書記抓基層黨建工作述職報告最新8篇
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書記抓基層黨建工作述職報告篇1
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受監督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三級聯創活動，健全規範黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織為載體，運用x氏學習法，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。
二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：
1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個掌握，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。
2.實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。
三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是着眼於落實共抓。
1.強化領導責任。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
（三）強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考核述職評事。
這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止*問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
（四）指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆x中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展創先爭優活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出真、抓、實、幹，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。
不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如xx村支部書記xx帶領村民開發金銀花基地200多畝，xx村委主任xx同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
（五）以網格化管理、組團式服務為平台，全面推進農村135工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展網格化管理、組團式服務活動，並以此項為平台，推進農村135工程建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號；生態文明村建設有望通過驗收；柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
（六）以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。
在鄉黨委提出了發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地；東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元；xx等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。
土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。
土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
（七）堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權；積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。
此外，還在全鄉黨員範圍內開展五好支部等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做致富領頭雁、產業帶頭人，為建設經濟、生態、和諧做出積極貢獻。
（九）提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基??
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施五大工程為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取學、聽、評、談的方法進行：
一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規；
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算；
三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單；
四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足：
一是黨員和幹部培訓形式較單一；
二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；
三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；
四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
xx年是深入學習黨的xx屆x中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是十x五規劃實施的開局之年。
因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！
書記抓基層黨建工作述職報告篇2
根據會議安排，現將2021年抓基層黨建工作情況報告如下。一、履職情況(一)以新思想引領黨建工作。嚴格落實第一議題制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對山東工作的重要指示精神、習近平總書記七一重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，黨委會專題學習xx次，對貫徹落實重要講話精神和會議精神進行部署。認真開展黨史學習教育，組織黨員幹部原原本本學好黨史學習教育4本指定教材，以史為鑑，汲取推動工作的智慧和力量。(二)以新擔當落實黨建責任。制定並落實黨建工作責任清單，指導督促黨委班子成員履行好一崗雙責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。深入開展我為羣眾辦實事實踐活動，積極組織幹部職工集中接種新冠疫苗加強針，累計為職工羣眾解決工作生活問題xx項;在地、測、採、選等重點崗位設立黨員示範崗、黨員責任區xx個;建立由黨員牽頭負責的選礦創新工作室、採充創新工作室、管理創新工作室，讓黨旗在抗疫一線、生產一線高高飄揚。(三)以新作為夯實黨建基礎。紮實開展《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例(試行)》深化落實年活動，通過自查自糾查擺突出問題xx個，目前均已整改到位。嚴格落實三重一大制度，修訂黨委會、總經理辦公會議事規則，建立議事清單，進一步理清職責邊界，充分發揮公司黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。制定慶祝建黨100週年活動方案，組織黨員赴愛國主義教育基地參觀學習，重温入黨誓詞;更新黨建文化長廊，設置百年黨史、入黨宣誓、黨建活動、模範風采等xx個專題xx個版面。按照政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬、業績過硬的標準，着力推進過硬黨支部建設，深化xxxx支部黨建品牌形象，今年xx月份，xx黨支部獲集團過硬黨支部示範點榮譽稱號。二、存在的問題和原因分析1.個人履職能力有待進一步提高。對新形勢下國企黨建工作的新形勢、新要求研究還不夠深透，對如何適應新的發展形勢，更好地把黨的領導融入生產經營各環節，實現黨建工作與生產經營深度融合、黨建引領生產經營的作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。2.黨建工作督查指導不夠。抓黨建工作責任壓力傳導不夠，存在對黨建工作安排部署的多，督查指導的少，未能充分調動全體黨員參與抓黨建工作的積極性和主動性。3.黨建工作精力投入不足。面對生產壓力的持續增大，不自覺地花在強化管理、確保完成上級下達的指標任務上的心思、精力較多，對黨建工作的謀劃和研究還不夠嚴實、不夠深入。4.黨員學習教育管理不到位。對黨員幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督不夠，平時給其他班子成員提批評意見少，班子成員之間互相批評氛圍也不夠濃厚，與上級黨組織建設還存在一定差距。5.黨建工作隊伍素質有待提高。儘管已經建立了一支專職黨建工作隊伍，但對黨建工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對性地開展培訓、教育不夠，隊伍的整體素質不高，圍繞公司生產經營開展黨建工作的能力不強。存在問題的主要原因：一是在履行全面從嚴治黨責任上還存在片面的認識。平時僅注重黨建活動的開展、會議精神的傳達、文件資料的收集，缺乏以黨建引領全局的大局意識，沒能更好地將黨的工作真正滲透到公司各項工作中。二是在抓黨建工作中缺乏經常性和連續性。將主要精力用在抓生產經營管理工作上，在黨建工作和生產經營管理的落實上統籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺。三是管理教育失之於寬、失之於軟，幹部監督力度不夠。對領導幹部的管理雖然建立了一系列學習教育、監督約束制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規定多、定量規定少現象，操作性不夠強。三、下一步工作思路2022年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞以下方面開展工作。(一)抓好班子自身建設，壓緊壓實黨建責任。進一步深化黨建工作第一責任人的責任意識，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，團結班子成員，規範黨建工作、細化黨建任務、明確黨建目標，層層壓緊壓實黨建責任，全年專題研究推動黨建工作不少於xx次，確保黨建工作責任落實落地。(二)拓展學習教育成果，抓好思想教育工作。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以常態化開展黨史學習教育為抓手，鞏固黨史學習教育成果，持續強化理論武裝，全年開展黨員幹部思想教育不少於xx次。(三)創新黨建工作方式，優化黨員幹部隊伍。精準開展黨員幹部教育培訓工作，按照幹什麼學什麼、缺什麼訓什麼原則，積極開展黨建與生產經營相結合的新知識、新信息、新技能的專題培訓，着力培養一支忠誠乾淨擔當、適應高質量發展要求的高素質幹部隊伍。
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書記抓基層黨建工作述職報告篇3
2021年以來，在區委、區政府的正確領導下，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，認真履行基層抓黨建第一責任人職責，突出抓好xx等工作，現就2021年上半年抓基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
