關於幼兒園教研組工作總結最新範文4篇
工作一段時間後可以寫份工作總結，這樣才能不斷的進步，一個人自大或自卑都不能客觀正確認識自己，想要得到進步就要學習寫好工作總結，以下是本站小編精心為您推薦的關於幼兒園教研組工作總結最新範文4篇，供大家參考。
關於幼兒園教研組工作總結最新範文1
本學期我園針對20xx年11月專家長組提出的寶貴見意，充分認識到教師是教育事業的第一資源，教師素質的高低直接決定着學校的興衰成敗。因此四幼以建設“學習型校園”為目標，以加強教學研究、提高保教質量為重點，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，在本學期的教研中我園教師共同切磋，共同探討，取得了一些經驗。
一、優化一日活動，落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研研討和工作的核心，本學期，我們認真設計每一個活動環節，通過觀摩探討真正讓幼兒一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到周制定和日計劃的安排都要求緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，要求同年級教案的制定和相互交流，讓教學更加規範和準確，為避免將一成不變的老教案搬進課堂，要求年級組對老教案進行研討修改，根據現階段教學實際和教學需要，修改為符合本園幼兒發展的教案，發放在羣裏供組內共享，在教學方法上，研究多樣和靈活，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合，在活動中教師儘量多給幼兒發表自己見解的機會，培養幼兒的創新意識，在這種和諧優化的教育情境中，每個幼兒的創造性都能得到保護，受到重視，師生關係進一步和諧，每一個幼兒在愉快的教學氛圍中有所收穫、有所進步。
二、加強學習和研討，促進教師專業化發展。
1、學思結合，學會分析。
及時進行課後反思，做一名反思型的教師，針對幼兒在一日活動中的各種表現進行分析，發現問題性進行研究，不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發展。
同時通過《新教師崗前一日活動流程培訓》、《班級管理》、《教案的正確擬寫》、《音樂知識培訓》、《美術活動培訓》、《區域活動的有效開展》等講座及對計算機、一體機的操作與使用培訓、基本功培訓及各級各類觀摩培訓活動，引起大家對學習的關注，進一步思考自己的教學，反思自己的方法，在學與思、教與研中達到了經驗的共享，既提高了認識又優化了教育行為，使教師們各項業務素質得到提高。
2、多元化教研模式，提升教育理念。
在教學工作中，教師們面對的問題和困難層出不窮，如何解決這些工作中的疑惑，滿足教師們工作實踐和需求，開展多樣化的專題教研，是促進我園教師專業發展的捷徑之一。那麼園本教研活動研什麼呢？
根據申示評估小組對我園園本教研工作中存在的形式過於單一這一現象，通過一學期對教師們的調查，瞭解她們對教研活動形式、內容的不同需求，關注教師在教育教學中的實際困難，積極發揮園本教研的引領、交流、學習作用，傾聽教師的心聲，收集教師的困惑，努力順應各個層面的教師需求，拓寬教研活動類型，力求體現教學的真實性、研究的樸實性、以園為本的紮實性。
本學期，我園重點構建了以下幾種教師關注與需要的園本教研新形式：
1）審議式教研；我們幼兒園的課程以香港引進過來的《朗文》為主要參考教材。但是在具體的課程實施中，我們發現一些活動內容對於我園孩子是不適宜的。為了建構適合自己的幼兒園課程，我們開展集體審議式的教研活動。一般以年級教研組為單位，集體審議《朗文》教材中存在的不足，通過研討確定需要刪除或增加的主題內容。每開展一個主題，我們就要進行三次審議教研活動。主題開展前審議主題的集體活動教案、區角活動材料的投放、家長資源的利用、環境的創設等；主題開展中，我們集體審議主題的進展中幼兒的發展情況、教師在開展主題中發現的問題、以及意見等；當一個主題進入尾聲的時候，我們又會集體審議主題課程的實施情況，提出修改的意見和建議，以便在下一次實施時避免問題的再次發生。
