2019年度黨組織書記述職報告

根據會議安排，簡要彙報三個方面問題：

一、主要履職情況

(一)強化領導，擔好“第一責任”。針對辦公室工作特點，如黨員領導幹部多(廳、處級以上黨員X人)的情況，及時將廳、處級黨員分到不同支部。增設一名副處級領導作為黨委副書記，將機關黨建活動經費列入預算，先後X次召集機關支部書記研究黨建工作，解決實際問題。與各支部簽訂責任書，把文明單位創建和工、青、婦等工作納入黨建工作，同研究、同部署、同推動，確保各項任務落實到位。

(二)突出保障，塑好“服務品牌”。部署開展“精·黨建，心·服務”活動，以精細、精準、精緻的“三精”服務做好參謀輔政、政務建設等工作，推動黨員“亮崗履職”和參與“優質服務科室”競賽活動，組織市直部門業務培訓，當好市政府的“堅強前哨”和“鞏固後院”。今年，我辦“三精”服務被市直機關黨工委授予“優秀黨建服務品牌”。

(三)加強基礎，夯實“基層堡壘”。今年以來，共組織集體學習了X次，包括組織黨員幹部職工收看十九大開幕式、“兩學一做”學習教育常態化制度化四個專題研討、收聽收看大型政論片《將改革進行到底》等。深入開展“聽説讀寫”活動，通過辦好“科長論壇”“黨員學談”“道德講堂”，着力打造學習型黨組織。帶頭為全體黨員作專題黨課輔導、參加學習討論交流X場(次)，撰寫學習筆記X萬餘字。

(四)正風肅紀，築牢“廉政防線”。自身層面，認真落實“一崗雙責”，嚴格遵守各項廉潔從政規定，自覺接受監督;忠誠黨的事業，勤政高效，努力做到讓組織放心、讓羣眾滿意。班子層面，落實“必談必訪”制度，經常性地開展談心談話活動，加強日常提醒告誡。單位層面，持之以恆抓好中央“八項規定”精神的貫徹落實，建立完善廉政風險內控機制;進一步嚴格財經紀律，完善重要物品採購領用制、公務接待交辦單制等，保證資金和資產的合理有效使用，促進後勤管理和公務接待工作規範化。一年來，未出現違法違紀現象。

二、存在的主要問題

(一)發揮班子成員作用需要加強。在引領和示範其他班子成員履行抓黨建工作責任上，有時還存有顧慮。市政府辦機關黨委委員由五個不同處級單位的領導組成，班子成員的主要工作性質各不相同，有時因事務繁忙，班子成員一起坐下來研究黨建工作機會較少，導致推進各部門責任落實方面仍有差距。

(二)激發基層首創精神需要加強。在抓機關黨建具體工作中，與黨工委溝通較多，深入支部調研偏少。在具體工作任務的落實上，更注重發揮機關黨委作用，認為只要機關黨委作用發揮好了，就能夠調動和引導其他支部共同開展好黨建工作，沒有很好發揮基層支部首創精神，基層支部作用的發揮不明顯。

(三)調動黨員主動作為需要加強。平時更多注重對黨員的學習、教育和管理，但是在如何發揮黨建優勢，如何讓黨員增強擔當意識、主動作為考慮不夠辦法不多。

三、下一步工作打算

(一)進一步強化學習教育。全面準確學習領會黨的十九屆四中全會精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，特別要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，着力“學懂、弄通、做實”;通過開展學習交流、演講比賽、輔導報告等形式，推動新思想入腦入心;圍繞市委、市政府決策部署，與做好當前經濟社會發展各項工作相結合，以釘釘子精神將省、市委部署要求落到實處。

(二)進一步強化責任意識。從自身做起，強化黨委書記的管黨責任，督促黨委成員及各支部落實黨建工作責任分工。不定期召開機關黨委會議，班子成員共同商討解決黨建工作中遇到的難題，多謀劃多研究。建立黨建工作公開承諾制，強化黨建工作目標責任，嚴格規範“三會一課”等黨建工作制度，把黨建工作與業務工作更加有機結合，切實發揮好機關黨委在基層組織建設中的龍頭作用。

(三)進一步強化服務觀念。加強對所屬基層黨支部的業務指導，強化黨員幹部的服務觀念，牢固樹立作為一名黨員就要講奉獻，就要為羣眾辦實事、辦好事的思想;重視對黨員的人文關懷，切實為有困難的黨員解決一些實際困難;通過黨建帶工建、婦建，組織一些健康的文體活動，增進團結，促進工作。

(四)進一步強化監督執紀。按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》紮實開展黨組織生活，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和中央“八項規定”精神等黨紀黨規，落實好“兩個責任”。堅持高標準、嚴要求，始終保持優良的紀律和作風，率先垂範抓落實，持續維護班子廉潔、團結、精幹、高效的優良形象。