2023年上半年團委工作總結5篇

通過寫工作總結，職場人一定都有所成長，工作能力也提升不少，為了接下來的工作推上新台階，工作總結是時候開始寫一寫了，本站小編今天就為您帶來了2023年上半年團委工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年上半年團委工作總結篇1

今年上半年，七星台鎮團委在團市委和鎮黨委、政府的正確領導下，以“黨建帶團建”為統攬，緊緊圍繞鎮黨政中心工作，狠抓團組織建設，團結帶領廣大團員青年，積極適應新常態，努力實現新作為，團的各項工作穩步推進，有序進行。現將半年來的工作情況總結如下：

一、紮實推進基層團組織建設

（一）鎮團委換屆選舉圓滿完成

共青團七星台鎮第十屆換屆選舉圓滿成功，此次選舉出了團委書記和副書記，新一屆鎮團委會組成人員是從機關事業單位、農村優秀青年、大學生村官等青年羣體中選舉的優秀人才擔任兼職委員，優化了班子結構，充實了工作力量。

（二）搶佔新媒體團建陣地

鎮團委通過青春七星台微博和微信，定期發佈各類團建信息。吸收了近20名青年作為網絡宣傳員，利用個人微博、微信在網上進行宣傳，傳遞正能量。

二、全方位、多渠道服務青年創業就業

（一）做好電商信息的摸排、建檔工作

鎮團委聯合鎮工辦工作人員對全鎮的電子商務經營情況進行調查摸底，對電子商務經營者進行建檔，下一部還將聘請電子商務講師對他們進行業務上指導，以促進我鎮電子商務的發展。

(二)強化宣傳，營造濃郁深厚的全民創業氛圍

我鎮團委通過各種形式的活動，利用宣傳欄、黑板報、網絡、廣播等載體來宣傳和傳遞鄒世柏等我鎮優秀青年的先進事蹟和閃光點，加強農村致富帶頭人培養，以正確的輿論導向來指引、教育、鼓舞全鄉團員青年，促使他們轉變擇業觀念,提高就業競爭能力。

三、傾聽青年心聲，豐富青年文化活動

（一）開展青年文體活動

五四前夕，組織全鎮優秀青年代表開展“青春在基層飛揚”主題演講比賽，進一步豐富了青年文化活動，增強了鎮團委的凝聚力。全鎮20名青年幹部通過滿懷激情的演講，生動講述了自己基層工作的經驗和感悟，充分展現了青年朝氣蓬勃、鋭意進取、奮發有為的青春風采，傳遞着青年幹部紮根基層、服務基層的使命擔當。

（二）積極關愛留守兒童活動

鎮團委與鎮婦聯、工會一道積極組織、參與留守兒童結對幫扶活動。鎮團委目前正積極聘請志願者，計劃在董家灣村、肖家山村、新場村開展暑期陽光家園活動活動。

（三）開展青少年法治宣傳活動

鎮團委和派出所、司法所聯合開展了一系列法律宣傳活動。通過發放宣傳資料、張貼宣傳圖片等形式對轄區內青少年宣傳了當自身權益受到侵犯時，如何運用法律來保護自身的合法權益。還向青少年進行現場法律法規講座和宣傳，並接受諮詢，教育青少年增強法制意識和自我保護意識，自覺學法、守法和用法。

（四）積極組織青年參加上級團委活動

鎮團委積極響應團市委的號召，分別組織我鎮青年參加了枝江市青年植樹活動、青年幹部學院院委會競選、編排節目參加青年幹部的納涼晚會等。

四、不足之處，力求在今後的工作中克服改正

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後也存在着一些問題，主要表現在：一是團聯繫青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年成長成才的載體還不能滿足青年的需求，需要進一步在實踐中探索;二是團組織的主觀能動性沒有發揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續引導方面做得不夠。

在今後的工作中，鎮團委將在上級團委和鎮黨委、政府的領導下，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發揮團員活動中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力，多措並舉，使團的各項工作沿着正確的道路持續、快速、健康發展。

