精神科工作總結優秀8篇

通過工作總結，我們清楚地瞭解自己在工作中的優點和不足，從而有針對性地改進和提升，通過工作總結，我們可以更好地瞭解工作中的問題和困難，從而尋找解決方案和改進方法，下面是本站小編為您分享的精神科工作總結優秀8篇，感謝您的參閲。

精神科工作總結篇1

為了提高廣大羣眾對精神衞生重要性和迫切性的認識，普及精神衞生知識和對精神疾病的認識，根據xx市衞計局關於開展20xx年精神衞生專題宣傳活動的通知文件，我院緊緊圍繞“健康心理，快樂人生”的宣傳主題，深入xx中學開展題為《中學生心理衞生教育》宣傳講座活動。現將宣傳工作情況簡要總結如下：

一、領導重視，精心部署

院領導高度重視精神衞生專題宣傳工作，制定了開展精神衞生專題教育講座活動的實施方案，成立了以院長xx為組長，副院長xx為副組長，公衞科工作人員為成員的工作領導小組，精心組織單位開展精神衞生宣傳講座工作。

二、提高認識，廣泛宣傳

青少年的心理活動是活躍而波動的階段，是精神衞生保健最關鍵時刻。這個時期易受家庭、學校、和社會不良環境的影響，可出現放蕩、出走、流浪、飲酒、吸煙、鬥毆、行兇、欺騙和色情行為等，也易患精神分裂症、神經症等疾病。為了提高廣大師生對精神衞生重要性和迫切性的認識，普及精神衞生知識和對精神疾病的認識，下午，在xx中學教室開展題為《中學生心理衞生教育》的宣傳講座活動，針對中學生容易出現的精神心理問題及精神疾病種類、主要症狀、精神成因和預防方法等進行講解，並引導同學們要通過控制自身情緒、樹立積極樂觀的健康心態、積極參加課外活動等方式調節心理疾病，避免產生精神問題。講座開展期間，工作人員向在座師生免費發放中學生心理健康知識宣傳摺頁和宣傳單等資料，共發放宣傳資料100餘份。

通過此次專題教育講座活動，不僅使我們自身受到了一次良好的教育和提升，也向廣大師生羣體普及了精神衞生知識，同時也認識到提高公眾心理健康水平，普及精神衞生知識，保障和促進精神衞生事業發展任重道遠。因此，要充分利用媒體和各種形式途徑加強宣傳，為廣大羣眾深入瞭解精神衞生健康知識提供更加便利途徑，切實做好精神衞生的防治工作。

精神科工作總結篇2

20xx年是新世紀的第一年，是全國衞生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本着“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20*年護理計劃90%以上，現將工作情況總結

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、 堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1-2次，並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、 堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。

精神科工作總結篇3

一、 重性精神病病人督導管理

20xx上半年中心管理重性精神病病人12人，規範管理率100%，督導管理是重性精神病防治工作的重點，我們除了通過電話對病人進行服藥指導和督促外，還定期組織人員到病人家中和監護人進行面對面溝通交流指導病人進行治療和服藥。對病人服藥情況的督導管理，我中心將病人的督導工作進行了下放，由各衞生站人員負責其所屬區域內的重性精神病病人督導及定期進行隨訪，由於他們和病人居住場所比較近，服務的對象又主要就是各站管轄居民，因此相對比較熟悉病人的情況，比較容易和病人溝通交流，督導起來也比較便利，有效地提高了病人的服藥依從性。

二、 對各站精神病防治工作檢查和指導

我們加大了對各衞生站衞生防病工作的監督檢查，重點是加強了對重性精神病病人的發現和督導情況檢查力度。根據制定的考核辦法和標準，每月開展一次對各衞生站的日常檢查，每季度開展一次評分考核，每次檢查和考核都仔細查看重性精神病登記本，並進行認真核對。檢查大大提高了各衞生站重性精神病防治工作意識

