對學校教研活動總結6篇

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對學校教研活動總結6篇

對學校教研活動總結篇1

本學期我校教科研工作主要在教科中心工作要點和教育局教科研工作會議精神的指導下,圍繞學校工作重點,牢固樹立"以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,以改革求發展"的科學發展觀,遵循"走教育科研之路、辦特色示範學校、做面向未來之師、育合格特長學生"的辦學理念,立足校本、突出特色,加強對教科研工作和校本研訓的規劃、管理、指導,逐步完善學校教科研網絡,構成多方位、多層次的教科研格局,深入開展教學科研活動,做了一些紮實有效的工作。

一、強化意識,激活教科研工作興奮點

1、學校領導高度重視:學校始終把教研工作放在首位,校長親自上陣抓教研,親自參與搞教研。各部門分工明確,教科室具體負責教科研管理工作,教導處、教研組、課題組、骨幹教師都參與課題研究。領導的重視,喚起了教師參與教科研的進取性,激活了學校教研工作興奮點。校本管理、校本研究從細小的問題、身邊的問題着手,教師們消除了"課題研究高深莫測"的畏難情緒,95%以上的教師參與到了課題研究中來,既細化了課題研究又體現了教科研的實效性。

2、教研機構組織健全:學校設有教科室,由分管教學的張校長主持工作,制定了教科室工作制度、教科研管理制度、教研組長、備課組長工作職責;健全了"校長直接領導--教科室具體管理--課題組負責落實"的三級管理模式;完善了"校長室聯繫教科室、教導處聯繫課題組、教研組凝聚教師羣體"參與的教研網絡,構成了"人人重視,全員科研"的良好氛圍。

3、激勵機制落實到位:為激勵廣大教師進取投身教育科研,教科所完善了教科研獎勵制度,每學期評比先進教研組、先進備課組和教科研先進個人。為了對在課題研究中表現突出的教師給予鼓勵,我校上學期還異常評選出了帥春榮等5名"睿智教師"。

二、創新思路,開創教科研工作新局面

1、以"自主"為前提,營造實效教研的氛圍。

從上一學年開始,我們追求教研方法的實際性,教研主體的多元性,促進教師主動發展、和諧發展,讓教研組活動規範化、制度化。我校把校本教研和課堂教學有機的結合起來,提出"問題即研究,研究即工作,教研找問題"的校本教研新思路。讓教師們自主申報:制定"研究課題申報表",發放到各教研組,教師們根據自我平時教學中遇到的突出問題,自主提出研究專題;自由申請:制定"研究課執教申報表",發放到每位教師手中,自由申請執教研究課。讓同伴研究更加實際化,讓教研資料體現科學性、基礎性、思考性、應用性、實踐性,真正讓教研活起來,讓教師動起來。

2、以活動為載體,豐富校本教研的內涵。

①教研活動實效化:根據教師們申報的研究專題紮實開展教研活動,並重新設計教研活動記載表,有教學設計、課後反思、個人困惑三個板塊,由執教教師填寫;教師評課記錄表,有片段實錄、片段賞析、教學提議三個板塊,由教研組聽課教師填寫。然後組織教研組成員説課、議課。

這樣,改變了過去教師們礙於面子,不提、少提反面意見甚至是隻參與不發言的虛假教研局面,教師們肯定什麼、不一樣意什麼,都能真正做到有無不言、言無不盡。在此基礎上,由同年級的另一名教師再備課、再執教。這更有利於引起大家對教學思想、教學方法的思考,促進大家對教學行為的改善。無論是執教教師,還是聽課教師,都有更大的收穫,真正起到民主研討的作用。

②校本培訓實效化:學校立足教材抓培訓,圍繞共性強培訓,針對實際搞培訓,利用每週一業務學習時間,以教研組為單位,加強對教學中的熱點、難點問題的理論學習與討論研究,提高教師的理論修養,促進教師專業提檔。具體形式有:聽專家講座、觀看光碟、學習理論專著等。平時,學校還經常選派教師外出參加各級、各類培訓學習。鼓勵骨幹教師、青年教師簡歷個人教學博客,讓他們在網上交流自我的教學心得,感悟別人的教育思想,學習他人的教育理念,提升自身的文化素養。

