縣年度工作總結優秀7篇

我們寫工作總結的時候一定要結合自己的實際能力的，無論你身處什麼工作，都要明確自己的工作目標，並且給自己做一個工作總結，下面是本站小編為您分享的縣年度工作總結優秀7篇，感謝您的參閲。

縣年度工作總結篇1

在上級主管部門、機場領導小組的監督管理下，消防護衞部堅持“以防為主、防消結合”的方針，堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防範能力，將事故隱患減少到最低指數，紮紮實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防範能力，確保旅客、職工生命的安全.

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來，安全行為才有保障.為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳.我們主要從以下方面落實這項工作.

（一）成立消防安全領導小組，統一領導、協調開展消防安全教育工作.通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題，討論措施佈置工作.領導小組在每次工作大會上，對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，並提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將消防安全牢記在心.

（二）組織形式多樣的.消防安全知識教育活動，我們針對各級員工接受和理解問題的特點，通過相關活動，使員工掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識.消防護衞部還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座，使全體員工掌握消防安全知識.消防護衞部進行消防器材使用方法實際演練，使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作.

（三）進行了一次系統全面的消防安全檢查.對哈密機場各個重要部門，譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查.

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸.這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗.明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措.具體説來，我們在以下六個方面加強了規範管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人.我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人.

2、經常性地檢查疏散通道和應急燈.

3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理，不定期檢查安全情況.在事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度.

4、加強對消防器具的管理和保養.我們並不因為一些器具平時閒置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用，對機場重要部位消防進行了保障.

5、加強對宿宿用電安全的檢查.定期檢查，教育人員安全用電，防止發生不安全事件.

6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節假日大檢查相結合，檢查和整改相結合.

三、制定消防安全緊急預案

安全責任重於泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，制定了切實可行的“哈密機場消防安全緊急預案”、“哈密機場消防演練計劃”“哈密機場消防桌面演練方案”並且組織消防員進行學習和演練.全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作.

消防安全高於一切，消防工作任重道遠，消防安全工作是一個艱鉅的長期的任務，不是一勞永逸的事情.我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患於未然的安全意識.只有防治結合，才能保證學校安全.每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事.我們相信，在全機場職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進哈密機場又好又快地發展.

縣年度工作總結篇2

一年來，在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習，牢固樹立社會主義核心價值觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為後勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯繫實際，用實踐來鍛鍊自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。

2、注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再於應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業

工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向身邊的同事學習和借鑑工作經驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取儘快給學生回覆。

三、但自己還存在一些不足之處

1、工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。

2、工作創新不夠。

3、工作中有急躁情緒，有時急於求成。

在新的一年裏，我要繼續發揚自己的長處，加以克服和改進自己的不足。爭取為學校的美好建設，貢獻自己的綿薄之力!

縣年度工作總結篇3

這個月以來，我們做好了以下幾項工作：

一、組建了前台工作班子

現在前台有4人，實行早中晚三班制輪換。早晚班各一人，中班兩人。

二、注重與各部門的協調工作，根據每日房態進行開房退房工作。

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有着緊密的工作關係，如出現問題，我們都要能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

三、解決糾紛，處理問題，服務至上

由於酒店一些設備老化造成客人入住時的一些不便，時常引起客人投訴。對於這些出現的糾紛和問題，前廳部沉着應對，積極、及時、妥善地解決。

在取得成績的同時，我們也要深刻地意識到由於前廳部人員的流動性和不專業性，以及其他一些原因，我們在工作中仍然存在着很多問題。

1微笑服務的缺乏

總枱在日常工作中堅持做好“三會”，即遇到客人時，會微笑、會問候、會溝通。服務需要微笑，只有始終向客人投以微笑，服務才充滿生機，客人會感受到我們發自內心的服務。而當客人一進入賓館時，主動、熱情、親切地稱呼客人，一聲問候與語言的溝通更拉近我們與客人的距離。但我們的員工還沒有做到時刻把微笑掛在臉上，有時給客人開房也不説普通話。

2銷售技巧的缺乏

由於缺乏專業素養，我們員工在客房銷售技巧方面還有所欠缺。前台應在酒店優惠政策的同時，根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價。前台還應和保安提前做好溝通，加深配合默契，堅持“只要到前台的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，由前台喊高價格，若客人嫌房價太貴轉身離開時，保安應配合上前主動降價留住客人。

3財務交賬的漏洞

由於前台開房流程都是手寫完成，其中人為可操作性大;電腦程序也因為可以人為的隨意修改而無法查出實際開房數量和價格;這其中就存在着很大的漏洞。所幸我們的員工從不搞小動作，從中貪污金錢。但以防萬一，前台財務的漏洞應儘快想方設法的補起來。

為了進一步提高我們的工作質量，配合銷售部完成銷售任務，提高酒店的散客房銷售價格，更加妥善地處理各種問題，讓每一個客人都能乘興而來，滿意而歸，我們還需不停地努力，做到更好!