對入項病人服藥情況管理方面，首先組織對各衞生站醫生進行督導培訓，對轄區的每一例新入項病人，中心工作人員都帶領衞生站醫生到病人家中給他們進行現場指導。

三、存在的問題與不足

（一）重性精神病防治工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響重性精神病病人的發現率，也嚴重製約了整體的重性精神病防治工作。

（二）重性精神病培訓指導力度尚嫌不足，培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。

（三）重性精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的重性精神病防治健康教育宣傳活動，但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過於單一和侷限。

精神科工作總結篇4

精神科女區在院領導、護理部、科主任的帶領下，緊密圍繞護理部制定的護理計劃，以創建“三級甲等中西醫結合醫院”為契機，狠抓護士的內涵建設，全面提高護理質量和服務水平，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃。現就一年來工作總結如下：

一． 目標任務：

全體醫護人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科女區1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業務收入3069708元，中醫特色技術 次,無重大差錯事故的發生。

二、 認真落實核心制度，確保醫療安全

1、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規範各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

2、嚴格執行“三查七對”制度，堅持醫囑雙人查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

3、認真落實了牀頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病 人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。

三、 加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險。

1、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防範措

施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。並且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防範措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患

2、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每週進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

3、嚴格執行無菌操作制度,執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

4、規範病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理

四、 加強三基訓練，提高滿意度

1、 為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，在護理部組織的5.12

護士禮儀與溝通大賽和十項技能操作比賽中，取得了優異的成績。科室繼續實施滾動士交班，護士對所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院後的情況，病人的回頭率大大提高。

2、 為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、護理觀察量表、音

樂治療等常規治療外，增加了中醫特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。

3、 每天利用晨會時間進行業務學習，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高

了護士的學習積極性。

五、 實習帶教

全年完成醫藥學院見習工作800餘人次，實習代教300餘人次，大大提高了護理人員的帶教能力。

六、 存在的問題

1、 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

2、 分級護理落實不到位，巡視病人不夠及時。

3、 護士的安全意識較弱。

4、 人別護士操作不規範，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

5、 主動學習風氣不濃厚。

精神科工作總結篇5

20xx年我辦按照縣委及宣傳部有關文件精神，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內、對外的精神文明建設工作，並將精神文明建設工作與法制工作有機的結合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績。

一、認真學習貫徹落實《公民道德實施綱要》

精神文明建設的根本任務在於提高人的素質，而思想道德正是精神文明建設的核心內容。我辦在學習貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現代文明素質的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學習進行集中學習，深刻領會精神實質，從中對《綱要》有了更加深刻的`認識，使全辦幹部職工受到了教育，提高了遵守道德規範的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現“爭當人民好公僕”和“爭做人民滿意公務員”的良好氛圍，促進了機關作風建設，提高了辦事效率和良好的機關形象。

二、牢記“兩個務必”爭做誠信機關、誠信公務員

20xx年，我辦全體幹部職工認真學習踐行“三個代表”重要思想，積極參加“兩個務必”學教活動，加強對活動的領導，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務宗旨，積極開展創建文明機關，不斷提高服務水平，自覺主動為羣眾辦實事活動。科技管理工作實現了“一網打盡”，全部工作實現了“陽光工程”，提高了辦公的透明度和辦公效率。機關服務做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現象不復存在。在各項活動黨員都能起到帶頭作用和先鋒模範作用。我辦黨支部積極響應縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。

20xx年在精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今後我們一定發揚成績，糾正不足，認真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設工作，為我縣精神文明建設做出應有的貢獻。

精神科工作總結篇6

一年來，通過領導班子的羣策羣力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的台階，為明年各項業務的開展奠定了一個良好的基礎。

一、加強管理，促進發展

1、積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產黨員先進性教育活動，此項活動先後經歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。

2、組織管理層培訓，提高管理水平

為適應現代企業管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的`培訓。通過培訓，使管理層對企業管理的基本要素、員工和企業的關係及企業文化等方面有了一定的瞭解，在今後的工作中靈活運用，以管理促發展。

3、積極組織協調，妥善處理用户投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”

應市工商局3.15行政執法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網絡聯絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，儘量讓用户滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯繫和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用户的誤解，取得用户信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協會授予的“誠信單位”榮譽稱號。

