下半年工作總結和計劃優秀7篇

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我們可以從工作總結中找到改進和創新的機會,通過工作總結,我們更清晰地看到了工作的問題所在,本站小編今天就為您帶來了下半年工作總結和計劃優秀7篇,相信一定會對你有所幫助。

下半年工作總結和計劃優秀7篇

下半年工作總結和計劃篇1

一、20xx年上半年工作總結

(一)在加強經濟宏觀管理上有新貢獻。

切實加強經濟運行分析,研究破解熱點、難點問題,並提出對策措施,努力做到科學監測,強化分析,適時提出宏觀調控政策建議,當好領導的參謀助手,並認真撰寫季度經濟分析報告2篇。今年上半年,全縣經濟主要指標運行良好,1-6月份,預計全縣實現地區生產總值51億元,同比增長%;1-5月份,全縣完成財政總收入億元,同比增長16%;其中公共財政預算收入完成億元,同比增長%;固定資產投資完成億元,同比增長%;完成規模以上工業增加值億元,同比增長%;1-6月份,預計城鎮居民可支配收入和農民人均可支配收入實現120xx元和4970元,分別增長%和%。

(二)在規劃編制水平上有新提高。

一是全面啟動了“十三五”規劃編制工作,成立了“十三五”規劃編制工作領導小組,下發了“十三五”規劃編制工作方案,提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規劃重大產業、重大事項和重大項目的建議”,起草了“十三五”規劃基本思路。二是完成我縣千億斤糧食增產工程項目201x年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農田建設規劃(xx縣規劃)修編工作。三是正式啟動生態文明先行示範區建設工作。成立了xx縣生態文明先行示範區建設工作領導小組,草擬編制了《xx縣生態文明先行示範區建設工作方案》,並下發各部門各單位徵求意見。

(三)在項目建設工作上有新成效。

始終堅持把抓投資、上項目作為促進經濟社會發展的重中之重。1-5月份全縣完成固定資產投資億元,增長%,增速位居全市第四。爭取省重點項目方面,我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣羣發項目、成琚藥業項目、上萬高速項目等4個項目列入201x年第一批省重點項目計劃,佔全市的1/4,佔縣級單位的2/5,並均已按照承諾進度穩步推進,旭騰高科技項目列入省49次調度會,解決用地計劃300畝。康泰機械線切割牀生產項目、匯豐玻璃製品生產項目等18個項目已投產或基本完工。爭取資金方面,截止目前,全縣爭取到位各類資金億元,完成年度計劃(10億元)的66%,其中爭取到位競爭性資金萬元,完成年度計劃的(2億元)的%。

(四)在改革發展事業上有新進展。

一是作為經濟體制和生態文明體制改革專項小組聯絡員單位,制定了《經濟體制和生態文明體制改革專項小組201x年工作計劃》、《經濟體制和生態文明體制改革專項小組201x年工作要點》、《經濟體制和生態文明體制改革專項小組201x-202x年工作規劃》,並做好了專項台賬。二是牽頭推進了公車改革工作,成立了xx縣公務用車制度改革領導小組,認真採集了我縣行政單位和參公事業單位公務用車信息,並彙總核定了我縣公車改革摸底及經費測算情況。三是認真開展現代服務業申報和日常工作。完成申報服務業集聚區廠房建設6家,申報建設面積75810平方米,成功爭取到我縣納入上饒市現代服務業集聚區。引進趕街網農村電商平台、一畝田農村電商平台、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司,完成了我縣規上服務業的摸底調查,掌握了我縣服務業的基本現狀和發展勢頭。

(五)在重大戰略實施上有新亮點。一是積極參與南昌、上饒兩市就鄱、餘、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰略協作框架協議簽訂工作,並梳理出6類13個對接20xx年度融入南昌核心增長極重點項目。二是充分利用“鄱陽湖生態經濟區建設省直部門聯席會議”,積極上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產、江南糖果產業園和成琚藥業三個主要項目,並通過省直聯席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產項目一期用地指標300畝,其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。三是繼續抓住全省縣域經濟發展先行先試縣的重大機遇,進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態旅遊基地、特色新型產業基地和鄱陽湖優質農產品基地)。

(六)在中心職能工作上有新突破。

一是做好項目審批工作,提高審批效率。上半年,共爭取省、市級行政審批項目7個,縣級審批備案項目66個,共計73個。同時,我委制定了行政審批事項下放承接方案,進行了審批項目審批流程再造,減化行政審批流程,承接工作進展順利。二是科學制定權利清單和負面清單。按照縣“三單一網”工作安排,我委共梳理行政權利54項,分為行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批),具體分為企業投資項目類、外商投資產業類、生態環境保護類、用地審批類、安全生產類等五類產業負面清單,共計84類限制禁止類產業項目,並正式上報至省“三單一網”辦公室。三是紮實做好項目稽察工作。配合省發改委對201x年20個項目進行復查,提出了存在的問題,並落實了整改的措施。四是完成了201x年全縣節能工作自查以及201x年節能目標申報,正在準備迎接市政府組織的的檢查;