對於個別客人的刻意刁難，我們也做到了忍耐的同時，微笑的賠不是，時刻以維護酒店的名譽為前提，儘量使客人能夠滿意。

縣年度工作總結篇4

xx年，經營部在公司領導的正確指引下，緊緊圍繞公司制定工作思路，充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神，堅持以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以市場為導向，以改革促發展，以發展促效益，以效益促產業的指導思想，團結一心，艱苦創業，順利完成了各項工作任務，取得了物質和精神文明的雙豐收。 現將經營部一年來運行的情況作如下彙報：

一、xx年工作總結

（一）、xx年度經營情況

1一11月份經營部實際完成工程收入約*萬元。預計全年經營部完成工程收入*萬元，主要工作如下：

業擴高壓工程完成c8户，預計金額為元；

業擴低壓工程完成c户，預計金額為元；

自主維修工程，預計金額為7c00元；

營銷一户一表改造工程，預計金額為？元。

（二）、xx年度經營部工作情況

1、加強政治學習，提高思想素質，在搞好本職工作的同時，利用業餘時間集中貫徹 、學習各級領導的指示精神，嚴格按照“講政治、講學習、講正氣 ”的指示，努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操，在思想和行動上始終與公司保持高度一致，營造和諧的工作氛圍和環境。

2、加強制度建設，實行規範化、科學化管理；按照公司的要求，搞好經營部建章建制工作，參與

二、xx年的工作重點

1、積極走出去，努力開拓市場和新客户，完成公司下達的.經營指標，促使公司效益最大化；

2、 提高工作效率，按時完成工程施工預算，加強與相關科室的配合，以優質於民的理念，加快完成客户需求；

3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作，完善成本控制相關辦法；

4、加強班組管理，督促科室各項業務的順利開展，隨時瞭解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態，積極溝通協調，對存在的不協調因素及時調整，爭取使科室各項工作再上一個新台階。

縣年度工作總結篇5

1、市級骨幹教師課堂教學開放活動。

學校舉辦了以“把握教學目標 實現有效教學”為主題的市級骨幹教師課堂教學開放活動，其目的通過骨幹教師課堂教學示範，拋磚引玉，與同行一起研討怎樣設計教學目標，怎樣實現教學目標，以及怎樣讓我們的課堂成為自然狀態的、民主和諧的、有效個性的課堂。我們的骨幹教師通過精心設計，反覆思考向全區老師展示了一堂堂精彩紛呈，目標鮮明、常態有效的課堂。

2、教研組常規教研活動比賽。

為了提高各教研組常規教研活動的實效性，促使研訓活動有效、規範的開展，促進教師專業的發展，舉行了第一屆教研組常規教研活動比賽。各教研組都圍繞“有效教學策略的研究”這一主題分別開展了形式多樣的常規教研活動。根據得分的高低，最後評出一等獎語文組，二等獎藝術組，三等獎數學組、綜合組。

3、百家講壇。

全期舉行百家講壇活動5次，吳海芸主講的《追求有效教學 提升課堂質量》，譚迪熬老師主講的《怎樣培養孩子的創新精神》，陳出亞書記主講的《讓教師的心裏充滿陽光》汪輝主講的《課堂趣味性的探索》。

4、讀書活動。

要求老師利用暑假期間認真讀一本教育專著，並寫讀書心得，從本期開始利用教師例會時間開展讀書沙龍活動，每期由兩位教師交流讀書心得，與全體教師分享讀書的收穫。

5、開放活動。

今年，學校承辦了“湖南省歷史名校文化內涵發展與辦學特色綜合考察活動”、“湖南一師頂崗實習試點國小教師培訓‘同課異構’活動”，接待了河北冀州、湖南邵陽等地學校參觀團。xx國小的教師代表團一行十餘人來我校進行教學教研工作交流。省繼續教育中心派株洲市四位校長到我校現場研修一週。

