畢設的工作總結與展望7篇

工作即將結束，大家一定都受益匪淺，需要及時寫好工作總結了，每個人的工作中都有需要改進的地方，所以寫份詳細的工作總結很重要，下面是本站小編為您分享的畢設的工作總結與展望7篇，感謝您的參閲。

畢設的工作總結與展望篇1

20xx年，南京螢火蟲助殘社在社會各界人士的幫助和支持下，在全體社員的無私奉獻下，助殘工作繼續向前進，一步一個腳印地，努力奮鬥，相信我們付出我們付出的汗水都一定會在我們的人生中留下一份珍貴的回憶。螢火蟲的成績，是全體志願者共同的結果，所以，這個工作報告也由我們的志願者代表與我一起來完成。

第一部分：救助程平，愛的熱流（主講人：蓉蓉）

為重病和生活極度貧困的殘疾人進行援助，是我們南京螢火蟲助殘社自覺承擔的一個艱鉅而且快樂的工作。今年五月，福州肢體殘疾人程平因為長期褥瘡，生命受到威脅，在南京螢火蟲助殘社的幫助下，程平來到南京治療，我們團隊全體志願者以無私的愛心，全力投入了救程平的工作，在愛心救助程平網站和東林慈善功德會南京聯絡處等多家愛心公益團隊的合作下，在全國各地愛心人士的共同努力下，成功籌集到十多萬元救助經費，在南京瑞鑫燒傷專科醫院的精心治療下，程平成功地治癒了頑固的褥瘡。為了幫助程平克服身體的傷痛，補充營養，保持樂觀的心情，我們全體人員每天輪流到醫院陪伴程平，為她帶去精心烹調的菜餚和營養湯水，讓程平在很短的時間，身體得到了極大的康復，保證了手術治療的圓滿成功。為了救助程平，我們舉行了大型的義賣宣傳活動，得到了南京廣大市民朋友的熱情響應，形成了良好的社會反響，也成功動員了更多的社會愛心人士投入了救助程平的行列。這點點滴滴的愛，匯成了一股洪流，為程平帶來了生命的春天。從五月到九月，整整四個月的時間，我們克服了重重困難，付出了巨大的心血，當程平終於登上回家的列車時，我們都依依不捨。

第二部分：帶領殘疾人走出家門，一個志願者的心得（主講人：若如夢境）

作為一名志願者，我一開始並不是特別瞭解，我能為殘疾朋友做些什麼？也不知道，帶領這些殘疾人出門，有多大的意義。可是，當我融入螢火蟲，這個温暖集體的時候！我明白了，一名志願者意義。南京螢火蟲助殘社，每年都會帶領殘疾朋友到他們到各個地方去玩。真的，也許對我們健全人來説，這是一件很簡單的事情。可事，對殘疾人來説很不容易。當我走進殘疾人家庭，看到他們整天坐在家裏，那麼小的一個地方，沒有朋友，更沒有與大自然接觸的機會！不走出家門，對殘疾人的身心是很不利的。當我看到他們在旅遊的途中，臉上綻放出快樂笑容的時候，看到了他們對生命的熱愛和對大自然的嚮往，深深地讓感到了我，真的，沒有這麼多志願者無私的奉獻，他們就沒有機會走出家門，到美麗的山水之間遊歷，感受那大自然的氣息。我漸漸明白了，作為一名志願者的使命和責任。20xx年3月，南京螢火蟲助殘社的志願者們帶領着殘疾人到揚州，9月，我們去了烏鎮和西塘，我親眼看見我們的志願者，付出了怎樣的體力，汗水把他們的衣服，浸濕一次又一次，在整個旅遊的過程中，志願者幾乎得不到休息，背的背，抬的抬，推輪椅，上廁所，很多殘疾人一刻也不能離開志願者的幫助。雖然，志願者有時是很辛苦，汗水，甚至還有淚水！但是這一切都是值得的。我相信每一個志願服務人員，都會在心裏感到欣慰。我們一定會記得，在今天，在這裏，我們曾心有靈犀，不離不棄。即使今天所有的榮寵都將被時間的巨浪捲走，不留痕跡。我們依然會記得，當下這一刻的情深義重，就是永恆！謝謝大家！

