2023街道幹部述職報告7篇
述職報告的語言通常要清晰、簡潔，避免使用過多的行業術語或複雜的技術詞彙，述職報告是為上級領導提供了一個瞭解員工或團隊工作表現的機會，幫助他們做出決策，以下是本站小編精心為您推薦的2023街道幹部述職報告7篇，供大家參考。
2023街道幹部述職報告篇1
尊敬的領導、同事：
大家好！
一年的工作就要結束了，在我們迎來新的一年的工作的時候，我們還是要回顧在過去的一年的工作，我們應該總結過去一年工作的經驗與教訓，讓我們在來年工作中更好、更快的完成工作。
總體來説，我們在過去一年的工作是完美的，沒有出現任何的不良影響，我們的文化街道辦事處工作一直進行的相當順利。我們能夠及時的將羣眾交給我們的任務順利完成，我們各項工作都有條不紊的進行着，新的一年我們需要繼續保持這種狀況。
20xx年12月份，根據組織的安排，我從前進街道調整到文化街道辦事處任副主任，分管衞生、維穩、招商引資、第三產業等項工作。任職以來，在文化街黨工委和辦事處的正確領導下，我努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把20xx年來的學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要彙報如下：
一、廉潔自律情況
注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、省市區領導關於黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神，以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規。同時，也經常翻閲有關領導幹部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動，同街道幹部一起觀看指定的電教片、閲讀有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行自治區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，接受幹部羣眾監督，提高廉潔自律的自覺性。
二、學習和思想作風情況
作為一名年輕的領導幹部，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:組織把我安排到這個崗位，給了我鍛鍊提高、施展才華提供了更寬闊的舞台和更多的機會。因此，在主觀認識上，我並沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱着一種學點本領、乾點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要幹好街道辦事處工作，不辜負組織和羣眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛鍊和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
1、改進作風，提高工作效率和能力。作為一名領導幹部來説，既要乾淨、又要幹事，並且要多幹羣眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導幹部。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。黨的十七大報告提出，加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與羣眾的聯繫。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作上我始終堅持一切從街道實際出發，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。
2、加強日常學習，提高政策理論水平和業務素質。
一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、積極參加單位組織的學習活動等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。
二是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閲社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習管理學、領導科學等知識。通過努力學習，自身的文化素質和理論水平有了一定的提高。
3、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰鬥力、團結出生產力。在團結問題上，我堅持做到以下二點：
一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團夥夥。工作上始終把自己當着班子成員的一分子，聽從主要領導安排，按照工作分工，不折不扣的完成各項工作任務。
二是認真執行民主集中制，積極參與領導班子集體研究重大問題。
三、工作情況
一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員幫助和支持下，在全體街道、社區幹部密切配合和自身的努力下，嚴格履行工作職責，認真完成各項工作任務。作為一名領導幹部，儘快熟悉工作情況，進入工作角色，是做好各項工作的基礎。新形勢下如何做好街道和社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索。任職伊始，我就主動與街道、社區幹部進行交流，瞭解街道、社區工作性質和狀況。同時積極深入社區，通過各種途徑和形式的調查瞭解工作情況，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，為順利開展街道、社區工作打下了良好的基礎。
1、協助領導突出抓好了經濟工作。20xx年文化街道全面落實了區委、區政府經濟工作的各項部署，進一步解放思想，突出重點，抓好了招商引資和轄區第三產業工作，扶持好轄區內的個體私營經濟的發展，加大了招商引資工作力度。
(1)紮實開展了第三產業工作。成立了第三產業工作領導組織，組建了商貿服務協會、衞生服務協會、社區服務協會、文化服務協會、教育服務協會和體育服務6個行業協會。在各行業中推選出了6名協會負責人，建立了一支編外的統計隊伍，負責指導各社區三產統計工作，走訪調查工作無漏統漏報、各類數據準確真實。對轄區的個體私營企業實行了領導幹部和街社幹部包保責任制，積極地扶持了育仁醫院、四川火鍋城、建材廠、石材塗料廠、神龍雕刻廠等企業。幫助他們用好用活有關企業發展的各項政策和法律法規，為企業發展壯大、為全區財税增加做出我們的貢獻。
2023街道幹部述職報告篇2
按照市基層組織建設年活動的工作要求，現將駐村以來工作情況報告如下。
一、工作進展情況
（一）廣泛摸底調研，形成工作規劃。通過入户座談、召開黨員羣眾代表會
和到鎮相關部門採納建議等方式，共摸底調研97人次，發現問題12項，提出"三推進、三提升"幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃，為下步工作打下方向基礎。
（二）拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員幹部年齡結構偏大、缺乏後備幹部力量及個別幹部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨幹為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每週一為"兩委"會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領學理論、農科文章45篇，民主決策村務工作25項；申報會計人選2名，新發展年輕黨員1名，新發展入黨積極分子3名；為全體黨員更便於聆聽黨的聲音，在七一建黨節之際，協調贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員幹部服務"三農"一線意識；引導、協助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、"三資"清理等各項村務工作上進展順利。
