄉包裹、世博園門票、年冊等。
4、適時組織召開經營活動分析會。上年度我局定期召開各種類型經營活動分析會、客户經理例會、室主任會、營銷骨幹會，會上帶領營銷人員剖析在營銷過程中存在的問題和不足，推介典型案例，商討創新形式，部署全局經營工作。在此基礎上，我還編髮《營銷業務學習》24期，為經營提供交流學習，受到職能、支局的普遍歡迎。
5、實現營銷組織多元化、屬地化。
一是整合平台資源，將儲蓄、發行、投遞人員及各項收入指標全面納入支局管理，促進支局形成全員營銷的良好局面，全面提高平台營銷資源和市場資源的共享，實現效益最大化。
二是將儲蓄目標納入到客户經理20xx年經營目標責任書進行認定、獎勵、考核。
三是區局經營業務部開發的業務收入獎勵給在市局吸儲目標基礎上超額完成部分，通過比例折算換函件收入，鼓勵客户經理多方面發展、全方位營銷，拉動區局整體業務全面增長，根據區局各專業內部置換收入的政策，全局攬儲換函件收入共計35萬元，淨增餘額4833萬元。
6、以點帶面，實行全員營銷。去年年初，為發動全員營銷熱情，區局採取激勵機制，加大獎勵政策，從支局層面、客户經理層面、儲蓄所長、營業室主任層面到職工層面，將激勵機制層層推進，以點帶面地對全局產生輻射效應。致使全局有300餘人不同程度地參與營銷，或提供營銷信息，或幫助走訪客户，或是直接開發項目，通過有效組織提高了職工的營銷意識，增加了項目開發的途徑，在全局形成了良好的營銷氛圍。
二、分管專業工作
1、金融專業方面，局通過細化金融收入分析，逐項業務進行論證，找出發展中的簿弱環節，指導支局和網點拓寬思路，轉變方式，由單一增長大户和散户餘額方式向多方面尋求金融收入增長點進行深層次延伸，使得支局和網點在抓金融業務時明確業務抓手，確保餘額增長的同時增加收入，使我局取得了可觀的收入；區局通過抓窗口、抓市場、抓全員，採取競賽、強化培訓、面對面動員、及時跟蹤、加大督促、盤活崗位等多種方式，來確保儲蓄餘額穩中有升；通過有效組織“一公里”市場走訪，支局長、客户經理、網點所長全面聯動、配合，確保了我局在金融項目方面喜獲豐收。
其中值得一提的是通過對全市21家較大留學機構的梳理和走訪，成功開發新希望出國諮詢服務有限公司的存款證明業務，目前形成餘額420餘萬元；成功開發千百佳連鎖商超的營業款存款和徵地款業務；網點成功開發遼寧招商國際旅行社和康輝旅行社營業部每日營業款的資金歸集項目和28家規模較大的煙草代收業務以及鐵路4中學費徵集款，形成沉澱餘額500餘萬元，拉動餘額的同時增加中間業務手續費收入。
2、電子商務專業方面，我局緊緊圍繞“以量促收、以質增收”的原則，通過周密組織開展支局加辦比重排名進行有效激勵和鞭策、強化營銷技巧、提升服務質量等，實現了電子代辦業務的快速、健康發展。
三、通信生產和對外服務工作
1、嚴格規章制度、明確責任意識。在協助局長分管通信生產和對外服務工作中，我認真解讀市局各項文件精神，按照調度通知、業務通知、傳真電報以及各項規章制度對各專業通信生產進行認真詳細布置，使各部門明確各項業務規定和操作流程，做到有章可循。明確各環節責任，通過種種舉措強化了全局通信生產指揮調度執行力，營造了有章必循、令行禁止、政令暢通的通信生產環境。
2、規範基礎管理、創建示範窗口。我局堅持做到通信生產質量和對外服務長抓不懈、始終如一。
一是按照省局、市局要求，本着簡潔紀實的原則，據實填報各項基礎管理表薄；
二是按照市局要求合理調整生產作業流程；
三是繼續創建並鞏固星級示範窗口、強化定置定位管理和局所標準化建設；
四是加強各專業操作系統規範管理，嚴格規範內部信息化作業，確保信息齊全、不丟失、沒錯誤；
五是認真落實省局、市局各項服務規範，用真誠高標準的服務為用户提供超值服務，對熱點問題做好宣傳解釋，變事後彌補為事前預防。
3、認真落實檢查、完善管理監控。我局認真組織各層面、各層次的監督檢查工作，為通信生產和對外服務工作保駕護航。
一是區局本着以指導為主、考核為輔的原則，定期或不定期組織關於服務、安全、資金等方面的專項檢查；
二是各管理監控和檢查崗位認真完成固定頻次的日常檢查工作；
三是對全局大户，重點是打折用户進行全面監控。
4、重視員工培訓、提高服務質量。為提高全局的通信生產質量和對外服務水平，我局在上一年度認真組織各種層面的`培訓，加強對營銷人員的業務技能培訓，進一步促進了全局的各項經營工作。
綜上，20xx年我局在營銷和金融業務上收穫了很多，不僅獲得了相當可觀的營銷收入，在金融工作上也逐步走向精、實、細，一年來我局沒有發生一次重大通信質量事故，差錯率明顯下降，主要差錯和一般差錯都下降20%以上，新聞媒體曝光率為零，收到用户表揚信封。然而也有一些遺憾和不足：