6、選送30餘名教師外出參加各級各類培訓。

（1）xx校長到成都、青島考察學習。

（2）xx、xx參加全國數學課題會議。

（3）xx、xx、xx、xx到xx交流學習。

（4）xx、xx、xx到杭州參觀學習。

（5）xx、xx、xx、xx到鳳凰參加電教課題培訓。

（6）xx參加省級骨幹班主任培訓班學習。

（7）xx參加電視數碼製作培訓。

（8）1xx名語文老師參加全國知名教師教學觀摩。

（9）全體英語教師參加全國英語現場觀摩會。

（10）xx、xx到廣州參加班主任高級研修班集中學習。

（11）xx參加長沙市專利培訓班學習。

（12）xx到青島學習學校管理。

7、課題研究。

參加湖南省“十一五”教育科學規劃課題《國小數學教學資源的開發與利用研究》的中期評估。學校參與的國家級課題《中國小綜合實踐活動課程系統構建與實施的研究》綜合實踐課題7月結題。省電教課題《網絡環境下的學生藝術素養提高的研究》參加了中期網上評估。市“十一五”課題《國小生快樂體驗活動研究》接受區教師進修學校的中期評估。

8、xx、xx名師工作室活動開展得有聲有色。

9、教師獲獎情況。

（1）xx、xx參加天心區教師教學技能比賽獲總分第一、第二名。

（2）xx參加天心區閲讀課比賽獲特等獎。

（3）xx、xx、xx參加湖南省數學現場評課比賽獲一等獎。

（4）xx參加市“綜合實踐活動”學科説課比賽獲市一等獎。

縣年度工作總結篇6

尊敬的領導，同事們：大家好！

20xx年就快結束，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悦也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨着新年伊始的鐘聲來臨了。回顧20xx年，可以説咱們物業公司改革的第一年是持續發展的關鍵年，現就本年工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成工作

一年來，在上級主管部門及公司領導的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大幹部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。

1、我是20xx年12底月調到消防安全保衞部，擔任消防主管，一上任就面臨元旦、春節兩大節日，針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作，逐步落實了各小區與商户簽訂防火責任狀情況，通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作，自覺加強防範。春節臨近，我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區（大廈）本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法，避免火災事故的發生。由於各級領導的重視，全體員工的不懈努力，兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。

2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大，針對這一特點我們加強了，重點單位和重點部位的消防安全管理工作，重點部位的安全管理是安全管理工作的核心，做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵，為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作，我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位，平衡計分卡檢查考核工作，對發現的消防隱患及時要求單位整改，對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯繫溝通，使問題及時得到解決。

3、根據實業集團要求在集團範圍內進行火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司、小區（大廈）內部火災隱患情況，深入紮實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故，結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況，我們積極開展了火災隱患整治工作，並將個小區（大廈）存在問題進行彙總，及時上報集團和相關部門。

4、20xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際，在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動，活動期間各單位按照公司的安排要求，開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育，使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍，通過此次學習教育，進一步拉近了各民族之間的距離，以及民族團結的重要性，並在保安隊伍中湧現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核，經有限公司研究決定：兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。並號召公司全體員工向他們學習，牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的.思想，做好各項工作，為企業發展做出貢獻。

二、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》並實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過於單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大人民羣眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育；通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民羣眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區（大廈）開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行，常見火災的案例分析、火災燃燒週期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓，提高了員工自救防範意識。

四、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本着“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今後我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。

五、組建消防隊伍，積極發揮社會消防力量的作用

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司範圍內建立了羣防羣治隊伍，全力構築“網絡化”的消防防控體系。

六、開展檢查整治，確保不發生重特大消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，消防保衞部在重大節日期間開展專項消防安全檢查，20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，並對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

回顧20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了財產、人身安全生產，20xx年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防範意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發展。

在即將到來的20xx年，我仍然會鼓足幹勁，努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己，提高自己，與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。

縣年度工作總結篇7

今年我們婦聯在區委、區政府的正確領導下，按照“兒童優先”原則，以關愛貧困、留守兒童為重點，積極履行職責，努力做到從生活上關愛、思想上關懷、成長上關心下一代。今年我會着重抓了以下幾項工作：

一、開展慰問農村貧困兒童活動。

一是開展“手拉手·關愛兒童成長”為主題的“六一”慰問活動。6月1日，區委、區政府組織全區所有區直部門深入到各自掛點鄉鎮學校開展慰問活動，共慰問貧困留守兒童300人。慰問中，給小朋友們送去了圖書、體育用品、慰問金，送去了節日的祝福。二是5月29日xx區關工委聯合廣西外國語學院附屬實驗學校、xx市綠偉農業科技有限公司、xx市振新生物科技有限公司在樟木鄉顏塘國小開展“手拉手·共築中國夢”關愛農村貧困生主題活動。慰問貧困生30名，向學校贈送一批教學物品、相關舉辦單位向貧困學生贈送愛心物品、廣西外國語學院附屬實驗學校與樟木鄉顏塘國小簽訂結隊共建協議書等。讓農村貧困生感受到黨、國家和社會的關愛，促進他們健康成長，共築中國夢。三是我區少工委牽頭，組織成員單位於“六一”期間看望慰問庫區移民在校貧困兒童30名，為他們送去黨和政府的關懷和温暖。