（三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路共計120xx的"民心路"工程；整平村東400平米"百年老坑"；積極聯繫市交通局，爭取到20xx年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；為35名生活困難户辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
（四）全力推進村級經濟發展。積極推廣"草根型、生態型"經濟發展，轉變原有傳統農業種植模式，充分發揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發展個體運輸經營户1家、鬆苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯繫4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187户村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先後出現的矛盾糾紛，是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。
（五）注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作週報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球枱、3個健身器材，增設100套農科書籍；發放普法、三資清理、安全生產和環保"明白紙"300餘份，倡導村民健康文明生活。
（六）積極促進村內和諧穩定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了"打好計生攻堅戰"的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內安全生產不放鬆，組織兩委幹部實行跟蹤監管，確保了安全生產"零事故"；要求全體黨員幹部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執法活動，較快終結了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現信訪事件。
（七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進行請示彙報，經常性的徵求村黨員幹部和村民建議，最大限度的發揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶，徵得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。
二、存在的主要問題
（一）村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。
（二）種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產品，無法滿足村民增收的願望。
（三）村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村幹部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。
（四）缺乏後備幹部力量。村幹部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的`3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由於村級經濟薄弱，真正想回村乾的青年很少。
（五）制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制並堅持執行，但必須逐步把"被動"執行扭轉為"主動"執行。
三、下一步工作打算
（一）推進經濟發展，以"草根型、生態型"模式為基礎，轉變農業發展模式。
1、盤活集體資產，壯大村級經濟實力。儘快利用已閒置多年的原集體27畝果園地，計劃發展民營經濟項目，實現村級閒置土地租金收入和閒餘勞動力門口就業的"雙豐收"。
2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑑種植專業合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入"雙提高"。
（二）突出班子建設，推動文化發展，增強班子凝聚力、戰鬥力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發展黨員，培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷髮現和培養品行好、有思路的農村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優勢，通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。
（三）發展民生事業，促進和諧穩定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。
1、穩定低生育水平，強化安全生產監管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99。5%、安全"零事故"。
2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保户、特困户，作為一項長效機制來抓，繼續實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。
3、申請生態文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；計劃20xx年中上旬，實現村內道路"户户通"。
2023街道幹部述職報告篇3
三年來在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、幹部的共同努力下，圓滿完成了現階段上寨子黨支部建設各項任務。現就幾個方面工作進行彙報：
一、抓好班子建設，增強戰鬥力和凝聚力
作為支部書記的我深知幹部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的.領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規範、村民自治上下功夫、做文章。
一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規範幹部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村幹部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做羣眾的貼心人