一是發展思路有待拓寬。提升分管專業發展後勁的舉措不多，以經營創新緩解隊伍壓力的思路不活。
二是經營意識有待提高，在經營組織與市場開發能力上需要付出更大的精力和熱情。
三是團隊和諧有待增強。全面分析、統籌協調各層面關係的效果不明顯，徹底解決疑難問題的方式方法不多。四是管理理念有待更新。一些工作上追求和諧有餘，強勢推動不足，一定程度上影響了思路的貫徹效率和舉措的執行效果。
以上是20xx年的履職情況，這一年來的工作給我留下了許多感慨。市局領導同志在工作上無微不至的關懷，堅定了我投入事業的信念；以李局長為首的各位班子成員的強力支持，增強了我戰勝困難的勇氣；職能人員工作主動、執行力強，增加了我體驗成就的快樂；支局幹部職工幹事做人堅韌樸實，使我看到了光明前景。總之，在工作圈內，無論是運籌帷幄的主帥，還是身先士卒的將士；無論是衝鋒陷陣的一線精英，還是默默無聞的幕後英雄，都給我留下了觸及心靈的深刻印象。
可以説：沒有你們，我就一事無成。雖然按照市局的統籌安排，我被分到負責發投專業，儘管對這個專業還很陌生，但是我想有組織的幫助，有和平團隊給我付予的堅定不移信念，我一定會做到幹一行，愛一行，精一行。在新的一年來臨之際，我激情澎湃，我相信通過這一年的輔墊，通過大家的超前謀劃和團結努力，一定會圓滿完成各項工作指標，我也會爭取早日成為全面型業務管理者，無愧大家對我的期望！
院領導的述職報告篇4
在市委的堅強領導下，縣委領導班子始終堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實xx和省市各項決策部署，高舉發展、團結、奮鬥的旗幟，堅持兩加一推主基調和三化同步主戰略，按照市委六抓的工作要求，團結帶領全縣廣大黨員幹部羣眾開拓創新、攻堅克難、不懈奮鬥，敢想敢試敢創新，敢闖敢幹敢擔當，克服了上一年安全事故的打擊、案件造成的政治衝擊、國內宏觀經濟下行、支柱產業產品市場和價格大幅下行的嚴重影響，着力解決發展中的突出困難和問題，全力推進科學發展和全面建設小康社會，全縣各項工作齊頭並進。全縣地區生產總值達到300.72億元，增長17.4%;全社會固定資產投資423.81億元，增長111.6%;工業產值達515.69億元，增長22%;工業增加值完成198.83億元，增長16.7%;財政總收入(市口徑)65.46億元，增長19.86%，地方公共財政預算收入41.06億元，增長58.69%;農民人均純收入5058元，增長17.5%。全縣呈現出發展提速、民生改善、後勁增強、位次前移、人心思進、社會和諧、民族團結的大好局面，縣域經濟發展綜合預排名全省第1位，躋身中國西部百強縣第16位，全國百強縣第150位，入選2017年度中國最具投資潛力特色示範縣200強，連續5年躋身全國最具區域帶動力中小城市和最具投資潛力中小城市百強縣，實現了新的跨越。
根據市委的要求，現將2018年縣委領導班子勤政廉政情況報告如下。
一、加強政治理論學習，提出符合縣情實際的發展思路
縣委始終堅持把理論武裝放在第一位，注重學習型黨組織建設，注重加強黨的先進性和執政能力建設。縣委班子成員採取個人自學、中心組集中學習等多種形式，深入學**新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真學習貫徹xx、省、市精神，對黨的理論路線方針政策的學習不斷加強，班子成員的思想政治素質、實踐科學發展觀的自覺性和堅定性進一步提高，並按照省委、市委對xx的新要求以及人民羣眾的新期盼，進一步搶抓國家實施新一輪西部大開發、國發2號文件等重大機遇，認真分析科學發展、後發趕超、同步小康和xx經濟社會發展形勢，不斷完善發展思路，及時把發展目標調整提升為：建設貴州第一強縣、西部十強縣、全國百強縣，全面建成小康社會，構建和諧xx，讓思路更加清晰、方向更加明確、目標更加宏偉、信心更加堅定，用目標引領方向、凝聚力量、激勵鬥志，聚精會神搞建設，一心一意建小康。
二、緊扣發展第一要務，全力推進xx經濟社會又快又好、更好更快發展
堅持以經濟建設為中心、堅持發展是第一要務，認真實施三化同步戰略，以三化促發展，以三化興三農，全縣各級黨組織、黨員幹部羣眾充分發揚團結奮進、攻堅克難;敢字為先、拼搏實幹;只爭朝夕、大膽創新;奮勇爭先、爭創一流的精神，精心謀劃、超常工作，全縣工業發展、城鎮化建設、農業產業化快速推進。通過一年的努力，全縣發展呈現出手筆大、檔次高，速度快、變化大，重創新、有特色，亮點多、效果好的特點，從城市到鄉村、從工業到農業都發生了深刻的變化，向全市、全縣人民交了一份合格的答卷，得到了市委、市政府的充分肯定，收到了工作大提速、重塑新形象、展現新風貌、提振精氣神的良好效果，實現了經濟社會又快又好、更快更好發展的目標。