第三部分：螢火蟲讀書會（主講人：小熊樂樂）

為了豐富助殘社社員的文化生活，陶冶社員的情操，南京螢火蟲助殘社在去年二月成立了讀書會。讀書會為蟲蟲們提供了一個汲取知識，展示並提高自我的平台，它也是助殘社和其他社會團體溝通的一個重要窗口，成為南京螢火蟲助殘社在諸多的公益團體中的重要特色之一。讀書會自成立以來，一共進行了十六次活動。這些活動主要有以下幾種內容：一、演講會和詩文朗誦會。主要是邀請社內社外的人士重要的文化知識和他們豐富的個人經歷。比如，小熊樂樂的闖蕩網海的有趣經歷，盲人作家莊大軍的成長曆程等，蒼狼之吻關於殘疾人文學的介紹，王彥軍和咖啡幫助殘疾人上黃山的傳奇經歷等等，對於不能當面聆聽的熱門演講，我們也通過錄像來欣賞大師們的風采，比如易中天的關於古代百家爭鳴的討論。去年，我們還成功地舉行了擁抱春天詩文誦讀會，很多朋友敞開心扉，用飽滿的激情朗誦了很多精美的詩文，搏得了熱烈的喝彩。二．傳授一些蟲蟲們感興趣的知識。比如，蓉蓉的電腦培訓課程，民先生的冬季養生知識討論等等，這些知識都對我們的生活所需要的。此外，我們還進行了志願者培訓知識的討論。三、欣賞世界優秀電影。《我的左腳》、《阿甘正傳》、《哈姆雷特》等，這些經典影片凝結着大師們對人生的思考，對我們具有勵志的作用，使我們在欣賞的過程中身心都得到了陶冶。四、學習和交流。比如，我們在去年年底和特教學院愛心況換抱抱團舉行的交流訪談。公益事業離不開學習和交流。在讀書會成立近一年的過程中，我們始終在摸索着，取得了一些成績，也看到了更多的不足。我們在沒有經費，缺少經驗的情況下，把讀書會辦得豐富多彩，形式靈活多樣，成績應該是肯定的。在新的一年裏，我們要把讀書會辦得更有特色，進一步拓展它的功能，使它更加貼近殘疾人的心，從而更為社員們喜愛，真正成為社員們交流學習和展示自我的平台，相信有我們廣大的社員的支持和努力，讀書會一定會在新的一年裏，更上一層台階。

第四部分：螢火蟲生日會（主講人：羽雲弦）

螢火蟲生日會是我們社的一個活動內容，開辦的時間並不長，是從20xx年9月才開始舉行的。但短短的時間，我們這個生日會，已經得到了很多朋友的認同和喜愛。每一個人都希望被集體認識和接納，在生日那一天，得到朋友的祝福和歡迎，對每個人來説，這都是一個難忘的幸福時刻，當月不過生日的朋友給他送上了祝福，等到你過生日的時候，同樣得到其他朋友的祝福，我們經常説，螢火蟲是一個快樂的大家庭，在生日會上點燃生日蠟燭的時候，大家的心裏一定是暖洋洋的。我們的生日會形式多樣，有的是在精美的ktv，也有的，是在社區的活動室，還有的，是到敬老院與那裏的老人一起過生日，給生日會賦予了不同的意義。我想，生日會，我們還會繼續做下去，每一個螢火蟲的朋友，都會得到祝福和鼓勵。

第五部分：柔力球訓練（主講人：轉一轉衚衕pk）

我們從事柔力球訓練已經有一年多了。起初，是市肢殘人協會組織開展的一項有益於殘疾人身心健康的體育鍛煉活動，大家知道，我們殘疾人受身體條件的限制，很多體育鍛煉項目不適合殘疾人來開展，但柔力球運動，不受場地，器材和設備的限制，特別適合殘疾人來強身健體，所以，這一項目在南京推廣以後，我們就積極投身到這個項目的鍛鍊上來，持之以恆，決不放棄。我們的柔力球訓練，得到了南京螢火蟲助殘社和新街口街道的大力支持，香鋪營社區為我們提供了室內訓練場地，真是特別要感謝他們！現在，我們的柔力球隊堅持每週六下午進行訓練，很多殘疾人朋友逐漸在加入這個訓練隊伍。我們還請來了王紅教練給我們做教練員。願意跟我們一起訓練柔力球的朋友們，趕快來報名吧！你行，我行，大家同行！