③團體備課實效化:每週二為我校團體備課時間。以備課組為單位組織活動,做到"三有",即有中心發言人、有發言稿、有活動記錄。做到團體備課前,全組教師認真鑽研教材,領會編寫意圖,注意單元之間的橫向聯繫。中心發言人提前備課,重在教材分析,學情預測,定準課時目標,優化教學過程,認真設置好團體備課主講提要,完成個體教學設計。

團體備課時,由中心發言人説教材,設計理念,説教法學法,説教學過程,説板書設計,同組教師在個人備課的基礎上提出改善和補充意見,最終由團體備課主講人整理完成教學設計。團體備課後,參與團體備課的教學設計,依據每個班級學習情景的不一樣,教學條件的差異,教學風格的特點,進行二度設計,構成自我的教案(簡案),做到心中有學生,胸中有教材,創造性地用活教案。

3、以課題研究為契機,推動學校教育科研的發展。

我校是荊州市"語文課堂教學有效性研究"的協作體學校,我們根據課題研究工作方案,以"課堂教學有效性研討"為研究核心,以深化"課例研究"為突破口,以在教育教學中的突出問題為切入點,低起點、高要求,確立了"問題即課題,實踐即研究,行動即成長"的觀念,集學習、實踐、研究於一體,加強實效性,減少盲目性、隨意性,解決教學工作中的實際問題。

學校組織課題研究成員傾聽荊州教科院專家講座,瞭解前沿教改信息,知曉最新教育觀念,學習最新教學方法,掌握先進評價手段。在實踐中總結出了"課題研究,驅動模式"、"骨幹引領,示範模式"、"課例分析,反思模式"、"資源共享,網絡模式"等性質有效的校本教研模式。我們深知:僅有根植於教學的研究,才是有效的研究。

所以,在語文學科研究的基礎上於上學期深化了"課堂教學有效性研究"的學科滲透,數學、英語、品社、科學、綜合等各學科都明確了自我的研究子課題,並圍繞研究專題在全校範圍內開展了一次大型"專題研討"活動,23名教師執教了研討課,全體教師參與到了備課、聽課、議課活動中,大家在課題學習研究、實踐的過程中體驗教科研的真諦,提高教科研的水平。學校還組織全體教師進取參加教研協作區活動,加強校際研修,實現成果共享,突破教學瓶頸,到達成長提速。荊州教科院王佑軍院長評價我校的課堂研究是:務實的研究,有效的研究。

4、以常規管理為抓手,規範課堂上質量

本學年,學校繼續健全各種管理制度,有效規範和引導教師的教學行為。一方面,把教學常規檢查作抓手,深化"巡課查堂"制度。加強對教師上課的監督,堅決杜絕隨意調課、誤課、無案上課現象,採用"集中抽查"與"個別抽查"相結合,經過隨堂聽課,抽查備課、作業本等形式,有目的地對不一樣年級,不一樣學科進行教學檢查、反饋,及時採取有效措施,解決發現的問題。

另一方面,引領教師樹立"用心對待教師職業,將職業做成事業"的理念。優化課堂結構,改善教學方法;優化學法指導,調動主題功能;優化教學手段,開拓認知途徑。讓教師的人生價值在課堂中體現,學校六年級組堅持"六個立足"抓質量,即立足樹人抓質量、立足學風抓質量、立足目標抓質量、立足課堂抓質量、立足科學備考抓質量、立足搭建心橋抓質量。在全市六年級統考中獲得全市第四名,張興瓊、肖向榮教師被評為全市義務教育先進個人。

