遵守考勤紀律總結2篇

自我校考勤制度實施，經職工大會審議通過及學校考勤辦成立以來，考勤工作在學校的正確領導和重視關心下，在全體教職工積極支持下，考勤工作始終堅持責任如山，縝密考勤原則，一絲不苟地履行考勤工作制度，真正做到嚴肅認真，不徇私情，公開透明。

自學習科學發展觀以來，現對考勤工作總結如下：

一、配齊配強考勤工作人員，紮實推進考勤工作制度

自考勤辦成立以來，全體工作人員嚴格按照考勤制度全面實施考勤工作。工作中真正體會到了學校對考勤工作的重視，這不但為我們提供了更好服務學校的機會，同時更是一種重如泰山的信任，在此我要感謝雷校長和全體教職工的信任和支持。

為了更好地履行工作職責，保證考勤工作的嚴謹性、獨立性和公開公正原則，考勤辦配備了由校辦、年級主任、考勤員組成的考勤辦公人員。按照考勤制度，在每天的考勤中由年級主任負責本年級組，考勤員每天進行兩次簽到和每天兩次不定時的流動查勤，考勤分兩條線進行。在工作過程中真正做到了有效民-主監督。保證了考勤工作的公正。

二、堅持考勤制度的公正性，全面提大學聯考勤工作效率

為了使考勤制度真正地一以貫之地全面實施，考勤人員要做到每天有記錄、每週有彙總、每月有總結、全年有統計，並封存入檔。把隨時出現的問題解決在萌芽之中，針對個別個案做到了及時彙報，保證了考勤工作的透明和嚴謹。

我校的考勤工作對長期病休的教師根據考勤制度也進行了嚴格的管理和規範.

對請假扣款工作，我們都進行了認真核實，及時記錄，及時彙總並張貼公示，使其更透明保證了考勤工作的公正性。

三、及時發現和解決問題，保證考勤工作順利開展

考勤工作的好壞直接關係到我校組織紀律的優劣。一方面，考勤工作既要全面服務於全體教職工，就要在本職本身中樹正氣，講原則，嚴明紀律，不徇私情。為此，考勤辦在雷校長親自抓的同時，對考勤工作起到了極大的推動和促進作用。另一方面，遵守工作紀律是每名教師必須履行的職責，如今我校正在努力在創一流學校進程中大踏步的前進，如果沒有強有力的組織紀律做保證，一切都可想而知，我們的教職工如果沒有較強的政治思想素質，沒有憂患意識，怎麼全身心地投入到轟轟烈烈的一流學校建設中來，反之，一切可想而知。

“沒有規矩不成方圓”。自考勤實施以來，考勤工作始終堅持嚴肅、嚴謹、認真的工作態度，隨着工作的不斷深入，其中也存在一些問題。其中表現為，我校的個別教師總有遲到、早退現象發生。對此，我們都及時把存在的問題向學校領導做了彙報，並對遲到現象做了細緻的研究，並找相關同志談問題講紀律，使出現的問題得到了及時糾正，防止該問題擴大化。中層領導也嚴格按照按照此規定執行。學習科學發展規開始至今，我校極少有遲到、早退、中途溜號現象發生，堅決地做到了有事請假並有請假條。

四、總結經驗，發揚成績，堅持考勤工作的連續性和時效性

學校考勤工作在雷校長的正確領導下，考勤全體同志堅持創一流學校思想，時刻以二十八中精神為己任，不斷提高服務質量，增強服務意識，積極努力，勇於質詢，團結廣大教職工為我校考勤工作的順利開展做出應有的努力和貢獻。

20xx年的考勤彙總工作已經結束。一年來我校教師出勤率達到了97%。在全年考勤中出現了多名同志出滿勤的良好局面。在此，我要向以上同志表示感謝和祝賀。事實也充分説明了，只有不斷加強自身建設，不斷提高思想意識，樹立強烈的組織紀律觀念，才能更好地服務學校服務於學生，才能在我校的一流學校建設中發揮積極作用。

20xx年已經過去。20xx年考勤工作任重而道遠，今年考勤工作思路：堅持創一流學校發展方向不動搖，以“克難奮進自強自立跨奮勇爭先爭創佳績”的二十八中精神貫徹工作始終，繼續加快在全校中推進考勤制度步伐，以嚴謹的工作態度，透明的工作方式，公正的工作作風，紮實的工作幹勁，以服從於學校工作大局服務於全校教職工為己任，全面履行學校和全體教職工賦予的責任和義務，為我校創辦一流學校而貢獻力量。

自考勤辦成立以來，全系學生會成員嚴格按照考勤制度全面實施考勤工作。工作中真正體會到了學校對考勤工作的重視，這不但為我們提供了更好服務學校的機會，同時更是一種重如泰山的信任，在此我要感謝系領導的信任和支持。

