年度技術組工作總結優秀7篇
通過工作總結的寫作可以記錄我們的成績與不足，寫工作總結有利於提高工作能力，本站小編今天就為您帶來了年度技術組工作總結優秀7篇，相信一定會對你有所幫助。
年度技術組工作總結篇1
光陰似箭、日月如梭，轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去，充滿機遇和挑戰的20xx年已經到來，回顧已經過去的20xx年，個人雖然在工作中也取得了一定的成績，同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下：
一、機電安裝項目管理團隊成員的基本概況
海賦江城一期工程機電安裝項目電氣工程由電氣工長童天滿配合我對一期工程現場臨電、強弱電、電氣設備安裝施工工作管理，電氣工長童天滿的優點：在北京從事建築安裝施工多年、有豐富的電氣安裝工程施工經驗、從基層做起、工作細心細緻、交代的工作能主動及時完成;缺點：語言表達能力較差、遇事沒有果斷處理力度。水工工長xx配合我對一期工程臨水、通風、空調、消防、給排水工程施工工作管理，水工工長xx的優點：施工管理經驗豐富、技術水平較高、施工成本控制意識較強、能獨立完成本專業的施工組織設計的編制、能獨立完成施工現場臨水圖紙的設計，對班組的管控能力及力度加強;缺點：有點懶、對現場日常檢查不怎麼勤快。
海賦江城二期工程機電安裝項目電氣工程由電氣工長xx配合我對二期工程現場臨電、強弱電、電氣設備安裝施工工作管理，電氣工長xx的優點：工作積極、勤快、能吃苦、安排的工作能及時完成;缺點：以前未從事建築電氣專業施工及施工管理，處於邊幹邊學摸索階段。水工工長金文楷配合我對二期工程臨水、通風、空調、消防、給排水工程施工工作管理，水工工長金文楷的優點：基本上能完成本職工作;缺點：工作缺乏主動積極性。
3.我本人20xx年2月至20xx年12月，在北京從事建築電氣安裝工程施工，並參與機電專業學校相關培訓及考核;
20xx年至20xx年於中國航空港建設總公司第九工程公司就職，參與機電安裝工程施工及管理，參與機電安裝施工及管理的工程：四季青服裝廠工程、通達新村(金雅園)工程、金四季購物中心(歐尚超市)工程、玉泉工業園工程、航天信息園二期工程、通達休閒園工程、一汽馬自達4s店工程等;
20xx年9月至20xx年11月在北京參與中國人民解放軍309醫院退休老幹部住宅樓機電安裝工程施工及管理;
20xx年12月有幸加入公司，20xx年12月至20xx年5月負責合肥融科九重錦二期工程機電安裝工程施工管理;
20xx年6月份xx海賦江城一期項目開工，隨項目團隊來xx負責海賦江城一期項目機電安裝工程施工管理工作;
20xx年5月份海賦江城二期工程開工至今，鑑於公司和項目領導的信任，由我負責海賦江城一期、二期機電安裝工程管理工作。
二、項目工程完成情況
1.海賦江城一期機電安裝工程
已基本完工，處於待驗收交房階段;部分未完成的分項工程有：豎井電錶箱至各户內配電箱主電源線未穿;(因供電局主幹線及電錶箱未安裝，擔心年終放假期間主電源線易被盜，故未穿入，待明年供電局將電錶箱及主幹電源引入豎井後及時施工。)樓梯道內延時感應開關未安裝;(該開關價格高，考慮到易丟失，明年交房前及時組織班組安裝。)1#樓商鋪內水電安裝未設施。(原被營銷中心佔用，待營銷中心拆除、土建按圖紙恢復後，同步完善該商鋪內水電安裝工程施工。)
2.海賦江城二期機電安裝工程
1#樓水電安裝預埋分項工程已施工完成;2至3層二次結構水電安裝分項工程已施工完成;室外雨水及空調冷凝水管道、室內排水安裝分項工程已施工完成;防雷接地分項工程施工完成。
2#樓目前已完成地下室至17層水電安裝預埋分項工程，年底預計完成至21層;地下室至4層二次結構牆體水電安裝預埋分項工程已施工完成;4層毛坯樣板間(4、5)及工法樣板間3水電安裝分項工程已施工完成;
5#樓目前已完成地下室至12層水電安裝預埋分項工程，年底預計完成至17層;
6#樓目前已完成地下室至16層水電安裝預埋分項工程，年底預計完成至21層;