基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為羣眾服務，我主動融入到父老鄉親中去，和羣眾打成一片，把自己作為羣眾中的一員，做到團結和帶領幹部、羣眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多幹、快乾、狠幹、的工作理念。相信凡事率先垂範、自己作表率，才能讓幹部羣眾跟黨走。
三、集體決策，民主管理
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取羣眾意見，接受羣眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點，狠抓落實
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解羣眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。
安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯繫，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。 及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防範知識，開展村內安全隱患排查，維護羣眾財產安全;廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。
認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78户386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137户農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內為村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。
五、廉潔自律，公道辦事
“乾乾淨淨做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得羣眾認可的關鍵。面對羣眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，為民辦實事。三年來領導班子成員和廣大黨員幹部均未出現違反廉政建設的行為。
以上彙報如有不妥之處，請批評指正。
2023街道幹部述職報告篇4
一年以來，本人在xxx領導的正確領導下，在有關部門的鼎力支持下，全面堅持踐行科學發展觀，緊緊圍繞自己所分管的健康教育、文化、科普、內勤工作，大局為重，愛崗敬業，紮實苦幹，開拓奮進，較好地履行了自己的工作職責，取得了一定的成績，現將本人一年來的工作情況總結匯報如下：
一、勤奮學習，加強修養，提升自身綜合素質
一是在政治理論方面，本人堅持不斷加強理論知識學習，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀，有關法律法規規定等，通過學習使自己的政治理論水平有了明顯的提高，進一步堅定了新形勢下做好基層街道工作的信心和決心。
二是在業務理論方面，先後勤奮研究了健康教育、文化、科普等和工作有關的專業知識，並虛心向周圍有經驗的同志學習，不斷增強自己的分析判斷能力、協調辦事能力和組織協調能力和工作水平。把所學的理論知識用於工作實踐，使自己的政治業務水準得到有效提高。同時，在政治上始終與上級黨組織保持一致，思想上積極要求進步，積極向黨組織靠攏，自覺遵守國家各項法律法規和街道各項規章制度，在工作中更是本着踏實做事、清白做人的原則，服從組織的安排、嚴於律己、求真務實、以街為家，建功立業。
二、工作方面
1、建陣地，樹典型，健康教育實現達標。
為了增強羣眾體質，抓好社區健康教育工作，我們
一是建立陣地，開展了經常性的健康教育活動，廣泛動員轄區內各個層面的單位、家庭和個人，積極參與全民健身活動。
二是舉辦講座，組織集體健身活動及健康教育講座等40餘場次，800餘人參加。
三是組織培訓，對社區及駐街單位的30餘名健康教育工作人員進行了3次業務知識培訓。共出健康教育宣傳櫥窗和黑板報300餘塊。利用各種形式積極傳播健康信息。有效地把健康教育與健康促進目標轉化為居民羣眾喜聞樂見的社會活動
四是樹立典型，以點帶面上下功夫，針對社區內的健康人羣，亞健康人羣等不同人羣，結合社區衞生服務，組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。使轄區羣體健康知識知曉率達到了85%以上，健康行為形成率達到了75%以上，達到了市、區衞生局對社區健康教育效果評價的較高標準要求。
2、抓活動，出人才，打造社區文化品牌
一是定期召開專題座談會，成立了各種文藝團體，舉辦基層書畫作品展賽。
二是通過參加匯演鍛鍊和培育文藝骨幹，在年河西區文化局組織的各街道社區文化擂台賽、慶祝xxxx的節目展演中，經過精心排練，以精彩節目獲得了區領導及居民的好評。
三是靠抓各種文藝協會出人才，會員分別參加了“xxxxx優秀節目選拔賽”和“xxxxx會表演賽”，獲得了“最佳藝術團”的稱號和“表演獎”第一名的好成績等。
3、以人為本，多法並舉，拆遷動員進展順利
在動遷過程中，本着以情拆遷，依法拆遷的宗旨。為拆遷户服好務，與拆遷户交朋友，不畏艱難，多法並舉做居民的思想工作。
一是運用政策宣傳法，通過入户談心，電話溝通。
二是運用側面迂迴法，對思想不通的居民，找到居民的工作單位請求援助，或者利用熟人的關係配合做工作。
三是全程服務法，在政策允許的範圍內，做工作和讓居民得到最大的實惠相結合。維護合法權益，並與拆遷總指揮部、法院、律師等多方聯繫協調，對租房户強制搬家，儘量減少住户的經濟損失。
在兩個多月的動遷工作中，沒與拆遷户打過一場架，未吵過一次架。簽完協議搬家走了的72户居民，都紛紛買來水果慰問我們，對我的工作是理解和感激，因各種原因沒遷走的16户，也沒對我們產生對立情緒。20xx年9月份開始，我參加了小二樓拆遷工作的入户調查工作，兩天之內，協助房管站將100多户未找到的用户，最後只剩下8户。9月22日開始，進駐蘭江裏20個人，負責4個院的動遷工作。到目前為止，88户已經搬走了72户，動遷户數已達到了82%。在全街27個動遷小組中，工作效率最高。為了集中精力搞拆遷，我們夫妻沒有歇過一天班，孩子和老人病了也顧不上專門請假去照顧，但是，看着那些居民一户一户想通後高高興興地搬遷，自己所包的片拆遷動員進展順利，自己覺得這些自我犧牲，一個字：值。
4、重宣傳，造氛圍，科學普及出現突破
一是宣傳發動，周密部署，街道各職能部門分工協作，積極參與，認真組織，抓好落實。
二是營造氛圍，注重實效，利用社區宣傳欄、科普畫廊廣泛宣傳。活動貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，受益羣眾達三千餘人，起到了良好的社會效果。
三、存在的`不足
一是在政治業務學習上，時緊時鬆，學習態度需要進一步改進
二是在基層工作管理上，經驗缺乏，工作方式需要進一步完善。
四、今後努力方向
1、繼續加強思想修養，以科學發展觀的要求進一步規範自己的言行，向書本學習，向社會學習，向實踐學習。
2、繼續加強業務研究，創造性地開展工作，創新理念，創新方法，創新內容，創新機制，創新作風。
3、繼續加強個人能力提升，自我加壓，勇挑重擔，摸索經驗，工作中做到能夠獨擋一面。
綜上所述，一年來本人已基本實現年度工作目標，使我更加深刻的領悟了關心是一種高尚的品質!理解是一種豐富的涵養!幫助別人是無限的快樂!學習是一種永恆的智慧!明白了“勞動是知識的源泉;知識是生活的指南”，體驗到“親善產生幸福，文明帶來和諧”，以“人民的愉快就是我的報酬”的旨意，讓夜把花悄悄地開放，卻讓白日去領受謝詞。因此，在今後的工作中要繼續努力使自己的工作一年邁上一個新的台階。
以上述職，有不到之處敬請領導、同志們指正。
謝謝大家!