2023年上半年團委工作總結篇2

脱貧攻堅、精準扶貧，一直是我鎮工作的重中之中，我鎮認真貫徹落實習近平總書記關於扶貧工作系列重要講話精神和縣委、縣政府的安排部署，在縣扶貧移民局的正確指導下，我鎮進一步理清思路、強化責任，增添舉措，現將我鎮上半年脱貧攻堅工作總結如下：

一、嚴格落實“五個一批”、“六個精準”要求

為進一步做好精準扶貧工作，營造扶貧開發齊抓共管的良好氛圍，增強扶貧開發合力，我鎮嚴格按照省委--全會提出的“五個一批”對我鎮貧困户進行精準識別，並積極與縣工商、城建、運管等8個相關部門進行銜接，點對點核實我鎮貧困户信息，嚴格把關，及時清退、更新數據，做到政策扶持“不少一户”，鞏固脱貧成果“不增一户”。將核實後的所有貧困户信息在各村進行公示、評議，將公示期內無異議的貧困户納入我鎮建檔立卡信息數據庫及脱貧攻堅六有信息管理平台。最終鎖定全鎮貧困户為57户，146人。目前已建立檔案資料，資料內包括了貧困户照片、貧困户家庭情況簡介、扶貧措施、包村聯繫人、駐村工作組聯繫人等。根據我鎮實際，擬定度脱貧任務為26户69人，截至目前，已完成17户51人脱貧，在各類扶貧資金的支持、短、中、長期扶貧項目的支撐下，我鎮貧困户生活水平不斷得到提升。嚴格落實“五個一批”、“六個精準”要求。

二、加強產業扶持，提供項目支持，助力脱貧攻堅

(一)道路建設

我鎮現已完成所有通村公路修建，正在進行各村通組公路修建，目前--村不通組的公路有--組、--組、-組-、24組、25組、26組、-組，-道路建設滯後是制約全村經濟發展的瓶頸。截止目前，已完成了19組、--組的林區道路建設，--—--組的林區道路正在掃尾階段，--組—25組及--組林區道路正在建設當中。我們通過多渠道積極籌措道路建設資金，整合項目投入，不斷改善路面狀況，提高路面技術等級，使--村大量優質竹木資源得到運輸，增加羣眾收入，確保貧困户住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣。

(二)陣地建設

為確保“村兩委”健全村組織生活，提高村組幹部工作積極性、基層組織活力的發揮，我鎮在市環保局的大力支持下，爭取到5萬元陣地建設資金，現已完成--村辦公設備和活動陣地建設;完善了《--村幹部日常管理細則》和《--村村組工作年度目標考核表》，嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅黨組織生活，加強貧困村黨建工作。

(三)飲水工程及人行便道工程

經過對貧困户實地走訪，--村26組、19組等8個村民小組存在村民喝水不便、水質差、出行不便等問題，嚴重影響了村民生活質量及身體健康。為此，駐村工作組及“第一書記”完成了對存在飲水困難的8個村民小組的現場調研工作，並制定了飲水工程實施方案。完成了對中高山區飲水工程項目的上報工作，該項目總概算投資31.4萬元，涉及8個村民小組148户606人。爭取到了基礎設施建設經費20萬元用於急需建設的19、26組飲水工程和26組人行安全便道工程，目前已完成26組飲水工程及人行便道工程。

(四)扶貧超市

針對--村村集體經濟發展及羣眾意願，我鎮計劃在--村成立“扶貧超市”，拓寬農民增收渠道，--市環保局及-縣-委組織部提供了大力支持，現在正在進行前期籌備工作，已與-公-司簽訂協議並落實了超市場所。

(五)大力發展產業

我鎮駐村工作組與“第一書記”先後共組織兩次扶貧產業項目考察，積極引導社會資金參與村扶貧產業發展。先後邀請了4家企業和種養殖大户到-村-考察扶貧項目。目前--種--項目已落地，項目資金總投入10萬元，涉及21户村民，其中貧困户3户。現已成功組建“--縣--村茶葉專業合作社”正在籌備組建“--縣--中藥材專業合作社”。