2）解惑式教研；教師教學實踐中總會碰到一些炙手的熱難點問題，如“繪畫教學中如何發展幼兒創造性思維”、“律動教學中如何引導幼兒進行創造力的表現”、“如何擬寫幼兒長期追蹤記錄”、“科學活動中如何激發幼兒的探索興趣”等，我們先採用教育沙龍的形式組織教師進行交流探討，運用集體的智慧進行疑難的解惑，然後鼓勵教師通過“實踐反思再實踐再反思”的途徑進行，直到教師獲得較為滿意理想的結果為止。
3）案例式教研；在教師的教育實踐中，一些問題幼兒總是教師的工作難題，因此進行案例式的教研對於改進教師的教育工作有着很大的幫助。如大班組將班上一位男孩子很頑皮，喜歡去騷擾同伴，主動攻擊同伴，教師多次教育不聽的事例提出來，然後組織教師進行集體教研研討，對幼兒的年齡特點、心理特徵進行分析，對症下藥，尋找解決的正確方法。讓大家幫助共同探討教育策略等等。
4）磨課式教研；通過“磨課”實施，青年教師改進計劃，來抓準共性問題，逐步提高青年教師的課堂教學能力。在“磨課”中，我們要求教師將活動方案、教師的説課和活動後的反思、聽課教師的評價、方案的調整計劃及時予以彙總和整理，最終形成完整而有質量的文字材料，作為今後設計和組織活動的借鑑。磨課教研形式可分為“一課多研”和“同課異構”。
一課多研：選用相同的教材，讓不同教師進行多次上課，同組教師全員參與聽課評課的活動。其主要操作流程為：組內教師集體備課第一次課堂教學展示，全園教師聽課、評課、研討、專家指導，第二次教師行為改進課堂教學展示，全園教師聽課、評課、研討，第三次教師課堂教學展示，聽課、説課、評課、研討，總結，形成最優化的教案。因為主題開展的行進因素，一般一次磨課的週期控制在一週，能促使教師去發現問題、分析問題，尤其是讓教師探究“是什麼”和“為什麼”，逐步改變其教育行為，提升教育智慧，從而更好地促進幼兒的發展。
同課異構：所謂“同課異構”，就是同一堂課，不同教師有不同的構想，不同的上法。大家在比較中相互學習，揚長避短，共同提高的課例教研活動。其流程一般為：教研組或備課組商定出相同的教學（教研）主題（內容），由兩個以上教師分別備課、上課，全體教師集體聽課、評課。聽課的老師就通過對這2-3節課的對比，結合他們所取得的效果，找出他們的優點和不足，然後反思自己上過這節課所經歷的過程或沒上過的為自己準備上這堂課進行第二次備課。
實施這一模式並取得成效的關鍵在於：第一，教師教學經驗、背景不同，教學個性、教學風格差異明顯，對所教內容有不同的思路和觀點；第二，所選教學主題內容具有一定的開放性，易於發揮教師的主觀能動性和教學創造性。教師要善於在開放、多元的教學環境中，學習和借鑑他人的經驗和做法，形成和發展自己的教學特色。
5）診斷式教研；這一模式主要用於剛參加工作的新教師，首先讓新教師自主備課，其他教師聽評她們的課，針對新教師的課堂教學情況進行分析診斷，促進其不斷提高教學水平。
要求每個年級組要做到週週有教研，每月的第一週和第四周必須對主題教學活動進行“審議式教研”。第二週可從“解惑式教研”、或“案例式教研“解惑式教研”中選擇一種來開展教研活動。第三週可從“診斷式教研”和“磨課式教研”中選擇一種來開展，兩週之間的教研活動也可以相互調換。每學期由保教處組織一次“磨課式教研活動”或“教師自薦教學觀摩活動”。每次教研活動必須詳細記錄參加人員、活動形式及活動過程，包含梳理每位教研人員提出的意見或建議，每次活動結束後必須由教研組長梳理並擬寫總結，還要附上每次開展教研活動的照片。園辦組織的活動由保教處擬寫活動總結和整理相關教研活動資料，並注重對骨幹教師和年輕教師的培養。
3、加強實踐，促進運用。
為了進一步深入環境育人的理念，豐富幼兒園的教育內涵，期初我們決定將每月進行一次主題環境的觀摩評比。評比活動從以下幾個方面進行：環境中明顯表現出主題活動的軌跡；特色空間有變化的痕跡；自然角種類和數量合適；活動區材料的投放能滿足不同能力兒童發展需要。在每次評比中保教處帶着問題有針對性進行檢查，並進行當場點評，及時説出每班在環境創設中的亮點和不足建議，在及時地看、説過程中，互動性增強了，研究的氣氛也濃烈了，評比活動為教師今後的創設提供了改進的方向。
