機關黨委從嚴治黨上半年總結
市紀委市監委機關黨委下設X個黨總支和X個黨支部，目前共有黨員XX名。今年來，機關黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升幹部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。
一、在加強機關黨的建設上下功夫
一是牢牢把握政治機關定位。認真貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員幹部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員幹部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志願，重温入黨誓詞，對黨説句心裏話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕幹部進行結對傳幫帶，幫助年輕幹部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。
二是不斷強化思想理論引領。政治上的堅定源於理論上的清醒。我們堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員幹部理論學習的重要內容，紮實推進。向每名黨員幹部發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。實施了紀檢監察幹部讀書計劃，併為每名黨員幹部購買了《習近平治國理政》《苦難輝煌》等書籍，着力提升學習的廣泛性系統性。
建立“六個一”學習機制，即每名黨員幹部每天學習一小時，黨支部每週集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次幹部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。
三是大力夯實機關黨建根基。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置後勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部X個，成立了巡察機構黨總支，下設X個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依託市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪裏，組織就跟進到哪裏，黨員作用就發揮到哪裏”。
二、在發揮服務保障作用上下功夫
一是發揮黨建的教育引領作用。針對由於紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員幹部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項鬥爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員幹部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員幹部學習黨規黨紀和X張光盤，並進行全員知識測試，以考促學，以學促幹，進一步增強黨員幹部學好業務、做好本職、服務發展的意識。
二是聚力護航中心工作。積極發揮黨員幹部的先鋒模範作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員幹部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。
選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員幹部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最後一公里”。在迎接全國文明城市複查工作中，我們組織黨員幹部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包乾路段開展打掃衞生、交通勸導等志願活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風。組建“每日一善愛心羣”，每人每天自願捐款X元，目前入羣人員已達X人，累計捐款X萬元，幫助X名貧困家庭學生實現上學夢。
三是貼緊服務主業主責。在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查幹部及借調抽調黨員幹部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪裏，黨組織的管理就跟進到哪裏，防止執紀審查幹部及借調抽調黨員幹部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一併納入，通過重温入黨誓詞、重讀自己的入黨志願書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。
三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫
一是突出教育引人。組織黨員幹部系統學習《黨章》等黨紀黨規，依託紀檢信息內網、學習強國、清風APP等 學習載體，跟進學xxx度，通報學習情況;開展中層幹部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員幹部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員幹部汲取歷史智慧，發揮先鋒模範作用。
二是突出紀律管人。開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織X次 督查，通報問題並由所在支部談話提醒，督促黨員幹部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察幹部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員幹部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。
三是突出以文化人。積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員幹部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，並定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造幹事創業、務實奉獻的機關氛圍。
雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發揮還不充分;黨建品牌創建缺乏系統性設計;黨員活動陣地建設還需加快推進;等等。這些問題需要在今後的工作中認真研究解決。下半年， 我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，着力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工 作高質量發展提供堅強政治保證。