(七)在幹部隊伍建設上有新舉措。

一是深入開展“為官不為”問題專項整治行動。根據縣委以及縣紀委十二屆五次全會精神和工作要求,科學制定了《縣發改委關於開展“為官不為”問題專項整治實施方案》,全面開展以整治“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”專項整治行動,切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,堅決糾正“為官不為”的不良作風。二是持續推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設責任制,簽訂了黨風廉政建設責任書,認真落實了由我委牽頭反**工作任務,並分解落實到各分管領導和經辦股室。三是紮實做好201x年黨風廉政建設社會評價羣眾滿意度工作。科學制定《縣發改委201x年黨風廉政建設社會評價羣眾滿意度工作實施方案》,深入陳營鎮珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作,發放《201x年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份,收集羣眾反映意見建設10條,幫助當地羣眾解決實際困難6件。四是堅持機關效能建設常抓不懈。我委始終堅持把建立健全高效制度體系作為效能建設工作的首要任務,在上下班考勤、財務管理、為企業服務工作流程、績效考核等方面注重制度建設,抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。

二、存在的問題和不足

上半年的各項工作雖然取得了一些成績,工作效能不斷提升,作風越來越紮實,但仍然存在諸多問題和不足之處,主要表現在以下方面:一是受國際國內經濟下行壓力影響,部分重要經濟指標全市排名靠後,從1-5月份數據看,固定資產投資總量全市第九,其中工業固定資產投資增長全市倒數第二,接待旅遊人數和旅遊總收入總量和增幅全市都靠後。二是投資增長的壓力不斷加大。重大項目開工不足,年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯後、投資主體資金緊張,一些已開工的項目,進展緩慢,不能按計劃進度進行建設;部分項目,到目前資金無法落實,不能按計劃開工建設。三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求,研究重大問題、黨員幹部進取意識、機遇意識、責任意識亟需增強等。對此,我們將在今後的工作中認真研究,積極探索,不斷改進。

三、201x年下半年工作打算

上半年,我委工作雖然取得了一定成績,但離縣委、縣政府的要求還有一定差距,下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實責任,紮實做好各項工作,確保圓滿完成全年目標任務。

(一)圍繞中心抓謀劃。

一是科學編制“十三五”規劃。準確把握宏觀政策和經濟走勢,高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發展規劃,力求規劃與國家產業政策和投資重點相銜接,與全省區域發展戰略相銜接,與全市、全縣發展定位相銜接。緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向,精心謀劃一批重大項目,力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑並設立站、通用機場等進入國家和省市“十三五”規劃盤子。二是全力做好經濟監測。及時制定201x年國民經濟和社會發展計劃,提出經濟工作建議,確定主要經濟指標年度目標。準確把握宏觀經濟走勢,認真分析發展的階段性特徵,積極開展經濟形勢分析和預警預測工作。三是繼續抓好調研分析,着力在提升課題質量上下功夫,提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展調查研究,拓寬調研思路、創新調研手段,提高調研質量,更好地為縣委縣政府決策服務。

(二)緊貼發展抓項目。

要把項目建設作為轉型發展第一抓手,提升經濟發展後勁。一要創新推進機制。按照“五個一”責任制要求,實行一週一通報,一月一調度、半年一小結,一年一總結制度,加大對重點項目的督查力度,加快項目建設進度。把考核作為推進項目建設的重要手段,獎優罰劣,形成科學有效的獎懲激勵機制。二要強化要素保障。着力引進和培養規劃、建設、管理、資本運作等方面專業人才。用好用活土地政策,提高土地投資強度,確保用地需求。學會用市場經濟的手段推動發展,重點是要在破解資金難題上下功夫,繼續做大平台,推進平台融資,積極爭取債券發行和利用ppp模式,進一步釋放民間投資潛力,保障項目建設的資金需求。三要充實項目儲備。根據國家的產業政策和投資方向,及時清理全縣重點項目庫,調整和補充一批投資規模大、帶動能力強的大項目、好項目,抓緊做好項目前期工作,爭取上級更多的項目和資金支持。完善爭資立項考核獎勵機制,年內爭取上級資金10億元以上。

(三)強化職能抓管理。

全面啟動生態文明建設。按照《xx縣生態文明先行示範區建設工作方案》,嚴格落實分工任務,建立健全生態文明先行示範區建設領導和組織協調機構,科學制定出台專項規劃和配套政策,使全縣上下形成推進生態文明建設的共識與合力。大力抓好節能減排。嚴格節能減排目標責任制,加強節能降耗預警調控,深入開展節能目標責任評價考核,確保完成上級下達的年度節能減排目標。落實投資項目節能評估和審查制度,突出抓好工業、建築、交通、公共機構、商業等領域節能,實施節能改造、合同能源管理推廣等重點工程。認真做好改革攻堅。一是制定出台我縣貫徹落實《國務院關於創新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。二是根據國家意見和省、市裏相關辦法,研究制定我縣政府投資管理辦法、政府核准和備案投資項目管理辦法。三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市羣一體化發展規劃》的實施方案。多謀思變招商引資。高度重視招商引資工作,創新招商引資方式方法,着力提高招商引資的實效,積極推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農光互補發電站項目,壹天新能源科技有限公司分佈式光伏電站項目,華電集團、龍源電力集團風力發電項目招商和協調工作。

