團隊職員培訓總結四篇

　　團隊職員培訓總結四篇

訓練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊 內涵，是一項來源於挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的鬥志，激發潛在能力，創造性的發揮人的團隊能力。下面是本站為大家整理的團隊職員培訓總結資料，提供參考，歡迎你的閲讀。

團隊職員培訓總結一

通過參加連黨支部 __集訓 我作為一名戰士我應該堅持認真學習準確把握____內涵。

學習工作之基能力之本水平之源。堅持勤奮好學學以致用。不僅要從書本上獲取知識，而要向實踐學習，向大家學習，從日常生活獲取知識，吸取經驗教訓，為以後在連隊全面推進連隊發展奠定堅實基礎。

良好作風落實科學發展觀重要條件。在部隊期間要高度重視作風，培養良好工作作風，落實科學發展觀重要條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發展觀指導各項工作，踏踏實實幹好本職工作，認認真真完成上級和連隊賦予各項任務。在工作中要顧全大局切實做到令行禁止自覺遵守部隊條令條例和各項規章制度，自覺用科學發展觀指導工作生活，踏踏實實學好專業技術知識，增強專業技術水平鍛鍊體質，提高身體素質，全面提升綜合素質和專業技能。

我作為二級士官黨員思想骨幹科學發展觀實踐者應該起到榜樣作用，帶動全班成員及全體戰友認真學習科學發展觀，從生活小事做起，提高服務連隊意識能力。在工作中搞好傳幫帶活動帶頭作用，實際行動來落實實踐科學發展觀，為連隊全面建設起到橋樑或紐帶作用。

總之作為一名戰士一名黨員，在學習實踐科學發展觀活動中要結合自身實際，認真查找存在突出問題，深入分析原因總結經驗教訓，提出解決問題思路、舉措和辦法;要進一步學習能力工作能力還要有好創新能力和自律能力。學會用全面、發展、聯繫觀點看人看事提高處人處事能力着力提升學習能力和奉獻精神。

以上是本人通過科學發展觀的學習心得體會，文化水平有限，如有不妥請各位領導和同事多提寶貴意見。

團隊職員培訓總結二

通過參加這次訓練，使我感悟很多。

頑強拼搏，勤奮實幹，是取得成績的前提。這次軍訓，是為了加強後備幹部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘鍊作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次練習。在整個軍訓期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的練習。軍訓使我知道了部隊的終極目標是 打得贏，不變質 ，一切訓練和工作都圍繞此目標展開，不允許空談，只有實幹，必須付出血和汗的代價才能取得成績。令我感觸較深的是，現在機關上已經不再鼓勵 帶病堅持工作 ，稍有不適便可請假，而部隊仍在提倡 挺一挺 的精神，不準隨意請假。軍人的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓剛開始的幾天，春寒料峭，氣温忽高忽低，晝夜温差大，是感冒多發季節，加上訓練強度很大，拉傷韌帶的有之，感冒生病者有之。參訓的都是各單位的負責人，很少有這樣的經歷，但面對困難，沒有一個人願意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不願當懦夫。

嚴守紀律，令行禁止，是戰無不勝的法寶。實踐經驗告訴我們，守紀律是一種無形的巨大力量。部隊作風紀律好，戰鬥力就強，在戰鬥中就會攻如猛虎，守如泰山，無論條件多麼艱苦，環境多麼惡劣，都拖不垮，打不爛，堅持到底。

訓練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊 內涵，是一項來源於挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的鬥志，激發潛在能力，創造性的發揮人的團隊能力。給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

團隊職員培訓總結三

(一)培訓內容回顧

1.團隊破冰。在南京三十多度的高温下，當我第一次聽到破冰這個詞時，我第一想到的是我可能真的需要一塊冰，一塊能降暑和消除我內心躁動的冰。事實上第一天晚上的團隊破冰打消了我之前的諸多疑慮，合理的分組，融洽的氣氛，新穎的開場自我介紹，熱情的互動等等，所有這些都打破了剛來的那種陌生感，一下拉近了員工之間，員工與領導之間的距離。在彼此認識後經過小組內部推選成立了班委會，並召開了第一次會議，為接下來的培訓做了部署。

2.企業文化培訓。企業文化是一個企業發展的靈魂，是企業的DNA,它決定了企業的性格，命運。一天的企業文化培訓從建國初期國家提出發展核工業到七十年代發展核電，再到今天的核建集團和中核動力，給我們展現了一幅中國核工業的歷史和奮鬥史，核建始終將創新發展，勇當國任擺在最前面，核建引領下的中核動力設備更是始終堅守着奉獻精品，成就員工，服務社會的理念。有過輝煌，有過挑戰，但現在更多的還是機遇，中核動力將再次借力十三五規劃，乘風破浪，再創輝煌。

