2020縣司法局上半年工作總結和下半年工作計劃最新
今年以來，縣司法局圍繞縣委縣政府中心工作，堅定信念，狠抓落實，充分發揮工作職能，為推動全縣經濟社會發展提供法律服務和法律保障。
一、主要工作開展情況
(一)堅持政治引領、黨建先行，黨的建設進一步深化。一是全面落實全面從嚴治黨責任。認真抓好抓實黨組中心組理論學習。強化“一崗雙責”，嚴格執紀監督，不斷推進全面落實全面從嚴治黨向縱深發展。二是深化支部工作法和黨建品牌建設。通過支部帶領、書記帶頭、黨員帶動、機制帶路，深入推進“紅潤xx法澤萬家”黨建品牌、“四帶四大”支部工作法建設。老幹黨支部“銀齡閃耀·黨建護航”黨建品牌被評為全市離退休幹部黨組織優秀黨建品牌。三是嚴肅組織生活。紮實開展組織生活會、民主評議黨員活動，並將黨員積分管理、黨員畫像融入其中。建立黨建“三張清單一張表”，查擺問題11個，明確18項全年黨建任務。四是加強思想政治建設。通過“固定學習日”活動加強學習教育。五是規範提升律師行業黨建工作。在實現律師行業黨建全覆蓋基礎上，對黨員管理、黨員教育、黨務公開等進一步規範。
(二)堅持統籌協調、依法行政，法治xx建設穩步推進。一是規範性文件監管進一步加強。嚴格執行規範性文件制定過程中的合法審查制度。二是依法辦理行政複議、行政應訴案件。進一步創新行政複議辦案機制，全面規範行政複議申請、受理、審理、決定等各項工作流程。規範行政應訴工作流程，落實行政應訴工作責任。三是落實三項制度，加強行政執法監督。組織開展全縣行政執法主體和行政執法人員清理工作。已完成執法主體初審工作。制定2020年度行政執法監督計劃並印發給各相關執法部門，為下半年行政執法監督工作明確了重點內容、時間節點。
(三)堅持打造品牌、完善機制，普法宣傳教育取得新進展。一是完善工作機制。進一步完善普法成員單位責任制，壯大充實普法講師團、法制副校長、企業村居法律顧問、普法志願者隊伍，將增強全民法治觀念納入全縣督查檢查考核計劃，將法治宣傳教育融入全縣統一測評體系。二是深化活動開展。深化“法律六進”活動，充分發揮法治宣傳教育在促進全縣重點工作中的積極作用，堅持圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，加大憲法學習宣傳力度，緊密結合重要時間節點，開展掃黑除惡、防範非法集資、《**市文明行為促進條例》等法律知識宣傳，發放各類法治宣傳材料2000餘份。三是做強特色品牌。積極推進法治文化廣場建設，依託手機短信平台、xx司法行政微博、微信公眾號，向民眾傳遞法律知識，推動形成新媒體普法平台的集羣優勢。上半年，共發送短信5萬餘條，解答法律諮詢3000餘人次。
(四)堅持高效便捷、人民滿意，公共法律服務水平全面提升。一是整合公共法律服務平台。將縣政府行政複議委員會辦公室入駐縣公共法律服務中心，加大了資源整合力度。二是加強公共法律服務質量監管。完善了“領導幹部直接面對羣眾、直接聽取批評意見”制度。三是擴大法律援助覆蓋面。紮實開展刑事法律援助辯護工作，認真落實法律援助律師看守所值班制度。四是深化律師和司法鑑定工作。建立了涉法涉訴信訪工作律師專家庫，與檢察院聯合成立涉法涉訴重大疑難案件專家諮詢委員會，與縣委政法委及公檢法三家聯合建立涉法涉訴信訪工作領導小組，選派律師定期到公安局、檢察院、法院值班。完成律師執業證年檢工作。通過規範鑑定程序、收費標準等，推動司法鑑定健康發展。深入推進“一村(社區)一法律顧問”工作。五是紮實推進公證便民服務。承諾辦理時限，提供預約辦理、上門服務、免費寄送公證書等服務。