(四)提升服務抓建設。

一是堅持學習教育,強化幹部職工的政治業務素質,努力提高行政能力和服務水平。二是堅持調查研究,將理論知識與實際情況更好地結合,綜合分析,更好地服務於發展改革的中心工作。三是抓實領導班子建設和幹部隊伍建設,強化服務至上和羣眾利益無小事的理念,增強為羣眾辦好事、辦成事的能力。要有針對性地建立健全規章制度,從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題,進一步加強黨風廉政建設,不斷提高幹部拒腐防變的能力。四是加強作風效能建設,紮實推進“陽光發改”活動,嚴格依法行政,提高依法辦事能力和效率。五是推進黨風廉政建設。加強對領導幹部行使權力的監督,進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督各項制度,強化日常監督,加強行政監察,加大問責力度,追究失職瀆職行為。

下半年工作總結和計劃篇2

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司對我的栽培!新的一年馬上就要開始了,現在我將這即將過去的一年中工作上面的心得體會作一個彙報。

一、在這一年裏,我只做了20萬左右的業績,遠遠沒有達到當初所指定的目標金額,我很慚愧!

二、在這一年裏,只積累了二十多家優質客户,但是成交量還很低,客户數量還是太少,每天的拜訪工作還不夠紮實。

三、在專業知識方面有了更進一步的提升,熟悉了體檢的整個流程,工作中也積累了一些經驗,只是在業務洽談過程中的一些技巧方面,還存在很大的欠缺。

四、在公司領導的幫助下,學到了如何開發客户,管理客户,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。

通過這一年在市場上的摸爬滾打,對市場有了一些瞭解。在市面上,公司給員工做體檢的還挺多,金額在400元以下的大概佔到60%-70%,400元以上的大概佔到30%-40%,所以還是有相當的`市場空間。為了明年在這30%-40%的空間裏分到更多的一杯羹,我制定了以下計劃:

一、明年我的銷售目標是:60萬。

二、紮紮實實的做好客户公關,維護好客户關係,提高客户轉化率,做好每天的新增客户拜訪工作,保證每天增加一家有效客户,做好客户管理工作。

三、平時多看書,多看新聞時報,好好學習總結客户公關技巧,提高自己的成功率。

四、做好每天每週每月的工作結,從中發現自己的不足,及時進行修正,做好工作中的每個細節,從而獲得客户的認可。

五、時時以空杯的心態學習專業知識及產品,讓自己更專業,方能給客户提供更好的服務。

下半年工作總結和計劃篇3

轉眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這半年來的工作表現與工作態度,自己認為較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對於這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的剋制,力求做到更好!

我來公司雖然已將近四年,但其實在公司工作的這幾年時間裏,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問題一直在反覆交替的支配着自己,總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個,但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉,但還是感覺有多堵無形的牆阻礙着大家的交流。總感覺公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時間,大家在一起説話也是非常注意,似乎總是在堤防什麼,大家從來不敢做真實的自己,只是機械般的聽從上面的安排做着各自的事情,很少有人能發揮自己的主觀能力性為公司創造更大的價值。其實公司確實有些能力很不錯的同事,但大都從樂觀、積極向上,對工作充滿幻想進入公司後慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了,對於此點,我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開,我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關係,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中,隊伍不壯大,沒有人才加入公司,公司發展也會是非常緩慢的。

去年年終總結的時候,我聽着公司領導在會議上對公司__年的規劃與展望的時候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司幹完__年,希望公司能發生質的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團結,氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發現有許多東西都是一塵不變的,公司並沒有新的活力元素滲透進來,不覺得讓人多少有點失望。我想每一個員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了,自己也能隨着成長。與公司共同進步的感覺應該是很有成就感的事吧。

今年上半年,已經把供應商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢價的時候也會在澳汀裏面輸入聯繫記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時候運行非常緩慢,所以有時候也不願意去打開登陸它,導致有些單子登陸的不完善,以後一定改進。對於供應商報價文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以後會加強完善。對於公司同事的詢價處理,我自認為處理得不錯,但還是在部分單子我處理不及時,究其原因也有以下幾點:1、有些單子非常規,問過供應商後供應商沒及時回覆我,之後也沒有記得起再次催促供應商。2、有些單子看過後覺得產品競爭沒有太大優勢,也沒有盡全力的去及時的詢問供應商。第一點我犯了記憶性錯誤,沒有在腦袋裏深刻的記下單子,第二點我犯了主觀主義錯誤,我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發給我的任何詢價單。