在區域遊戲的開展中，我們發現，一些班級為了讓幼兒多一些自主選擇遊戲的空間，就給幼兒提供儘可能多的遊戲材料，幼兒想玩什麼拿什麼，結果材料亂七八糟地放在了一起，幼兒卻表示出無心遊戲的現象。那麼區域遊戲的材料該如何提供，幼兒的遊戲規則該如何制定？通過研討和組織教師到貴陽省政府機關幼兒園觀摩後，老師們達成了共識，區域的教育價值主要是附着在區內的操作材料之上的，因此，材料的投放和更換應該是核心問題。在活動區投放材料時，教師應注意以下幾個原則：一是層次性原則，二是教育性原則，三是操作性原則，四是階段性原則。本學期最大的變化是將區域的常規材料和主題材料進行了劃分，並將各種材料進行了名稱標註，使整個活動區顯得井然有序。
為了加強園內新教師隊伍的建設，搭建新教師專業成長的平台，本學期還開展了青藍結對活動，由青年教師自己尋找有經驗的教師對自己進行一對一幫扶指導，並簽訂幫扶協議。要求師傅不僅要在思想上關心徒弟的進步，更要在業務能力上指導和幫助徒弟，讓徒弟在實際的操練中得到全方位地幫助和提高；同時對徒弟們也提出要虛心接受指導、主動向師傅們學習的要求。
三、做好家長工作，增強社會效應。
本學期，我們主要利用幼兒成長手冊、班級QQ羣和園各類宣傳欄與家長聯繫與溝通。成長手冊的有效利用，可以幫助我們加強與幼兒家長之間的有效溝通，家長可以充分利用成長手冊對孩子的教育進行反思，對幼兒起到激勵和約束的作用。本學期在對各班成長手冊的檢查中發現普遍教師未能對幼兒的精彩活動或點滴進步作評價，其中做得比較好的班級有中一班，每個主題都要求老師們都把孩子在園的優點和不足真實的反饋給了家長，讓家長和幼兒都知道自己應該做什麼，但是具體應該怎麼做，教師可以在手冊上幫家長出出主意，讓成長手冊的價值發揮最大。
四、培訓工作。
為了充分發揮示範園的輻射作用，搭建交流平台，接待省、州內外各級各類培訓達479人次。
1、接待凱里學院和銅仁學院的學前教育系實習生8人，實習一學期。
2、接待黔東南民族職業技術學院學生11人見習一週。凱里第一職業技術學院學生29人見習一天。
3、接待凱棠鄉中心幼兒園的園長1人，在我園跟崗全盤學習一學期。
4、多次接待了凱裏市第一、第三幼兒園來我園參觀學習40人次。
5、接待黔東南州各縣級示範幼兒園到我園參觀191人次。
6、接待省內外幼兒園園長及教師到我園參觀學習22人次。
7、接待集團化管理園各種培訓學習83人次。
8、建立“十二五小繼教”教師個人檔案，組織西門轄區幼兒園教師小繼教培訓94人次。
回顧本學期的工作，在全體教師的共同努力下，基本達到預期目標，順利完成了申示覆評工作，但仍然存在諸多的不足之處，例如對教研工作深入指導督促和檢查的力度不夠。教案的擬寫方便了大部分教師，也讓部分教師養成了複製粘貼不動腦筋的惰性。教師評價方面需要加強學習和指導，特別是在成長冊的收集、整理、記錄工作上需要加強指導。在下階段的教研中我們將嘗試減少教師手頭文案的工作，繼續加強園本培訓，以教研組為主陣地，針對薄弱問題，加強研討，提高活動的計劃性；堅持在學習中思變，在實踐中積累，在反思中提高，提高活動的實效性，從而推進我園的內涵發展，開創我園業務工作的新景象！
一份耕耘，一份收穫，每個工作的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰、充滿朝氣的新世紀，我們將不斷努力、不斷摸索，以使我園在今後的工作中不斷創新、不斷完善，更好地為幼教事業做出貢獻。
關於幼兒園教研組工作總結最新範文2
幼兒園教育指導綱要指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，教師與家長互動效果將直接影響班級經營的.成效。所以，教師應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。”隨着對幼兒園教育指導綱要精神的不斷領會：家園教育是大教育觀，是幼兒教育現代化的重要內涵，也是當今改革與發展的大趨勢，本着“提高家長工作實效性，達到家園教育的和諧、統一”的原則，本學期我們把家長工作的重點放在以下幾個方面，並取得了較好的效果：