為了更好地履行工作職責，保證考勤工作的嚴謹性、獨立性和公開公正原則，學生會成員按照考勤制度，嚴格履行《學院上課考勤條例》的各項規定，每天進行兩次簽到和每天兩次不定時的流動查勤，考勤分兩條線進行，考勤後認真填寫考勤手冊，並在此基礎上填寫系考勤報表，然後由任課核對簽字，在每週一上午交於系辦,並且在每週二開班會時彙報上週考勤總結。 在工作過程中真正做到了有效民-主監督。保證了考勤工作的公正。

在工作中我們逐步認識到 抓考勤、檢查學生上課出勤率是確保正常的教學秩序和教學質量的很重要的工作之一。老師指出：上課是學生之本職。學生一定要時刻嚴格要求自己，不逃課不早退。學風，是一個班級、一個學院、乃至一個學校的靈魂。希望信工學院各年級各班級能夠加強管理，確保優良學風，也希望各位同學嚴格要求自己，認真學習、學有所成。我係2011-2012年工作，在全體班委的領導和班級同學的支持下，取得了成就。我係的考勤和紀律工作職責，主要目的是規範同學們的行為，為班級同學學習及生活創造了良好的氛圍。

另外我係有嚴格的請假制度，有事提前請假，一般由請假人申請，填寫請假條交於考勤處，班主任簽字方可請假。有特殊情況的提前給班主任聯繫，事後 12 小時內補交請假條。

我係在嚴格落實大學考勤制度的同時，結合我係實際，人文管理，工作民-主透明，獲得了同學們的一致好評:

一、 將考勤與紀律工作結合起來，即方便我係管理，又精簡了我係管理組織，提高了工作效率。

二、 對有急事的同學允許其事後 12 小時內補請假條，既方便了同學的生活，又有利於我係管理，同時還有利於縮小同學和學生幹部的距離，增強整體凝聚力。

三、 考勤手冊和考勤報表完全對班級所有同學公開，方便同學們查閲，提出疑問，監督我們的工作。

四、 對遲到和缺勤的同學以教育為主，提高其思想認識，端正其態度，以達到提高同學組織紀律觀念的目的。

五、 學生綜合測評與考勤掛鈎，對全勤的同學予以鼓勵，進一步調動同學們的積極性。

同學們對考勤制度的認可不僅説明同學們有積極的學習和生活態度，?也説明了我們班這個大集體在班級管理和建設上的工作得到充分落實?，並取得突出成效。這不僅是每位查寢人員盡到了自己的責任?，對自己的工作職責的明確認識的結果，?更是全體成員之間的相互配合和思想上認識上的美好結晶。

所謂“沒有規矩不成方圓”。 我係考勤工作始終堅持嚴肅嚴謹認真的工作態度，但也出現了一些不盡如人意的地方。但在沒有嚴重違反紀律的情況下，我係儘量從寬處理，因為擬訂此方案的主要目的是給我們系的學生創造一個良好的學習環境，實踐證明在這一年多的時間裏，氣氛是和-諧融洽的。在過去的一年裏同學們士氣大振，立志要把全系發展得更好。具體情況如下：

我係考勤制度在培養我係良好系風中起到重要作用。系風，是一個通過長期的交往、交互活動所形成的學習生活風氣，是集體榮譽感、道德觀、價值觀等諸多因素的綜合體現，是學生在校學習生活、成長的動態過程。系風主要包括三個層次的內涵：1. 我們系是一個集體，系風需要靠每個成員的活動行為來塑造;2. 同時系是平台，是學習的交互、交往場所，靠每個成員的參與，相互作用來發展;3. 系更是是生活，是一段情感交流的歷史，要用每個成員的共同努力來譜寫。在我係實施考勤表制度後已逐步形成優秀的系風，這是全體學生的共同努力的結果。其中，教師的主導作用及系學生會的主體作用是系風建設的核心力量。

考勤制度對學習的促進作用也很明顯。本學期內，我係同學的學習成績總體來説穩中有升，學生逃課現象明顯好轉。學習氣氛逐步濃烈。如今，越來越多的同學對學習投入的精力要勝於以前。他們不僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自己的知識體系。在上課聽課效率方面，大多數同學都認真聽講。但有極少數偶爾上課遲到，玩手機，對於某些課程態度不積極，課下自主學習意識不強，成績不是很理想。經過長時間的督促，情況已經好轉。在作業完成與上交方面，同學們漸漸改去了抄作業的壞毛病，獨立完成老師佈置的作業。各科課代表也十分負責，學生掛科現象明顯減少。

20xx-20xx學年度已經結束，新的一年考勤工作任重而道遠，希望我們全系學生會成員樹立校興我榮，校衰我恥的觀念，要不斷加強自身建設，不斷提高思想意識，樹立強烈的組織紀律觀念，嚴格要求自己保證出勤率，更好的服務於學校，服務於學生。使我係各項工作能夠順利開展。