2023街道幹部述職報告篇5
201x年，在街黨工委、辦事處的正確領導下和同志們的關心、支持、幫助下，認真履行職責，堅持原則，依法行政，同大家一道完成了全年工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下個人總結：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
理論學習是幹部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加市、區舉辦的各類知識培訓、認真學習了經濟、行政相關法律法規知識，經常通過電視、報刊媒體、上網瀏覽小平理論和****重要思想以及科學發展觀，身體力行“****重要思想，激發自己進取，追隨時代、不斷朝着新的目標奮進。在工作和事業面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，牢記*****的教導，全心全意為人民服務，以一個共產黨員的標準要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地更新自己，完善自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣眾觀，盡心盡力幹好本職工作。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力，不讓昨天留駐我，不讓今天左右我，不讓明天拋棄我。
自己在目前的工作崗位上已工作了15年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。 工作中，做到了思想領先，講到做到，完成突擊工作果斷，處理突發問題迅速，及時掌握工作一手資料，透析矛盾癥結，消除思維盲點，今年來我和大家一道切實把年初的工作思路化為實際行動，把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段，以路街特色經濟為引進投資的載體，努力實現從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合**地區的實際，對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤，積極組織開展工商聯活動，安全生產以及科普宣傳活動，隨時幫助企業解決進程中的阻力，有效化解矛盾和困難，為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍，求得區域總體實力的不斷增強。圓滿完成上級交辦的各項任務。
三、敬業愛崗，以勤奮的理念去實現人生的價值。
常看同志們的優點，常學身邊的模範，以正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，我和大家全力以赴，認真遵守辦事處制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務企業，關心企業，上門瞭解情況,實施感情投入,在服務上做文章，營造了招商、親商、安商的大環境。保證了工作的正常開展。一年來，我沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我認為，人的生命應向地球的軸心一樣永不停歇，一個人苦點累點煩點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，以自身努力促進企業的發展，促進經濟的發展。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新的成效。
無論工作如何繁雜，我都本着對街辦事處高度負責的態度，克難應對，與時俱進，開拓創新，各項工作均獲得理想的結果。經濟發展穩中有進。招商引進內資4200萬元：引進外資一項：協作完成固定資產投入6945萬元：實現人均可支配收入達12154元/年，安全生產、科普、科協、名錄庫維護、居民收入調查、企業養老保險等工作均已認可達標。局面穩定環境明顯改善。
20**年間，***公司、**公司、***化工廠、**瓦楞廠、**電機廠、***蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時段到市、區、上訪。我們從維護政治的高度，採取了三個方面的措施。
一是爭取政策傾斜，補償職工利益。
二是曉之以理，動之以情，苦口婆心，耐心疏導。
三是抓住重點，主動出擊，化解矛盾。更為嚴重的是長江、中山因買斷等問題發生了圍堵政府的事件，報社、電台來街暴光，我們採取了一些應急措施，緩解羣眾的情緒，阻止事態發展，取得了較為滿意的效果。
五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻，在企業無論什麼事如：政策講解、司法訴訟、職工矛盾、債務糾紛、事務協調、一一參入，當好服務員、協調員。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與街工委、辦事處保持高度一致。在廉政建設中對自己嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
當然，工作中也有許多不足和問題。諸如學習還受文化水平限制，思想還受傳統思維束縛，知識不能全面，境界拔高困難，故工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，仍缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足，在今後人生中是我永遠要克服，改進的。
以上述職，有不到之處敬請領導、同志們指正。
謝謝大家!
述職人：***
20**年**月*日
2023街道幹部述職報告篇6
20xx年上半年，在市委、市政府的.正確領導下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學發展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發點和落腳點，夯實基礎、探尋服務管理工作新機制，大力推進和諧社區建設，實現了街道社區各項事業的健康發展。下面，我代表街道領導班子，就半年來的主要工作彙報如下：