(一)抓住投資拉動的牛鼻子，奮力實現九大突破。一是招商引資實現新突破。創新招商引資方式，堅持走內外並重的路子，充分發揮民營經濟、國有經濟、外來投資三駕馬車的拉動作用，招商引資取得突破性進展，引進項目的數量、規模、領域、經濟帶動效益和輻射能力大幅增加。全年對外招商引資項目61個，引資822.34億元，同比增長73.12%，實際到位資金221.64億元，同比增長99.42%。與盤商、盤江、黔桂合作簽約項目111個，總投資984.13億元，實際到位資金77.25億元。二是工業園區建設實現新突破。把工業園區建設作為重點，切實抓好基礎設施建設和項目引進，入園項目67個，完成固定資產投資136.22億元。三是項目建設實現新突破。牢固樹立抓項目就是抓發展的意識，堅定大抓項目和抓大項目的思想，更加註重項目質量與效益，更加註重項目落地率、開工率和投產達產率，大力組織開展拔釘排難行動，加大跟蹤和服務力度，為項目落地和建設提供保障。黔桂電廠上大壓小、煤電化一體化項目2013年上半年將陸續投產，盤北煤矸石電廠一號機組即將併網發電，宏盛焦化廠(120萬噸)基本建成。四是產業轉型實現新突破。緊緊依託境內大企業和重大項目發展新型循環經濟，積極推進煤電鋼、煤電鋁、煤電化、煤電材四個一體化項目建設，與廣西投資集團簽訂的207億元煤電鋁及鋁加工項目取得實質性進展。加大煤炭產業升級改造，地方煤礦實現綜採24對、綜掘30對。依託煤、電兩大主導產業，大力引進涼都汽貿城、格外香土豆製品廠等一批商貿物流、新能源、食品加工等非煤項目，走多元化發展的路子。五是城鎮建設實現新突破。緊緊圍繞打造貴州西部充滿活力、富有魅力、宜居宜業的大城市和建好貴州西大門的戰略目標，高起點、高標準推進城市規劃建設各項工作。完成《xx城市總體規劃》修編工作，在規劃評審中xx被定位為全省區域性中心城市，為今後城市的發展帶來了機遇，創造了條件。堅持新老城區一體化，提出了321發展戰略和中心城區3+1發展戰略，嚴格按照縣域1小時、主城區半小時、周邊五大節點城市不超過1.5小時的通達目標，構建快捷高效的交通網絡。以建設四橋、四改、三園、兩網、一街、一入為重點，城市重大基礎設施建設取得新突破，啟動的城市基礎設施建設項目44個，總投資19.72億元，完成8.6億元。大力拓展城市發展空間，紅果城市擴容2平方公里。堅持把礦廠區建設、旅遊景點開發、民族文化特色與小城鎮建設有機結合起來的三個統籌思路，有步驟、有層次、有重點地推進小城鎮建設，啟動建設17個小城鎮，其中淤泥鄉等小城鎮建設各具特色，效果明顯。全縣城鎮化率達34.5%。六是城鎮管理實現新突破。以整髒治亂、五城聯創為載體，完善城市管理機制，加大拆違治亂工作力度，組織開展幹部包段倡導文明行為活動，切實改善城市形象，提升城市品位，城市衞生秩序明顯提升，實現了創建省級衞生縣城的目標。七是農業園區建設實現新突破。以增加農民收入為總目標，調整結構、培育龍頭、發展項目、建設基地，推進現代農業產業園建設。平關石腦村、劉官小屯村等大力發展設施農業、現代農業，在滑石、普古、劉官等鄉鎮規劃建設喀斯特山區特色農業示範園等，帶動了全縣農業產業園的發展。八是農業產業實現新突破。九大產業項目建設成效明顯，完成了全年目標任務。培育省、市級產業化龍頭企業9個，xx火腿被成功評為國家地理標誌產品，填補了xx地理標誌產品的空白。九是新農村建設實現新突破。投入3.4億元實施了2.1萬户的四在農家建設，湧現出了產業帶動型的巖腳村、轉型發展型的小屯村等一批新農村亮點和示範。
(二)搶抓國發2號文件重大發展機遇，奮力放大政策效應。始終把搶抓國發2號文件作為助推發展的重大機遇，作為支撐發展的不竭源泉，作為經濟工作的重要抓手，切實做到學習、宣傳、方案、項目、資金五落實，積極跑省進京，千方百計向上爭取項目、資金和政策支持。全縣共編制項目804個，總投資6155億元，爭取到位上級資金24億元，是歷年來爭取上級資金最多的一年。黔桂電廠上大壓小、盤北煤矸石電廠一號機組獲得了國家發改委核准的批文;收費二級公路政府回購已上報國家審批，爭取補貼11億元;與國家開發銀行貴州省分行進行了融資洽談，開行並承諾提供100億元信貸支持。