7#、8#樓目前已完成地下室至1層水電安裝預埋分項工程，年底預計完成至5層;地下室目前已完成9、10、11防火分區的水電安裝預埋分項工程。
三、機電安裝工程簽證落實情況
1.海賦江城一期機電安裝工程簽證累計共辦理了11份簽證，上報金額累計762116.30元，目前建設單位成本部已陸續完成該11份簽證審核工作。
2..海賦江城二期機電安裝工程簽證截止目前累計共辦理了3份簽證，上報金額累計693376.02元，正在走上報流程。
四、機電安裝項目工程管理心得體會與辦法
施工成本管理：
1、機電安裝負責人要學習總承包合同，充分了解和掌握項目機電工程的施工範圍界限、約定條款、主材約定品牌、主材的採購方式、清單量、清單價、機電安裝工程的總成本造價，便於過程管理中對機電安裝工程實際施工成本有效控制。
2、根據合同清單對照施工圖紙審核有無漏項，如有漏項漏算要及時與甲方溝通，辦理相應的變更洽商。
3、計算實際工程量，制定實際施工成本，確定施工成本目標。在工程實施過程中專項針對目標進行有效對比控制。
4、採購採購應根據項目物資部的詢價與總承包合同定價進行利潤分析對比，同時要對採購量與清單量進行對比，發現有虧損等問題要及時上報項目部領導並協同項目其它部門與甲方溝通協調解決。
5、材料計劃根據施工進度需求提前上報，分批次進行採購，避免施工材料大量囤積，造成項目資金積壓。
6、臨時水電電設施成本控制管理：
1)主電纜應採用鋁芯電纜、並沿施工現場四周佈置，避免土建施工時主電纜被動破壞的損失，同時也便於項目完工後拆除及其他項目二次利用;
2)現場照明採用高效節能照明器具;
3)配電系統要根據現場實際需要負荷計算配置(並要考慮到整個項目施工週期使用需要的不確定性)。
4)對整個項目用水用電過程監督控制，避免無效浪費使用，並建立相應處罰制度。
5)分包單位用水用電應與之簽訂用電用水協議，協議中要明確管理辦法、責任及相應違規懲罰措施，並要求分包單位繳納保證金，否則不提供水電接駁口。
6)工人宿舍用電管理：
①新開項目工人宿舍用電每個宿舍用電實行掛電錶計量，班組工人宿舍超額用電部分班組必需繳納電費，以此來杜絕班組工人宿舍浪費用電。項目部要在所有勞務班組進場簽訂合同時要註明此項;
②超額用電部分的計算方法:每間工人宿舍電度表月計量用電量減去項目部規定用每間工人宿舍月電量=每間工人宿舍月超額用電量。
③項目部規定用每間工人宿舍月電量：
平常期間每間宿舍月規定用電量：30kw/小時(30度電)
夏季期間(3個月)每間宿舍月規定用電量：300kw/小時(300度電)
冬季期間(2個月)每間宿舍月規定用電量：300kw/小時(300度電)
海賦江城二期項目宿舍用電在公司先行採用了上述管理辦法，對班組浪費用電起到了有效有償管控。
7)施工用水要充分利用地下水資源，條件允許的情況下方可使用;合肥九重錦項目、海賦江城一期、二期項目均採用地下水資源，市政供水作為補充備用水源使用，以減少施工用水的資金投入。
施工圖紙管理：
1、對施工圖紙進行審核，將問題彙總;在圖紙會審時提出並要求設計單位予以解釋解決，並做好圖紙會審記錄工作。
2、對主要管道井預留洞及主要節點部位做好圖紙的二次深化繪製工作，同時對於在施工藍圖中不能直接顯示準確尺寸的二次結構牆體部位，繪製相應的定位尺寸圖紙，避免施工班組在結構預埋施工中引下管路偏位出牆的問題發生。
3、施工過程中發生的圖紙問題，要及時上報項目經理與建設單位、監理單位、設計單位溝通協調解決，並辦理相應的變更洽商。(注意總承包合同對變更洽商約定的條款、變更後是增加造價還是減少造價的細節問題。)
施工班組管理：
1、按安徽宏鑫建築勞務有限公司《管理手冊》第一版42~46頁勞務管理規定嚴格執行。
2、根據公司下發的文件要求對班組的工人工資發放記錄、借支記錄、考勤記錄進行有效監督。
3、按公司及項目部規定的規章制度，對班組要做到有獎有罰，且獎罰分明。
4、對班組要做好技術要求、質量要求、進度要求等各項交底工作。
5、指導、監督班組落實和執行各項分項工程施工。
施工質量過程控制管理：
