建築月述職報告5篇

來源:巧巧簡歷站 2.71W

隨着社會的進步,職場中需要用到的文件越來越多了,述職報告就是其中的一種,回顧這段時間的工作任務,有成績也有過失,可以寫一份述職報告,以下是本站小編精心為您推薦的建築月述職報告5篇,供大家參考。

建築月述職報告5篇

建築月述職報告篇1

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫xxx,現在xxx項目部任質檢員一職。忙碌中時間過的總是很快,轉眼間又是一年述職的時刻,總結過去的一年,我以“四個敢於精神”不斷激勵自己,在工作能力上有一定的進步,思想上也有所提高。但自身仍存在一些不足,質量管理需要創新。

現將一年的工作彙報如下:

1、 認真工作,踏實做人

工作上我首先嚴格要求自己,以積極的態度投入到工作中去。對本職工作盡心盡力,孜孜不倦。在做好質檢工作的同時,也注重學習、提高自己的管理水平,豐富自己的專業知識,使自己具備更高崗位的工作能力。

去年我項目部完成的工程有天鋼掃尾工程、京唐港中浩4萬噸年聚甲醛項目tox合成、稀醛回收單元主體工程和包裝及成品倉庫基礎工程,在這些工程中我都嚴把質量關,每個工序都進行細緻的交底,並將檢查落實到工人每天的工作中,發現問題立即令其整改。對不整改,態度不好的工人進行認真的開導,教育。講明質量問題的嚴重性。為保證施工質量,提高施工隊的積極性,對施工隊制定了賞罰制度。

2、與黨接近,提高思想

在忙碌的工作中,我也不忘學習黨的思想,公司管理制度,提高自己的道德水平。在平時工作中團結同事,以身作則。雖然自己不是黨員,但以向黨組織交了入黨申請書,希望能儘快成為黨的一員。作為公司的員工,我做到把個人的命運與公司的發展聯繫在一起,盡全力為公司效忠,不與公司離心離德。工作中時刻以公司的利益為前提。

作為建築施工企業,工程質量是公司發展的基石,業務拓展的根本,公司給予我如此重任,我將為之付出百分百的努力,把好質量關,不負公司對我的信任。

在新的一年裏我將繼續服從公司及項目部經理的領導,與項目部人員團結一致,積極做好本職工作,充分發揮質檢在質量控制過程中的作用,加強質量管理制度。同時重點進行過程控制,在施工過程中發現並消滅質量問題。

述職完畢,謝謝。

建築月述職報告篇2

20xx年8月,我被評定為助理建築師。在之前一年的實習期間,我在各位建築師及其他前輩的教導幫助下,經過多個工程的鍛鍊,順利完成了由在學校形成的理論當家向理論結合實際的工作方法的轉變。其中“世紀之宅”方案還獲得了市級嘉獎。

由於我所學的建築學專業知識在建築設計實踐中的充分發揮,以及在實習期間表現出來的工作能力,在20xx、20xx年,領導放心地將一些工程任務交由我設計,如“武清區頤安花園西區規劃”、“順弛太陽城幼兒園”。

我沒有辜負領導寄予我的厚望。從調查現狀、理解政策到整理分析,再到整體構思、圖紙繪製,我都認真對待,努力將在學校及工作中學習總結的知識與工程實際情況相結合,還經常在業餘時間在理論方面向老的建築師們請教,共同探討。在不懈努力下,各設計成果均得到領導好評,在與各相關專業的接觸交流中,我又學習到了先進的工作方法,開闊了眼界,不僅增長了專業知識,並且對其他各配套相關專業有了更深入地瞭解。

20xx年初,梅江工程指揮部委託,由我負責設計的“梅江居住區二期控制性詳細規劃設計”進入了實施階段,我運用專業知識,結合了經濟效益分析,使規劃成果成為下一步招商工作的政策指引。20xx到20xx年底,我又負責了五項市級委託工程“鞍山西道沿街景觀改造”、“外環沿線地區詳細藍圖規劃設計”、“廣場橋改造方案”、“博愛道沿街景觀改造”、“新華路、香港路街景改造”,其中由我主持了“外環沿線詳細藍圖”的全部編制工作,並且得到了規劃領導部門的認可。

在作為助理規劃師的這幾年中,由我獨立或作為主要設計人完成的規劃項目還有:“楊莊居住小區”、“武清區王慶坨鎮自行車城”、“寧河光明小區”、“寧河物資局小區”、“寶坻寶平景苑居住區”、“鼓樓遊客中心”、“鞍山傳輸設備廠居住區”、“漢沽一小校區規劃”、“漢沽九中校區規劃”、“麗苑居住區經濟適用房工程”。

