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關於開展我為羣眾辦實事活動總結1
為切實加強醫院作風建設，深化醫療服務，提升服務水平，我院以開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為契機，從開展行風建設活動和構建和諧醫患關係活動為切入點，來對照職能為羣眾辦實事、辦好事。
一、加強教育、弘揚正氣
樹立“一切以病人為中心”思想，作為醫務人員必須有誠信精神，有強烈的責任感，真正為病人着想，誠心誠意地為病人服務，把為病人解除痛苦視為終生最高追求。為此，我院利用於每週二下午的政治思想學習時，加強了醫務人員的職業道德，職業責任，職業紀律的教育，建立他們正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識。
二、做到"五個結合"，力求羣眾滿意
（一）與為羣眾辦好事、辦實事相結合。
我院在臨牀工作中依據病情合理檢查、合理治療、合理用藥，控制醫療費用，堅決杜絕"大處方"，減輕病人負擔；實行住院每日清單制，病人可以及時瞭解其用藥、檢查、治療和手術費用等情況，做到吃明白藥，花明白錢；我們對藥品採取明碼標價、上牆，接受羣眾監督；我院所有藥品都是通過統一招標，保證用藥安全有效。同時不定期組織醫護人員深入街頭、社區街道、敬老院等地，向羣眾普及健康知識，為百姓免費義診；我們始終把"想病人之所想"落實在實處，為部分特困患者減免醫藥費，為急需的病人免費派車接送，為所有病人24小時免費提供開水……
（二）與改進醫德醫風、構建和諧醫患關係相結合。 我院積極開展行風建設，按照要求對醫護人員進行定期考核，建立醫德醫風檔案。規範藥品購銷行為，嚴格執行藥品審批和大型器械添置審批制度。在行風建設中，我們向社會承諾：
1、無紅包醫院；
2、不開大處方、人情方；
3、24小時值班制；
4、為病人保守醫療祕密和隱私；
5、對待病人不分身份地位、經濟狀況，均一視同仁。我們還通過醫療知情制、服務公示制、首診問責制、服務投訴制等多種形式，保持和患者溝通，促進了醫患和諧。
（三）與提高醫療質量、改善醫療服務相結合。
我們堅持"以病人為中心，以質量為核心"的服務理念，結合"醫院管理年"、"創建平安醫院"等活動，進一步提高醫療質量，改善醫療服務。我們陸續選派了多名醫療技術骨幹到省級醫院進修，以儘快提高我院的醫療技術水平。同時，為規範執業行為，我們經常組織醫務人員學習《執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規和各項診療規範。並嚴格技術人員准入制度，除積極對執業醫師、執業護士註冊、變更外，還嚴格按照執業範圍進行醫院的診療服務，並對醫療機構執業許可證、法人證書及時進行校驗、變更。杜絕了醫護人員未經註冊執業和跨專業執業的現象發生。
（四）與發揮中醫藥特色優勢、提升中醫藥服務能力相結合。 為充分發揮中醫藥在保障人民羣眾健康中的積極作用，我院一手抓適宜技術推廣應用，進一步提升中醫藥人才隊伍整體素質，着力提高中醫藥服務能力和水平，
（五）與打造團隊精神、激發個體創造力相結合。
為使醫院進一步增強凝聚力和團隊精神，在工作中勇於挑戰，戰勝自我，醫院進行了拔河比賽，每科為一隊訓練，通過此次比賽，增強了員工的團隊精神，激發了他們創造力。
總之，我院在開展行風評議活動中雖然取得了初步的成效，但與上級的要求還有很大差距，下一步我們將繼續採取措施，狠抓工作中的薄弱環節，堅持思想不放鬆，力度不減弱，不斷創新措施，完善機制，力爭使我院的工作更加富有成效。
關於開展我為羣眾辦實事活動總結2
堅持黨的羣眾路線，關鍵在於建立長效機制；長效機制的建立，關鍵要解決制度層面的問題。要在政治制度、幹部制度、組織制度的整體框架內構成良性互動，使代表人民意志的“主渠道”、制約幹部權力的“鐵籠子”與黨員隊伍建設的“退出機制”發揮綜合效應，使黨的羣眾路線獲得有效的實現方式。
政治制度方面，使人民代表大會制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，堅持羣眾路線，密切黨與人民羣眾的血肉聯繫，最根本的就是要堅持和完善人民代表大會制度。要支持和保障人大代表依法執行代表職務、充分發揮代表作用，使人民的意志更好地透過人民代表大會得以實現。人大代表要樹立羣眾觀點，真心誠意地對人民羣眾負責，密切聯繫羣眾，與羣眾打成一片，與羣眾廣交朋友，圍繞羣眾關心的問題開展調查研究，深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時，要發揮人民代表的橋樑紐帶作用，用心參政議政，監督政府依法行政，用心迴應人民羣眾的關切。