注重施工圖紙審核，施工圖紙的審查是技術準備工作的一項重要內容，能否保證安裝工程的順利實施，關鍵取決於在施工之前要徹底解決好在圖紙中存在的問題。按照水電安裝工程的特點，主要要解決好如下問題：
1、設計圖紙是否符合國家及有關的技術規範和有關規定;是否符合施工技術裝備條件，如需要特殊技術措施時，技術上有無困難，能否保證安全施工;建築、結構與設備、管線有無矛盾，設備層尺寸及管井、豎井尺寸、樓板厚度是否滿足安裝要求;圖紙説明是否齊全、清楚、明確;圖紙上尺寸、座標、標高及管線交叉點、連接點是否相符;器具安裝、設備安裝基礎、空間是否合適;電氣變配電室、強弱電豎井有無其它管道;設備層管線進户做法，設備層及以上所有牆、板預留洞、套管是否缺少;尺寸、標高位置是否正確;本水電專業之間有無矛盾、與其它專業之間管線有無矛盾;
2、審圖先按分項工程進行，如水暖從導管、立管、支路到器具、設備，電氣從接地、進户、變配電總控、幹管、層配電箱盤、支路到器具、設備，再審查分部內的各分項工程之間有無問題，然後審查分部工程之間有無矛盾;
3、施工圖的會審由項目技術部門組織，專業技術人員、工長、設計單位及建設單位有關人員參加，對提出問題及解決答覆形成圖紙會審記錄，在設計交底及圖紙會審時按會審紀要進行補充施工圖使用，並在工程結算時列入費用中。
施工專項方案是指導施工安裝的綱領性文件，在施工過程中專業工長要依照施工專項方案的要求去安排組織，並要達到以下要求：
1、編制依據必須是現行有效的施工總承包合同(協議)、施工圖紙、相關圖集、施工驗收規範、檢驗評定標準、地方法規要求等。
2、施工準備主要包括技術準備、物質準備、施工現場準備。
3、施工專項方案要根據施工特點，按照相應施工驗收規範的要求，説明所採用的管材及附件、設備、連接敷設方式、固定卡架、防腐保温要求、工藝流程、質量標準、允許偏差、沖洗、試壓、測試測量、調試要求及步驟等;特別強調工序搭接問題，以及要重點控制的部分，如如何保證同一室內的設備安裝一致、電盒如何固定。
4、施工進度計劃要結合土建總體施工進度計劃，根據本專業施工所需用條件和工序搭接，以及階段性工期要求、總工期要求來安排。要安排好施工順序及工序搭接;
5、編制計劃時要做到工序搭接合理，作業班組相對穩定，保證工程質量，提高生產效率，縮短工期。
6、施工技術措施主要有保證質量措施、成品保護措施、安全措施、冬雨季施工措施、降低成本措施等。
給排水安裝施工管理
1、給排水工程安裝前,首先要把與給排水安裝工程有關的施工及驗收規範、施工圖紙、標準圖集、質量驗評標準等相關材料收集整理歸檔，安裝施工順序嚴格按照“主管、幹管、支管、試壓、油漆、保温、設備連接”的順序，同時要確立給水和排水管的安裝工序。
2、排水管的安裝要根據設計圖紙定的座標、標高，採用支、吊、託支架安裝。各管段工藝要依次均勻粘結，各預留口要封嚴防止雜物掉入管內堵管。
3、排水立管的安裝要把立管段運到按設計要求預留的洞口，調整好立管垂直度，按順序進行粘接連接，安裝完畢後，檢查三通口標高是否達到標準，如果達到要求，則把甩口封堵嚴密。
4、排水支管的安裝要按照衞生間器具佈置圖，將預製加工的支管按設計要求放好坡度進行安裝，並嚴密封堵各預留排水口。在管道安裝中要注意管道的坡度、變徑、返身等做法，不能出現倒坡情況，避免出現氣阻或水阻;
5、地下埋設管道應認真進行水壓試驗，埋土夯實方法要得當，安裝伸縮器及固定支架的位置應合理;
6、高層建築中排水管應按設計要求設置阻火圈或防火套管;管道安裝後應作水壓試驗，達到設計或規範規定的耐壓強度不滲漏，才能進行下道工序。
7、衞生器具與管道連接要嚴密，沖洗管與大便器連接緊密，做到高低水箱安裝不滲漏。
電氣安裝施工管理
1、工程開始進行電氣安裝前，要嚴格挑選使用的設備和材料，相關設備材料都必須具有生產許可證、合格證、檢測報告、產品型號和系列等內容。
2、所有進盒的電線管,必須採用鎖釦連接，做到一管一孔，並保證完好無損。
3、盒、箱開孔要整齊，管孔不得開長孔，應採用手電鑽或液壓開孔器進行開孔。