5、以勤勉工作為保障,研究碩果結滿枝。

一年來,教師們潛心教研,勤勉工作,取得了可喜的成績:張小平校長撰寫的論文《創新理念,提高校本研修的有效性》發表在20nn年第15期領導參閲上;吳春梅、胡瓊、張興瓊、帥春蓉等教師撰寫的教學論文、教學案例分獲荊州市一、二等獎;王芳、胡瓊、曾輝等教師多次執教荊州市、鬆滋市觀摩課獲得專家和同行的好評,在荊州市第三屆"語文課堂教學藝術專題研討會"上,我校王芳教師供給的觀摩課《給予樹》獲荊州市一等獎。

專家稱之為:觀察評價科學、教學觀念先進、專業水平領先,語文教研組提交的《課堂觀察報告》及吳春梅、帥春蓉教師的研究課例被收錄在"荊州市課題研究成果集"中向全市推廣;胡瓊、羅又陵教師的錄像課《鄉下人家》、《剪羊毛》也雙雙榮獲荊州市一等獎、湖北省二、三等獎;吳丙玉教師盡心準備、反覆打磨,在全市勞動課説課競賽中一舉奪得一等獎。

三、反思不足,尋找今後努力的方向

反思過去的工作,我們還存在學科研究不均衡,一些學科由於多年紮實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科儘管確定了主題,但研究不夠深入等不足。在今後的工作中將做到:

①進一步深化教研活動輕"形式"重"質量"的工作目標,確保每次教研活動有主題、有任務、有方向,尤其要把好"議課關",把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有點收穫。要實現教研促進全校教學質量的提高這一最終目標。

②要做好教研後續效益。異常是對一些研究課中遇到困惑的教師,要落實跟蹤聽課、師徒結對、外出培訓等各項措施,提高這些教師的課堂教學本事。

騏驥一躍,不能十步--縱然我們在教學教研方面做了做一些努力,也取得了一些成績,但我們深知今後的工作任重而道遠;駑馬十駕,功在不捨--在今後的工作中我們將大膽創新,強化研究,不斷總結研究經驗,全面提高教學質量。

對學校教研活動總結篇2

真心的感謝學校領導給我們搭建了這樣一個交流的平台。半年來,我積極參加教研組的每一次主題活動,活動過程中認真做好筆記或聽課記錄。全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學。現從以下幾方面談談自己在教研活動中的活動總結:

一、實用性

每一次的教研活動,都在實踐與理論的交流中實實在在地展開,對我來説,這不僅是專業修養的提升,更是促我成長的催進劑。讓我在與同伴的研討中發現問題、理解問題、尋找解決問題的策略。在聆聽別人課堂教學的同時收穫着自己的課堂,收穫着應對棘手問題的經驗和方法,收穫着太多太多的真知灼見。

二、細緻性

當開展課堂教研活動,每次課堂教學後,我們都進行評課研討。在研討中,每位教師都能夠從細微處發現課堂教學的成敗,在教研中,老師們提出了練習題設計的難易程度、練習題量的多少,創設情境應符合學生的認知特點和年齡特點,課件的使用要為學生的學習服務,教師所提的問題要注意技巧性。教學中的每一句話,每一個字都在大家的言論中被提煉出來,使我們暢所欲言的時都能吸收他人的提問關鍵處,使我們聽課、評課的水平再上一個高度。

三、努力性

教研使我收穫到的是要把自己放置到一個更寬廣的教研空間,這樣你才會發現你要學的還有很多,你才會進步。只有接觸了優秀的教育理念,觀摩了名師的課堂,多參加聽課教研,你才會發現自己需要學習的很多很多,需要提高的更多更多,默默的告誡自己:努力和加油是現在必須做好的。

研究課作為我們打造優質課堂教學的一種形式,將不斷促進我們在研究狀態下實踐工作的理念,逐步使我們的課堂生動精彩,使我們的課堂更加適合學生的發展。我願意多參加這樣的教研活動,能讓我有儘快成長、提高的機會

四、下學期努力方向

人無完人,但身為人師,我需不斷完善自我,追求卓越。反思半年來的工作,自己感覺到在日常教學工作中難免還有缺陷,例如,期望值過高,加重了學生課業負擔;對於個別後進生的態度有時比較急躁的。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,發揚優點,改正缺點,為提高自己的工作質量而努力。