結語：（主講：蒼狼之吻）

難忘的20xx年已經過去了，在20xx年，我們的螢火蟲會有更多的發展，更多的進步。我們將在20xx年的基礎上，把工作深入。第一，我們要走入更多的殘疾人家庭，開展個性化的，適合幫扶殘疾人具體情況的服務。讓每一個來到螢火蟲的殘疾人都能得到他需要得到的幫助。第二，我們要加強與社會其他公益組織和志願者團隊的聯繫，擴展助殘服務的空間，整合社會資源，特別是具有公益志願意願的團體和個人，發揮各自優勢，為殘疾人提供幫助。第三，開展志願者培訓，讓願意為殘疾人提供服務的志願者掌握志願服務的基本知識和技能；第三，加強我們團體內部建設，我們將把螢火蟲的發展作為我們重點的工作來抓，規範化，制度化是我們發展的方向，形成良性發展的趨勢，為以後南京螢火蟲助殘社的長期穩定的發展做好準備。

今天這個會議，既是對我們一年工作的總結，也是對新的一年工作的展望，希望大家多多支持螢火蟲，多多獻出愛心，因為只有愛，才會讓這個世界更加美麗！

畢設的工作總結與展望篇2

本人於20xx年xx月入職xxxx公司，任倉庫主管一職。在過去的一年工作中，我逐漸熟悉了公司概況，產品特點及倉庫管理工作流程。在這農曆新年即將到來之際，我寫下工作小結，總結過去並展望xxxx年，力爭在20xx年做得更好。

1、保證倉庫各項工作流程的順利開展

在領導的關心和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1、產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給產，採取相應措施。

2、產品出庫會把好複核關，對於出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨，對客户要所發貨逐項複核，做到數量準確，質量定好，標誌清楚，並向送貨員(司機)移清交貨，以免造成客户收到貨物不相符的問題出現。

3、根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客户暢銷產品的儲存計劃，保證客户第一時間裏拿到貨物，有個滿意的服務發貨工作。

4、按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的牆距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5、對於客户的退貨產品回倉，以對應的採購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤後開具標準的退貨單，註明原採購單號，並經辦事處主管審核生效後返回總部調換或退貨，保持客户能在第一時間裏收到新的產品。

6、倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客户提供一流的服務。

2、發貨和努力提高自身的管理

1、協調好客户定貨所發貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發貨物的週期。

2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種安全知識和技能。

3、加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的瞭解，對客户所諮詢的問題所提必答。

4、往後加大對倉庫每週、月的清潔力度，保持庫容整潔，美觀、防潮。

5、努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

6、提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤。

②公司生產比較量大的產品時，是否可以不把所有的領料單都打出來，然後單據整理也方便。

畢設的工作總結與展望篇3

飛雪迎春，春滿人間。難忘的20xx已經過去，充滿決戰意義的20xx已經到來。在此，我代表公司向兢兢業業、踏實肯幹、任勞任怨、無私奉獻的兢東員工表示最衷心的感謝！

回眸激越澎湃的20xx年，我的心中充滿了感激，感激真心幫助和支持我，支持公司的員工和xx，更要感激周廠長等人在廠區建設、廠房改造上所做出努力和辛勤的付出！

一、20xx年工作總結

__年公司實現了根本的轉變，邁出了實質的步伐，這些工作都具有重大的歷史意義。

企業管理：我們取得了工商營業執照、税務登記證、xx機構代碼證、生產衞生許可證、鍋爐合格證等，取得了合法經營的權利；

廠區建設：我們進行了廠區改造、廠房裝修、車間規劃、設備引進等，根據實際工作需要，又進行了細節的改造，使車間佈局更為合理，提高工作效率同時避免了浪費

人員管理：我們劃分車間，車間人員定崗、人員招聘、人員整合，充分調動員工的主觀能動性，可以説在座的都是精兵強將。對特殊人才我們做了重點的培養，使其能夠儘早進入公司的領導班子，為公司的發展出謀獻策；