上半年已經在我們的期待與嚮往中暗淡的過去,我希望__年下半年公司能有較大的進步與成就。我會努力完善供應商資料與供應商報價文檔,對於同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回覆,對於工作態度我會調整到最佳狀態。其實自從公司領導説我態度不好後,我一直較為注意自己的態度,但似乎還是不能得到大家的認同,有一種很疲憊的感覺。不被人肯定的滋味是不好受的。對於同事的詢價單處理,自己一直疏於跟進,雖然已經建檔保存,但是還是一直沒有進行後期跟進,今年下半年會努力改進。

對於工資,自從__年12月份以後,工資就一直停留在那個坎上,沒有絲毫增加,不免心中也會是有點失落,打工在外,不為錢財那也是一種太清高的説法。現在物價上漲厲害,經常會有:“什麼都漲,唯獨工資不漲的”抱怨!希望公司領導能依工作表現、工作能力給予一定的調薪,這樣不但能解決同事的生活煩惱,更能調動同事的工作積極性,更好的為公司效力。

對於公司內部人文活動與工作氣氛,希望給予一定的改進。公司員工大都是值青春的美好年華,對工作,對未來肯定都是充滿期待與幻想的,大家都是有着無限的潛力的,希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力,讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司其實長久以為缺乏一種凝聚力,總是像一盤散沙,這也是一件讓員工大為不快的事情。

公司內部工作人員有些思想極度消極與懶散,希望公司給予正確的糾正與引導。僻如前台工作人員,某些人剛進公司的時候那股“倔勁”與執著是很讓人佩服的,但似乎好景不長,這份難得的責任心已經不復存在,相信公司領導已經感受到了吧。我想這種好思想好品質的流逝也與公司環境脱離不了關係吧,或許可以説是被內部同事同化了吧。與同事聊天的時候、客户也屢屢反映前台同事服務態度差,前台不整潔之類的話語,希望公司領導給予重視。深切希望公司領導能到發展的眼光看問題,我相信每個人都是有閃光點的,不要因為過去的錯誤而對一個人存在主觀上的偏見。還是建議公司能組織一些素質拓展活動,這樣不僅能增進同事間的感情,更能挖掘同事的潛力。

寫這篇總結與計劃的時候我的思想是激烈掙扎的,因為我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話,或者説大家對公司的心理話借我之手寫出去,但最後還是硬着頭皮寫了,如果有不妥的地方,希望領導見諒,畢竟年少輕狂不懂事,有些地方還是帶有自己較強的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來越強的!自己也有許多做得不足的地方,我一直在努力改進,希望大家都能看到我付出的努力與改變。

總之,在美格多這幾年的時間裏,我也並不是一無所獲的,在這裏,我學到了以前在工廠裏沒有學到的很多東西,我想有許多東西都會讓我受益一生的吧!雖然我在美格多歷經波折與坎坷,雖然我也時常抱怨與不滿,但我很慶幸自己終於找回了自己,終於成長了,成熟了,學會理智的看待與處理問題了。我想以後我無論身居何方,身居何職,都不會忘記在美格多成長的這段時光,我永遠是心存感激的,它是我永遠的母校!

下半年工作總結和計劃篇4

從上半年的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以説是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,x產品品牌眾多,x天星由於比較早的進入河南市場,x產品價格混亂,這對於我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現:

1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。

市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有x個,加上沒有記錄的概括為x個,八個月x天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客户量x個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。

銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

市場分析

現在x市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。

有幾個因為價格而丟單的客户,面對小型的客户,價格不是太別重要的問題,但面對採購數量比較多時,客户對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

在區域,因為x市場首先從開始的,所以市場時競爭非常激烈的市場。籤於我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什麼優勢,在開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那裏的市場競爭相對的來説要比小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南x市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

下半年工作計劃

在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的'目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)在地區市建立銷售,服務網點。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客户突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

下半年工作總結和計劃篇5

今年上半年,鎮經發辦在鎮黨委、政府的領導下,在上級業務主管部門的指導下,按照年初確定的鎮經濟工作目標任務,有序開展了經濟發展研究、經濟管理服務和指導協調等職能工作。

一、上半年工作回顧

(一)盡力盡職,積極開展經濟發展研究、協調、服務工作

1、負責牽頭樓宇招商服務協調工作,有效推動樓宇招商。作為樓宇招商服務牽頭部門,年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標計劃,協調召開了多次樓宇工作小組聯絡員會議,實時關注各樓宇招商進度,協調解決了招商服務過程中遇到的税務、工商等問題,梳理歸納、撰寫上報了多篇樓宇招商服務工作中遇到困難問題、對策建議及相關信息材料,為推動全鎮樓宇招商服務工作作出了應有努力。