4、要嚴格控制電器裝置標高和位置,室內電器標高誤差應控制在15mm以內，要確保各種開關、插座內的接地線、零線不得串聯起來。
5、導線的接頭要用絕緣帶再包上黑包布,確保電線絕緣性能。
6、配電箱、櫃安裝應在土建地面施工完後進行，牆柱上明裝箱也應在土建施工完後進行，而暗裝配電箱、接線箱應在土建抹灰裝飾前，根據抹灰厚度進行。
7、照明器具安裝在土建裝飾完成後進行，單股導線可直接與器具連接，多股導線則壓接與器具連接，大型燈具有安全保證措施，在特殊位置的燈具增加減震措施。
8、防雷的接地也非常重要，不能忽略，防雷接地配備專門的負責人，結構主筋綁紮時焊接跨接線，均壓環與主筋引下線也焊接跨接線，有些建築物門窗也需接地則在焊接引下線時，預留接地端子，與門窗相連接,在防雷接地的工程竣工後，邀請防雷接地測試中心派人進行整體電阻測試，並保證電阻測試低小於或等於1歐姆。
加強水電安裝與土建協調配合
土建工程是水電安裝施工的前提，土建工程質量的高低，直接影響水電的安裝和施工，二者的協調配合，是工程整體質量得到保證的基礎。
年度技術組工作總結篇2
又一學期即將結束，在這段邊工作邊學習的日子裏，我凡事都腳踏實地地去做，不弛於空想，不騖於虛聲，而惟以為真的態度做踏實的功夫。因此，在這裏，我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。
首先，作為一名教師，我能全面貫徹執行黨的教育方針和九年制義務教育，注意培養自己良好的師德，關心和愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表;在思想政治上，自己雖不是一名黨員，但時刻能以比黨員更高的標準來嚴格要求自己，能主動關心學校。
現就我本學期負責的幾項工作進行總結：
1、教學工作
本學期，我繼續擔任一至六年級的信息技術教學工作。眾所周之，不掌握計算機知識和計算機基本技能，是很難在現代信息社會中有效地工作和生活。“計算機的普及要從娃娃抓起”，信息技術教育已成為國小教育中必不可少的科目之一。看到課堂上孩子們學習的興趣，更堅定了我教好信息技術的信心。由於目前學校受資金、場地等客觀因素的制約，還不能做到一人一機。因此在上機練習中，我們有意識地引導學生相互協作，引導優勝幫助一般學生，一般學生協助優生，這樣培養了學生之間地團結互助地精神，使學生之間地關係更加和諧，也使大部分同學都有了較大的進步。
這其中也取得了一些成績，繼上學期參加市教育學院“學苑”杯教師素質大賽獲特等獎後，本學期我積極參加上級舉辦的國小信息技術學科教育論壇活動，《情境創設之我見》在論壇上也取得了教好的成績，同時發表在樺甸教育信息《教師閲刊》上;另外積極參加全市農村國小信息技術評優課活動，受到了上級教學主管領導的好評，將《在word裏修改文字》一課刻錄並將在20xx年起初備課時觀摩;參加我校張校長組織的《“三網”在農村國小中應用》課題順利結題，也使我們個人從中受益，堅定了我以後還要積極參加此類活動的決心;參加微軟“攜手助學”課件評選活動獲得吉林市二等獎。
由於受教材等因素的限制，本學期的教學工作還存在着一些問題，比如學生對知識的學習還不夠系統，年級之間沒能很好的銜接等，下學期如果上級還不能定製出較適用的信息技術教材，我們就自己編制校本教材，另外一二年級無論如何也得制定我校的校本教材了，如果寒假有時間力爭把此項工作完成，以便為下學期的學習做好準備。
2、對全校教師進行信息技術培訓工作
結合上級檢查要求，本學期我校繼續培訓excle電子表格，我能積極投入到這項工作中，認真準備相關材料，力爭在最短的時間裏讓參加學習的廣大教師能有最大的收穫。另外參加學校教研活動的各位教師在製作課件時需要技術支持的時候，我也盡全力幫助他們解決問題，同時也激發了廣大教師應用信息技術的興趣，提高了他們課堂應用的能力。
3、完成上級文件的接收工作
按照學校的要求我繼續負責接收上級文件工作，每天打開電腦的第一件事就是登陸樺甸市教育信息網，查看是否有新的文件和通知，保證在第一時間下載並及時送到領導手中，保證上級的各項政策的暢通，以便我校領導準確決策。可以説這學期從來沒有因為我個人工作的原因影響到文件的傳達。