三、實行聯村幫扶，落實“五個一”標準

--村幫扶單位有-市-環保局、縣委組織部、縣林業局及縣老幹局;由市委組織部委派市環保局魏-同志為--村“第一書記”;駐村工作組組長由縣林業局紀檢組長季--擔任，成員為我鎮黨委副書記姚-;駐村農技員由我鎮農技服務中心主任楊--擔任。我鎮扶貧開發領導小組、駐村工作組與市環保局每個月召開一次扶貧聯席會，對扶貧項目進展情況、扶貧資金使用情況等扶貧工作進行總結，按季度彙總工作動態。

四、制定十-五規劃脱貧計劃，健全“四本台賬”

按照《中共--省委關於制定國民經濟和社會發展第十-個五年規劃的建議》、《中共--省委關於集中力量打贏扶貧攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》，我鎮鎮黨委高度重視，制定了符合我鎮實際情況的脱貧計劃，按照減貧任務進行層層分解落實，針對每户貧困户制定不同的脱貧措施，現已向25户貧困户免費發放雞苗934只，由聯繫幫扶單位市環保局出資，雞苗長成後貧困户可以自行出售，也可以由村合作社回收，為貧困户解決了銷路問題，真正實現由“輸血”向“造血”轉變;引進有意願和能力的茶葉種植大户，將在--村發展了近千畝的茶園，拓寬脱貧致富路;從--運來優良黃精種子，現已種下黃精2.6噸，涉及種植户21户，其中貧困户3户，種植面積達50餘畝。

我鎮與各村簽訂了減貧目標責任書，確定預脱貧名單，健全精準識別台賬、“五個一批”幫扶和“一户一冊”台賬、五個一聯村駐村幫扶工作台賬、貧困户脱貧台賬。確保今年我鎮貧困村摘帽，18年實現貧困户全員脱貧，到20__年全面消除我鎮絕對貧困，穩定實現扶貧對象不愁吃穿，貧困人口義務教育、基本醫療、住房安全有保障，全鎮實現同步小康。

五、存在問題及下一步工作措施

一是部分貧困户自身發展動力不足，思想保守，因循守舊，不願改變、創新生產、生活方式。二是部分貧困户因病、因殘，勞動力缺乏，脱貧路徑狹小，只能選養雞這種收益回報期較短的方式進行產業扶貧。種植茶葉、黃柏收益回報期過長，部分貧困户不願意參加。三是部分基礎設施建設相對滯後，項目扶持、資金幫扶等有待加強。

“授人以魚，不如授人以漁”，我鎮將堅持以發展扶持為主，資金扶持為輔的做法，整合資源，集中力量搞好貧困村、貧困户脱貧規劃，從發展項目香澤、技術服務等方面，增強貧困户造血功能，讓貧困户逐步形成脱貧產業，最終脱貧。

2023年上半年團委工作總結篇3

20xx年上半年，我公司團的工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務，以培養和造就青年人才為着力點，以思想教育、實踐活動、組織建設為依託，不斷提高工作質效，取得了顯著的工作成績。

一、深入抓好“三個代表”重要思想教育活動，提高團員青年思想素質。

我公司歷年來注重青年員工思想素質教育，公司黨組對青年提出了較高的要求，公司團委多次組織團委委員和各支部書記集中學習十六大精神和三個代表重要思想，開展了黨的基本知識、黃岡革命史傳統教育活動等，團委委員先後寫出心得體會10多篇，到各支部督導、組織學習共8次，較好地提高了團員青年員工的思想素質。積極參加團市委和團市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動，有3人分別獲二等獎和三等獎。同時，在辦公網上開發青年學習的暢所欲言園地，引導青年加強學習，提高自身素質，得到了公司領導的充分肯定。在公司開展的bpr流程重組中，有3名團員青年走上了縣市分公司副總經理崗位，10多名優秀團員的崗位得到了晉升。

二、深入抓好“四個創新”，推動創新創效工作的開展

按照團市委提出的“企業團組織要以推動企業改革和發展為中心，以提高企業效益、增強企業市場競爭，促進企業青年成長、成才、建功立業為着力點，動員和組織廣大青年職工積極投身企業的創新實踐，在促進企業創新體系和創新機制的建立，促進企業改革和發展中發揮生力軍作用”的要求，我們把紮實開展企業創新創效活動作為共青團工作的重中之重。主要是深入抓好“四個創新”：

