黨支部幹部個人述職工作報告
黨支部幹部個人述職工作報告
黨支部通過豐富學習載體，創新工作方式，堅持“一崗雙責”，把黨建工作放在重要位置，把推動從嚴治黨有關要求落到實處，努力提升全體黨員幹部的政治理論修養和綜合素質。本站小編為大家整理的黨支部幹部個人述職工作報告，參考資料，歡迎參閲。
報告一
尊敬的集團公司領導：
我是某某分公司黨委書記，自我任職以來，在集團公司黨委的堅強領導下，在黨羣工作部的有力指導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，我嚴格落實“第一責任人”的要求，認真履行書記職責，以“兩學一做”教育活動為契機，圍繞公司“貫穿一條主線，落實兩個責任，實現三個同步，建強四支隊伍，抓好五項建設”的整體工作思路，不斷豐富支部黨建活動、完善黨員管理、強化廉潔從業意識，努力創造黨建工作新局面，有力促進了分公司各項工作有序開展。
下面，對分公司黨建工作開展情況向各位領導作簡要彙報：
一、認真履職盡責，推動黨羣工作取得新成效
分公司黨支部通過豐富學習載體，創新工作方式，堅持“一崗雙責”，把黨建工作放在重要位置，把推動從嚴治黨有關要求落到實處，努力提升全體黨員幹部的政治理論修養和綜合素質。
(一)做好表率，全面落實黨建工作責任制。
一是堅持帶頭示範，做好表率，當好模範。作為一名基層黨組織負責人，我個人能夠做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺維護黨中央的權威;能夠認真落實區、市上級公司黨委和公司黨羣工作部的決策部署，在思想上同心，在行動上同步，保持高度一致。工作中，講團結、顧大局，堅持民主集中原則，自覺維護班子團結;堅持以學習提升自我黨性修養，增強履職能力，
一方面履行好書記的職責，另一方面堅持以普通黨員融入各項學習，在全體黨員面前不搞特殊，努力為分公司全體黨員幹部做好表率，發揮引領作用。二是真抓實幹，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“帶頭抓”意識，始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到抓深入、抓具體、抓落實，真正落實從嚴治黨責任。組織專題會議，安排佈置黨建工作等，3月份，分公司召開專題黨建工作會議，認真謀劃全年黨建工作內容，明確時間點和責任人，並嚴格遵照展開。做好全體黨員對十八大以來各類會議精神和習近平總書記講話的學習，通過網上大學、手機學堂、支部微信羣等多種形式進行學習。
在分公司黨建室設置了黨建宣傳欄，對全會精神、習近平總書記從嚴治黨等系列精神進行日常宣傳;上半年至今，建立黨建圖書角，為全體黨員制定學習書目，借用鹿城讀書節等學xxx台，組織開展了讀書鑑賞、心得體會交流，將新時期黨的學習教育落到實處、扎到心裏。三是豐富黨建活動載體，不斷探索創新分公司黨建工作思路，加強黨工團婦聯合建設。結合分公司黨員構成和積極分子青年同志佔比較多的特點，加強對青年黨員的教育引導，堅持以黨建帶工建、促團建、優婦建，聯合某某縣團委舉辦五四趣味運動會、“線上開放日•書記面對面”等活動，讓青年員工在實踐中成長，在奉獻中成才。
同時加強職工之家建設工作，維護職工權益，做好工會“兩會”制度—員工大會、日常工作委員會的落實工作，因地制宜，建立健全“五小”設施。3月8日，組織女員工參加公司賽罕塔拉健步走比賽，豐富女員工業餘文化生活，充分調動員工工作的主動性和積極性。x月x日，集團公司工會xx副主席深入某某分公司調研指導工會工作，對分公司工會工作給予了充分肯定，強調工會是企業聯繫職工的橋樑與紐帶，充分發揮工會“孃家人”的作用。四是注重團隊企業文化，加強精神文明建設工作。強化服務窗口示範工作，打造整潔、規範、温馨、高效、廉潔服務窗口，以區公司“xx、xx、xx、xx、xx、xx”六大特色文化為指導，加強分公司企業文化建設，以精神文明單位、青年文明號兩個創建活動平台為抓手，切實提升服務意識。上半年至今，圓滿完成市、縣兩級文明辦對分公司20xx年度精神文明創建工作檢查指導，為下一步跨入省級文明單位，推動文明創建工作更深一步開展奠定堅實基礎。
(二)抓鐵有痕，紮實開展黨的教育活動。
一是嚴肅整改“兩學一做”專題教育中存在的問題。x月xx日，召開分公司“兩學一做”專題民主生活會，深入查找剖析“六個方面”問題，開展談心談話、撰寫發言材料，支部書記、委員聯繫思想、工作、生活和作風實際，逐一進行對照檢查，帶頭開展自我批評，全體支部黨員聯繫個人成長經歷及自身存在的問題進行了深入剖析，明確整改舉措。通過落實整改措施，全體黨員的思想覺悟明顯提高，遵守黨規黨紀意識更加堅定。
