物資公司上半年紀檢監察工作總結

今年上半年，我公司紀檢監察工作在集團公司紀委和物資公司黨委的正確領導下，以狠抓“懲防體系”建設及“貫徹執行黨員幹部“七不準”自查自糾活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我公司各項工作的順利開展。下面就我公司上半年紀檢監察工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制。為了適應新的工作機制，對公司紀委委員、懲防體系領導小組、效能目標管理領導小組等機構人員進行了調整。同時，公司紀委結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與部室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先進行掛鈎，增強了各部室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律

公司領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“七不準”規定。

一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為礦山建設服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；

二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，同時開展了黨員領導幹部“七不準”自查自糾活動，按照《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的具體要求，對黨員領導幹部上報材料登記工作。並且認真抓好“五一”期間的黨風廉政建設工作，杜絕各種違章違紀案件的發生；

三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，公司黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管部室進行督察；

四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職都做出了廉潔自律承諾；

五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向公司公開，增加工作透明度，自覺接受羣眾監督；

六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

七是深入開展“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活動，按照中紀委《關於在全國紀檢監察系統開展向李彬同志學習活動的通知》要求，認真制定了學習安排，並以各種形式的宣傳教育活動，並且購置各種紀檢監察方面的書籍和學習資料，把宣傳教育工作引向深入。並且在工作中，努力創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，自覺接受羣眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活動的落腳點放在執政為民上。

四、規範辦事程序，堅持依法行政

為了落實紀檢監察工作職能，我們按照公司紀委工作職責要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先後對公司的供應商錄入、選擇、推薦、制度的執行等管理工作進行了認真檢查。二是對公司各部門進行效能監督檢查，對查出的問題進行了通報。三是對617家與物資公司發生業務往來的供應商進行價格、質量、交貨期、售後服務和信譽度採取評價座談的方式，進行了認真的調查瞭解。四是對公司採購的招標比價、合同（協議）簽訂進行全程監督，並對價格表、審定單及各種記錄進行了認真檢查。

同時，公司紀委根據集團公司紀檢監察部“關於上報效能監察工作選題立項的通知”要求，認真起草了效能監察實施方案，並填寫上報了物資公司效能監察工作立項表。

回顧半年來的工作，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。為此，在今後的工作中，我們將繼續堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機構管理模式，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，從抓好黨員幹部廉潔自律工作為切入點，切實轉變作風，認真履行紀檢監察工作職能，提高工作效率和工作質量，不斷開創公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。