2021年上半年黨建工作總結(公司)

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  2021年上半年黨建工作總結(公司)


一、上半年主要工作情況

1.堅持守土盡責,全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位,堅決貫徹XX公司關於打贏疫情防控阻擊戰會議精神,嚴格落實XX公司關於疫情防控工作的部署要求,督導聯繫點黨支部結合實際情況制定實施方案,細化排查措施,明確包保責任,摸清職工底數,堅決杜絕疫情防控出現空白失管區域。二是加強日常防護,在黨委的大力支持下,先後為聯繫點黨支部發放口罩X餘個、X消毒液X餘瓶、紅外體温計X個、一次性頭套和鞋套若干等疫情防控物資,督導聯繫點黨支部做好人員體温監測、辦公區域消毒、健康信息排查等工作並詳實記錄,確保各項疫情防控工作有序推進。三是突出重點防範,針對XX地區疫情嚴重的現象,要求聯繫點黨支部引起高度重視,尤其是針對XX地區人員要加強宣傳教育,避免往返XX地區,同時減少對周邊網點的巡檢次數,採用電話溝通的方式進行遠程指導,確保一線職工人身安全。

2021年上半年黨建工作總結(公司)

2.強化理論武裝,切實提升自身政治理論功底。一是認真落實公司黨委中心組學習要求,始終堅持讀原著、學原文、悟原理,自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,不斷在學懂弄通做實上下功夫,上半年共參加集中學習X次,自學X次,摘抄學習筆記X餘頁,撰寫學習體會X篇。二是紮實開展集體學習研討,緊密圍繞“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求”這一主題進行了研討,並以“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想 堅定不移用新思想定向領航”為題進行了發言,進一步深刻認識到了這一重要思想是全黨全國人民的思想之旗、精神之魂。三是

充分利用好網絡學習,在“幹部在線學習管理系統”中參加了2021年領導人員遠程網絡培訓班,學習了《發展社會主義民主政治》、《中共十九大四中全會<決定>解讀》等課程,目前已完成X%;同時用活用好“學習強國”APP,每天堅持政治理論學習,持續深化政治理論教育,截止目前已累計學習積分X多分。

3.狠抓問題整改,持續深入固化主題教育成果。一是對照“不忘初心、牢記使命”主題教育個人問題清單,通過發現問題立即改、突出問題重點改、舉一反三深入改等做法,已經將清單中所列的X個問題全部整改到位,進一步紮實了政治理論功底,提升了幹事創業勁頭,踐行了為民服務宗旨。二是針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中檢視發現的X個問題,逐個制定了整改措施,截止目前,上述問題已完成整改X個,長期堅持的X個,切實改進了自身在理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔、肅清X和X流毒影響等X個方面存在的不足之處。三是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,深入貫徹落實XX公司各級領導在主題教育總結大會上的重要講話精神,把主題教育形成的經驗做法轉化為有效機制並固化下來,真正將主題教育的成果體現在具體工作中。

4.加強支部建設,逐步提高黨支部標準化水平。一是深入推進黨支部標準化建設,對照“1+8+1”標準化黨支部建設體系,督導聯繫點黨支部完善了“五卷一本”、“一卷一本”台賬,建設了“十個一”黨員活動室,切實提高了聯繫點黨支部黨建工作標準化規範化水平。二是紮實開展“三會一課”質量年達標驗收工作“回頭看”,對聯繫點黨支部上半年“三會一課”質量進行檢查,X次黨員大會、X次黨支部委員會均按時召開,會議資料齊全完善;X次黨課內容主題鮮明、緊貼實際,取得了積極反響。三是加大青年人才培養力度,督導聯繫點黨支部積極為青年職工提供發展平台,充分釋放年輕活力,不斷髮掘專業人才,做好入黨積極分子、發展對象、預備黨員的日常考察工作,把好黨員進口關,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。

5.開展主題活動,不斷增強黨的組織生活活力。一是組織聯繫點黨支部組織開展“守初心、擔使命、戰春運、展作為”主題實踐活動,講清黨支部和廣大黨員在春運攻堅中的政治擔當,進一步卡控好設備安全、交通安全、消防安全等關鍵環節,以實際行動全力打好打贏2021年春運攻堅戰。二是組織聯繫點黨支部開展“我是黨員我帶頭、疫情防控衝在前”主題實踐活動,結合作業防控、職工防病、後勤保障等關鍵點,引導聯繫點黨支部充分發揮組織優勢和羣眾優勢,紮實做好疫情防控各項工作。三是指導聯繫點黨支部堅持問題導向、目標導向、結果導向,緊密圍繞業務板塊,深入開展“節支降耗做貢獻、改革創新立新功”主題活動,落實好各項節支降耗措施,完成好具體節支降耗指標。

6.突出關心關愛,始終踐行為人民服務的宗旨。一是做好走訪慰問工作,認真聽取黨員幹部和職工羣眾的意見建議,全面準確掌握了聯繫點黨支部X名困難黨員具體情況,並針對性地幫助解決實際困難,充分釋放走訪慰問活動政治效應。二是深入開展聯繫點工作,通過召開座談會、面對面談心等多種方式,與分管二級公司班子成員、中層幹部、一線職工進行了談心談話,及時瞭解掌握幹部職工思想動態,上半年共深入聯繫點X次,解決各類問題X個,談心談話X人次。

二、存在問題

1.督導聯繫點黨支部推進標準化建設的力度和深度還需進一步加強,雖然聯繫點黨支部對照“1+8+1”建設標準做了很多具體工作,但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。

2.對新形勢下黨建工作的前瞻性不足,多數情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進行落實,在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一,缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。

3.在推進基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想,上半年指

導聯繫點黨支部開展了多項工作,也發現並指出了一些具體問題,但最終都沒有對其進行過考核,存在失之於寬的管理心態。

三、下一步努力方向

1.加強督導檢查力度。在推進基層黨支部標準化建設過程中,要敢於批評、敢於紅臉,對檢查發現的問題當面説清楚、講明白,同時加大考核力度,對工作落實不力、作用發揮不好等問題,一律嚴肅考核,決不當老好人。

2.創新黨建工作手段。持續推行“互聯網+黨建”模式,充分發揮“學習強國”等新媒體渠道作用,豐富創新黨建工作手段和方式方法,更高質量地提高“三會一課”質量、黨內組織生活質量等。

3.嚴格落實“一崗雙責”。要深刻認識黨建工作的重要性,明確黨建工作必須服務於發展經濟建設這個中心,真正把黨建工作體現在各項業務工作上,形成相互滲透、互相促進的局面,真正做到雙管齊下,切實履行好“一崗雙責”。

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