4、制訂《客户服務手冊》，提高服務水平

為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客户服務手冊》，分發至每位員工，使員工對公司的各種規定有了全面、系統的認識，同時提出了規範化要求，督促大家認真學習和掌握。

二、加強網絡建設，加快工程進度

1、小區管道建設

完成會峯山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區、盛世華庭管道建設共9935米。

2、新小區信號開通

完成銅礦、煙草專賣、銀花西區二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用户2100户。

3、光節點開通

開通17個光節點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區的電視信號質量。

4、舊樓棟改造

改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590户。

5、維修服務

做好了整個線路的調整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節更替而造成的信號故障發生率，提高了信號傳輸的質量。

進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記並加以分析，降低返修率。

24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質量。

三、加強設備線路改造，確保安全播出

今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調整，共安裝、維修、調整調製器6台，更換、調整數字衞星接收機3台，增加有線電視節目一套（廣西）。為配合數字電視節目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節目的播出頻道作了調整，完成了上海衞視的換星工作。為保證輸出信號的質量，定期對前端輸出信號進行調測，在技術上保證了安全播出。

四、加強幹線維護，及時處理故障

維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜幹線20xx年沒發生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業務技能學習，現已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。

總之，近兩年我們精神文明創建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了幹部職工的素質教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業風氣和環境秩序，精神文明創建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規定，我們認為符合市級文明單位標準，現申報20xx年度市級文明單位，請予審批。

精神科工作總結篇7

隨着社會的發展，各類精神障礙與心理障礙患者的人羣明顯增加，精神衞生問題日益顯得重要，人民羣眾對精神衞生服務的需求迫切。洞口縣精神病醫院在各級領導的關心與支持下，在醫院全體職工的共同努力下，取得一定的成績；同時在工作中也存在一些不足的地方。現就我們這一年來的工作做個總結，向各級領導彙報，並就工作中遇到的困難、存在的問題、日後努力發展的方向等向各級領導建議，不妥之處，請批評指正，便於在工作中改進。

一、精神衞生工作所取得的成績與積累的經驗

儘管我院面臨的困難不少，條件艱苦，人手不足，時間短而經驗有限，但是全體醫務人員在院領導、科主任與護士長的帶領下克服各種困難，在臨牀中向患者學習、向教材學習，理論聯繫實際，實踐檢驗理論，不唯權威，不唯書本，經過全體職工努力進取，取得了一定的成績，積累了一定的臨牀經驗：

1、認識到絕大多數的精神疾病的病因是腦神經細胞微觀損害的結果，患者長期維持服藥是目前控制症狀唯一可行的辦法。

精神科的疾病絕大多數的易反覆發作，而目前最先進的儀器也難以找到確鑿的病變證據表現，正是這一點，使得多數患者認為自己沒有精神病。在臨牀中我們發現95%的患者在其他醫院治療時，沒有得到醫生關於本病病因的確切答覆，多數醫生輕描淡寫地告訴患者，也許吃3--4年的藥物就好了。從我們目前的臨牀經驗來看，這實際上是不可能的，對於有些患者而言甚至是災難性的結果。我們摧測也許上級醫院的醫生在患者與其接觸幾次後，便不在保持醫患聯繫，認為患者的病已經痊癒；或者患者停服藥物後2年症狀不出現，認為患者的病已經痊癒。事實上，有些患者及其監護人如果在某醫生處治療最多三、四次，療效不顯著，便會不相信該醫生，而選擇其他的醫生或醫院；有些患者的症狀緩解期可以達到30年，一般以3月至1年多見，3年內少見，10年以上偶見，15年以上罕見。精神病患者的症狀發作的根本原因是其腦神經細胞損害的結果，而人的腦神經細胞是沒有再生能力的，一旦損毀就會出現相應的功能缺陷的表現。例如，我們發現多例在廣東打工人員，因為長期缺乏合理的睡眠而引起精神分裂症，遷延不愈。多例腦外傷後數月出現精神症狀，二者的臨牀表現一模一樣。我們用通俗易懂的語言把我們的理論向患者本人及其監護人灌輸，要求患者樹立長期堅持服藥的觀念（5--20年）向患者提倡：堅持服藥、獲得尊嚴、活得精彩，接受與不接受者，結果截然不一樣。科護士長吳鳳玉在《當代護士》（專業版）上發表的《三種精神障礙患者服藥時間的臨牀觀察》是我們的經驗總結的成果。