1、切實做好常規性的家長工作。
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，家長們也看到了班級豐富多彩的計劃活動，在家長們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裏的重大活動如需家長配合的，我們都會以各種有效形式與家長溝通，如：書面形式、電訪、校訊通、集體短會等通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。每月收發的家園聯繫本也是我們與家長進行溝通的橋樑，在家長會上我們向家長推薦了幾種記錄的方法，對家長很有啟發，有些家長在聯繫本上認真詳細地記錄了孩子的成長，有的家長摘錄了孩子的童言稚語，有的向我們反饋孩子在家的良好表現與習慣等，也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都儘可能地答覆，讓家長更多的瞭解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。
2、積極爭取家長資源，豐富主題活動。
每個主題活動即將開展，我們通過家園櫥窗、校信通及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動，使每位家長了解班級正在開展的活動。一些家長常對我們説：“你們的工作真瑣碎，樣樣東西都要，以後我會留意幫你們收集的。”就這樣，經常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來，還主動地問我們：“這個需要嗎?在家長的大力支持與配合下，使我各班的主題活動得以順利有效的開展。
3、利用多種通訊手段，做到經常性和簡潔性。
我們每個班級都能認真辦好每一期家長園地，及時向家長傳遞一些科學的育兒方式，使得彼此更容易交流。同時，班中2位教師將手機號碼留給每一位家長，以便家長更方便快捷地與老師進行聯絡，更好地關心孩子的成長。
4、召開家長開放日和親子聯誼活動活動。
家長開放日讓家長走入課堂，身臨其境地去了解老師與孩子的互動情況、孩子在活動中的表現、老師的教學方法手段等，使他們瞭解了幼兒階段不同於國小的課程特點，並針對一些問題開展討論。每月一次的親子聯誼活動，讓家長和孩子一起在幼兒園裏玩遊戲，每個幼兒的臉上綻放着歡樂，每個家長的臉上盪漾着快樂，每次活動結束時，家長都這麼説，這半天的時間實在是過的太快了，和孩子一起活動做遊戲真開心，不僅鍛鍊了身體，還加深了與孩子之間的感情。
5、充分發揮網絡優勢，交流溝通的作用。
網絡的互聯性，為家長和教師提供了另一個嶄新的空間。工作特別忙的家長沒有機會能和教師溝通、瞭解孩子在校的情況，為了能參與到我們工作中來，我們校訊通平台，希望通過這個聯繫平台，我們家長能積極參與，很多家長都能及時關注，而我們中班組的老師也能按時更換內容，及時地將幼兒的一些情況傳到平台內。所以我們的家長都很樂意將自己對孩子的一些問題大膽拿出來跟老師交流，而且在遇到不明白的問題時也能坦誠地詢問和建議。在此期間，我們都得到了很多家長的寶貴意見，讓我們在工作中不斷地去調整自己的計劃和自己的策略。使家園聯繫更加快捷、頻繁。
實踐證明：我們要充分發掘、利用家長這個豐富的教育資源，進一步拓寬工作思路，努力發揮家長的主動性，密切家園關係，促進家園共育，通過幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式拓展教育資源，讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴，努力實現幼兒園教育與家庭教育的雙豐收。
關於幼兒園教研組工作總結最新範文3
