醫院健康促進工作總結7篇

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醫院健康促進工作總結篇1

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟

全科人員要充分認識“解放思想，開拓創新”的重要意義，加強理論與實踐的聯繫，學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實情況開展學習和討論，激勵職工積極推進醫院各項工作順利開展，促進各項制度的完善和落實。

二、認真學習專業基礎知識，提高基礎知識和基本理論

藥械科職工由於底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據這些情況，我們採用了佈置專門題目、專門課程、自學、科室集體輔導等形式，通過學習，大家的基礎知識有了較大的提高。

三、加強科室管理

首先科主任帶頭，嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調動工作人員的積極性，開展部門內部管理，大家相互監督，相互激勵，併發揮經濟槓桿作用，使工作人員積極性有了較大的提高，改善了過去中藥房由於管理不善，經常性有處方無人抓，病人擠成堆的現象，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務態度差、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象，取得了較好的社會效益和經濟效益。

四、加強勞動紀律

今年以來根據我院關於加強勞動紀律改善院容院貌的規定，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員多次進行了罰款處理，對在工作中服務態度不好，出現差錯的工作人員進行了罰款處理，並在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果。

五、鼓勵職工積極參加晉級晉職考試

20xx年以來，雖然我們工作取得了一定的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年裏，繼續加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發展。

醫院健康促進工作總結篇2

為促進我院“健康促進醫院”建設的深入開展，我院在上級有關部門的正確領導和指導下、在本院相關職能科室、臨牀科室的大力配合下，健康促進醫院的創建工作取得了較好的成效。但也存在着不足，現總結如下：

（一）組織機構網絡建設（組織管理）

1、建立並完善健康促進醫院機構及網絡。調整了健康促進醫院創建領導小組，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在中心健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。

2、制定健康促進醫院規章制度。在健康促進領導小組的領導下，我院制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。如：將健康促進醫院工作納入了中心20xx年工作計劃中。《20xx年獎懲制度》中新修訂了控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。

（二）合理佈局，優化流程，提供舒適優美的就醫環境中心優化了就醫環境，完善就醫流程。

醫院門診大廳設置了諮詢台，配有導醫，候診區設置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；規範了患者就醫秩序；中心計免科開通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標識；院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定，保證了患者安全就醫。

（三）患者健康宣教工作開展情況：

1．門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點，門診大廳建立了健康宣教區，定期更換宣傳資料，每個科室每個病房都配有健康宣傳知識傳單，受到了廣大患者的歡迎。

2．對每一位住院患者都開展了優質護理服務，它包括入院時針對不同病種的患者進行健康宣教、評估並提出個性化健康措施在住院期間實施；患者出院時，還進行了健康指導；出院後有電話隨訪，持續提供健康建議。每個月中心還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤，作為年終評選優秀科室的條件之一。

3．門診、住院科室發放健康手冊或健康小處方，每季度社區醫生都會對所轄居委會進行一次健康教育，播放健康宣教視頻，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

4．院內設置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次。作為健康溝通與宣教的陣地，有專人管理。

（四）職工健康管理

1、對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。還積極組織了各種文體活動，豐富了員工生活，提高了凝聚力。

2、設置專項版面宣傳健康飲食，提倡“三減三健”使廣大的職工、患者的健康意識得到提高。

（五）無煙醫院工作開展情況

1．加強了組織領導，根據人事變動情況，調整創建無煙醫院工作領導小組，明確控煙工作職責分工。

2．在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控煙工作及獎懲制度”，同時新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控煙巡視工作制度”；將控煙獎懲制度納入《獎懲制度》。

3．加大了控煙宣傳力度，內部加強了對職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對她人和環境造成的傷害。醫護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

4．在走廊牆壁設置海報宣傳吸煙的危害。更新了禁止吸煙的醒目標識，各個入口處、候診區、會議室、廁所、走廊等公共區域均設有明顯的禁煙標識；宣傳欄更新了無煙醫院宣傳展板。

（六）對社區進行健康宣教

制定了針對社區居民的健康教育工作流程圖，經常組織醫務人員進行義診、健康諮詢等活動。還利用微信公眾平台對外開展健康教育。每月一次的衞生節日活動，按時進行室外宣傳，發放宣傳資料，懸掛橫幅，擺放展板，對本街道居民進行健康生活方式宣傳。