1、抓好技術創新。主要是組織青年員工開展羣眾性創新活動。鼓勵青年職工學習新知識、新技能，增強創新意識，提高創新能力。引導他們幹一行，鑽一行，立足本職工作，大搞技術創新。支持他們經常性地開展以小發明、小革新、小改造、小設計、小建議為內容的“五小”活動以及先進操作法、專利發明活動。如301開發、語音催費系統、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術的開發，都是團員、青年承擔中堅和骨幹力量。

2、抓好管理創新。首先組織青年管理人員進行管理創新，調動他們的積極性和創造性，引導他們借鑑國內外企業先進管理經驗。二是帶領青年員工開展羣眾性管理創新活動。引導他們立足崗位，嚴細管理要求，創新管理手段，優化過程管理。採用質量監督小組、安全監督小組等多種方式，推動人人蔘與管理。三是動員團幹開展管理創新。引導他們努力學習先進管理理論，大膽採用一切先進的管理方法，不斷探索適應建立現代企業制度要求和企業自身特點的管理方法，推動企業管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團公司網上大學對全體團員青年進行培訓，並通報考核，有30%的團員青年獲得了優秀等級，有力地促進了團員青年學業務、學技術、學管理的積極性，為管理創新工作打下了良好的基礎。

3、抓好營銷創新。引導他們緊緊圍繞市場做文章，進行深入的市場調查，把握市場需求和不同消費羣體的心理特點，面向市場，面向用户，研究營銷戰略，制定營銷規劃，確定營銷目標，構建營銷網絡。通過營銷創新為企業培養一批具有現代營銷意識、知識和能力的青年營銷人才，提高電信產品的市場佔有率，提高電信經濟效益。如我們結合渠道建設，在團員青年中開展一對一營銷、全過程營銷、社區營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發展任務。

4、抓好服務創新。引導青年員工創新服務意識，樹立“用户至上，用心服務”的服務理念，由傳統的被動要求服務向主動提供服務轉變；創新服務內容，由單一的服務向配套的服務拓展；創新服務方式，開展社區服務，由定點服務轉變為上門服務，以提供多種服務方式，增強服務的靈活性；創新服務手段，努力運用互聯網絡等現代科技手段提供高效率服務。通過團員青年的服務創新，較好地推動了上半年服務質量和服務水平目標任務的完成。截止6月底，全市用户越級.6%，比去年同期上升0.5個百分點，平均修復時限為8.6小時，比去年同期縮短0.7小時。寬帶裝機及時率為98.1%，比去年同期上升0.5個百分點，平均完成時限為2.8個工作日，比去年同期縮短0.3個工作日。

在“四個創新”中，我們還注意以下幾點：一是堅持因地制宜，突出企業特色的原則。提出了四個創新，但並不是要求齊頭並進地開展這四個創新。我們企業團組織要從企業創新工作的實際出發，不求多，但求精，在企業迫切需要的創新方面重點突破。在活動的不同階段，根據企業的需求突出不同的創新重點。如結合電信實際，大力開展營銷創新活動，這樣才能增強活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實效。黃岡電信大客户部團組織在xx年中國電信集團公司舉行的創優杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業公眾部客户經理、青年團員石瓊在全國首屆營銷服務技能大賽中，榮獲經理項目爭先獎。在全省社區經理崗位練功技能比武中榮獲第一名。

二是堅持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關鍵是找準工作的切入點。我們發揮企業團的政治優勢、組織優勢、活動優勢和廣泛聯繫青年的優勢，在開展羣眾性創新活動方面多做工作，多發揮作用。企業青年員工在總體上文化程度高，綜合素質強，而且處於企業生產、經營、管理一線，熟悉生產和技術，瞭解市場情況，在創新中具有獨特的優勢。開展青年創新創效活動，我們突出轉變思維方式，高度重視和充分發揮青年員工在創新中的主體使用，引導他們立足本職工作，鋭意創新。我們充分利用現代化網絡手段，在公司內部辦公網上建立“學習與交流”欄目，該欄目下設“學習園地”、“管理探討”、“技術交流”、“暢所欲言”，團員青年員工利用網上學習交流的先進便捷手段，暢談學習體會，學習新的管理、技術及業務知識，為促進企業中心工作的開展和上半年目標任務的完成做出了積極的貢獻。