4、微機室安全工作和維護校園網路方面
微機室電路比較多，用電量也比較大，我時時提醒自己把安全放到首位，保證用電安全。另外定時檢查報警器中電量，及時更換電池，確保在下班後微機的安全。
另外根據領導的安排，協助電教老師維護學校的計算機網路，實事求是的講，由於本身技術水平有限，加之本學期工作比較忙碌，所以這項工作並沒有做好。
5、協助領導迎接上級檢查
本學期的檢查工作特別多，不管是我們本學科的信息技術檢查還是其它的一些檢查，只要領導安排任務，我都能認真完成。
一學期的工作即將結束，工作中有成績也有不足，我將繼續秉承嚴守師德、服從領導、努力工作、吃虧是福的態度，一如既往地投入到學校各項工作中!
年度技術組工作總結篇3
我代表技術部向xxx項目領導班子及項目相關職能部門部長對技術部20年工作作個彙報，請予以審議，並提出意見指正批評。
第一部分：過去一年技術部工作回顧
一、技術部在項目領導的正確指導下，一直以服務於現場為宗旨，着手本職工作，做了以下工作：
1、各工點開工前的測量放線、現場調查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續。
2、針對工程重要部位、關鍵工序編制了專項施工方案、作業指導書。
3、工號技術主管對單項工程分部工序進行了技術交底工作，施工過程質量控制。
4、根據設計圖及現場實際情況，提報物資備料計劃。
5、完成了工序交接記錄，填寫了竣工文件內業資料並完成監理簽字、分類整理、歸檔。
6、技術部對各施工作業隊進行了每月或者每季度的工程計量。
7、與經營計劃部一起辦理工程變更資料，提報變更工程數量。
8、技術部(或者配合項目相關職能部門)迎接省、市各級領導的大小檢查。
二、20xx年度技術部取得的工作成績、存在的問題
(1)技術部取得的成績：技術部根據實際情況，工號技術分工明確，主要就是做了以上8點本職工作。
(2)存在問題
1、測量
施工現場作業人員對測量控制樁保護不夠；
測量任務重，尤其是橋樑工程，每道工序都要先測再複核。作業隊、施工負責人甚至個別工號主管技術都催測量。新的一年測量工作必須統籌安排。
可以説，項目部實習生xxx、xxx、xx在測量工作中為項目部做了很多工作。
2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業指導書
這部分主要是我的工作，應該説這部分存在的問題，主要是本人與作業隊溝通少，與現場生產施工負責人見面了才會商量下（也很膚淺的談幾各關鍵問題）。（湘江主橋帽樑方案已經報審，原支架法改為抱箍法方案)
方案主要是本人與x總監對施工的理解達成一致意見。
3、現場施工技術交底
技術交底是工號技術或者見習生完成，儘管x總和我多次強調：技術交底要有針對性，確實能指導現場施工並附安全注意事項，實際上技術交底大多是給現場測量部分的內容（標高、樁位）。對現場沒有指導意義。
4、物資備料計劃
物資備料計劃存在問題主要是有些關鍵部分備料計劃不及時，給物資部採購時間不夠，給現場生產帶了誤工。（x江主橋預應力部分材料）
分部工序作業零星材料採購：目前項目物資部採購均要技術部備料計劃。其實部分零星材料是由作業隊自己承擔，單價已包括內容。
5、內業資料填寫、分類存檔
目前的形式：各工號技術主管負責，配見習生整理歸檔。
存在問題：資料無專人管理，資料存放不規範；竣工資料填寫數據部分不符合現場施工（已經反覆修改）；竣工資料主要是技術、監理站籤閲，業主方、接收單位xx市城建檔案館沒有“指導”。
6、技術部作為工程數量控制中心，對作業隊計量
7月份前，技術部由xxx負責作業隊完成工程數量計量，調離後，由工號技術主管負責各自管轄計量。計量原則：以合同為準則圖算為依據，同時結合現場施工實際發生數量計量。對於超圖算數量、變更數量主管技術必須向李總和本人彙報。
存在問題：各作業隊計時工、機械台班籤認不及時，無法查證；東岸高架橋xxx段泥漿外運、挖方數量偏大，無法控制；