（七）存在問題

1.健康教育講座形式和內容有待進一步提高。

2.專項健康教育經費仍顯不足，宣傳資料發放較少。

3.人員少，任務重。

4.控煙是一項長期而艱鉅的工作，需要全社會的共同努力。

（八）今後工作思路

1.創新健康教育內容和形式。

2.充分利用義診和下鄉時間進行健康教育。

3.建立專項資金用於健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學習。

4.利用本中心的公眾號，加強健康教育知識的宣傳。

5.加強控煙宣傳工作力度，使這項工作持之以恆的進行下去。

6.認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

醫院健康促進工作總結篇3

20xx年，我院繼續深化健康教育工作，切實將幹部職工的健康教育工作，切實講幹部職工的健康教育工作納入本院的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。

一、高度重視，加強領導。

我院領導歷來十分重視全院健康教育工作，為認真實施全家健康教育工作計劃，我院建立了健康教育促進領導小組，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。領導小組以王榮花院長為組長，負責全院健康促進領導工作。

二、制度計劃，落實責任。

為加強我院幹部職工的醫療衞生意識，普及健康保健知識，院健康領導小組制定了20xx年全院健康教育工作計劃，並下發各科室學習貫徹。同時向各科室提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。

三、廣泛宣傳，強化學習

1、下屬各科室在職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全院幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好職工就醫住院等突發性的問題，穩定了職工隊伍。

2、要求各科室安排佈置學習內容，並認真組織員工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全院職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習是廣大員工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。

3、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強對女職工的保健教育。

4、為了職工身體健康，每年院裏至少組織一次健康體檢。

5、我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如跳繩、乒乓球、拔河等比賽，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。在過去的一年中，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓出了一定的成效。今後將繼續履行“三個代表”重要思想的要求，以人為本，關係幹部職工的健康狀況，為全院各項工作的順利開展打下良好的基礎。

四、存在問題

1、做工作多，記錄的少

2、缺乏健康教育資料彙總

3、健康教育相關器材配置不完善

4、一五人員健康教育、健康促進知識和技能有待提高

五、建議

希望醫院及各科室要有計劃、有組織地針對轄區服務對象的不同羣體、不同地理環境、不同文化背景及不同知識結構等開展積極有效的健康教育、健康促進工作，並由各科室健康促進專職人員負責其科室健康教育工作的實施、總結、評估、改進以及資料的收集、彙總、保存及報送工作。

綜上所述，醫院創建健康促進醫院有一定的健康教育工作基礎，按照《創建健康促進醫院考評細則》和醫院《創建健康促進醫院實施方案》要求，首先在全院建立院、科及病區或部門專職人員形成的三級健康教育、健康促進管理網絡組織；其次結合我院實際情況制度創建健康促進醫院工作計劃及相關制度和工作流程等；再者是採取走出去、請進來的辦法，認真學習和借鑑相關先進單位的經驗，同時對我院職工進行健康教育、健康促進知識和技能等培訓；以點帶面推動全院健康促進工作，以制定醫院健康促進管理工作遠期規劃。

醫院健康促進工作總結篇4

20xx年某某醫院根據市、區衞生局關於開展防病健康教育工作的有關規定和20xx年醫院行政工作計劃要求，在醫院相關職能部門、臨牀科室的大力配合下完成了如下工作

一、進一步調整醫院健康促進組織、網絡結構。健康促進工作納入醫院全年工作計劃，督促各科室制定年度健康促進計劃及總結，每季度召開一次醫院健康促進例會。

二、配合市衞生局“真情提示欄”安裝工作，蒐集、整理、審核、安裝“真情提示欄”內容塊，資料及時歸檔，歸檔內容包括專欄更換期數、年月日、照片。

三、深入醫院周邊街道、社區、學校開展健康教育大課堂講座，到社區講座，院內講座，聽課人數約人，受到廣大羣眾與主辦方的歡迎。

四、開展健康宣傳活動6次。

1、20xx年3月3日是第十一次全國愛耳日。製作橫幅2條，懸掛在門診大廳，內容：康復從發現開始—大力推廣新生兒聽力篩查。自行印製愛耳日宣傳材料，內容為“保護聽力從孕期做起”、“哪些是新生兒聽力篩查的重點對象”、“父母早知早察孩子不聾不啞”、“做個細心的爹媽”，在門診大廳、產科、兒科發放。

