生產線的年終總結8篇

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時光飛逝,很多單位都需要提交年終總結了吧,寫年終總結是我們在結束工作後對自己工作情況進行分析的過程,本站小編今天就為您帶來了生產線的年終總結8篇,相信一定會對你有所幫助。

生產線的年終總結8篇

生產線的年終總結篇1

在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部主管的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現將20xx年工作情況具體總結如下。

一、生產任務完成情況。

20xx年,我帶領生產部幹部員工團結協作,齊心協力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成xx台柴油發電機組生產任務。

二、全年採取的主要工作措施。

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力。

20xx年,我切實加強對員工的思想工作,通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行。

設備是重要的生產工具,對於完成生產任務,提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格。

我知道我們企業技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部主管,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。

開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、熱門x督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。

通過這些措施,達到及時發現質量隱患,及時整治質量問題,防止出現質量事故,確保柴油發電機組質量合格,增強柴油發電機組的質量信譽,從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強安全生產工作,確保生產安全。

20xx年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:

一是在生產過程中,要求全體幹部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

二是制定和完善規章制度並確保有效執行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串於生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。

三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。

四是齊心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記於心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展。

(五)加強降本增效,提高企業經濟效益。

20xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節約意識,為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

三、存在的不足問題。

20xx年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

四、明年工作計劃。

(一)堅定信心,提高產品質量。

明年,我要堅定信心,重點抓好產品質量,認真檢查分析,心得體會找出薄弱環節,落實整改措施,加強質量管理,努力提高柴油發電機組的質量。

(二)加強培訓,提高員工綜合素質。

我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓,提高員工的專業知識水平和安全生產知識,提高員工的戰鬥力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,確保安全生產不出事故。

我要進一步加強安全生產力度,加強對設備的使用、保養管理,加強安全生產製度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現無安全事故。

(四)加強管理,繼續做好降本增效工作。

我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節約水電,愛護、珍惜企業財產,繼續做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。

今年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

生產線的年終總結篇2

除灰班在除灰脱硫室的正確領導下,緊緊圍繞“安全責任,重在落實”這一主題,堅持 "以人為本"的管理理念,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,完善和落實安全生產責任制,強化對新進班組員工的安全培訓,加強安全生產管理,較好地完成了安全生產工作任務,現將一季度的安全工作總結如下:

一、加強管理,明確安全生產責任

班組在日常工作中歷來把安全生產放在首位來抓,以規章制度來規範員工的日常工作行為。使大家在實際的工作中做到有章可循,認識到哪些事可為,哪些事不可為。把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針真正落實到日常工作中,使員工的某些不良習慣得到了糾正,確保班組在全年的安全生產活動中沒有安全事故發生。

二、學習法規,提高安全生產意識

為了使全班組員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作。根據公司及部室的要求,我們每月兩次組織班組員工認真學習安全生產法規,並加強節日期間安全教育培訓。特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、安全生產管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習員工的防範和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

三、規範程序,杜絕盲目違章操作

為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,班組進一步完善了日常巡迴檢查制度,明確了工作程序,制定了較詳細的班組安全生產管理制度和相應的除灰設備安全運行及事故防範應急措施。跟班技術工在危險場所工作時,必須有專人看守;轉崗員工必須在師傅的帶領下,才能到工作現場進行設備檢查和相關的工作。對於停下來檢修的設備,必須掛“禁止操作”或“禁止合閘”牌子,以避免在設備檢修期間發生意外事故。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,使工作有了超前準備,規範安全工作程序,提高了工作安全係數。

四、結合事故,進行應急預案演練

結合#3爐底排渣頻繁堵塞事件及a高清泵斷軸事件案例,班組組織員工進行應急預案演練。制定了防止此類事件再次發生的措施和應急處理方法,並要求除灰運行中再次出現這一缺陷時,及時發現及時聯繫彙報,盡最短的時間內消除隱患,阻止事件繼續擴大。