轉眼一個學期即將結束，作為大班的第二個學期我們是在忙碌和收穫中度過的。本學期我們大班教研組的變化比較大，一位老師休病假，一位老師辭職，一位老師脱產培訓，整個大班組可以用殘缺不全來形容，在園領導的關心、指導下，我們班組的各方面工作絲毫沒有受到影響，在大家的努力和協作下，開展好各項工作，依照制定的教研活動計劃，着重就《大班個別化學習活動材料的挑戰性》開展專題研究,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，積極開展教研活動，使教師獲得教育理念和教學實踐能力的雙重提高，現就一學期來的工作進行回顧。
一、注重理論與實踐相結合提升專業水平
本學期我們的教研活動重點採用形式多樣的研討方式，每月研討有側重，每個教師有任務，使每個教師都能真正參與到研討中來，從一個旁觀者變為一個參與者。在教研活動之前，我根據教研計劃和教育教學工作中需要解決的內容，制定每次活動的方案。讓教師能在活動前根據活動方案作好充分的準備，使教師在教研活動中，根據內容及自己需要解決的困惑，在教研活動中呈現出來，讓教師們一起研討、分享、交流，共同幫助解決，儘量使教師學到更多先進的教育理論、教育觀念，讓教師成為活動的主角。教研組作為教師學習的陣地，以提高自身業務水平為目標，以提高保教水平為主要手段，恰當合理地開展教研活動，使研究更為深入、有效。在每次的教研活動中，我們以提高自身業務水平為目標，開展主題活動之前把寫好的教案拿出來大家討論，從活動目標的制定，活動的準備，活動的設計，活動組織、活動環節等方面進行研討；然後開展實際教學；活動後大家坐在一起，客觀的進行效果評價，取長補短。
二、在實踐活動中促進專業成長。
1.在互動反思的研討當中，不斷提高教師的反思能力，促進教師的專業化成長。
本學期我們採用“學習、實踐、反思”的研討方式，每一個主題活動的開展，教師們共同熟悉教材，研究教材，在與教材的對話中確立自信，在研究教材、開展活動的過程中把握教材的脈絡。同時，教材中與主題相關的內容進行梳理與整合，並且能設計一些有價值的遊戲活動等。在主題活動開展的過程中利用教研活動進行交流，彼此取長補短，進行調整與修改，這些研究不僅使得教師對教材有了更進一步的瞭解，同時還提高了教師在主題背景下整合各個教育活動的能力。
反思是教師發現、分析、研究、解決問題的過程，在活動中進行自我反思，對孩子的一些表現、活動中出現的一些問題進行及時的反思、調整。在互動反思的研討當中，不斷提高教師的反思能力，促進教師的專業化成長。 2.參與課題的研究，在實踐活動中提升教師的科研水平。
我們教研組的教師積極參加課題的研究，對立項的課題進行實施研究，結合我們大班幼兒的年齡特點、認知水平以及教研組教師的實際情況開展民俗圖閲讀活動，在實踐過程中成長。組織大家積極參與大班教研組課題《大班幼兒個別化活動的材料投放挑戰性的研究》真正尊重幼兒的個體差異，發揮幼兒學習的主動性，就必須使學習內容、學習方法等適合每一個幼兒身心發展特點與水平。投放材料永遠是個動態的過程，活動的材料是幼兒學習內容的載體。活動形式是讓幼兒自主操作，但老師投放的材料不能隨意，更應關注在投放材料之後，給與孩子更多的創造的空間，成為他們發展的支持、合作、引導者。
三、積極開展家園共育，促進幼兒的發展。
在本學期的大班組家長會上給家長介紹我們的主題並邀請他們參與到我們的主題活動開展中。我們還開展了向家長開放活動，“親子運動會”“幼小銜接講座”等，大班還開展了“參觀國小”“幼兒消防繪畫大賽”“幼兒拍跳比賽”“大班畢業典禮”等，得到了家長的大力支持與配合。在家長學校活動中，我們以錄象的形式展示了孩子在園快樂生活的點點滴滴。這樣的活動很受家長歡迎，從家長的反饋我們感到了家長的理解和支持。另外，我們定期更換、豐富《家園聯繫欄》的內容，認真做好《幼兒成長手冊》、等，為家園共同教育孩子奠定基礎。
四、努力方向
1.從本組實際出發，加強課題研究與實踐，提高青年教師的課題研究水平。
2.對家長、社區資源的利用，引導家長了解幼兒園，瞭解幼兒園的課程。 一份耕耘，一份收穫，每項活動的開展，成功都離不開我們組內每位教師的辛勤付出，相信在我們教研組老師的共同努力下，我們的教研工作會蒸蒸日上 。