幹部制度方面，真正把幹部的權力關進制度的“籠子”。要提高制度設計的科學化水平。進一步完善幹部評價體系，不僅僅要看領導幹部會不會抓經濟發展，更要看領導幹部會不會做羣眾工作、會不會抓社會管理，不僅僅要算經濟賬，更要算政治賬、民生賬、發展成本賬、羣眾滿意賬。進一步改革幹部評價機制，逐步改變幹部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會組織和社會公眾相對“缺位”的狀況，真正把對幹部的評判權交給廣大人民羣眾。完善權力約束機制，堅持從嚴治黨、從嚴治吏，“把權力關進制度的籠子裏”，讓權力在陽光下運行，引導廣大幹部敬畏手中權力、慎用手中權力、用好手中權力，逐步構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。
組織制度方面，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”。黨羣幹羣關係不是一種“抽象”的存在，廣大人民羣眾評價黨的作風，是從一個個“具體”的個體出發的，正是這一個個具體的“個體”狀況，構成了黨的作風建設的“整體”風貌。黨要完成歷史和人民賦予的神聖使命，首先務必始終持續黨自身的先進性和純潔性，體此刻組織建設上，不僅僅要重“量”，更要重“質”。一方面，要嚴把“入口關”，針對“有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高”的狀況，進一步收緊入口；另一方面，按照黨的十八大“健全黨員能進能出機制”的要求，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”，暢通出口，把“理想信念動搖、宗旨意識淡漠、組織紀律不強，甚至思想蜕變、腐化墮落的黨員”及時清理出黨的隊伍，切實增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，為人民執好政、掌好權、服好務。
關於開展我為羣眾辦實事活動總結3
xx縣xx鎮紮實開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，作為推動學習教育走深走實的重要抓手，傳承踐行貫穿百年黨史的“為人民服務”精神，真正做到以實事踐初心，以服務暖人心，不斷提升人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。
扮好基層“知心人”，譜寫民生事業“發展新篇章”
以人為本，夯實民生“壓艙石”。聚焦xx生、謀發展，xx鎮設立2個重點民生項目和2個重點發展項目。經過半年多來貫徹落實，均取得一定成效。塘灣老街區域風貌得到顯著提升，交通出行愈加便利，創新創業氛圍逐步濃厚；虹梅南路架空線入地項目完成電力埋管及工作井挖掘；舊改第一批次296户居民已成功簽約250户，第二批次徵詢簽約工作有序推進中；多層住宅加裝電梯項目已有10個樓道確定具體方案，4台電梯集體開工進行中。
立足基層，眾智合議“金點子”。聚焦區委“一南一北”發展戰略，立足“xx南部科創中心”定位，積極開展“我為xx發展獻一記”主題活動，從基層實踐中汲取守正創新的智慧。農村黨員圍繞鄉村振興、黨建引領“空殼村”社會治理羣策羣力；居民區黨員瞄準深化“紅色物業”、平安社區xx等重點工作靶向發力；機關、企事業黨員聚焦主責主業，立足大局謀發展，奮發有為開新局；“兩新”黨員着眼服務創新創業集思廣益、獻計獻策。
模式創新，實踐趟出“新路子”。聚焦鎮域內三張實事清單，各職能部門奮勇創新，在重點工作中積極尋找模式求突破。環衞公司試點永德路“美麗街區”，“變裝”新式垃圾箱，針對不同的投放物設置了大小不同的投口，並在人靠近時發出語音提示，提升垃圾分類全民參與的社會效益。城建中心攜手商場物業，在xx鎮滿天星廣場內設立了可回收物智能櫃——“藍涇靈”，通過積分兑換商圈店鋪打折券的形式，積極引導更多市民、店家養成精細分類投放的好習慣，提高回收效率，進一步達到垃圾減量化。
當好民生“服務員”，打通服務半徑“最後一公里”
打通“最後一公里”，必須用“真心”。鎮黨委一直以來將居民安全視為工作的重中之重。為全面貫徹落實《xx省非機動車安全管理條例》，預防電瓶車安全事故，杜絕私拉充電現象，設立了智能充電車棚安裝項目，計劃在年內對全鎮12個小區安裝15個電動自行車智能充電車棚。