2、醫患互動，加強溝通，根據不同性格特徵的患者採取不同的治療方案。

醫患互動，加強溝通是促進患者增強服藥治療依從性有效方式。本地的患者到外地治療，很多患者因為語言溝通障礙，限制了醫患互動，而上級醫院因為患者人數眾多超負荷運作，醫患溝通的時間有限，患者很難了解關於他自己患病的相關知識，尤其對於首次發作的患者至觀重要；再者，醫患互動要從經濟、時間、方便等方面考慮，在本地一月可以進行3--4次醫患交談，而到邵陽一般二月1次,到長沙一般則要3--4月才1次。我們的臨牀經驗表明：定期臨牀隨診檢查有助於加強醫患關係、增強患者的服藥依從性與治療的安全性。每個人都有其本人獨特的性格、不同的家庭情況，醫生用藥要根據患者的這些實際情況進行，否則，很難保證患者長期按醫囑服藥。

3、成績：經濟收入的微不足道與社會貢獻的必不可少

我科室住院的患者時間多在30---50天，此與其他醫院不同：我院的住院患者時間短暫而療效突出，以勤隨診代替長時間住院，此可以減少患者的住院時間，節約時間與金錢，有助於患者的社會康復。患者在住院期間，醫生與患者密切接觸，心理溝通後，患者通常會把他的內心體驗詳細告訴醫生，因此從患者那裏我們可以瞭解其他醫院的治療經驗，病房管理模式，存在的缺陷。通過多年的學習，我們終於積累了一些經驗：比喻，服藥的患者適當補鉀可以減少藥源性猝死的發生；小劑量多頻次的五氟利多欺騙療法對於不願服藥的患者療效顯著，中醫藥的配合治療可以很快控制患者的軀體症狀等。年輕的醫生通過這種方法很快成長起來。

經過一年的努力，93%的復發患者再次來我院治療，65%的首發患者選擇來我院住院治療。在這一年裏，我院與民政部門合作收治流浪精神病患者15人次；與公安局合作開展對全縣所有精神病患者進行肇事肇禍風險等級的評定工作，為公安部門對有肇事肇禍風險的精神病患者進行有針對性的管理提供依據。療效是最好的宣傳途徑，患者家屬的口碑體現了我們工作的價值。我醫院這一年接受的住院患者263人次左右，門診1134人次，年收入在70--80萬。

二、精神衞生工作目前存在的困難與問題

1、經費投入不足，基礎設施差。我醫院目前只有40張病牀，精神病患者通常住院的時間在30--90天，而我們因為病牀不足，患者住院時間只能在30--50天；病房居住環境差，是部分首發患者家屬及神經症患者（以失眠、軀體不適為主要表現）不願選擇在我院治療的主要原因；活動場所狹小，工娛活動種類少，枯燥寡味，患者不安心長期住院治療，竭力外走。寄希望於新醫院建成後，這種境況得到改善。

2、工作人員待遇、社會尊重指數低，保障差，人才引進困難。

國家批准我院立項，籌建精神病醫院。兩三年後，精神病醫院就要建立，但是至今醫院沒有人才培訓的計劃，多次招專業人才而無結果，其中工作人員待遇、社會尊重指數低，保障差是主要的原因；收入少，領導不重視科室建設是另一重要的原因。我科室的護士人手少，多次向院領導提要求解決而未有結果，此可能為醫療安全隱患。

3、多數患者家庭經濟困難，收費低，難以體現醫務人員的勞動、工作價值。我醫院目前國家及地方政府投入少，基本上自收自支，醫務人員的工資待遇差而難以保障；而患者病症反覆發作，家庭經濟必然難以承受，即使患者參加農村合作醫療保險，每次住院家庭還要為此付出1500---4500元，而新農村合作醫療保險管理部門也限制住院的次數、費用；城鎮職工醫療保險管理機構對醫療費用的限制則更低。

