班主任一年級管理小總結

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時間如梭,轉眼接受一年級班任的工作已經四個月了。以下是我最近工作的小總結,留下來,希望能夠對自己和大家都有所幫助。以下就是我的小結嘍:

班主任一年級管理小總結

對於一年級的孩子,老師必要的時候必須嚴厲.
一般來説就是跟孩子説話不要嬉皮笑臉,要不然孩子會不怕你,所以什麼事嚴格要求!
作業不做立即聯繫家長!每天檢查.沒有做完的留下補做!
讓孩子從小養成好習慣.
一般來説老師是應該有些脾氣的.但不是那種破口大罵,而是一種嚴肅!讓小孩會畏懼!
老師整個人要改變對學生態度,不能任由他們擺佈了.
上課誰不認真先全班性嚴厲説一次,並提出警告,如果誰繼續直接喊他起立,嚴厲批評下就OK了.
一年級的孩子都比較隨意,比較沒有紀律性.所以紀律的培養很重要~!
首先作為老師要了解孩子,包括他的言行舉止,他的想法是什麼。但不管面對什麼樣的孩子,請務必記住一點:他們畢竟是孩子,很多大人看來簡單的道理和事情,他們就是不懂不明白,需要你去告訴他。

第二,當你瞭解孩子的時候,你就能夠時常保持一種平和的心態。作為老師,和孩子喊、罵、甚至於體罰都是最愚蠢的行為,愚蠢在這樣做既沒有良好的效果又違反師德,更不利於孩子的健康成長,孩子不但不理解,更不會接受,小的時候可能被嚇住,大了更不會聽你的。所以在教育教學當中遇到問題了,關鍵不是從孩子身上找原因,要從自身的教育方法裏找原因。

第三,班主任工作包括方方面面,尤其一年級,細緻到孩子的衣食住行。所以老師首先要有充分的準備,對於班級管理的策略要心中有數,然後在教學方面要加強自身的專業水平,如果你連上課都吸引不了孩子,這班就更沒法帶了。班級管理的問題就太多了,針對具體事例具體分析策略更有實效性,在這裏有一個最重要的問題,就是孩子習慣的培養,包括學習習慣,生活習慣等等。不管是什麼習慣的培養,都應該遵循一個原則,就是重視“第一次”。你第一次教孩子坐,第一次教孩子走,第一次教他整理書包,第一次教他怎樣舉手,第一次教他擺放文具,第一次教他怎麼回答問題,第一次教他上課間操怎麼站隊,甚至於第一次教他在學校怎麼上衞生間……太煩瑣了,但每個第一次之前你是否提清楚做這件事的要求?是否監督孩子能不能夠按要求做?是否在做完這件事情之後及時總結?並加以評價獎勵?如果你第一次能打好基礎,言而有信,你自然就在孩子心中有了威信,你再説什麼指令,孩子就自然能聽。這之後所有的措施都要像這樣,要求在前,總結在後,落實到位。
1.激勵法。雖然他們表現很差勁但是反着説“哇看一下現在某某做得最棒了”小孩子會馬上做得非常好。
2.不説話就看這他們,什麼時候安靜什麼時候再上課。
3.很嚴厲地批評,減掉他們的小貼紙或其他方式,看到有好的表現時再獎勵他們
4.課後的溝通,他們很皮有時是有一定理由的,幫他們把這些問題解決了達成一定的協議上課就好多了

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