二、開展送法進校園活動。

5月28日，區人民法院婦女兒童維權崗的法官幹警們來到轄區樟木鄉黃龍國小，給孩子們贈送作業本、球拍等文體用品外，法官們還給在場的老師和家長髮放了《未成年保護法》等法制宣傳資料，提醒他們應當重視未成年人自我保護能力的培養，並對孩子們講述法制教育知識，教育孩子們遵紀守法，提高自我保護意識，受到了在場師生家長的一致好評。

三、開展科普進校園活動。

區科協精心組織“科普大篷車”進校園活動，通過豐富多彩的展出和詳細的講解，既讓孩子們增長了科普知識又豐富了孩子們的節日活動，得到了廣大學生老師的熱烈歡迎。

四、創建“兒童之家”，促進未成年人健康成長

今年掛牌成立15個“兒童之家”，每個活動中心配備有體育用品、玩樂設備、圖書等設施，豐富了兒童的娛樂生活，每個活動中心成立志願者隊伍，節假日開展學業輔導、親情陪伴、自護教育、文體活動等切實有效的服務，為兒童提供更為安全、健康、長效的活動陣地。

五、開展“爭做合格家長 培養合格人才”家庭教育大講堂八桂行活動

今年，我會選派家長學校優秀教師（3名）參加自治區家教骨幹教師培訓，同時組織成立我區家教講師團到我區10個鄉鎮村屯、社區、企業進行宣講，共開展15場家教報告會，有2500名家受益，進一步提高家長的綜合素質。

六、20xx年工作計劃

1、深化家庭教育活動，明確家長責任，強化家庭教育。明年年，繼續邀請專業家教老師到我區進行家教宣講活動，進一步提高家長的綜合素質。

2、開展關愛留守兒童活動。

3、繼續加大創建“兒童之家”力度，促進未成年人健康成長。

4、積極爭取聯合社會各界愛心人士關愛我留守兒童，使他們能夠健康成長。

20xx年，按照《關於開展市級重點示範“兒童之家”創建活動的實施意見》（貴政辦通[20xx]110號）文件的要求，經過近一年的努力，xx鎮荷塘社區市級兒童之家建設取得了一定的成績。

一、主要做法及成效

一是加強組織領導，規範兒童之家示範點建設。為了做好市一級兒童之家的建設工作，我鎮成立了以人大主席xx同志為組長，組織委員xx同志、婦聯主席xx同志為副組長，示範點全體村幹部為成員的工作領導小組按示範點的要求開展創建工作。目前，已完成荷塘社區兒童之家的創建工作。

二是整合資源，因地制宜完善兒童之家軟硬件建設。荷塘社區兒童之家聯合向南居·漢唐世家房地產公司，投入資金2萬多元，購置了兒童玩具一批、圖書1000多冊等；由地產公司提供場地，婦聯負責場地設計佈置加強硬件配備，組織社會力量服務社區內的兒童，針對不同年齡段兒童進行成長訓練、遊戲娛樂、心理支持、行為糾正等活動，強化軟件功能。

三是完善規範管理機制，兒童之家功能發揮功能最大化。荷塘社區兒童之家有穩定的專職管理人員1人，志願幫扶隊伍共2個，有監督管理團隊，有科學規範的工作制度。通過健全兒童之家的安全告知制度、管理制度、資金使用制度等各項管理制度，確保“兒童之家”服務的農村兒童身心健康得到全面發展、合法權益得到切實保障、成長環境得到較大改善等功能發揮作用最大化。同時讓“兒童之家”的安全看護、財務物資監管、志願者服務、職責任務、活動計劃、留守兒童、貧困兒童建檔幫扶等日常管理制度能有效執行。

四是創新工作機制，開展各項活動。20xx 年，荷塘社區兒童之家自成市級示範點以來以來主要通過遊園活動、知識講座、愛心幫扶等形式開展活動共3次，參與的兒童達200人次。

二、下一步工作計劃

下一步在加強兒童建設上，荷塘社區將以家庭、村、學校 相結合的關愛體系，進一步強化留守兒童家長的監護責任。督促外 出務工人員落實子女代理監護人，妥善安臵子女學習與生活。建立留守兒童家庭監護責任監督制度，加強留守兒童家長培訓和教育，提高家長對兒童監護的法律意識和能力，引導家長轉變教育觀念，改進教育方法，以健康的思想、品行和適當的方法教育未成年人。通過各種有效地服務，使兒童之家成為廣大兒童健康成長的陣地。