(一)以身作則，着力抓好意識形態工作。一是把握正確政治方向，定期分析研判意識形態領域情況。將分析研判意識形態領域情況作為局工作彙報會的重要內容。分析主流支流，加強對重點地區、重點羣體、重點問題、重點人員矛盾問題的攻堅化解，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態和初始階段。推動建立健全信息共享和輿情管控機制、信訪維穩部門聯動機制、定期會商機制、突發事件應急處置機制。紮實開展建軍節、全國兩會等重大節日和敏感節點隱患排查工作，維護意識形態安全。二是貫徹一崗雙責，帶頭落實意識形態工作責任制。履行好第一責任人職責，帶領局黨組按照上級黨委的部署，指導支部開展兩學一做學習教育實踐活動，落實好三會一課等組織生活制度;高標準召開民主生活會，嚴格執行中央八項規定。三是各類意識形態陣地分類管理，牢牢掌控意識形態主導權。在全局開展紀律教育學習月活動，嚴格落實黨員彙報制度，加強幹部保密教育和提醒，掌握黨員幹部思想動態，嚴肅排查機關四風，加強作風建設引導宣傳，全方位加強組織生活意識形態陣地管理。
(二)突出重點，全面落實xx政策。一是建機構打基礎，組織管理體系得到健全。建成了區服務中心、鎮(街道)服務站、各村(社區)依託村委員會(社區居委會)設立服務點。二是抓服務強保障，落實xx優待政策紮實有效。推進xx社保補繳接續工作，運用應急救助基金，對特殊困難羣體實施救助。做好xx家屬就業安置。落實xx的生活待遇，落實臨時價格補貼機制，落實xx醫療保障政策。三是早謀劃細部署，xx工作有力推進。全力做好創建xx考評各項準備工作。四是造氛圍揚正氣，思想政治工作積極開展。做好xx工作，開展紅色宣傳教育活動，舉行xx活動。
(三)從嚴律己，落實黨風廉政建設主體責任，營造了風清氣正的工作環境。一是構建分責實施，齊抓共管的運行機制。成立黨風廉政建設領導小組，構建黨組書記第一責任，分管領導直接責任，全體班子成員分管領域直接責任和協同責任的基本機制，真正形成統分結合，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。二是加強對我局黨組織及黨員幹部日常監督。定期開展談心談話、述責述廉。定期對基層黨支部廉政情況、全面從嚴治黨情況、作風建設情況進行督查。認真貫徹落實問責條例，推進問責內容、對象、事項、主體、程序、方式制度化。三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息整治四風，加強對幹部職工庸懶散專項治理，進一步提升了工作效能。
二、存在問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定的成績，但也存在着一些問題和不足。一是政治理論學習深入程度不夠、系統性不夠
?雖然高度重視理論學習工作，不斷推進黨史學習教育，加大黨的政治理論學習力度，但是在加強學習的理論性和深度上遠遠不夠。沉下心、靜下心繫統學習黨的政治理論和業務知識的時間安排不充分，存在學習時鬆時緊、學習不夠系統等問題，出現工作任務輕時緊抓學習、工作任務重時放鬆學習的現象。特別是近年來，由於xx工作任務繁重，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，學習成果轉化為理論成果和工作成果的轉化率不高。二是在強化政治紀律和政治規矩落實方面執行力有待加強。本人對貫徹落實黨的路線、方針、政策和中央決策部署雖然立場堅定、態度鮮明，但在一些具體制度規矩的執行上客觀存在偏差。如黨內政治生活還不夠嚴格規範，以普通黨員參加所在黨支部組織生活的主動性還需進一步加強。三是全面從嚴治黨主體責任落實不牢固。管黨治黨整體上還不夠嚴格，有時存在重業務、輕黨建的思想，對黨建工作謀劃比較少;對於青年幹部培養上動作不夠大，對各股室、服務中心人員結構和力量分佈的統籌力度有待進一步提高。
三、下一步工作措施
下一步，我將按照黨建目標管理、黨建工作計劃、黨建工作制度的要求，紮實抓好黨建各項工作。一是加強思想政治建設，提升黨性修養。進一步完善理論學習機制，提升黨組中心組學習質量，創新學習形式與內容，充分發揮黨員先鋒模範作用，提升黨員幹部黨性修養。二是加大黨建工作力度，落實全面從嚴治黨責任。嚴格落實三會一課、民主生活會、組織生活會等黨內各項生活制度，嚴明政治紀律和政治規矩。落實從嚴治黨主體責任，履行一崗雙責，持之以恆落實中央八項規定精神。三是建立完善監督機制，努力營造良好政治生態。強化制度約束，進一步建立完善幹部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面，營造風清氣正的政治生態。四是強化責任擔當意識。緊緊圍繞我局職能和工作重心，主動適應新形勢和新挑戰，不斷創新監管方式、延伸服務鏈條，牢牢守住安全底線，守住廉潔奉公紅線，下大力氣解決xx熱點難點問題，全面提升為xx服務水平。
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書記抓基層黨建工作述職報告篇4
按照xx公司黨委工作部署，現將本人2021年度抓基層黨建工作情況報告如下：一、2021年度抓黨建工作情況(一)突出深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神以及習近平總書記七一重要講話精神情況。制定年度黨員教育培訓重點工作計劃，以三會一課為抓手，嚴格落實第一議題制度，對習近平總書記重要指示批示精神切實做到全面系統學、聯繫實際學、及時跟進學，持續開展理想信念教育，集中學習黨章黨規，確保從思想上提高認識，堅定理想信念，堅決做到兩個維護。堅持自我學習與集中學習相結合，堅持線上學習與線下學習相結合，充分利用學習強國app平台，累計開展集中學習2次，部署線上學習1次，利用微信羣推送習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習資料xx次，有力推動了黨的創新理論進企業。