二是落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，持續改進工作作風。x月xx日，分公司召開“改進工作作風”專題學習會，抓好中央“八項規定”精神的貫徹落實，結合分公司作風建設，強化責任意識、擔當意識，緊跟區、市上級公司和地方黨委政府步伐，開展以“xxx”為主題的改進工作作風專項活動。按照“xxx”為主抓手，建立針對“xxx”問題的專項整改清單進行整改，進一步加強了分公司組織建設、作風建設，發揮戰鬥堡壘作用。
x月xx日，分公司組織全體黨員和關鍵負責人觀看反腐倡廉警示教育片，進一步增強了分公司廣大黨員和員工的廉潔從業意識，形成守紀律、講規矩的的良好氛圍，深化落實“兩個責任”，開展以“守紀律、講規矩、強黨性”為主題的反腐倡廉教育月活動，切實加強黨性修養，築牢思想道德防線，拒腐防變，踏實工作，自覺形成常態化學習，真正將黨紀條規熟記與於心、實踐於行。x月xx日，公司黨風廉政建設督導檢查組xxx一行深入某某分公司實地瞭解基層黨建、“兩個責任”落實情況，對分公司在黨建工作、管理問責、執紀問責方面取得的工作成效給予了充分肯定。為有效落實“兩個責任”，分公司堅持“一崗雙責”,將反腐倡廉建設作為黨建工作的重要內容，與生產經營同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格執行“三重一大”、廉潔從業和中央八項規定精神有關要求，針對勞動紀律、財務管理、車輛安全等方面制定考核辦法，加強分公司各級人員的教育、管理和監督，發現苗頭性問題及時談話提醒並糾正，使得廣大員工時刻保持政治定力，嚴格遵守政治紀律。
三是認真開展“兩學一做”專題學習教育。x月x日，xxx深入某某分公司對“兩學一做”教育工作進行督導，對分公司“兩學一做”學習教育工作給予了充分肯定，鼓勵分公司黨支部再接再厲，緊跟公司黨委步伐，將“兩學一做”學習教育作為重點工作，嚴格按照公司黨委辦公室要求，堅持認真謀劃做好學習動員工作。分公司制定學習計劃的同時，幫助黨員量身定做學習內容，搭建內部微信學xxx台，及時傳達“兩學一做”學習教育的各項要求，激發黨員投入學習教育的積極性和能動性，打牢學習教育的思想基礎。堅持定期組織黨章黨規全員學習，開展手抄黨章、重温入黨誓詞活動，黨支部成員率先垂範，在學習中堅持以案例為依託，充分組織黨課學習活動。xx組織部檢查組一行先後兩次深入某某分公司指導黨建工作開展情況，要求持續開展分公司各基層黨支部黨建工作活動，做好基礎資料整理彙總存檔，分公司牢記“抓大事、管本行”六字方針，充分發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模範作用，配合各部門抓好生產經營的中心工作同時也管好黨建工作。
二、堅持一切從實際出發，客觀分析存在主要問題及原因
半年多來，分公司黨組織在改進作風、廉潔自律等方面取得了一定的成效，但還存在的一定的問題和不足。
(一)政治理論學習不夠，政治理論水平不高。支部成員自身學習主動性不強，學習不深不透，處於被動狀態。平時只滿足於讀書、看網絡媒體，參加單位集中組織的學習多，自學少，鑽研不夠，聯繫實際不夠，對政治理論的學習理解和把握往往只侷限於知道的內容，但對其深刻的內涵知之甚少。
(二)支部落實執行力有待進一步提高，個別方面存在“兩張皮”現象。領會、貫徹集團公司黨委辦公室的工作部署和要求方面還不深入、細緻，有時存在重部署輕落實現象。同時由於分公司日常業務經營工作繁忙，個別方面存在“一手硬一手軟”問題。
(三)創新意識弱，工作方法單一。創新建設工作還需進一步提高，分公司員工工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安於表面，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去開創性的工作。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)強化第一責任人意識，形成共管齊抓的黨建工作格局。切實擔負起分公司黨建第一責任人的職責，使黨建工作與生產經營工作同研究，同部署，同落實，同檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨建幹事交任務、指方向、壓擔子;充分發揮班組成員的作用，充分調動班組工作的積極性，帶動分公司全體員工的主動性。
(二)抓制度、強管理，確保黨建工作規範化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，認真落實“三會一課”制度，明確分公司黨建專職管理人員，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。把黨建工作與生產經營工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。