生產經營：xx月xx日我們啟動設備，開始試生產，兩個月時間生產投料xx萬，產品質量及合格率均按計劃達標，個別不理想細節，周廠長那裏也都提出了整改計劃，__年會做重點改進。20xx年所做的一切準備和努力，都為20xx年企業的騰飛奠定了堅實的基礎！

二、20xx年工作展望

展望充滿希望的20xx年，我們更加熱情沸騰、鬥志昂揚。公司的產品在春節後將會迅速面向市場，走入千家萬户。公司的發展站到了新的起點，進入了全面跨越騰飛的新階段。

新的一年裏，我們要加強企業內部管理，加強領導團隊的建設，加強對員工自身素質的提高，更要對生產過程中的薄弱環節重點xx。公司的發展離不開先進的科學理念、各項規章制度，更離不開員工之間的團結及密切配合。20xx年企業管理中需要重點落實的幾件事：

車間的改造問題，包裝車間改造：這裏重點強調，員工對車間改造上可以提出“合理化建議”，建議要具體化，想到可操作性，具體到改進後達到的效果，是節約成本還是提高效率，還是提高產品質量等等。建議一經採納，我們就實施“小改進，大獎勵”政策，按改進後為企業創造的價值給予員工獎勵，xx元不等的獎金。

考勤系統的建立：建立考勤制度，上下班指紋考勤，嚴格規章制度；制度面前人人平等，任何人絕不允許特殊化。

車間門禁的xx及安保職責：車間xx門禁系統，車間人員刷卡進入，非車間人員不得入內，外來人員更是一律不得出入車間。安保人員責任重大，廠區內外來車輛，外來人員登記入內，否則一律不得入內。特殊參觀特殊申請；保證食品生產作業安全，食品安全無小事，都要當成大事來抓。

員工辦理健康證：食品企業員工需要有健康的身體，春節後將xx員工體檢，這個健康體檢也是給員工的另一項薪酬福利政策，以後每年xx員工體檢一次，讓我們的員工都能有一個健康的身體。

員工定崗及xx年終獎金分配事宜：為每一個員工崗位制訂工作職責，制訂績效考核指標，不能量化的考核可以設勞動態度、責任心、積極主動性等指標；可量化的崗位就按量化指標（量化，就是可以用具體的數字來考核）。年終考核分“a優秀”、“b良好”、“c正常”、“d需改進”四檔來考核，根據考核成績的不同，年終獎獎金的金額也不會相同，這裏説一下，員工之間不允許打聽工資及獎金金額。分配原則：體現多勞多得。

“勞動模範”評定及“先進車間”表彰：20xx年底我們要評出“勞動模範”及“先進車間”。記住你的辛勤付出，企業領導一定能夠看在眼裏，記在心上的。在__年的年終總結會上，公司要重點表彰以上人員，並以資鼓勵。

xx成立生活協調委員會：為了活躍xx氣氛，充分調動員工的工作積極性，豐富員工的業餘文化生活，公司每年會xx一次旅遊活動，形式不限，以後大家可以提提想法。

銷售團隊：建立一支優秀的銷售團隊，讓我們生產的產品儘快的面向市場，全面打開銷售局面。戰略確保方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。企業以你們這些優秀的員工為榮，__年我們的產品走向市場，走入千家萬户時，員工更會以在“xx省兢東食品有限責任公司”工作為榮！請大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會更加美好！

最後，衷心祝願全體員工春節愉快、身體健康、閤家歡樂、生活美滿！20xx年工作總結及20xx工作展望

畢設的工作總結與展望篇4

轉眼間20xx年已接近尾聲，回首過去的一年時光，為自己能處在這樣一個優秀的團隊裏感到榮幸，也為這個團隊所創造出的業績感到深深的自豪。自己雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了公司一段不平凡的發展歷程。

過去的一年，領導的悉心關懷和引導，同事們的支持和幫助，一直激勵鼓舞着自己在工作中不懈地努力。回顧20xx年，自己雖做了一些工作，但離目標仍有差距，現將經手的工作和在工作中的體會作一簡要的總結。