組織全體黨員幹部收聽收看習近平總書記七一重要講話，開展集體學習和專題研討xx次，深刻領會習近平總書記七一重要講話精神實質，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。召開黨委(擴大)會議，專題對黨的十九屆六中全會精神進行學習研討，激勵廣大黨員幹部把學習貫徹全會精神與做好各項工作緊密結合起來，確保完成全年目標任務，以實實在在的發展成果來檢驗學習成效。認真制定工作方案，加強組織領導，緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，通過黨員領導幹部帶頭學、主題黨日集中學、利用紅色資源深入學、黨史專題宣講系統學、結合崗位實踐拓展學的五學形式，使廣大黨員準確理解黨的百年奮鬥歷程，引導廣大黨員幹部厚植愛黨、愛國、愛社會主義情感，不斷推進黨史學習教育落深落細、走心入腦，以實際行動向建黨100週年獻禮。(二)貫徹落實習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表五週年學習座談會工作要求，深化黨的建設與生產經營深度融合情況。結合黨史學習教育，認真對標對錶，總結經驗，查漏補缺，改進提升。深入開展調研，聽取不同層級的黨員幹部意見，多渠道、多層次、多維度瞭解情況。以習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設重要論述為標尺，一項一項、紮紮實實對標自查，既看過去工作中的成績經驗，也看當前落實中的具體問題，全方位摸清現狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。認真學習貫徹《習近平總書記在2016年全國國有企業黨的建設工作會議上的講話》，完成公司制改制和黨建入章程工作，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格的要求。(三)突出在中心任務中發揮基層黨組織和黨員作用情況。黨員骨幹勇挑重任，成立黨員營銷突擊隊，深化與原有客户的合作關係，大力拓展新客户，合同數量得到大幅增長。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，開展黨建+安全活動，宣貫新安全生產法，落實安全生產責任制，確保安全管理區域全覆蓋。積極推進黨員骨幹科技創新專項活動，加大專利申報獎勵力度，對獲獎科技項目進行專項補貼，科技創新活力得到大幅加強。(四)突出履行第一責任人職責情況。始終堅持把黨的建設作為首要任務，切實履行好第一責任人職責，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中、六中全會精神，深入開展黨史學習教育，以守初心、擔使命、找差距、抓落實系列主題黨日活動為抓手，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。召開黨風廉政建設和反腐敗專題工作會議，部署年度工作任務，全體黨員幹部廉潔意識進一步提升。嚴格落實意識形態責任制，定期開展思想動態調研，掌握職工思想情況，及時報告意識形態工作責任制落實情況。(五)突出抓好上年度查擺問題整改落實、特別是上級單位巡視巡察、審計、考核反饋突出問題情況。針對xx公司黨委第x督導組反饋意見，共梳理整改問題xx個，制定整改措施xx項，建立完善制度xx項。目前完成專項督導反饋問題xx個，問題整改完成率100%，落實整改措施xx項，措施落實完成率100%。切實落實全面從嚴治黨主體責任，以促進中心工作為目標，深化成果運用，通過制度規範、監督檢查、自查自糾，層層傳導壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落到實處。針對上年度黨組織書記抓黨建和基層黨建工作績效考核中存在的xx項問題，召開支委會討論制定xx項整改措施，逐一明確整改時限，整改完成率100%。黨史學習教育專題組織生活會共檢視問題xx項，制定整改措施xx項，已完成xx項整改，常態化推進xx項，整改完成率100%。二、存在問題與不足一是在貫徹黨的理論和路線方針政策上，滿足於黨中央和xx公司黨委的規定動作，不夠深入細緻，多以會議形式進行傳達宣貫，停留在文字表面較多，深入生產一線宣講黨中央和xx公司黨委工作部署較少。二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想多以集中學習的方式開展，學習不夠系統、多浮於表面，研究內涵和精髓的深度還不夠，學踐結合不夠緊密，用黨的理論創新成果指導工作實踐還不到位。三是落實黨建工作責任制和意識形態工作責任制不夠到位，深入基層次數較少，基層溝通渠道不健全，思想政治教育工作開展不紮實。思想政治教育在黨員領導幹部中抓的比較多、比較緊，而在羣眾中尤其是青年員工中抓的較少、抓的鬆，放鬆了對意識形態陣地的佔領。四是在構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制方面還存在一定差距，對於招標及採購重點業務方面雖然制定了相應的防範措施及流程，但在監督方面還存在不到位的情況。五是黨內政治生活仍然存在一定程度的不規範現象，對政治紀律和政治規矩的內涵理解不深刻，自我要求不夠高，未能充分認識到政治紀律和政治規矩是最重要、最根本最關鍵的約束性規範，沒有完全按照黨章黨規要求開展工作。三、下一步改進措施一是加強班子思想建設和能力培養，提高班子的整體素質和業務能力。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習教育的成果體現在企業工作的各個方面和全過程，為企業高質量發展提供強勁思想動力和智力保證。二是主動踐行兩個確立。制定系統性第一議題學習計劃，帶着問題深入學習黨的理論政策方針;通過持續開展黨建+活動不斷提升理論聯繫實際、指導實踐工作的能力。三是切實落實黨建工作責任制和意識形態工作責任制。健全黨員羣眾溝通渠道，及時掌握一線員工的思想動態，不斷提升服務羣眾的意識和水平;以工會、團委為載體組織豐富多樣的羣眾性活動，對廣大羣眾尤其是青年員工開展思想政治教育，切實加強意識形態工作。四是嚴明政治紀律和政治規矩。持續完善招標及採購等重點業務的監督機制;將關鍵崗位人員特別是位低權重人員納入黨風廉政工作和廉潔從業教育範圍，確保全覆蓋無死角，同時加大廉潔從業教育的力度和頻次。五是加強黨章黨規宣貫力度，並嚴格監督檢查、執紀問責，確保收到實效。教育全體黨員領導幹部時刻維護黨章黨規嚴肅性，嚴格落實中央八項規定精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，鞏固黨史學習教育成果。