從入院起,我陸續完成了許多大型居住社區工程,從規劃、單體設計到建築施工圖繪製到竣工驗收,使我能夠了解到其他相關專業及相關單位的工作內容及工作程序,進一步增強了我設計方案的實際可操作性,這些工程包括:“怡華園居住區”、“寧河華翠小區”“大港福苑東里”、“翠阜新村”、“梅江芳水園”、“順馳世紀城”、“寶坻寶平景苑”、“南口路勝景花園”、“銅鑼灣廣場”、“富裕廣場”、“順弛翡翠城”等,到20xx年,我已基本掌握了類似工程的全部流程。其中“寧河華翠小區”、“梅江芳水園”還分別獲得了“20xx年度天津市優秀城市規劃設計”表揚獎和“20xx年度天津市優秀城市規劃設計”三等獎。

在這幾年中,我還獨立完成了許多建築單體的工程設計,“天津住宅集團街景改造”、“天津勞動局食堂”、“梅江玉水園老年活動中心”、“順馳翡翠城亞別墅及售樓處”、“寶坻天寶華苑車庫工程”、“銅鑼灣廣場高層住宅設計”、“富裕廣場高層住宅及商場設計”、“麗苑居住區商業綜合樓及經濟適用房高層住宅設計”等;合作完成了“塘沽區殯儀服務中心”、“寶坻寶平景苑建築設計”等工程,擴展了技術知識、工作範圍,向全面型發展。20xx年10月《世紀之宅方案》還獲得了“天津市20xx年度經濟適用房住宅設計方案競賽”三等獎。從20xx年底開始,我作為建築專業負責人主持了“京津路易出蓮花超市工程”、“寶坻中聯家電超市工程”、“天津古文化街海河樓商貿區官銀號、家樂超市工程”等項目,具備了協調各相關專業及各相關單位的組織能力。

在今後的工作中,我希望能夠站在更高的起點上,接受更多挑戰,在學習與實踐中,不斷提高自己的技術水平,增強工作能力,創造新的成果。

建築月述職報告篇3

回顧這一年多的工作經歷,自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗,從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練,有苦有甜,有成功後的喜悦也有失敗後的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認識。

在這一年中,我主要負責現場的安全工作,在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下彙報:

一、基本工作內容:

(一)認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來,在工作之餘,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本着對企業負責,對工人負責的態度,恪盡職守,勤懇工作。理論和現場經驗相結合,不斷充實自己,提高自身業務管理水平。

(二)按規範管理安全生產工作,明確自己的管理責任,每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真檢查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。每週一都主持一次安全教育大會,對所有施工人員進行安全教育和總結上週的安全工作。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育,並進行安全考試和安全交底,今年現場共有作業人員200人次,培訓200人次,考試合格率在95%以上。經過一年的努力,截止12月31日我項目部未發生重傷及以上事故,圓滿完成二公司下達的安全指標,自己的管理能力也得到了提高。

(三)切實落實安全生產的相關文件精神,對現場監督工作嚴格按規範標準執行,加強現場的安全生產管理力度,開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制,檢驗合格後方可使用。現場臨時用電嚴格執行jgj46—20xx規範,配電箱設專業電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程,實行安全交底制度,實時監控預防事故的發生,確保施工現場安全。

在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離,搭設活動彩板房10間,砌築彩板圍擋300米,彩旗100面、安全標語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒,對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理,杜絕傳染病的發生。今年項目部安全投入為:新採購密目網5500㎡、安全網300㎡、安全帽200頂,安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套,加強了工人的安全防護能力。

(四)按公司內業資料管理方法,及時的整理安全內業資料,內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法,加強與工人的交流。以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規行為,對各類生產事故案例進行分析,培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓,並根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓,提高員工對危險源的識別能力。

二、存在的問題:

(一)自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產生牴觸的情緒。

(二)對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;班組新員工增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,並制定了培訓計劃,但大量培訓並沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下,得到的效果不理想。

三、自我評價、今後努力方向:

通過全年的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。

在今後開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。並經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行採納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習,提升業務水平,

建築月述職報告篇4

20xx年即將過去,通過幾個月的工作,我以從一名大學生轉型為一名合格的員工。在這大半年時間裏,我經歷了三個項目部:蘇州東太湖東路項目部,蘇州建林路改造項目部,滁州市西澗路三標橋樑項目部。期間還被安排去丹陽市進行萬畝農田面積和邊界的測量。我入職也已過半年,我在王國棟部長的正確領導下,在相關部門的密切配合與監督下,我所在項目部的工作按照預定的目標循序推進,取得了一定成績,總結如下:

東太湖東路項目部工期三個多月,在項目部工期緊,強度大的情況下,王部長安排我去現場幫忙測量,期間我勤奮工作,虛心學習。基本白天測量,晚上看圖紙,不懂的地方向總工請教。儘快將書本知識與實踐相結合。從路基施工,雨污水管道施工,路面結構施工的測量過程中,我熟練掌握相關儀器的使用。

建林路改造工程亦是由於工期緊的原因,王部長安排我去幫忙一個月,我在現場負責現場的控制土方開挖的標高,我每天測量、記錄。

滁州市西澗路三標橋樑項目部:滁州市西澗路三標—橋樑工程位於滁州城西水庫東側,計劃工期七個月,造價1736.743萬。工程共包括三個子項目: 城城西水庫泄洪道橋橋樑,西澗北路至南湖四期游泳池連接道路,k0+707預應力空心板橋。該項目於20xx年12月25日進場,到目前工程處於樁基施工階段。 在此期間,我們堅決貫徹公司的各項方針、政策,對外極大地維護了蘇州市政集團有限公司的企業聲譽;對內具體落實工程管理,使工程質量、安全、進度受控,為工程的順利推進提供了有力的保障。

在具體的項目管理中,我們積極響應公司的“幹一個工程,樹一座豐碑,交一批朋友”的號召,努力提高管理水平,實現業主滿意,用户放心的目的。 第一,在質量管理上,首先是抓事前控制,加強試驗檢測,杜絕質量隱患;其次是落實首建工程認可制度,通過這種手段,摸索出成熟的施工工藝,科學地指導施工,切實避免了不合格工程的發生;再次是加強對全員質量意識教育,堅持把質量放在施工生產的首位,同時,加強項目內部的基礎管理,認真抓好質量信息、計量、標準化和質量責任制等各項管理工作。正是因為管理得當,措施得力,本項目各工序基本上是一次驗收合格。

第二,在安全管理上,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,這是我們工程順利進行的根本保障。首先,我們項目部成立了安全領導小組

各班組長認真負責,堅持“管生產必須管安全”的原則;其次,是建立健全了各項安全管理規章制度,完善了各工種安全技術規程,做到了使全體員工在安全生產方面有章可循,有規可守;再次,建立了安全檢查制度,堅持經常監督指導的辦法,發現問題,及時指出,及時糾正,或限期整改。同時堅持安全教育制度,要求各班組做到安全教育經常化,特別是對新員工,堅持上崗前的安全教育制度。

由於我們做到了安全管理的組織建設落實、規章制度建設完善、監督檢查有一定的力度,現場總體安全情況良好,有力地保障了工程施工的順利進行。

第三,在進度管理上,我們以合同工期為基礎,對各工序進行了細化,明確了節點,為各工序的順利完成奠定了基礎。首先,抓資源投入,根據現場施工條件,科學合理地增調人員和設備,並有效地使之匹配。人員的增加,尤其是技術人員和操作技術人員的增加,能有效地指導生產,合理地進行工藝安排,確保了質量、加快了進度;機械的投入,尤其是配套的機械,能快速形成流水作業,提高設備利用率,是加快工程進度的有力措施。其次,堅持制度創新,精心組織施工,調動員工生產積極性。我們在施工過程中建立了崗位責任制,實行獎罰制度,同時開展了“立功競賽”活動,切實做到了鼓勵先進,鞭策落後的作用。項目部通過上述等手段,使工程進度得以快速推進。

面對激烈的市場競爭,我們項目管理者不僅要幹好工程本身,同時也要把握公司的經營理念,實現以項目交朋友,以項目帶項目的目標,切實作好全員營銷的工作。因此,在即將到來的20xx年,將注重加強職責意識,並以滁州橋樑工程項目為契機,努力做好各項工作。

總之,儘管自己在大半年的工作中取得了一些成績,但還存在許多不足,在今後的工作中,將更加努力。

建築月述職報告篇5

xx年,在公司領導的大力支持下,工程部全體同仁共同努力,克服了工期緊張等因素影響,完成三岔綜合樓及神木北河西辦公樓等十餘項工程計劃進度並投入使用。xx年主要工程有:三岔綜合樓,公司辦公樓室外假山及噴泉,神木北一號高層公寓樓,技能鑑定中心樓,地區食堂,神木北污水處理廠擴容,神朔鐵路標準化建設工程。