工作方面：

20xx年1月至9月，在錦繡東風汽配城錦繡天池上院項目部，負責錦繡天池上院項目施工中的土方、外網統籌、埋地式污水處理系統、道路、小區景觀、園林綠化、小區智能化管理系統、體育運動設施設備等.。參與和完成的主要工作內容有：

1、錦繡天池上院a、b、c區三區之間土方挖填平衡及現場調配，工程量的核實等。

2、錦繡天池上院供水、供電、供氣的報裝，管線的統籌，施工方案的確定，施工過程中的監督管理及現場協調。

3、b、c區智能化管理系統招標過程中招標文件的編寫，施工單位的資質審查，協助領導進行合同的修定，現場施工中的管理與協調，工程量的調整與核定，竣工驗收，資料的整理，移交手續辦理等。

4、b、c景觀、綠化的招標過程中招標文件的編寫，協助領導進行合同的修定，施工中細節的修正和指導，為加強現場施工技術力量、加強現場管理力量、提高施工人員技術素質，同施工單位經常性的交涉，進行的一系列整改舉措，現場施工質量的把握控制，工程量的調整與現場收量，竣工資料的督促指導及工程驗收決算等。

5、b區網球場、c區籃球場、體育運動設施招標及建設施工竣工決算的全過程管理。

6、上院地埋式無動力污水處理系統與小區整個排污體系的整體規劃，小區排污管道高程、管線走向位置的確定，施工過程中的控制和竣工後驗收等。

20xx年10月至12月，聽從公司領導安排至荊門昊天房地產開發有限公司，在集團新公司的這個新環境裏，公司領導對自己也寄予了厚望，給予了一個新的平台。在昊天〃山水國際城項目前期工作的參與中，經領導的指引，思維面比原來擴大了許多，對項目上每個分項工程的考慮亦比原來縝密。在這期間協助公司領導完成及正在完成的有以下幾個方面的工作：

1、辦公地點的選址與改建裝修。

2、昊天〃山水國際城264畝地規劃出台與報建。

3、進入昊天〃山水國際城兩條主道路的現場勘查及方案論證，施工通道中道路及橋樑的改造與修建方案的確定。

4、與供水、供電、供氣等部門的接洽，瞭解相關政策信息及實施準備。

5、昊天〃山水國際城園林景觀方案的設計參與。

6、山水國際城施工生活臨時用800kva變壓器報裝施工。

7、制定小區供配電系統規劃草案，經多次現場勘查及走訪，制定項目臨時施工、生活用水草案，項目排水排污、地埋式一體化污水處理系統草案等。

8、施工工人生活區地址的選定，生活區方案的詳細規劃與現場施工。

9、264畝地清表工作及現場地形補測。

工作中的不足和體會：

1、要改進原有思維慣性和思維方式，在項目管理、協調等工作上要有前瞻性，要根據公司計劃要求積極主動的思考，自己考慮應該去做什麼，而不是等領導安排你去做什麼。

2、現場管理力度要加強，管理作風要更強硬。

3、業務技能仍需不斷提高，為此自費購買了天正建築、cad室內設計教材光碟及其它相關專業書籍，利用休息時間進行學習。

20xx年展望：

1、緊緊圍繞公司領導在荊門項目中制定的總體目標，分解、細化到自己的責、權範圍內，主動地去思考工作，堅定不移地執行和開展工作，時刻保持良好的心態與積極進取的工作態度。

2、對自己分管工作中遇到的困難，要拋開原有思維模式，制定出多套切實可行的解決方案。不做傳話筒，不到不得已，不把自己的工作困難推給領導。

3、作為荊門公司一分子，自覺遵守公司的各項規章制度，要把自己融入到公司的大集體中去，學人長克己短，依靠集體的智慧和力量完成各項工作。以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己的事情去做。

20xx年馬上就要過去，即將來臨的20xx年還將有更多的挑戰。目標清晰，沉着冷靜，適度總結，努力奮鬥。隨着工作的深入進行，在領導的指引及同事們的支持下，我有信心展現出自己更高的水平，完成更高的目標。

