林業局辦公室年度工作總結
一年多以來、局辦公室認真按照為基層服務、為機關服務、為領導服務的“三服務”工作要求，以正確的心態、積極的行動，緊緊圍繞全局上中心工作，全面協調好各項工作關係，落實好各項工作事務，如終以一箇中樞機構的角色確保各項工作正常運轉,結合實際，現將一年來的工作情況總結如下:
一、統一思想、超前謀劃、提前介入、爭取工作主動權
由於辦公室是一個處於對內、對外、對上、對下、對左、對右的窗口和中轉位置，XX縣土地總面積和經濟社會建設中佔有三分天下有其二的重要地位，特別是林改以後，在各種配套機制尚在探索之中的時候，林業各種矛盾和問題正處於一石激起千層浪的歷史時刻，與林業有關的各種臨時性事務隨時都有可能發生，作為窗口和中轉部門的辦公室也就隨時面臨着參與、配合、協調各種事務的準備，這就對辦公室提出瞭如果平時不把正常的工作事務辦好，一旦遇到臨時性的情況發生就會摸頭不着頭腦，針對這些問題，首先，辦公室多次召開內部工作會議，並以以會代訓的形式，組織學習辦公室業務，包括信息寫作、攝影、攝像、電腦操作、政務禮儀等及各種工作規範，全體人員都能熟練的掌應用各種器材，學寫一些文字材料，做到工作安排與相互交流學習兩不誤，先後還安排4XX縣政府辦公室、XX縣廣電局跟班學習，並通過向外學、自已學和相互交流學習，進一步提高工作水平，達成了“相互拆台、全體倒台、相互補台、才能好戲連台”的共識，能夠自覺的相互補台，所以辦公室的每位工作人員雖然都有明確的職責和分工，就算某位同志暫時離開，但只要轉達到辦公室的文件、材料、電話等各種事務都能及時準確的轉達出去；其次是要求全體人員都在做好保密工作前提下，認真傳閲各種文件材料，共同掌握當前工作動態，統計和收集好各種材料及數據，實現內部資源共享、為相互補台打下了基礎；其次是理清工作思路，對一些常規性的提案、議案、文件、會議等做到提前着手準備，基本形成了平時有人在辦公室加班，但到了最後時期，除了有其它臨時性事務外，根本沒有人在辦公室加班，真正掌握各項工作開展的主動權，促使各項工作穩步推進。
二、真抓實幹、力爭提高工作效率和服務質量
在不掌握辦公室工作內情的人會認為，只見到辦公室人員在忙，但看不到具體的工作在哪裏，XX年辦公室進行了大量的辦文、辦會及參與政務、搞好服務，上傳下達、上下左右的協調聯繫，主要做了以下幾方面工作：
(一)辦文方面：認真落實督辦、保密等工作，全體工作人員均簽訂了《保密承諾書》，未出現泄密或因泄露消息而帶來的負面影響，起草好文件、會議紀要、會議決定事項通知、會議材料、領導講話及文件的核稿印發，共印發各類文件281號，其中：請示、報告及聯合上行文128份，函及覆函等平行文10份，通知、批覆及聯合下行文143份，辦理落實和答覆人民代表建議、政協委員提案 24份；起草了會議材料、各級領導講話等各種材料24份，其中：向上級的彙報材料19份次，向下級的講話材料5份次，辦理五機關及相關部門臨時性轉辦或提出工作意見的材料10份，保證機關對內對外辦文工作暢通。
（二）在收文方面，及時做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、分辦、保管、督辦和文書歸檔工作，共收文登記各類文件材料1625份，其中：上級來文1101份，下級來文514份，各類來信來訪10份；
充實完善局領導閲文、批文制度，敦促局領導提高閲文速度，縮短文件在辦公室的集押時間，延長了具體辦事部門的有效工作時間，提高機關辦事效率；加強印章管理，嚴格(！)按規定做好印章登記管理工作，指定專人專櫃的保管印章，做到用印必須報相關領導審批，確保用印安全，未出現用印安全事故。
進一步加強宣傳及政府信息公開工作，全年共收集和發佈林業各種信息報道121篇，其中：鄉鎮林業站及股室上報的87篇中被“景谷林業局網站”以上的媒採用的有52篇，未採用35篇，局辦公室編寫的34篇，已被國家林業局網站採用4篇、省、市林業網站採用19篇；發佈政府信息公開文件36件，發佈的及時性、數量、XX縣所有單位的1—3名之內。
（三）辦會方面：協調事務辦，XX縣委辦、政府辦辦理國家林業局、省廳、市局等上級部門的各種調研、XX縣內各種會議34場次，使各級各類會議正常、有序的進行，在當前的情況下，一般40、50人左右的中小型會議，只要有2—3天的準備時間，已經能夠不用加班就能保證正常運行，辦會效率得到提高。
（四）協調辦理其它事務方面：協調與黨委辦、事務辦積極配合，組織好每週一的職工會學習，每週的環境衞生清潔及各項團體性活動，組織辦公室全體職工利用晚上休息時間，集中學習金正昆教授講授的《政務禮儀》vcd教學光盤，抽調局機關有多年電腦操作經驗的工作人員和聘請三星電腦公司的老師，從各股室抽調20台電腦，成功舉辦7期電腦應用知識培訓班，全局共有117人蔘加了培訓，其中：局機關95人，鄉（鎮）林業站22人，使參加培訓班的工作人員從五筆打字、word、wps、電子表格、收發郵件、qq聊天、上網下載資料等日常常用知識得到了全面系統的學習，為職工提供了一次交流學習的平台，當前，全局上下對電腦應用水平得到了不斷提高，很多同志對無紙化辦公有了新的認識，也為今後實施無紙化辦公和電子政務打下了基礎。
（五）嚴格執行工作紀律：辦公室全體工作人員都有自覺遵守紀律的習慣，基本上能夠做到提前幾分鐘上班，推遲幾分鐘下班，也可以説，只要局領導不下班，辦公室就不會下班，真正以身作責的執行紀律，也從來不會因為領導不在家而推遲上班或提前下班的情況，雖然人少、事多、正式職工少、臨時工多，沒有加班費、沒有電話費、沒有任何經費補助，但該加班的使終都在加班，從未放鬆工作紀律。
三、存在的問題及工作建議
（一）人少、事多、工作量大、事務繁雜，不可避免的出現過少部份文件材料核稿印發過程中的緩發、遲發現象；
（二）部份幹部職工對辦公室工作認識不足、支持理解不夠，給協調工作帶來困難，甚至部份幹部職工一定要硬性命令才執行，也就無意中形成了對辦公室的敵意和抵抑思想；
一年來、我們認為雖然辦公室工作總是千頭萬緒，但在工作中也不是見子打子的隨便亂衝，即初步掌握了規律性、複雜性，基本能將各種複雜事務簡單化，簡單事務實在化，以後工作中我們將會一如繼往的履行好辦公室工作職責做好各項該做的工作。