2、20xx年8月1日～8月7日開展“世界母乳餵養周”宣傳活動。在醫院門診樓門口及婦產科門診大廳懸掛以“母乳餵養——傾聽、訴説、分享”為宣傳主題的橫幅，辦宣傳欄；組織醫護人員對來院孕產婦進行廣泛宣傳，講解母乳餵養的好處、母乳餵養的技巧；自行印製併發放了內容包括“母乳餵養對寶寶的好處”、“母乳餵養的姿勢”、“母乳的成分”、“媽咪的孕期保養”和“母乳餵養正確方法”的宣傳資料，獲得很好的社會效應；在門診部利用電視滾動播放《月子裏的母乳餵養》、《母乳餵養最適合嬰兒》等宣傳片進行宣傳，提高廣大羣眾的知曉率。

我院從產科門診做起，堅持了母乳餵養的宣教，門診設有專人每週四在孕婦學校進行母乳餵養宣教，並在孕期對準媽媽進行母乳餵養技巧的培訓。在病房，設有專用母乳餵養宣教室和專人負責，對住院分娩產婦進行母乳餵養的宣傳教育。通過宣傳活動加深了孕產婦對母乳餵養重要性的認識，增強了住院分娩產婦對母乳餵養的信心。

及時更換門診和產科病房和宣教室有關母乳餵養的宣傳板，將關母乳餵養的意義和技巧以圖文並茂的形式展現給大家，使大家耳聞目睹，對母乳餵養的重要性和如何保證母乳餵養起到了積極的作用。

3、20xx年9月1日、10月8日和11月14日開展“全民健康活動方式日”、“全國高血壓日”和“聯合國糖尿病日”宣傳活動起在醫院門診樓門口懸掛以“減鹽預防高血壓”“知曉您的血壓和控制目標”“應對糖尿病，立即行動”為宣傳主題的橫幅；組織醫護人員對住院患者進行廣泛宣傳；自行印製併發放了內容包括“四大健康基石——適量運動”、“最好的運動是步行”、“適量運動三五七”的宣傳資料，發放衞生局提供健康教育處方“高血壓基本常識”和“糖尿病基本常識”；在院報上刊登“糖尿病是什麼，其臨牀症狀是什麼？”“漫談糖尿病”等內容，獲得很好的社會效應。

五、發放各類宣傳品份，其中自己印製份。

醫院健康促進工作總結篇5

為進一步加強醫院健康促進與教育工作，我院今年以“健康促進醫院”創建活動為契機，在全面提升醫療質量的同時，積極開展健康教育工作。

自開展創建工作來，在區愛衞會、疾控中心的精心指導幫助下，對照《健康促進醫院評價指標體系（20xx版）》，我院緊緊圍繞“健康促進醫院”創建工作目標任務，經過全院職工的共同努力，已基本達到“常州市健康促進醫院”創建要求。現將工作開展情況總結如下。

一、建立機制，營造氛圍，保障創建工作有序開展

醫院及時成立創建市級健康促進醫院組織領導機構，進一步建立健全各科室相關工作，落實專兼職工作人員和工作經費，完善管理機制，制定了“健康促進醫院”創建實施方案,逐步完善創建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創建工作符合考核標準的有關要求。創建領導小組及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領導保障創建工作順利實施。醫院將創建工作任務分解到相關責任部門和科室，各科室按照醫院關於創建工作的總體要求，形成創建合力。醫院還採取多種形式，廣泛進行宣傳發動，想方設法增強醫院職工對創建工作的責任感，鼓勵和發動職工羣眾積極參與、支持、配合創建工作，營造良好的創建工作氛圍。創建工作經費落到實處，特別是一些硬件建設項目，以保證創建市級健康促進醫院順利完成。醫院專門開設了健康宣教區，配置了電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎。

二、合理佈局，優化流程，提供舒適優美就醫環境

為了把創建“健康促進醫院”每項工作認真落到實處，在病區整治上要求做到：既達到標準，美觀大方、又整齊劃一；在設備、設施配備上，立足長遠；在工作抓落實上，實行“責任制”（院領導、科室)，協調解決創建過程中的矛盾和問題；為保證創建工作與醫療工作同步進行，多次組織全體工作人員整治內外環境，既保證了醫療收治工作，又有力地推動了創建工作順利進行。