(三)加快基礎設施建設，奮力破解發展瓶頸制約。始終把抓好交通、水利、電力等重點基礎設施建設作為突破口，不斷改善發展基礎條件，發展環境日益優化。境內高速公路、快速鐵路、二級公路、通村公路建設步伐加快，道路交通條件有了明顯改善，各類公路通車裏程達426.17公里。重點水利工程、農村飲水安全工程建設加快，全縣水庫庫容突破8千萬立方米，工程性缺水問題得到有效解決，新增解決6.74萬農村人口和1.68萬頭大牲畜飲水安全問題，被評為全國農田水利基本建設先進單位。完成營造林14.96萬畝，完成兩高沿線兩側可視範圍的綠化工程，森林覆蓋率達42.07%。建設、改造電網輸電線路1320公里，3g信號在37個鄉鎮政府機關所在地實現了全覆蓋。
(四)加快第三產業發展，奮力調整產業結構。始終把發展第三產業作為調整結構、增加就業的重大戰略，作為可持續發展的重大舉措，千方百計加快三產發展。委託湖南大學編制全縣商業、縣域產業規劃，做到中心城鎮有修建性詳細規劃，鄉鎮有商業指導性規劃，着力改變過去商業發展零散無序和形不成規模效應、輻射能力不強、吸引帶動力差的不良局面，促進商業貿易繁榮發展，創造更多的就業機會。深入實施三年倍增計劃，大力支持民營經濟加快發展，重點扶持550户小微企業，民營經濟比重進一步提高。加大民營經濟招商引資和投資力度，首次出現迴流投資，呈現出民營經濟投資增多、參與投資的領域多、進行投資的方式多、在盤投資信心增強等良好局面。全縣民營經濟增加值完成124億元，增長24%，佔全縣經濟總量的41%。編制完成《xx旅遊提升策劃》，明確旅遊發展目標，為旅遊景區建設奠定基礎。景區旅遊公路、景區景點、星級酒店、旅遊城鎮等項目建設步伐加快，紅果至妥樂旅遊公路建設基本完工，妥樂古銀杏景區、坡上草原景區建設取得了較大突破。全年實現旅遊收入18.06億元，增長229.24%，增幅全省第一。
(五)不斷深化改革開放，增強經濟發展動力與活力。認真貫徹落實全省改革開放工作會議精神，穩步推進行政管理體制、國有企業等重點領域和關鍵環節的改革。縣政務服務大廳建成使用，便民利民效果明顯，共受理辦結業務3883件。進一步加大開放力度，千方百計藉助外資、外力、外智加快發展。樹立經營城市理念，放開市場，放寬准入，開放引資，創新機制，綜合運用bot、bt等模式，吸納社會資金和外地企業投入城市基礎設施建設。
三、以構建和諧社會為着力點，社會各項事業有序推進
(一)加強和創新社會管理，全力維護社會和諧穩定。堅持發展第一要務，穩定第一責任，紮實做好社會管理和信訪維穩工作，着力解決好人民羣眾關心的突出問題，切實做到守土有責、守土有方、守土有效。突出抓好信訪維穩工作，圓滿完成了十八大期間的信訪維穩任務;大力推進平安xx、和諧xx建設，不斷加強治安防控體系建設，嚴厲打擊各類違法犯罪，全力維護良好的社會治安秩序;強化對敵鬥爭，堅決維護國家安全;積極開展社會穩定風險評估，積極預防、妥善處置羣體性事件，有效化解人民內部矛盾;加大毒品犯罪的打擊力度，抓好社區禁毒工作和陽光工程建設，紮實推進禁毒工作;深入開展安全生產年和道路客運安全年活動。一年來，通過全縣上下的共同努力，成功處理信訪積案127件，調處矛盾糾紛4954起，有效維護了我縣社會的和諧穩定，實現全縣刑事案件穩中有降，羣眾安全感逐步上升的目標。在省、市組織的羣眾安全感測評中，我縣羣眾安全感滿意度分別為88.43%、95.5%，位居全市第一。同時，安全生產事故起數和死亡人數實現雙降。
(二)把保障和改善民生放在更加突出的位置，讓改革發展成果更好地惠及人民羣眾。着力解決好人民羣眾最關心最直接最現實的問題，大力實施十件民生實事和十大民生工程，千方百計提高人民羣眾的生活質量和水平，努力讓改革發展成果惠及廣大人民羣眾。堅持把就業作為民生之本，新增城鎮就業35579人，解決1984名就業困難人員就業，超額完成全年目標任務。堅持把農村危房改造作為最緊迫的民生，不斷改善城鄉困難羣眾住房條件，全年共完成13140户農村危房改造。堅持把教育作為長遠民生，紮實抓好兩基鞏固提高各項工作，紮實推進四個突破工程，校安工程成效明顯，得到了國家校安辦的肯定。堅持把醫療服務作為重大民生，大力推進醫療保障、醫療服務工作，切實改善就醫環境，積極為羣眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衞生和基本醫療服務。堅持把人口計生工作作為重要民生，紮實抓好創國優各項工作，有效控制人口數量，大力提高人口素質，步入全國優質服務先進縣行列。
四、努力構築精神高地，為經濟社會發展提供強大精神支撐
堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新，進一步弘揚主旋律、凝聚正能量，為跨越趕超提供強大精神動力。以推進社會主義核心價值體系建設、加強輿論宣傳引導工作、推動文化大繁榮大發展三項工作為重點，大力弘揚xx在三化建設中形成的團結奮進、拼搏實幹、大膽創新、勇爭一流的xx精神，着力加強公民思想道德、職業道德、家庭美德建設，形成良好的社會風尚。湧現出省級道德模範鄭克順、感動涼都十大人物鄭克順、姬廷梅、萬磊和貴州美德少年林婭茹、高奇英等先進典型。大力加強xx、省、市、縣重大決策部署的宣傳，進一步營造提速轉型、創先爭優、增比進位的濃厚氛圍。多渠道開展對外宣傳，加強與主流媒體的合作，着力提高xx的美譽度和影響力。成功舉辦了百家媒體來盤採訪、國際攝影家xx之旅攝影採風、xx首屆旅遊文化藝術節等活動，精心打造世界古銀杏之鄉城市名片，全面宣傳報道xx，樹立良好的對外形象。拍攝的《世界古銀杏之鄉—中國·xx》形象宣傳片，獲得了第五屆中國旅遊電視周電視專題類二等獎。大力發展文化事業，推進文化惠民工程，全面提升縣域文化軟實力。鬆河中心國小獲省十佳鄉村學校少年宮稱號，石橋妥樂村被評為全省唯一的全國生態文化村。
五、加強黨的建設，為經濟社會發展提供堅強有力的保障
始終圍繞服務全縣經濟社會發展大局來謀劃黨建工作，積極探索創新服務科學發展的新路子，抓基層、打基礎，不斷提高黨建工作科學化水平，形成黨員幹部羣眾共同創先爭優、推動加速發展的生動局面。
(一)抓思想政治建設。把加強換屆後領導班子思想政治建設作為重點，開展了治庸升能力、治懶升效率、治散升正氣為主題的幹部作風整治活動和教育廣大黨員幹部講政治、講大局、講奉獻、創佳績為主題的三講一創活動，在全縣範圍內進一步掀起埋頭苦幹、創新實幹、大幹快上的良好氛圍。
(二)抓幹部隊伍建設。把加強班子隊伍建設作為全縣經濟社會加速發展的重要保障，努力建設勤政、廉潔、高效、務實的領導班子，打造一支理想信念堅定，想幹事、敢幹事、幹成事的幹部隊伍。制定出台一系列針對性、可操作性強的幹部管理制度。共調整科級領導幹部289名，面向全市公開選拔42名科級幹部，進一步擴大了選人用人視野，為優秀年輕脱穎而出搭建了平台。
(三)抓基層組織建設。以xx先鋒工程為載體，以富民型黨組織建設為抓手，全面打造五線兩區黨建綜合示範帶。以整治後進村為重點，深入開展縣鄉村三級聯創後進支部整改工作，全面建立了網格化整改體系，織就了全縣基層黨組織晉位升級網，實現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標，得到了省委常委、組織部長孫永春同志和市委書記王曉光同志的充分肯定和親筆批示。湧現出了巖博、坡上、小屯等富民型黨組織，全市黨的基層組織建設六個一現場會在xx召開，巖博村黨支部書記餘留芬同志繼當選黨的十七大代表後，再次當選為黨的十八大代表。
(四)抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞服務加速發展、保障民生改善，大力構建思想道德、預警糾錯、黨紀國法三道防線，始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢，旗幟鮮明地支持改革創新者、保護幹事創業者、懲處違紀違法者，始終保持黨組織和黨員的先進性和純潔性，努力營造風清氣正、幹事創業的發展環境。一年來，全縣紀檢監察機關共查辦案件136件，給予黨紀政紀處分114人，澄清問題保護幹部71名。
一年來，xx各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要是：全面建成小康社會和扶貧攻堅的工作任務還很繁重;交通、水利等基礎設施還不能滿足快速發展需要;一些幹部職工的思想解放不夠，推動發展的能力素質跟不上發展需要;公民道德素質教育仍需加強;社會管理有待進一步創新;個別基層組織戰鬥堡壘作用發揮還不夠好;少數黨員幹部庸、懶、散、奢現象仍存在。對這些問題，縣委將高度重視，採取有力措施認真加以解決：一是深入貫徹落實黨的十八大精神，為跨越發展提供強大精神動力;二是以四化建設為重點，推動經濟社會又快又好更快更好發展;三是創新社會管理，全力維護社會和諧穩定;四是大力發展社會事業，切實保障和改善民生;五是加強宣傳文化工作，推動文化大繁榮大發展;六是加強民主法制建設，發展社會主義政治文明;七是大力推進生態文明建設，努力建設美麗xx;八是全面加強黨的建設，努力提高黨的建設科學化水平。
院領導的述職報告篇5
尊敬的領導，親愛的同志們：
大家好！
一年來，在縣委縣政府和鄉黨委的領導下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，較好地完成了自己的業務工作及蹲點工作。在此，按照縣委的統一部署，就個人一年來的工作、生活情況作一簡單彙報，敬請各位領導和同志們監督，評判和指正。