三、深入抓好自身建設，不斷提升共青團工作水平。

1、以先進性教育為契機，大力開展教育活動。為提高團員素質、促進團的建設、活躍團的工作、不斷鞏固黨執政的青年羣眾基礎，使廣大團員堅定信念、奮發成才，永葆團員隊伍的先進性、純潔性，增強團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，配合保持共產黨員先進性教育活動，我們在在全公司範圍內開展了共青團員先進性教育活動，對教育內容、方式方法進行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進性教育內容。廣泛開展以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德教育，使廣大團員青年自覺信守合約、文明經營、履行承諾，公平競爭。同時，在團員青年中大力實施“首問負責制”和“內部承諾制”，有力地帶動全公司服務質量的提高。通過活動的開展，進一步增強了團員對團組織的認同感和歸屬感，進一步提高了我是團員我光榮的思想意識，廣大團員立足本職、勤奮工作、無私奉獻的模範帶頭作用更加突出。

2、以團委班子建設為重點，促進團組織機構不斷健全。一是根據企業bpr流程重組改革後人員、機構變化的實際，積極組織團員青年按照程序選舉調整團委員會委員，分別成立了分公司管控、營銷中心、網絡中心、10000號、營業收費5個團支部，配備專兼職團幹27人，團幹平均年齡26歲，90%以上具有大學本科及以上學歷，為工作的開展打下了良好的基礎。二是團委的班子建設進一步加強。注重把一批年富力強、懂業務、善管理、熱心共青團工作的團幹選入團委班子，為團委增加了新鮮血液，注入了新的活力。三是支部建設有了新的發展。5個團支部都做到了有機構、有人員、有活動場地，將團支部的工作延伸到機房、營銷渠道和營業窗口部門，拓展了支部工作空間，壯大了共青團工作的隊伍，共青團形成了網絡和前方位發展的良好態勢，團委的凝集力進一步增強，青年員工的素質得到明顯提高。

3、注重以豐富的活動為紐帶，紮實推進團員青年思想政治教育工作的深入開展。一是“五四”期間，工會和團委聯合舉辦“五四”表彰暨“五一”聯歡晚會，會上，特別邀請了市分公司的省、市勞動模範出席了晚會，藉此機會大力宣傳勞模愛崗敬業、立足本職、埋頭苦幹的主人翁精神。二是五一期間，組織優秀團員青年赴革命聖地延安接受革命傳統教育教育，有效地激發了青年的工作熱情。三是按照團市委的要求，在學雷鋒活動中，積極組織開展向困難職工送米、送油活動，引起了良好反響。四是積極開展“企業文化，從我做起”活動。根據省公司相關文件要求和我公司實際情況，我公司團委組織全體團員青年員工學習《中國電信企業文化手冊》和《湖北電信員工手冊》，使大家進一步認清企業改革發展的現狀，明確企業發展目標，全面理解並認同中國電信企業文化。認真組織好“企業文化，從我做起”活動的宣傳發動工作，各支部組織團員青年廣泛開展“企業文化，從我做起”的討論，舉辦活動宣傳欄，營造良好的活動氛圍。五是大力開展勞動競賽、崗位練功和提合理化建議活動。上半年團員青年為企業的改革和發展獻計獻策50餘條，其中獲省公司一等獎一項，二等獎兩項，三等獎兩項。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在團市委及分公司領導的大力支持下，黃岡分公司全體團員青年經過不懈努力，繼去年12月，我公司團委被團中央命名為“全國五四紅旗團委”後，今年“五四”我分公司受上級黨團組織表彰的人數列市直各單位之首。同時，為了進一步表彰先進，激勵後進，經全體團員大會民主評選、推薦，並利用公司辦公網和門口宣傳欄進行為期5天的公示，我分公司團委授予14名同志為黃岡市電信分公司xx—xx年度“優秀團員”稱號，進行了大力表彰、獎勵。