書記抓基層黨建工作述職報告篇5
為認真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學習黨的__大、__屆三次全會和省委第__屆三次全會精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識形態工作加強黨員幹部思想作風建設，結合部門實際深化雙聯、走基層和雙報到等活動，圍繞縣委六項重點工作，切實落實黨建和黨風廉政建設責任，現將半年開展工作情況進行如下述職：一、抓黨建工作情況(一)認真落實黨建責任。為了把科技局幹部職工的思想統一到縣委的中心工作決策佈署上來，認真傳達學習省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。深入學習貫徹十九大，十九屆三中全會，貫徹習近平總書記系列重要講話精神和習總書記來川重要講話精神，明確我縣20__年的目標定位和工作任務。科技局局經黨組研究，一是狠抓思想統一。通過局黨組會、局務會反覆強調黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了隊伍建設。二是狠抓組織領導。成立了黨建工作領導小組成員名單，形成了在黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，股(室)各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照一崗雙責，各負其責。做到把黨建和黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20__年科學技術和知識產權局六項重點工作。(二)加強基層黨組織建設。根據20__年全縣基層黨組織三分類三升級活動分類評定級次,按照堅持把學習貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質放在全過程;完善規章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，完善科學民主的決策議事機制。完善規章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務公開制度》以及銷假、公務用車使用等方面管理制度12個。通過作風建設常態化、制度化，確保黨紀更嚴明。推進局機關幹部自身建設。(三)提高科技服務能力，紮實推進黨建扶貧工作。1.落實五個一幫扶責任。認真落實幫扶村責任。擬定科知局聯繫村幫扶計劃，對幫扶户建立認親幫户台帳，並落實幫扶責任。二是與鎮駐村工作隊組成宣講隊，多次深入村，組織村兩委會班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脱貧攻堅政策宣講會。宣講以不忘初心，牢記使命為題，與村黨員幹部羣眾面對面交流。三是開展科技之春科普活動月活動。本次活動以助力脱貧奔康推進鄉村振興為主題，邀請省農科院和州本土科技專業人員，縣氣象局、縣消防大隊、縣衞計局等採取集中培訓、現場諮詢、現場講解、現場培訓、免費醫療體檢等多種形式開展了下鄉活動。活動中邀請州老科技工作者協會會長李健深入到田間地頭，現場示範、現場接受諮詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術等農村實用技術和氣象、消防、醫療等科普知識送到羣眾身邊，有針對性地解決羣眾在生產生活中的技術難題。四是紮實開展精準脱貧工作，制定了對20__年以來10户貧困户河21户特殊困難羣體的走訪工作，定出一户一策幫扶措施。鞏固提升脱貧方案解脱貧攻堅工作開展情況並詢問他們的生產生活情況。並深入非貧困户家中收集意見建議，解答羣眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實開展幹在一線.幹羣一心主題活動，對本單位聯繫的13户認親幫工扶户深入田間地頭和羣眾家中瞭解他們的基本情況積極，收集羣眾對村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防範等意見建議6條，同時迴應羣眾關切，着力解決好羣眾普遍關心和反映強烈的突出問題。2.創新開展主題黨日活動，開展科技創新，強國富民科技活動周活動。邀請縣農牧水務局專家湯偉分別在薛城鎮水塘村、南溝村根據實際情況，採取集中培訓、現場諮詢、現場講解、現場培訓等多種形式開展了送科技下鄉活動。三是組織相關鄉鎮分管領導和部分中藥材種植户到金川實地考察中藥材種植情況，開展了大學習、大討論、大調研座談會。完成《關於綠色農業增效和科技服務》等調研報告2篇。並圍繞從嚴落實五九行為規範、做四講四有合格黨員，為理想增光添彩，做最美人，踐行一線工作法，提高工作執行力，學習貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成兩學一做學習教育常態化簡報信息8期。3.加強溝通協調，做好項目申報工作。20__年申報省級科技產業扶貧項目項目3個230萬元，其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應用技術研究與開發資金項目8個，已落實項目4個，資金50萬元。完成了科技扶貧在線科技服務平台的提質擴建，完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。(四)做好意識形態工作，推進兩學一做學習教育。將意識形態工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業務工作同安排同部署，定期分析研判意識形態領域出現的新情況，班子成員進行了責任分工。