(三)優化思路，創造性開展工作。以“兩學一做”為指導，及時學習掌握公司政策精神，熟悉業務領域專業知識，發揮黨支部先鋒模範作用，帶頭開展創新工作建設，強化班組長及班組成員能力提升，持續開展班組創新活動，不斷拓寬員工自身工作思路，科學謀劃工作，提高新形勢下黨建工作水平。
(四)藉助“互聯網+”契機，構建黨建新格局。
xxx，公司xxx深入某某分公司召開“互聯網+”專項座談會議，成功與某某簽署“互聯網+”戰略合作協議。要求分公司員工緊跟時代步伐，開創黨建新格局，持續做好“兩學一做”教育活動的開展，深入瞭解熟悉“互聯網+”行動計劃。分公司將以本次簽約為契機，進一步加強重點集團保有，拓展新增集團客户市場份額，聚焦重點領域，持續深入開展區域內“互聯網+”政務、旅遊、教育、農牧業等項目合作，提升信息化服務能力，快速推進“互聯網+”計劃落地實施。
(五)內抓黨建提升員工基礎素質，外樹形象鍛造業務精英隊伍。
通過抓黨建、提素質、帶隊伍、促經營，加強幹部隊伍建設，進一步嚴明紀律、從嚴管理幹部職工，建立健全單位內部管理制度，強化崗位責任制，增強幹部職工的大局意識、發展意識和服務意識，抓好黨務、業務兩個結合，實行“雙目標管理”。加強內部管理、團隊建設，以“用心工作到用腦工作”、“做完工作到做好工作”兩個轉變，切實提高的執行力和員工的積極性與責任感。
今後，我將以本次黨建工作專題述職為契機，認真履行分公司黨支部書記和總經理職責，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層。
報告二
一、履職工作特色和亮點
(一)抓主體，落實黨建工作職責。一是堅持帶頭抓黨建工作，根據年初制定的工作計劃和實施方案，定期主持召開黨建工作推進會，並經常性督促班子成員到所包村督導黨建工作，按照每月督查一次、每季度評比一次、每半年彙報一次，年終考核一次的督查通報機制，有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執行民主集中制，對重大事項堅持集體研究，集體決策，突出班子的集體領導地位。三是認真召開肅清xx流毒和影響專題民主生活會，通過作班子對照檢查和個人對照檢查發言，深刻反思和認識xx嚴重違紀案的危害和教訓，以案為鑑，切實提高政治站位、增強政治定力。
(二)抓載體，深入開展學習教育。一是依託活動載體，加強黨員隊伍建設，以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和“三會一課”制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導講座、發放知識手冊和各類網絡平台等形式引導黨員幹部學習領會。二是積極開展慶祝建黨97週年系列活動，表彰了15名優秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優質黨課評選、革命傳統教育、走訪慰問活動、重温入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展“一季度一主題”及“黨員固定活動日”活動。組織開展了主題知識競賽、志願者服務、交通文明勸導、4次警示教育及14次書記“上黨課”等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強了黨員幹部的黨性意識，有效推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。
(三)抓規範，夯實黨建工作基礎。一是嚴格執行黨員發展程序，按照“十六字”方針要求，堅持“成熟一個發展一個”的原則，今年共發展預備黨員5名、按期轉正黨員13名，培養積極分子5名。並開展了失聯黨員的查找工作。經查找，對已取得聯繫4名黨員，納入組織管理，並對2名失聯黨員繼續進行查找。二是對全鎮黨組織和黨員基本信息進行採集和錄入，並對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案xx9本，向市人社局提交幹部黨員檔案47本。三是嚴格執行三級定期收繳黨費制度，指定專人進行收繳。四是按標準發放了村幹部報酬，並足額落實村社區辦公經費和離退休村幹部補助。
(四)抓班子，落實查擺問題整改。一是對州委第三巡察組發現的“政治理論學習不深不細，存在重業務輕學習的現象”等xx個方面的即知即改問題，鎮黨委主動認領，高度重視，建立工作台賬，逐一進行整改落實。同時，針對20xx年基層黨建述職大會上領導點出的3條問題，比如“思想認識還不到位”等3條問題，我認真分析、查找原因，通過創新學習方式、增強管黨意識、加強監督檢查、參與實踐活動等措施，進行了整改。並對20xx年民主生活會上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條，建立了整改任務台賬，現已全部整改完畢。