一、思想政治建設
烏蘭街道始終把領導班子的思想政治建設作為第一位的任務，按照“抓班子、帶隊伍、謀發展”的要求，大力加強領導班子思想、作風和能力建設，班子的凝聚力、執行力、戰鬥力在實踐中得到不斷增強，在構建和諧、關注民生等方面較好地發揮了領導核心作用。一是以制度建設為抓手，堅持民主集中制，提升凝聚力。烏蘭街道領導班子堅持黨工委會、中心組學習、民主生活會等制度，嚴格貫徹執行民主集中制，在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分徵求班子成員的建議意見，發揮班子成員的積極性和創造性，達到廣泛共識，保證了街道社區的發展始終處於科學健康的軌道。二是以中心工作為重點，貫徹落實上級精神，提升執行力。烏蘭街道領導班子嚴格按照市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結合街道社區實際，貫徹落實科學發展觀，積極穩妥、深入務實地開展工作，在社區陣地化建設、環境衞生治理、綜治維穩工作、社會保障工作、基層黨組織建設等方面取得較好成績，體現出較強的執行力。三是以基層黨組織建設為目標，強化責任意識，提升戰鬥力。為進一步增強基層組織建設的戰鬥力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統籌與社區黨支部簽訂各項工作任務的責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰鬥力。
二、基層組織建設
(一)加強班子建設。狠抓黨工委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，領導班子始終把為羣眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力，今年我們認真學習上級黨委的精神，在構建和諧社區，推動社會穩定等方面進行探索與實踐，取得一定成效；二是帶頭講民主，提高科學決策水平，凡街道社區重大事情，都堅持集體討論研究決定；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)加強隊伍建設。我們以創先爭優活動為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶羣眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展當標杆、做表率活動，帶動街道社區服務管理意識的全面提高；在機關中深入開展“比政治，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比奉獻，創一流形象；比思想，創一流水平；比工作，創一流業績；比作風，創一流服務”的“六比六創”主題實踐活動，增強廣大黨員幹部的事業心和責任感；在社區黨組織中開展“奉獻在崗位、和諧在社區”主題實踐活動，從無職黨員設崗定職、在職黨員進社區等方面入手，增強黨員熱愛社區、迴歸社區、奉獻社區、建設社區的積極性和熱情。
(三)加強組織建設。一是狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，進一步落實各項廉政建設的規定，推進和深化廉潔自律工作，制定了《黨風廉正建設實施方案》和《落實黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列制度措施。二是加強和完善“三卡一會”制度，建立流動黨員服務站，積極為流動黨員參加組織活動提供方便，有22名流動黨員到社區報到。強化在職黨員雙重管理，有181名在職黨員到社區報到。推行送學上門的教育方式，送資料、送書籍，傳送黨的知識，傾聽對社區的建議意見。七一期間慰問貧困黨員、老黨員26名。三是進一步規範、創新社區黨員教育管理工作，為社區無職黨員發揮作用搭建平台，50名黨員簽定了10個崗位的無職黨員設崗定責責任書。四是開展黨員教育管理活動。一年來街道黨工委組織2期黨員培訓班，社區每半月舉辦一次黨員幹部遠程教育活動。
上半年有14名預備黨員按期轉正，新發展黨員8名。
(四)加強制度建設。結合科學發展觀活動成果，在創先爭優活動中，我們不斷制定完善各項制度，先後出台思想政治工作長效機制四項制度；民主管理、科學決策長效機制七項制度；黨員幹部經常性教育管理機制六項制度；服務羣眾、聯繫羣眾工作機制八項制度，有效保障了街道社區工作的順利開展。
三、社區公共服務體系建設
（一）引領文化發展方向，拓寬文化服務領域，居民精神文化生活豐富多彩。烏蘭街道重視社區文化事業，社區文化在豐富居民生活、規範居民行為、增強社區凝聚力、協調居民關係等方面都發揮了越來越重要的作用。加快完善社區文化服務站，為居民提供精神文化活動場所，豐富居民精神文化生活，我們設立圖書閲覽室，藏書2800本，開展居民讀書會12次；設立科普信息中心，配備電腦設備15台，累計接納查閲科普信息知識的居民1千多人；設立健身活動中心，配備器材設備10餘件，累計接納居民1500千多人；設立民族文化活動中心，籌建百人秧歌隊，在正月十五，向全市人民拜年，增添了祥和、歡樂的喜氣和節日氛圍；設立黨員活動中心，豐富黨員文化活動，設立遠程教育播放站，為社區黨員和居民搭建政策宣傳、信息知識平台，開播12期，共組織社區黨員和社區居民500多人蔘加。