x江大橋費用：水上作業船、工作船、浮橋浮箱租賃、三台塔吊等非工程實體投入費用巨大。
7、工程變更
11月30日，楊部長和我組織了經營計劃部、技術部主管技術開了“變更資料準備預備會”。為變更設計專題會做了初步的準備。
變更工程數量已經提交給經營計劃部。
存在問題：部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙
還有不足之處：技術在現場發現問題能力比較查，質量控制不到位、與工號技術與現場監理協調關係不夠好。
第二部分：新的一年技術部工作開展
回顧20xx年，技術部做了很多的工作，取得了一定的成績，
但離公司領導、項目領導的要求還相差甚遠。在新的一年裏，技術部各員工要努力提高自身業務水平、做好本職工作，配合好項目各職能部門，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度，完成項目部各項技術工作。
新的一年是xxxx工程工期目標關鍵性推進的一年，技術部將做好以下工作：
一、編制方案、施工組織設計並完成開工報告等相關手續
編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續樑專項施工方案、鋼箱
樑拼裝方案、空心板樑預製、架設方案。x江主橋掛籃施工、系杆拱橋防電棚、系杆拱橋系杆拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續樑專項施工防護、跨公路連續樑施工防護專項方案等。
二、現場技術服務工作、質量控制
1、施工前下發技術交底，施工過程中嚴格按技術交底嚴格控制，完工後能及時填制各類技術資料，完善記錄、日誌等，協助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監控。
2、技術員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現場多講，善於開口講話，在現場看到不規範的要糾正、制止，每個工序的交底書能夠給施工人員講明白，直到他們清楚為止，使施工人員不但知道幹什麼，還需知道如何幹、如何幹好。腿勤指經常上工地檢查、監督、指導，將錯誤消滅在萌芽狀態中，消滅有問題工程，儘量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時，每一個工序、環節都有詳細的技術交底，技術交底清楚、簡要，不但自己明白，而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業務能力。各技術主管認真的熟悉施工圖紙，吃透施工圖中的每個細節，將圖紙上下聯繫起來，做到自己心中有數。其次是認真學習“驗標”、“規範”，明確“驗標”、“規範”中的標準，用這些標準來指導施工，規範施工，使我們所做的東西是個合格品，經得起檢查、驗證。
4、質量控制。嚴把質量關，保證我們乾的每項工程都是合格。發揮大家的主觀能動性，每個人都來控制質量，每個人都認識質量的重要性，保證工程的質量。首先，我們建立質量責任制，每項都有專人負責，並且對每項都作詳細的説明，負責有關工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度，每月組織一次質量大檢查，對沒有出現質量事故的單位要給予適當的獎勵，對出現質量事故的視情節給予罰款，對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
三、加強成本觀念、嚴格對作業隊伍計量
嚴格以施工合同為計量準則，以施工圖紙為依據。
四、加大力度辦理變更設計、爭創效益
主要4各方面：影像資料、變更方案、變更設計圖紙完善、變更工程數量
五、總結技術成果，完成計劃的qc課題。
過去的20xx年，給年輕的技術部人員積累了經驗，技術部全體員工一定會以項目管理為重點，嚴把質量、成本控制關，全面推進項目部領導給予我們的工作任務。
年度技術組工作總結篇4