(五)堅持突出重點、破解難題，矛盾糾紛化解和人民參與法治建設取得成效。一是落實“楓橋經驗”，健全矛盾糾紛預防預警、調處化解機制。定期開展矛盾糾紛集中排查調處活動。通過縣、鎮、村(社區)三級調解網絡，充分利用各村(社區)網格化管理，通過小網格的矛盾摸排、實時上報、風險預警、交辦化解，做到第一時間發現、介入、處置。二是積極推動“訪調對接”，破解人民羣眾集中反映的難點問題。調動能力強、經驗豐富的人民調解員、法律服務工作者以調委會為平台，參與信訪案件化解。三是完成人民陪審員選任工作。建立人民陪審員候選人信息庫。隨機抽選產生165名擬任人民陪審員人選，已上崗參加人民陪審工作。
(六)堅持問題導向、嚴控風險，特殊人羣管控創造新業績。一是狠抓了對社區服刑人員的經常性監督管理。加強與法院、檢察院、監獄的聯繫，確保法律文書以及服刑人員銜接到位。二是加強社區矯正網絡平台建設。確保社區矯正工作信息正確及時錄入，實現了與市局及省廳無縫對接。三是分類施策做好安置幫教。針對社區服刑人員不同特點，制定切實可行管教方案。從嚴監管入矯解矯宣告等各個環節。印製社區服刑人員讀寫筆記，學習《社區矯正實施辦法》及相關法律法規。
二、下半年工作打算
(一)狠抓黨的建設，打造堅強有力政治機關。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“紅潤xx、法澤萬家”黨建品牌、“四帶四大”支部工作法創建。推動市級精神文明單位創建各項工作穩步推進。
(二)落實依法行政，統籌推進法治政府建設。一是推動依法治縣工作有序開展。做好縣委縣政府法律顧問換屆工作。二是提高制度建設質量。完善重大行政決策合法性審查機制，優化行政複議審理機制。三是推進依法行政。繼續做好執法主體和執法人員清理，落實好年度執法監督計劃。
(三)以“大普法”為抓手，營造良好法治環境。深化法治宣傳教育和普法依法治理。為全縣中國小配齊配強法制副校長。開辦法治講堂，強化校園普法工作。建立基層普法宣傳小分隊。重點推動法治文化廣場建設。
(四)落實“楓橋經驗”，構建“大調解”格局。一是深入學習“楓橋經驗”，健全矛盾糾紛預防預警、調處化解機制。充實專職人民調解員隊伍，優化隊伍結構。繼續推動品牌人民調解室創建。二是完善工作機制，構建糾紛多元化解機制。成立信訪糾紛人民調解委員會。三是整合各種資源，全面參與矛盾糾紛化解。健全律師調解工作模式。
(五)構建“大服務”法律體系，滿足人民羣眾法律服務需求。一是圍繞重點工作，調整充實專項法律服務團隊，做好法律服務和保障。二是提升公共法律服務體系建設成果。推進實體、熱線、網絡“三大平台”一體化建設。深化“一村(社區)一法律顧問”工作。擴大法律援助覆蓋面，提升辦案數量、質量。三是提升法律服務水平，推進律師行業創新發展。
(六)抓好特殊人羣管理，維護社會和諧穩定。一是依法全面落實社區矯正監督管理職責。強化業務培訓，開展社區矯正業務流程、檔案管理等考核評價。完成社區矯正監管指揮平台等建設工作。二是全面推進社區矯正標準化建設和執法規範化。三是推進“曙光基地”三期建設。着力打造全市規模最大、功能最齊全的曙光基地。
(七)強化擔當作為，樹立“大作為”隊伍形象。建立司法所工作人員常態化教育培訓機制。聚焦司法行政新職能新定位，聚焦工作中湧現出的典型人和事，提升宣傳效果。通過打造一支讓人們刮目相看的好隊伍，幹出一番讓人們拍手叫好的好業績，實現“大作為”。