（二）健全完善社會保障體系，強化綜合性服務功能的作用，社會事業協調發展。逐步建立起綜合協調、物資保障、應急處理、監測評估為框架的救助機制，初步形成科學規範、運轉協調、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出台困難羣眾社會救助工作管理辦法，統一思想，加強領導，創新模式，進一步理順工作關係，設立領導小組，強化辦公室、捐助站、醫療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監督委員會六個機構的作用，實現社會救助由分散、單一的模式向統一、綜合的模式轉變；二是加強低保優惠政策的服務管理，切實做到應保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271户、455人；三是發揮雷鋒超市（社區捐助站）救助平台的作用，每季度向貧困羣體發放救助物品，上半年向生活困難人員發放了救助物品300件，摺合人民幣6000元；四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續了養老保險176人，接續了醫療保險173人，接續了失業保險128人。五是發揮社區衞生服務中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫療保健、預防康復、健康教育服務水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優惠措施讓利患者1萬多元。
（三）維護社會安全穩定，努力推動“平安二連”創建活動，社區居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設的部署，開展了新一輪的平安建設活動。在維護社會治安防範模式上，建立綜治維穩工作中心，協調與全市各部門關係，發揮四聯機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調處成功率100%。在強化維穩工作隊伍建設上，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協調解決能力；組建民兵應急分隊，提高應對突發事件的反映和處置能力；成立社區治保組織、調解組織、聯防組織，強化社區矛盾糾紛的調解力度和社區治安聯防工作。在平安小區創建活動中，針對近年來住宅小區建設的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關審核安全文明小區的創建工作，已創建15個的安全文明小區，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯繫，確保治安工作落實到位；二是與社區居委會緊密聯繫，確保宣傳工作落實到位；三是與物業公司緊密聯繫，確保信息渠道落實到位；四是與相關管理部門密切聯繫，確保創建工作的落實到位。在法制宣傳教育上，廣泛開展法律講座、形勢戰備教育、國防教育和愛國主義教育，舉辦培訓班4期，受教育羣眾達200人次。
（四）廣泛開展愛國衞生運動，推動環境衞生治理，居民生活環境更加和諧。一是繼續完善“三三三五一”環境衞生治理長效機制，大力推行《環境衞生目標管理考核獎懲評估辦法》，制定環境衞生治理整治方案，明確責任區、責任到人，做到居民生活垃圾和社區巷道垃圾日產日清。認真部署對“髒、亂、差”地段的集中整頓治理，以點帶面，推動環境衞生整體工作的全面提高，上半年內共清理積存垃圾和建築垃圾210噸。二是強化城市行政執法中隊的雙向管理，有步驟開展市容市貌的整治活動，年內集中清理轄區亂貼亂畫、亂塗亂改83處，處理違章建築2處，極大地改善了社區的環境面貌。三是進一步加大愛國衞生宣傳力度，利用宣傳窗、黑板報、資料傳單等形式長年不懈地宣傳教育活動，積極開展春季滅鼠工作，在居家滅鼠中發放鼠藥7120户/次，發放各類衞生工作宣傳單12000份。
（五）強化服務管理，穩定低生育水平，計劃生育工作惠及居民羣眾。一是轉變人口與計劃生育工作職能，實現人口與計劃生育工作從管理向管理與服務並重、突出服務的職能轉變，圓滿完成人口與計劃生育工作各項目標任務。二是深入細緻開展內容豐富的服務活動。利用生殖保健服務中心開展優生、優育、生殖保健、避孕知情選擇等內容的技術指導和諮詢服務。開辦兩極人口學校14期，參訓人員達560人。為轄區已婚育齡婦女查環、查孕、查病1436人次，發放各類宣傳品1700份。
（六）加強基層武裝建設，搞好預備役工作，維護社會穩定。按照市人武部民兵軍事訓練的有關精神，以全面提高城市民兵參戰、支前、保障和維護穩定能力為重點，本着“拉的出、用的上、起作用”的原則，積極開展民兵單位軍事訓練和對口技術分隊的訓練。加強民兵編隊整組工作，完成9個民兵單位整組工作。
四、創先爭優活動
烏蘭街道黨工委認真學習市委爭先創優活動動員大會精神，回顧總結街道社區在學習實踐科學發展觀活動中取得的成績，注重整改後續工作，提高認識，全面推動創先爭優活動的開展。一是制定了活動實施方案，提出以“抓黨建核心、抓創建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”為活動主題，以開展“創先爭優講奉獻、提升能力講服務”為活動載體，進一步明確了工作目標。成立了以街道黨工委書記為組長、分管領導為副組長、各科室負責人及社區書記為成員的領導小組，落實了辦公室，明確了專人負責。二是確立了領導班子聯繫點制度，實行一名領導聯繫一個社區，指導社區創先爭優活動的深入開展；三是開闢宣傳陣地。製作宣傳標語6條，展板5個，櫥窗2個，各支部書記撰寫了對深入開展創先爭優活動的認識5篇，利用圖書閲覽室和遠程教育播放站集中開展學習活動6次，編寫信息簡報18篇，營造濃厚創爭氛圍。四是制定了民情分析會制度。堅持每半月召開一次社情民意分析會。通過“進千家”活動，體察民情，瞭解民情，掌握社區居民的思想動態，傾聽他們的意見、建議和想法；通過便民聯繫卡，傾聽民心、瞭解民意，我們統一印製了8000份《烏蘭街道社區便民服務卡》，分發到社區居民手中，實行24小時全天候為民服務機制；通過民情分析會，梳理民情，分析、討論、研究幹部進社區過程中收集到的羣眾生產、生活中的難點、熱點和焦點問題31條，努力解決影響社區社會穩定的苗頭性、傾向性問題；通過功能服務載體，為民辦實事、做好事，繼續開展“六發揮六轉變”活動，將為民辦實事、解難事、做好事的有效途徑與街道社區各項服務功能機構和場所的職能作用有機的結合起來，發揮黨員服務中心、人口與計劃生育服務中心、綜治維穩工作中心、社會保障事務所、司法所、行政執法中隊、雷峯超市等功能機構和服務場所的作用，落實民情分析會做出的決定。五是研究制定黨組織公開承諾書和黨員公開承諾書。