通過深化兩學一做活動，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度。在堅持正確輿論導向的同時做到一把手親自抓網路意識形態安全。擬定了《科學在技術和知識產權局兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》。召開黨員幹部會議加以進一步貫徹落實，系統學習中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改回頭看針對突出問題專項整治工作提出了整改任務，審視落實進展，統籌推進新老問題一起解決。並按照時間安排表進行學習，抓實主題黨日活動。並圍繞從嚴落實五九行為規範、做四講四有合格黨員，為理想增光添彩，做最美人，踐行一線工作法，提高工作執行力，學習貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成兩學一做學習教育常態化簡報信息8期。二、個人履行黨風立廉政建設責任制情況(一)全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的20__年反腐倡廉工作整體思路和要求，結合實際制定縣科技局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工，將任務細化分解到部門和人頭，明確工作要求和責任人員。嚴格落實局黨組主體責任，不斷完善一把手負總責、分管領導分工負責、科室領導一崗雙責、機關幹部人人有責的黨風廉政建設責任機制，局班子一把手自覺履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責，對科技計劃項目和科技經費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;領導班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據分工抓好工作落實和監督檢查。局長、分管局領導、科室和科技民營企業負責人負責人一對一簽訂黨風廉政建設責任書，推動各級責任主體認真履職，全面落實一崗雙責。同時加強科技局黨風廉政建設責任制考核和責任追究。(二)出實招，進一步推進作風建設。一是推進作風常態化制度建設。嚴格落實中央八項規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府八條意見，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》。嚴格控制各項經費支出，嚴禁公款吃喝，公車私用和公款旅遊、公款高消費娛樂活動等行為，嚴格控制三公經費支出。二是加強貫徹落實改進作風相關規定的監督檢查。。(三)強化權力運行的監督和制約。一是全面貫徹落實懲治和預防腐敗工作規劃。認真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結合新形勢下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、科技行政管理工作的新任務、新要求，緊緊抓住科技業務工作中容易發生腐敗現象的重點領域和關鍵環節，在對科技系統現有懲防體系框架結構、版塊設計、制度分類進行優化的基礎上，制定實施下一個五年工作規劃。二是加強科技計劃項目實施及經費使用的日常監督管理。結合州、縣科技局懲防體系建設，進一步明確科技計劃項目組織實施和監督管理主體責任，強化程序意識，完善工作程序，實現分級負責，分級管理，按照項目進度督促項目實施，同時開展了廉政談話和廉政風險防控行動。(四)深入開展黨風廉政教育。切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，創新示範教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學習、黨組織生活、三會一課的主要內容;學習案列和觀看警示教育專題片;運用網絡載體，推動黨風廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權力觀為重點，着力加強以人為本、依法行政、執政為民教育。三、個人紀律作風建設自覺遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記和黨中央保持高度一致，認真貫徹省委藏區工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結。在實際的工作和生活中認真貫徹執行中央八項規定和省委、省政府十條規定，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導幹部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實幹部黨員五九行為規範上尚有差距，必須進一步執行第一責任人職責，帶頭學習，督促好行為規範的落實。四、個人廉潔從政情況在實際的工作和生活中認真貫徹執行中央八項規定和省委、省政府十條規定，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導幹部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規章制度，發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務出國(境)，單位沒有新購公務用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的三公經費節約使用。沒有職務和人情消費。個人沒有出現公車私用現象。五、黨建工作存在的問題今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞大學習、大討論、大調研學習理論和政策流於形式;二是各種制度有待進一步健全和完善;三是城關鄉共建活動成效不明顯，所聯繫村幹部工作能力和自身素質還有待增強，激發黨員活力方面沒有具體措施;四是結合部門優勢，加強聯繫村集體經濟方面沒有具體目標。