打通“最後一公里”，必須有“恆心”。為全面提升農村水環境面貌，結合美麗鄉村xx，xx鎮實施河道綜合整治全覆蓋，包括河道疏浚、水系溝通、新建調水泵站、水生態修復等；全面落實河長制，xx村級河長制工作站，落實河長制督查督辦、考核問責等制度，做好河道日常巡查；全時關注全鎮水質狀況，實現河道採樣點水質參數數據實時採集，確保了32個監測斷面水質達標，為轄區內居民的居住環境和水質安全提供全方位的保障。
打通“最後一公里”，必須靠“匠心”。面對老齡化加劇的嚴峻形勢，全鎮上下多措並舉促實效。社區學校以社會家庭教育項目為抓手，創建了xx鎮老年人讀書沙龍，讓老年人既體驗到老有所學的樂趣，又認知到融入社區治理的積極意義。養老服務辦積極推進適老化改造項目，通過對獨居老人生活環境進行設備改造，努力提升老年人生活品質、生活便捷性和安全性。
做好金牌“店小二”，按下營商環境“優化加速鍵”
打造涇英高地“逐夢啟航”。xx鎮確立了以“四大功能、六大空間、八大平台”為內容的戰略方向，形成了“xx第一灣涇英港”一站式人才服務體系；協助鎮域內企業及人才先後申報xx領軍人才、xx省海聚英才創新創業示範基地、“海聚英才”全球創新創業大賽等。
夯實人才服務“温暖有招”。依託已成立的“涇英”工作室，開展點對點專項人才服務，開展“政策解讀+現場答疑”一體化沙龍活動，陸續在區域園區內開展“才•聚xx 智•創未來”“英才匯智•共創未來”等主題活動，為區域企業提供業務“上門辦”、政策“上門講”、活動“上門送”的定製服務，為企業辦事“減負”，打造近悦遠來的人才服務軟環境。
架起人才輸送“橋樑支座”。採取“人才引領、園區搭台、企業參與、協調共建”的運作模式，搭建人才溝通交流的有效平台。通過舉辦線上雲招聘、雲面試，線下招聘會，着力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候全覆蓋求職招聘服務新模式，全年總計發佈崗位近1500個，幫助企業引才、留才提供“硬核”支撐。
xx鎮堅持扮好“知心人”“服務員”“店小二”三大角色，以羣眾、企業的滿意度作為各項工作的出發點和落腳點，引領全鎮上下持續發力、久久為功，確保訴求件件有着落、有迴音，繼續為“xx第一灣”的民眾和企業辦實事、辦好事。
關於開展我為羣眾辦實事活動總結4
黨史學習教育開展以來，xx鎮多措並舉，把“我為羣眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足羣眾需求，真心實意為羣眾辦好事、辦實事、解難事，不斷增強人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。
一、動員部署有“速度”xx鎮先後召開黨委會、黨史學習教育動員大會和中心組學習交流研討會，第一時間傳達學習、動員部署。黨建辦牽頭制定“我為羣眾辦實事”活動方案，廣泛動員鎮機關、鎮直單位、各村黨員志願者，亮身份、做表率、當先鋒，以多種形式深入深入一線、深入羣眾，把密切聯繫羣眾和服務羣眾作為實踐活動的根本，全面解決好羣眾各類問題。
二、便民服務有“力度”圍繞黨建引領民生工程重點工作，聯合鎮二級機構及各鎮直單位，通過為民服務中心及時幫助羣眾解決等上學、就醫等生活難題x件。為提高新冠疫苗接種工作的羣眾知曉率，切實築牢疫情防控安全屏障，充分利用新時代文明實踐站（所）力量，通過線上發動、上門宣傳、廣泛聯繫、重點對接等形式，引導轄區居民積極接種新冠疫苗，確保疫苗接種工作全面鋪開，不漏一户、不落一人。
三、志願送暖有“温度”廣泛發動全鎮x個村組建志願服務隊，彙集x餘名在職黨員志願者，以主題實踐、固定黨日等形式，深入開展“我為羣眾辦實事”環境整治、健康義診、法律政策科普等志願服務活動x餘場。活動中，志願者們身着紅馬甲，進田間地頭、走進困難家庭，與羣眾面對面溝通交流、心貼心紓困解難，以多種多樣的形式為羣眾送關懷、送服務、送温暖，將黨史學習教育成果轉化為為民服務的內生動力，實現基層志願服務既有高度又有温度，既接地氣又聚人氣。
四、宣傳教育有“深度”採取會議宣傳和送教上門學習教育宣傳模式。利用“xx發佈”深入宣傳中央和省市縣委關於黨史學習教育的安排部署和具體舉措，廣泛報道全鎮開展黨史學習教育的工作動態、進展成效及熱烈反響，截至目前已發佈黨史學習教育信息x餘篇，累計瀏覽量達x餘次。組織鎮直單位、各村結合實際，充分利用“xx幹部教育在線”、“學習強國”等學習載體進行學習。組織xx國中、各村國小通過主題升旗儀式、主題班會、主題思政課等方式，講述解讀黨的故事，讓紅色精神厚植於青少年心中。
五、服務發展有“廣度”將“我為羣眾辦實事”實踐活動與教育、衞生、文化、社會保障等涉民生重點領域工作緊密結合，讓辦實事成果切實服務於全鎮經濟社會發展。xx鎮上報第一批“我為羣眾辦實事”項目清單事項，均在實施中。