下半年，我分公司團委將在上級團委和公司黨委的正確領導下，再接再厲，努力開創黃岡電信分公司團委活動的新局面。

一是自覺圍繞企業中心工作和青年成長成才，按照“四好”、“五有”的創建標準，堅持把服務青年作為團的建設的出發點和落腳點，以服務促建設，以服務求活躍，紮實有效地開展各項活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

二是着力加強基層團的建設，進一步按照“基層團組織建設好、自身建設好、基層團組織建設工作開展好”的要求，充分調動團員青年的工作積極性和創造性，在切實改進工作作風、服務基層和狠抓落實等方面做出更大的努力。

三是開展豐富多彩的活動，引導團員青年為企業發展作出貢獻。積極開展業務發展競賽、崗位練功、技術比賽。組織團員青年利用節假日的時間參加義務活動，將電信的優質服務送進社區，普及市民的網絡知識和電信業務消費知識；組織青年職工開展多種形式的文體比賽活動，豐富青年們的業餘文化生活。

四是加強思想政治教育，促進共青團活動的開展。在圍繞企業中心抓勞動競賽的同時，注重青年團員的思想教育，樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀和做“四有”新人的堅強信念。

總之，黃岡電信分公司團委在上級團組織的正確領導下，結合新時期企業工作的開展，團結帶領團員青年積極投身於電信有效益快速發展的主戰場，為黃岡國民經濟信息化的發展作出了一定的貢獻。下一步，我們還決心在上級團委的正確領導下，進一步按照“三個代表”的要求，奮力開拓，鋭意求新，紮實工作，不斷探索創新工作的新路子，追求新目標，攀登新台階，再作新貢獻。