黨工委、機關支部及社區支部根據不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區羣眾服務做出承諾。六是加強黨員志願者隊伍建設。目前街道共有黨員志願者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內涵，調整志願者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內容和形式，激活黨員熱情，有效地激發了黨員先進性作用的發揮。七是推進社區陣地建設，實現“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學府興苑小區進行溝通協調，解決了滿都拉社區辦公及活動場所建設，面積為200平方米，目前正在進行內部的裝飾；胡古吉勒社區作為試點建立了一站式服務辦公大廳，目前正在進行完善試運行；白音社區、巴達拉呼社區暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
五、面臨的困難及存在的問題
（一）社區辦公活動場所建設滯後。烏蘭街道5個社區，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區建設了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區全面工作的開展。
（二）街道機構設置少、人員缺乏。隨着我市城市建設及和諧社區建設的不斷推進，街道辦事處承擔的職能越來越多、工作量越來越大、任務更加繁重。但機構少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區各項工作的順利開展。建議市委政府在機構改革中為街道辦事處增設人口與計劃生育服務管理中心、環境衞生管理中心、社會治安維穩中心和民生服務中心4個服務中心，科級建制，每個服務中心設主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優秀大學畢業生中選拔
2023街道幹部述職報告篇7
xx活動開展以來，我和處村幹部以“四個幹”機制的落實，促進黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展。在具體工作中，按照戰略式思維、戰役式攻堅、戰鬥式推進方式，採取“一線指揮、兵團作戰、宣傳造勢、攻心為上、以人為本、明責加壓”等措施，強力推動重點工作實現大突破。
一、前五個月工作開展情況
1.106國道市區段改造提升拆遷工作。通過四十天的努力，按規定時間完成違建拆除及有證户協議簽署，涉及拆遷户xx户，商户xx户，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上，完成兩側200米的摸底，按確定項目，配合完成入户評估，以及土地組卷工作。
2.大廣高速南引線徵地拆遷工作。涉及我處xx三個村xx畝(xx户)土地、青苗及地上物補償款已發放到位，拆除地上建築物總面積xx平方米，其中違建4620平方米，徵地拆遷工作圓滿結束。在此基礎上，我們繼續深入配合高速南引線工程順利推進，清明節前完成34座墳頭的遷移工作。
3.成立辦事處現代服務培訓中心。結合xx新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現代服務培訓中心，3月11日上午，xx路辦事處成功舉辦第一期職業技能(家政服務員)培訓班，經一個月的培訓，共計34人獲取全國通用資格證書。
路西伸工程。涉及xx路辦事處83户，拆遷面積xx平方米，需遷墳xx座。在工作的開展中，我們全面結合黨的羣眾路線教育實踐活動，以拆遷任務的落實為平台，鍛鍊黨員幹部，增強黨員幹部的戰鬥力、凝聚力、創造力、影響力。從2月23日開始至3月21日，全部簽訂協議，實現和諧拆遷。目前，施工隊伍已順利入場。
水廠及周邊徵地拆遷。根據xx的村情和村班子戰鬥力較強的特點，辦事處不派一兵一卒，對村幹部明責加壓，遇到難題直接找書記、主任。xx村兩委迎難而上，全面研究政策，徵集村民意見，召開代表會議，通過廣播和入户宣傳，得到了黨員、村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間將198.78畝(121户)土地及地上物補償款100%發放到位、建築物拆除完畢，並將以前的遺留問題徹底解決，清明節前完成遷墳工作。xx村xx水廠徵地任務的圓滿完成，充分體現了基層黨組織戰鬥堡壘作用的發揮，充分體現了基層黨組織同羣眾的血肉關係。
路繞城線徵地拆遷。按指揮部要求，完成xx路繞城線xx畝徵地範圍內的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據放線情況，對涉及我處xx村的土地進行逐户丈量。
7.城中村改造。結合實際，制定了我處舊城改造三年規劃。20**年，結合106國道市區段改造提升工程，對南五里鋪村改造進行調整，對一期工程進行招拍掛，重點解決該村改造工作中遺留的問題，剩餘户的拆遷工作近期完成。xx村正在進行方案設計，處村工作隊員徵求改造範圍內住户意見，留取影像資料;根據《任丘市舊城改造房屋徵收補償辦法》，辦事處出台項目的實施方案和補償辦法，進入徵求意見階段，根據意見進行修改。
新城建設項目(一期)徵地拆遷。市政府已發佈公告對相應地塊進行控制;當前，已完成前期摸底、影像資料留存和地上物清登，待評估後，及時進行地上物整理;清明節前後，遷墳1334座。
9.北站路改造提升拆遷工作。北站路改造提升拆遷工作。涉及商户17家，目前12家已簽訂協議，地上物全部拆除並已補償到位。所餘5户，已有4户同意，剩餘1户正在入户開展工作。
遊園和xx遊園的前期工作。租地款及地上物補償款基本發放完畢，3361平方米建築物(9户)全部拆除，119座墳頭於清明節前全部遷移，土地方面的歷史遺留問題正在妥善處理，施工單位已進場。
11.農村面貌改造提升工作。在深入鞏固“四清”、“五化”成果，狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉、連村道路兩側的環境衞生;xx、xx、長洋澱、xx四個精品村的各項工作紮實推進;抓住春季綠化時機，在國省幹道兩側及各村栽種毛白楊、速生楊、國槐、木槿、山楂等3萬餘株(865畝)。