畢設的工作總結與展望篇5

時光飛逝，不知不覺間來到鳳冠品管部已1年多了，從陌生到熟悉，與各位領導和工作同仁的關心和幫助是分不開的，藉此機會向各位表示最衷心的感謝！感謝公司各位領導對我工作的幫助和肯定，使得我有機會去昌賓駐廠2個月。

再回首20xx，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫着，累並快樂着”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，09年的工作是難忘、印記最深的一年。金融危機的肆掠讓像我這樣的務工者失去了自己最喜愛的工作，可是，在公司各位領導正確方的案，。歡領導下，我們一起度過、克服了一個又一個的困難，邁過了一道又一道的溝坎。在各位領導的支持下和各位工作同仁的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現將工作總結如下：

一、加強學習，提高自身品質意識，樹立嚴謹的品質理念

一年多來，積極參加公司裏組織的各方面的培訓課程的學習，嚴格執行公司裏的品質政策及品管員的三不原則，不收不良、不做不良、不放不良。努力降低產線的原材料的投訴異常，不斷更新加強品質觀念。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己的品質觀念意識。

二、嚴格遵守執行公司的各項規章制度，自覺履行自己的工作職責

盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守並執行公司裏的各項規章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，積極參加公司裏組織的各項活動，服從領導工作安排；按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。

20xx年工作展望如下：

一、進料品質控制：

原材料的好與壞直接影響成品的品質和交期更加會影響到公司在客户心中的形象，為了更好的掌控原材料進料狀況，及時發現問題，便於品管數據收。與追溯，綜合現有的檢驗記錄，將公司原不同類別材料所使用的檢驗記錄進行。合，使記錄實用且更具數據化。公司所使用的線材和case全部是外購的，做為iqc的我自感責任很重；在發現來料有任何一個細小的品質異常後，要及時向上級領導彙報，以確保生產線的正常運作，為了避免再次發生線材和case上線後才發現一切不良的現象，要求iqc嚴格按照iso安規檢驗要求嚴格檢驗，發現問題時要及時向上級領導彙報並跟蹤處理。

二、進料檢驗、生產製造及出貨品質的控制：

建立不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發現問題並根據不良實際情況做有效的預防與改善，每週開品質週會分析問題原因預防再發生。

客訴的比例明顯的上升趨勢，總結起來所發生的問題點均是因為品管、製造相關人員的疏忽所造成的，客户對我們的客訴是給我們敲警鐘，同時也説明我們在從原料入料、製造生產、qa出貨檢驗上的檢驗管控力度不夠沒有做到位，我們往後需要在工作中加強原材料入料、生產製造、及出貨檢驗上品質工作的管控，不斷學習專業知識和強化員工彼此之間的團隊意識及品質的重要性。

“如果迎春花要等到陽光明媚才開放，就會誤了佔盡春天的天時；如果我們去創業要等到萬事俱備才動身，就會失去良好的機會；雖然你得到了豐富的經驗，但你卻失去了年輕時的創業激情，不必等到風平浪靜，我們可以乘風破浪去趕海；不必等到陽光明媚，春寒料峭時就播種。”

訴我們，不要等到客户發現我們所做產品的問題時，才來苦思冥想地寫一大堆的改善對策這樣做根本沒有多大的效果。一兩次也許客户會相信你，但是次數多了客户還會相信我們嗎？這樣不僅會影響公司在客户心中的形象；嚴重的話公司會因為我們一次的失控而失去客户。

20xx一個嶄新的開始，也意味着我們將會面對着更嚴峻挑戰；如何度過這次的國際金融風暴並尋求機遇同公司一起走向輝煌，是每一個公司和員工所共同面對的一大難題和應該認真思考的。做為公司中一員的你我是否也應該靜下心來認真思考一下如何在新的一年讓公司的品質更上一層樓呢？

培訓：學習加深自己品質理論學識和熟練掌握各種儀器的使用操作，不能在問題發生後再來強調，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養，從材料認識，產品特性，讓我們每一位品管人員做到心中有數，品質要求要明確化。