3.公司規章制度培訓。不以規矩，不能成方圓，規章制度培訓主要從人力資源的六大板塊和公司的組織架構展開，人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，績效管理，薪酬福利管理，勞動關係管理這六大板塊基本覆蓋了員工最切身最關心的問題，組織架構的講述讓我們對公司有了一個更加立體直觀的認識，清晰了自己在公司扮演的角色。

4.行政辦公管理培訓。行政辦公管理培訓涉及到行政管理技能，行政文書寫作，行政商務禮儀，會務組織，行政統籌規劃等，行政辦公的瑣碎，繁雜對行政辦公人員的各方面素質提出了較高的要求，細緻耐心，理性周到，形象氣質，文理兼備等都是不可或缺的。一上午的培訓再次讓我看到了不足，也為接下來的學習工作提出了要求。

協同辦公系統培訓。實用性，開放性，安全性以及信息化，集成化，簡易化等特點極大的拓寬了OA的應用領域，培訓從個人賬號的管理，操作界面的熟悉，軟件功能的劃分，業務流程的自定義以及與其他軟件的協同辦公操作到常見的一些問題，給我們簡單的介紹了OA這一自動化辦公系統。

6.成長勵志和先進模範事蹟報告。成長勵志和先進模範教育通過先進模範結合自身的奮鬥歷程講述和觀看宣傳紀錄片的形式進行，通過聆聽公司先進模範的講述，再次堅定了努力奮鬥的信念。

7.產品市場開發與質量體系管理。一個企業的產品最終是要走向市場，接受市場的檢驗的，培訓從公司的主營產品定位，市場結構劃分到銷售推廣，並運用PDCA全面質量管理體系對公司的產品進行計劃，實施，檢查以及反饋，實現公司產品的良性閉路循環。

8."兩學一做"專題黨課和廉潔從業教育。學習黨章黨規，做合格黨員，廉潔從業是新時期順應時代發展需要提出的要求，是我們每一個新員工必須學習領會和貫徹的思想。

9.青年員工座談會和安全教育培訓。在經過了前面幾天的培訓，公司安排了員工座談會，公司相關領導與每個新員工進行了親切的互動，並對我們進行了安全教育。

10.新員工籃球賽與紅色基地教育。新員工籃球賽增強了團隊的凝聚力，為新老員工的交流提供了機會。紅色基地教育在導遊的帶領和講解中，我們重温了一代共產黨人的艱苦奮鬥歷程，讓我們再次集體陷入到反思之中，回望過去，審視當下。

(二)從自身出發，以企業發展為方向，談職業規劃

1.適合什麼。主要通過結合swot分析來對自己進行一個職業定位，現在處於職業發展的第一階段，結合行政管理專業對管理技能，文書寫作，商務禮儀，會務組織和規劃統籌等要求與我自身性格沉穩，細緻耐心抗壓性強，理性，具備一定的專業能力素質等特點，我覺着我可能更適合從事一些常規性的文祕管理工作，而我本身也對這方面的工作有着極大的興趣。

2.企業能否提供平台環境。通過這段時間的培訓，我對中核動力設備有限公司也有了一個直觀的認識，公司企業文化濃厚深遠，組織架構合理完善，各項規章制度成熟完善，員工晉升渠道暢通，工作生活環境宜人，在十三五開局之年，公司已搬遷至南京，並解決了蘭州基地的拆遷工作，第四代高温氣冷堆的研發建設也給我們提供了巨大的契機，中核動力將謀篇佈局，輕裝上陣。作為中核動力的一員，我們能夠在這個平台上創造精品，成就自我，為公司創造效益的同時服務社會。

3.社會發展是否需要。一個人的價值，一個企業的價值終究是要在服務社會的過程中實現的，在核領域，有核電站的國家很多，能自主研發核電站的國家不多，第四代高温氣冷堆在經濟性，靈活性以及清潔和循環利用方面都有很大的優勢，中核作為核建的唯一製造型企業，通過國家"一帶一路"走出去戰略，中核動力也將再次啟程!