緊張而匆忙中我們的腳步已經邁到了歲末，20__年，整個工程技術部的運轉是正常的，嚴格執行了公司的管理制度。下面對工程技術部20__年的工作情況作一個簡單的總結。
一、20__年完成的主要工作內容
一與廠家歐梅塞爾技術協接、溝通、交流
1、選型報價(參數的整理提取、非標產品的詢價)協接
2、售後服務(調試、補缺的零部件、購買零部件)
3、技術學習、引進
4、提升技術員對新技術的掌握
二標書流程規範
1、投標函
投標一覽表
分項報價表
3、資格證明文件
法人代表授權委託書
公司簡介
企業營業執照
税務登記證
組織機構代碼證
財務資信證明(財務審計報告)
其他有關證件(主要是根據評標標準要求的各種等級證書和資格認證)
相關業績(需要附上合同複印件)
相關產品廠家的授權書(正本需要原件)
相關產品的檢驗報告(有些時候會要求產品的等級認證或各種入網許可證及其他相關證明資料)
設備用户使用報告或同類產品相關應用案例(資料需要找相關產品廠家要，授權書正本需要快遞過來)
4、技術方案
項目概述(項目概況：簡介建設單位的情況以及本次項目建設的背景，要求)
工程範圍(工程建設的主要範圍，包含那幾個系統)
設計思想(結合該項目的功能，穩定性，管理性，擴展性)
設計依據(行業規範及行業標準)
系統(分系統介紹技術方案)
系統概述(簡介系統的構成，系統需求，系統設計的原則和規範)
系統設計(説明系統構成情況，包括系統流程，結合該項目如何實現原理等)
系統功能(介紹系統功能，可實現哪些方面的應用，使用方式)
主要設備特點及技術參數(包括本系統內的主要設備的品牌、型號、產地、製造商、數量、圖片示意、產品技術參數、產品特點特性【技術參數和產品特點要儘量與招標書響應】產品優勢(和其他產品比)
系統特點(系統的特點介紹，可結合招標書的要求，儘量靠攏招標書要求)
5、施工組織方案
工程簡介(介紹工程施工內容，包括建設單位地點，哪幾個系統，施工時間等)
工程特點(包括施工過程中的重點難點)
項目管理機構組成
管理組織機構簡介
管理組織結構圖
各機構職員
管理機構人員配備情況(以表格形式列出)
三完善工程資料
師範大學水泵房資料樣本(竣工資料四套：甲方兩套、監理一套、公司存檔一套)
工地現場簽證樣本
工地現場變更單樣本
甲方認質認價單樣本
工程圖紙標題欄樣本
施工日誌樣本
四建業務員業務檔案
五網絡技術支持(網上詢價、技術選型等答疑)
六商務對接(公司內部)
二、工作中的不足之處
1、技術員為學員，需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力。
2、標書質量控制方法手段需改進，在本年度的標書質量存在許多不足，標書質量四路不清晰，重點不突出。
3、與工地上甲方、監理的協調能力及對施工隊的配合有欠缺，需進一步加強。
4、本部門獎罰制度不明確。
5、對於日常工作中的個別事項填寫不規範，例如：技術論文、技術交底等。
三、新年計劃及要求
1、增強責任心
工程部發揚技術人員吃苦耐勞精神，增加大家責任心，在工作之餘加強學習，正確認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。我是年輕的技術員，經驗不足，所以對待工作絲毫不敢怠慢。
2、改進工作方式方法
(1)工作方法：把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓，遇疑難問題要及時查閲相關資料並與他人溝通，耐心的聽取他人提出的建議。
(2)工作方式：在進行每一項施工任務前，先擺正自己態度，樹立工作目標，然後再投入到生產活動中去，在施工過程中要經常提醒自己不能犯錯。
20__年的工作給了我很多教訓，20__年對工程部來説是關鍵得一年，工程部一定在最短的工期裏幹出最漂亮的項目，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，迅速執行，全面推進工程部各項工作的開展，及時完成領導交給我的工作任務，為20__年全面順利完成任務而努力奮鬥!