1、在我們的工作過程中推行“7s”現場管理，並進行評比，使“7s”理念能確實落實到每位品管人員及各位製造員工的心中，體現我們企業的優秀文化。

2、靈活運用七大手法與p管制圖，使品質管理體系更完善。

畢設的工作總結與展望篇6

20xx年上半年即將過去，這半年來地測科在礦統一領導下，測量組全體人員主要工作為：建立工廣控制網、更新井田範圍內地形圖、井架井壁和地表重要建築物下沉及傾斜測量、副井鋼板井壁套壁後豎直程度測量、三井井中測量、三井筒變形監測、gps靜態控制測量，井下巷道清淤、刷擴、修復中腰線測量標定，現對上半年工作總結及下半年展望如下：

一、20xx上半年工作回顧

（一）、地面礦井測量

1、繼續施測三井井筒十字線點，在地表下沉相對穩定之時，我們從工廣外通過控制點，測設導線進入工廣內，發現工廣內個井筒十字線點在普遍下沉的同時也存在不同程度的橫向移動，於是，重新測設十字線點是擺在我科室最迫切的問題，因為十字線是作為工廣內各種測量的依據，作為控制，絲毫不能偏差，我們便從牛拐東、高圩等國家級導線點作為已知點，重新高精度測至工廣，從而得出各控制點移動後的準確座標。此項工作我們每月至少進行一次，以便隨時檢校各點的動向，得出實時的準確座標。繪製十字線點比較放大圖，研究偏移規律，為井筒絞車、天輪安裝提供科學的數據基礎。

2、完善工廣平面布臵圖，繼續加強三井井架、井壁及重要建築物的沉降觀測隨着工廣範圍內建築物及各種設施的逐步完善，工廣平面布臵圖在局部也發生了變化，地測科花了近一個月的時間對全礦區的各種地形地物進行了全部重新測定，完善了工廣平面布臵圖，及時按礦工程計劃繪製井田區塌陷圖及鐵路、村莊徵地圖。

在板集煤礦全礦員工共同致力於治水復礦時，地測科測量組分三個專業小組，分別對各個井架、井壁、野外及重要建築物進行不間斷觀測，並從工廣3.5公里以外的穩定的國家等級控制點將標高引入工廣內，進而引到三井筒十字線點上，校正各十字線點絕對標高，以得出工廣內的準確絕對下沉值，此工作每週至少進行一次。利用重慶煤科院三井筒安裝的變形監測系統，井筒變形沉降已趨於穩定，每十天出一個數據分析報告，提供給相關領導及專家作為參考。

3、重新佈設施測工廣控制網

在地表下沉相對穩定之後，地測科從前馬樓、陶集、韓家廟等國家級控制點作為已知點，利用先進儀器gps靜態控制施測至工廣內控制點上，然後用全站儀對工廣內十字線點進行導線網聯測從而得出各控制點移動後的準確數據。導線聯測工作我們每月進行一次，以便隨時檢校各點的動向，得出實時的準確座標。進而繪製十字線點比較放大圖，研究偏移規律，使工廣控制網實現完整，以更好為工廣其他測量工作做好基礎。

4、加強對主副井架及絞車房、緩衝倉等重要建築物的變形監測；配合其他科室完成相關放線、測量工作

對主副井架等大型建築井下定期沉降觀測，作為以後的提升設備，也為今後準確重新安裝主副提升裝備，我們需要對主副井的提升中線進行重點測量，首先是通過測量沉降，檢查井架是否發生下沉，其次通過測量井架的傾斜，檢查井架是否發生傾斜，同時我們還對絞車大軸進行定期檢驗，主要觀測與出水前比是否發生移動。對於重要建築物，我們也加密觀測，隨時掌握也發生的變化，如發現有下沉趨勢，立即報告相關領導。

（二）、井筒及井下礦井測量

1、清淤及修復巷道時中腰線測量目前板集礦已進入井下各巷道清淤、修復階段的關鍵時期，測量已逐步轉入井下工作為主，各巷道的清淤、修復都離不開測量指引方向，特別是中腰線的測量標定，井下巷道清淤、修復照成井下測量點易動、易破壞，我們及時加強與施工單位的溝通和現場管理，保護好相關測量點，反反覆覆的進行測量，確保各巷道清淤、修復的安全順利開展。