書記抓基層黨建工作述職報告篇6
一、履職情況
一是深化主題教育，落實黨建責任。堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，擔當作為，切實履行好抓基層黨建第一責任人職責，其他班子成員認真履行分管責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格落實三會一課制度，加強黨員日常教育，帶頭組織參加不忘初心、牢記使命主題教育，開展集中學習研討6次，全年黨組成員共上黨課5次，主持召開專題民主生活會1次，對照黨章黨規找差距會議1次，切實把黨建第一責任落實落地。
二是積極創新探索，豐富黨建形式。一是以四型黨小組為突破口，着力打造**服務五大工程，規劃建設**事務局黨羣服務中心，打造不忘初心走廊，引導黨員幹部進一步增強服務意識。二是採取靈活方式開展主題黨日，先後組織全局幹部職工到愛國主義教育基地、駐福部隊開展紅色革命教育；組織觀看《迷失的心》，開展廉政微課堂等警示教育，教育全局幹部堅持防微杜漸，端正意識，爭做廉潔自律的表率。三是紮實有效貫徹雙報到制度，與奇泉社區共同開展主題黨日，組織全局黨員幹部到奇泉社區澳城苑小區走訪羣眾196户。
三是嚴格規章制度，規範支部選舉。制定學習計劃，認真學習貫徹各類條例、規定、準則、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，不斷推動黨支部標準化規範化建設，按照黨章黨規要求認真組織黨總支、機關支部選舉工作，機關黨支部、服務中心黨支部皆在5月按時完成選舉工作，軍休所黨支部為新成立黨支部，在8月完成了選舉。
四是聚焦先進典型，激發榜樣力量。把握正確政治方向、輿論導向和價值取向，鞏固壯大主流思想輿論，結合我局工作實際，積極面向社會徵集各類**先進典型，建立區**先進典型檔案儲備庫。目前，徵集到各類**先進典型10餘人，**先進典型代表鄒玉波同志被評為山東省優秀**，郭光泉同志、範同學同志被評為煙台最美**。通過講好**故事，引領**更加堅定理想信念，珍惜軍人榮譽，切實發揮模範帶頭作用。
二、存在問題及原因
一是黨建工作抓的不細緻。對黨建工作的重要性認識不充分，沒能正確處理黨務與**業務工作的關係，研究黨建工作的時間和精力少，只滿足於完成上級要求的規定動作，未做到黨建工作同業務工作一同佈置，一同檢查，一同落實。比如，開展黨建活動形式單一，僅依靠上級每月更新的通知要求進行學習，自主創新活動少，黨員參與活動積極性不高。
二是壓力傳導不到位。工作中安排部署多，還沒有形成一套行之有效的考核評價機制，特別是機關黨建考核機制不健全，抓黨建工作上熱下冷的問題沒有完全杜絕。比如，對三會一課考勤抓得不嚴，雖然在會議上三令五申，高度重視黨組織生活，但普通黨員缺席的現象依然偶有發生，仍有30%的黨員不能按時參加組織生活，反映了我抓黨建工作缺乏經常性、持續性，平時主要忙於**工作、維護穩定，對機關黨建工作精力投入不足。
二是黨建工作發展不平衡。機關黨建與下屬事業單位黨建工作之間不平衡。比如，服務中心和軍休所黨支部黨員總數雖多，但多為流動**黨員、離退休幹部黨員，針對他們無法參與集中學習問題，提出的可行措施不多，對下屬支部的黨建工作佈置任務多，督查落實少。對於流動**黨員、離退休幹部黨員的學習教育，侷限於發放學習資料，缺乏合理有效地督促考核措施。
三、下步工作措施
一是提高政治站位，認真履職盡責。嚴格履行抓基層黨建第一責任人職責，自覺做到思想上高度重視黨建、工作上經常研究黨建、行動上層層落實黨建。對照《黨支部工作條例》和黨支部星級評定實施方案要求，大力推進過硬支部建設。全面落實四個一措施，每月按期舉辦1次主題黨日活動，打造**服務保障四型黨小組特色品牌，深入推進**服務保障工作。
二是嚴肅組織生活，提高活動質量。堅決落實三會一課、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，採用集中+自學學習模式，依託三同黨性教育基地、警示教育基地、學習強國app等學習載體，認真組織黨員幹部反覆學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和黨內規章制度。每月組織1次理論中心組學習，按時參加每週政治學習，上半年和下半年分別講1次黨課。
三是做好關係轉接，規範黨員管理。發揮**事務局黨羣服務中心功能，進一步規範**黨組織關係轉接工作，深入推進**黨員組織關係轉接一站式辦好服務，優化轉接流程，實現**黨員組織關係自動轉接，一次不用跑。在新退伍的士兵黨員關係轉接前，開展**黨性教育提升周活動，通過講黨課、觀看影片、先進典型報告會以及依託xxx三同黨性教育基地開展現場教學等形式，加強**黨員黨性教育，引導**堅定理想信念，保持軍人本色，發揮黨員先鋒模範作用。做好遺留**黨員關係梳理工作，儘快讓74名**黨員實現就近參加黨組織活動。
書記抓基層黨建工作述職報告篇7
在x區委區政府的關懷下，在上級教育主管部門的領導下，x黨支部於2020年x月成立。下面，我就任職期間履行黨建工作第一責任人職責情況彙報材料如下：
培訓學校黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作：
（一）抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創造新業績為導向，以創先爭優為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業黨建工作的新思路，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展一個支部，一個堡壘，一個黨員，一面旗幟活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、__精神為導向，以各社區黨建為榜樣，在組織部和區委及社區的指導和大力支持下，始終圍繞學習新思想，掌握新本領，創造新業績這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x餘次，直接受益孩子x餘人，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上學校相繼出台了學困生學習優惠制度，班主任工作規範制度等保證了學校發展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰鬥堡壘作用，保證了監督作用的發揮。