下面我從以下幾個方面對我一年來的工作向各位領導彙報。

一、提高設計標準,推廣新工藝、新技術、新材料

緊跟集團公司建設“五型企業”的要求,我們加大對新工藝的推廣和新材料的應用。首先就要從設計源頭入手,在委託設計時要提出創新概念的引入,對一些新的工藝要敢於嘗試應用,不斷提高公司基建工程的科技水準。加大對太陽能、地源熱泵、污水回收利用等新技術的推廣應用,切實把節能減排落實到實處。對一些關鍵部位材料的應用,既要講質量、又要講環保、還要體現新型材料,在使用過程中可以採用甲供或者施工單位採購建設單位、監理單位介入採購相結合的模式,不斷推進新材料的應用,確保工程質量。

二、嚴格控制工程投資、質量、進度

(1)加大對工程投資的控制,嚴格控制工程不合理的投資,從設計源頭抓起,加強對設計圖紙的審核,嚴把投資關。

(2)在質量控制上,加強對監理和施工單位的控制。在施工過程中要求監理單位加大旁站力度,對隱蔽工程、關鍵部位一定要做好旁站記錄。不定期的對監理單位進行抽檢,對不合格的單位將根據有關規定給與通報批評。對施工單位實行“零缺陷”管理,加強對重點部位、重點環節、重要設備、重要人員的控制。工程施工中要杜絕盲目施工,亂挖亂放現象,防止破壞地下電纜。同時,加大對內業資料的檢查力度,通過內業資料的檢查發現問題及時解決,並進一步規範內業資料的整理。今年把原材料進場檢驗及把關當做重點來抓,對工程所用瓷磚、實木門、鋁合金窗、電器、衞生潔具、採暖散熱器等主要裝修材料設備進行了議標,降低造價,提高質量,均採用質量過硬或者是名牌產品,杜絕不合格、不符合使用要求的原材料使用到工程中去。

(3)為了科學合理的安排工程進度,在工程工期的安排上我們充分利用現有資源,結合已有經驗,在工程開工後,要求施工單位“倒排工期、正推運行、階段控制、跟蹤催辦”的工作思路,在保證質量的前提下,將施工任務細化到日,以日保周,以周保旬,以旬保月,以月保總工期,使施工和監理進度管理有章可循。

三、開展安全文明施工檢查落實工作

現階段在建築領域安全文明施工是施工管理中一項重要的環節,根據股份公司下發的`《中國神華能源股份有限公司建設工程安全文明施工倡議書》,《中國神華能源有限公司建設工程文明施工管理辦法(討論稿)》,《神朔鐵路分公司安全文明施工管理辦法》,用以加強安全文明施工管理。並計劃在3月左右請有關專家進行一次安全文明施工培訓,培訓對象為施工單位項目經理、技術負責人、工班長、監理人員、建設單位管理人員及站段工程管理人員。

xx年在工程項目管理中進一步推廣“安全文明施工”檢查評比辦法,嚴格執行各項考核指標,保證考核辦法在各項工程中的重要作用。在取得成績的基礎上要繼續推廣文明工地的建設,努力為神朔公司基建工程多樹立亮點。同時開展“創杯”活動,打造精品工程。神木北一號高層公寓樓,及技能鑑定中心以創建陝西省“長安杯”為目標,進行了詳細質量策劃及嚴格的施工過程管理。

四、加強學習,熟練掌握各項制度

xx年是學習的一年,也是以學習帶動創新的一年。我積極相應公司的號召,加強各方面的學習、不斷完善現有的規章制度理解與運用,為神朔鐵路基建工程的發展積累經驗。進一步落實《神朔鐵路分公司站段工程管理實施細則》、神朔鐵路分公司站段工程管理實施細則》等辦法的實施與修訂,起草並執行《神朔鐵路分公司建設工程質量保修管理辦法》。

又是一年過去了,我將在基建工程管理方面不斷改善的過程中,堅持幹一項工程,樹一個亮點的思路。從過去的經歷中不斷吸取經驗、教訓,真正確立重前期、實建設、強決策、標準化的指導思想,逐步建立和完善以項目前期為龍頭、以合同和造價管理為核心、以施工現場管理為重點,以標準化高效管理為目標的工作體系,進一步推進我公司基建工程整體管理水平。我將以高度的責任感、進取精神去努力做好每一項工作,用高起點,高標準來執行每一個過程,嚴格管理,做好神朔基本建設工作,為生產運輸保駕護航,為神朔公司各項工作取得更大輝煌而不斷努力。

熱門標籤