2、努力開展政策申報結算,有效推動企業發展。一是完成了上年度扶持政策結算工作。3月初,我辦正式啟動扶持政策結算工作,對各招商平台引進企業及鎮老企業結算了扶持資金,對企業提供的申報資料進行了初審,並將結算結果報鎮財政所審核。20__年符合扶持條件的企業有859户,兑現資金近2億元。二是開展了政策宣傳指導工作。上半年,我辦有序開展了企業上市政策和其他產業政策的申報、培訓等工作,主動為企業進行了政策解答宣傳,成功指導行動成功申報上市輔導備案補貼、5家pe/vc企業申報開辦費和租房補貼。三是做好了企業走訪工作。上半年,我辦認真開展企業走訪和溝通協調工作,經常走訪企業並協調企業安全及用能方面存在的問題困難,組織召開了兩次節能工作推進會,與25家重點能耗企業簽訂了節能降耗目標責任書,對各單位能源管理人員進行了培訓,加強了各重點能耗單位的日常監控,有效促進了企業安全生產及節能降耗工作。

3、綜合協調經濟發展工作,發揮職能部門作用。一是嚴格把控企業外遷。針對鎮招商平台和工商、税務部門在企業外遷上的不協調問題,我辦擬定了企業外遷會簽單,已成功攔截了多家企業外遷,並對1户意向外遷企業在成功退出歷年扶持資金後才予以外遷放行,確保了企業外遷審批程序的規範化,避免了企業隨意變遷。二是協助投資公司進行了應收賬款和投資收益清理。針對去年度的審計整改要求,我辦積極協助投資公司做好應收賬款和投資收益的進一步梳理和上門催討,特別對鎮工業公司與紫江集團下屬紫江國貿股權轉讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進行了梳理核對,目前雙方正在進行資料核查。三是認真做好了相關會議的籌備準備工作。主要籌備了企業迎春團拜會、村級經濟調研交流會和“浙商看__?聚焦__”等活動,會後做好了會議總結、信息發放、後續對接等工作。

(二)保質保量,不斷加強各項經濟管理工作

1、繼續加強了“三資”管理工作。一是完成了年終收益分配結算兑現及今年考核指標和政策制定工作。年初,我辦在對各村(改制村公司)、鎮級公司審計的基礎上,完成了對村、鎮級公司的考核及幹部分配兑現工作,監督了生產隊級及村(股)民年終收益工作,完成了鎮機關事業單位的幹部分配結算。一季度內,根據各單位年初的財務預算情況及上年度各類經濟指標的完成情況,結合經濟發展形勢,完成了全鎮各村、鎮直屬公司年度經濟考核指標的制定工作。二是深化農村財務規範化管理工作。今年,我辦重點加強了各公有單位貨幣資金管理、幹部報酬發放審查工作,要求各單位嚴格執行各項財務規範化制度。4月上旬,我辦對各村(含改制村公司)財務負責人、出納、監事長(民主理財小組組長)進行了業務培訓。5月份份,我辦對所有鎮級公司、村(改制村公司)進行了分配複查、財務規範化和庫存現金檢查。三是繼續做好公有資產、資源的摸底調查工作。在去年對全鎮各社區公建配套房摸底基礎上,3月份,我辦牽頭召開了由鎮辦公室、社區辦、規劃辦等部門參加的會議,提出對鎮國有資產(包括公建配套房、商品房、紅證或無證房、國有土地等)進行徹底調查。目前,已與區房產交易中心進行信息核對,將獲得的公建配套房信息資料分發給各居委核實,並對有些資源進行了上門查看。

2、認真做好了審計監督工作。一是做好了財政資金建設項目工程造價的審價工作。上半年,我辦完成工程建設項目審價76個,送審的決算價總金額為3,137.66萬元,審定後的總金額為2,697.21萬元,核減總金額為440.45萬元,核減率為14.04%。通過審價核減節約了工程項目造價,較好地維護了各方的利益,為鎮經濟資源的有效利用把好了第一道關。二是抓好了鎮公有單位、各村財務收支審計工作。年初對全鎮納入考核分配的公有單位、各村(改制村公司)進行了財務收支情況審計。經審計,各單位基本實現了年內經濟目標,財務收支能夠及時入賬,集體資產管理較為良好,沒有不合理的債權債務情況發生,財務公開都能做到及時準確,真實公開。

3、有序開展了統計調查工作。一是順利完成了20__年統計年報任務。我辦制訂了年定報工作實施方案,明確了各專業人員的工作責任,做到分工明確,責任到人。年初,我辦共舉辦了六場專業年定報培訓,培訓人數達360多人。同時,我辦統計人員對網報企業加強督促檢查和輔導,嚴把數據質量關,確保報表報送及時、準確。二是積極推進了城鄉住户一體化改革工作。年初,我辦召開了20__年度城鄉住户調查工作總結會,並對今年調查工作做了佈置和安排。我辦還通過召開會議、電話聯繫、實地走訪等形式對入户調查工作進行業務指導,目前,我鎮城鄉住户調查工作正有序開展中。三是按時完成了各項統計調查任務。上半年,我辦共完成14項調查任務,包括560家法人單位基本情況核查、48家非公領域人才狀況調查、20家服務業小微企業經營情況調查、上半年私營企業勞動工資調查等。