4、治療手段單一，相應的專科醫療檢查及搶救儀器、監護設施缺乏。我醫院至今沒有電休克治療儀，沒有24小時腦電圖儀，沒有吸痰器、心電監護儀，更不要説其他先進的治療儀器；人手少而無閉錄電視監控系統。“一間老爛房，兩手摸空，裏面的人亂哄哄”是對此真實的寫照。

三、對精神衞生工作的建議

1、建立地方防控網絡，象農村衞生防保網絡一樣，把精神衞生保健與治療納入該體系，可以有效降低再次發作頻率，有效促進患者康復，恢復其社會功能。

因為精神疾病患者的病症反覆發作，需要有人專門負責，督促長期服藥維持治療，加強社區精神衞生網絡工作比把患者集中在醫院治療不僅成本低廉，而且更有利於患者社會功能的恢復。

2、建議將重症精神病患者的治療納入國家的民政保障體系中，由國家進行治療。

絕大多數患者的家庭經濟困難，難以支持患者的康復與治療，因為本專科疾病有反覆發作的特點，而目前的醫療體制決定了國家還不能實行免費治療，醫院更不可能對患者免費，否則醫院怎麼生存呢？如果有國家的財政支持，這個問題將迎仞而解。而對社會最弱階層的扶助，讓其過着基本有尊嚴的生活是衡量一個國家文明程度的根本標誌。

3、建議國家或省出台精神衞生法或法規，保護患者與精神衞生工作人員的權利，保持基層精神衞生人員隊伍的穩定與發展。

目前，精神疾病患者的收治還存在法律真空，從事精神衞生工作人員的權利得不到保障，患者的權利也不能得到保障，違法的情況時有發生，最近10年全國有多起轟動的事例説明了需要法律來規範、保護患者與精神衞生工作人員的權利與義務。因為無法，精神科存在許多醫患糾紛難以解決，尤其在基層醫院從事精神衞生工作有高風險、低待遇的特點，一般人不願加入本專業隊伍，已經從事的人千方百計加入其他專業工作，一個很少有人嚮往的專業，他的生命力還能強到哪裏去？

4、增加財政投入的力度，改善基礎設施的建設。

精神衞生機構很難依靠向患者收取醫療服務費用來維持其本身的生存、發展、壯大，甚至有時連基本的運轉、生存都成問題。社會越發展，精神病患者會越多、越貧窮，而精神衞生機構也越難以生存。這需要國家發揮調節作用，保護社會最弱階層的起碼權利：生存權與發展權。我院精神科病房還不如時下農村一般家庭的住房，起碼的儀器設備不如時下的鄉鎮醫院，儘管全體醫護人員克服困難，積極上進，但是與其他臨牀科室的差距在日益擴大，長期下去，恐難以為繼。

5、改善精神衞生工作者的工作福利待遇，引進與培訓人才。

既然收取服務費難以自保，難以生存，但是本專業卻有存在的現實需要。這個矛盾必須依靠國家財政來解決。目前有許多本不必需要財政供養的事業單位政府依然供養，而社會最弱的基層卻因代言的人少或聲音弱小，不足以引起全社會的重視。作為精神衞生工作者，如果連自己的生存都成問題，誰還會繼續工作？誰願意加入本專業隊伍？怎麼引進與留住人才？沒有人才，一切都是空談！

精神科工作總結篇8

為不斷優化提升我市營商環境，充分激發市場活力和社會創造力，按照《射洪市“營商環境優化提升年”工作方案》要求，對標任務，我局採取系列有效措施，強力推進餐飲油煙、道路揚塵、生活垃圾運轉專項工作整治，經過全方位、多舉措的持續攻堅，現已取得一定工作成效。