年度技術組工作總結篇5
今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對於成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼裏記在心裏。
我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
一、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業務培訓。
三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：
一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨於完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，總結之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用：
作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
年度技術組工作總結篇6
在個人或部門的工作中，工作總結既是對上級領導應有的彙報，也是對個人近一段時間工作的反思。
通過對一個階段的工作進行全面系統地回顧，有利於領導、個人或下屬瞭解單位和個人的工作任務完成情況。
時間總是腳步匆匆，一年時間有多長?三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，教師年度個人總結回頭這一年的工作和生活充實與茫然各佔一半。
今年我仍然在項目上負責電氣方面的工作。
上半年重要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目標施工隊伍是秦皇島本地的建築公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過於低，所以上半年我的另一個身份是專業質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學習的機會，要想説服別人當然要有充分的理由，專業方面就應當有紮實的專業知識。
這個項目標情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況：
一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不實用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層鏽蝕層，輕輕一碰便剝落了。
刷過的防鏽漆早已沒了作用。
工程審圖時監理向我提這一點，一開端半信半疑。
在設計贊同的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月後，爭先創優活動個人總結現場預留的結構柱、鋼管表面全是厚厚的一層鏽，我吃驚之餘暗自竊喜：真個是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊!
二、由於基礎下面全是巖石，防雷功效不好，原設計的防雷接地作法達不到規範要求的數值，在與其他建築物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
國小體育教學工作總結 下半年我的工作重要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應當很簡單，但因為方案不肯定圖紙不完善，我的角色不停變換，活幹得有些心有餘而力不足。
不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
年度技術組工作總結篇7
躍過元旦的龍門，我才不禁感歎時間過的好快，忙碌中才意識到我們又走過了一年，200xx年已將離我們遠去，新的一年又向我們走來。過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙併收穫着，累並快樂着。回望走過的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經驗才能進步。對於20xx年的工作表現，有值得欣喜的地方，同時也有着許多不足之處，現將主要情況總結如下：
一、思想情況
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，儘自己最大的努力為公司創造財富。
二、工作情況
首先，我擔任21-22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯繫實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務。其次，進行了新區“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作，新區開工建設後擔任d區2#、4#、6#樓的甲方代表我將繼續努力，繼續學習。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化，綠化、外網水、暖、電施工的現場簽證工作；進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分户驗收工作；27#、29#商住樓續建及分户驗收工作。這幾年來，工程結構質量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質
量通病仍然存在，而且因住房工程質量而引發的羣眾投訴也有發生。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分户驗收，是對住宅工程質量更嚴格的監督管理，也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量、進行現場簽證等工作更是關係到公司的直接利益；俗話説“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不苟，認真完成。再次，就是配合其他部門及同事完成相關工作眾人划槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示着我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作，相互配合，只有大家相互協作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立於不敗之地。
三、發現的問題
在去年的工作及日常生活中，發現施工過程中存在的一些質量通病，具體有以下幾個方面：
1、天然氣管道距牆太遠；
2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固；
3、窗户開啟不靈活，密封性不好；
4、外牆瓷磚脱落嚴重；
5、下水管與洗面盆連接處不嚴密這些問題不僅是違反了施工質量驗收規範的規定，而且直接影響到住户的生活問題，廚房、衞生間返臭味，冬季室內温度低等，住户卻無法進行處理。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發生。
四、值得探討的幾個問題
1、抓監理工作的力度不夠，沒有把監理的潛力充分發揮出來，使之在工程質量管理中發揮更大的作用。
2、合同單位過多，增加了我們和監理的管理難度，總承包單位也不便於投入人員和設備。
3、個別施工單位力量薄弱，小企業的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，給監理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。
五、不足之處
一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的`許多不足，主要存在於工作實踐經驗少，對於工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年裏，我將繼續深入現場不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。20xx年，新的一年，也必將是眾安公司的開拓年，它對我們來説也意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。
公司在進步，個人在成長，公司開發面積也在不斷擴張，在我們眾安人的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對於明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。城市規劃有了新的格局，各開發商更是風起雲湧，“眾安公司”這枝後起之秀也將接受市場的洗禮。而我們，也將蓄勢待發，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰，創造輝煌的明天。