20xx年第一季度的安全生產工作,通過班組全員的努力,雖然取得了一點成績,但只能算是開了個好頭,距全年安全生產目標管理的標準要求還存在着差距。在以後的工作中,我們將繼續按部室及班組安全生產目標管理工作的有關精神,時刻保持清醒頭腦,切實搞好安全生產工作。

生產線的年終總結篇3

時間飛快,轉眼一年又過了。回首這一年在來工作上的點點滴滴,儘管是很辛苦、勞累,但是我是覺得這種日子很踏實,不僅在忙碌工作當中體會到工作帶來的成功的喜悦感,也深深地體會到工作的現實中給帶我所帶來的挫敗感。

在這一年裏,首先我得感謝公司領導對我的信任與支持,讓我有機會挖掘自身的潛力,更好地為公司服務。接下來還得感謝所有的同事對我工作的大力支持與配合,得以讓我的工作勝利地完成。以下是我對今年的工作總結與來年工作的初步規劃。

一、生產方面

通過了倉庫提前備料的方式,不但瞭解了欠料信息,同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數量、客户的需求,合理地進行排產。確保車間生產的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對於車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的,能及時的上報領導並跟進到位。對生產計劃是否有序的完成,採取深入員工的方式瞭解核實生產的進度,以確保訂單的交期。

二、物料方面

通過召開物料檢討,瞭解掌握物料信息。採取加急物料信息白板化跟進,讓加急物料得以順利到車間進行生產。對於加急物料出現異常的情況,積極地與相關部門進行溝通處理。

三、生產計劃方面

在計劃方面,根據物料控提供的生產指令及初步的物料信息以及客户的需求進行擬製備料通知單,合理安排倉庫備料,通過倉庫備料提供欠料信息擬製生產指令單,避免出現待料上線的情況。依據客户需求、訂單的緩急、生產產能為原則,進行合理排單。確保生產計劃有效的完成。

四、出貨方面

從8月份開始調整成品庫存計劃後,今散單常規產品交期從原來的11左右壓縮到9天時間,大部分庫存產品訂單能當天發貨,少部分庫存產品訂單為2—3天;從6月份到11月份發貨金額來分析,其中有9月份、10月份、11月份連續3個月的發貨金額大於銷售訂單的金額。同比上半年來説是有一定的進步。我個人認為之所以能有這樣的進步,主要是庫存計劃起了很大的推動作用。同明也説明了庫存計劃的實行是可行的。

以上是自我的工作總結,下面對來年的工作作以規劃:

一、目前,生產計劃的流程已成模式,在現在的基礎上,加強精益生產的意識,提高為生產和銷售服務的意識。加強了解物料的`前詹性、客户的需求、市場的動態,朝着:“由訂單式生產到計劃性生產”的生產模式轉變。

二、對於物料跟進方面,仍需要大力強捉,仍要尋找更好方法改變目前的模式。加強與物控、採購人員、收發員之間的溝通,提高溝通效率與溝通的質量,即時產生共享的信息。

三、自身的加強,加強與部門與部門之間的溝通,提高溝通工作效率和工作質量。加強團隊意識。加強培訓學習,提高工作能力,具備更快、更好的工作能力,更好的為公司服務。

缺點與不足

一、感覺到部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,甚至出現無效溝通的現象。出現了以自我為中心的思想。不利於高效率、高質量的完成工作,雖然當別的部門提出配合時,大家也會配合,但是主動協助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出的要求及其他配合時,仍然還不是很到位。這一定會在一定程度上影響工作的效率及工作質量。這也是讓我在工作深感到挫敗的因素。

二、學習意識不強,缺乏創新思維。不利於搞高業務水平。

對公司的建議

一、建立有效的激勵機制,激發員工的競爭意識和危機感,打破按部就班的舊觀念,鼓勵創新,可以通過板報、會議、公司發文等方式對工作成績好、業務突出的員工進行表彰,以精神鼓勵為主,物質鼓勵為輔的方式進行。

二、重視員工的建議及提出的意見,可以通過組織活動或者調查問卷開幕進行了解。

三、建議建立物料倉台賬

以上是我今年來的工作總結及工作規劃,在以後的工作當中,期盼各位領導多多批語指導和支持。

生產線的年終總結篇4

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20××年是有意義、有價值、有收穫的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子裏我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導佈置的`各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛鍊,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組裏人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年裏,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時並未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙於情面大多隻是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機台故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今後的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