一、基本情況介紹

我局根據《中共射洪縣委辦公室射洪縣人民政府辦公室關於印發的通知》，具體行使市容環境衞生管理、户外廣告管理和從事各類經營活動佔用城市道路管理的職責，負責城市管理綜合執法工作，行使住房城鄉建設和城鄉規劃全部行政處罰權和生態環境、市場監督、公安交通、水務等方面的部分行政處罰權。同時，為優化我市營商環境，在生態環境方面加強大氣污染防治的道路揚塵、餐飲業油煙治理和土壤污染防治的生活垃圾運轉、無害化處理等。

二、工作開展情況

（一）加強揚塵治理。一是強力管控運輸道路。聯合交警大隊，不定時在濱江路、沱牌大道等道路出入口設點檢查，加強對土石方開挖、散裝材料運輸作業的車輛管理，嚴禁出現車輪帶土上路、超載超限上路、髒車入城、沿路撒漏等行為，規範篷布覆蓋等。二是落實建築工程主體責任，協助市住建局加強城市施工工地揚塵管控，研究制定建築施工揚塵防治技術導則，嚴格落實“六必須，六不準”管控要求，確保渣土車在拉運、保潔、出場環節都能按規定沖洗，杜絕車輛帶泥上路污染路面；三是專項治理，安排建設執法中隊定期對參建各方責任主體落實揚塵治理主體責任和施工現場揚塵治理相關措施等進行專項檢查，不斷巡查施工現場裸土部分是否按照要求進行遮蓋，對整改不到位單位，依法處理。形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面，有效治理揚塵污染；四是按照網格化管理模式，全力做好道路精掃細保勤洗等工作，加大灑水保濕頻次，有效控制道路揚塵。

（二）加強城區餐飲油煙治理。一是建立油煙淨化設施安裝台賬。紮實開展民生實事工作安排，持續推進市城區320家餐飲企業及企事業單位食堂油煙淨化器安裝，確保150家大中型企業油煙淨化設施安裝完畢；二是建立日常監管機制。持續推進全城油煙淨化設施安裝工作並每月及時更新台賬數據，全面監管民生實事大中型餐飲企業安裝進度，確保提前完成任務；三是抓好油煙污染防控，狠抓重點警示帶動，根據摸排台帳，對列入重點監管的餐飲店進行不定期檢查，強化督促力度，確保油煙淨化設施安裝到位、油煙污染問題整改到位。

（三）加強土壤污染防治。為確保土壤污染防治工作任務按時完成，我局強化主體責任，加強組織領導，成立“土壤污染防治工作領導小組”，制定環境污染應急預案，防範突發環境事件污染土壤。全面推進安全隱患消除工作：一是開展垃圾填埋場大壩安全鑑定。20xx年4月，聘請三方代理公司通過公開招標的方式邀請四川鑫川工程監測公司對垃圾壩壩體實施安全性鑑定，20xx年5月，垃圾壩體安全性鑑定結論為：壩體安全性等級為二級，壩體安全性滿足規範要求，垃圾堆體在天然狀態下基本穩定；二是組織人員對垃圾填埋場周邊的植被、樹木進行修剪，修剪面積達4000㎡，防止其根系過快生長，避免在壩體內形成孔洞、孔隙，刺穿防滲膜，造成壩體滲濾液泄漏，引發土壤污染事故發生；三是嚴格檢查警戒水位線情況，儘快推進滲濾液無害化處理；四是加強做好防洪防滲措施，新建排洪溝兩條，對垃圾堆體全覆蓋覆膜。

三、取得的成效

（一）道路揚塵治理。20xx年至今，累計出動執法人員990人次，治理工地揚塵污染80起，治理路面污染78處30487米，檢查散裝建築材料運輸車輛447輛，警告117輛，處罰22輛，罰款金額75000元，渣土車輛篷布覆蓋率達到100%。

（二）餐飲油煙治理。20xx年至今共建立市城區320家餐飲企業及企事業單位食堂油煙淨化器安裝台賬，按照“藍天保衞戰”、“民生實事”相關工作要求，已推進146家大中型餐飲企業全部完成油煙淨化設施安裝工作，安裝率達100%。