2、副井鋼板井壁套壁後進行豎直程度測量

針對副井鋼板井壁套壁後不同情況，在每次測量段高上採取了不同的選擇，在鋼板段井壁每二米進行了一次測量，其餘每四米進行了一次測量；在測量方向上採取了四個方向，將井筒一條中線和四條邊線固定好並將吊盤改裝好缺保不抗線，測量過程中將吊盤固定確保不動，然後進行測量，測量完數據及時進行整理分析，保證數據得準確無誤。

土建工程接近尾聲，但相關放線工作依然存在，測量組積極配合礦土建辦聯繫的一切業務，認真仔細做好各種放線、測量土方工作。

另外，測量人員還利用工作之餘的閒暇時段不多加強對gps、全站儀、井下所用的儀器操作使用以及測量專業知識、測量各種規程管理制度的學習，提高自身素質和業務能力，並主動向工作經驗較為豐富的老工人取經，領悟工作中的各種經驗，確保每個測量人員都能滿足井上下各種工作的需求。

二、20xx年下半年工作展望

隨着板集煤礦治水復礦工作的穩步推進，地測科測量組在20xx下半年工作主要以井下為主，隨着井筒清淤、修復、開拓的進行，測量將在巷道清淤、修復、開拓期間將對巷道放線、貫通等方面做大量的工作，同時地面的沉降觀測依然得繼續，20xx下半年具體工作預計如下：

1、繼續加強對井架及重要建築物、提升設備沉降、變形觀測，及時分析數據，繪製各種變形圖。

2、完善板集礦區控制網，為野外控制測量及工廣控制測量提供依據。

3、井下導線測量控制測量。

4、井上、下聯繫測量，根據近井點把地面點座標和高程導入井下，建立符合煤礦測量規程標準的井上下統一的座標系統。

5、井下陀螺邊定向。

6、井下各個巷道清淤、修復、開拓時的放線工作。

7、其它科室聯繫臨時放線工作。

8、更新井田範圍區域地形圖。

9、汛期水位觀測。

畢設的工作總結與展望篇7

回首上半學年的工作，我們完成了學生會宣傳部的換屆工作，接着又是宣傳部的招兵買馬，然後則是第四屆外語文化節的宣傳工作。這學期學院有很多活動，在院團委和學生會共同努力下，我們圓滿的完成了這些活動。作為宣傳部部長，首先，我很高興我們又納入了5名新成員，為學生會宣傳部注入了新的血液；萬眾矚目的第四屆外語文化節曁迎新晚會也在我們的宣傳裏歡快熱鬧的過去了......總結我們這半年裏的工作，最大的收穫就是迎來了新成員，壯大了我們的家庭。但是，這半年的活動都擠在了一起，所有工作都是在趕進度，所以很多活動的宣傳都是大二的老手們在做，大一新成員做的就是負責分發和張貼，他們很少有鍛鍊的機會，所以這半年的收穫確實不多。此外，成員們彼此之間的交流也比較少。

鑑於這半年的成功經驗和不足的總結，我規劃了下半學年的工作。

1.每個成員加入學生會，加入宣傳部都是想有所提高的，都是想為學院做出貢獻的。所以，下半學年大部分的宣傳工作都由大一同學們完成，大二的同學們負責指導工作，針對性的幫助他們提高軟件使用，撰寫繪畫，創意設計方面的能力。

2.下半學年，作為部長要及時掌握活動的一手信息，即使開展工作，合理分配任務，讓大家在歡快的氛圍裏完成工作而不是身心疲憊的趕進度。

3.同時，在下半年的活動準備過程中發現和培養下屆宣傳部部長，傳授一些經驗幫助他們更好地完成下學年的交接工作。

下半學年依然是我在帶領宣傳部按照學院的指示，結合具體活動開展工作。所以希望我們宣傳部可以真正成為一個温馨的大家庭，大家羣策羣力，發揮各自所長，在完成工作的同時鍛鍊自己的專業能力、交往能力以及組織能力。下半學年也會像這半年一樣轉瞬即逝，望大家珍惜時間，有所收穫，有所提高。