一、加強學習、不斷提高綜合素質
1、學習理論，提升綜合素質。通過學習，增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性。對科學發展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步的認識，對縣委、縣政府的決策部署有了更透徹的瞭解，為進一步提高自己的領導能力和工作水平打下了堅實基礎。
2、感悟變革，提高思想境界。近幾年是我縣變化最大、發展最快的時期，作為一名親歷者和見證人，我感到非常榮幸，既為自己所做的點滴成績而欣慰，更為取得所有進步而自豪。於變革中淨化靈魂，感悟人生，讓我擺脱小我、融入大我。故此，少了一份懷才不遇的怨歎，多了一份埋頭苦幹的激情，義無反顧地投身到的發展大潮之中。
二、恪盡本職，切實做好羣眾的貼心人
1、業務工作：一年來，我協助鄉長主管財政、財務和開放型經濟工作。為做好本職工作，我一直兢兢業業、不畏艱難、盡職盡責。財政、財務方面在鄉黨委、政府、人大正確領導下，通過改善經濟發展環境，加大招商引資力度，努力培植財源，創新財税徵收機制，實現了財政税收穩步增長，20xx年完成財税任務xx萬元。同時財政支出嚴格貫徹了緊縮開支的方針，大力壓縮了非生產性支出，不僅確保了人員經費的及時足額到位，有效保證了各項工作的正常運轉，更為城鎮建設、救災，鄉村公路配套及便民服務配套工程等提供了數百萬元的資金支持，大大凝聚了民心，提升了城鎮品味，改善了政府形象。開放型經濟工作方面，在縣委、縣政府的強力推動下，一年來外出招商數次，招商足跡踏遍多省，獲取招商信息幾十條，結識企業老總幾十人，完成入園企業兩家，較好地完成了縣下達的各項招商任務，極大地促進了鄉域經濟的發展。
2、掛點工作：這些年我一直掛點大源河林場，這是全鄉最偏遠、最複雜、最分散的一個村委會，其中還有3個自然村在大源河水庫裏邊，生產生活極度不便。我走村串户，傾聽羣眾心聲，想羣眾之所想，急羣眾之所急，協助他們集資200多萬元進行道路硬化，這樣不僅方便了羣眾，提高了山林及礦產資源的附加值，更加提升了大源河水庫的品位，為下步旅遊開發奠定了堅實基礎。正是因為引導有方，措施得力，故而穩定了一方，發展了一片，且贏得了羣眾的一致好評和認可。
三、廉潔從政，嚴格約束自己的言行
作為一名分管財政、財務的領導，可説是聚難點與熱點於一身，做得好則利國利民，做得差則損人害己。故此，我謹言慎行，每時每刻把自己的一言一行置於黨組織和羣眾的監督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自主、自愛、自律。加強各級領導幹部的廉政，是關係到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現我黨偉大事業的需要。作為一名黨員領導幹部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按照黨員標準嚴格要求自己，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一年來，沒有因個人和家庭重大事項藉機斂財；沒有利用職務便利多報銷濫花費；沒有利用手中權力佔用公物歸個人使用或進行營利活動。所謂“公生明、廉生威”，只有踏踏實實做人，清清白白為官，才能不辜負組織的信任和人民的厚愛。
四、體會和不足
一是加強學習，加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地，一定要加強團結，充分調動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是提升境界，捨棄小我，成就大我，全身心投入到為人民服務當中。三是始終把發展作為第一要務，深入實踐科學發展觀，以實際行動，具體實踐彰顯立黨為公、執政為民。四是不斷學習新知識、新理論，用知識武裝頭腦，提高辦事效率和執行力。
不足之處：一是學習不夠全面，對新經濟時代的經濟和金融知識一知半解；二是思路不夠開闊，滿足於黨委、政府主要領導的安排，很少獨立思考；三是工作中統籌能力較為缺乏，面對點多面廣的工作，能夠完成但缺乏通盤考慮觀念；四是工作中有急躁情緒，個人細節上做得不好。在以後的工作中，我將揚長避短，積極改進不足，以更堅定的信念，更紮實的作風投入工作。
以上述職，如有不妥之處，望各位領導和同志們誠心指正，嚴格監督，熱情幫助。
院領導的述職報告篇6
尊敬的領導、各位老師：
大家下午好!