(三)反思心得

1.轉變思路，端正態度，順利實現從校園到職場的過渡。我們應該儘快從學校的懶散，隨意，無組織無紀律轉變為一個適應現代職場高壓，快節奏，組織紀律嚴明的職場人。

2.勤學，多做，養成終身學習的習慣。大學時代所學到的大部分只是基礎的理論知識，缺乏實踐的檢驗，甚至有些在實際的工作中會有一些出入，這需要我們樹立終身學習的習慣，技多不壓身，在學好本專業知識的同時，可以儘可能多的去涉獵其他學科，拓寬自身知識面，開闊視野。

3.樹立團隊意識。沒有完美的個人，只有完美的團隊，一滴水只有注入海才能成就一片汪洋，在日常的工作中，應該加強與同事之間的交流，要分工明確更需通力合作。

4.學會運用思維導圖的方式構建完整的知識體系。大多時候我們所學到的知識可能知識某個點抑或某個面，通過思維導圖可以將所學到的知識系統化，點線面結合，搭建自己完整的理論知識體系。

5.人際關係處理。剛步入社會的我們往往在處理人際關係時顯得手足無措，對人際的遠近，深淺，待人接物的分寸都會把握不到，這需要我們多觀察，多學習，不斷強大自己。

6.從基層做起，接受來自底層的鍛鍊。在進行了認識培訓，即將走進生產車間進行實地的培訓，這個過程中我們要放下自己的驕傲，嬌氣，虛心求教，讓自己沉下去，把真的技術學到手。

7.定期進行總結。定期總結是必須的，至少讓自己明白近期都做了什麼，下一步該如何改正和努力。

我的總結匯報到此結束，最後，再次感謝各位領導和同事的聆聽，總結存在諸多遺漏和不足，懇請大家批評指正，謝謝大家，謝謝!

團隊職員培訓總結四

中青年幹部培訓班全體學員，用“三個難忘”、“四大收穫”、“五份感謝”，向各位領導和老師彙報我們的學習情況。

一、三個難忘

1、難忘各位領導的教導關愛。開學典禮上方部長語重心長地期望全體學員要珍惜難得的脱產學習時光，着力在增強學習的“堅定性、針對性和實效性”上下功夫，靜下心來讀書，潛下心來思考;楊校長等校領導主持召開專題會議，主動聽取宿州學員和專題班學員代表意見建議，在嘉興異地教學、翻轉課堂、論文答辯、社會調研等現場，我們經常看到黨校各位領導親臨現場的身影。2個月來，市委黨校為我們的學習、生活創造了良好的條件和氛圍。

2、難忘各位老師的精彩授課。此次培訓，不論是什麼課程，各位老師都認真準備，不斷進行教學創新，課堂從教室延伸到浙江嘉興市、市軟件園、開發區、社區、鄉村等，努力推動教學互動、案例教學、實踐教學、翻轉課堂等，講授深入淺出而又不失生動有趣，把本來枯燥的理論課講的讓我們愛聽、愛學，帶給我們很多有益的啟發和思考。

3、難忘黨校嚴格有序的校園生活。本期青幹班學習時間短、任務重、要求高，黨校全脱產的學習模式，讓久離校園的我們又一次體會到校園學習的寧靜，大家倍加珍惜這次難得的學習機會，每天自覺執行上課下課指紋考勤制度，黨校學員管理嚴格有序，既能體現人文關懷，又能生動活潑。

二、四大收穫

兩個月來，我們越學習，越感覺到自身知識面的狹窄;越思考，越感覺到適應新形勢發展需要的本領恐慌;越交流，越感覺到來自不同領域同學間互促互進的成效。黨校兩個月，是積累知識的兩個月，是開闊視野的兩個月，是提升境界的兩個月，是調整身心的兩個月，是終身受益的兩個月!歸納起來，我們有以下四個方面收穫：

一是提升了理論素養。通過黨校老師授課和外請報告，全體學員能系統地學習理論知識，彌補了日常工作、生活中理論學習方面的不足，一些吃的不透的理論在這裏得到了分析，一些不能理解的現實困惑在這裏被“透析”;脱產的學習方式讓我們靜下心來，從需要出發，追本溯源，提高了自己的理論素養。每位學員都能結合市情和自身工作，進行深入調查思考，認真撰寫了1500字的工作性案例和3000字的研究式報告，學習成效明顯。