三、狠抓重點，兼顧全面，大力開展醫院健康教育工作

創建工作既重視硬件建設，更重視軟件管理。一是召開全體職工健康促進醫院動員大會，對全體職工多次開展健康促進及健康促進醫院理論知識的培訓，做到人人知曉，營造創建較為濃厚的氛圍。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促進的政策和措施，加大獎懲力度。醫院共刊出黑板報8期，住院部、及各病區大型宣傳欄各刊出畫報7期，開展健康教育講座 6次，開展健康諮詢活動 6次。三是門診各診室配備健康教育處方，對病人開展院前、院後健康教育，效果良好。四是積極做好社區健康宣教工作，保證每個社區服務站都設置宣教欄，配備健康教育處方等，開展好診療健康宣教等。五是逐步開展患者健康促進干預工作。六是醫務人員積極參加各種社會公益活動，如義診、諮詢、培訓等。七是醫院積極營造無煙醫院氛圍，班子領導帶頭禁煙，要求醫務人員做好榜樣。設置室外吸煙處，嚴禁在工作場所吸煙並做好患者的勸阻工作。

醫院在加強醫護質量管理的同時，為營造良好的`創建氛圍，我院認真落實健康處方制度，開展了“健康教育學校”，每季組織孕婦保和科學育兒健康知識講座，針對不同人羣開展健康教育知識講座與諮詢活動，定期更換健康知識宣傳欄；對門診病人免費提供健康教育資料；對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育；每年開展職工免費健康體檢，並建立個人健康檔案。

四、強化管理，立足長遠，不斷鞏固創建成果

創建工作不是一朝一夕的事情，需要長抓不懈。為鞏固創建成果我們重點採取了以下三方面措施。一是建章立制，以制度管人。建立了完善的制度體系，以制度約束人。二是嚴格督促檢查，確保創建成果發揮作用。為使創建成果真正發揮作用，在日常管理中，注意加大督促檢查力度，從小事做起，強化養成，鞏固創建成果，使創建成果逐步形成全體職工的行為準則。三是以創建為契機，促進醫院管理再上新台階。着力培養“以病人為中心，以質量為核心”的醫院文化，努力營造良好的醫療、生活環境。

對照創建標準和我院的健康教育和健康促進工作的實際情況，還存在一些不足，有待進一步提高。在今後的工作中，醫院全體員工一定會更加努力，致力打造一所讓百姓滿意、職工嚮往的醫院。

醫院健康促進工作總結篇6

健康不僅僅是沒有疾病，而是身體、心理和社會適應的狀態，每個人都有維護自身和他人健康的責任。

一年來，我院按照上級衞生主管部門的指示精神，認真佈置全面落實健康促進醫院工作，特別是醫院領導班子非常重視由院長親自主抓，而且派一名專職人員負責此項工作，經過全院醫務人員的共同努力，我院圓滿地完成了一個控制、二個着力、三個突出的健康促進醫院工作和任務。現總結如下：

一、健康促進醫院規章建制

1、醫院成立健康促進醫院創建工作組織機構和領導 小組。

2、制定各項有關健康教育與健康促進工作的制度及各類 人員的職責。

3、制定健康教育與健康促進工作的長遠規劃，本年度計劃、培訓計劃、宣傳計劃。

4、醫院對全院職工進行了健康體檢，建立職工健康檔案。

二、健康教育宣傳

1、門診部安裝了電子屏幕，定期播放健康教育與健康促進宣傳知識，主題明確、形式多樣、生動有趣、可看性強。

2、門診部、住院部各科室結合本科特點每季度出宣傳板報一期，圖文並茂，版面清新活潑、温馨、美觀、文字通

俗易懂。

3、門診設置導診台、導診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等，方便就診病人健康諮詢和心理諮詢。

4、醫院門診樓前設置健康教育櫥窗，由專人負責每季度更新一次，收看率高，效果好。

5、衞生日宣傳：我院除按上級衞生部門指定地點宣傳外，還利用休息日分別在紅太陽廣場、鄉鎮衞生院、社區衞生院等地進行健康教育宣傳和衞生日宣傳。

6、為了把健康教育工作做到家喻户曉，我們經常深入到社區敬老院、轄區居委會、學校進行教育宣傳和流行性疾病的預防的宣傳，受到了讚揚和好評。

三、健康教育培訓

1、通過不同形式、不同內容對門診病人、住院病人進行健康教育培訓，使病人接受了針對性的健康教育，瞭解了相關疾病防治知識和常識，同時緩解心理壓力，使其配合治療，促進早日康復。