作為學校的一名中層管理人員，是連接學校上下級之間的一條紐帶，如何在自己的崗位上做好工作，今天，利用這個“述職”的機會，我更願意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作彙報的主題是：堅信、堅持、無悔。
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認為，作為一名教育教學工作的中層管理者，始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。
我在崗位多年，充分認識到學習是充實自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基於這一認識，學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來，針對學校狀況，提出“德潤人心，文化天下”的辦學理念，提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我，更加勤奮學習，潛心研讀名家專著，多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課，爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源於《中國教育報》《國小語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜誌，通過學習這些報刊雜誌，在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。
?反思型教師成長的行動研究》是我校“xxx”期間申報的市實驗課題，在引領老師們深入開展課題研究，積極實踐的過程中，我也不斷學習、總結和反思，所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。
本學期在張校長的引領下，我校“博雅”教育博客圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平台，在“華彩樂章”中，我悉心耕耘，潛心總結我工作的成敗得失，認真反思我的功過是非，給老師們推薦優秀的教育思想，和老師們共同交流對教育的理解，讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領，更是溝通和互動，通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流，使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考，新的領悟，眼界開闊了，心胸寬廣了，思路活躍了，人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態，進入了一種全新的境界。
我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字，我也堅信“腹有詩書氣自華”，學習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實踐中，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實，到學期末教學工作的完善梳理，我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核彙總，我攜教研人員嚴謹細緻、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作，我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨幹教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織，我積極為老師們搭建研討的平台、引領閲讀的走向，不敢説嘔心瀝血，也是煞費苦心。
每次活動，我都願意為每位老師搭建成長的平台，積極爭取讓老師們走出去，拓寬視野，學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄製、六一文藝匯演、美展、四、六年級的複習管理，排兵佈陣，點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。
從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達，組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。我本着為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，堅持身體力行，力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉，我幾乎每天都要比老師們早到校半個小時開始一日的教學工作安排，早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師，為了青年教師的一節賽講課，我常常和領導、同事們反覆聽課，磨課，評課直至很晚才能回家;為了參加“優秀專題活動”的評選，我積極準備，夜不能寐，輾轉反側，付出了很多很多……
天道酬勤，憑着我執着的一日一日，憑着許多老師對我工作的支持，憑着我們有一支優秀的合作團隊，我的工作得到了領導和同事的肯定，許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎，成為省市區“骨幹教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽泉市奪得桂冠，被評為“陽泉市十佳優秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的，但卻是充實的;我的力量是渺小的，但是團隊的力量是巨大的，因此，我心中常常懷着滿滿的感謝，帶着沉沉的囑託。“甘為綠葉，化為春泥”，或許是我對奉獻的最好詮釋和註解。
三、無悔——心底無私天地寬。
從事教務工作xx年，儘管取得了一些成績，但是靜靜地反思走過的路，我覺得有許多多遺憾尚留心底，借今天這個機會，和老師們交流，理解萬歲，希望得到大家充分的理解。
首先：由於本學期的工作千頭萬緒，有時候需要快速運轉保證教學工作的正常運行，所以沒有更多的時間和老師們一一解釋，有的工作也確實不方便解釋，所以難免會造成一些誤解，大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動，但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持，感謝支部及時組織我們學習關於心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流，我們都應該相信：心底無私天地寬。
其次：由於近一段時間語文教研員下去代課，教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多，我常常是身兼幾職，所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高，儘管每天來了都要去年級看看，但關注教學程度肯定不足，好在我們有一支優秀的基層管理隊伍，有一批敬業愛生的好老師，是你們支撐着我們學校的教育教學工作。故此，我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今後我也將在這方面力行改進，在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源，充分體驗教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學習。就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好管理者的標準來説，還相差甚遠。我願在教師們的監督、關心、幫助下，更好地發揮自己的一份力量，最後，感謝老師們對我工作的支持，如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起，我們的事業才會無往而不勝。
如果説我們的事業是葉的事業，我願做一片綠葉，即使化作塵埃，我也願意讓花開得更豔更紅。“矢之教育圖宏業，為花欣作落泥紅”。對於未來，我想，我堅信，只要熱愛生命，一切都在意料之中!