（三）土壤污染防治。一是按嚴格操作規程，實行單元作業，分層壓實、消毒、除臭、覆蓋，按照規範化作業，全部進行衞生填埋，20xx年至20xx年7月生活垃圾無害化處理約23萬噸，無害化處理率達100%。二是對新填埋區域實施了雨污分流工程，鋪設hdpe雨污分流膜約7。5萬平方米減少滲濾液的產生，阻止污水外溢避免造成環境污染，同時修補庫區防滲膜約2500平方米，填埋區膜覆蓋率目前已達到100%。三是投資2。8萬元安裝ph儀污水在線自動檢測系統，確保滲濾液處理達標排放；四是有效轉運危險廢物，20xx年7月安裝了水質在線監測系統，20xx年10月19日，已轉運20xx年至今產生的危險廢物1。028噸。

四、存在的問題

（一）揚塵污染治理上。部分車輛未嚴格按照要求進行散裝材料運輸作業，出現覆蓋不嚴，沿街撒落現象。項目參建各方履行主體責任較差，揚塵治理投入不足、認識不夠、標準不高，自查自糾流於形式，噴淋系統運行不到位，仍出現未及時清理並覆蓋建築垃圾、施工現場裸土等現象。

（二）餐飲油煙治理上。我市餐飲行業覆蓋面廣，問題複雜。一是由於城區早期客觀條件缺乏，城區老舊小區無專用煙道，老舊小區油煙污染問題難以解決，矛盾長期存在，且商住混雜導致油煙擾民信訪投訴居高不下；二是執法人員油煙污染檢測手段缺失，對油煙排放是否造成污染標準認定較難，與羣眾溝通解釋難度大；三是中小型餐飲企業由於資金實力有限、經營場地有限等原因導致油煙淨化器安裝滯後，執法過程不宜處罰過重，進展緩慢。

五、下一步工作安排

（一）持續加強揚塵治理防治。嚴格落實企業主體責任，加強動態監控，促進施工企業嚴格落實建築施工揚塵治理措施；嚴格落實“六必須，六個100%，六不準”的要求，有效治理建築工地施工揚塵；加強揚塵治理常態化管理，把揚塵治理列入執法工作的重要內容，切實採取有效措施，遏制問題反彈，對於整改措施不落實、降低揚塵治理標準的`施工工地，要責令停工整改，依照有關法律法規從重、從嚴處罰。

（二）有效管控餐飲油煙治理。一是為中小型餐館安裝油煙淨化器爭取補助資金，申報油煙淨化設施安裝補助資金，增強經營業主安裝信心，加快推進中小型餐飲企業油煙淨化設施整體安裝；二是加強宣傳落實，充分利用電視、電台、微信公眾平台等載體和宣傳欄、展板等方式積極向羣眾宣傳油煙治理的重要性和必要性，強化人民羣眾的認識，從思想上解決執法難度和羣眾認可度，促進執法人員有效執法；三是加強部門配合，形成工作合力，強化屬地管理，依法履職，徹底改變因配合不默契、履職不到位、相互推諉造成事態嚴重執法無法推進的情形，避免監管和執法脱節缺位，實現油煙治理科學化、規範化、常態化。

（三）全面推進土壤污染防治。一是實施終期封場根據西南交大專家提出的《垃圾填埋場安全隱患和生態環境問題整治工作初步方案》，啟動垃圾填埋場終期封場工作，預計20xx年6月30日前完成封場建設及驗收工作。二是建設監測井，實施實時監測。聘請專家團隊，優先對地下水監測井進行規劃、設計、建設，力爭在20xx年12月31日前完成，屆時，垃圾填埋場將依據《生活垃圾填埋場污染控制標準》，構建地下水跟蹤監測系統，並進行跟蹤監測。三是提升大壩安全係數。在20xx年12月31日前，再次對垃圾壩體實施安全鑑定，垃圾填埋場將根據檢測意見進一步提升壩體安全性，同時通過不間斷清理排水系統、修剪壩體植被等措施，進一步提升壩體安全穩定性，提高垃圾填埋場土壤環境質量。