2、深入到各鄉鎮衞生院對相關人員定期進行健康教育培訓，使其增強健康意識，提高健康知識水平，養成健康的生活方式。

3、為了加強本院醫務人員的健康教育，我院進行了多種形式的健康教育培訓，培訓後進行考試、考核。通過培訓使醫務人員提高了健康教育的理論與技能水平，豐富了自身健康知識，促進了健康行為，增強了醫務人員的健康素質。

四、控煙健康教育

控煙管理是一項艱難工作，醫院領導非常重視，經常利用院長查房時機宣傳控煙、禁煙的好處及吸煙對身體的危害，此處還在最醒目處放置禁煙標識，設置禁煙崗，各科室安排禁煙監督員，同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規定，控煙工作取得了明顯的效果，在接下來的工作中我們一定要堅持下去，控制吸煙、改善醫院環境，保護住院病人安全。

總之，經過全院職工的不懈努力，中衞市沙坡頭區人民醫院20xx年健康促進醫院創建工作取得了較好成績。在新的一年裏，醫院應始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本着對黨和人民高度負責的態度，做好各項醫療服務活動讓人民放心、滿意。

醫院健康促進工作總結篇7

根據xx市健康促進醫院項目工作方案，為促進醫院“健康工程”建設的深入開展，我院在院領導班子、主管院長的正確領導和指導下、在本院相關職能科室、臨牀科室的大力配合下，健康促進醫院的創建工作取得了較好的成效，但也存在着不足，現總結如下：

一、 項目實施情況

（一）組織機構網絡建設。

1、 建立並完善健康促進醫院機構及網絡。

調整了健康教育醫院領導小組，明確工作職責；各科室成立健康教育工作小組，在醫院健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。

2、制定健康促進醫院政策

在健康促進醫院創建初期，在院健康促進領導小組的領導下，我院制定和完善了健康促進醫院的各項政策。如：《健康教育與健康促進管理制度》、《健康教育與健康促進工作例會制度》、《醫院職工健康教育培訓考核制度》《醫院健康教育考核評價制度》、《健康教育領導小組工作制度》、《健康教育科工作職責》等。

（二）培訓是前題，全員行動是根本

按照《健康促進醫院工作基本要求》和《健康促進醫院評價指標體系》文件要求，20xx年10月xx院長主持召開健康促進醫院工作部署動員會，部署相關工作內容，明確任務和步驟、部署和要求。公共衞生科按照會議的要求對全院醫護人員進行了《健康教育與健康促進技能》培訓，並對培訓進行考核。使全院醫護人員都參與到健康促進醫院的工作中。

（三）合理佈局，優化流程，提供舒適優美的就醫環境

我院優化了就醫環境，完善就醫流程。門診大廳建立了健康宣教區，定期更換宣傳資料，受到了廣大患者的歡迎；醫院開通電話及網上預約諮詢，開通綠色通道，提高患者滿意度。病區環境清新整潔，優化便民服務舉措，並對出院患者進行電話隨訪，通過隨訪真正解決具體問題、用藥諮詢、提高複診率、慢病跟蹤管理、增加患者羣，並有督促檢查與績效掛鈎，有力的推動了創建工作的進行。同時院內的安保、消防、食品安全；院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定。保證了患者安全就醫。環境設施應該滿足殘疾人羣、老年人羣和其他特殊人羣的需求：如無障礙設施、老年人優先窗口等。

（四）宣傳是保障，加大培訓教育力度

1、院內加強培訓：醫院向全體員工宣傳和貫徹開展健康促進醫院活動的目的和意義。召開了我院的健康促進醫院項目的推進大會。對全體職工進行健康促進醫院有關理論和知識培訓，公佈並宣傳貫徹醫院出台的各項健康政策和措施。

2、對患者加強健康宣教：醫院充分發揮大眾媒體的宣傳優勢，通過led大屏幕、報紙、微信、網站等形式普及衞生知識和防病知識，健康素養66條；院內利用門診大廳led大屏幕定期宣傳健康教育內容；二樓、三樓候診區設立了健康教育宣傳架，宣傳欄、電視定期播放健康教育內容，各臨牀科室設有健康教育宣傳欄，每月更新宣傳內容。