年難留，時易損。飛逝的時光又毫不留情地為20xx年畫上了一個句號。回顧這一年來的工作，最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力，更有動力;有痛苦，更有幸福。現請各位領導及全體教職工對本人的工作進行審議。
院領導的述職報告篇7
20xx年，是總行規範管理深化年。在行領導的正確領導下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領導關於加強內部控制的有關指示精神開展工作，以防範風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩步開展稽核檢查工作。年度內累計完成各項稽核檢查21項，其中常規稽核8項，內控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日。
一、不負行領導希望，全身心投入稽核工作。自年稽核部成立以來，今年，我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層幹部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評範圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為支行規範管理深化年和窗口單位規範化服務達標、支行內控工作等牽頭單位，並將內控委員會辦公室設於稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確保稽核人員全身心投入工作並獲取較高工作質量。
在今年的稽核檢查過程中，主管行領導多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，並將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內控工作會議發言內容，作重點強調等等，主管行領導對稽核工作的高度重視，使我們感到沒有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作幹好；各營業單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待並積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，並普遍表示願意接受稽核部經常性的檢查。
二、認真學習、深刻領會、提高稽核工作的實效。為貼近全行工作重心，年度內每逢總行內控管理相關文件下發，我都先行一步，認真學習和領會，並結合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進行學習和討論，講解有關業務環節的檢查方法，引導部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現場稽核工作效率的效果。如，年2月份，總行下發了《銀行主要風險環節及防範措施》後，經逐條學習、對照和討論，我們在進入現場之前，便有真對性的準備了調閲資料並擬定了調閲清單，對營業網點普遍存在的銀企對帳、系統內往來資金對帳、各級行領導授信籤批印模管理等方面存在的問題，及時進行揭示和正確引導，並對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒佈的結算賬户管理辦法強化賬户真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
三、努力打造專業隊伍，營造良好工作氛圍。為提高稽核人員的政策、業務水平，我部多次與瀋陽市審計局聯繫，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由瀋陽市審計局舉辦的內審人員脱產專業培訓班，對內部審計相關法律法規，以及內部審計實務標準等內容進行了系統學習，並全員通過了考核，獲得了國家內部審計協會頒發的崗位資格證書，使我行內審人員的專業化水平得到了普遍提高。
隨着部門人員和工作量的雙重增加，在年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環境下充分展示和發揮個人業務專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結合實際學習總行新編制度彙編有關內容，並在內部就有關問題進行討論和意見交流，努力營造內部較為濃烈的學習和業務研討氛圍，新員工短時間內熟悉情況並進入角色，老員工吸取並補充新員工的專業優勢，部門全員相互彌補專業缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。
四、探尋新思路，推動三級防線的整體聯動。今年，我們在做好規範管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據總行《銀行主要風險環節及防範措施》、《年內控綜合評價實施辦法》的要求，把信貸業務和財會業務等方面的各風險環節作為切入點，結合相關的金融政策、金融法規、業務操作規程及各項管理制度，採取抽查方式對各城區支行和有關部室進行了常規稽核和內控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑑於稽核部處於內控監管第三道防線，而且又主要採取抽查的檢查方式，因此，為確保稽核工作收到實效，有效行使稽核人員的崗位職責，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結合支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，並於每次進入現場之前，緊緊抓住風險點，有計劃的擬定稽核資料調閲清單，儘可能的使檢查業務覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，並將相關制度規定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關業務操作規則，更加心悦誠服的接受稽核意見並及時進行整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內控監管第一道防線發揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進一步擴大稽核工作成果，在日常稽核檢查工作中，我們緊緊圍繞規範管理深化年主題，密切關注監管政策變化，把握行業動態，針對各營業網點管理相對薄弱和容易忽視的風險環節提出了稽核建議，並結合新修訂的制度規定，對相關管理工作給予重點強調和提示，同時研究和探索新的工作思路，通過採取將檢查情況和相關信息向相關管理部室反饋，並與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業務督導更具針對性，填補部分監管真空，推動了第二道防線的聯動。
如，今年在對第一個營業網點常規稽核時我們發現，系統內往來業務對賬只侷限於對餘額的核對，對發生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對餘額核對外，必須換人逐筆核對發生額，同時將這方面信息反饋給計財部，計財部對各網點及時做出了相應的規定；之後在其他網點檢查時，又發現核對清單隻保留十天，按照總行會計檔案管理有關規定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統一打印並留存312資金往來交易流水文本，編制餘額調節表換人核對並簽章證明，這一做法也得到計財部的認可，並且已得以貫徹落實。
又如，檢查中我們發現有的支行發生的應收未收貸款利息未納入表內“14101應收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數據缺失。經瞭解，系由於年8月份信貸系統上線移行時，由於當時14101科目無餘額，故未作移行操作處理，致使以後發生的貸款應收未收利息無法自動進入系統核算，會計報表也就不能完整反映該行資產收益情況。我們對被檢單位及時提出儘快與計財部和科技部聯繫，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏，得到了相關部門的配合，使問題得以解決。