(三)審時度勢,積極開展經濟運行分析

一是強化了經濟運行分析。上半年,我辦擬寫了一、二季度經濟運行分析報告,為鎮領導決策提供了詳細資料。建立了企業走訪制度,加強了對企業經濟運行的分析和監測,及時瞭解企業生產經營中存在的困難,有針對性地撰寫工業、商業、能源分析報告,提交給區統計局和鎮有關領導。二是開展了各項經濟工作調研。上半年,我辦結合上級領導、相關部門來我鎮走訪調研情況,開展了各項經濟社會專題調研和政策研究,並撰寫了《生產性服務業發展情況調研》、《文化產業發展現狀調研》、《北部工業地塊實體企業現狀調研》、《pe/vc企業發展現狀分析》、《樓宇經濟發展情況調研》、《樓宇不屬地企業情況分析》等調研彙報材料。三是定期出版《__鎮經濟發展與管理簡報》、《__鎮統計、財務月報》。上半年已編髮簡報7期、刊載各類調研分析材料、工作總結、會議信息等共19篇,統計、財務月報5期,為領導及相關部門(單位)及時掌握全鎮各項經濟指標完成情況、經濟發展情況提供了參考。

(四)兼顧民生,着力維護社會和諧穩定

一是參與了社會矛盾糾紛的調處。作為政府職能部門,我辦積極參與到涉及經濟發展的相關穩定工作中,協調處理了許多與居民息息相關的社會矛盾糾紛,如康城國小用電問題、東苑新天地有關公建配套房糾紛等。二是切實維護了百姓正當權益。在基於尊重歷史和客觀實際的前提下,我辦積極調處理了關乎村民切身利益的諸多糾紛,如青春村因兩個生產隊土地徵地補償未及時到位,引起村民多次上訪。我辦調查、溝通後,進行了及時處理,目前一個生產隊徵用土地補償資金已到位,另一生產隊的徵用土地補償正在協調處理中。此外,我辦還妥善解決了小東街、張家宅兩個生產隊的勞動力安置問題,東吳村民關於幹部報酬分配的上訪問題等。

(五)再接再厲,全面啟動青春、莘北兩村改革工作。目前,我鎮村經改革工作僅剩青春、莘北兩村,在我辦的指導推動下,4月開始,兩個村的改革工作進入了實質性階段。一是成立了村改革工作小組,擬定了《村集體經濟組織改革工作方案》,確定了改革工作步驟和時間節點。二是進行了宣傳動員。通過召開老幹部、老黨員、部分村民代表等多層次的座談會,廣泛宣傳此次改革“改革不改制、資產不量化”等原則,並充分聽取了廣大村民對此次改革的意見和建議,確保改革工作順利進行。三是完成了成員代表的選舉工作。5月下旬擬定了《村集體經濟成員代表產生辦法》,6月上旬選舉產生了村集體經濟組織成員代表。四是實施了清產核資工作。根據村級集體經濟組織清產核資工作安排及要求,6月初,社會中介機構已進駐莘北、青春,正式開始實施清產核資,預計在7月底完成清產核資初稿。

二、工作中的困難與問題

(一)樓宇招商服務工作難點重重

一是社會樓宇經營方重租輕税現象普遍。儘管我鎮已與社會樓宇的經營方反覆強調了入駐企業屬地註冊的必要性,但由於對樓宇經營方缺乏必要的制約干預手段,致使部分樓宇經營單位只重視出租、不重視企業屬地註冊,已經與企業簽訂的租税聯動協議,也未能起到太大的積極作用,一些社會樓宇企業屬地註冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務年度目標有難度。今年初,我辦對22幢重點樓宇的招商服務工作設定了考核目標。從各小組的.完成情況及反饋情況來看,目前尚未達到時間過半、目標過半的情況,不少小組的税收和屬地註冊目標完成有難度,而贏嘉、中展等大廈的產證辦理問題也依然未予解決。

(二)財政扶持政策帶來不少困擾

一是企業對扶持政策要價越來越高,對財政形成巨大壓力。由於區政府對我鎮實行財力3:7分成,而對周邊不少街鎮及__工業區實行財力1:9分成甚至100%下放,造成我鎮包括一些納税大户企業在內的許多企業提出增加政策優惠力度的要求,而財力結算上的“先天不足”使我鎮很難與其他街鎮在政策優惠力度上進行比拼,目前我鎮財政扶持力度已近極限,財政壓力巨大,但企業對政策力度的訴求仍在加碼。二是財政扶持政策的調整極易引發企業不滿。今年以來,我鎮對各村及招商中心實行財力包乾結算的操作方式。各村及招商服務中心對部分不符合要求或者產業發展導向的企業減少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企業遭遇政策調整引發了極大不滿,頻繁致電或登門至我辦提出抗議,對我辦正常工作開展帶來不少壓力。