2023年上半年團委工作總結篇4

年上半年鎮團委在鎮黨委、當局的準確領導和縣團委的大力支持下，沿着鎮黨委整體工作思緒，與時俱進，開拓進取，當真“三個代表”，在團建工作、扶貧幫困工作、再就業工程中發揮了重要作用，為使此後的工作能再上一個新台階，現將====年上半年工作總結以下：中國同盟編纂。 一、基礎情形 *鎮團委在縣團委的鼎力支持跟鎮黨委的直接引導下，戰勝各種艱苦，認真做好團工作。今年以來，鎮黨委、政府高度重視團建工作，並把團建工作歸入重要議事日程，按照縣團委年頭制定的工作目的，制訂了各項規章制度，並認真學習貫徹履行 平易近族高校降真進修迷信成長不雅心得-思維報告請示-。在團幹部隊伍建設上裝備齊備，配備得力，器重學習，加強班子的思維作風和制度建設，做到了有檔案、有結果。在團員隊伍建設圓裏重視成長團員工作，看重團員認識，做到工作軌制化、常常化、標準化，為黨推舉優良青年幹部。 鎮團委積極各社區支部，聯合社區工作建立下崗再就業模範，以榜樣的言傳身教，盡力在全鎮營建合乎市場要求的新擇業不雅的濃重氣氛。通過鼎力宣揚比擬凸起，且有壓服力的典範，使待業、下崗青年從思想深處清楚，處置有支出的休息就是就業，為領導待業、下崗青年改變失業觀點，重塑就業之路指引了標的目的。鎮團委還將以遊覽年夜開闢的契機，積極其青年找崗亭，施展服務青年、服務、服務大局的橋樑作用。 2、精神文化建設 為活潑寬大團員的生涯，鎮團委持續組織並參加了百日廣場文明活動。同時把每個月第四處週日定為活動日，活動內容有醫療服務、剃頭、補綴、修鞋等多少十種，加入任務活動團員共==餘人，來徵詢的大眾合計近百人。鎮團委在=個社區支部組織了=支青年自願者辦事隊伍，夜間正在各轄區停止巡查，維護人民的財富保險 大連拔罐減肥。共青團青年意願者還為城鎮五保户、殘疾人員按期做飯、洗衣、購米，買面，停止目前，做大好人功德百餘次。 3、再就業工作獲得明顯成果 為積極呼應鎮黨委扶貧幫困號令，充足發揮團員的前鋒榜樣感化，求真務虛，誠心誠意為國民服務，為保護社會穩固，增進經濟發展作奉獻 大連拔罐減肥。鎮團委還造定了“一幫一”幫困活動，深刻下層懂得民情、民心，共幫扶貧苦户一百餘户，為他們捐錢捐物，扎踏實實辦真事、辦妥事，急平易近之所急、想民這所想，使他們感觸到黨和政府的暖和。針對今朝我鎮下崗人員多 大連拔罐減肥，就業難，城鎮存在大批的強勢羣體。本年在樺林休閒園共建設=座氈房，共處理企業下崗、掉業、就業職員==餘人，此中黨員=人，下崗職工==人，待業青年==餘人，樺林休閒園以餐飲、文娛、燒烤、休閒為一體，進一步轉變鄉鎮下崗、賦閒、待業人員就業觀念，為完成再就業起到了積極的樹模作用，無力的促進了我縣的經濟收展和社會穩定，並將更進一步的推進我縣旅遊業的大發展。 四、存在的題目 一是活動團員多不能定時上交團費，在需要解決問題時產生不克不及高低實時溝通景象，很難有用地按團委的組織請求順遂開展工作，到達預期的目標。 二是團委經費來源難題，影響了團委一些重要活動的畸形開展，團委是廣大團員青年之間相同的橋樑和紐帶，而這類關聯須要經由過程發展各類運動來達到，這些都離不開資金支撐 大連拔罐減肥，因為我鎮缺乏經濟支進起源，對團委的投入響應遭到制約，周全開展團工作也因而受到影響。 5、往後的盤算 1、把學習貫徹xx大精神作為以後和從此一個時代的重要政治義務。要充分意識進修貫徹xx大精力的高潮，用“三個代表”主要思惟來修建起今世青年強盛的精神支柱。 兩、要依照王樂泉書記“團要管用”的要求，保持“雙帶一創”即：“黨建帶團建”、“強縣帶城促村”、“創立五四紅旗團委”那一總的思路，努力加強團的組織建設，班幹部步隊建設和團員隊伍建設。 三、要深入“創建五四紅旗團委”創建活動 大連拔罐減肥，開展爭創“自治區團建進步鎮任務。 4、要進一步增強團幹軍隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團幹部的作風建設，要求各支部團幹部深入現實，深入團員青年，自發地實際“三個代表“，構成求真求實，開闢朝上進步的傑出工作風格。 五、積極做好各類青年典型的提拔工作。充散發揮青年典型的示範帶頭導向作用，並結合媒體就各行各業出現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報導。 六、踴躍參加“科技興布”策略。鎮團委將進一步完美“青年人才庫”扶植，加強青年科技人材的培育和。

2023年上半年團委工作總結篇5

半年來，校團委緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強團的自身建設，重點加強特色工作創新，主要有三個特色，現總結如下：

特色之一：切實細緻的做好團幹部隊伍建設。

1、完善團員電子檔案。對七年級八年級所有團員的自然情況進行了統計，並形成電子檔案，方便統計和管理。

2、利用《團支部量化考核細則》調動了團支書工作的主動性和積極性。

3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。

特色之二：以活動為載體，增進團組織的凝聚力。

1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為説不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最後的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。

2、五四運動九十週年系列活動。今年是五四運動九十週年，在這個特殊的五月裏，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會;到敬老院義務勞動;美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動;光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是六十六的一員而自豪，時刻想着自己如何能做的更好。

特色之三：注重宣傳陣地建設，營造文明向上的校園文化氛圍。

1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發言人、主持人，認真準備講話稿，師生反映較好，並收益匪淺。

2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切實理解和領悟學校教導處和團委的每月中心工作。

3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據學校的工作要求，結合校團委和教導處每月工作重心和特殊節日紀念日，加大宣傳力度。

4、充分利用團刊的文字效應。設置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內溝通方式和團隊工作宣傳力度.