努力的方向:

1、課堂教學,關注學生,形成自己的教學風格

每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。在平時教學中重視關注學生,與學生的`交流,從容對待課堂中出現的每一個問題,同時要發揮自己的長處,形成自己獨特的教學風格。

2、課堂之外,多學習,多反思,多總結

在教學中逐漸地形成了自己的風格,日漸成熟時不忘積極進行理論探索,實現實踐與理論的相輔相成。一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把教學工作搞得更好。

五、對教研活動的建議

在一學期忙忙碌碌的工作中,教學、理論水平和教研能力等方面雖有了一定的收穫和提高,但是也有不足和困惑之處:如何使教研活動中所體現的問題落到實處,即從發現存在的問題的層次提升到解決這類型問題的層面,同時逐步提高自身的教學水平?如何進行全面而有效的評價等問題。

對學校教研活動總結篇3

(一)教材通研活動

教材通研也就是我們所説的全冊備課,每位教師單獨進行全冊備課,往往會出現這樣的問題:知識點把握不夠全面、教學方法不夠恰當、教材編寫意圖圖把握不準等。因此,我們就利用寒、暑假教師集中培訓的時間組織教師進行教材通研活動。活動前,各備課組組長安排備課任務,確定備課主講人,也就是每人都要進行全冊備課,然後在教研室規定的時間內以備課組為單位進行教材通研活動,通研的內容包括全冊教材分析、全冊教學目標、教學方法的選擇及單元教學知識點等。通過活動,能使年級組內所有教師準確的把握教材的編寫意圖,為以後的教學打好了堅實的基礎。

(二)專題複習研討活動

專題複習研討活動包括兩個方面的內容:期中專題複習研討和期末專題複習研討。這兩個活動的內容大同小異,先由備課組長分配備課任務,也就是對於複習分專題時進行備課,一般情況下字詞由一個人備、日積月累和句子由一個人備、閲讀由一個人備、習作由一個人備,每人既要備知識點,更重要的是將知識點進行分類並總結教學方法。備完後,將電子稿打印出來,人手一份,進行集體研討。通過這樣的專題複習研討活動,使老師們都能夠有針對性的進行復習,知識點比較全面,能夠有效促進同年級教學質量的均衡發展。

(三)同上一節課活動

活動過程:選定課題—集體備課—個人上課—評課—二次集體備課

同上一節課活動,學校要求每個年級備課組每個學期都要組織一次,活動時間由備課組自行確定,活動時備課組要邀請學科教研員參加活動。選定課題其實就是統一課題,然後組內成員先個人備課,接着進行集體備課,形成統一的集體備課教案。個人上課是指備課組內的教師用集體研討的教案進行上課,也就是不同的教師用同一篇教案進行上課。評課,就是上完課後,組內成員進行互相評課。二次集體備課,是指在評課的基礎上,結合課堂教學實際對第一次集體教案進行必要的調整和修改。通過同上一節課活動,推進了教師之間的相互學習和交流,同時,還能發現集體備課中存的問題,進行及的整改,為以後的集體備課更具有實效性和可操作性找到了出路。

對學校教研活動總結篇4

xx片七所學校組成的教育教學研究聯合體,在xx二中的牽頭下,在七所學校分工組織、協同配合下,順利走過了一個學年。回顧這一學年,聯合體學校以“促進教師專業發展,提升教育教學質量”為宗旨,以聯合體學校教研活動為平台,開展了七次大型的形式多樣的教研活動,不僅加強了校際之間的聯繫,增進了相互瞭解,而且在縮小減鄉差距,均衡教學資源,實現資源共享、優勢互補、相互學習、共同提高等方面取得了一定的實效,現就我校在聯合體學校教研活動中所做的工作及收益、感受總結如下:

聯合體教研活動受到我校領導高度重視,把它作為我校教研工作的重中之重來抓,為此傾注了大量心血,做了大量的工作:

1、建立健全組織機構,為教研活動保駕護航。

為了確保教研活動有組織、有計劃、有步驟地進行,我校建立了以校長為組長,副校長、教導主任、教研主任為組長,學科組長為成員的組織機構,分工明確、各負其責。校長全面負責,副組長具體組織安排,成員負責學科教師選定、及對參加活動的教師進行指導,確保活動順利進行。

2、精心策劃、嚴密組織、確保活動取得實效

每次活動前,我校要進行相關教研活動。首先校長組織領導召開會議,對活動提出要求和指導性意見,並進行分工。會後副組長成員分頭行動,副組長具體組織策劃,制訂出活動策劃書,對活動步驟,參會人員,具體要求等作出詳細的安排,然後召開全體教師會議,具體安排部署相關活動。會後組織相關人員教研活動,由副組長組織領導,校長督查等,學科組長具體指導、操作。通過活動,評出參加聯合體學校教研活動的教師,一般來説這些教師都是學校的骨幹教師,優秀班主任,是代表學校水平的,能夠展示出學校特色的,起到聯片教研交流學習作用的,從而確保活動所取得預期效果。

3、積極參與,虛心學習,不斷完善

我校把每一次聯片教研活動當作一次重大的學習鍛鍊機會,校長或副校長親自帶隊,組織相關教師甚至更多教師參與。要求教師竭盡自己所能,在教研的舞台上,展示自己亮麗的一面,在鍛鍊自己的同時,注意學習兄弟學校、同行同志優點長處,彌補自己的短處,不斷完善自身。

4、總結反思,宣傳推廣,改進提高

每次聯片教研活動回校後,校長組織與會領導和教師召開總結反思會,瞭解我校教師在參會中所表現的長處及不足,以便進一步發揚優點,改正缺點。特別是瞭解別的學校,有哪些閃光點值得我校學習借鑑,利用全體教研大會通報活動情況,宣傳推廣別的學校的理念,做法,倡導並要求教師付諸行動。

在我校領導高度重視下,在我校教師的積極參與下,我校在聯合體教研活動受益頗多:

1、促進我校教研活動開展

2、促進了學校全面健康持續發展

3、促進了教師專業素質的提高

4、推動了我校課改向縱深進發

5、引發了對教研活動常態化的深思

聯片教研活動一學年共進行了七次,幾乎每月進行一次,其次數之多,紮實有序開展,引起我對我校教研活動的反思,我校教研活動逐步得到領導的重視,教師的認同,但做的還是不夠,“會上主要,會後次要,忙起來忘掉”的情況還有所存在,而聯合體教研活動按計劃如期正常進行,雷打不動,教研工作進入常態化,值得我們學習。

總之,教研工作是與教育教學工作並行並重、齊駕並驅的工作,需要常抓不懈,願聯合體學校教研工作紮實有效開展下去,讓教研聯合體發揮其交流、學習、提高的真正作用。

對學校教研活動總結篇5

一個學期匆匆而過,我校數學組根據學期初的計劃努力抓好教師隊伍建設;以提升辦學品位為目的,加大校園文化的建設;以校本教研為抓手,促進教師專業化發展;腳踏實地做好每件事,促進學校教育教學質量的全面提高。現就本學期工作做一簡述:

一、學習理論知識,提高教科研能力

1、本學期我校數學教師通過加強課標理論和業務學習,我們數學組在工作態度、學生作業、教師備課、參加組內教研活動方面、資料提交的完成情況等方面都有不錯的進步。

2、教師育人的整體意識得到提高,變知識育人為文化育人,讓學生在愉悦的環境中學習。在這方面,教研組做到了三個引領:理念引領、思路引領、方法引領。主要措施是教研組牽頭加強理論和業務學習,聽課,提高認識。

3、教研組每次活動都有內容,有主題,每次都有主講人、記錄人。人人都要參與到活動中來,人人都要當一次主講人,教研組長做到每次活動早安排,早策劃,起到了教研促進步的目的。