關於幼兒園教研組工作總結最新範文4
時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧一段時間以來的教學經歷，付出了汗水，也收穫了成果，一起好好總結過去這段努力的時間吧。你知道領導和老闆想要看到的是什麼樣的教學總結嗎？下面是小編整理的幼兒園教學教研組的工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、加強理論與實踐相結合，提高教學質量
在知識不斷更新的時代，對於每個人的要求也在不斷的提高，需要我們老師具有更全面的專業知識和叫高層次的專業發展。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組加強了學習和實踐。首先是制定了各類計劃、學習制度，保證每次的業務學習，人人蔘與，在計劃實施過程中，教師們能及時進行反思，總結經驗與不足的地方。在教學活動中，我們難免會遇到許多的困惑，如幼兒常規引導方面、主題活動的實施、有效的幼小銜接工作、家園合作方面等，面對這些困惑，我們就會把它們拿到教研活動中來進行共同探討、交流，將好的教育教學經驗進行共同的分享，將存在的不足點在大家的策略下改正過來，這樣的`方法得到了實踐的證實：效果非常好。
在業務學習時，大家能相互探討如何使課題內容上的更能吸引幼兒的興趣，及材料提供的多樣性，每兩週一次的集體備課，教師都能充分準備，而後精心設計，並在上好課後及時進行反思，提高了自己對課題內容的理解能力。使教研活動更加科學化、系統化。教研組的實踐活動也形式多樣，每次教研評比活動後，我們都認真地進行討論，使老師的經驗越來越豐富，在這樣的活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。各種競賽、家長開放日等活動。使教師在活動中不斷充實自己，提高自己的業務水平。
二、課題探討，提高科研水平
本學期我們深入實施課題的`研究工作，同時根據學齡前兒童心理需要與幼小銜接的目標，目的是既要滿足幼兒的需求，同時又加強了幼兒的責任意識與規則意識，為入國小做好準備。本學期，我們大班教師繼續自己課題的研究，在課題的交流、分享與合作中，在積極蒐集資料中，大家對課題的瞭解又進了一步，能從實際出發，制定課題方案，每月開展研究活動，個案觀察精心進行分析、評價和反思。使我們的科研工作取得了有效的成果。每位老師逐漸有了自己的想法和看法。
三、利用多種教研途徑，為幼小銜接做好準備
幼小銜接工作是大班的重點工作。教師組織活動如若按成人的經驗與意圖設想問題、提出要求，必然與幼兒的所思所想存在差距，為了瞭解幼兒的需求，激發其上學的願望，消除其對將上國小的心理壓力，我們教研組的老師羣策羣力探討出多種活動方式，大班組老師共同探討如何將教育內容滲入到活動區裏、觀摩教育活動等，為順利地過渡做好積極的準備，同時也充分調動了教師“研”的積極性、主動性。
四、環境創設方面
這學期大環境進行調整，在創設之前，我們就以小組為單位進行討論、設計，在大家共同努力下，創設了適合我們大班幼兒年齡段的大環境，特別是學習型區域的創設、班級的主題牆的創設，較以前有了較大的突破，各班級都能圍繞主題活動的實施的進程逐步豐富主題牆，能充分利用幼兒作品，與幼兒的互動性更強，板塊設計也更實用美觀。在幼兒園走廊、樓梯的佈置中，更是凝聚了教研組中每位教師的力量，無論是藝術性還是製作水平上都得到了大家的好評。
五、教研活動帶給我們的啟示
教研活動讓我們學會了帶着問題去思考，養成了肯鑽研、虛心向同行學習的工作作風，我們深切地感受到教師自身的素質和能力已在不知不覺中成長、進步，在每次活動中的學習文章裏，大家也能認真學習，並將好的經驗利用到實踐中去。在每次學習優秀的文章的過程中，我們充分利用引進別人的經驗來提高段內老師之間的教學經驗，與此同時還請大家輪流閲讀這些文章，這樣不僅提高了老師們的自信心，更體會到了尊重別人的發言等。
總之，本學期我們開展了許多工作，成績是有的，但是還有許多方面有待提高。有了大家的認真參與和積極配合，以後的工作會越來越出色！