(三)歷史遺留問題的解決頗費周折

一是與紫江下屬企業在歷史賬目核對上尚需時日。我鎮早在90年代曾參與對紫江下屬企業的投資。但由於當時作為投資主體的集體企業在管理上不規範,導致多筆資金進出缺乏歷史憑證,利潤分配未及時獲取。我辦今年協助鎮投資公司清理相關賬務,並向紫江方面提出核對賬目及兑現收益的要求。目前紫江方面雖已進行反饋,但由於雙方信息差異較大,核對過程複雜、緩慢。二是村經改革可能帶來村民上訪問題。今年我鎮莘北、青春兩村即將啟動村經改革工作,青春村由於資產規模較小、經濟基礎薄弱,與同期改革的莘北村相比,老百姓的可分配收益相對較少。這一問題極易造成撤出改革過程中青春村老百姓的誤解與不滿,可能出現上訪事件;由於原公有經濟和鎮村集體企業在過去的財務管理中存在各種不足,部分老百姓在徵地撤隊補償、村財務收支情況等存在異議,可能造成上訪事件,村經改革過程中需協調解決的潛在歷史遺留問題仍較多。

三、下半年工作計劃

(一)繼續開展政府公有資產梳理工作

我辦將進一步做好政府公有資產的梳理工作,在前階段圍繞各社區公建配套房信息開展的相關調查摸底、信息核對等工作基礎上,進一步核實公有資產情況,並建立起規範有序、權責明晰的公有資產管理機制。下半年我辦將派人逐個社區進行上門查看並拍照,瞭解公有資產出租、使用現狀,並聘請專業公司設計開發公有資產管理系統,將全鎮公有資產情況輸入管理系統,實現動態網絡化管理。

(二)深入推進村經改革工作

我辦將進一步加強指導監督,繼續推進青春、莘北兩個村的產權制度改革工作。下半年,我辦將指導兩個村在前階段工作的基礎上,全面做好清產核資及產權界定,建立起村經濟合作社。具體包括:10月底前召開村民代表會議通過村經改革方案;11月將青春、莘北兩個村的產權制度改革工作納入區村經改革平台驗收,爭取區級專項扶持資金;年底前,全面完成我鎮村經改革改制工作。

(三)穩妥做好年終考核及收益分配工作

我辦將按照區對我鎮重點工作考核指標要求,對村、公有單位進行逐級考核,做好對相關單位考核工作的階段性彙總、監督工作,加強考核工作的過程監管;根據區人保局的考核意見,結合審計工作的開展,我辦將進一步調整完善相關考核政策,妥善做好全鎮機關、事業單位考核獎勵的分配結算工作,做到不審計不兑現、先審計後分配。

(四)深入推進樓宇招商服務工作

我辦將進一步參與、協調做好全鎮樓宇招商服務工作,圍繞各樓宇招商服務小組年度指標任務,做好跟蹤檢查,掌握各小組進度情況,並於每季度進行小組排名,年末落實各小組年度考核及獎勵兑現工作;將圍繞樓宇招商,緊盯屬地註冊率和屬地納税率,組織協調工商、税務等有關部門,開展幾次樓宇聯合執法、重點整治活動。

(五)全面做好經濟普查工作

根據上級安排,全國第三次經濟普查工作將於20__年開展。區政府已於近期下發了《__區人民政府關於本區開展第三次經濟普查的通知》,普查的標準時點為20__年12月31日,普查的對象是在本區行政區域內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營户,普查內容包括單位基本屬性、從業人員、財務狀況、生產經營情況等。我辦將按照區政府統一部署,早謀劃、早準備,做好基礎工作,確保本鎮經濟普查任務圓滿完成。

(六)有序開展其他工作

我辦將進一步做好企業服務工作,圍繞鎮重點納税企業,做好政策宣傳和走訪聯繫,推進企業節能降耗,促進企業技術升級、競爭力提升,組織企業進行有關項目申報,並及時協調解決企業發展中遇到的各類困難問題,幫助企業做大做強;進一步指導、協調__商務區申報掛靠張江國家自主創新示範區工作(張江示範區分園),力爭儘早申報成功;進一步做好二手房税收調庫工作,制定工作計劃、落實工作人員,確保二手房税收調庫工作有序推進。

__鎮經發辦

20__年6月19日

下半年工作總結和計劃篇6

一、土地墾造

上半年,模環在建項目共13個,總面積680畝左右,其中1個項目已竣工準備驗收,3個項目已進入掃尾工作。另外,已招標項目兩個共160畝,下一步準備進場施工。同時,我鄉目前已完成新墾造和旱改水測繪1900畝,正在設計階段。