二是加強了黨性修養。培訓期間，我們嚴格遵守中央八項規定和黨校25條規定;全體學員參觀市黨風廉政教育中心，內心受到極大地觸動和震憾;我們考察嘉興南湖，深刻理解了“紅船”建黨精神的時代意義，並在南湖紀念館前重温入黨誓詞，心靈得到洗禮;我們聆聽市紀委祕書長王宏反腐倡廉報告，對廉政教育又有了更為深刻的認識;我們自發組織到到市中心血站踴躍無償獻血，體會奉獻愛心、服務社會的快樂，尤其值得提出的是，班級4名宿州學員積極參加併成功獻血，他們是邵翠芝、孫鵬、馬景田、曹金化，馬鞍山中心血站留下了他們友誼的血液;我們通過黨校學習，全體學員切實感覺到自己的世界觀、人生觀和價值觀得到進一步端正，黨性修養得到進一步提升，組織紀律觀念得到進一步增強。

三是提高了綜合素質。學習培訓期間，每位學員都在自我管理、自我服務、團結互助的過程中經受了多方面的鍛鍊提高。通過對全局性、戰略性、前瞻性的重大理論和實際問題學習研究，提高了領導發展的能力;通過集中和分組學習討論、考察等一系列集體活動，提高了組織領導和統籌協調能力;通過互相研討，鍛鍊了語言表達和溝通能力;通過克服學習、生活中遇到的困難，增強了解決疑難問題的能力;通過異地學習考察，真正認識到了解放思想、更新觀念、創新爭先的必要性和緊迫性，在當前我市“轉型升級，加快發展”的關鍵時期，不能墨守成規，更不能消極保守，應當以發展為己任、以創新為動力，勇於創新、勇於實踐，在不斷的探索中提升能力、推進工作。

四是收穫了真摯友誼。青幹班學員來自不同部門單位，大家為了一個共同目標和心願，走到一起，都能珍惜這次培訓機會。短短兩個月的學習，緊張而繁忙，除了正常的學習，還有文體運動、學員論壇、班級交流等活動都需要大家積極參與和配合。為了搞好班級工作，臨時黨支部和班委會成員分工協作、密切配合，各小組長認真履職、盡心竭力，讓我們記住並感謝郝甲林、胡俊峯、王立芳、仇索、劉金山、張體才、郭健、曹以升、佔永鬆、周義好、劉明娟等許多熱心同學對班級工作活動的積極組織和大力支持!我們在一起相互學習、相互交流、相互關心，形成了團結、友愛、和諧、進步的班級氛圍，結下了純真、深厚、美好、難忘的個人友情，我們青幹班副班長、宿州學員仇索同學結業前詩興大發，他在留言中這樣寫道：“三月踏足馬鞍山，盡享真情，人亦文明;春光未盡結業去，淚灑鋼城，誰舍江東?”我們這兩個月的黨校學習生活，在時間的長河裏雖是短暫的瞬間，但它必將隨同我們收穫的點點滴滴，成為每位學員彌足珍貴的經歷和永生難忘的記憶。

三、五份感謝

青幹班的學習生活即將結束了。此時我們全體學員最深的感受除了珍惜、難忘以外，又多了一份深深地眷戀。“為什麼我的眼裏常含淚水?因為我對這片土地愛得深沉”(艾青詩)，在此，我代表全體第45期青幹班學員，向在座的各位領導、老師、同學們獻上“五份感謝”：

我們要感謝組織的重視、關心和培養，讓我們有幸經歷青幹班這一人生驛站!

我們要感謝方市長及市委組織部各位領導對我們學習的關心! 我們要感謝楊校長及黨校各位領導和相關職能部門為我們提供了非常優越的學習條件和生活保障!

我們更要感謝所有為我們辛勤授課的老師們、一直陪伴我們左右、為我們默默工作的班主任汪昭坤老師、輔導員宣萱老師以及所有專題班的輔導員和我們的論文指導教師!

我們感謝全體學員的積極參與和熱情投入，對班委工作，特別是對我本人工作的大力支持!讓我們彼此感受團隊的激情和活力，心中時時充盈着感激、感動、感恩!

各位學員：青幹班的結業，不是學習的結束，而是我們新的學習開始。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“黑夜給了我們黑色的眼睛”，我們註定要用它來尋找光明!從今天開始，我們的工作生活又將踏上新的征途，我們要把在黨校的學習所得、所思、所悟，貫穿在我們日常的工作生活中，常懷感恩與責任之心，積極踐行“三嚴三實”，以我們工作的優異成績回報組織的培養和黨校各位領導、老師的教誨，為我市“轉型升級、加快發展”做出自己更大的貢獻!

最後，祝願各位領導、老師、同學：身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

祝願黨校的明天更加美好!