(二)立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想着要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今後定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。

(三)傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以後的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。

三、今後的努力方向

(一)深入精細化。從小事着手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。

(二)以“5s”標準為建設基礎車間主任曾多次在會議中提倡並強調的“5s”標準,是一項長期而艱鉅的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。

(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以後定要結合班前、後會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。××

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。

(五)以節流為導向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長髮展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。

在以後的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

生產線的年終總結篇5

時光荏苒,____年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,並且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將____年的工作情況總如下:

一、主要完成的工作

1.班組的建設與管理得到加強

衝壓車間成立的時間不長,因其前身“____公司”的管理比較混亂,故在班組中存在着許多亟待解決問題。為了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考核分,而對於表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由於採取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理

衝壓車間相對於公司其他車間來説安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的____年裏也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負着全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對於安全工作我從未放鬆過,月月講,天天講。

3.保證產品質量

隨着公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對____汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,衝壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動

衝壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個温暖的大家庭裏,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,並調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5.加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

一年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

1.安全生產方面

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月1月連續兩次發生劃傷事故。現在想來這兩起事故的發生,我有着不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最後:在發生一次事故後沒有及時總經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的'員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改進相關培訓的形式並強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人蔘與安全生產”的良好氛圍。

2.質量控制方面

質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是説要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事後處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細緻,狠抓落實。

3.班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以後的工作中着重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業餘時間,多安排一些有關標準化作業以及衝壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今後努力方向

新的一年意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

1.加強學習,拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識;

2.本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團一致,勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。

最後,希望各位領導能在以後的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!

生產線的年終總結篇6

一、近階段所開展的工作

1、圍繞規範化管理要求,對規範化管理的工作內容進行學習、理解、消化、吸收,並對照規範化管理要求開展自身工作。

2、做好生產線及相關輔助車間工藝指標24小時動態跟蹤管理工作,對浮法生產線及相關輔助車間各項工藝指標進行跟蹤檢查,並將檢查問題以書面形式下發給相關部門,要求整改提高。

3、做好生產線上交工藝報表、工藝總結的審核把關工作,並對口上報工藝技術動態執行情況。

4、按照體系工作計劃,一是做好部門內部記錄表格檢查工作。**是根據工藝指標調整,認真做好部門內部各項工藝技術指標通知單的發放、跟蹤、回收管理工作。三是做好部門內部體系自查工作,並要求部門內部其他員工日常工作符合體系運行。

二、目前存在的問題

1、規範化管理、崗位的職責職能、制度、標準、流程等方面的瞭解、理解、執行等方面與公司的要求還存在差距。尤其對自身的定位方面還不能站在公司的層面開展生產工藝技術管理工作。同時對待崗位工作的壓力感、緊迫感還不強,日常工作中還不能做到嚴格按照自身崗位職責職能、標準制度流程開展工作,導致自身日常工作中仍存在推諉現象。

2、自身定位不準,作為一名預後備幹部,在日常工作中未能按照"幹部管理十方面"要求開展工作,放鬆了自身要求,未能按照幹部管理要求來約束自己,未能將自己放在一名管理者角度來開展日常工作,未能真正認識到管理與被管理者的雙重角色。

3、日常工作還浮於表面,僅停留在報表、總結工作中,未能將自身學習到專業知識運用到生產中來。未能以工藝角度來指導生產,特別是在工藝調整後未能及時對其跟蹤,造成自己工作處於被動狀態。

4、自身工作主動性意識不強,往往都是等領導安排才能去做,且安排工作後僅僅是任務性的完成上級領導安排的工作,還未能未能充分發揮團隊作用。與橫向部門溝通協調不到位,總認為那是領導的事情,自己只做做報表、統計數據、彙總數據就可以了,其它的事情應該由領導來協調,導致工作效率降低。

三、針對自身存在的不足,在下步工作中本人將戒驕戒躁,特制定如下整改措施:

1、按照公司強化正常化管理要求,對照自身崗位職責職能、制度、標準、流程的要求進行學習、對照,回顧、梳理已開展的工作,還未開展的工作及還未做到位或還未做的好的工作並制定相應的目標措施推進落實。

2、嚴格按照部門內部制度、標準、流程及自身崗位職責職能開展好自身工藝技術管理工作,將理論聯繫到實際工作中來,將主要精力由忙於日常報表、總結工作轉變到參與生產管理中來,()並定期對生產線各項工藝技術指標進行24小時動態管理,及時跟蹤好工藝調整後變化情況。

3、嚴格按照體系管理要求配合好部門領導抓好規範化管理工作,規範執行各項工藝指標,提高各工段在執行過程中的控制能力,對工藝技術管理的內容進一步細化完善,對生產中的每一項活動做到規範化、程序化、制度化管理,提高預防能力。

4、按照"六個統一"的要求,加強生產工藝技術管理,通過平台優勢及時總結、對比、分析,強化生產現場24小時工藝動態管理跟蹤,日常工作中主動向領導請示彙報,並協助部門領導與相關部門加強溝通、協調。

5、協助部門領導做好部門內部工作,日常工作中形成主動開展工作的意識和能力,堅決杜絕以前遇到問題逃避、不敢面對的現象,並主動向上級領導請示、彙報,及時將自己開展工作中膚淺意識與領導進行溝通,從而得到上級領導的指導、幫助,認真領悟領導的分析過程,不斷吸取教訓、逐步提高自己。

生產線的年終總結篇7

着對青春的夢想,我捧着一顆火熱的心踏上了班長的舞台。上半年已經過去,在這半年裏我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的事業上,傾注於每一位同事身上。上半年的工作已經結束,收穫不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴於律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以後的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

二、維修工作

在維修工作方面,上半年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經常看一些相關的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過oa流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

三、班長工作。

我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成領導給予的各項任務。由於我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。並很好的完成了領導安排的所有任務。在以後的.工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峯的美好明天更加努力。

四、考勤方面。

我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關係,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用更多的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能,為自己和他們去尋找更大的發展舞台。

生產線的年終總結篇8

一個人靜靜的站在窗邊,看着路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。

20xx,嶄新的一年,而現在已經過去了半年,在這半年裏我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟着設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深瞭解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在着許多的不足與缺點。

自動生產線是現場管理之基石,是日常生產中應做好的一項基本工作,在生產過程中,如果有一個乾淨,美觀、整齊、規範的現場環境,員工在工作中就會有較好的精神面貌,更易精神飽滿地投入工作。在這種現場環境下,生產水平和產品質量就有較好的保證。因此,開展自動生產線活動先從改善生產現場環境開始,從整理、整頓開始,通過對生產現場深入地進行整理、整頓,並且有目標、有針對性地組織員工進行思想素養與紀律的培訓,創造一個較好的工作環境。

要做到上述要求,就必須在生產現場中切實有效地推行自動生產線,使自動生產線活動一步一個腳印地生產線中深入地開展,因此,我們在自動生產線活動的實踐中應先抓住以下幾點,引起全員開展自動生產線活動。

1、從上到下,大力宣傳

(1)做到從上到下,即首先是自動生產線活動應先取得企業高層領導的大力支持,並努力使有關部門協調行動,促使自動生產線活動各項措施項目能夠有效地實施。

(2)其次是做好自動生產線活動的宣傳教育工作,做到層層動員,組織好各自動生產線活動學習班、動員會等。並結合生產現場環境情況分析存在的問題(如現場的髒、亂、差情況,自動生產線活動的要求等),使得大家都明確開展自動生產線活動的必要性、緊迫性。特別是要使員工意識到開展自動生產線活動確確實實是有利改善自己的工作條件和環境,有利提高自己的素養,這樣的話,自動生產線活動就能有一個較好的羣眾基礎。

2、抓住基本、循序漸進

首先確定自動生產線活動的工作計劃,從最基本的工作規範做起,爭取能在較短的時間內使自動生產線活動初見成效。故此,初步擬定自動生產線活動第一階段的工作要求是:

(1)整理

a、工作崗位應無其它不要物,自制,自設的不規範的桌椅要一律清除掉。

b、有責任對自己崗位的各種儀器積極地提出可行的改善建議,協同管理人員一同改進,對崗位上不合理、不規範的工位器具逐步清除出生產現場。

c、對線上或本崗位所產生的箱體外觀質量(如膠泥、漏泡、海綿外露、電路圖、孔眼紙粘不良等)問題要及時徹底清除或馬上反映給線上管理人員處理,決不能漏到下工序。

(2)整頓

a、材料、工夾具等要放在指定的器具內(位置)儲藏好,材料、工夾具要擺放整齊,方便取用。

b、工作台面保持乾淨整潔,枱面沒有與生產無關的雜物。餐具、茶具、清掃工具應放在指定的地方,不能隨意亂放。

(3)清掃

a、每天班前、班後應做好本崗位及負責的區域的清掃、拖地及各種器具的清潔工作。

b、工作時應儘量減少垃圾的產生,有垃圾應能及時清除,做到垃圾不落地。

c、應做好崗位的機械設備清潔、加油以及設備日常點檢保養工作,積極參與自動生產線活動或工藝質量學習等活動。

(4)清潔

a、自動生產線日常確認表的要求(次數、方法、要點、工具、標準)做好自動生產線。

b、對自動生產線評比中所提出的問題,認真反思,儘快改正。

(5)素養

a、上班時整齊列隊,開好班前會。工衣、頭巾、工卡應穿戴整齊,保持良好的精神面貌。

b、在工作或休息時,不能有坐壓或踐踏成品、原材料現象,決不允許在工場內隨地倒水、吐痰等。

c、在工廠內工作時要嚴格執行勞動紀律和工藝紀律。

d、積極參與和協助管理人員搞好本線自動生產線工作,開展各類質量攻關的qc小組活動。

3、樣板先行,落實措施

(1)要搞好自動生產線活動,應從哪方面下手呢?應如何引導員工參加呢?怎能樣才能取得較好的效果,使之能廣泛地開展?我們認為組織好樣板線的試點工作是自動生產線活動全面開展的第一步。選好樣板線,先落實好樣板線的自動生產線的各項工作,在樣板區中不斷深入,不斷強化。給樣板區域營造一個較好及合理的工作環境、工作氣氛和良好的感觀印象。

(2)在取得初步成就後,在樣板線上應大力宣傳,表揚線上自動生產線活動中的先進人物及優秀改善事例,在目視管理上多下功夫。此外,特別需要做好的事情是必須制訂自動生產線活動方面的標準、規章制度,不斷提出新的改善項目方法。爭取做到每月、每週,甚至每天都有新的自動生產線改善項目、改善成果。把所取得成果日積月累,把行之有效的措施及方法不斷鞏固,並且不斷有新的改進、新的面貌,這樣才能逐步地使自動生產線活動做到更加完美、更加完善。

4、樹起樣板,深入推廣

(1)樹起試點樣板後,把實施自動生產線的好措施,好辦法在各生產線上組織推廣,充分利用羣體效應,共同創造成一個學習自動生產線樣板線、趕超自動生產線樣板線的活動,組織各線的管理人員針對本線的存在問題,有的放矢地提出自動生產線活動的改善項目,組織線上員工到樣板參加學習(或到自動生產線活動先進單位學習),使自動生產線活動先從組織形式蓬蓬勃勃地開展起來。

(2)要使自動生產線活動全面廣泛開展,必須建立自動生產線活動的激勵機制,如定期舉行線上員工的自動生產線評比活動,在羣體上樹起先進典型,每月有各線自動生產線活動最佳改善成果評比,每半年召開各自動生產線活動先進評比工作總結會,每年召開自動生產線活動慶功表彰大會等。通過這些活動,使整個企業的自動生產線活動蔚然成風,人人能以自動生產線標準為工作準則,工衣、工卡整齊、美觀,員工精神飽滿。

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