二、生豬整規、水禽整治

1、多次召開生豬養殖場場主及聯場鄉幹部會議,按照環保局、畜牧局等有關部門的要求,佈置畜禽養殖場相關整規工作。

2、已嚴格執行76家生豬保留養殖場一場一干部日常巡查制度。

3、開展第三方運維線上線下日常巡查工作,全天候不間斷督促養殖場正規化運行。

4、督促12家養殖場完成農業+工業或室外發酵牀技術的整改,限期六月底全部到位。

5.走訪士元片養殖場,為茶園綜合體項目作準備。

三、其他農業工作

1、完成春季動物防疫工作,並通過市驗收。。

2、完成新發展柑橘家庭農場4家。

3、完成湖塘殿村蔬菜基地提升建設。

4、完成二次以上科技培訓或現場會。

6、完成3000畝標準農田質量提升項目建設。

7、完成18户種糧大户綜合補貼實地丈量調查及申報工作。

8、完成兩個水稻百畝高產示範畈建設。

9、完成十個點糧食檢測年初核實,春、夏種植作物調查,每月勞動力户調查。

10、完成300畝黃茶種植任務。

11、完成二百批次農產品檢測及巡查登記工作。

12、完成防災減災三個示範村前期調查工作。

13、土地確權工作,14個村合同已簽訂,5個村二輪核對,4個村測繪隊在出合同。

14、一事一議項目8個,涉及許家村等八個村的申報工作。

15、“三資”管理,在完成日常審核村級財務報賬等工作的同時上半年配合縣紀委完成8個行政村的農村基層黨風廉政作風巡查;姚西塘等四個村基本完成 ,蘭塘等四個村正在巡查。

16、鄉農合聯正常運行,開展了人才市場交流會、生豬養殖技術培訓、走訪等活動。

17、許家村等蘭塘畈高標準農田建設項目順利施工。

四、林業工作

1、抓好松材線蟲防治工作。

2、古樹名木調查及保護工作。

3、完成種值薄殼山核桃面積70畝。

4、完成:三個村一村萬樹造林任務。

5、抓好全鄉森林防火工作,確保無森林火災。

6、落實全年季節性森林防火。

五、水利工作

1.日常工作:完成施古壠山塘等5座山塘超齡巡查員更換工作,遴選能擔當,能幹事的巡查員;完成全鄉山塘清冊普查工作;完成全鄉18座小(二)型水庫安全度汛專項行動相關方案的編制;組織我鄉漁業科技示範户及漁業大户參加漁業生態健康養殖培訓。

2.水利基礎建設工作:

①完成後方水庫,高塘表水庫除險加固。

②做好2017年小農水項目、第六批小農水增補項目及中小流域治理重點縣項目的政策處理工作,確保項目在我鄉順利實施,參與項目施工期間工程施工質量及安全的監督。

③做好2019年水庫安全鑑定,申報2019年水庫除險加固建設項目。

工作計劃

1、完善畜禽養殖場的日常巡查工作制度。將鄉、村兩級日常巡查列入年度考核中去。

2、加強三資管理。監管辦全程參與監督,按照《浙江省農村集體資產管理條例》、《xx縣村級集體經濟組織財務管理辦法》、《xx縣農村集體資金資產資源管理辦法》等法規文件為行為準則,嚴格落實各項程序法規。

3、將加大可墾造資源的挖掘力度,跟進測繪和設計工作,根據縣要求在時間節點前做好項目立項和招投標工作。同時推進項目施工,爭取本年完成上級下達墾造耕地2800畝的任務。

4、按照環保局、畜牧局要求大力推進山塘、水庫水禽養殖的整治工作。

5、加大對土地承包流轉多元化的經營指導。

6、重點落實士元片大花園的建設。

7、繼續做好其他工作。(農合聯正常運行、農業示範户的培育、秋季防疫、農藥瓶回收、防火等)

8、做好2019年水庫標準化管理工作,計劃創標水庫有湖塘殿後方水庫及清塘冬大塘水庫。

9、做好我鄉漁業轉型升級試點水庫經營權集中收繳工作。

10、做好2019年河湖塘庫清淤工作實施。

11、做好2019年防汛抗旱工作。

12、完成土地確權的掃尾和發證工作

下半年工作總結和計劃篇7

今年上半年,在__市委市政府和__市農業局及經管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《__市農業局系統責任目標管理考核辦法(__年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農案件查處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,並完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。

一、上半年工作的基本情況

(一)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關於在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市裏除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束後,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在%以內,現在按《農村土地承包法》應計在%以內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農村土地承包案件的查處工作。為及時查處案件,市經管局設立了科,並建立健全了接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包案件起,處結率%。

(二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規範化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題,在搞好調查和廣泛徵求意見的基礎上,市局印發了《__市農村財務“雙代管”工作規範標準》,同時統一設置了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年月底,全市個行政村,已實行資金代管的個,佔總村數的%,全市代管資金結餘額達萬元。再是,強化考核機制,根據__市政府《二○○x年農村工作綜合考核辦法》,我局印發了《__市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核,並將考核情況書面通報到鄉鎮。

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