3、完善健康教育內容，保證健康教育促進工作落到實處

開展特色健康教育與健康促進活動，向社會開放健康教育講堂和專項健康教育講座。在20xx年“孕婦大講堂”、“健康主題日宣傳”、“社區講座”基礎上，20xx年建立了“康復治療室”、“健康小屋”等健康教育講堂。利用網絡微信平台進行健康教育。使健康教育、隨訪延伸至社會，深入社區、家庭，受到廣大羣眾的一致好評。醫院定期組織志願者下鄉對農村居民進行免費義診、免費體檢和健康諮詢，發放健康教育宣傳知識宣傳單，取得了積極的社會效應。

4、定期對病人的健康教育活動做滿意度評估

回訪中心每月對全院的`出院患者電話隨訪，及時向科室反饋回訪意見及建議，護士長督促檢查，並納入護理質控內容，確保隨訪效果，每季度對隨訪問題進行彙總、分析、幫助解決，通過跟蹤，患者對健康教育活動滿意度達到90%以上。

（五）控煙是前提，全力創建無煙醫院

1、加強領導、全面禁煙。為切實做好我院全面禁煙工作，落實責任，特成立控煙工作領導小組。由主管院長任組長，辦公室設在公共衞生科。

2、多種方式，加大宣傳。醫院印製了控煙教育宣傳資料，分發給每一位醫務人員、病人及其家屬，院內不定期的在led大屏幕、院報、宣傳欄進行宣傳吸煙的危害，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

3、制定制度，嚴格控煙。醫院出台了《各級控煙領導小組工作職責》，並下發到各科室，醫院明確規定在醫院內一律禁止吸煙，並張貼了醒目的禁煙標誌。每個科室有2—3名醫務人員作為科室的禁煙監督員，保潔和保安員也承擔起禁煙巡查員的責任，禁煙無死角。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

4、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許採用任何形式的促銷手段銷售煙草。製作禁煙手冊及摺頁，並由責任護士發放給每個患者，把吸煙危害納入健康教育手冊內容，進行健康教育，誰發現誰制止，保證做到無煙醫院，各科室均建立了專門健康教育宣傳欄，並做到內容及時更新，動態管理。

二、考核評估

依據《健康促進試點醫院考核標準》（20xx版）及《患者滿意度調查表》，我院對健康促進醫院的各項工作進行了自查及評估，各項工作都達到了規定的標準，我院將依據標準每年對健康教育促進工作進行自查和總結，發現問題、查找不足，提出整改意見。將對病人健康教育活動做滿意度評估，並將其納入到質控體系中。

三、存在問題。

通過全院職工的不懈努力，我院健康教育和健康促進工作取得一定成績，但還存在以下不足：

1、對健康促進醫院工作的認識和重視程度有待進一步提高；

2、健康教育、健康促進活動的內容還應該更加豐富多彩一些；

3、無國家推薦的合格的戒煙藥物，制約着戒煙工作的成效。

4、無煙醫院及健康促進醫院的長效機制需要不斷探索和完善。

四、今後工作思路

1、完善《健康教育活動滿意度測評表》

為了瞭解患者和家屬對我院開展的健康教育活動是否滿意，瞭解普及情況、對內容瞭解程度、對內容的關注度、滿意度、可行性、教師主講的能力和水平，以便及時糾正、改變我們的工作方式、方法，及時更新健康教育內容，更好的為患者服務，護理部定期發放《健康教育活動滿意度測評表》，切實把健康教育工作落到實處。

2、創新健康教育內容

開展了多種多樣的健康教育活動，設置了健康教育室，製作了健康教育宣傳板，健康教育手冊及摺頁，各種疾病的健康教育內容，牀旁一對一的個性化教育。

3、創新健康教育形式

各科室針對不同患者編排了各種健康操：糖尿病健康操、甲狀腺、乳腺術後康復訓練操、孕婦操、腰椎術後康復操等，對患者進行指導，提高了患者的理解程度。

4、持續加強控煙宣傳工作力度，使這項工作持之以恆的進行下去。

5。認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作，對建設成果自評、測評。