二、常規考核,精細化管理提高成效

1、每月學校定期檢查教案、作業一次。教研組認真組織檢查,杜絕了無視進度備課和上課,先上課後備課現象。教案具有實效,有板書設計、課後反思;作業佈置精心合理,批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語。保持作業本整潔,書寫規範,使學生養成良好的書寫習慣。從而達到了作業練習的意義和目的。

2、在學校的部署安排下,繼續開展推門課、展示課、校級課等活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質量,提高課堂效率,嚴把“有效教學”關,打造優質課堂,把教研組建成名師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質量的保證。

3、學校領導不定期進行隨堂聽課,主要監察學生的學習習慣及課堂效果。這個學期要求每位教師聽課15節。

三、特色教研,充分發揮每個人的能力

教研活動中大家積極發言,討論激烈,對某一環節大膽説出自己的想法,從而充分體現了本次活動要求“人人蔘與、共同提高”的主旨。對這樣的教研活動形式,教師們都非常感興趣,一致認為這樣的活動形式有目的、有實效,能鍛鍊提高教師的業務能力,同時也給大家搭建了一個交流和研討的平台。集體備課後,xxx老師對這節課進行了做課,全體數學教師聽課,並再次討論總結。教師對9加幾這部分內容的教學有了更進一步的認識。

四、小課題研究,解決教師和學生的實際需要

本學期我校數學教研的小課題是《如何提高學生的計算能力》,確定專題後,各年級根據學生家長的反饋和本年級的具體情況進行分析、討論,找出了本年級學生在計算中存在的問題和解決的辦法。學期末我們對全校學生進行計算驗收。從學生答卷來看,普遍對計算的內容掌握得較好,計算速度和準確率都有一定的提高。

對學校教研活動總結篇6

在教研活動中,我校深入貫徹中心校的活動精神,進一步更新教育觀念,進行課堂教學改革,積極參與,把聽課活動當成取長補短的大好學習機會,聽課、評課的教師都投入了極大的熱情,認真撰寫一次教案,評課時,本着真誠幫助同事進步的態度,直言課堂中的不足,回校後及時改寫第二次教案,特別是馮寶芹老師參加國小組第一次教研活動,早早的就把一次教案寫好,聽課後,馬上又把二次教案寫好,上交教導處;隨後張金枝老師、孔書玲老師、陳根花老師積極參加其它學校組織的教研活動,並把在評課時聽到的好的建議,運用到自己的課堂中。

按照中心校的安排,在我校舉行的教研活動是一年級的數學,而我校的數學教師是張國明老師,已五十七歲了,當大家聽到教研科目時,都在議論紛紛:張老師這麼大年級了,他願不願意講呢?怎樣跟張老師説呢?他會不會一口回絕呢?出人意料的是,張老師二話沒説,就答應了,後來和張老師商量怎樣上這節課,張老師説,他年紀大了,現代化教學手段用不上,還是用最傳統的教學方法吧,張老師積極籌備這節課,寫了長達×頁的教案,在評課前,張老師首先帶頭説了本節課的教學思路以及這節課教後的成攻與不足之處,然後大家對這節課各抒己見,給張老師提出了中肯的寶貴意見,點評這節課以後,有個別老師問道,像這樣的大班,學生又這麼小,整堂課紀律這麼好,張老師是如何管理班級工作呢?張老師和評課教師進行了經驗交流;隨後中心國小楊鵬超教師又問道:“像一年級上學期期會考試該不該讀題呢?”一石激起千層浪,大家議論紛紛,爭持不下,中心校史校長做出表示:把問題帶回中心校研究,再給大家一個滿意的答覆。這種謹慎認真的工作態度怎能不讓我們感動?像這樣,我們又何愁不能把教學工作做好呢?

通過教研活動的開展,我校教師,不管是年輕的還是年老的,聚在一起的時候,總要聊一聊,自己去聽的一節課/怎麼樣,優點是什麼,缺點是什麼。

總之,中心教研活動現在已紮根在每一位教師的心裏,她像春雨,似明燈,在她的滋潤下,在她的照耀下,我校的教研之花將會越開越美,我校的教學質量也會芝麻開花——節節高。

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