二是為堅決落實林鐸書記在東鄉縣調研時的重要指示精神，進一步發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部先鋒模範作用。針對“黨組織服務意識差、服務能力弱、羣眾意見大，作用發揮不行”的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進行了重點整頓，先後選派大學生村官和大學畢業生分別擔任木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案，組織開展活動，規範黨內組織生活，進一步提升了村“兩委”班子隊伍的工作能力和服務水平，羣眾反應都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評為“先進黨組織”。三是加大對黨員違紀違法的查處力度，嚴肅處理破壞黨的形象，損壞羣眾利益的違紀人員。今年來，共查處黨員違紀6起，黨紀處分9人，其中給予黨內警告8人、開除黨籍1人，進一步提升了思想認識，轉變了工作作風，提高了班子的凝聚力和戰鬥力，服務質量和水平得到進一步提高。
(五)抓落實，積極轉換黨建成果。一是充分發揮村“兩委”班子、駐村工作隊“第一書記”帶頭作用，通過大力實施勞務輸轉、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮貧困户從20xx年底的120户477人減少至51户203人，預脱貧69户274人。二是充分發揮黨員先鋒模範作用，通過設立黨員先鋒崗，積極參與到精準脱貧、維穩安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調處等各項工作中，有力推進我鎮各項工作順利開展。
二、存在的主要問題
(一)創新管理黨員的意識不強。各黨支部對新形勢下的黨建工作創新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內容“更新”不及時。比如，對流動黨員的管理不到位，對體弱患病黨員“送學”和關懷的不夠。
(二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創新力，特別對打造黨建“示範點”建設的作用發揮不強。
(三)落實全面從嚴治黨還不到位。比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關不嚴、履職不到位的問題，全部受到黨內警告處分。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓黨委主體責任，發揮堅強核心作用。一是認真落實各項會議制度，嚴肅黨內政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，着力解決在黨建工作中存在新“四風”問題，進一步發揮黨組織戰頭堡壘作用。二是繼續對照三級書記抓黨建清單，認真履行黨委書記“第一責任人”職責，深入支部進行監督檢查、提醒約談，並通過開展培訓、座談、觀摩、經驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發展。同時，將學習好貫徹好宣傳好十九大精神作為當前和今後一段時期的主要政治任務。
(二)創新黨員管理方式，發揮先鋒模範作用。一是結合“互聯網+黨建”，依託網絡、報刊、雜誌、手機等載體，充分利用“兩羣一站一號”(QQ羣、微信羣、遠程教育站點、“XX黨建”微信公眾號)為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規，並搭建學習和交流的平台，確保全鎮黨員受教育、同學習、不掉隊。二是依託“三會一課”制度和“黨員冬訓”活動，進一步加強黨員的經常性教育，提高全鎮黨員隊伍整體素質和服務水平。
(三)注重發掘特色產業，突出黨建統領作用。進一步發揮黨建引領作用，強化黨政“一把手”負總責，充分發揮黨支部書記作用。一是把黨建“示範點”建設作為打造黨建品牌的出發點，找定位、抓突破、求實效。二是持續在發展集體經濟上“挖潛力、下功夫”，把勞務輸出作為富民產業的突破點，加大技能培訓力度，“以點帶面”逐步突破，切實提高羣眾致富增收的能力。同時，緊盯“兩不愁、三保障”這個目標，深入推進脱貧攻堅各項任務，不斷提升人民羣眾的幸福感、獲得感，確保我鎮順利通過省級和國家脱貧驗收。