12.重點項目建設和“雙百工程”。
**市第六中學項目已進場施工，今年9月底完成主體工程，明年5月投入使用。
***集團開發項目擬建地址墳頭基本遷完，清表工作完成80%。
***家居建材城項目已完成選址、勘測、可研報告，正在與投資方商討相關協議。
“雙百”工程。20**年擬入統企業3家，分別是：xx汽車部件有限公司、xx塑業有限公司、xx防腐材料有限公司。成長型企業3家，分別是：萬通橡膠製品有限公司、銀豐機械製造有限公司、xxxx助劑有限公司。
13.基層組織建設和信訪穩定。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，不斷增強自身的戰鬥力、凝聚力、創造力和影響力，以工作深入開展為載體，錘鍊黨員幹部，進一步增強破解難題的能力;對小於莊、大於莊村班子軟弱渙散情況，經過多次走訪黨員幹部、認真細緻的思想工作、請“明白人”輔助等多項措施，推選出了小於莊村黨支部書記，派後備幹部到大於莊村任職，有效提升了兩個後進村班子的戰鬥力和執行力;狠抓“三議四辦”機制的落實，保障村務公開透明運行;實行雙向承諾制度，根據承辦項目情況，對村“兩委”兑現獎懲;在xx村建立黨員聯繫户制度，該村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員模範作用的發揮，並以xx村為示範，在全處逐步推廣。
在信訪穩定工作中，一是抓好初信初訪工作，把矛盾和問題解決在萌芽狀態;
二是妥善處置、有效化解了許多因徵地拆遷引發了羣體訪;
三是通過解決問題或耐心細緻的思想工作，使部分老上訪户息訴罷訪或實現重大進展。
二、履職盡責發揮作用情況
作為辦事處主任，我全力做好以下幾個方面：
(一)準定位、勇擔當，迎難而上強推進
主任既要在黨委班子中當好副手，又要獨擋一面抓好政府性工作。書記、主任是否精誠團結、同頻共振，關係着辦事處穩定與發展，也直接影響到整個幹部隊伍的團結與否。我在全局性工作中全力配合書記、不等不靠，在政府性工作中勇於擔當、盡職盡責，遇到急、難、險、重的任務主動上位、絕不推諉，重大事項及時向書記彙報、溝通。
以徵地拆遷為例。近幾年來，我市的土地市場秩序一度處於混亂狀態，對我處的徵地環境衝擊較大。主要表現為沒有標準的高地價和無序的徵地拆遷，私下交易屢禁不止，羣眾期望值高，惜地心理嚴重，質疑政府公信力，加上別有用心之人利用徵地拆遷日益積累形成的社會矛盾，造謠生事，搬弄是非，組織策劃非訪，造成許多工作舉步維艱，羣體的事件一觸即發。
我處的徵地拆遷時間緊、任務重、難度大，面對“愛任丘、謀發展”的大好形勢，我和處、村幹部一起，迎難而上、順勢而為，做到關口前移、親歷親為、一線指揮。利用多種宣傳形式，充分發揮村幹部、黨員、代表、老幹部、紅白理事會、在外工作人員、村醫、老師等人羣的影響力，營造出一種迴歸理性、重建和諧的強大氛圍。同時，市、鄉成立指揮部，市主要領導多次親臨現場督導進度、以上率下、鼓舞士氣;市級分管領導每天調度情況，經常進村入户;處、村幹部始終堅守一線，做到情況掌握在一線、協調指揮在一線、問題解決在一線、經驗總結在一線。市、鄉、村三級聯動，形成強大合力，成為打贏一場場硬仗的關鍵。
(二)敢碰硬、不言敗，千方百計求突破
在徵地拆遷、信訪穩定等硬性工作中，我們經常遇到到羣眾牴觸、不理解、謾罵甚至拔刀相向。對此，我們堅持分類施策、對症下藥，做到以情感人、以理服人、以法示人。有的幹部掰開揉碎講形勢、講政策、講道理，不怕跑斷腿、磨破嘴，確保思想工作入耳、入腦、入心;有的幹部堅持換位思考，堅信“沒有落後的羣眾，只有落後的幹部”，與羣眾促膝談心交朋友，面對挫折委屈一笑而過，決不輕言放棄，以實際行動贏得羣眾的理解和支持;有的幹部熱情服務、多方聯繫、四處跑辦、以苦為樂、無怨無悔，最終取得羣眾認可，融化芥蒂，進一步密切了黨羣幹羣關係。同時，對造謠生事、假傳信息、煽動非訪、尋釁滋事、以身試法等擾亂正常公共秩序的行為，我們決不手軟，堅決聯合有關部門予以嚴厲打擊。
(三)民為先、解憂難，戮力同心譜新篇
從“百日攻堅”到“xx活動”，我更加深切的體會到：你不給羣眾應得的利益，羣眾就不會給你面子，完成任務更無從談起;你給羣眾擺架子，羣眾就會讓你丟面子，自己就會掉鏈子。因此，在工作推進中，我和處村幹部都努力把完成任務的過程變成為羣眾排憂解難的過程、為羣眾辦好事的過程。
我們充分抓住xx新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的機遇，成立了現代服務培訓中心，通過培訓，使我處剩餘勞動力至少掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業、增加收入的同時，為項目的入駐儲備所需人才。在城中村改造和部分項目建設工作中，在準確研判的基礎上，我們一方面採取市場運作的方式，讓利於民，努力解決農民失地後生活、就業、教育、社保等問題;另一方面謀定而後動，搞好調研做好計劃，因村制宜、順勢而為、先易後難、分步實施。對於徵拆過程中羣眾反映的失地農民養老補貼和死者骨灰安葬等問題，我們及時協調市領導和有關部門，對骨灰安葬問題進行了妥善處理，研究制定失地農民養老補貼辦法，近期有望出台。
為打造一支風清氣正、無私奉獻、經驗豐富、作風過硬的幹事創業的團隊，我着力抓好學習培訓、嚴明紀律、典型帶動、人才培養、明責加壓等方面的工作。在工作擺佈上，我們放棄了所有節假日，堅持掛圖作戰、倒排工期，攻堅時刻做到“晚上調度雷打不動，白天工作風雨無阻”，日常考核獎優罰劣、獎勤罰懶。在實戰中，出現了一個個攻堅克難的場景，一個個舍小家、顧大家可歌可泣的感人故事(許多隊員老人生病不能陪，孩子經常沒人管，甚至有一名女同志在晚上10：30開完調度會回家被一名酒駕青年撞傷導致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折)。經過急、難、險、重工作的的歷練，處村幹部切實增強了大局意識和羣眾觀念，錘鍊了良好作風和頑強意志，團隊戰鬥力明顯增強，為今後工作提供了堅強保障。
以上述職，有不到之處敬請領導、同志們指正。
謝謝大家!
述職人：***
20**年**月*日