（二）講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等相關法律法規，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓；帶頭髮現問題，研究問題，解決問題；帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監督落實，做到一切圍繞學校的發展與和諧，一切服務於學校的發展與和諧，使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的幹部。自支部成立以來，我校開展參觀優秀支部學習活動x次，製作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x餘部，撰寫觀看心得x來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區教育局和區辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉活動x次，幫扶學生x於人，創造了良好的教書育人環境。
二、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
（一）黨建引領作用發揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統一，直接影響了部分組織活動的開展等。
（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態工作認識不足。平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以幹代學、依賴集中組織學習的現象，沒有充分利用好工作之餘的時間進行專業學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃材料性不強，滿足於完成面臨的事務性工作，缺乏整體規劃和長遠佈局的意識，對於分管的工作進行頂層設計並持續推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志紮根基層的心態不夠穩實，模範帶頭作用發揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老幹部，年輕人稍顯浮躁，紮根基層的決心不夠堅定。
三、2021年工作打算
（一）強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關係，抓好落實，提升整體工作實效。以創建五星支部為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規定動作。帶頭與社區簽訂區域化黨建共建協議書，利用我校教師資源，以社區四點半學校為平台每月開展送學服務進社區活動。
（二）正風肅紀抓廉政教育。勤於教職工交流，深入教師中間瞭解老師動態，進一步密切聯繫全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）守正創新抓意識形態。利用qq、微信羣、公眾號的平台，每週定時推送學習身邊好人、優秀黨員、先進模範等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作為黨員模範進社區送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承着以學生為根本，讓每一個學生變得更加優秀的辦學理念，以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創造新業績為導向，一路前行，不斷吸納更多優秀教育工作者和希望變得更加優秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導幹部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區的教育事業作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
書記抓基層黨建工作述職報告篇8
一、問題整改情況上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2021發展預備黨員1名。二、履職情況(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。(二)充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。(三)紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工羣眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。(四)認真檢視整改問題，推動連隊發展。一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。三、存在的問題及原因分析一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。四、下一步工作思路一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工羣眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衞士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
